H 指數（H-index）是一種衡量學術期刊或研究者學術影響力的重要指標，由物理學家 Jorge E. Hirsch于 2005 年提出。它綜合考慮了論文的數量和質量，具體定義為：一個期刊或研究者至少有 h 篇論文被引用了至少 h 次。這一指標不僅反映了期刊發表論文的被引頻次，還體現了其在學術領域的影響力和認可度。H 指數越高，說明期刊的學術影響力越大。
雜志簡介：
《Journal Of Advances In Management Research》是一本專注于MANAGEMENT領域的學術期刊，由Emerald出版。該雜志以發表簡短易懂的專家評論為主，重點介紹MANAGEMENT的最新關鍵主題。每篇文章都是最新的、獨立的主題摘要，旨在為尚未深入研究該領域的讀者提供入門級的綜述。
《管理研究進展》是一本專注于管理研究的國際性學術期刊。該雜志旨在為全球管理學領域的研究者、學者、教育工作者和實踐者提供一個交流最新研究成果、理論發展和管理實踐的平臺。通過發表高質量的學術論文，JAMR致力于推動管理學領域的知識創新和管理實踐的改進。期刊內容廣泛，涵蓋了從基礎管理理論到應用管理實踐的多個方面，包括但不限于戰略管理、人力資源管理、財務管理、市場營銷、運營管理、信息系統管理、國際商務、創業研究以及公共管理。文章類型包括原創研究論文、綜述文章、案例研究、短篇通訊和評論，這些內容反映了管理學領域的前沿動態和挑戰。
雜志特別關注管理理論與實踐的結合，鼓勵發表那些能夠提供新見解、挑戰現有理論或改善管理實踐的研究。此外，該雜志也關注管理教育、管理職業發展以及管理在社會和經濟中的作用，強調在提供高質量管理知識的同時，也要考慮其對社會和環境的影響。作為一本國際性的期刊，它吸引了來自世界各地的投稿，其文章反映了全球管理學研究的最新趨勢。通過提供一個開放的學術交流平臺，該期刊不僅促進了學術界內部的溝通，也幫助管理專業人士了解和應用最新的研究成果，從而提高管理實踐的效果和組織的競爭力。
《Journal Of Advances In Management Research》的其他指標也較為出色，例如：影響因子為2.6，CiteScore為6.5，SJR為0.672。
Cite Score（2024年最新版）
- CiteScore：6.5
- SJR：0.672
- SNIP：1.34
| 學科類別 | 分區 | 排名 | 百分位 |
| 大類：Business, Management and Accounting 小類：General Business, Management and Accounting | Q1 | 45 / 218 |
79%
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CiteScore：該指標由Elsevier于2016年提出，指期刊發表的單篇文章平均被引用次數。CiteScorer的計算方式是：例如，某期刊2022年CiteScore的計算方法是該期刊在2019年、2020年和2021年發表的文章在2022年獲得的被引次數，除以該期刊2019年、2020年和2021發表并收錄于Scopus中的文章數量總和。
年發文量：36篇，這些數據綜合體現了該雜志在學術出版領域的表現和對知識傳播的重要貢獻。
