工黨-英格蘭(Labour-england)是一本由Wiley-Blackwell出版的一本INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR學術刊物，主要報道INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR相關領域研究成果與實踐。本刊已入選來源期刊，2021-2022年最新版WOS分區(qū)等級：Q4，2023年發(fā)布的影響因子為0.7，CiteScore指數(shù)1.3，SJR指數(shù)0.292。本刊非開放獲取期刊。
《工黨-英格蘭》雜志是一本專注于英國勞工領域的專業(yè)刊物，在深入剖析英國勞工狀況、推動勞工權益保障以及促進勞工領域發(fā)展等方面發(fā)揮著重要作用。雜志涵蓋了英國勞工領域的各個方面，關注英國勞工政策的變化和發(fā)展，及時解讀政府出臺的各項勞工法規(guī)和政策，為勞工群體、企業(yè)以及相關機構提供政策指引。該雜志是一本不可多得的英國勞工領域專業(yè)刊物。它以其權威性、專業(yè)性、全面性和互動性，為讀者提供了一個了解英國勞工領域的重要窗口。無論是勞工群體、企業(yè)管理者、政策制定者還是對勞工領域感興趣的讀者，都能從這本雜志中獲得有價值的信息和啟發(fā)。
| 按JIF指標學科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學科：INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR | ESCI | Q4 | 39 / 49 |
21.4%
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| 按JCI指標學科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學科：INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR | ESCI | Q4 | 39 / 49 |
21.43%
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湯森路透每年出版一本《期刊引用報告》（Journal Citation Reports，簡稱JCR）。JCR對86000多種SCI期刊的影響因子（Impact Factor）等指數(shù)加以統(tǒng)計。JCR將收錄期刊分為176個不同學科類別在JCR的Journal Ranking中，主要參考當年IF，最終每個分區(qū)的期刊數(shù)量是均分的。
| 學科類別 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 大類：Social Sciences 小類：Demography | Q3 | 82 / 139 |
41%
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| 大類：Social Sciences 小類：Industrial Relations | Q3 | 38 / 60 |
37%
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| 大類：Social Sciences 小類：Geography, Planning and Development | Q3 | 543 / 821 |
33%
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CiteScore：該指標由Elsevier于2016年提出，指期刊發(fā)表的單篇文章平均被引用次數(shù)。CiteScorer的計算方式是：例如，某期刊2022年CiteScore的計算方法是該期刊在2019年、2020年和2021年發(fā)表的文章在2022年獲得的被引次數(shù)，除以該期刊2019年、2020年和2021發(fā)表并收錄于Scopus中的文章數(shù)量總和。
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