中國就業雜志簡介
《中國就業》雜志（CN:11-3709/D）內容豐富、思想健康，1995年創刊，目前以月刊形式發行，刊物對外積極擴大宣傳，致力于提高雜志質量與影響。
《中國就業》主要讀者群為就業服務戰線同仁、大中專院校畢業生、各企事業用人單位、進城務工人員和廣大求職者等，宗旨為：宣傳政策、傳遞信息、關注民生、服務就業。
中國就業發文方向
研究報告、文獻綜述、簡報、專題研究
中國就業雜志特色
①標題：請用小三黑體，標題應鮮明，一般不超過25個字，不使用外文縮寫詞。
②附以300字左右的“提要”、3至6個“關鍵詞”。“提要”請客觀陳述論文主要觀點，一般不作評價。
③作者簡介格式：姓名，出生年，性別，學歷（學位），職稱，職務，研究方向。
④引言：簡明扼要地說明本課題的背景、研究理由、目的、方法和意義。介紹研究的背景資料時應引用相關文獻。不應與摘要及討論部分的內容重復。
⑤根據刊物特點，編輯者有權對來稿酌情修改，若不同意修改請注明，否則視為同意本約定。
雜志收錄與榮譽
中國就業雜志數據統計注：由于版面限制，此處僅列出部分數據信息，了解詳情請聯系客服 了解詳情 >>
年度期刊評價報告 (本刊綜合數據對比及走勢)
名詞解釋：
影響因子：指該期刊近兩年文獻的平均被引用率，即該期刊前兩年論文在評價當年每篇論文被引用的平均次數
被引半衰期：衡量期刊老化速度快慢的一種指標，指某一期刊論文在某年被引用的全部次數中，較新的一半被引論文刊載的時間跨度
期刊他引率：他引率是指，此期刊被引用次數中，被其他刊引用次數所占的比例
引用半衰期：指某種期刊在某年中所引用的全部參考文獻中較新的一半是在最近多少年時段內刊載的
平均引文率：在給定的時間內，期刊篇均參考文獻量，用以測度期刊的平均引文水平，考察期刊吸收信息的能力以及科學交流程度的高低
雜志被引半衰期、引用半衰期
雜志影響因子、被引次數
雜志發文量、期刊他引率
雜志平均引文率
中國就業雜志文章分期部分匯總
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