《Sa Journal Of Human Resource Management》中文名稱是人力資源管理雜志，其影響因子為1.2。

期刊特色：

《Sa Journal Of Human Resource Management》ISSN：1683-7584，由AOSIS出版商出版發行，是一本MANAGEMENT期刊，本刊已入選來源期刊，2021-2022年最新版WOS分區等級：Q4，2023年發布的影響因子為1.2，CiteScore指數2.3，SJR指數0.297。本刊為開放獲取期刊。

《人力資源管理雜志》是一本專注于人力資源管理領域的學術期刊。該期刊發表的研究內容涉及人力資源戰略、人才管理、勞動關系、組織行為、領導力、薪酬福利、培訓與發展等多個方面。期刊的目標是促進人力資源管理理論與實踐的發展，為學術界和業界提供一個高質量的研究交流平臺。

雜志的特點在于其對非洲特別是南非地區人力資源管理問題的關注，以及對新興市場中人力資源管理挑戰的探討。期刊鼓勵提交原創研究、案例研究、理論分析和評論文章。它是人力資源管理專業人士和學者獲取最新研究成果的重要資源。通過閱讀該期刊，讀者可以了解到非洲地區乃至全球人力資源管理領域的最新動態和研究進展，從而指導實踐并推動學術討論。期刊的區域特色和實踐導向使其成為該領域內的一個獨特而寶貴的出版物。

該期刊綜合數據：

OA是否開放：開放
是否預警：否
Gold OA文章占比：96.36%
研究類文章占比：97.83%