《Journal Of Management Development》出版語言：English，具體論文語言需根據(jù)相關(guān)征稿要求而定，可聯(lián)系雜志社或在線客服。
該雜志是一本由Emerald出版的國際知名學(xué)術(shù)期刊，出版語言：English，專注于MANAGEMENT領(lǐng)域，重點(diǎn)介紹MANAGEMENT的最新關(guān)鍵主題。每篇文章都是對該主題的最新、完整的總結(jié)，方便尚未深入研究的人閱讀。
《管理發(fā)展雜志》旨在為管理發(fā)展領(lǐng)域的學(xué)者和實(shí)踐者提供一個(gè)交流和分享最新研究成果的平臺，關(guān)注的主題包括領(lǐng)導(dǎo)力、人力資源管理、組織行為、企業(yè)戰(zhàn)略、創(chuàng)新管理、企業(yè)文化等，涵蓋了管理發(fā)展的各個(gè)方面。雜志的讀者群體主要包括高校教師、研究人員、企業(yè)經(jīng)理、顧問等，他們對管理發(fā)展的理論和實(shí)踐都有著濃厚的興趣。雜志的目標(biāo)是通過發(fā)表高質(zhì)量的研究論文，推動管理發(fā)展領(lǐng)域的學(xué)術(shù)研究和實(shí)踐應(yīng)用，提高管理教育的質(zhì)量，促進(jìn)企業(yè)和組織的持續(xù)發(fā)展。
此外，關(guān)于《Journal Of Management Development》的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)如下：
（1）JCR分區(qū)信息：按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū)：Q3，按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū)：Q3
JCR分區(qū)信息
Journal Of Management Development（2023-2024年最新版數(shù)據(jù)）
| 按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學(xué)科：MANAGEMENT | ESCI | Q3 | 211 / 401 |
47.5%
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| 按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學(xué)科：MANAGEMENT | ESCI | Q3 | 207 / 402 |
48.63%
|
湯森路透每年出版一本《期刊引用報(bào)告》（Journal Citation Reports，簡稱JCR）。JCR對86000多種SCI期刊的影響因子（Impact Factor）等指數(shù)加以統(tǒng)計(jì)。JCR將收錄期刊分為176個(gè)不同學(xué)科類別在JCR的Journal Ranking中，主要參考當(dāng)年IF，最終每個(gè)分區(qū)的期刊數(shù)量是均分的。
（2）Cite Score（2024年最新版）
Cite Score（2024年最新版）
- CiteScore：7
- SJR：0.794
- SNIP：1.602
| 學(xué)科類別 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 大類：Business, Management and Accounting 小類：Business, Management and Accounting (miscellaneous) | Q1 | 23 / 189 |
88%
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| 大類：Business, Management and Accounting 小類：Organizational Behavior and Human Resource Management | Q1 | 46 / 230 |
80%
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CiteScore：該指標(biāo)由Elsevier于2016年提出，指期刊發(fā)表的單篇文章平均被引用次數(shù)。CiteScorer的計(jì)算方式是：例如，某期刊2022年CiteScore的計(jì)算方法是該期刊在2019年、2020年和2021年發(fā)表的文章在2022年獲得的被引次數(shù)，除以該期刊2019年、2020年和2021發(fā)表并收錄于Scopus中的文章數(shù)量總和。
（3）在中科院分區(qū)表中，MANAGEMENT：
