無(wú)形資本(Intangible Capital)是一本由OmniaScience出版的一本MANAGEMENT學(xué)術(shù)刊物，主要報(bào)道MANAGEMENT相關(guān)領(lǐng)域研究成果與實(shí)踐。本刊已入選來(lái)源期刊，2021-2022年最新版WOS分區(qū)等級(jí)：Q4，2023年發(fā)布的影響因子為1，CiteScore指數(shù)1.5，SJR指數(shù)0.228。本刊為開(kāi)放獲取期刊。
《無(wú)形資本》是學(xué)術(shù)界探討無(wú)形資產(chǎn)領(lǐng)域的重要平臺(tái)，它涵蓋了無(wú)形資產(chǎn)在組織中的各種表現(xiàn)形式和管理策略。無(wú)形資產(chǎn)，如品牌聲譽(yù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、企業(yè)文化、人力資本等，對(duì)現(xiàn)代企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)價(jià)值具有決定性的影響。該期刊為學(xué)者、研究人員和實(shí)踐者提供了一個(gè)深入探討這些資產(chǎn)如何被識(shí)別、評(píng)估、管理和利用的場(chǎng)所。
期刊特別強(qiáng)調(diào)跨學(xué)科的研究方法，鼓勵(lì)作者從不同的社會(huì)科學(xué)視角，如經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)、心理學(xué)等，來(lái)分析無(wú)形資產(chǎn)對(duì)組織戰(zhàn)略和管理的影響。這種多元化的視角有助于揭示無(wú)形資產(chǎn)在不同組織背景下的復(fù)雜性和動(dòng)態(tài)性。
| 按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學(xué)科：MANAGEMENT | ESCI | Q4 | 326 / 401 |
18.8%
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| 按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學(xué)科：MANAGEMENT | ESCI | Q4 | 341 / 402 |
15.3%
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湯森路透每年出版一本《期刊引用報(bào)告》（Journal Citation Reports，簡(jiǎn)稱(chēng)JCR）。JCR對(duì)86000多種SCI期刊的影響因子（Impact Factor）等指數(shù)加以統(tǒng)計(jì)。JCR將收錄期刊分為176個(gè)不同學(xué)科類(lèi)別在JCR的Journal Ranking中，主要參考當(dāng)年IF，最終每個(gè)分區(qū)的期刊數(shù)量是均分的。
| 學(xué)科類(lèi)別 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 大類(lèi)：Social Sciences 小類(lèi)：Education | Q3 | 929 / 1543 |
39%
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| 大類(lèi)：Social Sciences 小類(lèi)：Accounting | Q3 | 123 / 176 |
30%
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| 大類(lèi)：Social Sciences 小類(lèi)：Organizational Behavior and Human Resource Management | Q3 | 171 / 230 |
25%
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| 大類(lèi)：Social Sciences 小類(lèi)：Strategy and Management | Q3 | 357 / 478 |
25%
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| 大類(lèi)：Social Sciences 小類(lèi)：Business and International Management | Q3 | 331 / 443 |
25%
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| 大類(lèi)：Social Sciences 小類(lèi)：Management of Technology and Innovation | Q4 | 218 / 289 |
24%
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CiteScore：該指標(biāo)由Elsevier于2016年提出，指期刊發(fā)表的單篇文章平均被引用次數(shù)。CiteScorer的計(jì)算方式是：例如，某期刊2022年CiteScore的計(jì)算方法是該期刊在2019年、2020年和2021年發(fā)表的文章在2022年獲得的被引次數(shù)，除以該期刊2019年、2020年和2021發(fā)表并收錄于Scopus中的文章數(shù)量總和。
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