序論：寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相，好投稿為您帶來了七篇調(diào)查員總結(jié)范文，愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑，助力您的創(chuàng)作。

篇(1)

【關鍵詞】口腔固定正畸知識狀況；健康自我管理現(xiàn)狀；影響因素分析

1資料與方法

1.1一般資料

本文選擇我省4個地區(qū)共計200名為實驗對象，農(nóng)村、城市各100名，男性、女性各100名。在探究其對牙齒健康知識認識程度的基礎上，將分為常規(guī)組和健康教育組兩組，每組100例，針對常規(guī)護理組給予其常規(guī)口腔護理知識，在此基礎上針對健康教育組調(diào)查員進行健康教育。其中，常規(guī)組調(diào)查員年齡6～12歲，男65例，女35例；健康教育組調(diào)查員年齡7～14歲，男62例，女38例。兩組調(diào)查員一般資料比較，差異無統(tǒng)計學意義（P＞0.05）。

1.2實驗方法

1.2.1知識理論宣傳

設計一套口腔知識健康教育方案，對社區(qū)員的牙齒保健行為和認知進行了解。針對不同認識程度將其分為多個小組，給予其不同的健康教育，采用講座宣傳，廣告宣傳和家庭傳授等多個方式開展。

1.2.2發(fā)放調(diào)查問卷

向被調(diào)查家長發(fā)放調(diào)查問卷的方式總結(jié)了實驗家庭口腔健康行為，具體的問卷內(nèi)容包括飲食行為（食用糖果、碳酸飲料、糖水等食物的頻率）、刷牙行為（刷牙頻率和應用含氟牙膏的概率）。

1.2.3健康宣教策略

針對常規(guī)護理組調(diào)查員應用常規(guī)護理方式，通過廣告方式宣傳口腔知識。在此基礎上針對健康教育組調(diào)查員進行健康教育，具體如下。

1.2.4預防工作

教育員能詳細講解具體的預防策略，并定期進行牙齒檢查，掌握刷牙的要領，盡量使用含氟牙膏來增強牙齒的抗酸能力，并要戒除研究等不良嗜好[1]。

1.3統(tǒng)計學方法

采用SPSS19.2.0統(tǒng)計學軟件對數(shù)據(jù)進行處理，計量資料以“x±s”表示，采用t檢驗；計數(shù)資料以例數(shù)（n）、百分數(shù)（%）表示，采用x2檢驗。以P＜0.05為差異有統(tǒng)計學意義。

2結(jié)果

2.1飲食行為統(tǒng)計結(jié)果

農(nóng)村食用糖果、碳酸飲料、糖水等食物的頻率高于城市。

2.2自我管理分析

健康教育組調(diào)查員的口腔健康自我管理率明顯高于常規(guī)組調(diào)查員。

篇(2)

2019年農(nóng)民工監(jiān)測調(diào)查工作要點

 

為2019年進一步夯實農(nóng)民工監(jiān)測調(diào)查基礎工作，全面提升調(diào)查人員業(yè)務能力，提高實數(shù)據(jù)質(zhì)量，努力推進源頭調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量提高，確保各項工作任務高質(zhì)量完成。XX隊嚴格按《住戶監(jiān)測調(diào)查工作考核實施細則》要求制定工作要點，確保具體有以下幾點工作內(nèi)容。

一、明確工作重點，確保責任落實。

2019年要扎實做好農(nóng)民工監(jiān)測調(diào)查工作，明確工作職責，規(guī)范化工作執(zhí)行力度,認真組織涉點區(qū)縣開展好有關工作。

一是要求輔助調(diào)查員掌握好每季度各調(diào)查戶基本情況；二是每月要關注調(diào)查戶工作及人員動向, 正確反映調(diào)查點農(nóng)民工工作動態(tài)及工資變化情況；三是針對調(diào)查工作中存在的問題，要求全體調(diào)查隊員和輔助調(diào)查員要不斷提高調(diào)查業(yè)務能力，牢記掌握指標解釋，正確填寫和指導調(diào)查戶填寫調(diào)查問卷，堅決落實各項工作規(guī)范和要求，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。四是充分發(fā)揮市隊管控，加大走訪力度，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量。五是嚴格按調(diào)查方案執(zhí)行農(nóng)民工監(jiān)測調(diào)查工作，確保調(diào)查數(shù)據(jù)準確、真實可靠，力爭 2019年調(diào)查工作上新臺階。

二、進一步完善制度建設

完善農(nóng)民工監(jiān)測制度。XX調(diào)查隊要根據(jù)國家統(tǒng)計局和四川調(diào)查總隊要求，進一步再研究再完善。XX調(diào)查隊住戶科及各區(qū)縣需在一季度開展專題研究1次，進一步完善。（責任單位：XX調(diào)查隊住戶調(diào)查科、各區(qū)縣）

三、做好培訓工作，提升業(yè)務工作水平。

全力抓好學習宣傳培訓。

（一）加強統(tǒng)計法律法規(guī)學習宣傳。XX調(diào)查隊要加強統(tǒng)計法律法規(guī)的集中學習，特別是意見、條例、辦法和規(guī)定等的學習宣傳，在二季度開展1次對區(qū)縣調(diào)查人員、涉點調(diào)查鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員和調(diào)查村輔助調(diào)查員的集中學習。（責任單位：XX調(diào)查隊住戶調(diào)查科、綜合科）。

（二）強化業(yè)務培訓，提高輔助調(diào)查員業(yè)務素質(zhì)

農(nóng)民工監(jiān)測調(diào)查的數(shù)據(jù)主要是輔助調(diào)查員上門訪問的方式得來，數(shù)據(jù)質(zhì)量的關鍵在調(diào)查員，2019年計劃由XX調(diào)查隊及各自區(qū)縣進行培訓1次，加強調(diào)查員對業(yè)務知識的學習，培訓內(nèi)容主要圍繞詳細講解指標含義，總結(jié)工作存在問題，提出調(diào)查點工作情況和不足，展開交流、討論。采取辦法和措施改進存在的問題，進一步完善工作質(zhì)量。（責任單位：XX調(diào)查隊住戶調(diào)查科、各區(qū)縣）

四、認真做好基礎工作痕跡化管理

（一）建立臺賬。建立農(nóng)民工監(jiān)測調(diào)查對象家庭基本情況登記制度，建好調(diào)查對象動態(tài)信息庫。包括調(diào)查戶家庭人口基本情況、從業(yè)情況以及調(diào)查小區(qū)舉家外出情況等，于每年2月底前上報總隊備案，以建立國家、省與基層調(diào)查對象直接聯(lián)系的渠道。（責任單位：各區(qū)縣）

（二）建立定期訪戶登記表。市、縣調(diào)查隊和統(tǒng)計局的調(diào)查員每個季度必須到所有點、所有戶入戶開展調(diào)查訪問。調(diào)查員和輔助調(diào)查員在每次入戶調(diào)查訪問時，都要填寫調(diào)查入戶訪問信息（調(diào)查表封面信息），以備后續(xù)查詢。（責任單位：各區(qū)縣）

（三）建立數(shù)據(jù)處理登記表。在數(shù)據(jù)錄入完成后，在裝訂好的農(nóng)民工監(jiān)測調(diào)查表封面記錄數(shù)據(jù)處理操作流程記錄。數(shù)據(jù)處理登記須保存完整，以便后續(xù)查詢。（責任單位：各區(qū)縣）

五、督導結(jié)合，夯實基層數(shù)據(jù)質(zhì)量

（一）落實各級責任，提高業(yè)務能力

一是要求輔助調(diào)查員掌握好每季度各調(diào)查戶基本情況；二是每月要關注調(diào)查戶工作及人員動向, 正確反映調(diào)查點農(nóng)民工工作動態(tài)及工資變化情況；三是針對調(diào)查工作中存在的問題，要求全體調(diào)查隊員和輔助調(diào)查員要不斷提高調(diào)查業(yè)務能力，牢記掌握指標解釋，正確填寫和指導調(diào)查戶填寫調(diào)查問卷，堅決落實各項工作規(guī)范和要求，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。四是充分發(fā)揮市隊管控，加大走訪力度，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量。（責任單位：XX調(diào)查隊住戶調(diào)查科、各區(qū)縣）

（二）強化審核，確保數(shù)據(jù)真實可靠

為確保數(shù)據(jù)的真實性和完整性，要求區(qū)縣業(yè)務人員做到登記數(shù)據(jù)時發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，對家庭人員及其就業(yè)變動情況等重要指標數(shù)據(jù)進行重點審核，準確把握農(nóng)民工家庭成員增減變動原因、就業(yè)變動等。數(shù)據(jù)匯總后，把農(nóng)民工監(jiān)測調(diào)查數(shù)據(jù)與住戶調(diào)查數(shù)據(jù)結(jié)合起來，加強對調(diào)查問卷指標數(shù)據(jù)填寫的完整性、邏輯性、合理性的對照審核，對有疑問的情況電話核實到調(diào)查戶，確保源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量，真實反映我市農(nóng)民工數(shù)量、流向、結(jié)構(gòu)等方面的情況。（責任單位：XX調(diào)查隊住戶調(diào)查科、各區(qū)縣）

（三）加強數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查力度，保障基礎工作質(zhì)量

今年集中開展一次全面的基層數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查工作。在各市縣調(diào)查隊自查的基礎上，組織人員開展抽查、督查工作，認真檢查原始記錄、統(tǒng)計臺賬、統(tǒng)計報表的規(guī)范性、真實性，對檢查出來的問題進行嚴肅處理、限期整改，確保基層執(zhí)行方案不走樣、調(diào)查數(shù)據(jù)真實可信。（責任單位：XX調(diào)查隊住戶調(diào)查科、各區(qū)縣）

 

 

篇(3)

隨著中國海洋經(jīng)濟總量不斷攀升，海洋產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，創(chuàng)造了大量的就業(yè)機會，社會各界對海洋經(jīng)濟的關注度越來越高，對海洋經(jīng)濟數(shù)據(jù)的需求也隨之提高。因此，開展海洋經(jīng)濟調(diào)查勢在必行。海洋經(jīng)濟調(diào)查技術(shù)框架的設計與調(diào)查技術(shù)的創(chuàng)新應用，對于保證海洋經(jīng)濟調(diào)查順利開展，提高海洋經(jīng)濟調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量具有至關重要的作用。

1海洋經(jīng)濟調(diào)查技術(shù)框架的構(gòu)建

海洋經(jīng)濟調(diào)查技術(shù)框架的構(gòu)建是海洋經(jīng)濟調(diào)查工作的核心內(nèi)容。海洋經(jīng)濟調(diào)查技術(shù)框架是以《海洋及相關產(chǎn)業(yè)分類》為根本，延伸形成《主要海洋產(chǎn)品目錄》，并在產(chǎn)業(yè)分類和產(chǎn)品目錄兩者基礎上建立《涉海法人單位名錄》，進而研究設計不同方面的技術(shù)方法。海洋經(jīng)濟調(diào)查技術(shù)框架的主要技術(shù)點包括5個，即涉海法人單位清查、調(diào)查員選聘培訓、調(diào)查制度設計、調(diào)查方法設計、調(diào)查數(shù)據(jù)審核[1]。

1.1涉海法人單位清查

涉海法人單位清查技術(shù)主要包括四類選取渠道、四種核實方法、四個清查手段。四類選取渠道是指涉海法人單位的選取可以從四個方面獲取基本信息作為單位清查底冊，分別為統(tǒng)計部門單位名錄、工商部門注冊資料、企業(yè)單位公開信息、專業(yè)咨詢公司資料。四種核實方法是指采取產(chǎn)品核實法、服務核實法、空間核實法、項目核實法等對單位是否涉海進行核實。產(chǎn)品核實法是指企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品是以海洋生物資源、礦產(chǎn)資源等為原材料，或者直接應用于海洋和海洋開發(fā)活動；服務核實法是指從事海洋開發(fā)、利用、保護服務的活動，或者從事海洋科研、教育的活動；項目核實法是指單位承擔過海洋工程建筑項目，或者單位是統(tǒng)計部門統(tǒng)計報表制度中海洋工程建筑項目的承擔單位；空間核實法是通過涉海法人單位的空間定位進行核實，即通過單位是否占用岸線進行核實。四個清查手段是指通過電話咨詢、網(wǎng)絡檢索、座談交流、走訪調(diào)研等手段對單位是否涉海進行清查。

1.2調(diào)查員選聘培訓

調(diào)查員選聘培訓方法主要包括四類選聘渠道、兩種培訓方式。四類選聘渠道是指從地方海洋統(tǒng)計聯(lián)絡員、地方統(tǒng)計調(diào)查隊工作人員、單位填表人員、公開招聘人員四種類型人員中選聘海洋經(jīng)濟調(diào)查員或調(diào)查指導員。兩種培訓方式是指全國統(tǒng)一培訓和逐級培訓。全國統(tǒng)一培訓是由國家統(tǒng)一對各地區(qū)所有調(diào)查工作人員進行培訓，培訓量大，但培訓效果較好；逐級培訓是分級組織對調(diào)查員或調(diào)查指導員進行培訓，各級培訓量小，但培訓質(zhì)量難以保證。

1.3調(diào)查制度設計

調(diào)查制度設計主要包括三類調(diào)查內(nèi)容、五種調(diào)查途徑。三類調(diào)查內(nèi)容是指海洋經(jīng)濟的調(diào)查內(nèi)容，包括主要調(diào)查內(nèi)容、輔助調(diào)查內(nèi)容、其他調(diào)查內(nèi)容三方面。主要調(diào)查內(nèi)容側(cè)重生產(chǎn)投入、生產(chǎn)經(jīng)營、生產(chǎn)能力等；輔助調(diào)查內(nèi)容側(cè)重海洋科技、海洋教育、海洋綜合管理、海洋服務、海洋文化等；其他調(diào)查內(nèi)容側(cè)重空間信息、產(chǎn)品價格、民生等。五種調(diào)查途徑是指海洋經(jīng)濟調(diào)查數(shù)據(jù)的來源，包括基層調(diào)查、部門調(diào)查、問卷調(diào)查、實地調(diào)查、文獻書刊檢索查詢。基層調(diào)查主要是從涉海法人單位取得調(diào)查數(shù)據(jù)；部門調(diào)查主要是從有關涉海部門現(xiàn)有定期和專項統(tǒng)計制度取得調(diào)查資料；問卷調(diào)查主要是從涉海就業(yè)人員取得調(diào)查資料；實地調(diào)查主要是調(diào)查人員通過走訪、觀察等直接搜集調(diào)查資料；文獻書刊檢索查詢主要是從有關文獻書刊，例如地方統(tǒng)計年鑒、有關書籍報告等取得調(diào)查資料。

1.4調(diào)查方法設計

調(diào)查制度設計主要包括四種調(diào)查方法。四種調(diào)查方法是指取得數(shù)據(jù)的方法，包括全面調(diào)查、抽樣調(diào)查、重點調(diào)查、典型調(diào)查[2]。全面調(diào)查主要應用于總體數(shù)量不多的調(diào)查對象，逐一開展調(diào)查；抽樣調(diào)查主要應用于總體數(shù)量多的調(diào)查對象，可以通過調(diào)查樣本推斷總體；重點調(diào)查主要應用于某個指標在總體中占較大比重的調(diào)查對象；典型調(diào)查主要應用于某個指標在總體中具有代表性的調(diào)查對象。

1.5調(diào)查數(shù)據(jù)審核

調(diào)查對象審核主要包括四個審核方面、三級審核要求。四個審核方面主要包括完整性、規(guī)范性、平衡關系、邏輯關系。完整性審核主要是指調(diào)查表內(nèi)容要填報齊全；規(guī)范性審核主要是指調(diào)查表要簽字并加蓋印章；平衡關系審核主要是指調(diào)查表各種平衡關系準確無誤；邏輯性審核主要是指調(diào)查數(shù)據(jù)不存在邏輯錯誤。三級審核要求主要包括調(diào)查員審核、地方調(diào)查機構(gòu)匯審、全國匯審。調(diào)查員審核主要按照調(diào)查表式審核填報資料的完整性和平衡關系等；地方調(diào)查機構(gòu)匯審主要從邏輯性方面審核調(diào)查數(shù)據(jù)的合理性、可信度等；全國匯審主要審核調(diào)查資料規(guī)范性和數(shù)據(jù)銜接性等。

2海洋經(jīng)濟調(diào)查技術(shù)的應用和存在問題

在全國海洋經(jīng)濟試點調(diào)查中，對海洋經(jīng)濟調(diào)查技術(shù)進行了應用，以檢驗其科學性和可行性。同時，通過總結(jié)試點應用中暴露的問題和不足，進一步完善海洋經(jīng)濟調(diào)查技術(shù)。

2.1調(diào)查技術(shù)的應用情況通過海洋經(jīng)濟試點調(diào)查，檢驗了涉海法人單位清查技術(shù)、調(diào)查員選聘培訓方法等技術(shù)點，同時測試了海洋經(jīng)濟調(diào)查填報系統(tǒng)軟件的功能，為在全國范圍內(nèi)開展海洋經(jīng)濟詳查奠定了基礎。

2.1.1涉海法人單位清查

建立涉海法人單位名錄是海洋經(jīng)濟調(diào)查工作的先導，是調(diào)查表發(fā)放的基礎。海洋經(jīng)濟試點調(diào)查從統(tǒng)計部門共取得41.6萬個單位，核實后的涉海法人單位4.6萬個。1）從統(tǒng)計部門單位名錄提取效率最高各地區(qū)全部是從第二次經(jīng)濟普查基本單位名錄中獲取單位信息的，都未從其他渠道獲取單位信息。原因在于，統(tǒng)計部門名錄集工商、稅務、編辦、民政等部門的單位名錄于一體，五年一次的經(jīng)普單位名錄全面、信息完整、標準統(tǒng)一、更新較快，而其他渠道單位不全，需要互相比對，信息不完整，難以識別是否涉海。2）產(chǎn)品核實法和服務核實法實用性較強各地區(qū)主要應用了產(chǎn)品核實法、服務核實法對涉海法人單位進行核實。部分地區(qū)采用項目核實法核實海洋工程建筑企業(yè)，采用空間核實法核實海洋電力企業(yè)。此外，提出了管轄權(quán)限和涉及行業(yè)核實法，實現(xiàn)了核實方法的創(chuàng)新。

2.1.2調(diào)查員選聘培訓

各試點地區(qū)結(jié)合本地區(qū)海洋產(chǎn)業(yè)情況，總共選聘了5000人作為調(diào)查員，其中超過80%的調(diào)查員接受了培訓。1）以單位填表人作為調(diào)查員效果最好選聘的調(diào)查員中，來自地方海洋部門600多人，來自地方統(tǒng)計部門200人左右，來自涉海法人單位近3000人，來自社會公開招聘300多人，來自鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)等基層部門近1000人。從涉海法人單位中選聘調(diào)查員占全部調(diào)查員人數(shù)的58%，是調(diào)查員選聘的主要來源，涉海法人單位人員既是調(diào)查員，也是填表人，一方面掌握本單位情況，有利于提高填報率，但另一方面，人員眾多，組織難度大，培訓量大。此外，各試點地區(qū)都增加了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)等基層部門的人員作為調(diào)查員，占全部調(diào)查員人數(shù)的20%，這類人員熟悉當?shù)貑挝环植迹岣吡苏{(diào)查填表的工作效率；部分人員參加過第二次全國經(jīng)濟普查，具有一定經(jīng)驗，較易與單位進行溝通。2）采用逐級培訓方式成效明顯試點調(diào)查主要采取逐級培訓的方式。首先是國家對試點地區(qū)調(diào)查人員進行培訓。其次是地方培訓，由各試點地區(qū)海洋部門和統(tǒng)計部門組織對下級調(diào)查人員和填表人員進行培訓。這種方式有利于提高培訓人數(shù)、分擔培訓工作量、縮短培訓時間、分類細化指導。接受國家組織培訓、獲得證書的人數(shù)只占全部接受培訓人數(shù)的13%，其余人員是由試點地區(qū)自行組織培訓的。因此，地方機構(gòu)是培訓的主要力量，地方培訓的效果良好對于保證調(diào)查方案、制度等完整地向下推行至關重要，同時影響著海洋經(jīng)濟調(diào)查數(shù)據(jù)的填報質(zhì)量。#p#分頁標題#e#

2.1.3調(diào)查制度填報

各地區(qū)向調(diào)查對象發(fā)放調(diào)查表和調(diào)查問卷，獲取海洋經(jīng)濟調(diào)查數(shù)據(jù)。1）從基層單位采集數(shù)據(jù)，地方統(tǒng)計部門配合十分重要海洋經(jīng)濟試點調(diào)查采集的統(tǒng)計資料主要來源每個涉海法人單位，因而就需要涉海法人單位積極地配合調(diào)查。試點調(diào)查實際情況表明，地方海洋部門與地方統(tǒng)計部門聯(lián)合開展，密切配合，對于提高填報率具有重要作用。2）以全面調(diào)查為主，組織方式是關鍵因素海洋經(jīng)濟試點調(diào)查是以全面調(diào)查為主，以重點調(diào)查、典型調(diào)查為輔，而地方海洋部門單獨開展調(diào)查難度很大。試點調(diào)查實際情況表明，由政府主導海洋經(jīng)濟試點調(diào)查的地區(qū)，無論從調(diào)查資料采集程度，還是調(diào)查數(shù)據(jù)的填報質(zhì)量都較高。

2.1.4調(diào)查數(shù)據(jù)審核

各地區(qū)按照四個審核方面、三級審核要求，組織了有關人員對調(diào)查數(shù)據(jù)進行審核。1）四個方面審核效果較好，填報不全是突出問題各地區(qū)結(jié)合各自的調(diào)查組織形式，采取多種方法開展數(shù)據(jù)全面審核。在審核過程中，主要發(fā)現(xiàn)了填報不全、未簽字蓋章、平衡關系有誤、邏輯關系有誤等問題。其中，突出問題是填報不全，其次是平衡關系有誤。2）三級審核要求基本實現(xiàn)，調(diào)查員審核有待加強海洋經(jīng)濟試點調(diào)查按照三級審核要求進行逐級審核，各級基本完成了數(shù)據(jù)審核任務。部分地區(qū)增加了調(diào)查指導員審核和涉海部門審核的級別，有利于提高調(diào)查數(shù)據(jù)的質(zhì)量，保證數(shù)據(jù)的一致性、可比性。

2.2調(diào)查技術(shù)存在的問題

由于海洋經(jīng)濟調(diào)查涉及行業(yè)范圍大、技術(shù)要求高，內(nèi)容之廣，難度之大，難免在實踐中暴露出許多問題和不足，因此需要結(jié)合實際情況進一步完善調(diào)查技術(shù)。1）涉海法人單位清查核實方法需要細化由于技術(shù)方法提供的單位核實方法未明確到行業(yè)小類，而且欠缺全面、實用的海洋產(chǎn)品名錄，各地區(qū)在開展核實過程中對部分單位難以判定是否從事海洋經(jīng)濟活動。此外，空間核實法的設計是為了解地方海洋產(chǎn)業(yè)布局，而試點調(diào)查中僅有個別地區(qū)采用了便攜式GPS對核實的涉海法人單位位置點進行了測量。因此，空間核實法的可行性還需進一步提高。2）調(diào)查員層次參差不齊，海洋部門調(diào)查員有限海洋經(jīng)濟試點調(diào)查的調(diào)查員是從不同渠道選取的，知識背景、工作能力等參差不齊，抱著臨時思想從事工作，對調(diào)查任務難以深入了解，而且培訓時間較短，要掌握正確的報表填報方法和規(guī)定，難度很大。海洋部門調(diào)查員熟悉地方涉海企事業(yè)單位情況，了解海洋統(tǒng)計工作。但是，這類人員數(shù)量有限，而且平時業(yè)務工作量大，基本屬于兼職調(diào)查員，在人數(shù)、時間和精力方面難以保障。3）調(diào)查制度設計偏向全面，調(diào)查方法比較單一由于海洋經(jīng)濟數(shù)據(jù)的需求較大，所以試點調(diào)查本著“充分試驗、實踐證明”原則，指標設置“多”而“全”。調(diào)查制度指標設計過于全面，既增加了獲取數(shù)據(jù)難度，又降低了數(shù)據(jù)真實性。試點調(diào)查主要采用全面調(diào)查的方法，對所有涉海法人單位開展調(diào)查。調(diào)查方法比較單一，數(shù)據(jù)采集任務全部依靠調(diào)查員，而且調(diào)查員隊伍不穩(wěn)定，難以進一步提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。4）調(diào)查數(shù)據(jù)審核手段仍需完善，審核要求仍需強化海洋經(jīng)濟試點調(diào)查數(shù)據(jù)采集量大，審核工作繁重，因此數(shù)據(jù)填報系統(tǒng)在數(shù)據(jù)匯總審核功能、資料備份恢復功能等方面還需要不斷完善。部分地區(qū)缺少調(diào)查員審核級別，因此對三級審核要求還需進一步強化，從而提高海洋經(jīng)濟調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量。

3海洋經(jīng)濟調(diào)查技術(shù)的改進方向

海洋經(jīng)濟試點調(diào)查檢驗了技術(shù)方案、調(diào)查制度、填報系統(tǒng)的科學性、可行性，創(chuàng)新了技術(shù)方法，提供了調(diào)查經(jīng)驗，為開展全國海洋經(jīng)濟詳查奠定了基礎。以下主要從方案編制、制度設計、系統(tǒng)開發(fā)等三方面提出技術(shù)改進方向。

3.1科學合理設計詳查方案

制定一套完整合理的可操作性的方案，是調(diào)查工作最重要的基礎工作。首先要多開展一些調(diào)研，特別是對基層的調(diào)研，了解對海洋經(jīng)濟數(shù)據(jù)的需求與開展海洋經(jīng)濟詳查的能力；其次要全面、扎實地開展調(diào)查技術(shù)方法研究，完善有關的名錄、規(guī)范等。具體包括：1）多渠道采集涉海法人單位基本信息在統(tǒng)計部門名錄的基礎上，不斷拓展信息采集渠道，研究涉海法人單位基本信息更新方法。2）細化涉海法人單位核實方法逐個行業(yè)設計涉海法人單位初步篩選和核實方法，進一步明確核實方式和手段。3）建立較實用的海洋產(chǎn)品名錄結(jié)合試點調(diào)查成果，詳細設計海洋產(chǎn)品分類，建立較為實用的海洋產(chǎn)品目錄。4）深入研究統(tǒng)計調(diào)查方法深入研究全面調(diào)查、重點調(diào)查、典型調(diào)查、抽樣調(diào)查的結(jié)合方式，明確各種方法應用的范圍，完善海洋經(jīng)濟統(tǒng)計調(diào)查體系。5）制定詳細數(shù)據(jù)審核處理規(guī)范進一步完善海洋統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù)審核方法，規(guī)范調(diào)查數(shù)據(jù)處理流程，研究與常規(guī)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的銜接方法，不斷提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。

篇(4)

一、目標

通過實施職業(yè)健康狀況調(diào)查，摸清我鎮(zhèn)主要行業(yè)職業(yè)病危害情況、職業(yè)病危害接觸人群分布、職業(yè)病發(fā)病人數(shù)及主要職業(yè)病發(fā)病特點，研究職業(yè)病的發(fā)病規(guī)律，為制定職業(yè)病防治政策提供科學依據(jù)。

二、組織機構(gòu)和職責分工

為保證順利完成全市職業(yè)健康狀況調(diào)查工作，鎮(zhèn)衛(wèi)生院、鎮(zhèn)勞動和社會保障辦公室、鎮(zhèn)工貿(mào)辦與梁弄衛(wèi)監(jiān)所成立大嵐鎮(zhèn)職業(yè)健康狀況調(diào)查工作領導小組，負責全鎮(zhèn)職業(yè)健康狀況調(diào)查工作的領導、協(xié)調(diào)、組織和實施，定期組織檢查、開展督導檢查和評估。

領導小組下設調(diào)查工作小組，負責制訂全鎮(zhèn)職業(yè)健康狀況調(diào)查實施方案,開展技術(shù)骨干培訓、技術(shù)指導和質(zhì)量控制，負責資料分析和調(diào)查報告撰寫。由組長負責全鎮(zhèn)職業(yè)健康狀況調(diào)查的質(zhì)控工作。調(diào)查工作小組設在鎮(zhèn)衛(wèi)生院。

三、調(diào)查范圍、調(diào)查對象、內(nèi)容與方法

1．調(diào)查范圍與對象：轄區(qū)內(nèi)2012年12月31日前，工商行政管理部門注冊的職業(yè)病危害企業(yè)（調(diào)查企業(yè)范圍，以《全國職業(yè)健康狀況調(diào)查實施方案》附件7所列行業(yè)類別為準，詳見本文附件2）。

2．調(diào)查內(nèi)容：調(diào)查轄區(qū)用人單位職業(yè)健康狀況基本情況，填寫《全國職業(yè)健康狀況調(diào)查實施方案》。

3．調(diào)查方法：由本鎮(zhèn)調(diào)查工作領導小組和調(diào)查工作小組具體實施轄區(qū)調(diào)查和數(shù)據(jù)錄入工作。

（1）由工商行政管理部門提供本鎮(zhèn)2012年12月31日前注冊的，本文附件2所列行業(yè)類別企業(yè)的基本信息。

（2）由本鎮(zhèn)調(diào)查工作領導小組開展轄區(qū)內(nèi)職業(yè)健康狀況調(diào)查工作，對調(diào)查對象進行職業(yè)健康狀況調(diào)查的培訓，將調(diào)查表以文件、電子郵件、調(diào)查員入廠調(diào)查等方式分發(fā)到各企業(yè)，由企業(yè)填寫用人單位基本情況表。

（3）基本情況調(diào)查表返回后，鎮(zhèn)職業(yè)健康狀況調(diào)查小組應隨機抽取2%的企業(yè)調(diào)查表，由調(diào)查員入廠復核，并按照全國統(tǒng)一的編碼及程序軟件，錄入調(diào)查數(shù)據(jù)。

四、工作步驟

（一）組織部署與培訓階段（2013年7月）

1．大嵐鎮(zhèn)職業(yè)健康狀況調(diào)查工作領導小組召開由各行政村村書記、主任參加的會議，布置培訓職業(yè)健康狀況調(diào)查工作。

2．2013年7月15日前，鎮(zhèn)將職業(yè)健康狀況調(diào)查工作領導小組和工作小組、職業(yè)健康狀況調(diào)查實施方案報市職業(yè)健康狀況調(diào)查工作領導小組辦公室。

3．調(diào)查培訓：2013年7月15日前，鎮(zhèn)職業(yè)健康狀況調(diào)查工作技術(shù)指導組完成對轄區(qū)職業(yè)健康狀況調(diào)查人員的培訓。

（二）職業(yè)健康狀況基本情況調(diào)查、復核、數(shù)據(jù)輸入、總結(jié)上報階段（2013年7－8月）

1．2013年7月15日前，鎮(zhèn)職業(yè)健康狀況調(diào)查工作領導小組和工作小組將調(diào)查表以文件、電子郵件、調(diào)查員入廠調(diào)查等方式分發(fā)到各企業(yè)，由企業(yè)填寫用人單位基本情況表，7月25日前寄回到工貿(mào)辦。鎮(zhèn)職業(yè)健康狀況調(diào)查工作小組確定專人負責職業(yè)健康狀況調(diào)查的技術(shù)咨詢，并公布咨詢電話。

2．2013年8月5日前，鎮(zhèn)職業(yè)健康狀況調(diào)查技術(shù)指導組隨機抽取2%的企業(yè)調(diào)查表，由調(diào)查員入廠復核，并填寫《質(zhì)量控制檢查結(jié)果抽查記錄表》。8月10日前完成職業(yè)健康狀況基本情況調(diào)查數(shù)據(jù)的錄入、數(shù)據(jù)審核、結(jié)果分析和總結(jié)上報工作。

（三）調(diào)查總結(jié)階段（2013年8月－2013年12月）

職業(yè)健康狀況調(diào)查工作領導小組和工作小組對職業(yè)健康狀況調(diào)查工作開展情況檢查與總結(jié)，為下一步工作提供基礎保證。

五、質(zhì)量控制和技術(shù)保障

1．大嵐鎮(zhèn)職業(yè)健康狀況調(diào)查工作小組負責轄區(qū)內(nèi)各企業(yè)職業(yè)健康狀況調(diào)查技術(shù)骨干的培訓和技術(shù)指導，對調(diào)查情況、調(diào)查數(shù)據(jù)錄入進行抽查審核。并會同市、市職業(yè)健康狀況調(diào)查工作領導小組辦公室和技術(shù)指導組對職業(yè)健康狀況開展情況進行指導、抽查和督查。

2．鎮(zhèn)設立專人負責質(zhì)量控制,對調(diào)查情況、調(diào)查數(shù)據(jù)錄入進行抽查審核。

篇(5)

為積累戶口整頓的實戰(zhàn)經(jīng)驗，市人普辦組織各區(qū)、縣（市）人普辦副主任和業(yè)務骨干全程參加3天的市級試點入戶調(diào)查工作，還專門組織了一次討論會，對入戶調(diào)查的經(jīng)驗與發(fā)現(xiàn)的問題進行了總結(jié)。

一、試點工作取得的經(jīng)驗

（一）領導高度重視是前提。省人普辦、省公安廳領導高度重視本次戶口整頓試點工作，多次召開座談會、工作協(xié)調(diào)會和意見征求會，具體研究戶口整頓試點的有關事項。省人普辦、省公安廳；市人普辦、市公安局均聯(lián)合下發(fā)了《關于開展戶口整頓試點工作的通知》；江干區(qū)政府專門為戶口整頓試點成立了領導小組，以區(qū)政府名義轉(zhuǎn)發(fā)了戶口整頓試點工作實施方案。

（二）部門協(xié)調(diào)配合是重點。本次戶口整頓試點過程中，省、市、區(qū)、街道四級人普辦、公安部門密切配合，從方案設計、試點區(qū)域選定、調(diào)查員和陪調(diào)員的選聘、宣傳發(fā)動、后勤保障等方面精誠合作，各盡其職，使試點工作有條不紊地開展。

（三）宣傳發(fā)動工作是基礎。本次試點的宣傳工作采用了張貼公告、懸掛橫幅、在戶外電子顯示屏上播放宣傳用語、發(fā)放《致調(diào)查戶一封信》等多種方式進行有效宣傳，做到了家喻戶曉；在入戶調(diào)查期間還及時在省、市電視臺黃金時段播放戶口整頓試點情況的新聞。

（四）精心準備人財物是保障。在省、市公安系統(tǒng)的統(tǒng)一部署下，江干區(qū)公安分局從有關部門街道抽調(diào)部分協(xié)警參與試點工作；采荷街道也克服了任務重、人手少等困難，從相關社區(qū)抽調(diào)熟悉社區(qū)情況的調(diào)查員和陪調(diào)員，有效地保證了試點工作的順利開展。公安部門派出精兵強將全力以赴做好后勤保障工作；派出所在短時間內(nèi)整理和打印了試點區(qū)域的分戶戶籍資料。為便于調(diào)查員入戶，以取得被調(diào)查戶的配合，給被調(diào)查戶準備了禮品；同時為調(diào)查員準備了每戶10元的津貼，提高了調(diào)查員上門的積極性。

（五）業(yè)務培訓到位是關鍵。為提高試點業(yè)務培訓的效果，省人普辦、省公安廳花了大量的時間精心設計了戶口整頓試點的調(diào)查表式，制訂了相關指標解釋，并分別對普查員、陪調(diào)員和各地參加試點的人普辦、公安系統(tǒng)的同志進行了業(yè)務培訓；同時還對調(diào)查員上門應注意的調(diào)查詢問技巧、入戶禮儀等開展了細致地培訓。

二、試點過程中暴露的問題

（一）《致調(diào)查戶一封信》中告知調(diào)查戶上門時間是3月10日～31日，而實際上門調(diào)查時間從3月6日下午就已經(jīng)開始，告知時間與上門調(diào)查時間不一致，使小部分住戶對此產(chǎn)生了不必要的疑慮。

（二）人在戶不在的家庭成員，因其無法出具相關的戶籍資料，只能靠申報人的口頭陳述，使試點資料的準確性受到一定影響。

篇(6)

從2008年到現(xiàn)在，袁存武連續(xù)三年被評為北京市優(yōu)秀調(diào)查員，多次在區(qū)、鎮(zhèn)組織的城鎮(zhèn)住戶調(diào)查座談會上介紹經(jīng)驗。大家都親切地稱他為“老袁”，除居民住戶調(diào)查工作外，老袁還“出彩”地組織了多次專項調(diào)查工作。要說老袁是天才，那可有點夸張。但作為統(tǒng)計所長，筆者深知居民保護隱私意識、抵觸“家庭記賬”態(tài)度給住戶調(diào)查工作帶來的難度。可就是這份難度非常大的工作，讓老袁干得得心應手，有滋有味。

那天，筆者跟他“深談”了一次，讓他說說有啥“訣竅”。對此，“城鎮(zhèn)住戶”調(diào)查員袁存武說――

一分準確一分勤

每次接到調(diào)查，我一定要吃透調(diào)查內(nèi)容和技術(shù)要求，只有這樣才能到位地指導居民規(guī)范填報和提供信息。如“家庭生活收支”這樣繁瑣又容易出錯的調(diào)查，我自己會試記一下，發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)經(jīng)驗，再一點一滴地告訴大家怎樣記才會既清楚又規(guī)范。

“家庭生活賬”記得合格不合格，我有一個標準：收入和支出是否合乎邏輯。如果家庭月收入過萬，而支出卻只有一兩千元，就是明顯的不合理，可能就會有“漏記”的內(nèi)容。審看“賬目”時，一定要細致地進行“查遺補漏”。

我特意制作了一張《記賬戶家庭基本情況表》，記錄可供比對的相關信息。如誰家有汽車、誰家有房貸、誰家有多部手機、誰家有人要在單位或?qū)W校用餐、誰家孩子上學或上幼兒園、誰家有黨員或團員等。每月收賬本時，我都把重點項目檢查一下：如誰家有汽車卻沒有汽油消費，誰家有房貸卻沒有還貸記錄，誰家有多部手機卻沒有移動話費支出，誰家有人在單位或?qū)W校用餐卻沒有“在外就餐”支出，誰家有孩子上學或上幼兒園卻沒有相應的文具費、托兒費、玩具費以及補習班和興趣班費用，誰家有黨員或團員卻沒有黨團費用支出等等。通過表格很容易發(fā)現(xiàn)誰家漏記了哪些內(nèi)容，立即電話回訪進行補記，保證家庭收支信息的準確性。

針對日常生活中很少發(fā)生的支出項目，我還專門做了一張《備忘錄》，這對審驗記賬質(zhì)量很有幫助。如一戶居民在賬本中“重復繳納”了的物業(yè)費，正是這張《備忘錄》使我及時發(fā)現(xiàn)了“情況”，經(jīng)查詢得知是上年物業(yè)費延期到下一年度所致。

針對“電子記賬”，我提醒記賬戶隨時上網(wǎng)審查記錄，沒按時記的要趕緊補記，記錯的要及時糾正，絕不能等月底“提交”時再慢慢“憶記”。有了這些提醒，記賬戶養(yǎng)成了習慣，信息質(zhì)量自然也就提高了。

一寸誠心一縷情

不管是酷暑嚴寒、還是刮風下雨，我每月堅持上門指導，協(xié)助居民記賬填表，用自己的“誠心和辛苦”換來居民的理解。如果我只坐在辦公室或家里，到了收賬時間打電話催一催，讓“記賬戶”跑來跑去地交資料，那肯定得不到人家發(fā)自內(nèi)心的配合。

篇(7)

1、基本情況表：

（1）樣本點地塊登記表；

(2)樣本點基本情況調(diào)查表；

2、播種面積表：

（3）夏收農(nóng)作物播種面積調(diào)查表（臺帳）；

（4）秋收農(nóng)作物播種面積調(diào)查表（臺帳）；

3、單位面積調(diào)查表：

（5）實測作物逐塊估產(chǎn)面積核實表；

（6）實測作物放樣實測地塊樣本分布表；

（7）樣本標簽；

（8）實測作物放樣實測位置圖；

（9）農(nóng)產(chǎn)量抽樣調(diào)查放樣實測作物卡片（小麥、中稻、玉米）；

（10）非實測糧食作物單位面積產(chǎn)量調(diào)查表；

4、基層綜合表：

（11）產(chǎn)糧大縣糧食生產(chǎn)情況基點匯總表。

5、報表時間、方式

見附件：報表時間、方式。若有變動，另行通知。

二、上報工作材料

有工作安排意見，半年有小結(jié)，年末有工作總結(jié)，有信息4條，有調(diào)研分析2篇.

三、數(shù)據(jù)質(zhì)量要求

1、嚴格按《縣級糧食產(chǎn)量抽樣調(diào)查實施方案》執(zhí)行，堅持現(xiàn)場調(diào)查，實割實測必須按方案、程序進行，實割實測必須保留、上報現(xiàn)場照片；

2、所有表冊要數(shù)出有據(jù)，實事求是，符合當?shù)貙嶋H情況，不得弄虛作假，同時要審核改錯；

3、戶主編號、戶主姓名、大地塊編碼要填寫完整；

4、按時上報電子檔和紙質(zhì)檔，紙質(zhì)檔必須要分管領導簽字蓋章。

四、鄉(xiāng)鎮(zhèn)輔助調(diào)查員職責

1、做好糧食調(diào)查相關表冊的填寫、錄入工作，做到機表一致；

2、按時參加縣局的業(yè)務培訓會議，上傳下達及時無誤；

3、按時上報調(diào)查表，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量，不得遲報、虛報、瞞報、拒報；

4、所有資料、表冊按時歸檔；

5、按要求做好年終報表及其他相關工作。

五、調(diào)查補貼

輔助調(diào)查員每年補助800-1200元（鄉(xiāng)鎮(zhèn)只有1個點的每年800元，鄉(xiāng)鎮(zhèn)有兩個點的每年1200元），年終兌現(xiàn)。