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時(shí)間:2024-01-25 14:54:48
序論:寫(xiě)作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相,好投稿為您帶來(lái)了七篇服裝設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)心得體會(huì)范文,愿它們成為您寫(xiě)作過(guò)程中的靈感催化劑,助力您的創(chuàng)作。
短短三個(gè)月的“酷特”已經(jīng)結(jié)束了,在這期間,我深深體會(huì)到服裝設(shè)計(jì)、制作、制版的神奇和奧妙;也意識(shí)到自己在服裝方面上還有許多不足。沒(méi)有達(dá)不到的事,只有不想去做的事。在沒(méi)有開(kāi)始培訓(xùn)之前,限于學(xué)校書(shū)本知識(shí),我們都只是涉獵男西褲,女西褲,西服裙、男女襯衣、女上裝等的簡(jiǎn)單做法而已,并沒(méi)有深入探究。很慶幸有這樣的課程,把我們帶入到更深層次的學(xué)習(xí)。感謝“酷特”老師的細(xì)心指導(dǎo)。在這三個(gè)月時(shí)間里對(duì)于一些平常理論的東西,有了感性的認(rèn)識(shí),感覺(jué)受益匪淺。以下是我培訓(xùn)期間的一些總結(jié)以及心得體會(huì)。
首先,培訓(xùn)使我在思想上有了很大的轉(zhuǎn)變。以前,在學(xué)校里受課本知識(shí)的限制,理論精通,但實(shí)踐匱乏,不能跟進(jìn)企業(yè)的新工藝、新方法,使學(xué)生就業(yè)時(shí)的技能不能與企業(yè)并軌。然而到“酷特”后,確使我的感觸很大,工廠里那種緊張的工作氣氛特別在無(wú)形中給我營(yíng)造了一個(gè)自己求知的欲望,意識(shí)到自身的不足,也使我有了認(rèn)真學(xué)習(xí)的動(dòng)力。
其次,去服裝布料、輔料、加工車(chē)間、產(chǎn)品展示區(qū)。可謂是人生第一次親身感受所學(xué)的知識(shí)和實(shí)際工廠車(chē)間的操作流程的結(jié)合。讓我們大開(kāi)眼界,也了解服裝行業(yè)工廠生產(chǎn)的操作流程。對(duì)我們將來(lái)從事服裝行業(yè)有很大的幫助,也明確了自己現(xiàn)在應(yīng)該多涉獵知識(shí)面。才能使自己的知識(shí)體系構(gòu)建完整。 負(fù)責(zé)培訓(xùn)的老師領(lǐng)我們把工廠的工藝流程整個(gè)參觀了一邊,從采料驗(yàn)料到出成品,幾百道大大小小的工序.每一道工序都經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的審核直至成品.一道道操作都那樣的嚴(yán)密。
在實(shí)習(xí)過(guò)程中,思想上,我嚴(yán)格要求自己,刻苦鉆研基礎(chǔ)知識(shí),積極學(xué)習(xí)新工藝、新方法,踏踏實(shí)實(shí)一點(diǎn)也不放松,當(dāng)然、本次培訓(xùn)也有遺憾:一是在培訓(xùn)的同時(shí)還需要承擔(dān)著學(xué)校的課程,工作與培訓(xùn)的時(shí)間沖突,難免造成學(xué)習(xí)內(nèi)容的不全面。二是培訓(xùn)老師不能長(zhǎng)時(shí)間的陪伴我們,手把手的傳經(jīng)送寶,使企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)不能完整的建立。寶貴的是,這是理論與實(shí)踐的一次嘗試,是理論指導(dǎo)實(shí)踐,實(shí)踐豐富理論的體驗(yàn),在這個(gè)過(guò)程中,我獲得了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的鍛煉,獨(dú)立思考能力也得以提升,同時(shí),為以后實(shí)踐教學(xué)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
最后再次感謝學(xué)校給予的培訓(xùn)機(jī)會(huì),感謝“酷特”老師們的辛苦付出。
論文摘要:厭學(xué)是指學(xué)生消極對(duì)待學(xué)習(xí)的心理和行為反應(yīng)模式,其主要特征是對(duì)學(xué)習(xí)厭惡反感,甚至感到痛苦,因而經(jīng)常逃學(xué)或曠課。厭學(xué)的一個(gè)直接后果就是導(dǎo)致學(xué)生學(xué)習(xí)效率下降,即學(xué)生完成一定學(xué)習(xí)任務(wù)的速度和質(zhì)量降低。本文從學(xué)生及學(xué)習(xí)心理角度出發(fā),分析導(dǎo)致職業(yè)學(xué)校學(xué)生厭學(xué)的原因,并提出一些輔導(dǎo)方法。
厭學(xué)是指學(xué)生消極對(duì)待學(xué)習(xí)的心理和行為反應(yīng)模式,其主要特征是對(duì)學(xué)習(xí)厭惡反感,甚至感到痛苦,因而經(jīng)常逃學(xué)或曠課。厭學(xué)的一個(gè)直接后果就是導(dǎo)致學(xué)生學(xué)習(xí)效率下降,即學(xué)生完成一定學(xué)習(xí)任務(wù)的速度和質(zhì)量降低。
本人在中等職業(yè)學(xué)校從事心理健康教育工作已有幾年,在工作當(dāng)中,遇到厭學(xué)學(xué)生的機(jī)率相對(duì)來(lái)說(shuō)比較大,因此,頗有些心得體會(huì),本文將從中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生厭學(xué)的表現(xiàn)、產(chǎn)生厭學(xué)的原因以及輔導(dǎo)策略、方法三方面進(jìn)行一定的論述。
一、表現(xiàn)
學(xué)生厭學(xué)主要表現(xiàn)為討厭學(xué)習(xí),抵觸學(xué)習(xí),對(duì)學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性, 常常被動(dòng)地或者根本不愿意接受老師的教育。職業(yè)學(xué)校的學(xué)生也不例外,經(jīng)調(diào)查了解本校學(xué)生厭學(xué)行為的特征主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面[1]:
1、對(duì)學(xué)習(xí)功能存在認(rèn)識(shí)偏差。認(rèn)為讀書(shū)無(wú)用。現(xiàn)代社會(huì)上可能存在有這樣的例子,文化水平低照樣成為百萬(wàn)富翁、千萬(wàn)富翁,或者干出了屬于他自己的事業(yè),而由于近年來(lái)大學(xué)畢業(yè)生急劇增多,社會(huì)產(chǎn)業(yè)機(jī)構(gòu)調(diào)整,少數(shù)大學(xué)畢業(yè)生仍然不能就業(yè),兩相對(duì)比,“讀書(shū)無(wú)用論”便開(kāi)始抬頭了,這種觀點(diǎn)對(duì)相當(dāng)一部分學(xué)生產(chǎn)生了不良影響,是厭學(xué)產(chǎn)生的一種主要的社會(huì)文化因素之一。“讀書(shū)無(wú)用論”可以說(shuō)是厭學(xué)學(xué)生調(diào)節(jié)心理平衡的精神支柱,也是影響學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)的其中一種因素。
2、對(duì)學(xué)習(xí)態(tài)度存在認(rèn)識(shí)偏差。職業(yè)學(xué)校的學(xué)習(xí)在沒(méi)有高考的壓力下,本來(lái)應(yīng)該是一種輕松愉快、又富有吸引力的活動(dòng),但由于多種原因,卻使學(xué)生討厭學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)活動(dòng)中,學(xué)生時(shí)常伴隨著不愉快的體驗(yàn)。如緊張、焦慮、恐懼、羞愧、內(nèi)疚、厭惡等。有的學(xué)生談到學(xué)習(xí)就頭痛,看到作業(yè)就心煩,聽(tīng)到考試也無(wú)所謂,完全缺乏或者說(shuō)失去了學(xué)習(xí)的興趣和求知欲、好奇心。他們只是被動(dòng)的應(yīng)付式地學(xué)習(xí)。
3、對(duì)學(xué)習(xí)活動(dòng)存在認(rèn)識(shí)偏差。遠(yuǎn)離學(xué)習(xí)活動(dòng)。他們好像感到只有離開(kāi)學(xué)習(xí)才能達(dá)到心理平衡。他們一般很少把精力放在學(xué)習(xí)活動(dòng)之中,一般不愿做作業(yè),不認(rèn)真聽(tīng)講,經(jīng)常違反課堂紀(jì)律,時(shí)常遲到、早退、曠課、逃學(xué),有的干脆棄學(xué)出走和輟學(xué)。對(duì)老師、家長(zhǎng)提出的學(xué)習(xí)要求,常故意抵觸對(duì)立。此外,學(xué)習(xí)成績(jī)差,而且有愈來(lái)愈糟的趨勢(shì),也是厭學(xué)學(xué)生的特點(diǎn)。
二、原因
導(dǎo)致學(xué)生產(chǎn)生厭學(xué)并不是簡(jiǎn)單某個(gè)或某幾個(gè)因素相加的結(jié)果,而是多種主客觀、內(nèi)外因素交互作用的結(jié)果,其中存在著比較復(fù)雜的心理機(jī)制:產(chǎn)生厭學(xué)心理一般要經(jīng)過(guò)這樣一個(gè)過(guò)程:學(xué)習(xí)成績(jī)不理想——喪失學(xué)習(xí)的信心——失去學(xué)習(xí)的興趣——學(xué)習(xí)成績(jī)更加糟糕——不愿學(xué)習(xí)——厭惡學(xué)習(xí)。這樣,就容易形成一個(gè)惡性循環(huán):學(xué)習(xí)成績(jī)差導(dǎo)致厭學(xué)心理,厭學(xué)心理導(dǎo)致學(xué)習(xí)成績(jī)進(jìn)一步下降。
概括而言,導(dǎo)致學(xué)生產(chǎn)生厭學(xué)的原因可能有以下幾方面:
(一)外在因素
1、家庭因素。心理學(xué)研究表明,家庭環(huán)境對(duì)孩子性格、心理狀況的影響起著至關(guān)重要的作用。據(jù)一次調(diào)查統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn),我們學(xué)校厭學(xué)的學(xué)生中,由于家庭環(huán)境造成厭學(xué)心理的80%以上。而家庭環(huán)境因素對(duì)學(xué)生造成的厭學(xué)影響主要還表現(xiàn)為以下幾方面:
(1)父母的不良榜樣。家長(zhǎng)對(duì)學(xué)習(xí)的態(tài)度、學(xué)習(xí)行為習(xí)慣及生活方式等是子女模仿的榜樣。家長(zhǎng)樂(lè)學(xué)好學(xué),孩子受到這種學(xué)習(xí)氛圍的熏陶,自然樂(lè)學(xué)上進(jìn)。而有的家長(zhǎng)卻從不讀書(shū),不學(xué)無(wú)術(shù),他們的主要精力都花在賺錢(qián),花在吃、喝、玩、樂(lè)上,并流露和表現(xiàn)出輕視知識(shí)、反對(duì)學(xué)習(xí)的態(tài)度,即使他們對(duì)子女的學(xué)習(xí)期望再大,要求再?lài)?yán)也不可能產(chǎn)生良好的效應(yīng)。我們學(xué)校便有如此一個(gè)學(xué)生:厭學(xué)情緒比較嚴(yán)重,上課學(xué)習(xí)沒(méi)精神,穿衣打扮就來(lái)勁,后來(lái)經(jīng)談話了解才知道原來(lái)她媽媽其身榜樣不正,經(jīng)常性地給女兒傳遞了一些“一個(gè)女孩子學(xué)的好不如嫁的好”等不良的信息,從而導(dǎo)致該學(xué)生從小就比較注重打扮,而學(xué)習(xí)就得過(guò)且過(guò)。由此可見(jiàn),父母對(duì)孩子的榜樣作用對(duì)孩子產(chǎn)生的影響是潛移默化的,不良的榜樣必然導(dǎo)致不良的影響[2]。
(2)家庭成員之間的關(guān)系。家庭成員之間的關(guān)系也是影響孩子心理健康的最重要也是最直接的因素。家庭和睦,氣氛融洽,孩子會(huì)得到更多的關(guān)心、照顧和愛(ài)。而父母心情不好或婚姻狀況不佳,對(duì)兒童來(lái)說(shuō)都是一種緊張壓力事件,在這種情況下父母給孩子的支持和幫助有限,一方面家長(zhǎng)沒(méi)心思管教孩子或拿孩子出氣,孩子得不到應(yīng)有的溫暖,幼小的心靈受到創(chuàng)傷,將變得孤獨(dú)、懦弱、恐懼、粗暴、蠻橫或注意力不能集中等,嚴(yán)重影響兒童的心理發(fā)展。一方面有的父母經(jīng)常在孩子面前吵嘴甚至打架,有的自身有不良嗜好(搓麻將、打牌等),使得他們的孩子產(chǎn)生不安寧、煩躁、恐懼心理,大腦經(jīng)常處于受干擾狀態(tài),無(wú)心學(xué)習(xí),造成學(xué)習(xí)成績(jī)一塌糊涂,從而漸漸產(chǎn)生厭學(xué)心理。
2、學(xué)校因素。學(xué)校不重視學(xué)風(fēng)的建設(shè)、對(duì)學(xué)生關(guān)心不夠,在學(xué)習(xí)上缺乏對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo),開(kāi)設(shè)的課程實(shí)用性不強(qiáng),教師的教學(xué)水平不高,課堂教學(xué)比較呆板沉悶,激發(fā)不起學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,學(xué)校的教學(xué)設(shè)備不能滿足學(xué)生學(xué)技能的要求,實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的課程太少,理論學(xué)習(xí)過(guò)多,不適應(yīng)學(xué)生的學(xué)習(xí)特點(diǎn),同時(shí)學(xué)生沒(méi)有升學(xué)的壓力也沒(méi)有合理的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,對(duì)學(xué)習(xí)缺乏目標(biāo),與社會(huì)缺乏必要的聯(lián)系等,這些原因都是影響學(xué)生學(xué)習(xí)積極性的外在重要因素。
3、社會(huì)因素。職業(yè)學(xué)校的學(xué)生被社會(huì)的認(rèn)可程度比較低,從而使學(xué)生覺(jué)得讀職業(yè)學(xué)校低人一等,沒(méi)有什么前途,因而缺乏學(xué)習(xí)的動(dòng)力,缺乏上進(jìn)心,從而在學(xué)校里也就得過(guò)且過(guò),抱有無(wú)所謂的態(tài)度。
(二)內(nèi)在因素
1、文化基礎(chǔ)差,接受知識(shí)能力不強(qiáng),意志力薄弱,缺乏刻苦學(xué)習(xí)的精神,缺乏有效的學(xué)習(xí)方法,在學(xué)習(xí)過(guò)程中感覺(jué)的比較吃力,學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和自我控制能力比較差。
2、學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)不足或不明確。在心理學(xué)中,動(dòng)機(jī)是指引起和維持個(gè)體的活動(dòng),并使活動(dòng)朝向某一目標(biāo)的內(nèi)部心理過(guò)程或內(nèi)部動(dòng)力。造成學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)不明卻活不足的原因主要有:(1)社會(huì)不良風(fēng)氣的影響,如“學(xué)好數(shù)理化,不如有個(gè)好爸爸”等不良的風(fēng)氣降低了學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī);(2)一些家長(zhǎng)也認(rèn)為知識(shí)不重要,早點(diǎn)掙錢(qián)養(yǎng)家更劃算,這樣的思想對(duì)孩子的影響作用是潛移默化的,從而使得學(xué)生也認(rèn)為金錢(qián)比知識(shí)更為重要,自然也影響了學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī);(3)學(xué)生本身對(duì)為什么學(xué)習(xí)不明確,學(xué)習(xí)只是為了應(yīng)付家長(zhǎng),為了讓自己有一個(gè)遠(yuǎn)離家長(zhǎng)的嘮叨的自由空間;學(xué)習(xí)只是為了有書(shū)可讀,不要過(guò)早出去打工就可以了,學(xué)生并沒(méi)有自己的理想和抱負(fù)[3]。
三、輔導(dǎo)方法及策略
從上面的分析中,我們知道影響職業(yè)學(xué)校學(xué)生厭學(xué)的原因是多方面的,有來(lái)自學(xué)生自身方面的、學(xué)校方面的、社會(huì)方面的和家庭方面的等等
本文提出的輔導(dǎo)策略及方法主要從學(xué)校管理及學(xué)生教育方面著手激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)來(lái)提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。
(一)改革課程,突出課程的實(shí)用性和實(shí)訓(xùn)性
1、加大教育投入,增設(shè)實(shí)訓(xùn)設(shè)備。職業(yè)學(xué)校的學(xué)生文化基礎(chǔ)差,基本上對(duì)理論課程的學(xué)習(xí)不大感興趣,但是他們對(duì)實(shí)操課、技能課的訓(xùn)練就比較感興趣,所以增設(shè)實(shí)訓(xùn)課和實(shí)訓(xùn)設(shè)備是消除職業(yè)學(xué)校學(xué)生厭學(xué)情緒的比較有效的方法。但是,隨著學(xué)校辦學(xué)規(guī)模的擴(kuò)大和專(zhuān)業(yè)設(shè)置的增多,教學(xué)儀器設(shè)備的配置和實(shí)踐基地的建設(shè)與專(zhuān)業(yè)設(shè)置的矛盾顯得越來(lái)越突出,缺乏必要的教學(xué)設(shè)備和實(shí)習(xí)設(shè)備。學(xué)計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)的上機(jī)機(jī)會(huì)少,學(xué)汽車(chē)維修專(zhuān)業(yè)的沒(méi)有幾輛汽車(chē),只能“紙上談兵”。
所以,作為職業(yè)學(xué)校,應(yīng)該增加相應(yīng)專(zhuān)業(yè)的實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和實(shí)習(xí)基地的建設(shè),保證必要的實(shí)訓(xùn)條件,給學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)與職業(yè)現(xiàn)場(chǎng)接近的濃厚的技術(shù)操作氛圍,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。
2、增加實(shí)訓(xùn)課的比例。針對(duì)職業(yè)學(xué)校學(xué)生的文化基礎(chǔ)差、接受能力低、自控能力低、怕吃苦等特點(diǎn),綜合職業(yè)學(xué)校的培養(yǎng)目標(biāo),應(yīng)減少理論課程的設(shè)置,降低理論課的難度,改革教材,方便學(xué)生自學(xué)。提高實(shí)訓(xùn)課的比例,把學(xué)生的上課地點(diǎn)設(shè)在車(chē)間、實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所、實(shí)習(xí)單位,讓學(xué)生多做少聽(tīng),在“做”中學(xué),“做”中思考,“做”中培養(yǎng)成就感。改革傳統(tǒng)以教師為主的教學(xué)方式,可以采用講授、研討會(huì)、個(gè)案分析、實(shí)驗(yàn)、工場(chǎng)實(shí)習(xí)、實(shí)地考察、等多種形式,豐富學(xué)生的知識(shí)內(nèi)容,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。如:服裝設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生,按照教師所教的知識(shí)進(jìn)行實(shí)物的服裝設(shè)計(jì)和剪裁,酒店管理專(zhuān)業(yè)的教室模擬成真實(shí)的酒店,學(xué)生穿著酒店服裝,教師按照酒店的實(shí)際要求安排教學(xué)和訓(xùn)練的內(nèi)容……所有的這些接近真實(shí)的學(xué)習(xí)場(chǎng)景,使理論學(xué)習(xí)最大限度地與實(shí)際操作相結(jié)合,學(xué)以致用。這種方式還可以避免學(xué)習(xí)過(guò)程的單調(diào)、枯燥,教學(xué)環(huán)境與實(shí)際工作環(huán)境十分接近,從而使學(xué)生始終保持較高的學(xué)習(xí)熱情與興趣,教學(xué)效果優(yōu)質(zhì)高效[4]。
3、加強(qiáng)校企合作。與企業(yè)建立緊密型的合作關(guān)系是職業(yè)學(xué)校教育生存和發(fā)展的前提。借鑒德國(guó)、韓國(guó)、日本、美國(guó)以及香港的職業(yè)教育,他們的辦學(xué)模式都離不開(kāi)企業(yè)的支持和幫助,與企業(yè)合作起碼有以下一些好處:(1)解決學(xué)生實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)問(wèn)題,拓寬就業(yè)門(mén)路,解決學(xué)生畢業(yè)就業(yè)問(wèn)題,讓學(xué)生樹(shù)立在職校讀書(shū)的信心。(2)解決雙師型師資培訓(xùn)問(wèn)題。(3)能教給學(xué)生最新最實(shí)用的知識(shí)和技能。(4)能與市場(chǎng)緊密聯(lián)系,按照市場(chǎng)需要設(shè)置專(zhuān)業(yè),按照企業(yè)的需要合理安排教學(xué)環(huán)節(jié)和教學(xué)內(nèi)容,使教育目標(biāo)更加明確、教學(xué)內(nèi)容更加準(zhǔn)確,從而培養(yǎng)適合社會(huì)需要的職業(yè)人才。(5)有利于培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)意識(shí)。總之,加強(qiáng)與企業(yè)的合作是改變職校學(xué)生厭學(xué)的最直接見(jiàn)效的途徑。
(二)加強(qiáng)班級(jí)管理,樹(shù)立良好學(xué)風(fēng),營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍
1、建立健全的激勵(lì)機(jī)制,狠抓班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)。有關(guān)調(diào)查顯示:學(xué)風(fēng)好,教學(xué)質(zhì)量好的班級(jí)學(xué)生厭學(xué)情緒小。大部分學(xué)生都具有從眾心理,如果班級(jí)學(xué)風(fēng)好的話,就會(huì)提高學(xué)生自覺(jué)學(xué)習(xí)的積極性。學(xué)校要建立健全的激勵(lì)制度,重獎(jiǎng)品學(xué)兼優(yōu)的好學(xué)生,極力推薦這些學(xué)生到好的企業(yè)就業(yè),并廣泛宣傳,在學(xué)校和班級(jí)內(nèi)部開(kāi)展各種形式的你追我趕的競(jìng)賽活動(dòng),為學(xué)生營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氣氛。 轉(zhuǎn)貼于
2、加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)工作。有關(guān)調(diào)查顯示:學(xué)生對(duì)就業(yè)情況的了解程度對(duì)學(xué)生的厭學(xué)情緒影響很大。因此學(xué)校應(yīng)該對(duì)學(xué)生多進(jìn)行相關(guān)的職業(yè)意識(shí)教育,讓學(xué)生多些了解自己專(zhuān)業(yè)的就業(yè)前景,尤其要在新生入學(xué)的時(shí)候開(kāi)展培訓(xùn)職業(yè)意識(shí)的系列教育,如參觀校園、開(kāi)放所有實(shí)習(xí)、實(shí)驗(yàn)、教學(xué)場(chǎng)所,向?qū)W生介紹學(xué)校的專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu);用看錄像、櫥窗宣傳、校史展覽等形式向?qū)W生形象地介紹本校的校史和教學(xué)成果,請(qǐng)專(zhuān)業(yè)教師進(jìn)行相關(guān)的專(zhuān)業(yè)指導(dǎo),讓新生對(duì)所學(xué)專(zhuān)業(yè)有大致的了解,以后還可以請(qǐng)實(shí)際工作中有經(jīng)驗(yàn)的高級(jí)技術(shù)人員到學(xué)校作報(bào)告和講座,了解專(zhuān)業(yè)的要求和發(fā)展的動(dòng)向,以其觸動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)的好奇心和興趣,同時(shí)也可以把學(xué)生送到企業(yè)去參觀,增加他們對(duì)企業(yè)的感性認(rèn)識(shí),還可以聘請(qǐng)歷屆畢業(yè)生回校現(xiàn)身說(shuō)法,介紹個(gè)人成才經(jīng)歷和接受職業(yè)教育的意義……通過(guò)豐富多彩的系列教育活動(dòng),可以使學(xué)生逐步站在理性的高度認(rèn)識(shí)職業(yè)教育的特殊性和成才的重要性,增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)的自豪感。
(三)加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),提高教學(xué)效果
1、建立良好的師生關(guān)系。融洽的師生關(guān)系,可以產(chǎn)生學(xué)習(xí)遷移,是學(xué)生由對(duì)教師的信任崇敬熱愛(ài)之感,轉(zhuǎn)化為學(xué)生對(duì)教師所教學(xué)科發(fā)生濃厚的興趣,產(chǎn)生需要。《學(xué)記》中說(shuō)“和易以思”,就是師生關(guān)系融洽,學(xué)生學(xué)習(xí)會(huì)容易。學(xué)生在學(xué)習(xí)中碰到的疑難問(wèn)題,才敢于向教師提出,由此看,良好的師生關(guān)系能促進(jìn)學(xué)生自信心的增強(qiáng),能夠使學(xué)生的非智力因素轉(zhuǎn)化為智力因素,能產(chǎn)生學(xué)習(xí)的興趣和需要。
2、增強(qiáng)教師的人格魅力。人格魅力是指教師的性格、氣質(zhì)、能力等對(duì)學(xué)生所產(chǎn)生的吸引力。很多研究表明,對(duì)于學(xué)生,教師的人格魅力在形成自身威望中所引起的作用一直都是相當(dāng)大的。人格魅力直接影響學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度,可以影響學(xué)生的人格、需要傾向,從而間接地影響學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)效果。因?yàn)榻虒W(xué)活動(dòng)往往不只是理性活動(dòng),情感思維在支配他們行為中還占有重要的地位,前蘇聯(lián)教育家贊可夫認(rèn)為“好的情感使學(xué)生精神振奮,不好的情感則抑制學(xué)生的智力活動(dòng)。如果學(xué)生討厭某一老師,他也會(huì)討厭這位老師所教的課程,如果學(xué)生喜歡某個(gè)老師,愛(ài)屋及烏,學(xué)生也容易喜歡上他教的課。所以教師要時(shí)刻注意自己的形象,注重教儀教態(tài),學(xué)習(xí)必備的教育學(xué)、心理學(xué)理論知識(shí),學(xué)會(huì)運(yùn)用這些知識(shí)來(lái)剖析學(xué)生的心理,了解學(xué)生的情感需要并給予滿足,樂(lè)于疏導(dǎo)學(xué)生偏差的心理等等,使學(xué)生感到老師可敬、可親、可信任,樂(lè)于接受老師的教誨。
(四)改進(jìn)教育方法,提高教育效果
根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況有的放矢地進(jìn)行教育和教學(xué),培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),消除厭學(xué)情緒,進(jìn)行愉快學(xué)習(xí)。根據(jù)筆者在實(shí)踐中的體會(huì),認(rèn)為可嘗試采用以下辦法:
1、因材施教法。對(duì)待厭學(xué)的學(xué)生教師可考慮從學(xué)生的實(shí)際出發(fā),有的放矢地進(jìn)行教育和教學(xué)。
(1)對(duì)教學(xué)內(nèi)容作適當(dāng)調(diào)整:降低要求,補(bǔ)好基礎(chǔ)。
(2)對(duì)教學(xué)速度及密度作適當(dāng)調(diào)整:放慢速度,減小密度,降低難度。
(3)抓好非智力因素培養(yǎng):培養(yǎng)興趣,激發(fā)動(dòng)機(jī),養(yǎng)成習(xí)慣。
(4)開(kāi)辟第二課堂,進(jìn)行個(gè)別指導(dǎo):課外閱讀、智力競(jìng)賽、專(zhuān)題講座及文體活動(dòng)等,開(kāi)發(fā)智力,挖掘潛能
2、循序漸進(jìn)法。循序漸進(jìn)法是遵循學(xué)生形成與轉(zhuǎn)化的規(guī)律,按一定的發(fā)展順序?qū)W(xué)生進(jìn)行教育的方法。
學(xué)生厭學(xué)情緒的產(chǎn)生很大一部分是由于文化基礎(chǔ)太差,大多數(shù)老師講的內(nèi)容都聽(tīng)不懂,所以慢慢地就發(fā)展成對(duì)學(xué)習(xí)產(chǎn)生抵觸情緒。
所以我們教師在講課的過(guò)程中應(yīng)注意由淺入深,由易到難,由已知到未知,由簡(jiǎn)單到復(fù)雜,由個(gè)別到一般,逐步加深程度,擴(kuò)大范圍,使其一步一個(gè)腳印、一個(gè)臺(tái)階一個(gè)臺(tái)階地前進(jìn),讓學(xué)生能在此過(guò)程中慢慢適應(yīng)。就以學(xué)業(yè)成績(jī)差而言,教師不僅僅需要給學(xué)生補(bǔ)習(xí)近期內(nèi)的功課,還要從學(xué)生的基礎(chǔ)知識(shí)缺陷補(bǔ)起。
3、目標(biāo)激勵(lì)法。目標(biāo)激勵(lì)法是教師有目的地引導(dǎo)學(xué)生制訂目標(biāo),確立走向,從而激勵(lì)學(xué)生樹(shù)立良好學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)的一種方法。目標(biāo)是一個(gè)人前進(jìn)的驅(qū)動(dòng)力,一個(gè)恰當(dāng)?shù)哪繕?biāo)可以激勵(lì)人去克服困難,不斷進(jìn)步。前蘇聯(lián)教育家馬卡連柯創(chuàng)造性地對(duì)學(xué)生提出在學(xué)習(xí)上、品德上的明確統(tǒng)一的努力目標(biāo),通過(guò)這些目標(biāo)的制訂和實(shí)施,把大批流浪兒和少年犯培養(yǎng)教育成了有覺(jué)悟、有責(zé)任感和榮譽(yù)感的朝氣蓬勃的有用人才。
大部分厭學(xué)的學(xué)生都有明顯的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)不足,目標(biāo)不明確的特點(diǎn),所以我們可以嘗試采用目標(biāo)激勵(lì)法來(lái)激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)。但使用該種方法的時(shí)候,教師應(yīng)注意,在引導(dǎo)學(xué)生制訂目標(biāo)時(shí),既不能過(guò)高,也不能過(guò)低,最優(yōu)化的目標(biāo)是“伸手弗得,跳之可獲”,目標(biāo)要明確、醒目,又鼓舞人心。
目標(biāo)制訂后,教師要定期督促、檢查目標(biāo)實(shí)施和完成情況。對(duì)實(shí)施、完成好的,要及時(shí)給予表?yè)P(yáng)和鼓勵(lì),使其產(chǎn)生成就感,使其上進(jìn)心更強(qiáng)。對(duì)完成不夠好的,幫助他適當(dāng)調(diào)整目標(biāo),引導(dǎo)進(jìn)行自我努力歸因,及時(shí)了解進(jìn)步和不足,進(jìn)行自我教育。
4、快樂(lè)教育法。快樂(lè)教育法就是從情感教育入手,讓學(xué)生愉快地學(xué)習(xí),愉快地思考。變“苦學(xué)”、“厭學(xué)”為“樂(lè)學(xué)”。所謂“樂(lè)學(xué)”,就是通過(guò)教育活動(dòng),使學(xué)生學(xué)習(xí)時(shí)全身輕松,情緒飽滿,注意力集中,思維敏捷,能極大地提高學(xué)習(xí)效率。
快樂(lè)教育法的形式是多種多樣、豐富多彩的。教師要根據(jù)具體的教學(xué)內(nèi)容和學(xué)生的年齡特征及個(gè)性表現(xiàn),創(chuàng)造性地加以選擇和應(yīng)用。如把游戲引入課堂,把枯燥的概念編成歌謠等。
職業(yè)學(xué)校的學(xué)生是一個(gè)特殊的群體,他們的厭學(xué)心理是比較普遍的現(xiàn)象,應(yīng)引起各方面的重視。我們作為教師,運(yùn)用非凡的耐心、持之以恒的決心和對(duì)學(xué)生的愛(ài)心使每一個(gè)孩子都能厭學(xué)的陰影中走出來(lái)是我們的一大愿望。相信通過(guò)家長(zhǎng)、學(xué)校、社會(huì)的共同努力,一定能使厭學(xué)的孩子越來(lái)越少,讓每一個(gè)孩子都能有健康的學(xué)習(xí)心理。
參考文獻(xiàn)
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