勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)(Labour Economics)是一本由Elsevier出版的一本ECONOMICS學(xué)術(shù)刊物，主要報(bào)道ECONOMICS相關(guān)領(lǐng)域研究成果與實(shí)踐。本刊已入選、社會(huì)科學(xué)引文索引（SCIE）來(lái)源期刊，2021-2022年最新版WOS分區(qū)等級(jí)：Q2，2023年發(fā)布的影響因子為2.2，CiteScore指數(shù)3.6，SJR指數(shù)1.818。本刊非開(kāi)放獲取期刊。
《Labour Economics》是一份國(guó)際性的勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)期刊，專(zhuān)注于發(fā)表有關(guān)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域的原創(chuàng)研究論文，涉及的主題包括工資、就業(yè)和失業(yè)、勞動(dòng)力供應(yīng)和需求、人力資本投資、教育、福利政策以及勞動(dòng)力市場(chǎng)的制度和法規(guī)等。雜志的讀者群主要包括經(jīng)濟(jì)學(xué)家、社會(huì)學(xué)家、政策制定者以及對(duì)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)感興趣的學(xué)者和研究生。通過(guò)閱讀該雜志，讀者可以了解到勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域的最新研究成果和發(fā)展趨勢(shì)。作為一份在國(guó)際勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域具有重要影響力的學(xué)術(shù)期刊，為全球的研究者提供了一個(gè)分享和交流研究成果的重要平臺(tái)。
| 大類(lèi)學(xué)科 | 分區(qū) | 小類(lèi)學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 經(jīng)濟(jì)學(xué) | 2區(qū) | ECONOMICS 經(jīng)濟(jì)學(xué) | 3區(qū) | 否 | 否 |
| 大類(lèi)學(xué)科 | 分區(qū) | 小類(lèi)學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 經(jīng)濟(jì)學(xué) | 3區(qū) | ECONOMICS 經(jīng)濟(jì)學(xué) | 3區(qū) | 否 | 否 |
| 大類(lèi)學(xué)科 | 分區(qū) | 小類(lèi)學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 經(jīng)濟(jì)學(xué) | 3區(qū) | ECONOMICS 經(jīng)濟(jì)學(xué) | 3區(qū) | 否 | 否 |
| 大類(lèi)學(xué)科 | 分區(qū) | 小類(lèi)學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 經(jīng)濟(jì)學(xué) | 3區(qū) | ECONOMICS 經(jīng)濟(jì)學(xué) | 3區(qū) | 否 | 否 |
| 大類(lèi)學(xué)科 | 分區(qū) | 小類(lèi)學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 經(jīng)濟(jì)學(xué) | 3區(qū) | ECONOMICS 經(jīng)濟(jì)學(xué) | 3區(qū) | 否 | 否 |
中科院JCR期刊分區(qū)（又稱(chēng)分區(qū)表、分區(qū)數(shù)據(jù)）是中國(guó)科學(xué)院文獻(xiàn)情報(bào)中心世界科學(xué)前沿分析中心的科學(xué)研究成果。在中科院期刊分區(qū)表中，主要參考3年平均IF作為學(xué)術(shù)影響力，最終每個(gè)分區(qū)的期刊累積學(xué)術(shù)影響力是相同的，各區(qū)的期刊數(shù)量由高到底呈金字塔式分布。
| 按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學(xué)科：ECONOMICS | SSCI | Q2 | 187 / 597 |
68.8%
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| 按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學(xué)科：ECONOMICS | SSCI | Q2 | 220 / 600 |
63.42%
|
湯森路透每年出版一本《期刊引用報(bào)告》（Journal Citation Reports，簡(jiǎn)稱(chēng)JCR）。JCR對(duì)86000多種SCI期刊的影響因子（Impact Factor）等指數(shù)加以統(tǒng)計(jì)。JCR將收錄期刊分為176個(gè)不同學(xué)科類(lèi)別在JCR的Journal Ranking中，主要參考當(dāng)年IF，最終每個(gè)分區(qū)的期刊數(shù)量是均分的。
| 學(xué)科類(lèi)別 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 大類(lèi)：Economics, Econometrics and Finance 小類(lèi)：Economics and Econometrics | Q2 | 253 / 716 |
64%
|
| 大類(lèi)：Economics, Econometrics and Finance 小類(lèi)：Organizational Behavior and Human Resource Management | Q2 | 105 / 230 |
54%
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CiteScore：該指標(biāo)由Elsevier于2016年提出，指期刊發(fā)表的單篇文章平均被引用次數(shù)。CiteScorer的計(jì)算方式是：例如，某期刊2022年CiteScore的計(jì)算方法是該期刊在2019年、2020年和2021年發(fā)表的文章在2022年獲得的被引次數(shù)，除以該期刊2019年、2020年和2021發(fā)表并收錄于Scopus中的文章數(shù)量總和。
中科院分區(qū) 3區(qū) JCR分區(qū) Q1
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中科院分區(qū) 2區(qū) JCR分區(qū) Q1
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中科院分區(qū) 2區(qū) JCR分區(qū) Q1
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中科院分區(qū) 4區(qū) JCR分區(qū) Q2
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