《Revista Gestion De Las Personas Y Tecnologia》出版語言：Spanish，具體論文語言需根據(jù)相關(guān)征稿要求而定，可聯(lián)系雜志社或在線客服。
該雜志是一本由Universidad de Santiago de Chile出版的國際知名學(xué)術(shù)期刊，出版語言：Spanish，專注于MANAGEMENT領(lǐng)域，重點介紹MANAGEMENT的最新關(guān)鍵主題。每篇文章都是對該主題的最新、完整的總結(jié)，方便尚未深入研究的人閱讀。
《人員與技術(shù)管理雜志》專注于發(fā)布與人員管理和技術(shù)管理相關(guān)的原創(chuàng)研究文章。它涵蓋了廣泛的主題，包括人力資源策略、招聘與培訓(xùn)、員工激勵、績效評估等人員管理方面的前沿理論和實踐。此外，該雜志還探討技術(shù)開發(fā)和管理的各個方面，如技術(shù)創(chuàng)新、項目管理、技術(shù)轉(zhuǎn)移以及如何將技術(shù)與組織戰(zhàn)略有效對接。
通過匯集學(xué)術(shù)界和業(yè)界的研究成果，致力于為從事相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)人士提供最新的理論和實踐見解，幫助他們應(yīng)對現(xiàn)實工作中的挑戰(zhàn)，提升管理效能。雜志內(nèi)容涵蓋理論研究、案例分析、實踐經(jīng)驗等，旨在推動人員與技術(shù)管理領(lǐng)域的知識積累和應(yīng)用，促進跨學(xué)科的合作與發(fā)展。
此外，關(guān)于《Revista Gestion De Las Personas Y Tecnologia》的數(shù)據(jù)統(tǒng)計如下：
（1）JCR分區(qū)信息：按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū)：Q4，按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū)：Q4
JCR分區(qū)信息
Revista Gestion De Las Personas Y Tecnologia（2023-2024年最新版數(shù)據(jù)）
| 按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學(xué)科：MANAGEMENT | ESCI | Q4 | 376 / 401 |
6.4%
|
| 按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學(xué)科：MANAGEMENT | ESCI | Q4 | 384 / 402 |
4.6%
|
湯森路透每年出版一本《期刊引用報告》（Journal Citation Reports，簡稱JCR）。JCR對86000多種SCI期刊的影響因子（Impact Factor）等指數(shù)加以統(tǒng)計。JCR將收錄期刊分為176個不同學(xué)科類別在JCR的Journal Ranking中，主要參考當(dāng)年IF，最終每個分區(qū)的期刊數(shù)量是均分的。
（2）Cite Score（2024年最新版）
Cite Score（2024年最新版）
暫無Cite Score數(shù)據(jù)
（3）在中科院分區(qū)表中，MANAGEMENT：
