轉(zhuǎn)變政府-人員流程和政策(Transforming Government- People Process And Policy)是一本由Emerald出版的一本INFORMATION SCIENCE & LIBRARY SCIENCE學術刊物，主要報道INFORMATION SCIENCE & LIBRARY SCIENCE相關領域研究成果與實踐。本刊已入選來源期刊，2021-2022年最新版WOS分區(qū)等級：Q2，2023年發(fā)布的影響因子為2.4，CiteScore指數(shù)6.7，SJR指數(shù)0.661。本刊非開放獲取期刊。
《轉(zhuǎn)變政府-人員流程和政策》是一本國際同行評審的學術期刊，專注于發(fā)表關于政府轉(zhuǎn)型的跨學科和多學科研究。該期刊探討如何通過人員、流程和政策的變革來實現(xiàn)政府的現(xiàn)代化，特別關注信息通信技術在政府轉(zhuǎn)型中的應用。期刊旨在促進學術界和決策者之間的知識共享，推動基于證據(jù)的研究，并構(gòu)建一個多層次的視角來理解這些轉(zhuǎn)型過程。
該雜志的重要性體現(xiàn)在其對政府轉(zhuǎn)型這一關鍵議題的深入分析，以及對新興技術如何塑造政府運作和治理模式的探討。雜志的特色在于其鼓勵原創(chuàng)性和實踐導向的研究，歡迎來自資深和早期職業(yè)研究者、從業(yè)者和政策制定者的貢獻，以此促進知識和經(jīng)驗的交流。
| 按JIF指標學科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學科：INFORMATION SCIENCE & LIBRARY SCIENCE | ESCI | Q2 | 46 / 160 |
71.6%
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| 按JCI指標學科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學科：INFORMATION SCIENCE & LIBRARY SCIENCE | ESCI | Q2 | 48 / 161 |
70.5%
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湯森路透每年出版一本《期刊引用報告》（Journal Citation Reports，簡稱JCR）。JCR對86000多種SCI期刊的影響因子（Impact Factor）等指數(shù)加以統(tǒng)計。JCR將收錄期刊分為176個不同學科類別在JCR的Journal Ranking中，主要參考當年IF，最終每個分區(qū)的期刊數(shù)量是均分的。
| 學科類別 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 大類：Social Sciences 小類：Public Administration | Q1 | 33 / 232 |
85%
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| 大類：Social Sciences 小類：Information Systems and Management | Q1 | 36 / 148 |
76%
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| 大類：Social Sciences 小類：Computer Science Applications | Q2 | 213 / 817 |
73%
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CiteScore：該指標由Elsevier于2016年提出，指期刊發(fā)表的單篇文章平均被引用次數(shù)。CiteScorer的計算方式是：例如，某期刊2022年CiteScore的計算方法是該期刊在2019年、2020年和2021年發(fā)表的文章在2022年獲得的被引次數(shù)，除以該期刊2019年、2020年和2021發(fā)表并收錄于Scopus中的文章數(shù)量總和。
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