SNIP（Source Normalized Impact per Paper）即“來源標準化每篇論文的影響”，是一種衡量期刊影響力的指標。它通過將期刊的引用次數標準化，消除了不同學科領域和期刊規(guī)模等因素對引用次數的影響，從而更準確地反映期刊在其主題領域內的相對影響力。
《Nordic Journal Of Working Life Studies》SNIP 數值為0.73。
Cite Score（2024年最新版）
- CiteScore：1.5
- SJR：0.34
- SNIP：0.727
| 學科類別 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 大類：Business, Management and Accounting 小類：Industrial Relations | Q3 | 34 / 60 |
44%
|
| 大類：Business, Management and Accounting 小類：Public Health, Environmental and Occupational Health | Q3 | 457 / 665 |
31%
|
| 大類：Business, Management and Accounting 小類：Life-span and Life-course Studies | Q3 | 45 / 63 |
29%
|
| 大類：Business, Management and Accounting 小類：Organizational Behavior and Human Resource Management | Q3 | 166 / 230 |
28%
|
CiteScore：該指標由Elsevier于2016年提出，指期刊發(fā)表的單篇文章平均被引用次數。CiteScorer的計算方式是：例如，某期刊2022年CiteScore的計算方法是該期刊在2019年、2020年和2021年發(fā)表的文章在2022年獲得的被引次數，除以該期刊2019年、2020年和2021發(fā)表并收錄于Scopus中的文章數量總和。
此數值表明該期刊在其學科領域內的影響力高于平均水平，這一數值反映了該期刊在INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR領域的高質量和學術影響力。
其余數據統(tǒng)計：
（1）該雜志的影響因子為1；
（2）在中科院分區(qū)表中，INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR：，
（3）JCR分區(qū)信息：按JIF指標學科分區(qū)：Q3，按JCI指標學科分區(qū)：Q4
JCR分區(qū)信息
Nordic Journal Of Working Life Studies（2023-2024年最新版數據）
| 按JIF指標學科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學科：INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR | ESCI | Q3 | 31 / 49 |
37.8%
|
| 按JCI指標學科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學科：INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR | ESCI | Q4 | 37 / 49 |
25.51%
|
湯森路透每年出版一本《期刊引用報告》（Journal Citation Reports，簡稱JCR）。JCR對86000多種SCI期刊的影響因子（Impact Factor）等指數加以統(tǒng)計。JCR將收錄期刊分為176個不同學科類別在JCR的Journal Ranking中，主要參考當年IF，最終每個分區(qū)的期刊數量是均分的。
