有說(shuō)服力的心理學(xué)(Cogent Psychology)是一本由Taylor & Francis Group出版的一本PSYCHOLOGY, MULTIDISCIPLINARY學(xué)術(shù)刊物，主要報(bào)道PSYCHOLOGY, MULTIDISCIPLINARY相關(guān)領(lǐng)域研究成果與實(shí)踐。本刊已入選來(lái)源期刊，2021-2022年最新版WOS分區(qū)等級(jí)：Q2，2023年發(fā)布的影響因子為1.6，CiteScore指數(shù)2.9，SJR指數(shù)0.504。本刊為開(kāi)放獲取期刊。
《有說(shuō)服力的心理學(xué)》是一本國(guó)際性的開(kāi)放獲取期刊，專注于心理學(xué)領(lǐng)域的研究。該期刊旨在促進(jìn)心理學(xué)研究的廣泛傳播和公共訪問(wèn)。雜志涵蓋了心理學(xué)的各個(gè)分支，包括臨床心理學(xué)、認(rèn)知心理學(xué)、心理學(xué)發(fā)展、教育心理學(xué)、健康心理學(xué)、神經(jīng)心理學(xué)、個(gè)體性格差異、社會(huì)心理學(xué)和工作心理學(xué)等多個(gè)領(lǐng)域。
該期刊的特點(diǎn)之一是其開(kāi)放獲取的出版模式，這意味著所有發(fā)表的文章都可以免費(fèi)在線訪問(wèn)，無(wú)需訂閱費(fèi)用，從而增加了研究的可見(jiàn)度和影響力。此外，它強(qiáng)調(diào)快速的同行評(píng)審過(guò)程和出版速度，確保研究成果能夠及時(shí)傳達(dá)給科學(xué)界和公眾。期刊的編輯團(tuán)隊(duì)由專業(yè)的心理學(xué)家組成，他們負(fù)責(zé)維護(hù)期刊的學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，并確保發(fā)表的研究具有高質(zhì)量和創(chuàng)新性。雜志的審稿速度和接受率顯示了其對(duì)研究質(zhì)量的嚴(yán)格要求和對(duì)新興研究的支持。
| 按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學(xué)科：PSYCHOLOGY, MULTIDISCIPLINARY | ESCI | Q2 | 109 / 218 |
50.2%
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| 按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學(xué)科：PSYCHOLOGY, MULTIDISCIPLINARY | ESCI | Q3 | 115 / 218 |
47.48%
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湯森路透每年出版一本《期刊引用報(bào)告》（Journal Citation Reports，簡(jiǎn)稱JCR）。JCR對(duì)86000多種SCI期刊的影響因子（Impact Factor）等指數(shù)加以統(tǒng)計(jì)。JCR將收錄期刊分為176個(gè)不同學(xué)科類別在JCR的Journal Ranking中，主要參考當(dāng)年IF，最終每個(gè)分區(qū)的期刊數(shù)量是均分的。
| 學(xué)科類別 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 大類：Psychology 小類：General Psychology | Q3 | 111 / 216 |
48%
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CiteScore：該指標(biāo)由Elsevier于2016年提出，指期刊發(fā)表的單篇文章平均被引用次數(shù)。CiteScorer的計(jì)算方式是：例如，某期刊2022年CiteScore的計(jì)算方法是該期刊在2019年、2020年和2021年發(fā)表的文章在2022年獲得的被引次數(shù)，除以該期刊2019年、2020年和2021發(fā)表并收錄于Scopus中的文章數(shù)量總和。
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