職業圈雜志論文格式要求:
①提供中文內容提要,提要篇幅為200 — 300 字。力求充分說明文章的核心、論證方法及研究價值,語言準確精煉。
②“作者簡介”請注明工作單位,學位學歷,職稱職務,研究方向,并在稿件中附上作者的聯系電話和通訊地址。
③投稿前請認真閱讀本刊的投稿須知,投稿即表明作者同意轉讓稿件版權(含各種介質、媒體的版權)給編輯部。
④文題應恰當,簡明地反映文章的主題,盡量不用外文縮略語,一般不設副題,中文題名不超過20個漢字,英文題名應與中文題名含義一致,一般不超過10個實詞,通欄居中書寫。
⑤基金項目(文章產出的資助背景):基金項目名稱全稱及具體項目編號(或項目批準號)。
職業圈雜志往年文章平均引文率
職業圈雜志往年文章摘錄
新時期企業文化建設的思考
反璞歸真,企業文化才是企業經營的最關鍵因素
新時期企業文化建設的思考
企業文化在企業管理中的作用
立足企業文化創新夯實國企黨建基礎
縣級供電企業企業文化建設探索研究
思想政治工作與企業文化建設相結合的促進作用及有效途徑
關于開展志愿服務“微行動”匯聚企業發展正能量的實踐探索
當前國有企業文化建設與創新研究
淺議如何做好企業文化建設創新