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Transfer-european Review Of Labour And Research

轉移-歐洲勞工與研究評論 SCIE SSCI

Transfer-european Review Of Labour And Research

審稿時間

3區中科院分區

Q1JCR分區

2.9影響因子

1024-2589

1996-7284

TRANSFER-LONDON

ENGLAND

INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR

1995

暫無數據

4 issues/year

English

24

0.07...

投稿咨詢 加急服務

期刊簡介

轉移-歐洲勞工與研究評論(Transfer-european Review Of Labour And Research)是一本由SAGE出版的一本INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR學術刊物,主要報道INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR相關領域研究成果與實踐。本刊已入選、社會科學引文索引(SCIE)來源期刊,該刊創刊于1995年,出版周期4 issues/year。2021-2022年最新版WOS分區等級:Q1,2023年發布的影響因子為2.9,CiteScore指數4.6,SJR指數1.097。本刊非開放獲取期刊。

《轉移》是歐洲工會研究所(ETUI)研究部的季度同行評審科學期刊。自1995年以來,該雜志發表了與歐洲工會運動和學術研究界相關的研究成果,旨在促進兩者之間的對話。轉移有助于促進對歐洲工會政策和勞資關系領域重大發展的理解。該雜志介紹了與勞資關系實際相關的研究結果。同時,它使學術和研究界能夠在實踐中接觸到勞資關系的世界。轉移包含來自廣泛學科的貢獻,包括社會學、經濟學、政治學、法律和歷史學。

中科院分區信息

轉移-歐洲勞工與研究評論2023年12月升級版
大類學科 分區 小類學科 分區 Top期刊 綜述期刊
社會學 3區 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 勞動關系學 4區
轉移-歐洲勞工與研究評論2022年12月升級版
大類學科 分區 小類學科 分區 Top期刊 綜述期刊
法學 4區 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 勞動關系學 4區
轉移-歐洲勞工與研究評論2021年12月舊的升級版
大類學科 分區 小類學科 分區 Top期刊 綜述期刊
法學 4區 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 勞動關系學 4區
轉移-歐洲勞工與研究評論2021年12月升級版
大類學科 分區 小類學科 分區 Top期刊 綜述期刊
法學 4區 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 勞動關系學 4區
轉移-歐洲勞工與研究評論2020年12月舊的升級版
大類學科 分區 小類學科 分區 Top期刊 綜述期刊
法學 3區 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 勞動關系學 4區
名詞解釋:

中科院JCR期刊分區(又稱分區表、分區數據)是中國科學院文獻情報中心世界科學前沿分析中心的科學研究成果。在中科院期刊分區表中,主要參考3年平均IF作為學術影響力,最終每個分區的期刊累積學術影響力是相同的,各區的期刊數量由高到底呈金字塔式分布。

JCR分區信息

Transfer-european Review Of Labour And Research(2023-2024年最新版數據)
按JIF指標學科分區 收錄子集 分區 排名 百分位
學科:INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR SSCI Q1 12 / 49
76.5%
按JCI指標學科分區 收錄子集 分區 排名 百分位
學科:INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR SSCI Q1 9 / 49
82.65%
名詞解釋:

湯森路透每年出版一本《期刊引用報告》(Journal Citation Reports,簡稱JCR)。JCR對86000多種SCI期刊的影響因子(Impact Factor)等指數加以統計。JCR將收錄期刊分為176個不同學科類別在JCR的Journal Ranking中,主要參考當年IF,最終每個分區的期刊數量是均分的。

期刊數據統計

1、Cite Score(2024年最新版)
學科類別 分區 排名 百分位
大類:Business, Management and Accounting 小類:Industrial Relations Q1 14 / 60
77%
大類:Business, Management and Accounting 小類:Organizational Behavior and Human Resource Management Q2 84 / 230
63%
名詞解釋:

CiteScore:該指標由Elsevier于2016年提出,指期刊發表的單篇文章平均被引用次數。CiteScorer的計算方式是:例如,某期刊2022年CiteScore的計算方法是該期刊在2019年、2020年和2021年發表的文章在2022年獲得的被引次數,除以該期刊2019年、2020年和2021發表并收錄于Scopus中的文章數量總和。

2、綜合數據
3、本刊綜合數據對比及走勢

文章引用數據

文章名稱 引用次數
  • What's in a name? From minimum wages to ...

    3
  • Farewell flexicurity? Danish flexicurity...

    3
  • Institutional change and transformations...

    3
  • Collective actions on the margins of the...

    3
  • Reviewing the 2018 OECD Jobs Strategy - ...

    2
  • Collective bargaining as a tool to ensur...

    2
  • Self-employed professionals in the Europ...

    2
  • Living wages in international and Europe...

    2
  • The introduction of a 'monthly living wa...

    2
  • The Living Wage in the UK: testing the l...

    2

期刊被引用數據

期刊名稱 引用次數
  • EUR J IND RELAT

    23
  • TRANSFER-LONDON

    16
  • J EUR PUBLIC POLICY

    12
  • ECON IND DEMOCRACY

    11
  • BRIT J IND RELAT

    9
  • LABOR HIST-UK

    8
  • RELAT IND-IND RELAT

    8
  • J BUS ETHICS

    7
  • WORK EMPLOY SOC

    7
  • EMPL RELAT

    5

期刊引用數據

期刊名稱 引用次數
  • TRANSFER-LONDON

    16
  • J ETHN MIGR STUD

    12
  • EUR J IND RELAT

    9
  • EMPL RELAT

    8
  • J EUR SOC POLICY

    8
  • WORK EMPLOY SOC

    7
  • BRIT J IND RELAT

    6
  • ILR REV

    6
  • AM POLIT SCI REV

    5
  • AM ECON REV

    4

國家/地區發文數據

國家/地區名 數量
  • Belgium

    17
  • GERMANY (FED REP GER)

    17
  • England

    13
  • France

    9
  • Norway

    9
  • Italy

    8
  • Spain

    8
  • Canada

    7
  • Ireland

    6
  • Netherlands

    6

機構發文數據

機構名 數量
  • ETUI

    7
  • EUROPEAN TRADE UNION INST

    4
  • FAFO

    4
  • FAFO INST LABOUR & SOCIAL RES

    4
  • FONDS DE LA RECHERCHE SCIENTIFIQUE - FNR...

    4
  • KU LEUVEN

    4
  • UNIVERSITE CATHOLIQUE LOUVAIN

    4
  • UNIVERSITY COLLEGE DUBLIN

    4
  • UNIVERSITY OF LONDON

    4
  • UNIVERSITY OF MILAN

    4

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