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時(shí)間:2022-09-28 04:22:33
序論:寫作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇中小學(xué)財(cái)務(wù)論文范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創(chuàng)作。
1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及財(cái)務(wù)管理人員觀念陳舊。受傳統(tǒng)文化影響,相當(dāng)一部分人甚至學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為財(cái)務(wù)管理是校長(zhǎng)的事,下級(jí)服從上級(jí),教師及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)都應(yīng)該服從校長(zhǎng)管理,更何況學(xué)校財(cái)務(wù)管理,更是如此。完全是家長(zhǎng)式管理,缺乏民主,更不談是否科學(xué)管理。這些是封建殘余思想作崇,導(dǎo)致一些不必要的麻煩。受長(zhǎng)時(shí)間計(jì)劃經(jīng)濟(jì)影響,校長(zhǎng)及財(cái)務(wù)管理人員認(rèn)為學(xué)校是國家的學(xué)校,靠政府撥款,雖然不富裕,但是旱澇保收。政府撥多少,學(xué)校用多少,用不著預(yù)算。一些學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)甚至財(cái)務(wù)人員根本不重視財(cái)務(wù)管理工作,缺乏財(cái)務(wù)管理意識(shí),不了解財(cái)務(wù)管理的政策法規(guī),未將法規(guī)學(xué)習(xí)納入重要工作日程。經(jīng)費(fèi)使用缺乏計(jì)劃性。在預(yù)算編制中,對(duì)本年度預(yù)算內(nèi)容毫不關(guān)心。對(duì)其重要性認(rèn)識(shí)不足,簡(jiǎn)單地采用增量預(yù)算法編制預(yù)算。缺乏科學(xué)的理財(cái)和成本意識(shí),不注重資金的使用效益。在現(xiàn)實(shí)生活中很多人對(duì)會(huì)計(jì)工作存在偏見,不能正確認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)工作,認(rèn)為財(cái)務(wù)工作就是發(fā)錢、記賬,輕松而簡(jiǎn)單,沒有技術(shù)含量,任何職工都可以做。在這種意識(shí)心態(tài)的支配下,領(lǐng)導(dǎo)及財(cái)務(wù)人員對(duì)工作就不那么重視。
2、財(cái)務(wù)管理人員綜合素質(zhì)不高。財(cái)務(wù)管理人員的政治素養(yǎng)不高。不加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),自身的政治思想素質(zhì)不高,不能堅(jiān)持原則,不能廉潔自律,沒有勇氣揭發(fā)已發(fā)生的漏洞,無執(zhí)法和服務(wù)意識(shí),去糾正違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的行為。財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平不高。部分財(cái)務(wù)人員不熟悉國家的財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章制度和方針、政策。部分財(cái)務(wù)人員不愛崗敬業(yè)。缺乏強(qiáng)烈的責(zé)任感和工作激情,對(duì)工作敷衍塞責(zé)、得過且過。在實(shí)際工作過程中,拖延報(bào)賬時(shí)間,不努力鉆研業(yè)務(wù),不認(rèn)真探索,更不會(huì)做計(jì)法律法規(guī)的宣傳工作,難以使自己的知識(shí)和技能能夠適應(yīng)所從事工作的要求。不依法辦事。在辦理會(huì)計(jì)事務(wù)時(shí)不能做到實(shí)事求是、細(xì)心審核,做到帳目日清月結(jié),做到賬物相符,收支平衡,開支合理。少數(shù)中小學(xué)財(cái)務(wù)人員辦理會(huì)計(jì)事務(wù)不事實(shí)求是、不能做到客觀公正。少數(shù)會(huì)計(jì)人員要對(duì)不真實(shí)、不合規(guī)、不合法的原始憑證不敢指出,對(duì)記載不準(zhǔn)確、不全面的原始憑證,不責(zé)令其整改。對(duì)弄虛作假的經(jīng)辦人員不敢正面回絕,對(duì)歪風(fēng)邪氣不敢抵制,不能堅(jiān)守財(cái)務(wù)人員底線。
3、缺乏有效的監(jiān)督管理機(jī)制,約束無力。有些學(xué)校在制定財(cái)務(wù)制度時(shí)隨心所欲、生搬硬套,不能與本單位實(shí)際情況相結(jié)合。導(dǎo)致的后果是制度健全,缺乏可操作性,這樣的制度往往是華而不實(shí)。有些學(xué)校財(cái)務(wù)制度健全,學(xué)校不公正公平的執(zhí)行,甚至于領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他人是馬列主義,對(duì)自己是自由主義,儼然是我的地盤我做主,缺乏有效的監(jiān)督管理機(jī)制。長(zhǎng)此以往形成的惡果是:各種財(cái)務(wù)監(jiān)督制度盡管很完善,但不能起到監(jiān)督作用;會(huì)計(jì)的職能沒有得到應(yīng)有的發(fā)揮,財(cái)務(wù)管理一片混亂,大量資源被無情浪費(fèi)。國家專款不能專用,甚至用項(xiàng)目資金來彌補(bǔ)基本支出經(jīng)費(fèi)不足,以維持學(xué)校日常支出。在專項(xiàng)資金使用過程中,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)不考慮讓有限資金發(fā)揮最大效率,而是有多少錢用多少錢。透過種種不良現(xiàn)象,我們不難找出其根本原因:一是學(xué)校內(nèi)部控制牽制制度不完善;或是完善的體制得不到有效的執(zhí)行。
二、對(duì)加強(qiáng)新形勢(shì)下中小學(xué)校財(cái)務(wù)管理的思考
鑒于中小學(xué)校財(cái)務(wù)管理中存在的諸多問題,結(jié)合工作實(shí)際。我認(rèn)為應(yīng)主要抓好以下幾個(gè)方面:
1、轉(zhuǎn)變財(cái)務(wù)管理人員觀念,適應(yīng)財(cái)務(wù)工作新環(huán)境。每一位學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及財(cái)務(wù)管理人員要從傳統(tǒng)的觀念中解脫出來,認(rèn)識(shí)到自己肩負(fù)的使命。加強(qiáng)對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的財(cái)經(jīng)制度培訓(xùn),對(duì)財(cái)務(wù)管理方面出現(xiàn)的新情況、新問題,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,制定規(guī)章制度,加以規(guī)范。系統(tǒng)地組織學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行財(cái)經(jīng)法規(guī)知識(shí)的培訓(xùn)。組織學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)法規(guī),特別是《中小學(xué)校會(huì)計(jì)制度》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《新預(yù)算會(huì)計(jì)制度知識(shí)問答》等,讓財(cái)務(wù)管理人員切實(shí)領(lǐng)悟到財(cái)務(wù)管理的重要性。增強(qiáng)財(cái)務(wù)管理意識(shí),完善預(yù)算編制,建立科學(xué)的理財(cái)和成本意識(shí),注重資金的使用效益,徹底擯棄盲目的用錢觀。
2、加強(qiáng)財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),提高財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì)。提高學(xué)校財(cái)務(wù)人員綜合素質(zhì),第一是提高政治理論素質(zhì)。過硬的政治素質(zhì)是做好財(cái)務(wù)工作的前提和保證。大量的事例表明,理論是指導(dǎo)實(shí)踐的明燈,為我們的財(cái)務(wù)管理指明方向。如果沒有先進(jìn)理論的指引,我們看問題就會(huì)膚淺、片面,在具體財(cái)務(wù)管理中缺乏明確的目標(biāo)。鑒于此,我們要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、思想和三個(gè)代表等重要思想,深刻領(lǐng)會(huì)和全面把握其科學(xué)內(nèi)涵及精神實(shí)質(zhì),努力提高理論素養(yǎng),提升思想境界。提高財(cái)務(wù)人員綜合素質(zhì),要理論聯(lián)系實(shí)際,把所學(xué)財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)與實(shí)踐高度結(jié)合。做到認(rèn)真學(xué)習(xí)、勤于思考。在財(cái)務(wù)管理中遇到問題要多思索,找出問題的根源,思考解決問題的有效辦法。以此激發(fā)自己的工作熱情,從而提高工作的能力,達(dá)到事半功效。
3、創(chuàng)新財(cái)務(wù)制度,加強(qiáng)財(cái)務(wù)控制力。健全學(xué)校管理崗位。內(nèi)部控制制度的完善、創(chuàng)新的基礎(chǔ)是正確、有效的內(nèi)部控制崗位的設(shè)置。“內(nèi)部控制”主要控制的是學(xué)校資產(chǎn)、資金的變動(dòng),只有針對(duì)資產(chǎn)、資金的變動(dòng)設(shè)置簡(jiǎn)潔、有效的崗位對(duì)其進(jìn)行監(jiān)督,才能確保內(nèi)部控制活動(dòng)的正常開展。根據(jù)財(cái)務(wù)管理需要,定好工作崗位,明確崗位管理職責(zé)以及崗位權(quán)限。在崗位設(shè)置時(shí)要全方位考慮工作需要,要做到事事有人管。避免人人都在管,卻又人人都不管的尷尬局面。只有對(duì)學(xué)校內(nèi)部的控制管理崗位設(shè)置合理合規(guī)的局面。重組管理工作流程,增強(qiáng)崗位牽制。以學(xué)校的管理需求與上級(jí)管理部門的管理要求為基礎(chǔ),而對(duì)管理工作流程進(jìn)行重組和優(yōu)化,是建立完整、有效的學(xué)校內(nèi)部控制體系的重要途徑。按照以收定支的原則,來合理規(guī)劃來年的支出,確保經(jīng)費(fèi)不透支。在學(xué)校全面貫徹《預(yù)算法》,公開學(xué)校預(yù)算類容和具體數(shù)目,預(yù)算制定后,各學(xué)校一定要按預(yù)算執(zhí)行。
【論文編號(hào)】1671-7384(2017)07-0041-03
當(dāng)前,經(jīng)過校校通工程、農(nóng)村中小學(xué)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工程等項(xiàng)目的實(shí)施,民族地區(qū)的中小學(xué)信息化建設(shè)取得了長(zhǎng)足的發(fā)展,每所學(xué)校都或多或少配備有一定數(shù)量的信息化教學(xué)設(shè)備,甚至部分中小學(xué)每個(gè)教室都裝有電子白板。但是,設(shè)備閑置的困境仍然沒有得到有效的突破,原因何在?“學(xué)校沒啥要求、校長(zhǎng)也不管,老師們也就懶得用。”從一名師范生在中小學(xué)實(shí)習(xí)的感受可以看出,學(xué)校的要求、校長(zhǎng)的引領(lǐng)對(duì)于學(xué)校信息化建設(shè)和發(fā)展至關(guān)重要。所以,要突破學(xué)校信息化教學(xué)設(shè)備閑置的困境,既要從頂層做好學(xué)校信息化發(fā)展的愿景,也要從底層做起,每一門課、每一堂課都要做好信息技術(shù)設(shè)備的有效應(yīng)用。在推進(jìn)學(xué)校信息化進(jìn)程中,能夠規(guī)劃學(xué)校信息化的發(fā)展愿景,借助于信息技術(shù)開展課程改革和教學(xué)研究,提升學(xué)生的信息素養(yǎng)、促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展的能力[1],就是本文探討的對(duì)象――校長(zhǎng)信息化領(lǐng)導(dǎo)力。雖然學(xué)校信息化教學(xué)設(shè)備閑置不完全是校長(zhǎng)的問題,但中小學(xué)校長(zhǎng)的信息化領(lǐng)導(dǎo)力是學(xué)校信息化建設(shè)和發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力和核心因素[2],研究中小學(xué)校長(zhǎng)的信息化領(lǐng)導(dǎo)力對(duì)于突破信息化教學(xué)設(shè)備閑置的困境,促進(jìn)學(xué)校信息化建設(shè)和發(fā)展具有重要的意義。
研究工具與研究對(duì)象
1. 研究工具
中小學(xué)校長(zhǎng)信息化領(lǐng)導(dǎo)力應(yīng)從哪些方面進(jìn)行調(diào)查呢?類似的研究也比較多,如朱雪峰等調(diào)查了甘肅省Y縣農(nóng)村中小學(xué)校長(zhǎng)的信息化領(lǐng)導(dǎo)力[3]、謝超調(diào)查了安徽省中小學(xué)校長(zhǎng)的信息化領(lǐng)導(dǎo)力[4]、康翠等調(diào)查了江蘇省三市農(nóng)村中小學(xué)校長(zhǎng)的信息化領(lǐng)導(dǎo)力[5]等,但上述調(diào)查設(shè)計(jì)問卷的依據(jù),或是《中小學(xué)教師教育技術(shù)能力標(biāo)準(zhǔn)》之中對(duì)管理人員的要求,或是對(duì)中小學(xué)校長(zhǎng)信息化領(lǐng)導(dǎo)力的理論分析,或是采用已有的相關(guān)中小學(xué)校長(zhǎng)信息化?I導(dǎo)力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,由此設(shè)計(jì)出的調(diào)查問題不能準(zhǔn)確反映中小學(xué)校長(zhǎng)信息化領(lǐng)導(dǎo)能力,或過于抽象不能得到有效回答。
本研究在設(shè)計(jì)調(diào)查問卷時(shí),采用教育部于2014年12月15日頒布的《中小學(xué)校長(zhǎng)信息化領(lǐng)導(dǎo)力標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(以下簡(jiǎn)稱“《標(biāo)準(zhǔn)》”)為依據(jù),其中“標(biāo)準(zhǔn)”的定義:為了在一定范圍內(nèi)獲得最佳秩序,經(jīng)協(xié)商一致制定并由公認(rèn)機(jī)構(gòu)批準(zhǔn),共同使用的和重復(fù)使用的一種規(guī)范性文件。由此筆者認(rèn)為:(1)使用《標(biāo)準(zhǔn)》可以在中小學(xué)使學(xué)校信息化建設(shè)和發(fā)展獲得“最佳秩序”;(2)《標(biāo)準(zhǔn)》的頒布經(jīng)過了廣泛的研究和意見征求,“經(jīng)協(xié)商一致制定”的,在我國具有很好的代表性和適用性;(3)《標(biāo)準(zhǔn)》由“公認(rèn)機(jī)構(gòu)”――教育部批準(zhǔn),具有很高的權(quán)威性;(4)《標(biāo)準(zhǔn)》可由教育行政部門、中小學(xué)、幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校、校長(zhǎng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)共同使用和重復(fù)使用。總之,依據(jù)《標(biāo)準(zhǔn)》來設(shè)計(jì)中小學(xué)校長(zhǎng)信息化領(lǐng)導(dǎo)力調(diào)查問卷是最合適的。
根據(jù)《標(biāo)準(zhǔn)》對(duì)中小學(xué)校長(zhǎng)信息化領(lǐng)導(dǎo)力的基本要求,筆者從規(guī)劃設(shè)計(jì)能力、組織實(shí)施能力、評(píng)價(jià)推動(dòng)能力三方面來設(shè)計(jì)調(diào)查問卷,共18個(gè)問題。
2. 研究對(duì)象
借助于“甘肅省民族地區(qū)寄宿制學(xué)校校長(zhǎng)培訓(xùn)班”項(xiàng)目,本研究先后于2015年和2016年對(duì)參與培訓(xùn)的來自甘肅省甘南藏族自治州和臨夏回族自治州的共100名中小學(xué)校長(zhǎng)進(jìn)行了調(diào)查。共發(fā)放問卷100份,回收76份,回收率為76%;有效問卷70份,有效率為70%。
民族地區(qū)中小學(xué)校長(zhǎng)信息化領(lǐng)導(dǎo)力現(xiàn)狀
具體調(diào)查結(jié)果如表1所示。
1. 規(guī)劃設(shè)計(jì)能力
根據(jù)《標(biāo)準(zhǔn)》,中小學(xué)校長(zhǎng)信息化規(guī)劃設(shè)計(jì)能力體現(xiàn)在編制或制訂學(xué)校信息化發(fā)展規(guī)劃、各學(xué)科應(yīng)用信息技術(shù)的具體辦法、教師信息技術(shù)應(yīng)用能力培訓(xùn)研修計(jì)劃、信息技術(shù)課程教學(xué)計(jì)劃、學(xué)校信息化規(guī)章制度等五個(gè)方面,參與本次調(diào)查的校長(zhǎng)在該維度的具體情況如表1所示。
從表1可以看出,本次調(diào)查的中小學(xué)校長(zhǎng)在信息化規(guī)劃設(shè)計(jì)能力方面的現(xiàn)狀是:①有一半的初級(jí)中學(xué)校長(zhǎng)組織編制了學(xué)校信息化發(fā)展規(guī)劃,而中心小學(xué)、村級(jí)小學(xué)校長(zhǎng)組織編制了學(xué)校信息化發(fā)展規(guī)劃的比例分別是71%、86%;②組織制定了各學(xué)科應(yīng)用信息技術(shù)的具體辦法的校長(zhǎng)中,也是初級(jí)中學(xué)比例較低(43%);③各級(jí)校長(zhǎng)做的最好的是“組織制定教師信息技術(shù)應(yīng)用能力培訓(xùn)研修計(jì)劃”,做了此項(xiàng)工作的校長(zhǎng)比例均較高;④“組織編制信息技術(shù)課程教學(xué)計(jì)劃”較多的是中心小學(xué)校長(zhǎng),比例高達(dá)93%;⑤“組織制定學(xué)校信息化規(guī)章制度”方面中心小學(xué)和村級(jí)小學(xué)校長(zhǎng)的比例均超過了80%。
2. 組織實(shí)施能力
根據(jù)《標(biāo)準(zhǔn)》,中小學(xué)校長(zhǎng)信息化組織實(shí)施能力體現(xiàn)在推動(dòng)教師運(yùn)用信息技術(shù)的相關(guān)措施、研發(fā)與信息技術(shù)主題相關(guān)的校本課程、組織教師參加培訓(xùn)、為教師提供網(wǎng)絡(luò)、為學(xué)生提供網(wǎng)絡(luò)、建設(shè)學(xué)校信息網(wǎng)絡(luò)、運(yùn)用信息技術(shù)對(duì)人事財(cái)務(wù)、資產(chǎn)后勤、校園網(wǎng)絡(luò)、安全保衛(wèi)與衛(wèi)生健康等進(jìn)行管理等方面。
本次調(diào)查的各級(jí)學(xué)校校長(zhǎng)信息化組織實(shí)施的現(xiàn)狀可參照表1。
(1)從表1可知,幾乎各級(jí)學(xué)校均為教師提供網(wǎng)絡(luò),從培訓(xùn)時(shí)與部分校長(zhǎng)的訪談中也得知:學(xué)校非常支持中青年教師通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行學(xué)習(xí),各辦公室都聯(lián)網(wǎng),建立了教師QQ群、微信群進(jìn)行交流,個(gè)別學(xué)校還對(duì)教師進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)研修給予經(jīng)費(fèi)支持,并且定期對(duì)教師進(jìn)行信息技術(shù)培訓(xùn)(包括外出培訓(xùn)和校本培訓(xùn)),具體各級(jí)學(xué)校近3年教師參加信息技術(shù)培訓(xùn)的次數(shù)如表2所示――各中心小學(xué)、村級(jí)小學(xué)近3年教師參加信息技術(shù)培訓(xùn)的次數(shù)均低于51人次;而另外一個(gè)在表2中沒有反映出的數(shù)據(jù)是:有4所初級(jí)中學(xué)近3年教師參加信息技術(shù)培訓(xùn)的次數(shù)超過了200人次,其中甚至有1所達(dá)到了500人次。
(2)與“為教師提供網(wǎng)絡(luò)”相比,本次調(diào)查的各級(jí)學(xué)校“為學(xué)生提供網(wǎng)絡(luò)”的比例明顯較低,與此相對(duì)應(yīng)的是“研發(fā)與信息技術(shù)主題相關(guān)的校本課程”的學(xué)校比例更低。從“屢禁不止”的青少年進(jìn)網(wǎng)吧現(xiàn)象出發(fā),對(duì)中小學(xué)生上網(wǎng)只能“疏”而不能“堵”,互聯(lián)網(wǎng)不是“洪水猛獸”,21世紀(jì)不用、不會(huì)用互聯(lián)網(wǎng)才最可怕。
(3)本次調(diào)查的大多數(shù)各級(jí)學(xué)校有“推動(dòng)教師運(yùn)用信息技術(shù)的相關(guān)措施”“建設(shè)了學(xué)校信息網(wǎng)絡(luò)”(中心小學(xué)、村級(jí)小學(xué)相對(duì)稍差),信息技術(shù)在中小學(xué)各管理領(lǐng)域的應(yīng)用情況如表3所示。
信息技術(shù)在初級(jí)中學(xué)和中心小學(xué)各管理領(lǐng)域應(yīng)用最廣的是財(cái)務(wù),人事、資產(chǎn)次之,在村級(jí)小學(xué)信息技術(shù)應(yīng)用最廣的管理領(lǐng)域是后勤和安全保衛(wèi),財(cái)務(wù)和衛(wèi)生健康次之。但從培訓(xùn)時(shí)與部分校長(zhǎng)的訪談中得知:各級(jí)中小學(xué)信息技術(shù)在人事、財(cái)務(wù)、資產(chǎn)等領(lǐng)域的應(yīng)用僅限于各類報(bào)表電子化,在后勤、安全保衛(wèi)等領(lǐng)域的應(yīng)用主要是安裝校園監(jiān)控系統(tǒng)。
3. 評(píng)價(jià)推動(dòng)能力
根據(jù)《標(biāo)準(zhǔn)》,中小學(xué)校長(zhǎng)信息化評(píng)價(jià)推動(dòng)能力體現(xiàn)在以下四個(gè)方面:評(píng)估教師的信息技術(shù)應(yīng)用能力;評(píng)估學(xué)生的信息素養(yǎng)以及利用信息技術(shù)進(jìn)行學(xué)習(xí)的能力;評(píng)估學(xué)校信息化環(huán)境建設(shè)狀況及終端設(shè)備、工具平臺(tái)、軟件資源的使用績(jī)效;評(píng)估學(xué)校信息化相關(guān)政策制度、專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、隊(duì)伍建設(shè)的合理性、有效性,這四個(gè)方面的現(xiàn)狀具體情況如下。
(1)整體來看,相比信息化規(guī)劃設(shè)計(jì)能力和信息化組織實(shí)施能力,初級(jí)中學(xué)和中心小學(xué)校長(zhǎng)的信息化評(píng)價(jià)推動(dòng)能力較為欠缺,村級(jí)小學(xué)的信息化評(píng)價(jià)推動(dòng)能力相對(duì)較好。
(2)在《?俗肌匪?規(guī)定的四方面信息化評(píng)估中,校長(zhǎng)實(shí)施較好的是“評(píng)估教師的信息技術(shù)應(yīng)用能力”,最差的是“評(píng)估學(xué)校信息化環(huán)境建設(shè)狀況及終端設(shè)備、工具平臺(tái)、軟件資源的使用績(jī)效”,這也恰恰印證了前文所述的設(shè)備閑置現(xiàn)象的存在。
(3)“評(píng)估學(xué)生的信息素養(yǎng)以及利用信息技術(shù)進(jìn)行學(xué)習(xí)的能力”這一評(píng)價(jià)項(xiàng)目實(shí)施的比例也不高。根據(jù)知名專家南國農(nóng)先生對(duì)信息化教育的定義[6],實(shí)施信息化教育的目標(biāo)是“培養(yǎng)學(xué)生的信息素養(yǎng)”,所以在學(xué)校信息化建設(shè)和發(fā)展過程中,也要體現(xiàn)“以學(xué)生為本”的思想,不管是教師用信息技術(shù),還是管理者用信息技術(shù),最終目標(biāo)是要學(xué)生會(huì)用信息技術(shù)。
結(jié)束語
面向社會(huì)開考專業(yè)(本科)
27 B020204會(huì)計(jì) 00162 會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì) 00149
00058 國際貿(mào)易理論與實(shí)務(wù)
市場(chǎng)營銷學(xué) 00159
00150
00160 高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
金融理論與實(shí)務(wù)
審計(jì)學(xué) 00161 財(cái)務(wù)報(bào)表分析(一) 28 B020208市場(chǎng)營銷 00186 國際商務(wù)談判 00149 國際貿(mào)易理論與實(shí)務(wù) 00055
00150 企業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)
金融理論與實(shí)務(wù) 00098
00183 國際市場(chǎng)營銷學(xué)
消費(fèi)經(jīng)濟(jì)學(xué) 29 C030106法律 00230
05678
00249 合同法
金融法(選)
國際私法 00262
00227
00257 法律文書寫作
公司法
票據(jù)法(選) 05680
00263
00246
00258
婚姻家庭法
外國法制史(選)
國際經(jīng)濟(jì)法概論
保險(xiǎn)法(選)
00233
00169
00228 稅法(選)
房地產(chǎn)法(選)
環(huán)境與資源保護(hù)法學(xué) 30 B020115經(jīng)濟(jì)學(xué) 00143 經(jīng)濟(jì)思想史 00142 計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué) 00138 中國近現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)史
31 B030302行政管理學(xué) 00320
00067
00318 領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)
財(cái)務(wù)管理學(xué)(加)
公共政策 00319 行政組織理論 00144
00321
00315
00316 企業(yè)管理概論(加)
中國文化概論(選)
當(dāng)代中國政治制度
西方政治制度 00322
00312 中國行政史(選)
政治學(xué)概論(選) 32 C050105漢語言文學(xué) 00540
00812
外國文學(xué)史
中國現(xiàn)當(dāng)代作家作品專題研究(選) 00814 中國古代文論選讀(選) 00820
00538
00321
00539 漢字學(xué)概論(選)
中國古代文學(xué)史(一)
中國文化概論(選)
中國古代文學(xué)史(二) 00541
00815 語言學(xué)概論
西方文論選讀(選) 33 C050201英語語言文學(xué) 00600 高級(jí)英語 00836
00830
00837 英語科技文選(選)
現(xiàn)代語言學(xué)(選)
旅游英語選讀(選) 00833
00838
00094 外語教學(xué)法(選)
語言與文化(選)
外貿(mào)函電(選) 00839
00603
00840 第二外語(俄語)(選)
英語寫作
第二外語(日語)(選) 34 B080702計(jì)算機(jī)及應(yīng)用 02331
04747 數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)
Java語言程序設(shè)計(jì)(一) 04741 計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)原理 04737
02197
04735 C++程序設(shè)計(jì)
概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)(二)
數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)原理 02333 軟件工程 35 B020102統(tǒng)計(jì) 00056 國民經(jīng)濟(jì)核算與綜合統(tǒng)計(jì)分析 00058
00054 市場(chǎng)營銷學(xué)
管理學(xué)原理 00055
00057 企業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)
統(tǒng)計(jì)應(yīng)用軟件 00053
00059 對(duì)外經(jīng)濟(jì)管理概論
投入產(chǎn)出分析 36 B020104財(cái)稅 00067
00069 財(cái)務(wù)管理學(xué)
國際稅收 00058
00054 市場(chǎng)營銷學(xué)
管理學(xué)原理 00070 政府與事業(yè)單位會(huì)計(jì) 00053
00071 對(duì)外經(jīng)濟(jì)管理概論
社會(huì)保障概論 37 B020106金融 00067 財(cái)務(wù)管理學(xué) 00058
00054
00076 市場(chǎng)營銷學(xué)
管理學(xué)原理
國際金融 00078
00077 銀行會(huì)計(jì)學(xué)
金融市場(chǎng)學(xué) 00053 對(duì)外經(jīng)濟(jì)管理概論 38 B020110國際貿(mào)易 00100 國際運(yùn)輸與保險(xiǎn) 00101 外經(jīng)貿(mào)經(jīng)營與管理 00055
00102 企業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)
世界市場(chǎng)行情 00099
00098
00097 涉外經(jīng)濟(jì)法
國際市場(chǎng)營銷學(xué)
外貿(mào)英語寫作 39 B020202工商企業(yè)管理 00067
00153 財(cái)務(wù)管理學(xué)
質(zhì)量管理(一) 00054
00149 管理學(xué)原理
國際貿(mào)易理論與實(shí)務(wù) 00154
00150 企業(yè)管理咨詢
金融理論與實(shí)務(wù)
40 B040108教育學(xué) 00464
06159 中外教育簡(jiǎn)史
教育社會(huì)學(xué)(加) 00451
00469
00471 教育經(jīng)濟(jì)學(xué)(加)
教育學(xué)原理
認(rèn)知心理(選) 00465
00472
00449
00466 心理衛(wèi)生與心理輔導(dǎo)
比較教育(選)
教育管理原理
發(fā)展與教育心理學(xué) 00467
00456
00453 課程與教學(xué)論
教育科學(xué)研究方法(二)
教育法學(xué) 41 B050410美術(shù)教育 00688 設(shè)計(jì)概論(加) 00745 中國畫論 00744 美術(shù)鑒賞 00743 雕塑 42 C050305新聞學(xué) 00662
00529
00643 新聞事業(yè)管理(加)
文學(xué)概論(一)(加)
公關(guān)心理學(xué)(加) 00659 新聞攝影 00661
00321
00182 中外新聞作品研究
中國文化概論
公共關(guān)系學(xué) 00660
00312 外國新聞事業(yè)史
政治學(xué)概論 43 B050104秘書學(xué) 00320 領(lǐng)導(dǎo)科學(xué) 00261 行政法學(xué) 00321
00528 中國文化概論
管理信息的收集與處理(加) 00312
00526 政治學(xué)概論
秘書參謀職能概論 44 B040107教育管理 00454
06159 教育預(yù)測(cè)與規(guī)劃
教育社會(huì)學(xué)(加) 00451
00458 教育經(jīng)濟(jì)學(xué)
中小學(xué)教育管理 00449
00465
00466 教育管理原理
心理衛(wèi)生與心理輔導(dǎo)(加)
發(fā)展與教育心理學(xué)(加) 00456
00453 教育科學(xué)研究方法(二)
教育法學(xué) 45 B040102學(xué)前教育 00409
00401
00403 美育基礎(chǔ)(加)
學(xué)前比較教育
學(xué)前兒童家庭教育 00883
00881 學(xué)前特殊兒童教育
學(xué)前教育科學(xué)研究與論文寫作 00399 學(xué)前游戲論 00467
00885 課程與教學(xué)論
學(xué)前教育診斷與咨詢 46 C030108律師 00230
05678
00249 合同法
金融法(加)
國際私法 00993
00227 法院與檢察院組織制度
公司法(加) 00229
00924
00247
00246 證據(jù)法學(xué)
婚姻家庭法原理與實(shí)務(wù)
國際法
國際經(jīng)濟(jì)法概論 00233
00228
00925 稅法(加)
環(huán)境與資源保護(hù)法學(xué)
公證與基層法律服務(wù)實(shí)務(wù)(選) 47 B080307機(jī)電一體化工程 02245
02194
02199 機(jī)電一體化系統(tǒng)設(shè)計(jì)
工程經(jīng)濟(jì)
復(fù)變函數(shù)與積分變換 02240 機(jī)械工程控制基礎(chǔ) 02200
02202
02197 現(xiàn)代設(shè)計(jì)方法
傳感器與檢測(cè)技術(shù)
概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)(二) 02241
02238 工業(yè)用微型計(jì)算機(jī)
模擬、數(shù)字及電力電子技術(shù) 48 B100702護(hù)理學(xué) 03006
03007
03201 護(hù)理管理學(xué)
急救護(hù)理學(xué)(加)
護(hù)理學(xué)導(dǎo)論 03008
03009 護(hù)理學(xué)研究
精神障礙護(hù)理學(xué) 00182
03005 公共關(guān)系學(xué)
護(hù)理教育導(dǎo)論 03010
03011
04436 婦產(chǎn)科護(hù)理學(xué)(二)
兒科護(hù)理學(xué)(二)(加)
康復(fù)護(hù)理學(xué)(加) 49 B020121調(diào)查與分析
00058
00142 市場(chǎng)營銷學(xué)
計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)(加)
00051 管理系統(tǒng)中計(jì)算機(jī)應(yīng)用 50 B020119餐飲管理 00989 國外飲食文化(選) 00986 中國飲食文化 00182
00987 公共關(guān)系學(xué)(加)
餐飲美學(xué)(選)
51 B020232勞動(dòng)和社會(huì)保障 00147
03323 人力資源管理(一)
勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué) 03325 勞動(dòng)關(guān)系學(xué) 03322 勞動(dòng)和社會(huì)保障法 03326 社會(huì)保障國際比較 52 B080709計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò) 02331
04747 數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)
Java語言程序設(shè)計(jì)(一) 04749
04741 網(wǎng)絡(luò)工程
計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)原理 04735
02379
04751 數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)原理
計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理
計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全 03142 互聯(lián)網(wǎng)及其應(yīng)用 53 B082208計(jì)算機(jī)信息管理 02142
00910
02323 數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)導(dǎo)論
網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)與企業(yè)管理
操作系統(tǒng)概論 04741 計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)原理 04737
04735 C++程序設(shè)計(jì)
數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)原理 04757
03173 信息系統(tǒng)開發(fā)與管理
軟件開發(fā)工具 54 B020229物流管理 05374
00147 物流企業(yè)財(cái)務(wù)管理(選)
人力資源管理(一)(選)
00098 國際市場(chǎng)營銷學(xué)(選) 55 B040125義務(wù)教育
(初中語文方向) 09291 初中語文課程與教學(xué) 00407
00458
09289 小學(xué)教育心理學(xué)(加)
中小學(xué)教育管理(選)
有效教學(xué)的理論與方法 09339
09292 中小學(xué)生品德發(fā)展與道德教育(選)
初中語文教學(xué)實(shí)踐與反思 00456 教育科學(xué)研究方法(二)(選) 56 B040125義務(wù)教育
(初中數(shù)學(xué)方向) 09294 初中數(shù)學(xué)課程與教學(xué) 00407
00458
09289 小學(xué)教育心理學(xué)(加)
中小學(xué)教育管理(選)
有效教學(xué)的理論與方法 09339
09295 中小學(xué)生品德發(fā)展與道德教育(選)
初中數(shù)學(xué)教學(xué)實(shí)踐與反思 00456 教育科學(xué)研究方法(二)(選) 57 B040125義務(wù)教育
(初中英語方向) 09297 初中英語課程與教學(xué) 00407
00458
09289 小學(xué)教育心理學(xué)(加)
中小學(xué)教育管理(選)
有效教學(xué)的理論與方法 09339
09298 中小學(xué)生品德發(fā)展與道德教育(選)
初中英語教學(xué)實(shí)踐與反思 00456 教育科學(xué)研究方法(二)(選) 58 B040125義務(wù)教育
(小學(xué)教育方向) 00464 中外教育簡(jiǎn)史 00407
00458
09289
小學(xué)教育心理學(xué)(加)
中小學(xué)教育管理(選)
有效教學(xué)的理論與方法 09339 中小學(xué)生品德發(fā)展與道德教育(選) 00456
09335 教育科學(xué)研究方法(二)(選)
義務(wù)教育班級(jí)管理
合作開考專業(yè)
59 A030103監(jiān)所管理
(專科) 00241 警察管理學(xué) 00236
00852 監(jiān)獄學(xué)基礎(chǔ)理論
勞教管理學(xué) 00237 勞教學(xué)基礎(chǔ)理論 00917 民法原理與實(shí)務(wù) 60 C030403公安管理
(基礎(chǔ)科段) 00359 保衛(wèi)學(xué) 00361
00354
00245 公安法規(guī)
公安學(xué)基礎(chǔ)理論
刑法學(xué) 00356 公安管理學(xué) 00358 刑事偵查學(xué) 61 C030401公安管理
(本科段) 00372 公安信息學(xué) 00235 犯罪學(xué)(一) 00860 公安行政訴訟(加) 00373 涉外警務(wù)概論 62 B030109監(jiān)所管理
(獨(dú)本) 00928 罪犯勞動(dòng)改造學(xué) 00932
00918 獄內(nèi)偵查學(xué)
民事訴訟原理與實(shí)務(wù)(一)(加) 00924
00935 婚姻家庭法原理與實(shí)務(wù)
西方監(jiān)獄制度概論(加) 00933 罪犯改造心理學(xué)
本表說明:1、本表公布后,若報(bào)名前有所調(diào)整,請(qǐng)按有關(guān)通知執(zhí)行。
專業(yè)名稱
星期六(10月19日)
星期日(10月20日)
上 午 9:00~11:30
下 午 14:30~17:00
上 午 9:00~11:30
下 午 14:30~17:00
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論文摘 要: 改革開放以來,我國農(nóng)村基礎(chǔ)教育資源日趨完善。但其辦學(xué)條件與城市基礎(chǔ)教育相比,仍相差甚遠(yuǎn)。因此,了解中國農(nóng)村基礎(chǔ)教育資源現(xiàn)狀,對(duì)于我們研究如何加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)教育資源的開發(fā),優(yōu)化農(nóng)村基礎(chǔ)教育資源配置,最大限度地發(fā)揮農(nóng)村基礎(chǔ)教育資源的效益有重要意義。本文就農(nóng)村基礎(chǔ)教育資源配置現(xiàn)狀進(jìn)行分析,進(jìn)而提出對(duì)策。
教育資源,總的來說,包含財(cái)力資源、物力資源、人力資源及管理資源等幾個(gè)方面。改革開放以來,我國農(nóng)村基礎(chǔ)教育資源日趨完善。與此同時(shí),我們也可以看到中國農(nóng)村基礎(chǔ)教育的辦學(xué)條件與城市基礎(chǔ)教育相比,仍相差甚遠(yuǎn)。因此,了解中國農(nóng)村基礎(chǔ)教育資源現(xiàn)狀,對(duì)于我們研究如何加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)教育資源的開發(fā),優(yōu)化農(nóng)村基礎(chǔ)教育資源配置,最大限度地發(fā)揮農(nóng)村基礎(chǔ)教育資源的效益有重要意義。本文就農(nóng)村基礎(chǔ)教育資源配置現(xiàn)狀進(jìn)行分析,進(jìn)而提出對(duì)策。
一、農(nóng)村基礎(chǔ)教育資源配置現(xiàn)狀
(一)財(cái)政投入嚴(yán)重不足。
較之城市基礎(chǔ)教育經(jīng)費(fèi)的投入情況,我國農(nóng)村基礎(chǔ)教育經(jīng)費(fèi)長(zhǎng)期處于較低水平。近十年來這種狀況雖有所改變,但其在教育投入中所占的比例仍然偏低,甚至近年來又有下降的趨勢(shì)。
事實(shí)上,國家財(cái)政投入中有限的教育經(jīng)費(fèi)被更多用于城市基礎(chǔ)教育。盡管國家在保證義務(wù)教育投入的工作中付出了很大的努力,但在實(shí)際投入中偏向城市基礎(chǔ)教育,城鄉(xiāng)差距拉大的格局并沒有得到根本的改變。正是由于財(cái)政投入的低水準(zhǔn),很多農(nóng)村基礎(chǔ)教育的正常運(yùn)轉(zhuǎn)都很困難,更別提改善辦學(xué)條件、提高教師素養(yǎng)、提升教學(xué)質(zhì)量等方面的改革。
(二)農(nóng)村農(nóng)村基礎(chǔ)教育辦學(xué)條件差,城鄉(xiāng)差距逐漸拉大。
在我國廣大的農(nóng)村地區(qū),由于受舊的辦學(xué)體制的影響,基礎(chǔ)教育存在重?cái)?shù)量輕質(zhì)量、重速度輕成效的現(xiàn)象,造成農(nóng)村基礎(chǔ)教育人、財(cái)、物資源嚴(yán)重浪費(fèi)的一系列問題。
教育公平,是我國在新時(shí)期致力發(fā)展的一種新教育觀。然而在基礎(chǔ)教育方面,政策仍然向城市傾斜,城鄉(xiāng)差距仍然在拉大,導(dǎo)致學(xué)校與學(xué)校之間在辦學(xué)條件、辦學(xué)水平、辦學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益等各個(gè)方面的差距進(jìn)一步拉大。以亳州為例,好的學(xué)校不僅有圖書館、實(shí)驗(yàn)室,還有配套齊全的體育館、塑膠跑道;差的鄉(xiāng)村學(xué)校連像樣的教室都沒有。其結(jié)果必然是如報(bào)紙所報(bào)道的:“最好的中小學(xué)校在中國,最差的中小學(xué)校也在中國。”
(三)師資力量配置不合理。
我國農(nóng)村基礎(chǔ)教育的各級(jí)各類學(xué)校,其教師資源配置存在相當(dāng)大的問題,具體表現(xiàn)在以下兩個(gè)方面。
從縱向上來看,對(duì)農(nóng)村基礎(chǔ)教育教師資源配置有失公平。實(shí)施教師資源配置的主體單位,按分級(jí)管理權(quán)限,在自己的職權(quán)范圍內(nèi),優(yōu)先滿足其所轄學(xué)校的教師需求。在具體運(yùn)作中,每進(jìn)行一次教師資源配置,就篩選一批素質(zhì)相對(duì)較高的教師優(yōu)先滿足城鎮(zhèn)學(xué)校的需要,然后才滿足農(nóng)村學(xué)校的需要。這種教師資源的不平等分配,造成城鎮(zhèn)學(xué)校優(yōu)秀教師扎堆而形成隱性浪費(fèi),而農(nóng)村學(xué)校則教師資源嚴(yán)重不足,從而拉大了農(nóng)村學(xué)校與城鎮(zhèn)學(xué)校在辦學(xué)條件上的差距和學(xué)生在享受教育資源上的差距。
從橫向上看,農(nóng)村中小學(xué)師生比重不協(xié)調(diào)及教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理。師生比可從某種層面上反映一所學(xué)校教師的使用效率和一個(gè)地區(qū)教師的分布情況。據(jù)教育事業(yè)統(tǒng)計(jì)公報(bào)顯示,在廣大的農(nóng)村地區(qū),師生比居高不下,而且有逐年增長(zhǎng)之勢(shì)。
同時(shí),農(nóng)村中小學(xué)教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理也是教師資源配置的一大問題。農(nóng)村中小學(xué)教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理主要表現(xiàn)在學(xué)科、學(xué)歷、年齡結(jié)構(gòu)和職稱這四個(gè)方面。舉例而言,在學(xué)科結(jié)構(gòu)配置上,一半以上農(nóng)村學(xué)校缺少美術(shù)、音樂、體育、外語、計(jì)算機(jī)教師,沒有相應(yīng)專業(yè)畢業(yè)的教師愿意進(jìn)農(nóng)村學(xué)校,從而無法正常開設(shè)這些課程。
(四)物質(zhì)資源缺乏、利用率低下。
就我國目前農(nóng)村基礎(chǔ)教育的實(shí)際情況看,一個(gè)主要問題是多數(shù)學(xué)校設(shè)備、設(shè)施、配備缺乏或嚴(yán)重不足。全國農(nóng)村僅有少數(shù)小學(xué)和一半左右的中學(xué)建立了實(shí)驗(yàn)室,但是絕大多數(shù)學(xué)校沒有按教學(xué)要求配齊實(shí)驗(yàn)儀器。這樣就存在一個(gè)由于物資資源不夠而引起的其他資源的內(nèi)耗。國家盡管在農(nóng)村基礎(chǔ)教育教育經(jīng)費(fèi)及硬件建設(shè)方面加大了資金投入力度,但仍然與城市基礎(chǔ)教育有很大距離。如設(shè)備陳舊且多數(shù)都是城市學(xué)校的淘汰品,危房面積有增無減,生均校舍遠(yuǎn)不及國家標(biāo)準(zhǔn),音體美等方面的器材設(shè)備幾乎為空白,即使有也無法正常使用。
(五)管理能力不足造成嚴(yán)重的人為浪費(fèi)。
農(nóng)村基礎(chǔ)教育學(xué)校的不少領(lǐng)導(dǎo)者自身素質(zhì)不高,造成大部分管理水平低下,從而導(dǎo)致學(xué)校管理制度不夠健全。目前中小學(xué)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)學(xué)歷層次普遍較低,大多為中專及中專以下學(xué)歷,即使部分領(lǐng)導(dǎo)擁有本科學(xué)歷,也是通過進(jìn)修或短期培訓(xùn)獲得,普遍缺乏基本的教育理論和管理理論素養(yǎng),對(duì)學(xué)校的管理效率十分低下。在管理中即使摸索出好的經(jīng)驗(yàn),也由于理論知識(shí)的缺乏而,難以推廣運(yùn)用。由于領(lǐng)導(dǎo)者自身素質(zhì)不高而造成人為的嚴(yán)重浪費(fèi)比較普遍和嚴(yán)重。
二、針對(duì)農(nóng)村基礎(chǔ)教育資源配置現(xiàn)狀提出的對(duì)策
為促進(jìn)農(nóng)村基礎(chǔ)教育發(fā)展,跟上時(shí)代的需求,我認(rèn)為,可以從五個(gè)方面對(duì)農(nóng)村基礎(chǔ)教育資源進(jìn)行整合。
(一)加大對(duì)農(nóng)村基礎(chǔ)教育的投資力度。
可以看出,國家在加大農(nóng)村基礎(chǔ)教育的投入方面作出了相當(dāng)大的努力,但是對(duì)于急需改變現(xiàn)狀的農(nóng)村基礎(chǔ)教育而言,仍然無法解決一系列的問題。因此希望國家盡快出臺(tái)有關(guān)教育經(jīng)費(fèi)投入的法規(guī),使教育經(jīng)費(fèi)的籌措、支出有法可依,充分顯示政策的合理性和權(quán)威性,以法約束和懲治地方政府在教育經(jīng)費(fèi)使用上不規(guī)范行為。
另外,可以調(diào)動(dòng)社會(huì)多渠道投資辦學(xué)的積極性,積極運(yùn)用財(cái)政和稅收政策,鼓勵(lì)企業(yè)、個(gè)人投資辦學(xué)或捐資助學(xué),從而不斷完善多渠道籌措教育經(jīng)費(fèi)的體制。
(二)完善農(nóng)村基礎(chǔ)教育管理體制。
如上所述,近幾年來,農(nóng)村基礎(chǔ)教育管理體制改革取得了一定的成效,各級(jí)地方政府基本上提高了對(duì)農(nóng)村基礎(chǔ)教育地位的認(rèn)識(shí),進(jìn)一步明確了發(fā)展基礎(chǔ)教育的任務(wù)。建議政府采取有力措施,將農(nóng)村基礎(chǔ)教育的“三級(jí)辦學(xué),兩級(jí)管理”體制,以盡快的速度轉(zhuǎn)變?yōu)椤皩?shí)行國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)下,由地方政府負(fù)責(zé),分級(jí)管理,以縣為主”的體制。要求各級(jí)政府確保教育資源的合理配置,從而達(dá)到基礎(chǔ)教育根本目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),要進(jìn)一步完善現(xiàn)行基礎(chǔ)教育投資體制,建立相對(duì)集中的基礎(chǔ)教育資源投入的管理體制,這也是十分必要的。① 轉(zhuǎn)貼于
(三)提高教育資源的管理水平。
教育事業(yè)要實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,需要遵循教育的各種規(guī)律,這樣才能充分調(diào)動(dòng)教師的工作積極性,使學(xué)校人力、物力、財(cái)力得到合理而有效的配置和使用,從而減少資源的消耗,增強(qiáng)辦學(xué)效果。一方面,在人員管理上,中小學(xué)真正落實(shí)“校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制”,給校長(zhǎng)真正的用人權(quán),同時(shí)校長(zhǎng)也要不斷強(qiáng)化自身教育理論素養(yǎng)和提高民主管理的水平,選賢任能,合理用人。另一方面,在財(cái)務(wù)管理上,要明確各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開支使用的范圍,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)政政策,遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,控制不合理的開支,禁止違反政策的一切開支,減少無關(guān)費(fèi)用支出。
(四)合理學(xué)校布局,優(yōu)化資源配置。
如上所述,農(nóng)村中小學(xué)校布局顯示出種種弊端。因此,中小學(xué)要合理布局,首先要改變辦學(xué)過分分散的狀況,果斷地撤銷某些規(guī)模過小的中小學(xué),從而達(dá)到擴(kuò)大學(xué)校規(guī)模、提高教育資源使用效率的目的。其次,遵循小學(xué)就近入學(xué)、初中相對(duì)集中的辦學(xué)原則,進(jìn)行教育資源配置的優(yōu)化。農(nóng)村小學(xué)可以在方便學(xué)生就近入學(xué)的前提下適當(dāng)合并,在不便的地區(qū)仍需要保留必要的教學(xué)點(diǎn),防止因布局調(diào)整造成學(xué)生輟學(xué)。
(五)調(diào)整教師資源配置,使教師結(jié)構(gòu)合理化。
調(diào)整教師結(jié)構(gòu),是增強(qiáng)教學(xué)效果的主要途徑。教師資源配置要努力實(shí)現(xiàn)學(xué)歷、學(xué)科、職稱結(jié)構(gòu)合理化、年齡結(jié)構(gòu)梯隊(duì)化的特點(diǎn)。
首先,將教師資源配置的具體決策權(quán)交給教育行政部門,通過教育行政部門進(jìn)行宏觀調(diào)控是保障教師資源合理配置的關(guān)鍵。其次,建立合理的城鄉(xiāng)基礎(chǔ)教育資源的流動(dòng)機(jī)制,以期達(dá)到教師資源在地區(qū)、學(xué)校之間的平衡。再次,加強(qiáng)農(nóng)村現(xiàn)有教師資源的管理、培訓(xùn),努力建立一支高素質(zhì)的教師配置梯隊(duì)。最后,提高農(nóng)村學(xué)校教師的學(xué)歷,盡快實(shí)現(xiàn)小學(xué)教師大專以上學(xué)歷、中學(xué)教師本科以上學(xué)歷的要求。
目前,我國農(nóng)村基礎(chǔ)教育事業(yè)呈現(xiàn)出不斷良性發(fā)展的大好態(tài)勢(shì),各級(jí)政府都為發(fā)展農(nóng)村基礎(chǔ)教育付出了巨大的努力。但是,正如前所述,農(nóng)村基礎(chǔ)教育還面臨諸多困難和問題,農(nóng)村基礎(chǔ)教育資源配置水平偏低:財(cái)政投入不到位造成經(jīng)費(fèi)短缺,教師結(jié)構(gòu)不合理等問題交織在一起。因此,我們要想發(fā)展好農(nóng)村教育、解決教育的重點(diǎn)和難點(diǎn)問題、全面實(shí)現(xiàn)小康社會(huì),必須重點(diǎn)關(guān)注農(nóng)村教育資源問題。
注釋:
①余廣俊.農(nóng)村基礎(chǔ)教育資源的整合和優(yōu)質(zhì)教育資源的開發(fā)[J].教學(xué)與管理,2008,8.
參考文獻(xiàn):
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[2]劉寶超.關(guān)于教育資源浪費(fèi)的思考[J].教育與經(jīng)濟(jì),1997,(3).
[3]高正緒.對(duì)農(nóng)村基礎(chǔ)教育教師資源配置問題的思考[J].教育與經(jīng)濟(jì),1999,(3).
一、認(rèn)真落實(shí)教育優(yōu)先發(fā)展是實(shí)施素質(zhì)教育的前提
一年來,鎮(zhèn)黨委政府以十六大精神為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹三個(gè)代表重要思想和全國基礎(chǔ)教育工作會(huì)議精神,大力實(shí)施“科教興鎮(zhèn)”戰(zhàn)略,把教育事業(yè)的發(fā)展納入黨政工作的重要日程,列入社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的總體規(guī)劃目標(biāo),為實(shí)施素質(zhì)教育奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),成立了以鎮(zhèn)長(zhǎng)為組長(zhǎng)的教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,研究制定了《****鎮(zhèn)教育發(fā)展總體規(guī)劃》《****鎮(zhèn)關(guān)于實(shí)施義務(wù)教育的規(guī)定》《****鎮(zhèn)創(chuàng)建和諧教育園區(qū)和百姓滿意學(xué)校實(shí)施方案》《創(chuàng)建校園文化aaa級(jí)學(xué)校實(shí)施方案》《2007年教育工作計(jì)劃及實(shí)施意見》等,確立了黨委會(huì)定期研究教育工作制度,重大問題及時(shí)研究制度,領(lǐng)導(dǎo)干部包學(xué)校制度,人大政協(xié)視察教育制度,義務(wù)教育工作報(bào)告制度,并且得到了很好的落實(shí)。實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制,圍繞教育的投入和發(fā)展,鎮(zhèn)政府與各管區(qū)、村委簽定了目標(biāo)責(zé)任書,并把目標(biāo)完成情況,作為村鎮(zhèn)各級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)考核的主要內(nèi)容,形成了“黨以重教為先,政以興教為本,民以支教為榮,師以從教為樂”的良好局面。
二、努力改善辦學(xué)條件是實(shí)施素質(zhì)教育的基礎(chǔ)
近年來,我鎮(zhèn)不斷加大教育資金的投入,泰安*中、****二中、中心小學(xué)等九處學(xué)校的專用教室和內(nèi)部設(shè)施齊全,各類實(shí)驗(yàn)儀器,多媒體等電教器材,圖書、音體美器材等,均達(dá)國家一類標(biāo)準(zhǔn),其它各校均達(dá)國家二類標(biāo)準(zhǔn),各儀器設(shè)備利用率達(dá)98%以上。實(shí)驗(yàn)教學(xué)、電化教學(xué)開設(shè)率100%,實(shí)驗(yàn)考試優(yōu)秀率99%,各校都建立了校園網(wǎng),教育工作指導(dǎo)中心建立了教育網(wǎng)站、設(shè)立教師博客,各中小學(xué)均可及時(shí)查看教育工作指導(dǎo)中心的通知,并進(jìn)行在線交流。
今年,****學(xué)生公寓也已經(jīng)破土動(dòng)工,預(yù)計(jì)投入170萬元,8月份竣工啟用。
在加大投入上硬件的同時(shí),我鎮(zhèn)還注重校園文化建設(shè),根據(jù)《校園環(huán)境管理評(píng)估細(xì)則》的標(biāo)準(zhǔn)要求提出了“把學(xué)校建成花園式校園”的具體要求,各中小學(xué)校園環(huán)境有了很大的改觀:****二中的園林式學(xué)校,山陽小學(xué)的石刻景點(diǎn),石樓小學(xué)的花園式校園,西****小學(xué)的凈化管理,突顯特色;****還啟動(dòng)了“保護(hù)民俗文化遺產(chǎn)”的校園文化構(gòu)建工程,建起了民俗文化展室。鎮(zhèn)指導(dǎo)中心每學(xué)期兩次對(duì)學(xué)校評(píng)估,納入學(xué)校的量化考核,有力的促進(jìn)了各校辦學(xué)水平的不斷提高。我鎮(zhèn)有8處學(xué)校被評(píng)為市“校園文化建設(shè)aaa級(jí)單位”,9處學(xué)校被評(píng)為區(qū)“百姓滿意學(xué)校”。
三、建設(shè)高素質(zhì)教師隊(duì)伍是實(shí)施素質(zhì)教育的保證
(一)以制度為標(biāo)尺,加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。
認(rèn)真貫徹市委市政府兩辦《關(guān)于進(jìn)一步深化中小學(xué)人事制度改革的意見》,按照區(qū)《中小學(xué)人事制度改革方案》,出臺(tái)了《****鎮(zhèn)2007年教職工聘任實(shí)施方案》,由鎮(zhèn)教代會(huì)通過并實(shí)施。嚴(yán)格落實(shí)校長(zhǎng)競(jìng)聘制、校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制和教師聘任制。全面落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的意見》,出臺(tái)了《****鎮(zhèn)教職工隊(duì)伍管理意見》,確立了《教師向?qū)W生宣誓制度》《教師評(píng)價(jià)方案》等一系列制度,規(guī)范教師隊(duì)伍,充分地調(diào)動(dòng)了廣大教職工的積極性。
(二)以活動(dòng)為載體,強(qiáng)化師德作風(fēng)建設(shè)。
1、在教師隊(duì)伍中開展“三個(gè)代表”重要思想和總書記社會(huì)主義榮辱觀教育,認(rèn)真落實(shí)了“教師行為十不準(zhǔn)”,嚴(yán)格執(zhí)行“一票否決制”,認(rèn)真開展師德民主評(píng)議活動(dòng)和百姓滿意教師考評(píng)活動(dòng),建立了科學(xué)高效的師德評(píng)價(jià)體系和運(yùn)行機(jī)制,實(shí)行學(xué)生評(píng)教制度、家長(zhǎng)評(píng)教制度、教師互評(píng)制度等,使廣大教師真正樹立了“育人為本”“為學(xué)生終身發(fā)展服務(wù)”的理念,為人師表,教書育人。
2、各校開展了轟轟烈烈的“思想、作風(fēng)、紀(jì)律”三整頓活動(dòng),圍繞“校榮我榮”展開大討論,讓廣大教師明確認(rèn)識(shí)到——教師的職責(zé)就是“教書育人”,教師的行為就是“為人師表”,教師的偉大在于“關(guān)愛學(xué)生”,讓我鎮(zhèn)教師升華自己,有力的加強(qiáng)了全鎮(zhèn)教職工思想作風(fēng)建設(shè)。
3、在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展了“十佳師德標(biāo)兵”評(píng)選和“第六個(gè)師德建設(shè)教育月活動(dòng)”,制定了《****鎮(zhèn)第六個(gè)師德建設(shè)教育月活動(dòng)實(shí)施方案》,要求各校深入開展這項(xiàng)活動(dòng),并在去年10月份,由教育工會(huì)發(fā)起,組成師德報(bào)告巡講團(tuán),到全鎮(zhèn)各校進(jìn)行巡回演講,使廣大教師從“廉潔從教、為人師表、愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生、尊重家長(zhǎng)”等方面提高了認(rèn)識(shí),促進(jìn)了我鎮(zhèn)師德水平的不斷提高。
4、我們經(jīng)常開展“參觀身邊名校,開設(shè)校長(zhǎng)論壇”活動(dòng),組織全體校長(zhǎng),到****、十中、十五中等學(xué)校實(shí)地參觀學(xué)習(xí),就“如何加強(qiáng)學(xué)校管理,創(chuàng)建和諧校園”做了深入的交流,開闊了校長(zhǎng)的管理視野,強(qiáng)化了創(chuàng)建品牌化學(xué)校的意識(shí)。
5、我們結(jié)合全市開展的“繼續(xù)解放思想,推進(jìn)科學(xué)發(fā)展”教育活動(dòng),組織全鎮(zhèn)教師認(rèn)真學(xué)習(xí)、查擺問題,為教育提出合理化建議,進(jìn)一步增強(qiáng)廣大干部職工的責(zé)任感和緊迫感,努力形成樹正氣、求上進(jìn)、干事業(yè)、促發(fā)展的良好局面。
(三)以培訓(xùn)為手段,促進(jìn)師資水平提高。
以上措施的貫徹執(zhí)行,我們的目的只有一個(gè):建立一支“目標(biāo)統(tǒng)一、團(tuán)結(jié)一心、一身正氣、一股干勁”的干部隊(duì)伍和一支“敬業(yè)愛校、精業(yè)愛生、樂業(yè)愛崗”的教師隊(duì)伍,以保證我鎮(zhèn)教育教學(xué)質(zhì)量全面提高。
四、不斷強(qiáng)化安全意識(shí),細(xì)化安全管理,為實(shí)施素質(zhì)教育保駕護(hù)航
1、嚴(yán)格落實(shí)學(xué)校安全工作制度,鎮(zhèn)教育工作指導(dǎo)中心與各中小學(xué)、幼兒園簽訂了《安全工作目標(biāo)責(zé)任書》,全鎮(zhèn)中小學(xué)都完善了安全制度、檢查制度、匯報(bào)制度,建立了應(yīng)急預(yù)案機(jī)制,健全了安全檔案,責(zé)任明確,落實(shí)到人,堅(jiān)持做到安全工作“細(xì)抓、實(shí)抓、嚴(yán)抓、常抓”。
2、要求各校配備必要的安全器材,不斷檢查,及時(shí)更換,定期對(duì)整個(gè)校園進(jìn)行徹底檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患,限時(shí)整改,不留死角。
3、充分利用壁報(bào)欄、黑板報(bào)、廣播等手段,對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全常識(shí)教育,定期進(jìn)行安全逃生演練和艾滋病“換水游戲?qū)嶒?yàn)”,讓廣大師生牢記“隱患險(xiǎn)于明火,防范勝于救災(zāi),責(zé)任重于泰山”的古訓(xùn)。
4、07年11月30日,全鎮(zhèn)中小學(xué)校長(zhǎng)、成教中心校長(zhǎng)、幼兒園園長(zhǎng)和指導(dǎo)中心全體成員在省級(jí)規(guī)范化學(xué)校石樓小學(xué)召開安全教育現(xiàn)場(chǎng)會(huì),通過學(xué)習(xí)石樓小學(xué)的安全教育創(chuàng)新課題、檔案材料管理和安全自救逃生演練,有效的提高了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的安全教育意識(shí)。
5、不斷完善學(xué)校安全保衛(wèi)工作。****和鎮(zhèn)二中,專門從保安公司聘請(qǐng)保安員,對(duì)門衛(wèi)、校院輪流值班、巡邏,并積極與派出所聯(lián)系,設(shè)立校園警務(wù)室,有效的凈化了校園環(huán)境。
五、努力提高教育管理水平和教育教學(xué)質(zhì)量是實(shí)施素質(zhì)教育的歸宿
(一)依法規(guī)范辦學(xué)行為,提高教育管理水平
1、認(rèn)真貫徹落實(shí)《山東省普通中小學(xué)管理基本規(guī)范》40條和各級(jí)素質(zhì)教育工作會(huì)議精神,做到了“五個(gè)堅(jiān)決杜絕”:堅(jiān)決杜絕體罰和變相體罰;堅(jiān)決杜絕雙休日、節(jié)假日加班加點(diǎn)補(bǔ)習(xí)文化課;堅(jiān)決杜絕隨意增減課程、增減課時(shí);堅(jiān)決杜絕不按教育規(guī)律和學(xué)生身心發(fā)展特點(diǎn),增加學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān);堅(jiān)決杜絕說做不一,弄虛作假,嚴(yán)重違犯辦學(xué)規(guī)律和有關(guān)法律法規(guī)的功利主義思想。
2、充分發(fā)揮教代會(huì)作用,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校民主建設(shè),成立了教育工會(huì),建立健全了學(xué)校工會(huì)組織,學(xué)校每學(xué)期召開一次教代會(huì),鎮(zhèn)教育工會(huì)每年召開一次教代會(huì)。進(jìn)一步完善了工會(huì)網(wǎng)絡(luò)組織,細(xì)化了工會(huì)職能,完善了《****鎮(zhèn)教育工會(huì)崗位目標(biāo)責(zé)任制度》,并逐級(jí)簽定工會(huì)工作目標(biāo)責(zé)任書,重大問題由教代會(huì)或全體教職工討論通過。
3、我鎮(zhèn)按照義務(wù)教育保障機(jī)制改革的要求,全部免除義務(wù)教育階段學(xué)生雜費(fèi)和部分課本費(fèi),嚴(yán)格落實(shí)“一免一補(bǔ)”,嚴(yán)格執(zhí)行山東省一費(fèi)制收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范收費(fèi)行為。07年下半年,免除了所有在校生的課本費(fèi),貧困學(xué)生救助面積達(dá)到上級(jí)標(biāo)準(zhǔn),義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)全部納入“區(qū)教育財(cái)務(wù)管理中心”管理,確保到戶到校,專款專用,分別核算,各學(xué)校都及時(shí)公布校務(wù)、財(cái)務(wù)狀況,接受社會(huì)的監(jiān)督。同時(shí)鎮(zhèn)教委人員實(shí)行包保責(zé)任制,專人負(fù)責(zé),每學(xué)期兩次檢查學(xué)校財(cái)務(wù),學(xué)校的民主建設(shè)得到了進(jìn)一步的發(fā)展。
(二)狠抓過程性管理,全面提高教學(xué)質(zhì)量
鎮(zhèn)指導(dǎo)中心不斷完善教學(xué)管理制度,制定了《****鎮(zhèn)中小學(xué)評(píng)估方案》并把管理制度落到實(shí)處,切切實(shí)實(shí)地抓好教學(xué)管理工作。
1、建章立制,確立了《例會(huì)制度》《升國旗制度》《學(xué)生跑操宣誓制度》等,為規(guī)范學(xué)校管理提供了統(tǒng)一的尺度。
2、鎮(zhèn)教研室每月對(duì)各校進(jìn)行一次教學(xué)視導(dǎo),各校實(shí)行“日查周評(píng)月匯總”制度。要求各校每周檢查一次教案、作業(yè),做到有檢查,有記錄、有總結(jié)。要求教師備課要規(guī)范,上課求實(shí)效;作業(yè)批改要認(rèn)真及時(shí),善于在批改中發(fā)現(xiàn)教學(xué)上存在的問題,及時(shí)改進(jìn);認(rèn)真抓好聽課、評(píng)課活動(dòng)。
3、加強(qiáng)教研教改力度,向課堂要質(zhì)量。我鎮(zhèn)中小學(xué)成立了教研會(huì),制定了《教研會(huì)職責(zé)》,充分發(fā)揮骨干教師的帶動(dòng)作用,結(jié)合教師讀書成長(zhǎng)計(jì)劃,開展了多種形式的校本教研活動(dòng),通過讀書學(xué)習(xí)、設(shè)立課題、聽課評(píng)課、外出考察、撰寫論文等各種教研活動(dòng),讓教師認(rèn)識(shí)到了教改的重要性和必然性,并在教學(xué)教研中不斷進(jìn)行教學(xué)改革。積極爭(zhēng)取了“德育教育學(xué)科化”區(qū)級(jí)實(shí)驗(yàn)課題,成功的召開了現(xiàn)場(chǎng)會(huì),市教研室和泰山區(qū)教研室的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本課題給予了高度評(píng)價(jià),現(xiàn)已正式立項(xiàng)為省級(jí)課題;八中開展的“語文主導(dǎo)式教學(xué)模式”成效顯著;教委制定的“主導(dǎo)、自學(xué)、檢測(cè)式教學(xué)模式”已經(jīng)立項(xiàng)為省級(jí)課題,取得了階段性成果。
4、為加強(qiáng)薄弱學(xué)科的教學(xué),促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展,鎮(zhèn)指導(dǎo)中心加大調(diào)配力度,認(rèn)真落實(shí)新課程計(jì)劃,開全課程、開足課時(shí),全鎮(zhèn)小學(xué)在開全音、體、美等課程的基礎(chǔ)上,為英語、計(jì)算機(jī)課配備了專職教師。
5、積極開展豐富多彩的文體活動(dòng),制定大課間活動(dòng)方案,認(rèn)真實(shí)施區(qū)教研室提出的“十個(gè)好”、“五個(gè)一”和“興趣小組”活動(dòng),保證無體育課的當(dāng)天,學(xué)生集體體育鍛煉不少于1小時(shí),全面提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。
6、各校利用“六一”、“十一”、“老人節(jié)”等重大、傳統(tǒng)節(jié)日,開展多種形式的慶祝活動(dòng)和德育教育活動(dòng),舉行家長(zhǎng)聯(lián)誼會(huì),建立了社會(huì)、家庭、學(xué)校三維一體的教育網(wǎng)絡(luò)。在去年十月份結(jié)束的區(qū)校園文化藝術(shù)體育節(jié)活動(dòng)中,我鎮(zhèn)總評(píng)第四名,并獲得優(yōu)秀獎(jiǎng);在區(qū)慶“七一”藝術(shù)展演中,參賽作品分獲一、二等獎(jiǎng);在區(qū)拔河比賽中,獲男子組第一名,女子組第二名;在泰安市中學(xué)生第十六屆運(yùn)動(dòng)會(huì)上,高飛、徐杰分獲800米和1500米銀牌,為****增光添彩。
8、教育質(zhì)量進(jìn)一步提高,去年中考升入重點(diǎn)高中349人,升學(xué)率為95%。去年高考,我鎮(zhèn)有198名同學(xué)金榜題名,進(jìn)入大學(xué)深造,其中李運(yùn)猛、禇昌鵬等60余人考入清華、中國海洋等全國名牌重點(diǎn)大學(xué)。這與我鎮(zhèn)的義務(wù)教育基礎(chǔ)是分不開的。
六、抓好幼教,發(fā)展成教,做好素質(zhì)教育的準(zhǔn)備和延伸
在中小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)中有升的良好態(tài)勢(shì)下,我鎮(zhèn)的成教、幼教事業(yè)也有了長(zhǎng)足的發(fā)展。
2、認(rèn)真貫徹市區(qū)關(guān)于學(xué)前教育改革與發(fā)展的意見,在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上,我鎮(zhèn)制定了《****鎮(zhèn)關(guān)于學(xué)前教育改革與發(fā)展的實(shí)施方案》,相繼出臺(tái)了《****鎮(zhèn)幼兒園督導(dǎo)評(píng)估方案》《****鎮(zhèn)幼兒園常規(guī)管理要求》,每學(xué)期兩次對(duì)幼兒園進(jìn)行綜合督導(dǎo)評(píng)估;在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)公開競(jìng)聘園長(zhǎng),狠抓幼兒教師的培訓(xùn)工作,利用暑假,聘請(qǐng)專家,進(jìn)行了為期兩周的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
總之,我鎮(zhèn)教育正朝教育四化的軌道,改革與創(chuàng)新的發(fā)展著,不斷在學(xué)校管理、教學(xué)管理、規(guī)范化學(xué)校建設(shè)、教育科研等方面滲透新的管理理念,采取制度引導(dǎo)與人文管理相結(jié)合,強(qiáng)化內(nèi)部管理。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子精誠團(tuán)結(jié)、銳意改革,廣大教師愛崗敬業(yè)、默默耕耘,全鎮(zhèn)學(xué)生心懷理想、勇于進(jìn)取,全鎮(zhèn)上下形成了良好的教風(fēng)和學(xué)風(fēng),具有了強(qiáng)勁的發(fā)展勢(shì)頭。
我談一下我的工作思路:
1. 基本思路:重臨床、顯特色: 重臨床:不斷提高我科各級(jí)醫(yī)師的專業(yè)能力,不斷加強(qiáng)代謝內(nèi)分泌與其他相關(guān)科室的聯(lián)系,例如:心血管內(nèi)科、腎內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、消化內(nèi)科、眼科、泌尿外科等,重視代謝內(nèi)分泌疾病的循證醫(yī)學(xué)研究。 顯特色:結(jié)合我市的實(shí)際情況,充分利用我科和附屬醫(yī)院內(nèi)分泌科的良好關(guān)系,重點(diǎn)發(fā)展糖尿病及其慢性并發(fā)癥、甲狀腺疾并骨質(zhì)疏松、代謝綜合征等的臨床研究。
2 .研究方向: 近年來,我科的醫(yī)療業(yè)務(wù)迅速發(fā)展壯大,作為**,以后必然有不少的帶教任務(wù)。所以我們一定要在短時(shí)間內(nèi)完善和提高全內(nèi)分泌科醫(yī)生的帶教和授課水平,近期內(nèi)就是每周按時(shí)進(jìn)行課內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)講座( PPT 優(yōu)先)。一個(gè)科室真正水平和社會(huì)地位的提升必須要在論文和科研上上一個(gè)臺(tái)階。以后的工作中,我科會(huì)明確每個(gè)人的研究發(fā)展方向,并針對(duì)每人的發(fā)展方向進(jìn)行了相應(yīng)培訓(xùn)學(xué)習(xí),與市區(qū)多家醫(yī)院在科研上進(jìn)行溝通和交流,為我科今后科研的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基矗
期盼各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們能給我一個(gè)機(jī)會(huì),讓我能為醫(yī)院的發(fā)展更多的盡一份力,我會(huì)給大家交上一份滿意的答卷的。無論能否競(jìng)聘上崗,我都會(huì)一如既往的做好本職工作,為醫(yī)院的騰飛繼續(xù)努力。
我的演講完畢,謝謝大家!!
各位領(lǐng)導(dǎo),同志們,大家好!
我競(jìng)聘的崗位是xx-x處副處長(zhǎng)。
我出生于1964年,今年40周歲,研究生學(xué)歷。我84年畢業(yè)分配到市財(cái)政局工作,20年來,在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)懷、幫助與支持下,我堅(jiān)持主動(dòng)學(xué)習(xí),自覺實(shí)踐,以苦為樂,甘之如飴,努力奉獻(xiàn)自己全部的智慧、精力
與熱情,扎實(shí)開展各項(xiàng)工作。在取得一些成績(jī)的同時(shí),也經(jīng)受住了實(shí)踐的鍛煉與檢驗(yàn),我為自己能力的不斷提高和經(jīng)驗(yàn)的日益豐富而高興,更為所在的“團(tuán)結(jié)奮進(jìn),務(wù)實(shí)高效”的局機(jī)關(guān)及處室集體而自豪。
這20年來,我先后從事過財(cái)政教科文事業(yè)經(jīng)費(fèi)專管員及綜合、歷史資料收集整理、教育事業(yè)單位基本情況調(diào)查整理、計(jì)算機(jī)培訓(xùn)應(yīng)用等多項(xiàng)工作,還先后參與制定了技術(shù)開發(fā)型科研院所改革辦法,組織調(diào)查制定了中小學(xué)公用經(jīng)費(fèi)建議定額,制定了扶困助學(xué)專項(xiàng)資金管理辦法,編報(bào)的文教行政事業(yè)財(cái)務(wù)決算在全省評(píng)比中多次獲一等獎(jiǎng),答復(fù)大量的人大議案、政協(xié)提案得到人大代表、政協(xié)委員的滿意和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。總之,多年的工作實(shí)踐,讓我深刻地體驗(yàn)到教科文工作的嚴(yán)謹(jǐn)、周密和任務(wù)的繁重,同時(shí),更是積累了教科文工作從基礎(chǔ)工作建設(shè)、調(diào)查方案制定、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、財(cái)務(wù)管理,到資料加工整理、信息提供和分析研究這個(gè)系統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)。我深知,自己每一份成績(jī)的取得都不僅是個(gè)人努力的結(jié)果,都凝聚著眾多領(lǐng)導(dǎo)和同事的無私奉獻(xiàn),而我和大家一樣,在體會(huì)和分享收獲的快樂的同時(shí),也和同志們締結(jié)了深厚的友誼。在這里,我要向多年來關(guān)心、支持和幫助我的領(lǐng)導(dǎo)、同志表示衷心的感謝!
對(duì)于我這次參加競(jìng)聘xx-x處副處長(zhǎng)這一職務(wù),我的理解是必須要求要具有良好的政治素質(zhì)和政策理論水平,較為扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)體系和豐富的管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),一定的組織協(xié)調(diào)能力和分析處理復(fù)雜問題的能力,同時(shí),必須能夠快速準(zhǔn)確地把握教科文等工作重心和發(fā)展思路與脈搏,在工作中時(shí)刻保持主動(dòng)性和前瞻性。
在總結(jié)和分析自己多年來的學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐后,我認(rèn)為自己無論是心理素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素養(yǎng)以及工作閱歷等方面,都基本具備了參加競(jìng)聘的條件。而且,在實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、工作業(yè)績(jī)和為人處事等方面還具有很多優(yōu)勢(shì)。
一是感覺自己對(duì)這一崗位認(rèn)識(shí)比較深刻,深深地?zé)釔鄄⒃敢鉃檫@一崗位奉獻(xiàn)自己的一切。從參加工作走向社會(huì)的第一天起,我就從事教科文處現(xiàn)有的工作,一干就是二十年,我深刻地認(rèn)識(shí)到教科文處是財(cái)政局的一個(gè)重要窗口,代表著全局教育、科技、文化等事業(yè)的工作形象和財(cái)政重任,我始終堅(jiān)持內(nèi)練素質(zhì),外樹形象,踏踏實(shí)實(shí)地做好每一項(xiàng)工作。
二是感覺自己非常熟悉和了解教科文專業(yè)業(yè)務(wù),有比較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有利于工作的穩(wěn)定性和連續(xù)性。多年來,自己在本職崗位上,始終堅(jiān)持以改革為動(dòng)力,以服務(wù)為宗旨,不斷增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),提高工作質(zhì)量。工作中,始終把科學(xué)合理使用資金,提高資金使用效益作為重點(diǎn),針對(duì)財(cái)政困難,資金緊張的特點(diǎn),對(duì)事業(yè)單位的基本情況進(jìn)行調(diào)查,對(duì)資金的使用進(jìn)行跟蹤監(jiān)查,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,力爭(zhēng)使有限的資金發(fā)揮最大的效益,為管好用好資金,保證事業(yè)順利發(fā)展做出了不懈的努力。改革公用經(jīng)費(fèi)和專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理方法,保證城區(qū)中小學(xué)正常教學(xué),農(nóng)村中小學(xué)險(xiǎn)危房逐年減少。幾年來,撰寫調(diào)查報(bào)告10余篇,組織編寫了《xx-x市行政、事業(yè)財(cái)務(wù)分析資料》和《xx-x市各級(jí)各類學(xué)校基本情況》兩本書。
三是感覺自己具有一定的組織協(xié)調(diào)能力,為人比較謙遜樸實(shí),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真。
再加上自己對(duì)事業(yè)的執(zhí)著追求、熱愛與滿腔熱誠,以及在我的背后還有著眾多同事的支持與鼓勵(lì),這些都將構(gòu)成我今天參加競(jìng)聘的強(qiáng)大后援,更是我今后成長(zhǎng)與進(jìn)步的動(dòng)力所在。
如果竟聘成功,我將主要從以下四個(gè)方面不斷地充實(shí)和提高: