領導力研究雜志(Journal Of Leadership Studies)是一本由Wiley-Blackwell出版的一本MANAGEMENT學術刊物,主要報道MANAGEMENT相關領域研究成果與實踐。本刊已入選來源期刊,2021-2022年最新版WOS分區等級:Q4,2023年發布的影響因子為0.5,CiteScore指數3.6,SJR指數0.366。本刊非開放獲取期刊。
《領導力研究雜志》是一本專注于領導力科學深度研究的學術期刊,它為領導力領域的專家學者提供了一個展示和交流最新研究成果的平臺。期刊鼓勵從心理學、社會學、管理學、經濟學、政治學等多學科角度對領導力進行研究,以促進對領導力復雜性的理解。不僅發表理論探討文章,也重視實證研究和案例分析,旨在將理論研究與實際應用相結合,為領導力實踐提供指導。
期刊支持使用多種研究方法,包括但不限于定量分析、定性研究、神經科學方法、生理測試、經驗抽樣、觀察性研究等,以適應不同研究需求。探討領導力的培養和發展,包括領導技能的習得、領導風格的形成以及領導力在不同組織和文化背景下的表現。研究領導力如何影響組織行為和組織變革,以及如何通過領導力提升組織效能和競爭力。
按JIF指標學科分區 | 收錄子集 | 分區 | 排名 | 百分位 |
學科:MANAGEMENT | ESCI | Q4 | 361 / 401 |
10.1%
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按JCI指標學科分區 | 收錄子集 | 分區 | 排名 | 百分位 |
學科:MANAGEMENT | ESCI | Q4 | 323 / 402 |
19.78%
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湯森路透每年出版一本《期刊引用報告》(Journal Citation Reports,簡稱JCR)。JCR對86000多種SCI期刊的影響因子(Impact Factor)等指數加以統計。JCR將收錄期刊分為176個不同學科類別在JCR的Journal Ranking中,主要參考當年IF,最終每個分區的期刊數量是均分的。
學科類別 | 分區 | 排名 | 百分位 |
大類:Social Sciences 小類:Education | Q2 | 436 / 1543 |
71%
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CiteScore:該指標由Elsevier于2016年提出,指期刊發表的單篇文章平均被引用次數。CiteScorer的計算方式是:例如,某期刊2022年CiteScore的計算方法是該期刊在2019年、2020年和2021年發表的文章在2022年獲得的被引次數,除以該期刊2019年、2020年和2021發表并收錄于Scopus中的文章數量總和。
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