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Ilr Review

伊爾魯評論 SCIE SSCI

Ilr Review

審稿時間

3區中科院分區

Q1JCR分區

2.9影響因子

0019-7939

2162-271X

ILR REV

UNITED STATES

INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR

2012

暫無數據

5 issues/year

English

21

0.03...

投稿咨詢 加急服務

期刊簡介

伊爾魯評論(Ilr Review)是一本由Cornell University Press出版的一本INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR學術刊物,主要報道INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR相關領域研究成果與實踐。本刊已入選、社會科學引文索引(SCIE)來源期刊,該刊創刊于2012年,出版周期5 issues/year。2021-2022年最新版WOS分區等級:Q1,2023年發布的影響因子為2.9,CiteScore指數6.8,SJR指數2.022。本刊非開放獲取期刊。

《Ilr Review》發表關于重要問題的研究——全球化、資本和勞動力流動、不平等、工資設定;失業、勞動力市場動態、國際移民、工作組織和技術、人力資源管理和人事經濟學、勞動力市場的人口和種族差異、工作場所沖突、替代代表形式和勞動監管。讀者群體主要是勞動經濟學者、人力資源管理專家、勞動法律師、政策制定者、工會領袖、企業管理者等。他們通過閱讀該雜志,可以了解到最新的勞動研究成果,掌握勞動市場的最新動態,獲取勞動政策的最新信息,從而提高自己的專業素質和決策能力。雜志以其嚴謹的學術態度、深入的研究內容、廣泛的研究領域和高質量的文章,贏得了全球勞動研究者的認可和贊譽,是勞動研究領域的重要學術期刊之一。

中科院分區信息

伊爾魯評論2023年12月升級版
大類學科 分區 小類學科 分區 Top期刊 綜述期刊
管理學 3區 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 勞動關系學 3區
伊爾魯評論2022年12月升級版
大類學科 分區 小類學科 分區 Top期刊 綜述期刊
管理學 3區 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 勞動關系學 3區
伊爾魯評論2021年12月舊的升級版
大類學科 分區 小類學科 分區 Top期刊 綜述期刊
管理學 2區 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 勞動關系學 2區
伊爾魯評論2021年12月升級版
大類學科 分區 小類學科 分區 Top期刊 綜述期刊
管理學 2區 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 勞動關系學 2區
伊爾魯評論2020年12月舊的升級版
大類學科 分區 小類學科 分區 Top期刊 綜述期刊
管理學 2區 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 勞動關系學 2區
名詞解釋:

中科院JCR期刊分區(又稱分區表、分區數據)是中國科學院文獻情報中心世界科學前沿分析中心的科學研究成果。在中科院期刊分區表中,主要參考3年平均IF作為學術影響力,最終每個分區的期刊累積學術影響力是相同的,各區的期刊數量由高到底呈金字塔式分布。

JCR分區信息

Ilr Review(2023-2024年最新版數據)
按JIF指標學科分區 收錄子集 分區 排名 百分位
學科:INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR SSCI Q1 12 / 49
76.5%
按JCI指標學科分區 收錄子集 分區 排名 百分位
學科:INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR SSCI Q1 7 / 49
86.73%
名詞解釋:

湯森路透每年出版一本《期刊引用報告》(Journal Citation Reports,簡稱JCR)。JCR對86000多種SCI期刊的影響因子(Impact Factor)等指數加以統計。JCR將收錄期刊分為176個不同學科類別在JCR的Journal Ranking中,主要參考當年IF,最終每個分區的期刊數量是均分的。

期刊數據統計

1、Cite Score(2024年最新版)
學科類別 分區 排名 百分位
大類:Business, Management and Accounting 小類:Organizational Behavior and Human Resource Management Q1 49 / 230
78%
大類:Business, Management and Accounting 小類:Strategy and Management Q1 120 / 478
75%
大類:Business, Management and Accounting 小類:Management of Technology and Innovation Q2 73 / 289
74%
名詞解釋:

CiteScore:該指標由Elsevier于2016年提出,指期刊發表的單篇文章平均被引用次數。CiteScorer的計算方式是:例如,某期刊2022年CiteScore的計算方法是該期刊在2019年、2020年和2021年發表的文章在2022年獲得的被引次數,除以該期刊2019年、2020年和2021發表并收錄于Scopus中的文章數量總和。

2、綜合數據
3、本刊綜合數據對比及走勢

文章引用數據

文章名稱 引用次數
  • An Analysis of the Labor Market for Uber...

    51
  • The Rise and Nature of Alternative Work ...

    33
  • THE DISABILITY EMPLOYMENT PUZZLE: A FIEL...

    17
  • Worker Voice in America: Is There a Gap ...

    13
  • Governance of Labor Standards in Austral...

    10
  • In Search of the High Road: Meaning and ...

    10
  • Sexual Orientation and Earnings: New Evi...

    9
  • Social Ties and the Job Search of Recent...

    9
  • Consider This: Training, Wages, and the ...

    8
  • What Do Performance Appraisals Do?

    8

期刊被引用數據

期刊名稱 引用次數
  • ILR REV

    120
  • LABOUR ECON

    71
  • BRIT J IND RELAT

    61
  • IND RELAT

    44
  • J ECON BEHAV ORGAN

    34
  • EMPL RELAT

    32
  • HUM RESOUR MANAGE-US

    31
  • INT J MANPOWER

    31
  • APPL ECON

    25
  • INT J HUM RESOUR MAN

    25

期刊引用數據

期刊名稱 引用次數
  • ILR REV

    120
  • AM ECON REV

    64
  • J LABOR ECON

    61
  • Q J ECON

    44
  • IND RELAT

    27
  • REV ECON STAT

    26
  • SMALL BUS ECON

    26
  • MANAGE SCI

    24
  • J POLIT ECON

    23
  • LABOUR ECON

    23

國家/地區發文數據

國家/地區名 數量
  • USA

    160
  • England

    37
  • GERMANY (FED REP GER)

    37
  • Canada

    20
  • Australia

    11
  • Italy

    7
  • Austria

    6
  • CHINA MAINLAND

    6
  • France

    4
  • Sweden

    4

機構發文數據

機構名 數量
  • CORNELL UNIVERSITY

    28
  • IZA INSTITUTE LABOR ECONOMICS

    23
  • UNIVERSITY OF LONDON

    23
  • NATIONAL BUREAU OF ECONOMIC RESEARCH

    16
  • UNIVERSITY OF CALIFORNIA SYSTEM

    12
  • UNIVERSITY OF ILLINOIS SYSTEM

    9
  • MASSACHUSETTS INSTITUTE OF TECHNOLOGY (M...

    8
  • HARVARD UNIVERSITY

    7
  • PENNSYLVANIA COMMONWEALTH SYSTEM OF HIGH...

    6
  • STANFORD UNIVERSITY

    6

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