H 指數(shù)（H-index）是一種衡量學(xué)術(shù)期刊或研究者學(xué)術(shù)影響力的重要指標(biāo)，由物理學(xué)家 Jorge E. Hirsch于 2005 年提出。它綜合考慮了論文的數(shù)量和質(zhì)量，具體定義為：一個(gè)期刊或研究者至少有 h 篇論文被引用了至少 h 次。這一指標(biāo)不僅反映了期刊發(fā)表論文的被引頻次，還體現(xiàn)了其在學(xué)術(shù)領(lǐng)域的影響力和認(rèn)可度。H 指數(shù)越高，說明期刊的學(xué)術(shù)影響力越大。
雜志簡(jiǎn)介：
《International Journal Of Knowledge Management》是一本專注于MANAGEMENT領(lǐng)域的學(xué)術(shù)期刊，由IGI Global Publishing出版。該雜志以發(fā)表簡(jiǎn)短易懂的專家評(píng)論為主，重點(diǎn)介紹MANAGEMENT的最新關(guān)鍵主題。每篇文章都是最新的、獨(dú)立的主題摘要，旨在為尚未深入研究該領(lǐng)域的讀者提供入門級(jí)的綜述。
《國(guó)際知識(shí)管理雜志》是一本國(guó)際同行評(píng)審的學(xué)術(shù)期刊，它為知識(shí)管理領(lǐng)域的研究者、實(shí)踐者和政策制定者提供了一個(gè)分享和討論最新研究成果的平臺(tái)。該期刊的出版，旨在促進(jìn)知識(shí)管理理論和實(shí)踐的深入發(fā)展，提高組織在知識(shí)創(chuàng)造、共享、應(yīng)用和保護(hù)方面的能力。
期刊特別強(qiáng)調(diào)跨文化的知識(shí)管理實(shí)踐，鼓勵(lì)研究者探索不同文化背景下知識(shí)管理的多樣性和特殊性。這包括對(duì)不同國(guó)家和地區(qū)在知識(shí)管理策略、工具和方法上的比較研究，以及對(duì)全球化背景下跨文化團(tuán)隊(duì)和組織的知識(shí)管理挑戰(zhàn)的分析。還關(guān)注知識(shí)管理技術(shù)的最新進(jìn)展，包括人工智能、大數(shù)據(jù)分析、云計(jì)算等技術(shù)在知識(shí)管理中的應(yīng)用。這些技術(shù)的發(fā)展為知識(shí)的自動(dòng)化處理、智能檢索和個(gè)性化推薦提供了新的可能性，有助于提高知識(shí)管理的效率和效果。
《International Journal Of Knowledge Management》的其他指標(biāo)也較為出色，例如：影響因子為1.2，CiteScore為4.7，SJR為0.37。
Cite Score（2024年最新版）
- CiteScore：4.7
- SJR：0.37
- SNIP：0.603
| 學(xué)科類別 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 大類：Business, Management and Accounting 小類：Management Information Systems | Q2 | 44 / 131 |
66%
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| 大類：Business, Management and Accounting 小類：Management of Technology and Innovation | Q2 | 105 / 289 |
63%
|
| 大類：Business, Management and Accounting 小類：Computer Science Applications | Q2 | 332 / 817 |
59%
|
CiteScore：該指標(biāo)由Elsevier于2016年提出，指期刊發(fā)表的單篇文章平均被引用次數(shù)。CiteScorer的計(jì)算方式是：例如，某期刊2022年CiteScore的計(jì)算方法是該期刊在2019年、2020年和2021年發(fā)表的文章在2022年獲得的被引次數(shù)，除以該期刊2019年、2020年和2021發(fā)表并收錄于Scopus中的文章數(shù)量總和。
年發(fā)文量：3篇，這些數(shù)據(jù)綜合體現(xiàn)了該雜志在學(xué)術(shù)出版領(lǐng)域的表現(xiàn)和對(duì)知識(shí)傳播的重要貢獻(xiàn)。
