《Labour-england》國際標準刊號?ISSN：1121-7081，電子期刊的國際標準刊號：1467-9914。
English
LABOUR-ENGL
INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR
期刊定位與內容：
工黨-英格蘭(Labour-england)是一本由Wiley-Blackwell出版的一本INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR學術刊物，主要報道INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR相關領域研究成果與實踐。本刊已入選來源期刊，
《工黨-英格蘭》雜志是一本專注于英國勞工領域的專業刊物，在深入剖析英國勞工狀況、推動勞工權益保障以及促進勞工領域發展等方面發揮著重要作用。雜志涵蓋了英國勞工領域的各個方面，關注英國勞工政策的變化和發展，及時解讀政府出臺的各項勞工法規和政策，為勞工群體、企業以及相關機構提供政策指引。該雜志是一本不可多得的英國勞工領域專業刊物。它以其權威性、專業性、全面性和互動性，為讀者提供了一個了解英國勞工領域的重要窗口。無論是勞工群體、企業管理者、政策制定者還是對勞工領域感興趣的讀者，都能從這本雜志中獲得有價值的信息和啟發。
出版周期與發文量：
近年來，該期刊的年發文量約為16篇。
學術影響力：
2021-2022年最新版WOS分區等級：Q4，2023年發布的影響因子為0.7，CiteScore指數1.3，SJR指數0.292。本刊非開放獲取期刊。
Cite Score（2024年最新版）
- CiteScore：1.3
- SJR：0.292
- SNIP：0.578
| 學科類別 | 分區 | 排名 | 百分位 |
| 大類：Social Sciences 小類：Demography | Q3 | 82 / 139 |
41%
|
| 大類：Social Sciences 小類：Industrial Relations | Q3 | 38 / 60 |
37%
|
| 大類：Social Sciences 小類：Geography, Planning and Development | Q3 | 543 / 821 |
33%
|
CiteScore：該指標由Elsevier于2016年提出，指期刊發表的單篇文章平均被引用次數。CiteScorer的計算方式是：例如，某期刊2022年CiteScore的計算方法是該期刊在2019年、2020年和2021年發表的文章在2022年獲得的被引次數，除以該期刊2019年、2020年和2021發表并收錄于Scopus中的文章數量總和。
