勞動經(jīng)濟(jì)研究雜志簡介

《勞動經(jīng)濟(jì)研究》（CN:10-1128/F）創(chuàng)刊于2013年，由中國社會科學(xué)院主管，中國社會科學(xué)院人口與勞動經(jīng)濟(jì)研究所主辦的指導(dǎo)刊物。本刊著重發(fā)表經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的理論創(chuàng)新和實踐探索的新觀點與新成果。

勞動經(jīng)濟(jì)研究雜志特色

①文題應(yīng)鮮明，一般不超過25個字，不使用外文縮寫詞。

②直接引文之注釋不加引領(lǐng)字“參見”，間接引文之注釋應(yīng)加引領(lǐng)詞“參見”；如顯示其他支持性文獻(xiàn)，用“另參見”為引領(lǐng)詞。對立性文獻(xiàn)，則加說明性字句，諸如“不同的見解，請參見”之類。

③稿件須有中文摘要及英文翻譯。摘要以300字以內(nèi)為宜，簡介主題、創(chuàng)新之處、主要結(jié)論。

④作者簡介包括姓名、出生年、性別、籍貫、工作單位、職務(wù)職稱、學(xué)歷和研究方向。

⑤編輯部有權(quán)對稿件進(jìn)行適當(dāng)修改、加工，如不同意，請作者在投稿時予以說明。