H 指數(shù)（H-index）是一種衡量學術期刊或研究者學術影響力的重要指標，由物理學家 Jorge E. Hirsch于 2005 年提出。它綜合考慮了論文的數(shù)量和質量，具體定義為：一個期刊或研究者至少有 h 篇論文被引用了至少 h 次。這一指標不僅反映了期刊發(fā)表論文的被引頻次，還體現(xiàn)了其在學術領域的影響力和認可度。H 指數(shù)越高，說明期刊的學術影響力越大。
雜志簡介：
《Journal Of Ethnic & Cultural Diversity In Social Work》是一本專注于SOCIAL WORK領域的學術期刊，由Taylor & Francis出版。該雜志以發(fā)表簡短易懂的專家評論為主，重點介紹SOCIAL WORK的最新關鍵主題。每篇文章都是最新的、獨立的主題摘要，旨在為尚未深入研究該領域的讀者提供入門級的綜述。
《社會工作中的種族與文化多樣性雜志》是一本專注于社會工作領域中種族和文化多樣性議題的學術期刊。該期刊發(fā)表的研究內容涉及如何在社會工作實踐中更好地理解和尊重不同種族和文化背景的個體、家庭和社區(qū)。期刊的目的是促進跨文化社會工作的理論發(fā)展和實踐改進，以及提高社會工作專業(yè)人員在多元文化環(huán)境中的敏感性和有效性。
該期刊涵蓋的主題包括但不限于文化能力的培養(yǎng)、少數(shù)族裔的健康和福利、移民和難民的社會融入、以及種族和文化多樣性對社會政策和社會服務的影響。雜志鼓勵提交原創(chuàng)研究、理論分析、案例研究、書評和政策評論等類型的稿件。期刊的特色在于它提供了一個專門討論種族和文化多樣性問題的論壇，這對于社會工作教育、研究和實踐都具有重要意義。
《Journal Of Ethnic & Cultural Diversity In Social Work》的其他指標也較為出色，例如：影響因子為1.4，CiteScore為3，SJR為0.469。
Cite Score（2024年最新版）
- CiteScore：3
- SJR：0.469
- SNIP：0.845
| 學科類別 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 大類：Social Sciences 小類：Education | Q2 | 538 / 1543 |
65%
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| 大類：Social Sciences 小類：Health (social science) | Q2 | 153 / 371 |
58%
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CiteScore：該指標由Elsevier于2016年提出，指期刊發(fā)表的單篇文章平均被引用次數(shù)。CiteScorer的計算方式是：例如，某期刊2022年CiteScore的計算方法是該期刊在2019年、2020年和2021年發(fā)表的文章在2022年獲得的被引次數(shù)，除以該期刊2019年、2020年和2021發(fā)表并收錄于Scopus中的文章數(shù)量總和。
年發(fā)文量：28篇，這些數(shù)據(jù)綜合體現(xiàn)了該雜志在學術出版領域的表現(xiàn)和對知識傳播的重要貢獻。
