《Nordic Journal Of Working Life Studies》國際標準刊號?ISSN：2245-0157。
English
NORD J WORKING LIFE
INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR
期刊定位與內容：
北歐工作生活研究雜志(Nordic Journal Of Working Life Studies)是一本由Aalborg University出版的一本INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR學術刊物，主要報道INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR相關領域研究成果與實踐。本刊已入選來源期刊，
《北歐工作生活研究雜志》（簡稱 NJWLS）是一本專注于北歐地區工作生活研究的國際學術期刊。該期刊旨在發表有關工作環境、勞動市場、職業健康、工作組織和管理以及工作與生活平衡等方面的研究。NJWLS強調跨學科的研究方法，并鼓勵提交來自社會學、經濟學、管理學、心理學和公共衛生學等領域的研究文章.期刊的主要讀者群體包括學者、研究人員、政策制定者、工會代表、人力資源專業人士以及對北歐工作生活研究感興趣的學生和實踐者。《北歐工作生活研究雜志》提供詳細的投稿指南，指導作者如何準備和提交稿件，包括研究設計、數據分析、文章結構和參考文獻格式等。
出版周期與發文量：
近年來，該期刊的年發文量約為23篇。
學術影響力：
2021-2022年最新版WOS分區等級：Q3，2023年發布的影響因子為1，CiteScore指數1.5，SJR指數0.34。本刊為開放獲取期刊。
Cite Score（2024年最新版）
- CiteScore：1.5
- SJR：0.34
- SNIP：0.727
| 學科類別 | 分區 | 排名 | 百分位 |
| 大類：Business, Management and Accounting 小類：Industrial Relations | Q3 | 34 / 60 |
44%
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| 大類：Business, Management and Accounting 小類：Public Health, Environmental and Occupational Health | Q3 | 457 / 665 |
31%
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| 大類：Business, Management and Accounting 小類：Life-span and Life-course Studies | Q3 | 45 / 63 |
29%
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| 大類：Business, Management and Accounting 小類：Organizational Behavior and Human Resource Management | Q3 | 166 / 230 |
28%
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CiteScore：該指標由Elsevier于2016年提出，指期刊發表的單篇文章平均被引用次數。CiteScorer的計算方式是：例如，某期刊2022年CiteScore的計算方法是該期刊在2019年、2020年和2021年發表的文章在2022年獲得的被引次數，除以該期刊2019年、2020年和2021發表并收錄于Scopus中的文章數量總和。
