時間:2023-11-23 10:51:47
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財務工作的重要地位
毫無疑問,財務工作在任何一個海外傳媒集團中都處于不可替代的重要位置。不管是傳媒集團的日常運營和管理,還是資本運作、公司上市、企業并購等重要項目的實施,都離不開財務部門的支持。不敢想象,一個擁有幾十個甚至上百個子公司的傳媒集團,每天有大量涉及采編、廣告、發行、投資等方面的現金流,如果沒有完善和科學的財務管理系統,如何能夠保持正常的運營?傳媒集團對財務工作的重視,僅從一個職位便可管窺:跨國傳媒集團的首席財務官(CF0)始終位列集團少數最高管理層的名單中。
對財務部門在傳媒集團的重要性,曾在新聞集團從事多年財務管理、現任星空傳媒集團(中國)副總裁李映紅有句話:“在整個傳媒集團的架構中,財務在哪里,總部就在哪里?!雹趽榻B,新聞集團有兩個總部:一個在悉尼,是新聞集團在澳大利亞上市公司的總部;另一個在紐約,是對全世界業務進行管理的總部。無論在哪,財務部門始終是總部的最主要組成部分,首席財務官始終是公司少數最高管理層成員之一。集團內有個管委會,相當于一般公司的總裁辦,由集團董事長默多克、集團總裁、首席財務官和法律總顧問組成。下屬子公司的最高管理層基本由總經理、總編輯或內容負責人和財務總監組成。無論集團還是子公司管理中,財務負責人始終受到充分重視。
財務部門的基本職能
新聞集團的高層都知道,每周四上午,新聞集團在全世界的幾個核心公司的財務總監會及時把當地匯總的財務報表傳真給默多克。拿到財務報表后,他會很快地看幾個大報、大臺的業績。如果某個地方出了問題,他會拿起電話不管時差立即跟當地的負責人聯系。不管在世界的哪個角落,通過傳真機收財務報表是他管理新聞集團的生命線,這個習慣默多克永遠都不會改變。③對財務部門的職能,我們如果打個比方,可以說:倘若跨國傳媒集團遍及世界的子公司是粒粒珍珠,財務就像一根紅線把它們全部貫穿起來,從而讓集團的最高層能夠把所有的珍珠握在手中。
具體來說,傳媒集團的財務部門主要發揮以下幾個方面的基本職能:
一是提供決策依據。財務部門要收集全世界子公司的經營信息,通過財務報表和財務總監的分析,提供給決策者作為高層拿主意的重要依據。財務部門向上的匯報,喜要報,憂也要報。
二是控制子公司。傳媒集團主要通過財務報表和現金流兩方面對子公司進行控制。子公司總經理就重大業務向集團總裁申請批準后,對子公司管理有相當大的權力。集團對子公司進行具體管理,財務報表是最重要的,甚至是唯一的手段。此外,子公司在運營中會產生大量的現金流,集團可以對不同子公司的現金進行合理調動,比如去投資其他領域。
三是進行稅務管理。一個傳媒集團如果財務部門不擅長稅務管理的話,可能會向稅務部門支付相當多的稅金。以新聞集團為例,其在全世界50多個國家有業務,他們的財務人員非常本土化,深諳各個國家的稅法,能夠進行合理、合法的稅務管理,上稅額度占總收入的比例比其他的傳媒集團要低。
四是控制現金流。一個跨國傳媒集團的財務部門其實相當于一個跨國銀行。和記黃埔的首席財務官曾經自豪地說:“我們的司庫(現金控制隊伍)的現金管理能力比世界上任何一個銀行都成功”。財務部門應當對風險投資、現金管理以及銀行利率等非常熟悉、隨時掌握,知道如何合理、有效地管理現金,讓公司的資金在每個時段都發揮最大的價值,創造最大化的利益。
財務部門的人事結構
根據筆者了解,一個跨國傳媒集團財務部門的結構基本如圖。集團稅務經理主要負責稅務管理工作;集團管理會計師主要對內,向管理層提供財務報告和決策依據;集團項目經理負責對新項目(如集團的并購案)進行財務分析和業務論證;司庫則負責對現金進行管理;集團注冊會計師主要對外,按照相關規則(如在美國需遵循美國通用會計準則GAAP)做帳給股東、證監會看;集團系統會計師首先要懂會計,同時還要懂IT,能夠給集團財務的ERP管理等提供服務和支持。
一般來說,傳媒集團下屬子公司財務部門的結構也基本類似。但因為權限和實際需要的不同,子公司一般沒有司庫、稅務經理和項目經理。新聞集團在悉尼的全國新聞有限公司不但有管理會計師,在每個主要報紙也設有助理會計師,而且,他(她)會跟子報的總編輯在一起辦公。
財務管理的母子關系
跨國傳媒集團在世界各地都有很多子公司,財務是集團控制和管理子公司的最重要乃至唯一的手段。具體來說,海外傳媒集團對子公司的財務管理和控制,會從幾個方面著手:
首先,集團會設計一個完善的、科學的財務報表,發給下屬子公司,要求子公司財務按照統一標準提供各自的財務報表。通過財務報表,可以管理子公司的業務,發現問題,及時處理;其次,集團對子公司的財務權限要進行一定的限制,子公司簽署合同的金額必須有上限。這樣既有一定自由度,也有合理的規范;再次,總公司要定期對子公司的財務管理進行審計,派專人到子公司了解業務情況和部門運營流程,找部門經理溝通,從實際調查中審核子公司的財務。
國內報業集團對下屬子公司的財務管理,有一種比較普遍的做法,即財務委派制:集團統一委派財務人員到子公司負責財務工作,子公司的財務既要對子公司總經理負責,也要向集團的財務總監負責。這是符合國情或當前實際需要的一種形式。但子公司的財務人員,不是集團派下來的監工,而是來協助子公司總經理的。除非總經理違法,才會向上級匯報。
貝塔斯曼中國公司對下屬子公司的財務也采取財務人員委派制實行集中管理。集團設財務中心,中心內設一個總監和7個經理,一個經理管一個公司。委派到子公司的會計工資由集團發放,但工作向兩頭匯報(子公司總經理和集團財務總監)。在資金應用方面,偏向于子公司經理,以提高靈活性;但在成本、費用入賬和財務報表上偏向于財務總監,以做到獨立反映經營狀況。④
此外,財務工作對總公司和子公司的要求有所不同。首先,對財務人員的要求不同:子公司的管理比較具體,財務人員對業務的熟悉要求更高些。比如,子報的財務經理應當熟悉報紙的發行,廣告等;總公司的財務人員則主要服務于公司的戰略決策,對未來戰略規劃、公司宏觀管理的情況要更了解;其次,由于公司
管理層的級別不同,財務信息發揮的功能不同。以貝塔斯曼中國公司為例,一線的子公司財務信息更加側重于反映經營信息的結果,但亞太區經理級,財務報表將作為重要的管理工具來實施管理。每個月的財務報表都將匯總到亞太區經理處,以供決策之用;再次,財務部門的人員比例也有很大差異。以新聞集團在悉尼的全國新聞有限公司為例,財務人員占總人數的1/30左右,而在集團總部則有一半以上是財務人員,其他一半為高級管理者和法律人員等。
財務報表的基本內容
財務報表是財務部門勞動的主要成果,是總公司控制子公司及考核高級經理的最佳手段,也是高層管理者了解公司運營的“風云圖”。海外傳媒集團的財務報表按照不同周期,分成周報、月報、季報和年報,這些財務報表是新聞集團、紐約時報、華盛頓郵報等傳媒巨頭管理旗下報紙的主要手段和基礎。世界上好幾個傳媒集團都把每周的損益表包裝成藍色封面,因而,其周報又常稱為藍皮書。⑤一般來說,藍皮書里的主要內容包括:本周經營預測、下周經營預測、本月經營報告、全年經營預測(每月一次)、全年經營報告?!八{皮書”基本上有五大特點:
(一)表格精美講究包裝。財務表格的行高和列寬、語言定義、數字格式、計算方式等都有標準。損益表的設計通常由會計師中的電腦高手承擔,上級簽字后,會交由首席財務官確認,甚至由老板本人審定、批準后方可實施。經審定后的藍皮書是公司的高級機密,不能有任何泄露,如果通過電子郵件發送必須加密保護。
(二)財務匯總精確快捷。要想在較短的時間內把全世界子公司的損益表一級級地匯總起來,沒有強大、準確的財務匯總系統是不可能的。因此,傳媒集團的會計師通常必須掌握世界上最先進的財務核算和數據庫等技術,才能快速做出精確的財務報表。一位報業集團的高級會計師曾風趣地說:“交給老板的藍皮書一定得百分之百正確,因為他能嗅出任何錯誤”。
(三)廣告發行收入支柱。對傳媒集團尤其報業集團而言,收入主要包括發行、廣告和其他收入三大類。藍皮書中最重要的收入項目是廣告和發行,其中,廣告更是主要收入源泉。此外,不少大型報業集團也進行多種經營,如向其它傳媒或個人出售內容的版權,收入可觀。
(四)采編印刷開銷大戶。傳媒集團藍皮書的開銷主要包括采編和印刷兩個部分,通常占總開支的四分之三。大報的總編輯一般都是德高望重的老記出身,對于新聞質量精益求精,而對開支則事不關己。編輯記者們的工資跟國際水準掛鉤。
(五)統計數據考核基礎。光有漂亮的收入和利潤還不夠,還需要財務總監和首席財務官對財務報表做深入、細致的分類和分析。本周發行收入很好,那么每天的發行量如何,競爭對手表現如何?報業巨頭更關心各類廣告的數量、尺寸,每廣告單位的收益比,還有收款情況。此外,關于新聞紙的分析更需要全面而準確,關于工資數量的分析也很重要。
財務風險的防范機制
任何一個公司都有財務風險,海外的傳媒集團如何來防范風險,避免財務上出問題呢?認真挑選財務人員是第一關。財務總監一般都是總經理親自挑選,最重要的是誠信的品質。當然,傳媒集團都會給財務工作建立一套比較完善的監督機制。比如財務內部會簽制度:重大決策需要經過業務部門和財務部門論證、同意后,才由決策層來判斷,重大項目的合同不能只有業務部門或總經理單獨簽字。如購買新聞紙,要后勤部門、財務部門的負責人和總經理共同簽字。在美國,安然事件發生后,大公司的財務報表都要總經理和財務總監共同簽字,如果有問題,兩個人都會坐牢。此外,總公司對子公司會定期檢查,如果子公司財務人員發現部門主管有經濟問題,還有暢通的檢舉渠道越級舉報。
傳媒集團的財務工作還要接受嚴格的審計,接受相應的社會監督,做到公正、透明。在這方面,上市和不上市的傳媒集團略有差異。沒有上市的傳媒集團,財務部門的報表主要接受股東大會的監督,股東如果對財務報表有異議,可以邀請審計部門對財務工作進行調查、審核;上市傳媒集團的財務部門,還要把經審計部門審核的財務報表,主要是季度報表和年度報表送給證監會。當然,股東大會同樣具有相應的約束力。
財務人員的業務能力
筆者在與星空傳媒集團(中國)副總裁李映紅交流時,他結合多年的財務管理經驗,反復強調:一個好的財務人員光懂財務還不夠,應當積極主動地參與和了解其他部門的業務,提高自身的業務能力。他對手下員工有個要求:別當財務經理,要當業務經理。要他們經常跟其他部門的同事進行溝通,去參加其他部門的會議;要他們能夠背得出星空傳媒集團在中國相應電視頻道的節目單,熟知每個節目的廣告報價,看節目的時候能算出這個節目花了多少錢。財務經常與其他部門溝通,才能提供協助和幫助。
李映紅認為,財務是一種高尚而有趣的工作。做財務得有誠信精神,需要正直、高尚的人來做。另外,做這個工作受益很多:有機會了解其他部門乃至整個公司的業務,有機會參與公司重要的決策,能夠獲得各方面能力的鍛煉。財務數字本身好像很枯燥,但透過數字看業務則會樂趣無窮。比如你是一個報紙的財務經理,你既能從財務報表上了解本報的廣告和發行情況,如果同時關注其他報紙或者競爭對手的情況,就可以及時了解本報的發展狀況,并給公司管理層提出建議。當你的意見最后變成公司的重大決策,并且成功之時,豈不是其樂無窮?“必須強調,財務部門首先是服務部門,其次才是監督部門”。
在海外傳媒集團內部,一個懂得業務的財務人員,完全有機會被提升為總經理。實際上,國外的傳媒集團在這點上很開放,提供了很多機會。總經理的人選可以來自采編等業務部門,也可以來自財務總監。而且,機會非常均等。星空傳媒集團(中國)總裁戴杰明便是財務總監出身。
李映紅認為,國內傳媒集團不缺好的管理者,但很缺懂業務的高層財務人員。多數財務人員都坐在財務室負責做帳,而不會走出辦公室,到采編、發行和廣告等業務部門去交流和溝通。在他看來,財務人員首先要有積極主動性,去給業務部門提供相應財務分析的支持和服務,贏得他們的信任和認同。“假如我是某個報業集團的財務總監,除了認真管理好公司的日常財務包括財務報表制度以外,我會比較積極地參與其他業務部門的會議,了解他們的業務運作規律和情況,并通過提供相應財務分析等手段積極支持其他部門的工作。財務總監在公司里得到員工或管理層之信任和歡迎最終不是靠高層自上而下賦予,而更靠自己積極主動地去爭取和努力”。
注釋:
①陳中原:《追求效率和效益——來自第5屆世界傳媒經濟學術會議的信息》,《新聞記者》2002年第7期
②本文寫作中,曾兩次對星空傳媒集團(中國)副總裁李映紅進行采訪,本文不少素材來源于訪談內容,在此表示感謝。
③張志安:《傳媒巨頭的企業文化和財務管理》,《新聞記者》2003年第5期
④筆者2003年5月對貝塔斯曼中國控股子公司、榕樹下網站主編路金波的訪談,本文有關貝塔斯曼中國公
隨著時代和經濟的發展,新媒體逐漸發展起來。對于基于新媒體發展產生的新興行業來說,想要健康穩定的發展的前提是要做好防范和控制財務風險工作。文章在認識新媒體的基礎上,對新媒體行業財務風險的產生進行分析,并且系統的指出如何對新媒體行業財務風險進行控制。
關鍵詞:
新媒體;財務風險
一、新媒體簡介
新媒體產業顧名思義就是產業化的新媒體,是指一種工具載體用于新聞信息從新聞傳播者到新聞信息的接受者的傳播過程,是在計算機網絡技術的發展下的另一種媒體形式。新媒體具濃郁的時代特點,表現如下:第一,新媒體是在計算機網絡發展下出現的媒體,主要用于信息數字化的傳播。第二,新媒體信息傳播范圍廣,內容全面。第三,新媒體信息傳播速度快。第四,新媒體使新聞人與大眾人民更近。
二、案例分析
1.光線傳媒公司簡介
財務風險是由自身與外部環境共同作用而形成的。新媒體行業的財務風險就是由該行業外部的環境因素和行業本身的發展因素共同造成的。1998年光線傳媒于北京成立,以欄目制作和廣告位主營業務,是傳媒業中少有的通過政府認定的高新技術產業,新媒體業務也是在傳媒行業中遙遙領先。國家“十二五”明確提出將推動文化產業成為我國經濟支柱產業,極大的推動了新媒體行業的發展,促進了傳統媒體企業的改制,市場化運行機制使新媒體行業更加靈活與自由。
2.財務風險及成因
企業快速發展的同時,也面臨著外部與內部的雙重風險。企業外部環境帶來的風險不可控,內部財務風險卻是可以預防和控制的。企業融資、經營、利益分配等組成了企業的資本結構,作為企業財務風險的重要指標,是評價企業資金狀況和衡量企業償債能力的關鍵。大規模的擴張和發展需要企業進行融資來獲取更多的資金,因此有了長短期的借款籌資行為。公司債務規模逐漸擴大,相應的償債風險也會加大。光線傳媒的短期償債能力較強,截止2013年上半年的流動比率是5.72,但是仍未達到國際公認的最佳水平。在長期借款方面,光線傳媒的資產負債率相比2012年,2013年上升了8.35個百分比,為16.14%,資產負債率呈現逐年上升的趨勢,資產負債比率雖然不是很高,但是考慮到這種趨勢依然需要保持警惕,確保企業有足夠的償債能力。企業的資本結構需要不斷的進行優化。廣電總局“限娛令”的頒布,迫使傳媒企業必須加強創新力度,這將直接導致制作成本的增加;同行業中激烈的競爭,進一步使得企業在市場營銷方面投入更多的費用;信息時代的到來,在內部與外部信息披露上要及時準確,這將影響到企業決策的正確與否。這些都是造成新媒體行業財務風險的可觀因素。
三、新媒體財務風險成因
財務風險是因為公司財務的不合理結構和不恰當融資使得公司失去了債務的償還能力,并且導致公司的收益減少。每個企業都有財務風險的狀況存在,然而面對財務風險只能對它進行防范與控制,全面清除是無法達到的。不同的形成因素會導致不同的財務風險。新媒體行業的財務風險形成的原因有以下幾個方面:
1.新媒體行業體系無法適應周邊環境
新媒體行業財務風險的宏觀環境包括經濟、法律、資源和文化等環境,這些環境的變化都會影響新媒體管理者所做出的決策的效果,必然也會導致該行業的財務管理問題的出現和財務風險的發生。比如2011年廣電總局頒布“限娛令”之時,光線傳媒作為制造節目為主的傳媒公司,內部需要提高文化產品的創新,加大成本投入,這將會是極大的挑戰。外部還有華誼兄弟、華策影視等影視傳媒企業的競爭,在如何爭奪市場份額的決策上,都會存在一定的財務風險。
2.新媒體管理者缺乏對財務風險的管理經驗
新媒體行業是一個還在處于初步發展的階段的行業,相對于其他老牌行業來說,缺少一些管理和處理問題的經驗。財務管理人員對該行業的財務風險的認識不足,無法把客觀存在的財務風險運用到現實當中。財務風險存在于每一處財務活動當中,風險意識的不足和管理經驗的缺乏是新媒體行業財務風險形成的另一因素。
3.新媒體行業缺少科學系統的財務決策
合理的財務決策不僅能為新媒體行業帶來經濟利益,還能有效的避免財務風險的產生。一方面,要提升財務管理人員的專業素養水平。擁有專業敏銳的財務視角的管理人員所做出的決策才會最符合實際情況和最利于新媒體行業的發展。另一方面,要建立合理科學的財務決策系統。合理科學的財務決策系統能夠幫助財務人員做出合理有效的財務決策,保證財務決策的正常進行。
4.新媒體行業內部缺少明確的財務關系
新媒體行業是一個還在處于初步發展的行業,內部還沒有較為明確清晰的構成,行業內的理念各不相同而導致在財務管理上的分配和使用等方面的混亂,權利與責任不明確,管理不到位,是新媒體行業資金的低效使用的原因,由此會造成的資金去向模糊問題致使資金安全出現問題。
四、新媒體行業財務風險控制
財務風險不能完全避免,但是可以利用防范和控制手段來降低風險的產生幾率。
1.設立防范體系,合理有效的控制財務風險
想要把新媒體行業財務風險降到最低,首先就要認清實際情況,了解該行業內部的情況,利用財務活動完成系統性的安排管理。做好風險防范工作是十分必要的,可以從風險識別、風險估計、風險駕馭和風險監控等活動入手。財務風險控制的主要內容風險識別、風險預測和風險處理。風險防范體系的構成有會計核算體系的規范,基礎制度的構建,財務分析體系和控制體系的完善等。當風險不可避免的出現時,可以從風險預防、風險規避、風險自留、風險轉移等方式進行風險處理。
2.財務風險指標體系
用于新媒體財務風險控制財務風險指標體系是用于新媒體行業之中,利用財務風險預警指數判斷出存在該行業之中的財務風險,從長久的發展角度出發,用敏銳的財務指標預測新媒體行業將會遇到的財務風險的一種分析財務的體系。財務風險分析指標體系主要由三個能力指標構成。一是指企業的短期償債能力指標。短期償債能力主要表現的是企業在流動資產和流動負債方面的適應能力,通過流動比率、速動比率、存貨周轉率和應收賬款周轉率這幾項數據來體現,展現企業流動資產變現能力的大小,防止企業短期償債能力的退化。二是指長期償債能力指標。長期償債能力主要是表現企業償還自身債務本金和利息的能力,通過資產負債率、負債經營率和利息賺取倍數等一些數據來體現。該指標可以讓企業在一定程度上把握財務風險的發生。最后一個是企業盈利能力指標。通常來說企業的盈利的越多,面對的財務風險就越??;否則,財務風險就越大,可以通過企業的資產凈利潤率、銷售凈利潤率、成本費用利潤率這些指標數據來反應。該指標可間接地表明企業財務風險的大小。
3.流動風險的建立可以降低新媒體行業財務風險
新媒體行業的資產有固定資產和流動資產??梢詮陌盐招旅襟w行業的流動風險開始來控制新媒體行業的財務風險。在保證新媒體行業資產流動性的情況下,追求企業最高效益是流動風險控制的主要目標。流動資產主要有現金、應收款項、庫存等。當有足夠的流動資金時,新媒體行業在面對財務風險時能更簡單地的將財務風險掌控在合理的范圍之內,保證新媒體行業的正常營業。還可以增快新媒體行業的應收款項的速度,達到將行業現金控制在合理范圍之內。提高現金的凈流量,可以更好地降低新媒體行業財務風險。
4.提高風險意識利于新媒體風險的防范
財務人員是把握整個財務活動的實施者,想要使新媒體行業財務風險得到很好的掌控,還要提高財務人員的專業知識水平,增強其防范財務風險的意識,培養其對財務風險的敏銳的感知力,這樣才能保證財務人員在第一時間內反應于財務風險,并且將風險把握住。第一,當專業知識得到提升,財務人員的風險意識才會有所增強。培養風險意識和快速應對財務風險的基礎和前提就是牢牢打下的專業知識基本功。第二,要提高財務人員的工作敏感度,這樣可以使財務人員第一時間反應并且解決財務風險問題。第三,一個良好的行業氛圍才能讓整個行業得到快速的發展,所以不僅需要培養財務人員,而且還應包括整個行業的所有人員,從而促進新媒體行業的發展。
五、結語
新媒體行業在不斷的發展當中,面對越來越多的財務風險,只有做好防范措施,提高自身的防范意識,積極地應對各種風險并且總結出經驗,這樣才能夠控制新媒體行業財務風險。
參考文獻:
[1]趙書芹.新媒體行業財務風險防范及控制能力探究[J].新聞戰線,2015,(7):132-133.
關鍵詞:廣播影視業;上市公司;規模經濟效應;超越對數生產函數模型
中圖分類號:G229.2 文獻標識碼:A 文章編號:1003-3890(2014)03-0079-06
規模經濟是傳媒產業的一個主要的經濟學特征,這一規模經濟包括生產方規模經濟和需求方規模經濟。就生產方規模經濟而言,傳媒產業的特點是高初始生產成本,低邊際再生產和分銷成本,所以伴隨產量遞增平均成本遞減的規律存在;就需求方規模經濟而言,由于任何信息內容產品都需要傳輸網絡平臺,信息內容產品存在著互聯的內在需要,正是這種與網絡的規模密切相關的需求導致了所有用戶都可能從網絡規模的擴大中獲得更大的價值,從而超過一定用戶基數后為用戶服務的增量成本也會遞減。對企業規模經濟的研究在理論上可以深化人們對很多行業基本屬性的認識,在實踐上可直接為企業決策者提供有針對性的指導。通過相關經營數據來計算規模經濟效應可以反映我國廣播影視產業中企業資源利用和運營績效。然而目前對廣播影視業是否存在規模經濟效應的研究很少,本文通過建立超越對數生產函數模型測度出我國16家廣播影視業上市公司的規模彈性系數,并尋找影響我國廣播影視業規模經濟效應的原因,以期為實踐的發展提供有益的對策建議。
一、研究綜述
綜合國內外的各類研究發現,對廣播影視業規模經濟效應研究可歸結為兩類,一類是定性地研究廣播影視業規模經濟形成的原因與呈現形式,另一類是具體研究廣播影視業規模經濟的測度問題及影響因素,主要表現為定量分析相關傳媒企業的經營績效。
(一)廣播影視業規模經濟形成的原因與呈現形式的研究
國內研究的主要結論是廣播影視業應當通過建立多元化業務模式來實現規模經濟效應。英國學者吉莉安?道爾(2004)認為傳媒集團橫向擴張可增大市場份額,獲得規模經濟;縱向擴張延長產業鏈,可降低公司交易成本;斜向擴張向相關產業多元化發展,有利于分散風險,獲得范圍經濟[1]。丁曉正、胡正榮(2005)定性分析了我國廣播影視業難以存在規模經濟與范圍經濟的原因是管理體制導致的市場分割、事業單位的性質無法激勵媒介組織降低成本并創新多元化產品、嚴格的市場準入抑制了資本和規模的擴張,并在此基礎上提出了相關對策[2]。張輝鋒(2004)[3]、朱虹(2004)[4]、耿蕊(2006)[5]、喻國明(2007)[6]等從市場需求擴大和生產成本降低的角度解釋了企業規模擴張的原因,并強調媒介組織要充分重視依靠全方位客戶挖掘,從規模經濟構建轉向推動范圍經濟發展。
(二)廣播影視業規模經濟效應的測度研究
國內外學者的研究主要集中于兩方面,一是研究了多元化業務發展與規模經濟效應之間存在曲線關系;二是具體研究廣播影視業規模經濟的存在、測度問題,主要表現為利用財務分析、因子分析、DEA等方法研究,但得出的結論卻各不相同,說明這一研究存在較大的發展空間。(1)弗羅利達大學新聞傳播學院Sylvia M. Chan-Olmsted、Byeng-Hee Chang(2003)選取了索尼、時代華納等7家傳媒集團2000―2001年的數據,分析了產品、地域多元化與市場績效的關系,結論是:國際性產品多元化與公司績效呈曲線關系,即隨著跨國經營的復雜性、不確定性以及投資風險的提高,公司績效會下降[7]。貝戈蒂克安(2004)也在其專著《媒體壟斷》中表達出對大型傳媒集團過度多元化會帶來負面效應的擔心[8]。Jane和Paul(2004)以1 489家日本公司12年數據為樣本得出國際多元化與公司績效呈S曲線關系[9]。姚德權、陳曉霞(2008)[10]、鄭小強(2012)[11]通過實證研究發現我國傳媒上市公司股權集中度與公司績效呈正相關關系,股權的進一步集中可提高績效,媒體規則是形成高股權集中度的重要原因。(2)周玉波(2006)[12]、束義明(2011)[13]以10多家傳媒類上市公司2001―2004年數據為樣本,得出結論是無論短期還是長期,公司業務部門的數量與總資產收益率正相關,提出中國傳媒類公司必須走多元化發展道路,但在操作層面上,應謹慎選擇目標行業和實現途徑,在政策環境上,政府放松管制是多元化的必要條件。李然忠、劉亮(2010)利用1994―2008年相關數據構建面板模型對中國廣播影視業集團化規模效應進行計量分析,指出廣播影視業的集團化擴張存在規模效應,其原因并非來自于集團化所導致的固定資本存量規模的增加,而是集團化所引起的原有勞動力重組造成的[14]。劉玉麗(2006)[15]、李倩(2012)[16]等利用DEA方法測度2008―2010年我國37家傳媒上市公司的技術效率、純技術效率、規模效率,結果表明在此期間37家傳媒公司的技術效率總體在不斷上升,從2008年開始規模報酬遞增的傳媒公司逐漸增多,到2010年所考查的37家傳媒公司沒有任何一家傳媒公司處于規模報酬遞減階段。
二、計量模型和數據描述
(一)計量模型的構建
本文以Christensen,Jorgenson和Lau于1973年提出的超越對數(Translog)生產函數為理論模型,對我國廣播影視業上市公司的規模經濟狀況進行測算與分析。這種方法對廣播影視業進行考察有如下優點:1)超越對數生產函數對規模經濟和要素替代彈性不施加任何限制條件,一般地,就替代可能性而言,對于任意的生產技術,該函數都能較好地近似;2)模型考慮到了多產品企業的聯合生產,其參數的經濟含義直觀明了且易于通過標準統計方法估算。
為了能夠更準確地考察中國廣播影視業的規模效應,本文采用超越對數(TransLog)生產函數建立模型見(1)式:
lnRm=?琢0+?琢1lnTCm+?琢2lnACm+?琢3lnTCmlnACm+?著m(1)
本文重點研究廣播影視業上市公司是否存在規模經濟效應,選取樣本企業主營業務收入作為因變量,代表產出水平,總資產和主營業務成本作為自變量,其中總資產是一個存量值,代表固定投入,主營業務成本是一個流量值,代表可變投入。lnRm為廣播影視業上市公司主營業務收入總額的自然對數,lnTCm為廣播影視業上市公司主營業務成本總額的自然對數,lnACm為廣播影視業上市公司資產規模的自然對數,?琢0為常數項,?琢1,?琢2,?琢3分別為lnTCm、lnACm、lnACmlnTCm的系數,?著m為隨機干擾項,代表未包括在模型中的諸多因素的隨機性影響。
再進一步對廣播影視業上市公司的規模經濟效應進行考察,在式1兩邊同時對lnTCm求偏導得到(2)式
em=?琢1+?琢3lnACm(2)
(2)式中的em表示自變量(廣播影視業單位投入)1%的變動將導致因變量(單位成本所帶來的收入)變化的幅度,因此em可近似等價于規模收益彈性系數,即單位規模與單位收入之間的相對變化率,只有當em>1時才存在規模經濟效應,這時收益增加的幅度大于規模擴張的幅度,從而表現為經濟效率的提高。
(二)數據來源與描述
本文研究樣本取自比較有代表性的16家廣播影視業上市公司歷年來的主營業務收入(萬元)、主營業務成本(萬元)以及總資產(萬元)作為變量,其中包括電廣傳媒、歌華有線、天威視訊、廣電網絡、東方明珠、光線傳媒、華策影視、中視傳媒、樂視網、粵傳媒、華誼兄弟、吉視傳媒、旅游、華錄百納、華聞傳媒、奧飛動漫。研究采用橫截面數據和時間序列數據混合而成的面板數據,數據來源于各上市公司年報,有效樣本總數為168個,由于每家上市公司上市時間不一樣,導致能取得的數據時間維度有差異,最大維度是18,最小的僅為4,所以數據是不平衡的面板數據。由于解釋變量中不包含被解釋變量的滯后項,所以我們使用靜態的短面板數據進行估計,數據分析軟件選用的是Stata 11,各變量的描述性統計量見表1。
三、實證分析
(一)計量分析
由于面板數據包含時間和截面兩個維度,因此我們用混合OLS模型、固定效應模型(panel data modal with fixed-effects,FE)和隨機效應模型(panel data model with random-effects,RE)來選定數據模型。我們先利用F檢驗來決定選擇混合OLS模型還是固定效應模型,再利用LM檢驗來決定選擇混合OLS模型還是隨機效應模型,最后利用豪斯曼檢驗來決定使用固定效應模型還是隨機效應模型。相關檢驗結果如表2所示。
通過比較可知,最終選用隨機效應模型(RE模型)相對最優。由于每一家公司上市時間差異性很大,因此各截面數據的時間維度長短不一,無法對數據進行序列相關性和異方差性檢驗。為了盡量減少回歸結果誤差,本文利用RE模型分別采用廣義最小二乘法(GLS)和最大似然法(ML)進行回歸,表3是最小二乘法(OLS)、廣義最小二乘法(GLS)和最大似然法(ML)的回歸結果對比。從中可以看出采用RE模型1進行估計相對最優,最終得出的回歸結果如(3)式、(4)式:
lnRM=5.499+0.397lnTCm-0.241lnACm+0.033lnACmlnTCm(3)
em=0.397+0.033lnACm(4)
R2=0.8920,說明回歸方程擬合優度較好,回歸結果具有統計意義。從自變量系數的t檢驗來看,lnTCm、lnACmlnTCm的系數,即?琢1、?琢3均通過了顯著性水平為5%的檢驗,說明兩變量對主營業務收入均有較為顯著性的影響,同時說明表4中算出的規模收益彈性有很強現實意義。
(二)結果分析
由于各上市公司上市時間長短不同,為了更全面展示各公司規模收益彈性變化,本文結合式2與式3截取了2005―2011年的相關數據算出我國廣播影視業上市公司的規模收益彈性(如表4),得出以下結論:
1. 本文選取的16家上市公司現階段均不存在規模經濟效應。從表4可看出16家上市公司的收益規模彈性系數均小于1,說明現階段我國廣播影視業上市公司的經營狀況都不具有規模經濟效應。這不僅反映出我國廣播影視業上市公司的資源使用效率不高,也在一定程度上印證了我國廣播影視業發展不夠成熟,還有很大的改善空間。
2. 我國廣播影視業上市公司的規模彈性系數與其資產規模有很強的正相關性。式4中的實證結果得出α1、α3均大于0,由此可知隨著各上市公司平均資產的增加,其規模收益彈性也會隨之增加。首先,從圖1可看出,16家上市公司資產規模差距較大,其在廣播影視業中所經營的業務范圍也不盡相同。縱向比較可知,資產規模排名前六的上市公司(電廣傳媒、東方明珠、歌華有線、吉視傳媒、華聞傳媒、天威視訊)規模收益彈性依舊位居前六。另外在圖1中,華策影視、樂視網、華誼兄弟的平均資產規模低,但是這些公司的規模收益彈性增長幅度卻居首,自2007―2011年規模彈性系數基本上都增長了0.1,究其原因發現這幾家上市公司近年來的資產規模擴張都保持著80%以上的增速,這進一步說明規模彈性系數與上市公司的資產規模有很強的正相關性。
3. 各大上市公司的規模收益彈性均呈現出一定的上升趨勢。橫向比較可發現,每家公司的收益規模彈性都呈現出逐年上升趨勢,并且財務數據顯示每家上市公司的資產規模大體上也是逐年增長的。這表明我國廣播影視業上市公司的運營績效在朝著良好的方向發展。
四、結論與對策建議
不同信息傳輸平臺的融合是必然趨勢,廣播影視產業要在這一趨勢下針對不同信息傳輸平臺打造包裝自身的內容產品,推進多媒體的大網絡效應產生,并且要積極打造能與內容產品“捆綁”的互補品和增值品(比如將更多電子商務、電子政務、互聯網寬帶接入、金融信息等增值信息服務引入有線電視網絡平臺運營),從而擴大自己的品牌影響力和綜合競爭力。
注釋:
①數據來源:16家上市公司年報數據。
②發達國家往往通過制定有利于新的網絡運營商的政策和法規,在一定時間內人為地制約處于支配地位的網絡運營商對市場控制力的非對稱規制來提升有線電視網絡在大通訊產業的競爭實力,通過產權進入比例控制外資的進入等。
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利潤分析
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市場前景
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婚慶服務內容不同,收費也不同。以收費最少的鮮花、化妝為例:花店里的胸花、頭花價格為100多元,而婚慶公司僅頭花一項就報價100多元;一般的美容院,盤頭化妝收費200元左右,而婚慶公司最低報價為300元,足以見得收益之高。文章來源
營銷建議
1、由于婚慶的文化與風俗具有濃厚的地方特色,因此,經營婚慶要賺錢,地方特色不能少,要在個性化和地方特色方面下功夫。
2、每次組織慶典,都送給新人有特殊意義的小禮物,能很好的樹立公司良好形象。
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目錄
第一部分、計劃摘要
第二部分、公司基本概況
(一)公司基本情況
(二)公司主要服務內容和范圍
(三)公司核心價值觀
(四)經營理念
(五)公司宗旨
(六)經營口號
(七)經營范圍
(八)公司結構
第三部分、項目背景
(一)婚慶行業的歷史
(二)婚慶行業的背景
(三)婚慶行業的現狀
(四)我國婚慶行業發展前景
第四部分、市場分析
(一)市場特征
(二)市場細分
(三)需求分析
(四)環境影響
第五部分、公司經營戰略
(一)總體戰略
(二)發展戰略
第六部分、公司管理
(一)公司核心成員
(二)公司創新機制
(三)運營管理
第七部分、財務分析
(一)財務假設
(二)股本結構
(三)固定資產表
(四)公司財務報表
(五) 公司盈利能力分析
(六)償債能力分析
(七)運營能力分析
第八部分、機會與風險
(一)機遇分析
(二)風險預測
婚慶公司創業計劃書
一、計劃摘要
這是一個領導婚禮時尚的公司,整體策劃婚禮的專業機構,體驗個性婚典,展現你的個性與品味。價格固然重要,服務才是根本,而公司的規模與實力更是前提保證,只要將您的需求及預算告知,我們都可以為你度身設計。因為,我們提供的不僅僅是專業服務,更是一種格調。我們為每對新人策劃不同風格個性鮮明時尚潮流的各形式婚慶!締造浪漫一生,盡在三步曲——欣賞、喜歡、愛。本公司將為您譜寫人生最為華麗的樂章!
二、公司基本概況
本婚慶公司是一所有限責任公司,位于廊坊市,組織合理,規劃完善,服務到位。在企業新建立時期,打造良好企業形象,進而逐步擴大規模。建立公司網站加大宣傳。在企業成長發展時期,以品牌經營,規模發展為主線,創造美好發展前景。在企業穩定成熟時期,注重文化時尚,引領行業潮流。在發展的過程中,我們會堅持顧客至上、一切為了你們的幸福的服務宗旨。您的滿意,就是我們最大的快樂。這是一個年輕的團隊,是它的熱情使生活更加美好。龐大的人口數量是我們的商機,人們對生活質量要求的日益提高是我們發展的動力。但風險是肯定的,對可預估的風險我們一定會做好防范措施,提高危機管理意識。我們利用各種渠道籌集資金,舉辦最讓人回味無窮的婚禮。發掘潛在的巨大市場。
(一)基本情況
1、公司名稱:某某婚慶公司
2、注冊資本:10萬
(二) 主要服務內容和范圍
1、創意婚禮規劃設計
我們將提供最具創意的中西式婚禮。例如,在這里您可以體驗一回做公主,讓您的白馬王子騎著白馬來迎娶或者您也可以做一回格格,八臺大轎、敲鑼打鼓,也可以有婚紗有教堂有上帝有跑車,風風光光的出嫁。
婚禮現場,我們可根據新人的要求來尋找你們想要的場地,可以是無際原野、寬闊的草坪、神圣的教堂、有格調的酒店(咖啡店)或者視野開闊的山頂等等。我們的目標是:只有您想不到的,沒有我們做不到的;你們所要求的,我們努力做到最漂亮的。
婚禮的開場,我們也可以根據新人的要求來設計,但我公司在掌握你們相知相許的全過程中,為新人們尋找他們最意想不到的效果。開場也許是你們一見鐘情的場景,也許會再現他向你求婚的瞬間,我們可以把你們彼此的成長歷程拍成MV,你們一起牽手走入婚禮的殿堂,欣賞彼此童年的純真,看著心中的那個他(她)一點一點成熟,一步一步走入自己的生活。
2、婚禮現場配樂
我們公司推薦,傳統婚禮音樂:《愛情一百年》、《幸福萬年長》、《你是幸福的我是快樂的》、《牽手》;西式婚禮音樂:《夢中的婚禮》、《愛的旋律》、《FORTHE FIRST TIME》、《I DO》、《LOVE WILL KEEP US ALIVE》、《MYLOVE》;浪漫婚禮音樂:《最浪漫的事》、《明天我要嫁給你》、《月亮代表我的心》、《約定》、《我愿意》、《天使》、《幸福紀念日》、《愛你一萬年》;時尚婚禮音樂:《你是我的老婆》、《老婆老婆我愛你》、《小手拉大手》、《中意他》、《小夫妻》、《戀著多喜歡》、《就是愛你》、《給你幸?!?、《LOVEIS EVERYTHING》等等。讓婚禮現場達到最,只要聽到想到看到,腦海里浮現的第一個人,是你的他(她)。
3、婚慶迎親送親車隊
我們公司有最專業的車隊,有別克(黑)車隊,奧迪A8車隊,皇冠車隊,法拉利(紅)跑車車隊,超長林肯,賓利車隊。除此之外,我們公司盡量滿足你們對車隊的要求,例如創意的腳踏車、山地車、花轎等等,只要是您的要求,我們定將把迎親對做到您滿意。
4、結婚入影
我們公司有最專業的攝影師,將全程拍攝記錄您的婚禮,潔白的婚紗,長長的迎親車隊,簡短卻發自肺腑的一句“我愿意”,戒指帶入無名指的時刻,互擁深吻的熱淚,親戚朋友真心的祝福……同時,我們將抓拍婚禮上的感動瞬間,并將其做成影集贈送于您,讓您回味無窮。
5、創意喜帖
我們有畢業于著名大學設計專業的專業設計師,為您設計最別致的喜帖。我們的喜帖大致分為六個種類:
簡約型——大紅色卡燙印金色字,喜慶而不失大方
卡漫型——彩色印刷,以漫畫的手法表現新郎新娘的面貌,以此來記錄二人相識相知相戀的永恒
寫真型——把準新人的婚紗照或者照片印在喜帖上
豪華型——純金或銀色的喜帖,添加不少豪華的感覺,金銀代表彼此純潔的相知相惜的日子
個性型——充滿個性的喜帖,可立體可抽象,形狀千奇百怪,讓你的婚禮難忘到一張小小的喜帖
西歐型——在喜帖上印有英文的字句,充滿西方的情調,充分表現出浪漫的感覺
婚禮小禮物:婚禮紀念相冊、創意式喜糖、情侶毛巾筷子、心形蠟燭、蜜月旅行券、婚慶蛋糕、陶瓷娃娃等等
6、婚禮禮服設計
專業的禮服設計師為您設計專屬于您的風格,秀出您的獨特魅力與風采。簡約、時尚、大方、優雅、婉約、高貴、喜慶、復古、可愛等任何一種風格我們來設計,您來選。使您成為浪漫優雅的希臘女神或圣潔美麗的童話公主。除此之外,我們將提供各種豪華配置,珠寶的點綴,明媚的水鉆在黃金亮麗的映襯下彰顯出獨特的高貴與典雅。讓您的婚禮極盡完美。
7、樂團/司儀/攝影師/禮儀派遣
我公司有專業的攝影師、豐富經驗的司儀、樂團以及禮儀服務人員,我公司可根據顧客的需求排派遣專業人員現場拍攝等。熱熱鬧鬧的鑼鼓隊,不同風格的專業司儀,您選擇您喜歡!
8、婚禮版式分類
我公司可根據您的要求分為:中式豪華版、西式奢華版、中西結合簡約版、歐美婉約版、東方溫馨版等等版式,供您選擇,各種配置任您挑選,也可自行搭配。
副標題#e(三)公司核心價值觀
先賣商譽,后賣商品 按時保質,貨真價實
全員營銷,全程服務 高效行動,創造感動
(四)經營理念
沒有永遠的特色,只有無限的創意
(五)公司宗旨
一切為了您的幸福
(六)經營口號
牽手一生 與你相伴
(七)經營范圍:
婚禮主持、攝影攝像、婚紗化妝、場地布置、婚車租賃、鮮花樂隊、婚宴組織
(八)公司結構
(1)策劃部:負責根據兩位新人的要求策劃婚禮,包括挑選現場、布置婚禮現場、婚禮進程等。策劃部成員中,有擅長策劃文化藝術活動者,有專攻策劃企業形象和策劃新人、婚禮形象。是一支具有操作媒體互動、立體交叉、實施全案策劃的高智商團隊。策劃部有精英八個人,實習生若干。
(2)組織部:加強各部的聯系,對各部組織的總規劃進行指導和評估,并配合其他部完成本公司或婚禮其他事務。組織部精干者八個人。
(3)公關部:負責本公司大型活動的公關接待工作,為本公司進行宣傳,并尋求商家合作,為公司打造良好的商業環境。公關?a href='//xuexila.com/yangsheng/kesou/' target='_blank'>咳嗽斃蝸篤示慵?,有良好祿巷褑T澩錟芰?,蓸阍彽通綔o鰲9夭坑芯⒘鋈恕?/p>(4)人事部:負責制定公司人事管理制度,提出并實施合理化意見和建議,負責合理配置公司人員總量。負責人事考核考察調動工作,制定勞動人事統計工作制度,負責做好公司員工勞動紀律管理工作。負責編制培訓大綱,抓好員工培訓工作。人事部成員六人。
(5)財務部:在本公司一定的整體目標下關于資產的購置,資本的融通和經營中現金流量,以及利潤分配的管理。財務部由財務總監、財務部經理、審計主管、會計、助理會計、出納員等組成。財務部常務人員六人。
(6)行政部:負責貫徹公司領導指示,根據領導意圖和公司發展戰略,負責起草公司年度計劃,負責公司日常行政事務管理,組織安排公司辦公會議,負責公司來往信函,收發登記傳閱、批示等工作。負責公司----和法律事務,負責前臺接待、客人來訪迎送等接待工作。以及公司辦公設施的管理,做好后勤保障工作,組織安排各種文化活動和旅游活動。行政部下設十人。
(7)后勤部:是以后勤保障為主要的工作部門,為其他各部門職能能夠順利實現提供物質服務,做好公司保潔工作以及婚禮現場的美化工作。后勤部下設六人。
(8)活動部:主要有司儀隊、禮儀服務隊、樂團、婚禮攝像等,主要負責婚禮現場各個工作?;救藛T五十人。
三、項目背景
(一)婚慶行業的歷史
婚慶行業作為一個古老行業,有著非常深厚的文化底蘊與內涵,婚慶行業作為一個新興的文化產業,更有著廣闊的發展潛力與空間,充滿了無限的商機與活力,日益引起社會各界的廣泛關注與認同。
婚慶產業集中體現了一個國家、一個名族、一個區域的既傳統又現代的婚俗文化特征。而婚俗文化特征中既有傳統文化的積淀,又不可避免地受到外來的各個層面的文化的影響。因此婚慶活動過程無不反映出某種特定的文化概念。
(二)婚慶行業的背景
從1898年全國第一件洋白沙引入上海,到一時的白婚紗的流行,從以紅色吉祥色為主的中式婚禮到幾天的中西合璧儀式,甚至更多的個性化婚禮的邁沿。如燭光婚禮,別墅草坪婚禮,教堂婚禮,游輪婚禮乃至潛水婚禮、冰雪混、熱氣球婚禮,無一不顯示著當今青年人的文化氣息,在婚禮創新方面追求個性和時尚。正因為婚禮消費的特殊性,便帶來了更多的商機。
如今,各種奇異的婚典形式頻繁地見于給類媒體,同時也被越來越多的年輕人所接收和認可。喜結良緣無疑是人生的一大喜事,但操辦婚典卻令人頭痛。要把喜事辦的隆重熱鬧而又體面省錢,自然少不了東奔西跑,隨之專門提供婚慶服務的婚慶公司應運而生。
自上世紀90年代起,化妝、司儀、攝影攝像、場景布置等婚禮服務正逐漸形成,走向成熟,大大小小的婚慶公司如雨后春筍般茁壯成長,從10家左右增長到現在的100多家公司,從事婚慶這一行業的人員也越來越多。如何建立良好的競爭環境,加強行業自律,提倡在競爭中完善競爭法則,反對各種形式的不正當競爭,在市場競爭中球的這個行業的健康和持續發展,成為這一行業亟待解決得首要問題。
(三)婚慶行業的現狀
隨著婚慶市場的快速發展,現已經形成了“五一”“十一”兩個大的婚慶市場消費旺季,各地的婚紗攝影、婚禮服務、婚宴場所、蜜月旅游等企業早在每年的2、3月份和7、8月份就開始為這兩大結婚旺季策劃籌備。
(1)產業鏈逐步形成
我國結婚產業在婚禮服務、婚紗攝影、婚紗禮服生產、婚宴服務四大行業龍頭企業帶動下,76個關聯行業相互連接,逐步形成了以結婚消費產品和服務為核心的行業集群?;閼c消費市場的婚紗禮服、婚紗攝影、婚禮服務、婚宴、珠寶首飾等行業的發展日趨成熟,并與新婚消費的其他行業如家電、家具、床上用品、室內裝修、房地產、汽車、銀行保險等40多個關聯行業,逐步形成令人矚目的婚慶產業鏈,充滿了巨大潛在商機。
(2)總量規模
各地的婚紗攝影、婚禮服務、婚宴場所、蜜月旅游等企業早在每年的2、3月份和7、8月份就開始為這兩大結婚旺季策劃籌備。各種婚紗攝影、婚禮服務的企業數量持續增加,市場供給總量有所擴大。依據中國婚博會對相關行業專家的調研,全國婚紗影樓平均每年以10%的速度增加,影樓婚紗銷量每年至少以20%的速度遞增。
(3)企業規模
中國結婚產業的主要行業企業的規模較小,從業經營者水平參差不齊,從從業平均人數來看,全國各城市的婚慶企業的平均從業人員均很少,婚禮策劃企業平均每家從業人員10人左右,婚紗攝影企業平均每家40-60人,一些婚慶公司甚至只有一間辦公室四處到處聯系分項服務。盡管婚紗禮服生產企業具有大中型企業,但除中國潮州、廈門等大型生產基地外,手工定制和家庭作坊式的小型企業還是占大多數。為了對行業從業人員進行規范,提升從業者的專業素質,2019年4月底,中國社會工作協會婚慶行業委員會出臺一項政策:從2019年開始在國內婚慶行業推行婚慶策劃人、主持人持證上崗制度。中國社會工作協會婚慶行業委員會出臺一項政策,規定2019年五一前夕開始在國內婚慶行業推行婚慶策劃人、主持人持證上崗制度。
(4 )區域市場結構
婚慶行業消費的區域性特點非常明確,婚慶產業的區域性特點也很明確,在全國各地區都有自己知名的婚慶策劃公司、婚紗攝影公司,在當地市場已經形成了一定的知名度和良好的口碑。區域分布上,結婚產業各行業的企業產品銷售和服務區域性很強,很少出現跨地區經營的大型連鎖企業。服務企業主要集中在北京、上海等相對發達城市,生產企業主要集中在沿海及發達的大中城市,在小城市的分布較少。
(5)地域性的行業品牌正在形成
由于結婚產業是一個新興的服務行業,除原來相關行業的遷移品牌外,真正全國性結婚產業品牌各地尚未形成,但一批在當地市場份額大、具有競爭優勢的行業領先企業,正在逐漸形成行業品牌,優勢企業主導的行業整合將提升市場集中度和行業整體盈利水平。近年來在北京、上海、廣洲、深圳等新婚消費能力很強的地區,已經出現了連鎖經營的服務企業,這涉及到婚紗禮服、婚紗攝影、婚禮服務等方面。例如攝影、金夫人攝影等知名影樓早就實現了全國連鎖、本地分區布點的格局。
四、市場分析
(一)市場特征
婚慶公司是指能夠承接婚禮策劃實施的專業機構,主要的目標消費者是初涉愛河的未婚男女。目前,婚慶公司逐步發展為集喜慶文化研究與傳播、傳媒建設、喜慶用品開發及連鎖經營于一體的大型企業集團。
婚慶行業屬于服務行業,被服務過程屬個人行為,口碑宣傳是最有效的宣傳方式。我們公司首先根據自己的生活要求選擇開設的業務,同時會受地方習俗、宗教信仰、地域差異等因素的影響。
婚慶公司屬服務類,服務類管理機構制定的政策法規會對其發展產生重要影響。開設婚慶公司的證件主要是《企業法人營業執照》、《稅務登記證》、《組織機構統一代碼證》、《驗資報告》等。
(二)市場細分
我公司根據市場需求的多樣性和差異性,建立特色的市場細分以便選擇確定自己的目標市場。
(1)將婚慶文化、愛情和婚姻價值觀等文化內涵的傳播作為品牌的營銷方向。
據了解,目前市場上大部分婚宴酒在推廣過程中,仍然著重強調兩個方面的工作;一是,保證渠道各環節經銷商有較高的利潤保障,有推廣的積極性;二是,開展各種超強力度的消費者促銷,吸引消費者購買欲望(如送飲料、紅酒和婚慶禮包等)。雖然它們也會在三婚渠道跟風做一些工作,但由于產品本身缺乏品牌內涵與差異化,僅僅是抓新人資料,實質上仍然是賣產品。這種推廣行為根本不顧產品本身的形象塑造與品牌價值體現,最終造成品牌的曇花一現。而這種現象卻也顯示出了婚宴酒在促銷力度上的競爭有多么激烈了。為了在競爭中立于不敗之地,我們公司開始在營銷定位上擯棄傳統的賣產品和形文化策略,轉而將婚慶文化、愛情和婚姻價值觀等文化內涵的傳播作為品牌的營銷方向。
(2)適時適地的推出特色服務 ,吸引各類被服務人群
對于特殊的日子,例如五一、十一等結婚高峰期,同時也可以根據不同地域的人群,我公司推出極具誘惑力的婚慶服務,除了傳統的特色酒店婚禮、戶外草坪婚禮,還包括莊園婚禮、海外蜜月度假婚禮的特色服務,讓消費者有更多的選擇。為了開拓更廣闊的市場我公司的特色服務還包括周年慶典活動,例如,金婚、銀婚、鉆石婚的紀念活動,讓老人也能體驗新時代的浪漫??傊?,做到適時適地的改變自己的方案和業務,去滿足更多需求的顧客。
(三)需求分析
隨著我國國民經濟的快速增長,城鄉居民生活水平的日益提高,人民群眾對生活質素的不斷提高,以及人們對現代社會時尚追求,使得大眾生活中婚慶習俗在不斷產生變化,從而誕生了有一定規模符合我國國情的婚慶市場,通過這一市場不斷完善和擴大,必定使中國婚慶文化走向更個性化和時尚化,這已成為當今社會的又一流行趨勢。
(1)新婚消費需求現狀
全國結婚產業調查統計中心2019年3月的《中國結婚產業發展調查報告》顯示,我國最近5年來平均每年全國有811.36萬對新人登記結婚,其中僅城鎮新人在婚禮上的消費就達4183億元人民幣。目前全國每年結婚新人近1000萬對,僅北京市2019年就有17萬對新人注冊結婚。新婚人群愿意把積蓄的31%用于婚慶有關的消費。由于受2019年盲年觀念影響,2019年結婚數量下降,2019年受“07豬寶寶”觀念影響,結婚數量大幅增加至946萬對,增幅為14.8%,其中北京從2019年的9.7萬對增長到17.1萬對,上海從10.5萬對15.8萬對。
在新婚消費方面,88.4%的新人需要拍攝婚紗照;49.14%的新人計劃請婚慶公司為他們舉辦婚禮;78.74%的新人準備到酒樓舉辦婚宴;36.83%的新人要為新娘購買婚紗;67.66%的新人安排蜜月旅游。在結婚人群保持穩定的基礎上,目前婚慶消費總額還在不斷增長?;閼c這一朝陽產業已顯示出巨大的發展前景?;閼c消費總額的不斷增長,為從事婚慶產業的上下游企業帶來了巨大商機。
(2)新婚消費結構
統計顯示,全國每對新人消費結構為:影樓婚紗照3526元,結婚珠寶首飾5659元,婚紗禮服2019元,婚慶禮儀7464元,喜宴水平(不含酒水)1030元/桌,新居裝修5.6289萬元,蜜月旅游9304元,家用電器16533元,家具17263元;則這些新婚消費已達138646元。數據加權統計表明,如果不算購買新居和家用轎車的話,我國城鎮居民的新婚消費主要是新居裝修(44.75%)、新居用品(含電器和家具,26.86%)及婚慶宴請(12.89%),占總消費的84.50%,其中新居裝修和新居用品屬于長期受益性消費。其它消費項目中,蜜月旅游、珠寶首飾、婚禮慶典、婚紗攝影、婚紗禮服等真正結婚消費不足15.5%,僅1.9480萬元,與國外消費的比例仍屬較小,增長空間較大,而且其中珠寶首飾仍可屬于保值性投入。
在結婚消費項目選擇上,2019-2019年新人對僅結婚才需要的主要服務和產品選擇中,其首選為婚紗攝影(85.6%的新人需要拍攝婚紗照);其次為婚宴服務(78.74%的新人準備到酒樓舉辦婚宴);然后依次為婚禮服務、蜜月旅游和購買婚紗,即56.2%的新人計劃請婚慶公司為他們舉辦婚禮;46.4%的新人將安排蜜月旅游;36.6%的新人要為新娘購買婚紗。
新人結婚典禮選擇項目
婚慶項目 占比(%)
需要拍攝婚紗照 88.4
計劃請婚慶公司策劃婚禮 49.1
酒樓舉辦婚宴 78.7
新娘購買婚紗 36.8
蜜月旅游 67.7
(四)我國婚慶行業發展前景
(1) 走在時尚的前沿:當今社會的人們追求流行與時尚,這將極大的促進慶典行業的發展,使這個行業走上可持續發展的道路;
(2) 服務范圍廣:雖然不是日雜銷售,但是無論什么樣的人群,一生中總是會接觸到幾次慶典活動,因此慶典并非是為特殊人群設計的,而是大眾行業;
(3)歷史與創新:慶典行業即使一個古老的行業,又充滿了新穎時尚的生命力。古老是因為從人類存在以來就有著各種不同形式的慶典;而新穎時尚則是指慶典的形式和慶典行業的經營模式。由于行業的特殊性,需要我們既要保持古老的傳統又要不斷創新,因此慶典行業有著極大的提升空間。
(4)慶典行業向多元化發展:多種文化元素融合,使慶典的形式和內容更加豐富;個性化、多元化成為都市人群的新潮流;
(5) 婚慶產品的豐富:隨著社會的發展,人們對慶典的質量也越來越高了,高科技技術、數碼產品也逐漸廣泛運用到慶典行業中。
據國家宏觀調查的資料表明,農村每對新人結婚費用在2-10萬元,城市大約在8-25萬元。其中光婚禮消費就占全部費用的1/5-1/6。從最初結婚時簡單地照一張二人合影,親朋好友吃頓婚宴,到現在照成套的婚紗照,參加專業婚慶公司組織的慶典,可見國人婚慶觀念已經有了很大的變化。而且半數以上的新人將吉日選在“五一”“十一”、元旦、春節期間,這必然形成結婚高峰期。結婚人數增多,促使了婚慶生意的日益火爆。如果我們牽手一生婚慶公司能夠提供優質的服務,定會分得婚慶市場的一塊蛋糕。
(3)結婚消費需求的發展趨勢
盡管全國許多機構都先后對結婚消費進行過調查,但缺乏全國性的連續調查和報道。為此,這方面的數據零星、不系統。我們力求從宏觀上加以描述。
1.結婚消費項目增加,62.9%的新人表示要舉行婚慶,婚慶的檔次也有較大提升,婚禮現場的燈光、音樂、司儀等標準也節節攀升婚車檔次一溜排的寶馬、凱迪拉克等高檔婚車在大街上也能看見;對婚宴氣氛和質量提出更高的要求
2.結婚消費范圍不斷擴大,新娘婚紗從以往租用型,變成了挑新款買回家,婚禮現場的燈光、音樂、司儀等標準也節節攀升
3.現代人的婚禮正由“物質型”向“精神型”轉變,新郎新娘越來越多地關注文化層面,更加追求時尚、健康、文明,個性化、時尚化越來越強化
4.結婚年齡愈來愈大,結婚人數將逐漸下降,在2019年迎來一個新高峰;
婚紗照整體市場規模略有擴大,但增長的原因主要是因為新婚夫婦數量上的增加。
5.我國的新婚消費集中在節假日,傳統觀念對結婚擇日仍有影響
6.經濟發展較快的城市里,婚禮出現了新的變化,婚禮的形式、內容、地點變得多樣化、個性化;
7.婚慶從“攀比風”、“炫耀風”到流行“婚事應該從簡”的觀念,目前隨著社會經濟的發展,又轉換成在經濟承擔能力之內的婚慶行為,得到認可。
(四)環境影響
作為一個朝陽產業,目前我國每年有約1000萬對新人喜結良緣,新婚人群愿意把積蓄的31%用于婚慶有關的消費!全國每年因婚禮當日而產生的消費接近3000億元!政府對于婚慶行業的支持力度也在不斷加大,但同時由于婚慶行業處于起步階段,沒有行業規范,其中部分婚慶公司不正當競爭,蒙騙顧客,使得顧客對整體信任度下降。
政府與2019年12月份了關于婚慶的國家新出臺了法律~首部《婚姻慶典服務》國家標準,該標準對婚慶服務的服務內容、婚禮儀式開始時間和舉行地點、服務項目、服務費用、雙方主要權利義務、雙方違約責任等十多項條款進行約定。后面國家也會陸續頒布更多關于婚慶行業的法律規范。此舉也會對婚慶市場的規范性起到推動作用。讓婚慶行業走上正規化,標準化的道路。
五、公司經營戰略
(一)總體市場營銷計劃
(1)在企業新建立時期,加大宣傳力度,全力做好公關工作,提高企業知名度,為打造良好的企業形象奠定堅實的基礎。創建公司網站,以更好地宣傳。
(2)在企業成長發展時期,致力企業的業務擴展與品牌的建立,吸引投資以擴大企業規模,吸引優秀人才的加入,為企業創造良好的發展前景。
(3)在企業穩定成熟時期,進行人文化管理,注重企業文化的培養,保持特色,探索競爭優勢,做行業的領導者。
(二)發展戰略
(1)市場飽和策略:在一定的時間和地域內快速布局,達到門店量最大化,使市場迅速飽和,不給對手留有任何機會。
(2)人才策略:商業的競爭從某種程度上講就是人才的競爭,重視人才,尊重人才。公司里的每一位員工都是我們的合作伙伴,我們公司是一個大團隊的人為了實現共同的杰出目標而組成的,每個人都要受到尊重和尊嚴的待遇。
(3)服務質量滿意度評估策略:為了更好地完善我們的服務,為了讓我們的新人感受到更多的甜蜜與幸福。在每次舉辦婚禮后我們都要對顧客進行滿意度的測評。以便我們更好地為您服務。
(4)信譽品牌策略:在我公司開展前期,堅持將品牌戰略到底,堅持公司經營理念以及公司信譽,堅持顧客為先,盡最大怒路滿足顧客需求,因為我們一次的努力換來他們一聲甜蜜的回憶。
六、公司管理
(一)公司核心成員:某某、某某、某某等
(二)公司創新機制
本公司著眼發展以下幾個方面的創新:
(1)觀念創新
創新是一公司成功的靈魂,是公司可持續發展的不竭動力。公司的發展是需要以不斷的創新與變革來維護的,要想生存就不能停止創新,停止折騰。而一切的創新都源于人的思想觀念的創新,所以觀念的創新更處于公司創新的先行地位。公司只有觀念創新了,公司才能得到長足的發展。
(2)文化創新
根據公司本身的性質和特點形成公司共同價值觀的企業文化,并不斷創新和發展。組織員工進行公司文化發展大討論,激發員工對公司文化的新認識。
(3)服務創新
通過對各類信息的整合,向顧客提供全方位,立體式的服務,同時建立起公司獨特的服務方式,讓顧客感到我們的專業化,綜合化。樹立起一切為了顧客,為了一切顧客,為了顧客的一切的服務觀念。
(三)運營管理
公司的主營業務有婚禮主持、攝影攝像、婚紗化妝、場地布置、婚車租賃、鮮花樂隊、婚宴組織。各項服務的提供方式如下:
(1)婚禮主持:婚禮主持方面我們采用兩步走戰略,在公司創業初期,與其他司儀培訓中心,在市場上尋找一些較有名氣的,經驗豐富的婚禮主持達成合作意向。公司一旦接到婚慶業務就立即聯系婚禮主持人,確定時間地點,價格一般為1000至2019不等。在公司發展中后期,講會由我們公司自己成立門婚禮主持培訓中心,培訓出自己公司的簽約主持人。我們會邀請語言,禮儀方,主持方面的專家作為主講人。
(2)攝影攝像、婚紗化妝:這兩方面,我們將依托資源,自己招聘攝影及化妝方面的員工,并安排人員對他們進行培訓,我們也將通過與職業學校的聯合辦學,吸納化妝方面的優秀學生做重點培養,合格者直接加入公司。
(3)場地布置:為節省成本,我們在淡季采用公司員工輪流負責場地布置,此項工作技術含量不高,短暫培訓后即可上崗操作。在旺季及節假日,我們將會在高校招聘臨時兼職的大學生,由兩位左右的公司員工帶領六名左右的大學生成為一個場地布置小組。對部分優秀的大學生,建立長期合作關系,一旦公司需要人手則優先錄用他們。
(4)婚車租賃、鮮花樂隊:這兩方面我們不自設部門,我們將會使用與其他婚慶公司長期合作的租賃公司及鮮花店,因為這些公司與我行業關系良好,價格相對合理,并比市場價略低,公司向汽車租賃公司下訂單后,汽車租賃公司直接將車開到鮮花公司進行汽車的裝飾,之后再按公司要求開到指定地點。
(5)婚宴組織:目前婚慶公司的服務中并不包含婚宴的預定,這就需要新人與酒店進行磋商,但目前很多酒店為了多獲得利潤,往往在酒席中缺斤短兩,或采用質次的原材料,蒙騙消費者。所以我們公司將會對有需求的顧客提供婚宴咨詢服務,同時也會安排資深婚宴顧問陪同顧客前去預定酒席,以免上當受騙。
七、財務分析
(一)財務假設
本公司設在河北省廊坊市。廊坊市政府鼓勵大學生進行創業,對大學生創業有許多優惠政策。
(二)股本結構
資金投入圖和股本結構圖
股本 資金數量 所占比例
某某 2.5萬 25%
某某 2.5萬 25%
某某 2.5萬 25%
某某 2.5萬 25%
(三)固定資產表
項目 單價 數量 總計
電腦 4000元 1臺 4000元
沙發 800元 2套 1600元
辦公桌椅 300元 4套 1200元
電話 100元 2臺 200元
服裝、工作牌 200元 4份 800元
其他 3000元 3000元
總計 10800元
(四)公司財務報表
(1) 利潤表
利潤表
編制單位: 某某婚慶公司 2019年2月
單單位:元
項目 行次 本月數 本年累計數
一、主營業務收入 1 80933 80933
減:主營業務成本 4 55113 55113
營業稅金及附加 5 0 0
二、主營業務利潤(虧損以“—”號填列) 10 25820 25820
加:其他業務利潤(虧損以“—”號填列 11 0 0
減:銷售費用 14 250 250
財務費用 15 0 0
管理費用 16 3500 3500
三、營業利潤(虧損以“—”號填列) 18 22070 22070
加:投資收益(虧損以“—”號填列) 19 0 0
營業外收入 23 0 0
減:營業外支出 25 0 0
四、利潤總額(虧損以“—”號填列) 27 22070 22070
減:所得稅 28 0 22070
五、凈利潤(虧損以“—”號填列) 30 22070 22070
補充資料:
當期分配給投資者的利潤
(2) 資產負債表
資產負債表
會小企01表
編制單位:某某婚慶公司 2019年11月 單位:元
資產 行次 月初數 月末數 負債及所有者益 (或股東權益) 行次 月初數 月末數
流動資產: 流動負債:
貨幣資金 746500 823683 短期借款
交易性金融資產 交易性金融負債
應收票據 應付票據
應收賬款 應付賬款
預付賬款 預收賬款
應收利息 應付職工薪酬
應收股利 應交稅費
其他應收款 應付利息
存貨 201900 144887 應付股利
其中:消耗性生產物資 其他應付款
一年內到期的非流動資產 一年內到期的非流動負債
其他流動資產 其他流動負債
流動資產合計 946500 968570 流動負債合計 0 0
非流動資產: 非流動負債:
可供出售金融資產 長期借款
持有至到期投資 長期債券
長期應收款 長期應付款
投資性房地產 專項應付款
長期股權投資 預計負債
固定資產 53500 53500 遞延所得稅負債
在建工程 其他非流動負債
工程物資 非流動負債合計 0 0
固定資產清理 負債合計 0 0
生產性生物資產 所有者權益(股東權益):
油氣資產 實收資本(或股本) 1000000 1000000
無形資產 資本公積
開發支出 減:庫存股
商譽 盈余公積
長期待攤費用 未分配利潤 22070
遞延所得稅資產 所有者權益(或股東權益)合計 1000000 1022070
其他非流動資產
非流動資產合計 53500 53500
資產總計 1000000 1022070 負債和所有者權益(或股東權益)合計 1000000 1022070
(3) 現金流量表
現 金 流 量 表
編制單位:某某婚慶公司 2019年 單位:元
項 目 行次 注釋 金額
一、經營活動產生的現金流量
銷售商品提供勞務收到的現金 922885
收到的稅費返還 0
收到的其他與經營活動有關的現金 0
現金流入小計 922885
購買商品接受勞務支付的現金 600000
支付給職工以及為職工支付的現金 38555
支付的各項稅費 0
支付的其他與經營活動有關的現金 1802
現金流出小計 640357
經營活動產生的現金流量凈額 282528
二、投資活動產生的現金流量
收回投資所收到的現金 0
取得投資收益所收到的現金 0
處置固定資產無形資產和其他長期資產而收到的現金凈額 0
收到的其他與投資活動有關的現金 0
現金流入小計 0
購建固定資產無形資產和其他長期資產所支付的現金 0
投資所支付的現金 0
支付的其他與投資活動有關的現金 0
現金流出小計 0
投資活動產生的現金流量凈額 0
三、籌資活動產生的現金流量
吸收投資所收到的現金 600000
借款所收到的現金 0
收到的其他與籌資活動有關的現金 0
現金流入小計 600000
償還債務所支付的現金 0
分配股利利潤或償付利息所支付的現金 201900
支付的其他與籌資活動有關的現金 -
現金流出小計 201900
籌資活動產生的現金流量凈額 400000
四、匯率變動對現金的影響 0
五、現金及現金等價物凈增加額 682528
(五)公司盈利能力分析
盈利能力指標
2019年2月17日
A.總資產報酬率(%) 38.98
B.凈資產收益率(%) 28.39
C.資本金收益率(%) 62.68
總資產報酬率=(利潤總額+利息支出)/平均資產總數
凈資產收益率=凈利潤/平均資產
資金收益率=凈利潤/平均實收資
A.總資產報酬率是用來衡量企業運用全部資產獲利的能力
B.凈資產收益率體現了投資者進入企業的自有資本獲取凈收益的能力
C.資本金收益率反映了投資者投入資本金的獲利能力
(六)償債能力分析
因牽手一生婚慶公司在一期投資中大多數資本來自于自籌和法人募集,沒有長期借款,所以這里暫不做分析。
(七)營運能力分析
年份
項目 2019年11月17日
應收帳款周轉率 5.49
流動資金周轉率 1.65
應收帳款周轉率=銷售(營業)收入凈額/平均(應收)帳款余額
流動資金周轉率=銷售(營業)收入凈額/平均流動資產總數
A.應收帳款周轉率是評價公司應收帳款變現速度和管理效率的,我公司在創業之初,對資金需求較大,在應收帳款的管理方面非常嚴格,從第二年起開始有所松動,為了獲得更多的賒帳收入。
通過上述的財務分析可以表明我公司具有低風險的特性,同時在保證一定投資規模的情況下,具有迅速擴張的特點,搶先強占婚慶市場,做二十一世紀婚慶市場的領航者。
八.機會與風險
(一)機遇分析
(1)中國乃世界第一人口大國,資源甚是豐富,每天結婚的人不計其數,而且每個人對自己的婚禮都是十分的重視,那客戶源就很多;
(2)目前大多是現代的婚禮,而有中國特色的婚禮,又能滿足大家對新鮮事情的好奇心,市場潛力大;
(3)市場潛力大,首先大力做好公關宣傳,一炮打紅,市場潛力即刻爆發。
(二)風險預測
(1)選擇經營場地的地理位置與婚慶公司的性質是否合理;
(2)對競爭對手的了解不足;
(3)實際投資超過預算;
(4)人們是否接受并歡迎這一觀念;
(5)市場飽和后的困境;
通過我們的努力,相信我們會成為一家著名的婚慶公司,在幫助別人完成人生中一場重要儀式的同時,也讓我們對愛情這一古老而常新且永恒的話題。
婚慶創業計劃書范文3隨著人們生活水平的不斷提高,人們對于結婚的要求也就越來越高,任何一對新人都希望自己的婚禮是溫馨浪漫且難忘的,因此,婚慶公司的生意也就越來越好,如果20--年還沒想好做什么,開家婚慶公司也是不錯的選擇。
一、購婚紗10000元+購小的喜慶用品(禮炮、彩帶、紅包、拉花…)+適當購置鮮花(扎花車、手捧花、頭花、胸花)+門面+工商注冊=開業
二、前期:
司儀、攝像、樂隊、車隊、化妝、光碟刻錄這些業務你手里要有一部分資源,采取掛靠、提成的辦法。當然你有這方面的特長。
利潤分析
如今,各種奇異的婚典形式頻繁地見于各類媒體,同時也被越來越多的年輕人所接受和認可。喜結良緣無疑是人生的一大喜事,但操辦婚典卻令人頭痛。
要把喜事辦得隆重熱鬧而又體面省錢,自然少不了要東奔西跑,因而在許多新人及家人眼中,籌辦婚禮是一件費時費力而又不得不為之事。如何少花錢也能讓婚禮出新出彩,便成為籌辦者的愿望?,F在有越來越多的人將婚禮慶典交給婚慶公司打理。
市場前景
據國家宏觀調查的資料表明,農村每對新人結婚費用在2-10萬元,城市大約在8-25萬元。其中光婚禮消費就占全部費用的1/5-1/6。
從最初結婚時簡單地照一張二人合影、親朋好友吃頓婚宴,到現在照成套的婚紗攝影、參加專業婚慶公司組織的慶典,可見國人婚慶觀念已有了很大變化。而且幾乎半數以上的新人將吉日選擇在“五。一”、“十。一”、元旦、春節期間,這必然形成結婚高峰期。
結婚人數的增多,促使了婚慶生意的日益火爆。20--年國慶前夕,北京、上海等地婚慶公司的訂單爆滿,以致難以招架。如果你能提供優質的服務,定會分得婚慶服務的一塊蛋糕。
投資條件
婚慶的業務范圍主要集中在婚禮當天的服務上,包括婚禮的擇日、婚禮主持、攝影攝像、婚紗化妝、場地布置、婚車租賃、鮮花樂隊、婚宴組織等。
開家婚慶服務公司規模可大可小,租一間50平方米左右的門面房,安裝一部辦公電話,一兩個助手,幾張辦公桌,有10萬元的流動資金即可開業。
效益分析
婚慶服務內容不同,收費也不同。以收費最少的鮮花、化妝為例:花店里的胸花、頭花價格為100多元,而婚慶公司僅頭花一項就報價100多元;一般的美容院,盤頭化妝收費200元左右,而婚慶公司最低報價為300元,足以見得收益之高。文章來源
營銷建議
1、由于婚慶的文化與風俗具有濃厚的地方特色,因此,經營婚慶要賺錢,地方特色不能少,要在個性化和地方特色方面下功夫。
2、每次組織慶典,都送給新人有特殊意義的小禮物,能很好的樹立公司良好形象。
婚慶創業計劃書范文4一、計劃摘要
這是一個領導婚禮時尚的公司,整體策劃婚禮的專業機構,體驗個性婚典,展現你的個性與品味。價格固然重要,服務才是根本,而公司的規模與實力更是前提保證,只要將您的需求及預算告知,我們都可以為你度身設計。
因為,我們提供的不僅僅是專業服務,更是一種格調。我們為每對新人策劃不同風格個性鮮明時尚潮流的各形式婚慶!締造浪漫一生,盡在三步曲——欣賞、喜歡、愛。本公司將為您譜寫人生最為華麗的樂章!
二、公司基本概況
本婚慶公司是一所有限責任公司,位于廊坊市,組織合理,規劃完善,服務到位。在企業新建立時期,打造良好企業形象,進而逐步擴大規模。建立公司網站加大宣傳。在企業成長發展時期,以品牌經營,規模發展為主線,創造美好發展前景。在企業穩定成熟時期,注重文化時尚,引領行業潮流。在發展的過程中,我們會堅持顧客至上、一切為了你們的幸福的服務宗旨。
您的滿意,就是我們的快樂。這是一個年輕的團隊,是它的熱情使生活更加美好。龐大的人口數量是我們的商機,人們對生活質量要求的日益提高是我們發展的動力。
但風險是肯定的,對可預估的風險我們一定會做好防范措施,提高危機管理意識。我們利用各種渠道籌集資金,舉辦最讓人回味無窮的婚禮。發掘潛在的巨大市場。
(一)基本情況
1、公司名稱:某某婚慶公司
2、注冊資本:10萬
(二)主要服務內容和范圍
1、創意婚禮規劃設計
我們將提供創意的中西式婚禮。例如,在這里您可以體驗一回做公主,讓您的白馬王子騎著白馬來迎娶或者您也可以做一回格格,八臺大轎、敲鑼打鼓,也可以有婚紗有教堂有上帝有跑車,風風光光的出嫁。
婚禮現場,我們可根據新人的要求來尋找你們想要的場地,可以是無際原野、寬闊的草坪、神圣的教堂、有格調的酒店(咖啡店)或者視野開闊的山頂等等。我們的目標是:只有您想不到的,沒有我們做不到的;你們所要求的,我們努力做到最漂亮的。
婚禮的開場,我們也可以根據新人的要求來設計,但我公司在掌握你們相知相許的全過程中,為新人們尋找他們最意想不到的效果。
開場也許是你們一見鐘情的場景,也許會再現他向你求婚的瞬間,我們可以把你們彼此的成長歷程拍成MV,你們一起牽手走入婚禮的殿堂,欣賞彼此童年的純真,看著心中的那個他(她)一點一點成熟,一步一步走入自己的生活。
2、婚禮現場配樂
我們公司推薦,傳統婚禮音樂:《愛情一百年》、《幸福萬年長》、《你是幸福的我是快樂的》、《牽手》;西式婚禮音樂:《夢中的婚禮》、《愛的旋律》、《FORTHEFIRSTTIME》、《IDO》、《LOVEWILLKEEPUSALIVE》、《MYLOVE》;浪漫婚禮音樂:《最浪漫的事》、《明天我要嫁給你》、《月亮代表我的心》、《約定》、《我愿意》、《天使》、《幸福紀念日》、《愛你一萬年》;時尚婚禮音樂:《你是我的老婆》、《老婆老婆我愛你》、《小手拉大手》、《中意他》、《小夫妻》、《戀著多喜歡》、《就是愛你》、《給你幸?!?、《LOVEISEVERYTHING》等等。讓婚禮現場達到潮,只要聽到想到看到,腦海里浮現的第一個人,是你的他(她)。
3、婚慶迎親送親車隊
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婚禮小禮物:婚禮紀念相冊、創意式喜糖、情侶毛巾筷子、心形蠟燭、蜜月旅行券、婚慶蛋糕、陶瓷娃娃等等
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8、婚禮版式分類
我公司可根據您的要求分為:中式豪華版、西式奢華版、中西結合簡約版、歐美婉約版、東方溫馨版等等版式,供您選擇,各種配置任您挑選,也可自行搭配。
(三)公司核心價值觀
先賣商譽,后賣商品按時保質,貨真價實
全員營銷,全程服務高效行動,創造感動
(四)經營理念
沒有永遠的特色,只有無限的創意
(五)公司宗旨
一切為了您的幸福
(六)經營口號
牽手一生與你相伴
(七)經營范圍:
婚禮主持、攝影攝像、婚紗化妝、場地布置、婚車租賃、鮮花樂隊、婚宴組織
(八)公司結構
(1)策劃部:負責根據兩位新人的要求策劃婚禮,包括挑選現場、布置婚禮現場、婚禮進程等。策劃部成員中,有擅長策劃文化藝術活動者,有專攻策劃企業形象和策劃新人、婚禮形象。是一支具有操作媒體互動、立體交叉、實施全案策劃的高智商團隊。策劃部有精英八個人,實習生若干。
(2)組織部:加強各部的聯系,對各部組織的總規劃進行指導和評估,并配合其他部完成本公司或婚禮其他事務。組織部精干者八個人。
(3)公關部:負責本公司大型活動的公關接待工作,為本公司進行宣傳,并尋求商家合作,為公司打造良好的商業環境。公關部人員形象氣質俱佳,有良好的語言表達能力,善于溝通交流。公關部有精英六個人。
(4)人事部:負責制定公司人事管理制度,提出并實施合理化意見和建議,負責合理配置公司人員總量。負責人事考核考察調動工作,制定勞動人事統計工作制度,負責做好公司員工勞動紀律管理工作。負責編制培訓大綱,抓好員工培訓工作。人事部成員六人。
(5)財務部:在本公司一定的整體目標下關于資產的購置,資本的融通和經營中現金流量,以及利潤分配的管理。財務部由財務總監、財務部經理、審計主管、會計、助理會計、出納員等組成。財務部常務人員六人。
(6)行政部:負責貫徹公司領導指示,根據領導意圖和公司發展戰略,負責起草公司年度計劃,負責公司日常行政事務管理,組織安排公司辦公會議,負責公司來往信函,收發登記傳閱、批示等工作。
負責公司----和法律事務,負責前臺接待、客人來訪迎送等接待工作。以及公司辦公設施的管理,做好后勤保障工作,組織安排各種文化活動和旅游活動。行政部下設十人。
(7)后勤部:是以后勤保障為主要的工作部門,為其他各部門職能能夠順利實現提供物質服務,做好公司保潔工作以及婚禮現場的美化工作。后勤部下設六人。
(8)活動部:主要有司儀隊、禮儀服務隊、樂團、婚禮攝像等,主要負責婚禮現場各個工作?;救藛T五十人。
三、項目背景
(一)婚慶行業的歷史
婚慶行業作為一個古老行業,有著非常深厚的文化底蘊與內涵,婚慶行業作為一個新興的文化產業,更有著廣闊的發展潛力與空間,充滿了無限的商機與活力,日益引起社會各界的廣泛關注與認同。
婚慶產業集中體現了一個國家、一個名族、一個區域的既傳統又現代的婚俗文化特征。而婚俗文化特征中既有傳統文化的積淀,又不可避免地受到外來的各個層面的文化的影響。因此婚慶活動過程無不反映出某種特定的文化概念。
(二)婚慶行業的背景
從1898年全國第一件洋白沙引入上海,到一時的白婚紗的流行,從以紅色吉祥色為主的中式婚禮到幾天的中西合璧儀式,甚至更多的個性化婚禮的邁沿。如燭光婚禮,別墅草坪婚禮,教堂婚禮,游輪婚禮乃至潛水婚禮、冰雪混、熱氣球婚禮,無一不顯示著當今青年人的文化氣息,在婚禮創新方面追求個性和時尚。正因為婚禮消費的特殊性,便帶來了更多的商機。
如今,各種奇異的婚典形式頻繁地見于給類媒體,同時也被越來越多的年輕人所接收和認可。喜結良緣無疑是人生的一大喜事,但操辦婚典卻令人頭痛。要把喜事辦的隆重熱鬧而又體面省錢,自然少不了東奔西跑,隨之專門提供婚慶服務的婚慶公司應運而生。
自上世紀90年代起,化妝、司儀、攝影攝像、場景布置等婚禮服務正逐漸形成,走向成熟,大大小小的婚慶公司如雨后春筍般茁壯成長,從10家左右增長到現在的100多家公司,從事婚慶這一行業的人員也越來越多。如何建立良好的競爭環境,加強行業自律,提倡在競爭中完善競爭法則,反對各種形式的不正當競爭,在市場競爭中球的這個行業的健康和持續發展,成為這一行業亟待解決得首要問題。
(三)婚慶行業的現狀
隨著婚慶市場的快速發展,現已經形成了“五一”“十一”兩個大的婚慶市場消費旺季,各地的婚紗攝影、婚禮服務、婚宴場所、蜜月旅游等企業早在每年的2、3月份和7、8月份就開始為這兩大結婚旺季策劃籌備。
(1)產業鏈逐步形成
我國結婚產業在婚禮服務、婚紗攝影、婚紗禮服生產、婚宴服務四大行業龍頭企業帶動下,76個關聯行業相互連接,逐步形成了以結婚消費產品和服務為核心的行業集群?;閼c消費市場的婚紗禮服、婚紗攝影、婚禮服務、婚宴、珠寶首飾等行業的發展日趨成熟,并與新婚消費的其他行業如家電、家具、床上用品、室內裝修、房地產、汽車、銀行保險等40多個關聯行業,逐步形成令人矚目的婚慶產業鏈,充滿了巨大潛在商機。
(2)總量規模
各地的婚紗攝影、婚禮服務、婚宴場所、蜜月旅游等企業早在每年的2、3月份和7、8月份就開始為這兩大結婚旺季策劃籌備。各種婚紗攝影、婚禮服務的企業數量持續增加,市場供給總量有所擴大。依據中國婚博會對相關行業專家的調研,全國婚紗影樓平均每年以10%的速度增加,影樓婚紗銷量每年至少以20%的速度遞增。
(3)企業規模
中國結婚產業的主要行業企業的規模較小,從業經營者水平參差不齊,從從業平均人數來看,全國各城市的婚慶企業的平均從業人員均很少,婚禮策劃企業平均每家從業人員10人左右,婚紗攝影企業平均每家40-60人,一些婚慶公司甚至只有一間辦公室四處到處聯系分項服務。盡管婚紗禮服生產企業具有大中型企業,但除中國潮州、廈門等大型生產基地外,手工定制和家庭作坊式的小型企業還是占大多數。
為了對行業從業人員進行規范,提升從業者的專業素質,20--年4月底,中國社會工作協會婚慶行業委員會出臺一項政策:從20--年開始在國內婚慶行業推行婚慶策劃人、主持人持證上崗制度。中國社會工作協會婚慶行業委員會出臺一項政策,規定20--年五一前夕開始在國內婚慶行業推行婚慶策劃人、主持人持證上崗制度。
(4)區域市場結構
婚慶行業消費的區域性特點非常明確,婚慶產業的區域性特點也很明確,在全國各地區都有自己知名的婚慶策劃公司、婚紗攝影公司,在當地市場已經形成了一定的知名度和良好的口碑。區域分布上,結婚產業各行業的企業產品銷售和服務區域性很強,很少出現跨地區經營的大型連鎖企業。服務企業主要集中在北京、上海等相對發達城市,生產企業主要集中在沿海及發達的大中城市,在小城市的分布較少。
(5)地域性的行業品牌正在形成
由于結婚產業是一個新興的服務行業,除原來相關行業的遷移品牌外,真正全國性結婚產業品牌各地尚未形成,但一批在當地市場份額大、具有競爭優勢的行業企業,正在逐漸形成行業品牌,優勢企業主導的行業整合將提升市場集中度和行業整體盈利水平。
近年來在北京、上海、廣洲、深圳等新婚消費能力很強的地區,已經出現了連鎖經營的服務企業,這涉及到婚紗禮服、婚紗攝影、婚禮服務等方面。例如--攝影等知名影樓早就實現了全國連鎖、本地分區布點的格局。
(四)我國婚慶行業發展前景
(1)走在時尚的前沿:當今社會的人們追求流行與時尚,這將極大的促進慶典行業的發展,使這個行業走上可持續發展的道路;
(2)服務范圍廣:雖然不是日雜銷售,但是無論什么樣的人群,一生中總是會接觸到幾次慶典活動,因此慶典并非是為特殊人群設計的,而是大眾行業;
(3)歷史與創新:慶典行業即使一個古老的行業,又充滿了新穎時尚的生命力。古老是因為從人類存在以來就有著各種不同形式的慶典;而新穎時尚則是指慶典的形式和慶典行業的經營模式。由于行業的特殊性,需要我們既要保持古老的傳統又要不斷創新,因此慶典行業有著極大的提升空間。
(4)慶典行業向多元化發展:多種文化元素融合,使慶典的形式和內容更加豐富;個性化、多元化成為都市人群的新潮流;
(5)婚慶產品的豐富:隨著社會的發展,人們對慶典的質量也越來越高了,高科技技術、數碼產品也逐漸廣泛運用到慶典行業中。
據國家宏觀調查的資料表明,農村每對新人結婚費用在2-10萬元,城市大約在8-25萬元。其中光婚禮消費就占全部費用的1/5-1/6。從最初結婚時簡單地照一張二人合影,親朋好友吃頓婚宴,到現在照成套的婚紗照,參加專業婚慶公司組織的慶典,可見國人婚慶觀念已經有了很大的變化。而且半數以上的新人將吉日選在“五一”“十一”、元旦、春節期間,這必然形成結婚高峰期。結婚人數增多,促使了婚慶生意的日益火爆。如果我們牽手一生婚慶公司能夠提供優質的服務,定會分得婚慶市場的一塊蛋糕。
四、市場分析
(一)市場特征
婚慶公司是指能夠承接婚禮策劃實施的專業機構,主要的目標消費者是初涉愛河的未婚男女。目前,婚慶公司逐步發展為集喜慶文化研究與傳播、傳媒建設、喜慶用品開發及連鎖經營于一體的大型企業集團。
婚慶行業屬于服務行業,被服務過程屬個人行為,口碑宣傳是最有效的宣傳方式。我們公司首先根據自己的生活要求選擇開設的業務,同時會受地方習俗、宗教信仰、地域差異等因素的影響。
婚慶公司屬服務類,服務類管理機構制定的政策法規會對其發展產生重要影響。開設婚慶公司的證件主要是《企業法人營業執照》、《稅務登記證》、《組織機構統一代碼證》、《驗資報告》等。
(二)市場細分
我公司根據市場需求的多樣性和差異性,建立特色的市場細分以便選擇確定自己的目標市場。
(1)將婚慶文化、愛情和婚姻價值觀等文化內涵的傳播作為品牌的營銷方向。
據了解,目前市場上大部分婚宴酒在推廣過程中,仍然著重強調兩個方面的工作;一是,保證渠道各環節經銷商有較高的利潤保障,有推廣的積極性;二是,開展各種超強力度的消費者促銷,吸引消費者購買欲望(如送飲料、紅酒和婚慶禮包等)。雖然它們也會在三婚渠道跟風做一些工作,但由于產品本身缺乏品牌內涵與差異化,僅僅是抓新人資料,實質上仍然是賣產品。
這種推廣行為根本不顧產品本身的形象塑造與品牌價值體現,最終造成品牌的曇花一現。而這種現象卻也顯示出了婚宴酒在促銷力度上的競爭有多么激烈了。為了在競爭中立于不敗之地,我們公司開始在營銷定位上擯棄傳統的賣產品和形文化策略,轉而將婚慶文化、愛情和婚姻價值觀等文化內涵的傳播作為品牌的營銷方向。
(2)適時適地的推出特色服務,吸引各類被服務人群
對于特殊的日子,例如五一、十一等結婚高峰期,同時也可以根據不同地域的人群,我公司推出極具誘惑力的婚慶服務,除了傳統的特色酒店婚禮、戶外草坪婚禮,還包括莊園婚禮、海外蜜月度假婚禮的特色服務,讓消費者有更多的選擇。為了開拓更廣闊的市場我公司的特色服務還包括周年慶典活動,例如,金婚、銀婚、鉆石婚的紀念活動,讓老人也能體驗新時代的浪漫??傊?,做到適時適地的改變自己的方案和業務,去滿足更多需求的顧客。
(三)需求分析
隨著我國國民經濟的快速增長,城鄉居民生活水平的日益提高,人民群眾對生活質素的不斷提高,以及人們對現代社會時尚追求,使得大眾生活中婚慶習俗在不斷產生變化,從而誕生了有一定規模符合我國國情的婚慶市場,通過這一市場不斷完善和擴大,必定使中國婚慶文化走向更個性化和時尚化,這已成為當今社會的又一流行趨勢。
(1)新婚消費需求現狀
全國結婚產業調查統計中心20--年3月的《中國結婚產業發展調查報告》顯示,我國最近5年來平均每年全國有811.36萬對新人登記結婚,其中僅城鎮新人在婚禮上的消費就達4183億元人民幣。目前全國每年結婚新人近1000萬對,僅北京市20--年就有17萬對新人注冊結婚。新婚人群愿意把積蓄的31%用于婚慶有關的消費。由于受20--年盲年觀念影響,20--年結婚數量下降,20--年受“07豬寶寶”觀念影響,結婚數量大幅增加至946萬對,增幅為14.8%,其中北京從05年的9.7萬對增長到17.1萬對,上海從10.5萬對15.8萬對。
在新婚消費方面,88.4%的新人需要拍攝婚紗照;49.14%的新人計劃請婚慶公司為他們舉辦婚禮;78.74%的新人準備到酒樓舉辦婚宴;36.83%的新人要為新娘購買婚紗;67.66%的新人安排蜜月旅游。在結婚人群保持穩定的基礎上,目前婚慶消費總額還在不斷增長。婚慶這一朝陽產業已顯示出巨大的發展前景。婚慶消費總額的不斷增長,為從事婚慶產業的上下游企業帶來了巨大商機。
(2)新婚消費結構
統計顯示,全國每對新人消費結構為:影樓婚紗照3526元,結婚珠寶首飾5659元,婚紗禮服20--元,婚慶禮儀7464元,喜宴水平(不含酒水)1030元/桌,新居裝修5.6289萬元,蜜月旅游9304元,家用電器16533元,家具17263元;則這些新婚消費已達138646元。數據加權統計表明,如果不算購買新居和家用轎車的話,我國城鎮居民的新婚消費主要是新居裝修(44.75%)、新居用品(含電器和家具,26.86%)及婚慶宴請(12.89%),占總消費的84.50%,其中新居裝修和新居用品屬于長期受益性消費。
其它消費項目中,蜜月旅游、珠寶首飾、婚禮慶典、婚紗攝影、婚紗禮服等真正結婚消費不足15.5%,僅1.9480萬元,與國外消費的比例仍屬較小,增長空間較大,而且其中珠寶首飾仍可屬于保值性投入。
在結婚消費項目選擇上,20---20--年新人對僅結婚才需要的主要服務和產品選擇中,其首選為婚紗攝影(85.6%的新人需要拍攝婚紗照);其次為婚宴服務(78.74%的新人準備到酒樓舉辦婚宴);然后依次為婚禮服務、蜜月旅游和購買婚紗,即56.2%的新人計劃請婚慶公司為他們舉辦婚禮;46.4%的新人將安排蜜月旅游;36.6%的新人要為新娘購買婚紗。
新人結婚典禮選擇項目
婚慶項目占比(%)
需要拍攝婚紗照88.4
計劃請婚慶公司策劃婚禮49.1
酒樓舉辦婚宴78.7
新娘購買婚紗36.8
蜜月旅游67.7
(3)結婚消費需求的發展趨勢
盡管全國許多機構都先后對結婚消費進行過調查,但缺乏全國性的連續調查和報道。為此,這方面的數據零星、不系統。我們力求從宏觀上加以描述。
1.結婚消費項目增加,62.9%的新人表示要舉行婚慶,婚慶的檔次也有較大提升,婚禮現場的燈光、音樂、司儀等標準也節節攀升婚車檔次一溜排的寶馬、凱迪拉克等高檔婚車在大街上也能看見;對婚宴氣氛和質量提出更高的要求
2.結婚消費范圍不斷擴大,新娘婚紗從以往租用型,變成了挑新款買回家,婚禮現場的燈光、音樂、司儀等標準也節節攀升
3.現代人的婚禮正由“物質型”向“精神型”轉變,新郎新娘越來越多地關注文化層面,更加追求時尚、健康、文明,個性化、時尚化越來越強化
4.結婚年齡愈來愈大,結婚人數將逐漸下降,在20--年迎來一個新高峰;
婚紗照整體市場規模略有擴大,但增長的原因主要是因為新婚夫婦數量上的增加。
5.我國的新婚消費集中在節假日,傳統觀念對結婚擇日仍有影響
6.經濟發展較快的城市里,婚禮出現了新的變化,婚禮的形式、內容、地點變得多樣化、個性化;
7.婚慶從“攀比風”、“炫耀風”到流行“婚事應該從簡”的觀念,目前隨著社會經濟的發展,又轉換成在經濟承擔能力之內的婚慶行為,得到認可。
(四)環境影響
作為一個朝陽產業,目前我國每年有約1000萬對新人喜結良緣,新婚人群愿意把積蓄的31%用于婚慶有關的消費!全國每年因婚禮當日而產生的消費接近3000億元!政府對于婚慶行業的支持力度也在不斷加大,但同時由于婚慶行業處于起步階段,沒有行業規范,其中部分婚慶公司不正當競爭,蒙騙顧客,使得顧客對整體信任度下降。
政府與20--年12月份了關于婚慶的國家新出臺了法律~首部《婚姻慶典服務》國家標準,該標準對婚慶服務的服務內容、婚禮儀式開始時間和舉行地點、服務項目、服務費用、雙方主要權利義務、雙方違約責任等十多項條款進行約定。后面國家也會陸續頒布更多關于婚慶行業的法律規范。此舉也會對婚慶市場的規范性起到推動作用。讓婚慶行業走上正規化,標準化的道路。
五、公司經營戰略
(一)總體市場營銷計劃
(1)在企業新建立時期,加大宣傳力度,全力做好公關工作,提高企業知名度,為打造良好的企業形象奠定堅實的基礎。創建公司網站,以更好地宣傳。
(2)在企業成長發展時期,致力企業的業務擴展與品牌的建立,吸引投資以擴大企業規模,吸引優秀人才的加入,為企業創造良好的發展前景。
(3)在企業穩定成熟時期,進行人文化管理,注重企業文化的培養,保持特色,探索競爭優勢,做行業的。
(二)發展戰略
(1)市場飽和策略:在一定的時間和地域內快速布局,達到門店量化,使市場迅速飽和,不給對手留有任何機會。
(2)人才策略:商業的競爭從某種程度上講就是人才的競爭,重視人才,尊重人才。公司里的每一位員工都是我們的合作伙伴,我們公司是一個大團隊的人為了實現共同的杰出目標而組成的,每個人都要受到尊重和尊嚴的待遇。
(3)服務質量滿意度評估策略:為了更好地完善我們的服務,為了讓我們的新人感受到更多的甜蜜與幸福。在每次舉辦婚禮后我們都要對顧客進行滿意度的測評。以便我們更好地為您服務。
(4)信譽品牌策略:在我公司開展前期,堅持將品牌戰略到底,堅持公司經營理念以及公司信譽,堅持顧客為先,盡怒路滿足顧客需求,因為我們一次的努力換來他們一聲甜蜜的回憶。
六、公司管理
(一)公司核心成員:某某、某某、某某等
(二)公司創新機制
本公司著眼發展以下幾個方面的創新:
(1)觀念創新
創新是一公司成功的靈魂,是公司可持續發展的不竭動力。公司的發展是需要以不斷的創新與變革來維護的,要想生存就不能停止創新,停止折騰。而一切的創新都源于人的思想觀念的創新,所以觀念的創新更處于公司創新的先行地位。公司只有觀念創新了,公司才能得到長足的發展。
(2)文化創新
根據公司本身的性質和特點形成公司共同價值觀的企業文化,并不斷創新和發展。組織員工進行公司文化發展大討論,激發員工對公司文化的新認識。
(3)服務創新
通過對各類信息的整合,向顧客提供全方位,立體式的服務,同時建立起公司獨特的服務方式,讓顧客感到我們的專業化,綜合化。樹立起一切為了顧客,為了一切顧客,為了顧客的一切的服務觀念。
(三)運營管理
公司的主營業務有婚禮主持、攝影攝像、婚紗化妝、場地布置、婚車租賃、鮮花樂隊、婚宴組織。各項服務的提供方式如下:
(1)婚禮主持:婚禮主持方面我們采用兩步走戰略,在公司創業初期,與其他司儀培訓中心,在市場上尋找一些較有名氣的,經驗豐富的婚禮主持達成合作意向。公司一旦接到婚慶業務就立即聯系婚禮主持人,確定時間地點,價格一般為1000至20--不等。在公司發展中后期,講會由我們公司自己成立門婚禮主持培訓中心,培訓出自己公司的簽約主持人。我們會邀請語言,禮儀方,主持方面的專家作為主講人。
(2)攝影攝像、婚紗化妝:這兩方面,我們將依托資源,自己招聘攝影及化妝方面的員工,并安排人員對他們進行培訓,我們也將通過與職業學校的聯合辦學,吸納化妝方面的優秀學生做重點培養,合格者直接加入公司。
(3)場地布置:為節省成本,我們在淡季采用公司員工輪流負責場地布置,此項工作技術含量不高,短暫培訓后即可上崗操作。在旺季及節假日,我們將會在高校招聘臨時兼職的大學生,由兩位左右的公司員工帶領六名左右的大學生成為一個場地布置小組。對部分優秀的大學生,建立長期合作關系,一旦公司需要人手則優先錄用他們。
(4)婚車租賃、鮮花樂隊:這兩方面我們不自設部門,我們將會使用與其他婚慶公司長期合作的租賃公司及鮮花店,因為這些公司與我行業關系良好,價格相對合理,并比市場價略低,公司向汽車租賃公司下訂單后,汽車租賃公司直接將車開到鮮花公司進行汽車的裝飾,之后再按公司要求開到指定地點。
(5)婚宴組織:目前婚慶公司的服務中并不包含婚宴的預定,這就需要新人與酒店進行磋商,但目前很多酒店為了多獲得利潤,往往在酒席中缺斤短兩,或采用質次的原材料,蒙騙消費者。所以我們公司將會對有需求的顧客提供婚宴咨詢服務,同時也會安排資深婚宴顧問陪同顧客前去預定酒席,以免上當受騙。
七、財務分析
(一)財務假設
本公司設在--市。--市政府鼓勵大學生進行創業,對大學生創業有許多優惠政策。
(二)股本結構
資金投入圖和股本結構圖
股本資金數量所占比例
某某2.5萬25%
某某2.5萬25%
某某2.5萬25%
某某2.5萬25%
(三)固定資產表
項目單價數量總計
電腦4000元1臺4000元
沙發800元2套1600元
辦公桌椅300元4套1200元
電話100元2臺200元
服裝、工作牌200元4份800元
其他3000元3000元
總計10800元
(2)文化創新
根據公司本身的性質和特點形成公司共同價值觀的企業文化,并不斷創新和發展。組織員工進行公司文化發展大討論,激發員工對公司文化的新認識。
(3)服務創新
通過對各類信息的整合,向顧客提供全方位,立體式的服務,同時建立起公司獨特的服務方式,讓顧客感到我們的專業化,綜合化。樹立起一切為了顧客,為了一切顧客,為了顧客的一切的服務觀念。
(三)運營管理
公司的主營業務有婚禮主持、攝影攝像、婚紗化妝、場地布置、婚車租賃、鮮花樂隊、婚宴組織。各項服務的提供方式如下:
(1)婚禮主持:婚禮主持方面我們采用兩步走戰略,在公司創業初期,與其他司儀培訓中心,在市場上尋找一些較有名氣的,經驗豐富的婚禮主持達成合作意向。公司一旦接到婚慶業務就立即聯系婚禮主持人,確定時間地點,價格一般為1000至20--不等。在公司發展中后期,講會由我們公司自己成立門婚禮主持培訓中心,培訓出自己公司的簽約主持人。我們會邀請語言,禮儀方,主持方面的專家作為主講人。
(2)攝影攝像、婚紗化妝:這兩方面,我們將依托資源,自己招聘攝影及化妝方面的員工,并安排人員對他們進行培訓,我們也將通過與職業學校的聯合辦學,吸納化妝方面的優秀學生做重點培養,合格者直接加入公司。
(3)場地布置:為節省成本,我們在淡季采用公司員工輪流負責場地布置,此項工作技術含量不高,短暫培訓后即可上崗操作。在旺季及節假日,我們將會在高校招聘臨時兼職的大學生,由兩位左右的公司員工帶領六名左右的大學生成為一個場地布置小組。對部分優秀的大學生,建立長期合作關系,一旦公司需要人手則優先錄用他們。
(4)婚車租賃、鮮花樂隊:這兩方面我們不自設部門,我們將會使用與其他婚慶公司長期合作的租賃公司及鮮花店,因為這些公司與我行業關系良好,價格相對合理,并比市場價略低,公司向汽車租賃公司下訂單后,汽車租賃公司直接將車開到鮮花公司進行汽車的裝飾,之后再按公司要求開到指定地點。
(5)婚宴組織:目前婚慶公司的服務中并不包含婚宴的預定,這就需要新人與酒店進行磋商,但目前很多酒店為了多獲得利潤,往往在酒席中缺斤短兩,或采用質次的原材料,蒙騙消費者。所以我們公司將會對有需求的顧客提供婚宴咨詢服務,同時也會安排資深婚宴顧問陪同顧客前去預定酒席,以免上當受騙。
市場前景分析:
婚禮是人生一輩子的大事。但是隨著社會的發展,人們生活水平的提高,很多中高階層的收入者對很多婚紗店設計的大同小異的禮服不再滿足,特別是年輕一代追求個性、獨特,婚紗店的禮服以不入她們的火眼。她們更希望擁有一套代表自己個性的禮服。
經營范疇:
承辦婚禮禮服設計,設計出夢想中的,能體現個性的婚負責紗婚紗照拍攝。
經營理念:
圓每一個女孩的夢,勾起她們心靈深處最初的想法,實現人生最美麗的愿望,讓她們感到自己的獨特,自己的不同之處。
特色服務:
本店所有忠實的顧客均可在婚姻一周年紀念日在本店免費拍攝五到十張照片,分享她們甜蜜的愛情,見證她們一年的愛情歷程,對于那些終身遵守自己愛的誓言的客戶,本店除了另有精美禮品贈送外,還提供把他們的愛情歷程做成影片送給她們。鼓勵那些為愛執著的,始終堅貞不移的人。競爭優勢:
真真做到為顧客著想,設計出她們心中認為最美的禮服,本店頂尖的設計者絕不把自己的理念強加給客戶,只把自己的想法說出來供客戶參考,讓客戶真真把自己的想法實現。
此外本店還會專門設立供顧客提供建議的部門,并且只提本店做的不好的地方,本店將綜合客戶的意見努力改善,力求做到更好,力求讓顧客更滿意。另外本店還將派出專門的調查員了解市場需求,迎合市場需要。
隨著生活水平的逐漸提高,人們對結婚的要求也越來越高,應運而生的各類婚慶公司越來越多!
利潤分析
在婚慶公司商業計劃書中應該做好詳細的利潤分析。如今,各種奇異的婚典形式頻繁地見于各類媒體,同時也被越來越多的年輕人所接受和認可。喜結良緣無疑是人生的一大喜事,但操辦婚典卻令人頭痛。要把喜事辦得隆重熱鬧而又體面省錢,自然少不了要東奔西跑,因而在許多新人及家人眼中,籌辦婚禮是一件費時費力而又不得不為之事。如何少花錢也能讓婚禮出新出彩,便成為籌辦者的愿望?,F在有越來越多的人將婚禮慶典交給婚慶公司打理。
市場前景
在婚慶公司商業計劃書中應該觀察預測市場前景。據國家宏觀調查的資料表明,農村每對新人結婚費用在2-10萬元,城市大約在8-25萬元。其中光婚禮消費就占全部費用的1/5-1/6。從最初結婚時簡單地照一張二人合影、親朋好友吃頓婚宴,到現在照成套的婚紗攝影、參加專業婚慶公司組織的慶典,可見國人婚慶觀念已有了很大變化。
而且幾乎半數以上的新人將吉日選擇在“五.一”、“十.一”、元旦、春節期間,這必然形成結婚高峰期。結婚人數的增多,促使了婚慶生意的日益火爆。特別是每年國慶前夕,北京、上海等地婚慶公司的訂單爆滿,以致難以招架。如果你能提供優質的服務,定會分得婚慶服務的一塊蛋糕。
投資條件
婚慶的業務范圍主要集中在婚禮當天的服務上,包括婚禮的擇日、婚禮主持、攝影攝像、婚紗化妝、場地布置、婚車租賃、鮮花樂隊、婚宴組織等。
開家婚慶服務公司規??纱罂尚?,租一間50平方米左右的門面房,安裝一部辦公電話,一兩個助手,幾張辦公桌,有10萬元的流動資金即可開業。
婚慶創業計劃書范文5一、項目概要
婚慶作為一個新興行業,在全國已到了火爆的程度。北京、上海、廣洲、深圳,婚慶公司如雨后春筍般涌現。尤其是上?;閼c協會的成立,正式標榜婚慶行業正朝專業化、正規化的方向發展。
婚慶產業正逐漸成長為一個新的朝陽產業,婚慶消費市場的婚紗禮服、婚紗攝影、婚禮服務、婚宴、珠寶首飾等行業的發展日趨成熟,并與新婚消費的其他行業如家電、家具、床上用品、室內裝修、房地產、汽車、銀行保險等40多個關聯行業,逐步形成令人矚目的婚慶產業鏈,充滿了巨大潛在商機。
在婚慶產業快速發展的過程中,相關企業也越來越注重品牌服務和規模經營,婚慶的高層次服務也在增多,整個行業都在為滿足當代青年多元化、時尚化、個性化、追求浪漫服務的需求而努力,婚慶產業大的產業鏈正在逐步形成。
二、項目背景
在新婚消費方面,88.4%的新人需要拍攝婚紗照;49.14%的新人計劃請婚慶公司為他們舉辦婚禮;78.74%的新人準備到酒樓舉辦婚宴;36.83%的新人要為新娘購買婚紗;67.66%的新人安排蜜月旅游。中國每年大約有1000萬對新人喜結良緣,僅城鎮新人在婚禮上的消費就達4183億元人民幣。而且我相信隨著經濟的發展這個4183億的數字還會不停的增長。
但是,快速發展的婚慶產業也存在著一定的問題。中國婚慶產業品牌成長還處在蹣跚學步階段。市場的良莠不齊、誠信缺失,使許多新人對新婚消費充滿不信任。據悉,這一行業的體系正在建立,中國婚慶協會正在開設A、B、C三級職業資格認證。目前全國得到C級認證的2000人中只有一人是碩士學歷。有業內人士表示,婚禮策劃師是一個文化產業,具有濃郁的文化特色,還需要一批高素質的從業人員參與其中。因此,從行業規律看,大學生,這個受過高等教育的團體涉入這一行業已經成為必然。
三、公司概要
1.宗旨:發揮我們大學生受過高等教育的頭腦,讓您的婚禮值得您永遠回味。
2.名稱:
四、經營模式
創業初期,我們團隊會采取家庭作坊式經營模式,可以通過打聽消息,熟人介紹的方式獲取業務,對于這些我已經有了些許經驗,因為我的母親現在便從事這一行的工作。等團隊的實力已經擴大我們會改變運作模式走上公司化,產業化的模式。這個時候應該是我們團隊高速發展的時候,這時我會系統的完善公司的體制并且低調平穩的發展。等公司的各項制度與體制完善后,我想我們已經在這一行業站了腳跟了。
這時便是我計劃的第三階段了,開始集團化的建設。我國婚慶市場呈高度分散局面,全國婚紗市場呈廣州、上海、蘇州三角鼎力局面,但其他各地婚慶產品主要參雜在服裝、禮品、小商品市場內,高檔產品,珠寶、服裝等主要到百貨商場、專賣店采購,婚慶公司、
攝影公司、鮮花專賣店散居在城市的各角落,市場呈高度分散局面,目前沒有真正意義做到婚慶服務“----”服務市場。那么我想這一條道路就應該由我們大學生組建的團隊來走,如果可以成功,那么我的團隊應該可以在世界上的某個證券所上市了。
五、市場分析
1.市場描述
婚慶公司主要是從事于與婚禮的事物的公司。其特點是時間短,且消費者比較重視舉辦效果。
2.目標市場
主要的目標市場是:需要舉辦婚禮的人群
3.市場定位
初級階段主要面對低端消費人群,之后面向大眾化市場,當然也包括高端消費人群。
六、競爭分析
1.現在的競爭分析
婚慶這一行業現在發展并不迅速,從目前的市場上大型并且正規的公司很少,能夠提供----服務的集團化公司全國都沒有。小型的家庭作坊型公司市場上倒是有不少,公司前期發展也許競爭壓力較大,但現在的婚慶公司大多是一群土把式,大多沒什么新意,并且很少有受過高等教育的大學生出現。所以,面對市場競爭壓力,我自信可以很好的站穩腳跟。
2.未來的競爭分析
現在我國婚慶公司發展還處于發展階段,在不久的將來這樣的婚慶公司會隨著經濟的發展越來越多,越來越完善。我們需要不斷成長,不斷發展,來適應時代的發展,來滿足市場不斷變化的需求。
1)未來發展的不可預測
在未來的發展中,市場的變化是不可預測的,人們的需求也是不規律的變化的,市場發展的規律把握是非常困難的。所以在未來的發展過程中,遇到的競爭也是無法預知的。
2)增加服務的項目
在未來的發展中,我們將根據我國的國情與人們觀念的變化推出合適的婚禮方案,例如仿古式婚禮,西式婚禮等等。
七、宣傳策略
第一階段:依靠家里面的一些人脈開始較小規模的婚慶工作承辦,也可適當的在淘寶、微信上擴大我們的生意(賣一些婚慶用品像糖啊、包裝盒啊),不過主要還是婚禮主持、策劃等。
第二階段:可以通過廣告、海報等方式宣傳,而且此時我們應該有了自己的店面了,到時宣傳便是比較容易的事。
第三階段:依舊是廣告宣傳,但我相信消費者應該是我們的宣傳主力,只要我們做的好做的有創意,并且給予人方便,我們一定可以發展壯大。
八、財務分析
對于財務方面我曾做過統計,家庭作坊式婚慶公司初期投入非常少,完全在我們家庭的可接受范圍之內。初期投入我定在3萬元左右。根據我國的《公司法》規定:普通的有限責任公司,最低注冊資金3萬元,需要2個(或以上)股東。這3萬元的啟動資金對于家庭作坊式的婚慶公司已經綽綽有余了,我之前經常和我母親到婚慶公司去打雜,以下是我的些所見所聞:對于普通的婚禮現場通常有這些裝備:一個電腦、一套音響、還有一些婚禮布置物品(像:花、紅地毯、花臺、香檳酒具、等)而財務花費的主要方面就在音響方面。不過公司初期關于音響我會考慮與音響公司合作租用一套,至于其他花費我想應該不算什么了吧,畢竟我們會投入一些啟動資金的。至于人員花費,這點在初期不做考慮,因為初期的團隊是家庭作坊式的,我們要讓我們的青春不留遺憾,所以我們不求回報。