管理發展雜志(Journal Of Management Development)是一本由Emerald出版的一本MANAGEMENT學術刊物,主要報道MANAGEMENT相關領域研究成果與實踐。本刊已入選來源期刊,2021-2022年最新版WOS分區等級:Q3,2023年發布的影響因子為2.5,CiteScore指數7,SJR指數0.794。本刊非開放獲取期刊。
《管理發展雜志》旨在為管理發展領域的學者和實踐者提供一個交流和分享最新研究成果的平臺,關注的主題包括領導力、人力資源管理、組織行為、企業戰略、創新管理、企業文化等,涵蓋了管理發展的各個方面。雜志的讀者群體主要包括高校教師、研究人員、企業經理、顧問等,他們對管理發展的理論和實踐都有著濃厚的興趣。雜志的目標是通過發表高質量的研究論文,推動管理發展領域的學術研究和實踐應用,提高管理教育的質量,促進企業和組織的持續發展。
按JIF指標學科分區 | 收錄子集 | 分區 | 排名 | 百分位 |
學科:MANAGEMENT | ESCI | Q3 | 211 / 401 |
47.5%
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按JCI指標學科分區 | 收錄子集 | 分區 | 排名 | 百分位 |
學科:MANAGEMENT | ESCI | Q3 | 207 / 402 |
48.63%
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湯森路透每年出版一本《期刊引用報告》(Journal Citation Reports,簡稱JCR)。JCR對86000多種SCI期刊的影響因子(Impact Factor)等指數加以統計。JCR將收錄期刊分為176個不同學科類別在JCR的Journal Ranking中,主要參考當年IF,最終每個分區的期刊數量是均分的。
學科類別 | 分區 | 排名 | 百分位 |
大類:Business, Management and Accounting 小類:Business, Management and Accounting (miscellaneous) | Q1 | 23 / 189 |
88%
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大類:Business, Management and Accounting 小類:Organizational Behavior and Human Resource Management | Q1 | 46 / 230 |
80%
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CiteScore:該指標由Elsevier于2016年提出,指期刊發表的單篇文章平均被引用次數。CiteScorer的計算方式是:例如,某期刊2022年CiteScore的計算方法是該期刊在2019年、2020年和2021年發表的文章在2022年獲得的被引次數,除以該期刊2019年、2020年和2021發表并收錄于Scopus中的文章數量總和。
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