社會工作中的種族與文化多樣性雜志(Journal Of Ethnic & Cultural Diversity In Social Work)是一本由Taylor & Francis出版的一本SOCIAL WORK學術刊物，主要報道SOCIAL WORK相關領域研究成果與實踐。本刊已入選來源期刊，2021-2022年最新版WOS分區(qū)等級：Q2，2023年發(fā)布的影響因子為1.4，CiteScore指數(shù)3，SJR指數(shù)0.469。本刊非開放獲取期刊。
《社會工作中的種族與文化多樣性雜志》是一本專注于社會工作領域中種族和文化多樣性議題的學術期刊。該期刊發(fā)表的研究內容涉及如何在社會工作實踐中更好地理解和尊重不同種族和文化背景的個體、家庭和社區(qū)。期刊的目的是促進跨文化社會工作的理論發(fā)展和實踐改進，以及提高社會工作專業(yè)人員在多元文化環(huán)境中的敏感性和有效性。
該期刊涵蓋的主題包括但不限于文化能力的培養(yǎng)、少數(shù)族裔的健康和福利、移民和難民的社會融入、以及種族和文化多樣性對社會政策和社會服務的影響。雜志鼓勵提交原創(chuàng)研究、理論分析、案例研究、書評和政策評論等類型的稿件。期刊的特色在于它提供了一個專門討論種族和文化多樣性問題的論壇，這對于社會工作教育、研究和實踐都具有重要意義。
| 按JIF指標學科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學科：SOCIAL WORK | ESCI | Q2 | 35 / 91 |
62.1%
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| 按JCI指標學科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學科：SOCIAL WORK | ESCI | Q2 | 43 / 91 |
53.3%
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湯森路透每年出版一本《期刊引用報告》（Journal Citation Reports，簡稱JCR）。JCR對86000多種SCI期刊的影響因子（Impact Factor）等指數(shù)加以統(tǒng)計。JCR將收錄期刊分為176個不同學科類別在JCR的Journal Ranking中，主要參考當年IF，最終每個分區(qū)的期刊數(shù)量是均分的。
| 學科類別 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 大類：Social Sciences 小類：Education | Q2 | 538 / 1543 |
65%
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| 大類：Social Sciences 小類：Health (social science) | Q2 | 153 / 371 |
58%
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CiteScore：該指標由Elsevier于2016年提出，指期刊發(fā)表的單篇文章平均被引用次數(shù)。CiteScorer的計算方式是：例如，某期刊2022年CiteScore的計算方法是該期刊在2019年、2020年和2021年發(fā)表的文章在2022年獲得的被引次數(shù)，除以該期刊2019年、2020年和2021發(fā)表并收錄于Scopus中的文章數(shù)量總和。
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