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篇(1)

關(guān)鍵詞：管理會計(jì)；財(cái)務(wù)會計(jì)；融合

隨著企業(yè)管理的不斷發(fā)展，會計(jì)慢慢地形成了兩個大的分支，那就是管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)，這兩個分支的會計(jì)分工是不同的，管理會計(jì)主要針對的是內(nèi)部財(cái)務(wù)情況，而財(cái)務(wù)會計(jì)則是對外業(yè)務(wù)，這個認(rèn)知基本上是會計(jì)行業(yè)的共識。其實(shí)，這種認(rèn)知存在著片面性，也會影響到會計(jì)理論的研究，并且還會對會計(jì)職能的發(fā)揮造成一定程度的阻礙。隨著信息技術(shù)和計(jì)算機(jī)技術(shù)的快速發(fā)展，企業(yè)的會計(jì)環(huán)境也出現(xiàn)了新的變化，不管是管理會計(jì)還是財(cái)務(wù)會計(jì)都使用信息技術(shù)，這就為兩者的融合創(chuàng)造了有利條件。從整體上來看，管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)融合順應(yīng)了會計(jì)發(fā)展需求，是人們對會計(jì)信息需求出現(xiàn)變化的必然產(chǎn)物。

一、管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)融合存在的問題

我國對管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)融合研究還處于初級階段，學(xué)術(shù)界普遍比較關(guān)注這一課題研究，包括很多的國外會計(jì)學(xué)界的專家也對管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)融合進(jìn)行研究，但是卻存在著諸多問題：首先就是大部分學(xué)者在研究的過程中都沒有構(gòu)建融合模型，知識理論上的闡述，只有很少的學(xué)者在研究的時候提出了融合模型，這也就說明國內(nèi)外會計(jì)學(xué)界對兩者的融合沒有形成系統(tǒng)的理論和研究成果；其次就是在對管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)融合研究的過程中缺少實(shí)證研究，也就說很少有專家通過實(shí)際的案例去研究兩者的融合，只有實(shí)證研究才具有說服力，也能讓管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)融合實(shí)用性增強(qiáng)，否則就只是理論上的一些東西，可操作性有待考證；第三就是管理會計(jì)在西方發(fā)達(dá)國家的應(yīng)用比較普遍，這主要依賴于會計(jì)協(xié)會作用，也就說一些和會計(jì)工作有關(guān)的民間組織在其中發(fā)揮著重要作用，建立了完整的會計(jì)人才培養(yǎng)和評價機(jī)制，同時還在會計(jì)理論研究和實(shí)踐研究之間形成了紐帶，通過搭建交流平臺讓他們互通有無，但是我國現(xiàn)在還沒有形成完整的會計(jì)管理體系和會計(jì)人才評價體系，也沒有建立會計(jì)民間協(xié)會，這也為管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)融合研究造成了障礙；最后對兩者融合的研究主要放在企業(yè)管理層，也就是針對的是企業(yè)自身研究，沒有將研究延伸到外部相關(guān)利益層中去，這就使得管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)融合研究出現(xiàn)了較大的局限性。

二、管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)融合途徑

（一）優(yōu)化管理會計(jì)外部環(huán)境

要實(shí)現(xiàn)管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)的融合就必須要優(yōu)化管理會計(jì)外部環(huán)境，這也是兩者融合的前提條件。這就需要國家參與進(jìn)來，依靠完善金融機(jī)制以及價格機(jī)制等方式，為管理會計(jì)提供良好的外部環(huán)境，讓其可以得到更多的政策支持，同時還能加強(qiáng)國家對管理會計(jì)引導(dǎo)，讓管理會計(jì)可以被廣泛地應(yīng)用到企業(yè)會計(jì)工作中去。此外，國家要優(yōu)化會計(jì)市場環(huán)境，要充分發(fā)揮市場的主導(dǎo)作用，這樣就能實(shí)現(xiàn)對管理會計(jì)資源的合理分配，從而實(shí)現(xiàn)資源的優(yōu)化配置。要建立健全管理會計(jì)的相關(guān)法律，讓管理會計(jì)有法可依，這樣就能使得管理會計(jì)更加規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化，當(dāng)發(fā)現(xiàn)會計(jì)行業(yè)違法犯罪行為的時候，要嚴(yán)厲的予以懲處，從而有效地減少會計(jì)行業(yè)的違法行為。

（二）朝著融合型發(fā)展

現(xiàn)階段，我國企業(yè)內(nèi)的財(cái)務(wù)部門主要負(fù)責(zé)的工作包括有資金管理、會計(jì)核算、預(yù)算等，這些工作中有一部分是隸屬于管理會計(jì)工作范圍，這樣就嚴(yán)重地影響了企業(yè)會計(jì)工作，不但增加了財(cái)務(wù)會計(jì)的工作負(fù)擔(dān)，又會讓管理會計(jì)人員出現(xiàn)混淆，不知道自己的工作范疇都有哪些，這也就管理會計(jì)的職責(zé)不夠明確。所以，想要實(shí)現(xiàn)管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)的融合，首先要做的就是明確兩者的職責(zé)，將管理會計(jì)的職責(zé)從財(cái)務(wù)會計(jì)中分離出來，企業(yè)要設(shè)立專門的管理會計(jì)部門。

（三）培養(yǎng)高素質(zhì)的會計(jì)人才

不管是管理會計(jì)還是財(cái)務(wù)會計(jì)都需要專業(yè)的人才，只有這樣才能保證會計(jì)工作的有效性。傳統(tǒng)的對會計(jì)人才的定位是核算人才，這顯然不能滿足管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)的融合需要，兩者融合需要的是復(fù)合型的會計(jì)人才，這就要求高校會計(jì)專業(yè)必須做好專業(yè)人才培養(yǎng)。高校要加快管理和財(cái)務(wù)會計(jì)體系的研究，通過校企合作和建設(shè)校外實(shí)訓(xùn)基地，培養(yǎng)出管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)融合需要的綜合型人才。會計(jì)從業(yè)人員要繼續(xù)學(xué)習(xí)和深造，不斷提高自身的專業(yè)素質(zhì)和技能，企業(yè)要為會計(jì)從業(yè)人員提供國際交流的機(jī)會，讓他們可以學(xué)習(xí)西方的先進(jìn)理念，從整體上提升會計(jì)人員的素質(zhì)。另外，企業(yè)在引入復(fù)合型的會計(jì)人才的同時，還要加強(qiáng)內(nèi)部會計(jì)人員的培訓(xùn)，通過雙管齊下的方式打造一支高素質(zhì)的會計(jì)人才隊(duì)伍。

（四）提高信息化程度

企業(yè)要結(jié)合自身的經(jīng)營情況建立管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)的原始數(shù)據(jù)，然后根據(jù)管理會計(jì)的實(shí)際需要采集原始信息，構(gòu)建出數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)，這樣就能在管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)之間建立聯(lián)系，在這個系統(tǒng)中傳統(tǒng)的賬簿變?yōu)榱藨{證，無論是管理會計(jì)還是財(cái)務(wù)會計(jì)的報表與賬簿都會成為輸入對象，相關(guān)人員可以對數(shù)據(jù)信息進(jìn)行實(shí)時查詢，這樣就能實(shí)現(xiàn)會計(jì)信息資源共享。此外，還要建立多維度模型，比如客戶維度、產(chǎn)品維度等，這樣就能做好會計(jì)信息核算、應(yīng)用和審核。

三、結(jié)語

綜上所述，管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)融合是社會發(fā)展的需要，也是會計(jì)信息透明化需求增強(qiáng)的需求，是會計(jì)行業(yè)發(fā)展的必然趨勢。

參考文獻(xiàn)

［1］何巨擘.關(guān)于管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)的融合研究［J］.投資與創(chuàng)業(yè),2018（5）.

篇(2)

關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)會計(jì)；管理新動向；分析

計(jì)算機(jī)有關(guān)技術(shù)的出現(xiàn)，使得時代進(jìn)步的方向發(fā)生了改變，極大促進(jìn)了有關(guān)世界信息化水平方面的提升。因?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)技術(shù)所具有的諸多優(yōu)勢，促使世界各行各業(yè)的進(jìn)步發(fā)展以及變革都在向網(wǎng)絡(luò)化進(jìn)行發(fā)展。如今的會計(jì)行業(yè)，由于受到電子商務(wù)方面的發(fā)展影響，相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)會計(jì)電算化正在從單位層面逐漸走進(jìn)家用層面。

一、 淺析財(cái)務(wù)會計(jì)在管理上存在的現(xiàn)狀

如今，在互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)的有關(guān)背景之下，對于財(cái)務(wù)會計(jì)管理方面的法規(guī)制度還不夠完善。在《會計(jì)法》當(dāng)中沒有對網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)進(jìn)行專門界定的相關(guān)條文，并且在會計(jì)準(zhǔn)則當(dāng)中也不存在專門針對知識經(jīng)濟(jì)以及網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)下，有關(guān)網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)方面的報告、計(jì)量、確認(rèn)等相關(guān)條文。另一方面，由于會計(jì)信息利用開放的互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行傳輸，就像是在虛擬社會當(dāng)中的信息高速公路行走。其安全性不但會受到路況（網(wǎng)路技術(shù)以及設(shè)備）、車況（相關(guān)網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)軟件）方面的影響，同時還會受到天災(zāi)人禍（比如斷電、光纖破壞以及設(shè)備損毀等）方面的影響，并且還要預(yù)防劫匪（有關(guān)網(wǎng)絡(luò)黑客或者是病毒）方面的攻擊。因此，在互聯(lián)網(wǎng)這種消息散布無比迅速的有關(guān)環(huán)境之下，對于信息方面的安全保密性一定要給予足夠的重視。

二、 針對財(cái)務(wù)會計(jì)的管理現(xiàn)狀提出解決措施

（一） 完善財(cái)務(wù)會計(jì)政策和法規(guī)

基于互聯(lián)網(wǎng)的有關(guān)財(cái)務(wù)會計(jì)是一種新生代事物，其理論操作的有關(guān)方法以及具體操作方法等依然在不斷的探索當(dāng)中，特別是在實(shí)務(wù)當(dāng)中各種企業(yè)的具體做法不同，因此不具備可比性。政府需要制定既能對網(wǎng)絡(luò)會計(jì)操作進(jìn)行指導(dǎo)，同時又能推動網(wǎng)絡(luò)會計(jì)整體發(fā)展的有關(guān)政策。譬如在會計(jì)準(zhǔn)則以及制度等層面上對其做出規(guī)范，比如在會計(jì)報告、確認(rèn)、計(jì)量等有關(guān)準(zhǔn)則以及制度當(dāng)中添加網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)方面的相關(guān)條文。

（二） 加強(qiáng)對財(cái)務(wù)管理的控制

首先，強(qiáng)化輸入控制。根據(jù)不相容職務(wù)分離的有關(guān)原則，切實(shí)實(shí)行轉(zhuǎn)崗、專職、專人；強(qiáng)化對輸入憑證方面的合法性以及有效性驗(yàn)證。其次，強(qiáng)化通訊和業(yè)務(wù)處理方面的控制。應(yīng)用數(shù)據(jù)自動編碼進(jìn)行加密，自動形成有關(guān)數(shù)據(jù)通訊信號方面的特有標(biāo)識等；有關(guān)業(yè)務(wù)處理控制方面的重點(diǎn)是強(qiáng)化業(yè)務(wù)處理方面的有效性檢測、過程自動監(jiān)控、錯誤糾正控制以及預(yù)留審計(jì)線索有關(guān)控制等。最后，設(shè)立“黑匣子”，從而真實(shí)、動態(tài)、全程的對系統(tǒng)運(yùn)行的實(shí)際情況進(jìn)行記錄。

（三） 構(gòu)建安全的財(cái)務(wù)信息

首先，就是系統(tǒng)硬軟件方面的安全控制。對于硬軟件方面的選擇一定要確保質(zhì)量夠高、技術(shù)以及功能足夠先進(jìn)，同時具有較高的安全性以及可靠性，構(gòu)建符合硬軟件要求的運(yùn)行以及存放環(huán)境條件，進(jìn)行專人管理并構(gòu)建科學(xué)的管理制度等。其次，會計(jì)信息方面的安全控制。有關(guān)授權(quán)機(jī)制以及管理制度方面的構(gòu)建是確保會計(jì)信息安全的重要條件，需要隨時進(jìn)行補(bǔ)充以及完善，并應(yīng)用一些先進(jìn)的保護(hù)技術(shù)與措施來確保會計(jì)信息方面的安全。

三、研究財(cái)務(wù)會計(jì)以及管理的新動向

就財(cái)務(wù)領(lǐng)域相關(guān)人士來說，有關(guān)網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)概念方面的起源具有非常深刻的認(rèn)識，這種創(chuàng)新概念最早是用友軟件集團(tuán)方面提出了，是一種憑借計(jì)算機(jī)語言來完成財(cái)務(wù)工作的有關(guān)形式。在整個網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)的進(jìn)步發(fā)展之中，網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)有關(guān)技術(shù)結(jié)構(gòu)方面的構(gòu)建是其發(fā)展的主要思想。當(dāng)今時期，數(shù)字經(jīng)濟(jì)逐漸興起，網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)是未來有關(guān)財(cái)務(wù)管理工作方面的一種必然趨勢。網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)是利用計(jì)算機(jī)方面的通訊技術(shù)、存儲技術(shù)、信息技術(shù)以及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等進(jìn)行工作的，同時以整合網(wǎng)絡(luò)方面的電子商務(wù)相關(guān)交易流程，推動單位應(yīng)用電子商務(wù)作為具體的發(fā)展目標(biāo)。相較于傳統(tǒng)之中的桌面會計(jì)方式來說，其主要具有遠(yuǎn)程化、電子化、集成性、實(shí)時性以及開放性等有關(guān)特點(diǎn)，可以使財(cái)務(wù)以及業(yè)務(wù)同步進(jìn)行，有效提高財(cái)務(wù)管理方面的效率以及有效性。

如今，網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)的產(chǎn)生，極大的提高了電子商務(wù)實(shí)際的覆蓋面，同時隨著如今移動終端設(shè)備越來越普及，有關(guān)的商務(wù)應(yīng)用以及財(cái)務(wù)應(yīng)用軟件逐漸成熟，將會為網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)會計(jì)及其管理方面帶來新的挑戰(zhàn)以及新的發(fā)展方向。

首先，因?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)的產(chǎn)生，使得財(cái)務(wù)管理實(shí)際的空間得到極大的拓展。在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境之下，會計(jì)數(shù)據(jù)從傳統(tǒng)之中的紙張媒介逐漸發(fā)展成憑借磁介質(zhì)亦或是光電介質(zhì)，相關(guān)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)變成了網(wǎng)頁形式，在傳統(tǒng)財(cái)務(wù)工作當(dāng)中實(shí)際的物理距離全部變成了鼠標(biāo)距離，這讓財(cái)務(wù)管理工作可以觸及到網(wǎng)絡(luò)的所有地方，會計(jì)信息方面的傳輸不會在互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)當(dāng)中受到限制。對于這種在空間層面上的拓展來說，使得財(cái)務(wù)管理由分散形式逐漸形成了更加集中、更加高效的形式，由單位內(nèi)部漸漸走向單位外部。

其次，因?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)極大提升了財(cái)務(wù)管理方面的效率，讓財(cái)務(wù)工作實(shí)際處理的業(yè)務(wù)量得到了急劇增加，所以，未來有關(guān)網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)管理方面的工作一定能夠?qū)I(yè)務(wù)方面的協(xié)同處理起到進(jìn)一步的促進(jìn)作用。互聯(lián)網(wǎng)具有資源高度共享的相關(guān)特性，其不但打破物理距離方面的限制，同時也打破了時間方面的限制，讓單位之中的財(cái)務(wù)工作變得更加即時以及迅速。在網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)之下，會計(jì)處理工作憑借計(jì)算機(jī)的高效運(yùn)行，不但能夠?qū)崿F(xiàn)遠(yuǎn)程計(jì)算，有效的消除財(cái)務(wù)以及業(yè)務(wù)活動方面的時間差，同時還實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)以及業(yè)務(wù)的協(xié)同化，完成了財(cái)務(wù)管理工作從靜態(tài)管理發(fā)展成動態(tài)管理的躍進(jìn)。

經(jīng)過以上對網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)有關(guān)管理工作方面的分析我們能夠看出，在新形勢之下，有關(guān)互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)方面的財(cái)務(wù)管理工作一定要會朝著在線化、協(xié)同化以及集中化的方向發(fā)展。比如路政單位，因?yàn)槿缃褴囕v以及道路規(guī)模正在不斷擴(kuò)大，需要進(jìn)行處理的相關(guān)會計(jì)業(yè)務(wù)一定會得到進(jìn)一步提高，而其財(cái)務(wù)會計(jì)及其管理工作也一定會朝著這一方向進(jìn)步。

結(jié)束語：

如今，隨著網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)相關(guān)概念的提出以及發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)計(jì)算會使得計(jì)核算的具體時間以及空間范圍得到非常大的改善和延伸。對于各有關(guān)單位來說，擁有一個完整的、合理的網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略，能夠?qū)挝话l(fā)展的實(shí)際效率以及速度產(chǎn)生非常大的促進(jìn)作用。（作者單位：西京學(xué)院會計(jì)學(xué)院）

參考文獻(xiàn)：

[1] 王鑫.互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下財(cái)務(wù)會計(jì)與管理新動向的若干研究[J].商場現(xiàn)代化，2015，（27）；132.

篇(3)

［關(guān)鍵詞］管理會計(jì)；財(cái)務(wù)會計(jì)；融合運(yùn)用

0引言

會計(jì)是企業(yè)財(cái)務(wù)資金的統(tǒng)計(jì)者和財(cái)務(wù)信息的處理者，會計(jì)工作對一個企業(yè)的重要性是不言而喻的，因此，企業(yè)要重視會計(jì)工作。會計(jì)工作除了需要企業(yè)會計(jì)人員具有良好的專業(yè)素質(zhì)外，更需要一個良好的管理。同時，管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)是相輔相成，缺一不可的，但同時也具有本質(zhì)區(qū)別。基于此，本文首先分析了兩者的異同點(diǎn)，然后分析了現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理中推進(jìn)管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)融合的重要價值，最后以某公司為例，就如何實(shí)現(xiàn)會計(jì)融合提出了幾點(diǎn)建議。

1管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)的區(qū)別與聯(lián)系

1.1管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)的區(qū)別

1.1.1依據(jù)范圍不同

在處理管理會計(jì)工作時，企業(yè)可以根據(jù)不同的計(jì)算形式進(jìn)行記錄，報表的格式、時間和類型沒有嚴(yán)格要求。財(cái)務(wù)會計(jì)則必須遵循會計(jì)法和會計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行計(jì)算、記錄，嚴(yán)格遵循相關(guān)規(guī)定。同時，企業(yè)必須根據(jù)會計(jì)要素的內(nèi)容進(jìn)行分類計(jì)算，按照規(guī)定的格式定期記錄發(fā)生的業(yè)務(wù)、發(fā)送的財(cái)務(wù)報表，讓管理人員可以準(zhǔn)確無誤地了解企業(yè)的整體情況。

1.1.2側(cè)重點(diǎn)不同

財(cái)務(wù)會計(jì)側(cè)重于對企業(yè)資金進(jìn)行核算與監(jiān)督，提升了企業(yè)資金運(yùn)作的透明度，根據(jù)財(cái)務(wù)會計(jì)的工作結(jié)果，管理人員可以更加直觀地了解企業(yè)在一段時期內(nèi)各方面、各部門的運(yùn)營情況。管理會計(jì)側(cè)重于加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理，以企業(yè)運(yùn)營中產(chǎn)生的會計(jì)資料作為基礎(chǔ)，運(yùn)用專業(yè)手段和管理方法，對這些會計(jì)資料進(jìn)行整理、分類、分析，并以此為依據(jù)制訂經(jīng)營方案，參與企業(yè)高層決策。

1.1.3對會計(jì)人員的要求不同

在財(cái)務(wù)會計(jì)工作中，會計(jì)人員必須掌握會計(jì)報告分析方法，將各部門提供的報表、數(shù)據(jù)、資料等進(jìn)行整理、匯總，然后通過專業(yè)知識進(jìn)行核算、加工、處理。會計(jì)人員在此過程中必須嚴(yán)格遵循會計(jì)活動和業(yè)務(wù)規(guī)范，體現(xiàn)出財(cái)務(wù)會計(jì)的專業(yè)性和規(guī)范性。在管理會計(jì)中，會計(jì)從業(yè)人員需要掌握信息經(jīng)濟(jì)學(xué)理論、交易成本理論以及管理學(xué)知識，在結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況的基礎(chǔ)上制定未來發(fā)展戰(zhàn)略，以會計(jì)信息作為一種參考進(jìn)行控制、預(yù)測和決策。

1.2管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)的聯(lián)系

1.2.1使用的會計(jì)資料相同

管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)運(yùn)用的原始資料大致相同，管理會計(jì)所用的數(shù)據(jù)資料是從財(cái)務(wù)會計(jì)的數(shù)據(jù)資料中得到的。企業(yè)管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)的工作主體都是對企業(yè)內(nèi)部資金運(yùn)動進(jìn)行管理，對企業(yè)資金進(jìn)行記錄、考核、評價和控制，促進(jìn)高層管理人員更好地選擇經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目，更合理地運(yùn)用資源和資金，為企業(yè)未來發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

1.2.2工作目的具有一致性

雖然財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)在具體的操作方式和標(biāo)準(zhǔn)上有差異，但是最終都是以保障資金安全、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展為根本目的，兩者殊途同歸。財(cái)務(wù)會計(jì)是通過獲取企業(yè)各部門日常運(yùn)營的數(shù)據(jù)、資料，以會計(jì)核算為手段，避免出現(xiàn)資金浪費(fèi)或違規(guī)挪用等問題，讓企業(yè)資金得到合理分配，并確保各項(xiàng)工作順利開展。管理會計(jì)則是通過采取分析、預(yù)測、評價、控制等措施，為企業(yè)管理者制定決策提供必要的信息參考，以達(dá)到改善經(jīng)營管理、提高經(jīng)濟(jì)效益的目的。

2管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)融合的作用

2.1優(yōu)化企業(yè)財(cái)務(wù)管理的信息

在互聯(lián)網(wǎng)時代，信息資源越來越重要，直接影響了財(cái)務(wù)管理工作的開展質(zhì)量。對于企業(yè)財(cái)會人員來說，只有掌握更加全面、詳細(xì)、準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，才能依托財(cái)務(wù)管理幫助企業(yè)合理規(guī)劃與科學(xué)分配資金。因此，管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)融合能夠幫助企業(yè)整合信息資源。

2.2及時計(jì)量和評價企業(yè)運(yùn)營狀況

企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)主要記錄以前和過去的經(jīng)營活動，也為企業(yè)內(nèi)部管理人員提供正確的企業(yè)信息。管理會計(jì)的主要工作是在發(fā)展過程中分析并記錄企業(yè)的內(nèi)部需求，讓企業(yè)管理人員可以全面掌握和了解企業(yè)發(fā)展過程。管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)相互結(jié)合，可以及時了解企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動并進(jìn)行準(zhǔn)確計(jì)量。

2.3幫助企業(yè)預(yù)防財(cái)務(wù)風(fēng)險

財(cái)務(wù)風(fēng)險始終伴隨企業(yè)運(yùn)營的整個過程，出現(xiàn)財(cái)務(wù)風(fēng)險的原因有多種，如市場形勢變化、經(jīng)營決策失誤等。管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)的融合運(yùn)用，能夠使企業(yè)從不同的專業(yè)角度及時預(yù)防財(cái)務(wù)風(fēng)險。例如，財(cái)務(wù)會計(jì)能夠通過提升會計(jì)核算結(jié)果的精確性，有效預(yù)防財(cái)務(wù)資金浪費(fèi)；管理會計(jì)能夠提供經(jīng)營決策的科學(xué)性，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)資金優(yōu)化配置。

3管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)融合運(yùn)用的可行性

3.1內(nèi)涵趨同是融合的前提

管理會計(jì)不僅是企業(yè)內(nèi)部的一種管理工作，而且能夠通過會計(jì)活動讓企業(yè)資金實(shí)現(xiàn)保值和增值。在現(xiàn)代企業(yè)制度下，企業(yè)財(cái)務(wù)管理中運(yùn)用管理會計(jì)的目的，就是要兼顧短期經(jīng)濟(jì)利益和企業(yè)長期發(fā)展，這也是管理會計(jì)的內(nèi)涵之一。財(cái)務(wù)會計(jì)則是結(jié)合企業(yè)經(jīng)營現(xiàn)狀以及各項(xiàng)工作的開展要求，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)有資金的合理分配，避免企業(yè)運(yùn)營中出現(xiàn)財(cái)務(wù)資金浪費(fèi)問題。企業(yè)只有實(shí)現(xiàn)資金的最優(yōu)化利用，才能為開展各方面工作提供必要的資金支持。因此，無論是管理會計(jì)還是財(cái)務(wù)會計(jì)，在內(nèi)涵上都具有高度一致性。

3.2邊界模糊化是融合的必要條件

20世紀(jì)30年代，企業(yè)為了適應(yīng)快速發(fā)展的市場形勢，從會計(jì)系統(tǒng)中分離出管理會計(jì)，與財(cái)務(wù)會計(jì)并列。早期管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)作為會計(jì)的兩大分支，兩者在使用會計(jì)資料以及工作目的上具有明確的界線。但是，隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的建立，以及財(cái)務(wù)管理制度的不斷完善，管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)的界線逐漸變得模糊。在市場競爭日益激烈的環(huán)境下，企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作迫切需要將管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)進(jìn)行融合，從而為企業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

4管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)融合運(yùn)用存在的問題

4.1缺乏正確的財(cái)務(wù)管理觀念

在企業(yè)發(fā)展多元業(yè)務(wù)的背景下，財(cái)務(wù)管理的重要價值也得到了進(jìn)一步突顯。無論是企業(yè)的高層管理人員，還是財(cái)務(wù)人員，都應(yīng)轉(zhuǎn)變以往只局限于經(jīng)營利潤的片面觀念，能夠從企業(yè)宏觀發(fā)展層面上，樹立正確的財(cái)務(wù)管理理念。例如，要辯證地看待管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)的異同點(diǎn)，充分發(fā)揮會計(jì)價值，在幫助企業(yè)優(yōu)化資金、資源配置方面提供一定的幫助。而現(xiàn)階段存在的問題是，部分企業(yè)管理者還是將工作重點(diǎn)放在拓展市場規(guī)模和經(jīng)營獲利上，沒有形成科學(xué)、全面的財(cái)務(wù)觀念。

4.2缺乏完善的財(cái)務(wù)管理制度體系

管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)的融合，必須要解決兩者在工作側(cè)重點(diǎn)以及工作流程上的差異，同時又要發(fā)揮各自的優(yōu)勢，推動企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作能夠有條不紊地進(jìn)行。完善的財(cái)務(wù)管理制度，能夠用詳細(xì)的制度明確財(cái)務(wù)管理的工作方法、各類財(cái)務(wù)問題的應(yīng)對措施，還能為財(cái)務(wù)人員做好財(cái)務(wù)管理工作提供必要的制度保障。但是，從企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀來看，很多企業(yè)在配套制度建設(shè)方面還存在不重視思想、不細(xì)化內(nèi)容等問題，未能發(fā)揮財(cái)務(wù)管理體系在會計(jì)融合中的應(yīng)有價值。

5管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)融合運(yùn)用的對策

5.1案例分析

H公司為順應(yīng)市場發(fā)展形勢，在2009年提出了適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)的“網(wǎng)絡(luò)化戰(zhàn)略”，通過組織變革、結(jié)構(gòu)調(diào)整和管理創(chuàng)新，不斷提高經(jīng)營收益，旨在更好地滿足用戶需求、提高服務(wù)質(zhì)量。將管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)相融合，是H公司主動適應(yīng)行業(yè)大環(huán)境、勇于追求創(chuàng)新的一種具體體現(xiàn)；在推動管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)融合的過程中，H公司創(chuàng)新性地提出了“三預(yù)”方案，既預(yù)算、預(yù)案和預(yù)防。預(yù)算是拿出專項(xiàng)資金，通過培訓(xùn)會計(jì)人員、建立健全財(cái)務(wù)制度等，為會計(jì)融合奠定基礎(chǔ)（H公司的年度預(yù)算編制流程如圖1所示）；預(yù)案是制訂會計(jì)融合的可行性方案，確保會計(jì)融合按部就班地開展；預(yù)防是防范會計(jì)融合中出現(xiàn)財(cái)務(wù)風(fēng)險，確保H公司資金得到合理利用、業(yè)務(wù)能夠順利開展。經(jīng)過一段時間的實(shí)踐，目前H公司在會計(jì)融合方面積累了一些成功經(jīng)驗(yàn)，對提升企業(yè)市場競爭力具有巨大的推動作用。

5.2H公司具體的實(shí)施策略

5.2.1建立完善的會計(jì)制度

推動管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)的有機(jī)融合，必須先建立完善的會計(jì)制度，充分發(fā)揮兩者在不同領(lǐng)域的優(yōu)勢，共同為開展企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作提供幫助。H公司在會計(jì)融合工作中，以原有的會計(jì)制度為基礎(chǔ)，結(jié)合開展財(cái)務(wù)管理工作的需要，進(jìn)行適當(dāng)?shù)难a(bǔ)充和調(diào)整，形成了一項(xiàng)新的會計(jì)制度，其中，明確了管理會計(jì)、財(cái)務(wù)會計(jì)的職責(zé)，明確了兩者融合的步驟。從實(shí)踐效果來看，H公司的管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)按照預(yù)期設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)了有序融合。

5.2.2走“漸進(jìn)式融合”道路

H公司在會計(jì)融合方案中，提出了在3年內(nèi)有次序、有計(jì)劃地完成會計(jì)融合工作，走“漸進(jìn)式”融合模式。管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)無論是相互獨(dú)立還是有機(jī)融合，都要以服務(wù)于企業(yè)利益為出發(fā)點(diǎn)，這也是現(xiàn)代企業(yè)制度下開展財(cái)務(wù)管理工作的核心思想。此外，管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)雖然同屬于會計(jì)系統(tǒng)，但是兩者在經(jīng)過多年的發(fā)展后，在會計(jì)依據(jù)、信息特征等方面均產(chǎn)生了明顯差異。這就意味著在實(shí)現(xiàn)會計(jì)融合的過程中，企業(yè)必須要循序漸進(jìn)，立足于各項(xiàng)工作的開展需要，服務(wù)于企業(yè)經(jīng)營發(fā)展，始終發(fā)揮財(cái)務(wù)會計(jì)在防范資金風(fēng)險和優(yōu)化資金配置中的價值。

5.2.3注重提升會計(jì)人員的綜合素質(zhì)

管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)作為現(xiàn)代會計(jì)體系的兩大重要分支，將兩者相互融合，才能覆蓋企業(yè)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)，為企業(yè)開展高質(zhì)量的財(cái)務(wù)管理工作提供必要的幫助。在此過程中，企業(yè)必須注重提升會計(jì)人員的綜合素質(zhì)。一方面，企業(yè)管理者要樹立“大財(cái)務(wù)觀”，能夠從企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的角度，認(rèn)識到會計(jì)融合發(fā)揮的突出價值；另一方面，要采取必要的措施，提升企業(yè)會計(jì)人員的專業(yè)素養(yǎng)。企業(yè)應(yīng)通過定期開展培訓(xùn)不斷提升會計(jì)人員的技能水平，在推動管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)融合運(yùn)用中提供核心動力。此外，企業(yè)還要不斷增強(qiáng)會計(jì)人員的風(fēng)險意識，使他們能夠熟練運(yùn)用會計(jì)手段保障企業(yè)資金安全，為實(shí)現(xiàn)管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)融合奠定基礎(chǔ)。

5.2.4通過合并原始信息資源的方式達(dá)到融合

采集財(cái)務(wù)會計(jì)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)是會計(jì)確認(rèn)、填制會計(jì)憑證的過程，模型運(yùn)算就是編制會計(jì)分析與記錄的過程。管理會計(jì)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的采集過程是挑選循環(huán)的原始信息，模型運(yùn)算過程是對比、計(jì)算和差異分析，最后產(chǎn)生相應(yīng)的報告。兩者遵循的起點(diǎn)是企業(yè)經(jīng)營活動，所有管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)都可以通過合并原始信息資源的方式實(shí)現(xiàn)融合。

6結(jié)語

管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)既有明顯區(qū)別又能互為補(bǔ)充，將兩者進(jìn)行有機(jī)融合是現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作發(fā)展到一定程度的必然要求。管理者既要認(rèn)識到會計(jì)融合對企業(yè)整體運(yùn)營發(fā)展帶來的深刻影響，又要通過完善制度、重視會計(jì)人員培訓(xùn)等實(shí)際行動，為會計(jì)融合提供必要的支持。企業(yè)只有充分發(fā)揮會計(jì)融合優(yōu)勢，才能在確保財(cái)務(wù)管理工作順利開展的基礎(chǔ)上，幫助企業(yè)優(yōu)化資金配置、擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模，最終提升企業(yè)的綜合競爭力。

主要參考文獻(xiàn)

［1］王巍.轉(zhuǎn)變觀念使企業(yè)財(cái)務(wù)管理適應(yīng)新常態(tài)發(fā)展的需要——財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的融合［J］.中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會計(jì),2017(2).

［2］黃世忠.移動互聯(lián)網(wǎng)時代財(cái)務(wù)與會計(jì)的變革與創(chuàng)新［J］.財(cái)務(wù)與會計(jì),2015(21).

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［4］張先治,王兆楠,柳志南.基于管理會計(jì)的企業(yè)管理控制模式創(chuàng)新探討［J］.會計(jì)研究,2017(12).

篇(4)

一、管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)的聯(lián)系和區(qū)別

1、管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)的聯(lián)系

企業(yè)管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)處于相同的環(huán)境中，都為企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理服務(wù)。二者都能夠記錄、計(jì)算、分析、評價企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動，為企業(yè)的經(jīng)營管理決策提供客觀依據(jù)，有助于企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)價值最大化的發(fā)展目標(biāo)。管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)都源于傳統(tǒng)的會計(jì)，二者之間相互制約、相互依存，一起構(gòu)成了企業(yè)財(cái)務(wù)活動的有機(jī)整體。管理會計(jì)的一些資料數(shù)據(jù)來源于財(cái)務(wù)會計(jì)，管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)運(yùn)用了大致相同的原始資料。例如，為了制定投資決策，需要收集相關(guān)的成本數(shù)據(jù)；為了控制存貨，需要收集歷史存貨量、存貨費(fèi)用、材料消耗等數(shù)據(jù)。而這些數(shù)據(jù)均可以從財(cái)務(wù)會計(jì)的報表或記錄賬簿中獲得。這些數(shù)據(jù)信息的真實(shí)性、有效性對財(cái)務(wù)預(yù)測、決策產(chǎn)生重要的影響，對企業(yè)經(jīng)營的成敗有著關(guān)鍵性的影響。企業(yè)的資金運(yùn)動是管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)的工作客體，管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)均需要記錄、評價、考核、控制企業(yè)資金，從而促進(jìn)企業(yè)高層管理人員能夠做出最優(yōu)決策，合理利用企業(yè)資源。

2、管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)的區(qū)別

企業(yè)管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)之間的區(qū)別主要表現(xiàn)在以下幾個方面。首先，內(nèi)容不同。管理會計(jì)的內(nèi)容主要包括規(guī)劃決策、業(yè)績評價和控制，是對資金的分析、評價、控制、預(yù)測和決策，用于管理企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動。財(cái)務(wù)會計(jì)的內(nèi)容主要包括資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、費(fèi)用、收入以及利潤的核算，是對資金的確認(rèn)、記錄、計(jì)量及匯報，用于反映企業(yè)的資金運(yùn)動。其次，服務(wù)對象不同。企業(yè)管理會計(jì)能夠提供最優(yōu)化決策和有效經(jīng)營的管理信息，為企業(yè)內(nèi)部管理人員提供參考依據(jù)，是為提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制服務(wù)的，常常被稱為內(nèi)部會計(jì)。企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)能夠提供最基本的財(cái)務(wù)信息，側(cè)重于服務(wù)和企業(yè)有聯(lián)系的個人或團(tuán)體，常常被稱為外部會計(jì)。第三，工作重點(diǎn)不同。經(jīng)營管理型的企業(yè)管理會計(jì)需要在反映過去的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化前景預(yù)測、規(guī)劃、決策等功能，面向未來是其工作的重點(diǎn)。而報賬型的財(cái)務(wù)會計(jì)只是提供歷史資金信息，面向過去是其工作重點(diǎn)。第四，不同的時間跨度。編制企業(yè)管理會計(jì)報告有著較大的時間彈性，編制的時間可以短至一天，也可以長達(dá)幾年，在實(shí)際運(yùn)用中常常按照管理者的需求進(jìn)行。而編制財(cái)務(wù)會計(jì)報告的時間往往有著硬性規(guī)定，通常情況下編制對外財(cái)務(wù)報表的時間為一年、一季或一個月。第五，企業(yè)管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)在會計(jì)程序、會計(jì)方法、精確程度和信息特征等方面也存在著一定的差別。

二、管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)融合的基礎(chǔ)

作為企業(yè)管理重要手段的會計(jì)，它是一種按照預(yù)定目標(biāo)，收集、反映、處理經(jīng)濟(jì)信息，指導(dǎo)、調(diào)節(jié)、控制與組織經(jīng)濟(jì)活動，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營講究效果、權(quán)衡利弊的管理活動與社會實(shí)踐。會計(jì)體現(xiàn)了社會生產(chǎn)關(guān)系，隨著生產(chǎn)力的不斷發(fā)展而發(fā)展。傳統(tǒng)會計(jì)認(rèn)為資金運(yùn)動是唯一的會計(jì)對象，過于重視資金、資產(chǎn)等在生產(chǎn)經(jīng)營中的作用，而忽視了決定、主宰物資資本的人為因素的作用。隨著會計(jì)相關(guān)理論的不斷完善，會計(jì)客體范圍不斷擴(kuò)大。會計(jì)管理的內(nèi)容不斷擴(kuò)展，不但包括了傳統(tǒng)的會計(jì)管理內(nèi)容，還包涵了智力資本、人力資源成本的控制、監(jiān)督、核算等內(nèi)容。企業(yè)會計(jì)更加注重管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)的融合。從本質(zhì)上來講，管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)都是對資源要素的交易和產(chǎn)權(quán)變動的確認(rèn)、計(jì)量和控制。二者由于不同的分工，在會計(jì)方面的側(cè)重點(diǎn)有所不同。企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況是財(cái)務(wù)會計(jì)的主要對象，而管理會計(jì)是對財(cái)務(wù)會計(jì)對象的再加工，是利用財(cái)務(wù)會計(jì)相關(guān)信息指導(dǎo)、控制、組織企業(yè)經(jīng)營管理活動。在職能方向上，管理會計(jì)是對財(cái)務(wù)會計(jì)的延伸和發(fā)展；在工作內(nèi)容上，管理會計(jì)是對財(cái)務(wù)會計(jì)的深化；在最終目標(biāo)上，管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)始終保持一致，都是為了提高企業(yè)效益，維護(hù)相關(guān)利益者的權(quán)益。

三、管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)的融合措施

1、構(gòu)建管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)的融合體系。管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)的融合是對企業(yè)會計(jì)的進(jìn)一步完善，是會計(jì)發(fā)展的一項(xiàng)突破。通過構(gòu)建管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)融合體系，使企業(yè)會計(jì)活動不但能夠滿足信息使用者的多方面需求，還能夠有效防止不必要的浪費(fèi)與重復(fù)狀態(tài)。由于目前在企業(yè)會計(jì)中，管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)相比還處于相對薄弱的地位。因此，可以采用以下措施彌補(bǔ)管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)的不平衡，以促進(jìn)二者的有效融合。首先，企業(yè)高層管理人員應(yīng)當(dāng)重視企業(yè)決策中管理會計(jì)的作用。企業(yè)高層的重視能夠促進(jìn)管理會計(jì)在企業(yè)日常生產(chǎn)、經(jīng)營、管理活動中的有效運(yùn)用，促進(jìn)企業(yè)利用管理會計(jì)信息進(jìn)行控制、管理、決策。其次，提高企業(yè)會計(jì)人員素質(zhì)，強(qiáng)化管理會計(jì)教育。企業(yè)應(yīng)當(dāng)開展管理會計(jì)培訓(xùn)，對會計(jì)人員和相關(guān)的管理者加強(qiáng)工作指導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，促使企業(yè)各級人員都能夠了解、懂得管理會計(jì)，建立一支具有較高素質(zhì)的管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)隊(duì)伍。第三，采用恰當(dāng)?shù)姆椒ú杉A(chǔ)數(shù)據(jù)，確保管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)的有效融合。第四，細(xì)化會計(jì)基礎(chǔ)工作，優(yōu)化財(cái)務(wù)資料，促進(jìn)管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)的融合。

2、合理構(gòu)建確認(rèn)基礎(chǔ)和計(jì)量模式。在計(jì)量方面，財(cái)務(wù)會計(jì)需要使未來現(xiàn)金流量現(xiàn)值、現(xiàn)凈值、現(xiàn)行市價等多種計(jì)量模式相互配合。隨著新金融工具的不斷出現(xiàn)，企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)計(jì)量發(fā)生了較大的變化，從單一計(jì)量基礎(chǔ)逐步擴(kuò)展到物種不同的計(jì)量基礎(chǔ)，例如，采用現(xiàn)行成本計(jì)量存貨，采用現(xiàn)行市價計(jì)量短期有價證，采用未來現(xiàn)金流量現(xiàn)值計(jì)量長期負(fù)債與資產(chǎn)，這有利于管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)的進(jìn)一步融合。

3、運(yùn)用變動成本法進(jìn)行有效銜接。變動成本法能夠提供變動成本資料，有利于管理會計(jì)的量本利分析與盈虧臨界分析，能夠?yàn)槌杀究刂啤⒂?jì)劃以及經(jīng)營決策提供客觀參考依據(jù)。變動成本還能夠和責(zé)任會計(jì)、彈性預(yù)算、標(biāo)準(zhǔn)成本等直接結(jié)合，從而在生產(chǎn)經(jīng)營與計(jì)劃控制等環(huán)節(jié)發(fā)揮重要的作用。將變動成本法引入到財(cái)務(wù)會計(jì)當(dāng)中，能夠促使管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)的銜接，促進(jìn)企業(yè)運(yùn)用會計(jì)更好地服務(wù)經(jīng)營管理活動。

篇(5)

隨著社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，企業(yè)對于會計(jì)行業(yè)也越來越重視。會計(jì)作為企業(yè)管理的一個重要內(nèi)容，會計(jì)工作的質(zhì)量影響著企業(yè)的運(yùn)營質(zhì)量。而財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)則是會計(jì)行業(yè)中的最重要的兩個領(lǐng)域，兩者之間必然存在著一定的區(qū)別和聯(lián)系，文章通過對財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)的概念理解，找出兩者之間的區(qū)別和聯(lián)系，并對財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)的未來發(fā)展做個展望，以此來探究兩者之間的關(guān)系。

【關(guān)鍵詞】

財(cái)務(wù)會計(jì)；管理會計(jì)；企業(yè)會計(jì)；區(qū)別和聯(lián)系

0 引言

20世紀(jì)，會計(jì)行業(yè)得到了快速而成熟的發(fā)展，進(jìn)入新世紀(jì)以來，會計(jì)已經(jīng)成為一個企業(yè)不可或缺的重要組成部分。企業(yè)會計(jì)在企業(yè)管理中是一個至關(guān)重要的內(nèi)容，它不僅影響著企業(yè)的財(cái)務(wù)運(yùn)行，更影響著企業(yè)能否生存下去，現(xiàn)代企業(yè)已經(jīng)少不了會計(jì)。財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)是企業(yè)會計(jì)兩個最重要的部分，兩者之間既有區(qū)別又有聯(lián)系，兩者之間的區(qū)分界限也越來越模糊。隨著電子計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)通信時代的發(fā)展，兩者之間的融合發(fā)展必將成為一個可能。

1 財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)的概述

1.1 財(cái)務(wù)會計(jì)

財(cái)務(wù)會計(jì)又稱“對外報告會計(jì)”，是指對企業(yè)已完成的資金運(yùn)動進(jìn)行系統(tǒng)、全面的核算與監(jiān)督，為外部與企業(yè)之間有經(jīng)濟(jì)聯(lián)系的投資人、債權(quán)人以及政府的有關(guān)部門提供企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和其他經(jīng)濟(jì)信息而進(jìn)行的經(jīng)濟(jì)管理活動。它是現(xiàn)代企業(yè)的基礎(chǔ)性工作，通過一系列的會計(jì)程序，提供有經(jīng)濟(jì)價值的信息，并積極參與企業(yè)經(jīng)營管理的決策，從而提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益[1]。

1.2 管理會計(jì)

管理會計(jì)又稱“內(nèi)部報告會計(jì)”，是以提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo)，通過專業(yè)方法，利用財(cái)務(wù)會計(jì)提供的相關(guān)資料進(jìn)行加工、整理和報告，從而使企業(yè)的管理人員能夠根據(jù)這些信息對企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行規(guī)劃與控制，并協(xié)助企業(yè)決策者作出各種專門決策。在管理會計(jì)的核心理念中，最重要的兩點(diǎn)就是價值的創(chuàng)造和維護(hù)。因此，管理會計(jì)是企業(yè)的戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)一體化最有效的工具。

2 財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)之間的區(qū)別

2.1 服務(wù)對象的不同

從財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)的概念來看，財(cái)務(wù)會計(jì)是對外報告，而管理會計(jì)則是對內(nèi)報告。財(cái)務(wù)會計(jì)要求必須嚴(yán)格地循序國際公認(rèn)的會計(jì)準(zhǔn)則，而管理會計(jì)是為了適應(yīng)企業(yè)管理需要而發(fā)展起來的，所以它相對于財(cái)務(wù)會計(jì)是比較靈活的。財(cái)務(wù)會計(jì)主要是將企業(yè)的日常的財(cái)務(wù)運(yùn)營情況的具體內(nèi)容編制出完整的財(cái)務(wù)報表，向外界相關(guān)個人或者團(tuán)體匯報企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況以及企業(yè)的運(yùn)營情況，是為企業(yè)外部所服務(wù)的。而管理會計(jì)的工作任務(wù)主要是對企業(yè)內(nèi)部日常管理中遇到的情況搜集整理完整的數(shù)據(jù)，并匯報給企業(yè)的管理人員，為企業(yè)管理人員提供企業(yè)運(yùn)營狀況的信息，以便管理人員能夠做出準(zhǔn)確而有效的決策。服務(wù)對象的對內(nèi)和對外是兩者之間最大的區(qū)別。

2.2 工作主體的層次不同

財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)因?yàn)榉?wù)對象的不同，造成了兩者的工作主體層次的不同。財(cái)務(wù)會計(jì)在工作中的主體主要是以企業(yè)為工作主體，將企業(yè)作為一個統(tǒng)一完整的整體來向外界反映，對企業(yè)這個唯一的主體進(jìn)行企業(yè)運(yùn)營情況和財(cái)務(wù)狀況等信息的集中概括說明，并不會對企業(yè)內(nèi)部某個部門進(jìn)行細(xì)致地反映。而管理會計(jì)的工作則是多層次的，它不但可以將企業(yè)作為一個主體來進(jìn)行反映，也可以將企業(yè)的某個部門甚至某個環(huán)節(jié)作為工作主體來進(jìn)行反映，管理會計(jì)主要就是對企業(yè)日常發(fā)生的經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行評價、控制以及考核[2]。

2.3 會計(jì)程序不同

財(cái)務(wù)會計(jì)因?yàn)槠浞?wù)對象的特殊性，所以會計(jì)程序必須要嚴(yán)格按照法定的程序來進(jìn)行。財(cái)務(wù)會計(jì)必須首先取得合法的原始憑證，經(jīng)審核后填制記賬憑證，進(jìn)行復(fù)式記賬。然后進(jìn)行試算平衡，最后依據(jù)此表填制會計(jì)報表。財(cái)務(wù)會計(jì)必須要經(jīng)過注冊會計(jì)師嚴(yán)格審核后才能公布。而管理會計(jì)則可以靈活地根據(jù)企業(yè)需要得到原始資料，依據(jù)統(tǒng)計(jì)好的會計(jì)數(shù)字信息或者市場調(diào)查進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，具有一定的隨意性。

2.4 會計(jì)方法不同

在會計(jì)方法上，財(cái)務(wù)會計(jì)一般在一定時期中只需要使用一種專門的方法即可滿足企業(yè)需要，但是管理會計(jì)的會計(jì)方法則可以多種多樣，只要符合企業(yè)內(nèi)部康的要求，管理會計(jì)的人員不管采用什么樣的原始資料，怎么來做等等都可以很隨意。管理會計(jì)人員一般都會通過搜集企業(yè)的內(nèi)外部信息，然后運(yùn)用統(tǒng)計(jì)學(xué)、運(yùn)籌學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)以及管理學(xué)等方法，對企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行深度的分析，為企業(yè)發(fā)展出謀劃策，促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)增長和長久發(fā)展。管理會計(jì)在內(nèi)容上還涉及到企業(yè)綜合價值的全過程，其分析結(jié)果更具可用性和有效性。

2.5 信息的特征和載體的不同

從財(cái)務(wù)會計(jì)的概念可以得知，財(cái)務(wù)會計(jì)它主要是對企業(yè)已經(jīng)完成或者已經(jīng)發(fā)生的事項(xiàng)及交易作為共組的對象，所搜集的信息是以過去時為特征的，而且以經(jīng)濟(jì)貨幣的信息為主體。而管理會計(jì)的工作內(nèi)容是主要對企業(yè)的未來經(jīng)濟(jì)行為進(jìn)行預(yù)測和分析，所需信息是面向未來的，貨幣性信息和非貨幣性信息并重。

2.6 約束依據(jù)的不同

財(cái)務(wù)會計(jì)的約束依據(jù)主要是國際公認(rèn)的會計(jì)準(zhǔn)則和會計(jì)制度，而管理會計(jì)則不需要那么嚴(yán)肅，它只受到成本效益的分析原理約束。管理會計(jì)需要靈活地適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要，所以不用受到國際公認(rèn)的會計(jì)準(zhǔn)則或者會計(jì)制度的約束。

除了以上幾點(diǎn)，財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)主要還有對信息質(zhì)量的要求、觀念取向、時間跨度等多個方面的區(qū)別。

3 財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)之間的聯(lián)系

3.1 財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)的本質(zhì)一樣

財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)在本質(zhì)上其實(shí)是相同的，兩者都是以管理者的要求為基礎(chǔ)，對企業(yè)財(cái)務(wù)進(jìn)行合理有效的管理。在本質(zhì)上，管理會計(jì)會受到財(cái)務(wù)會計(jì)的制約，因?yàn)楣芾頃?jì)視為企業(yè)內(nèi)部服務(wù)的，目的是為了降低企業(yè)運(yùn)營成本，提高企業(yè)效率，減少資金成本的支出，從而為企業(yè)帶來更大的經(jīng)濟(jì)效益，而財(cái)務(wù)會計(jì)則控制著整個企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)濟(jì)命脈，管理會計(jì)的工作必須要有財(cái)務(wù)會計(jì)的參與。所以只有當(dāng)財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)相互配合，相輔相成，就能使企業(yè)不斷地向前發(fā)展。

3.2 財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)的原始資料相同

在管理會計(jì)的工作中，它經(jīng)常會直接將財(cái)務(wù)會計(jì)中的會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿、會計(jì)報表等相關(guān)資料拿去進(jìn)行研究分析，或者對這些信息根據(jù)各自的工作需要進(jìn)行相應(yīng)的改編調(diào)整，編制成適合自己需要的內(nèi)部報表，這樣做就提高了管理會計(jì)的工作效率，也改善了企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)營管理。相反，財(cái)務(wù)會計(jì)也會將管理會計(jì)里面的一些信息用于自己的工作中去。

3.3 服務(wù)對象存在交叉

在之前的區(qū)別中將服務(wù)對象作為財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)之間最大的區(qū)別，其實(shí)它們之間還存在著一定的聯(lián)系。財(cái)務(wù)會計(jì)為企業(yè)外部服務(wù)，管理會計(jì)為企業(yè)內(nèi)部服務(wù)，兩者的服務(wù)對象側(cè)重點(diǎn)不一樣，但不表示兩者之間完全沒有聯(lián)系。財(cái)務(wù)會計(jì)雖然是為企業(yè)外部服務(wù)的，但財(cái)務(wù)會計(jì)所提供的財(cái)務(wù)指標(biāo)比如資金、成本以及利潤等，這些數(shù)據(jù)對于管理會計(jì)在制定計(jì)劃、實(shí)行控制的過程中具有非常重要的參考作用，這些財(cái)務(wù)指標(biāo)是管理者進(jìn)行決策的時候是必不可少的。管理會計(jì)所提供的眾多經(jīng)濟(jì)信息也是企業(yè)外部人員所需要的重要信息。企業(yè)內(nèi)部的管理會計(jì)所確定的企業(yè)目標(biāo)、計(jì)劃等信息對于如何實(shí)現(xiàn)最有效的企業(yè)經(jīng)營工作密切相關(guān)。財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)在服務(wù)對象上其實(shí)沒有非常明顯的界限，兩者既有明顯的區(qū)別又有密不可分的聯(lián)系。

3.4 財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)在職能和最終目標(biāo)上是一致的

因?yàn)樨?cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)在工作環(huán)境上是相同的，所以兩者之間就有相似的工作職能和工作目標(biāo)。財(cái)務(wù)會計(jì)的職能主要有反映和監(jiān)督這兩個，而管理會計(jì)則是在財(cái)務(wù)會計(jì)的基礎(chǔ)上進(jìn)行職能衍生，主要有規(guī)劃、組織、控制以及評價。兩者的職能相似。而關(guān)于兩者的最終目標(biāo)，則都是為了企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)自身的管理目標(biāo)和經(jīng)營目標(biāo)。財(cái)務(wù)會計(jì)的目的主要通過所提供的信息影響著利益相關(guān)人的決策和其他行為；管理會計(jì)則是運(yùn)用特殊方法對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的相關(guān)人員的行為進(jìn)行一定的管理和控制。財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)都是為現(xiàn)代企業(yè)的會計(jì)發(fā)展所服務(wù)的[3]。

3.5 財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)的基本作用相似

由于財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)在職能上具有相同點(diǎn)，所以它們在發(fā)揮各自職能的作用上也是相同的。財(cái)務(wù)會計(jì)的主要職能就是對企業(yè)已發(fā)生或者交易的經(jīng)營活動過程進(jìn)行反映和監(jiān)督，管理會計(jì)主要職能是對企業(yè)未來的經(jīng)營活動進(jìn)行規(guī)劃組織以及控制評價，兩者的基本作用卻是相似的。財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)都能夠更好地為企業(yè)經(jīng)營活動進(jìn)行有效的組織，降低企業(yè)的生產(chǎn)成本，增加經(jīng)濟(jì)效益，避免企業(yè)的損失和浪費(fèi)。也可以糾正企業(yè)在經(jīng)營活動中出現(xiàn)的失誤，為企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)提供保障。不斷地提高企業(yè)的運(yùn)作效率，改善企業(yè)的經(jīng)營管理。

4 財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)的未來發(fā)展

財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)在本質(zhì)上都是一致的，所以它們不會獨(dú)立存在于企業(yè)管理中。隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，市場上對于企業(yè)會計(jì)的要求變得越來越高，一個單一的會計(jì)技術(shù)已經(jīng)很難滿足現(xiàn)代企業(yè)的需求。財(cái)務(wù)會計(jì)在研究對象和最終目標(biāo)上的一致性，為兩者的融合提供了一個契合點(diǎn)。在現(xiàn)實(shí)的企業(yè)會計(jì)管理中，財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)已經(jīng)呈現(xiàn)出相輔相成的一個趨勢，兩者相互聯(lián)系相互滲透可以大大提高企業(yè)會計(jì)的工作效率，有效降低企業(yè)的運(yùn)營成本、增加企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益、提高企業(yè)的經(jīng)營管理水平。財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)在內(nèi)容上和方法上已經(jīng)因?yàn)閮烧叩呐浜系玫搅撕艽蟮呢S富發(fā)展，在共同實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理目標(biāo)這個終極目標(biāo)上做了充分的保障。

財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)融合成為一個綜合了預(yù)測決策、控制分析、全面核算、全程管理的一個有機(jī)管理核算會計(jì)系統(tǒng)已經(jīng)成為一個不可改變的趨勢，兩者的融合必將充分發(fā)揮出會計(jì)系統(tǒng)在現(xiàn)代企業(yè)信息管理中的核心作用，為企業(yè)更好的提供服務(wù)。

【參考文獻(xiàn)】

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[2]陳文杰.論管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)之關(guān)系[J].魅力中國.2008（9）：40-41.

篇(6)

關(guān)鍵詞:“大智移云”；管理會計(jì)；財(cái)務(wù)會計(jì)；融合

一、“大智移云”背景下企業(yè)管理會計(jì)的發(fā)展現(xiàn)狀和存在的問題

(一)大數(shù)據(jù)給管理會計(jì)帶來的影響

大數(shù)據(jù)又稱海量數(shù)據(jù)，大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)類型多、體量大，價值密度低，數(shù)據(jù)處理速度快。在互聯(lián)網(wǎng)和云技術(shù)的支持下，大數(shù)據(jù)技術(shù)相對于現(xiàn)有其他技術(shù)具有“廉價、迅速、優(yōu)化”的特點(diǎn)。互聯(lián)網(wǎng)的普遍運(yùn)用產(chǎn)生出海量數(shù)據(jù)，大數(shù)據(jù)分析即對海量數(shù)據(jù)進(jìn)行存儲和分析，從中尋找有用的信息，規(guī)律和模式，運(yùn)用大數(shù)據(jù)的關(guān)鍵并不在于數(shù)據(jù)量的巨大，而在于如何對數(shù)據(jù)價值進(jìn)行挖掘。在“大智移云”技術(shù)快速發(fā)展和應(yīng)用背景下，迅速從海量互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)中獲取有價值信息是企業(yè)長久生存和發(fā)展的必然要求，企業(yè)應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù)可以做出更加合理的決策，適應(yīng)市場變化。企業(yè)管理會計(jì)主要職能是預(yù)測經(jīng)濟(jì)前景、參與經(jīng)濟(jì)決策、規(guī)劃經(jīng)營目標(biāo)、控制經(jīng)濟(jì)過程以及考核評價經(jīng)營業(yè)績等，注重企業(yè)的整個管理過程及行為影響，大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用可以為管理會計(jì)提供更全面的、更準(zhǔn)確、更及時的數(shù)據(jù)，有利于企業(yè)挖掘商機(jī)取得競爭優(yōu)勢。不過傳統(tǒng)管理會計(jì)系統(tǒng)基于內(nèi)部統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，在處理數(shù)據(jù)的效率和效果上，達(dá)不到大數(shù)據(jù)分析處理的要求。

(二)人工智能給管理會計(jì)帶來的影響

人工智能的本質(zhì)是對人的思維的信息過程的模擬，人工智能技術(shù)的運(yùn)用能夠代替人類進(jìn)行各種技術(shù)工作和腦力勞動，在各行各業(yè)帶來巨大的宏觀效益，對會計(jì)行業(yè)而言，人工智能快速而強(qiáng)大的數(shù)據(jù)處理功能，提高了會計(jì)數(shù)據(jù)處理的效率，避免了人為失誤，提高了數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確度和及時性，提高了會計(jì)信息質(zhì)量。目前人工智能在會計(jì)行業(yè)的運(yùn)用更多的是財(cái)務(wù)會計(jì)的核算方面，財(cái)務(wù)會計(jì)的主要功能就是核算與監(jiān)督，當(dāng)財(cái)務(wù)會計(jì)的大部分工作量由人工智能替代以后，企業(yè)會計(jì)工作的中心更加向管理會計(jì)傾斜。在人工智能的應(yīng)用下，管理會計(jì)要為企業(yè)科學(xué)制定短期經(jīng)營決策和長期投資決策等發(fā)展戰(zhàn)略，為企業(yè)提供更高管理效益，管理會計(jì)人員在掌握會計(jì)知識的基礎(chǔ)上，必須能夠?qū)?jīng)營數(shù)據(jù)進(jìn)行動態(tài)分析。傳統(tǒng)管理會計(jì)運(yùn)用的數(shù)據(jù)處理手段很難滿足人工智能環(huán)境下的會計(jì)質(zhì)量要求。人工智能技術(shù)在核算和報銷環(huán)節(jié)目前已經(jīng)廣泛應(yīng)用，這種廣泛應(yīng)用讓管理會計(jì)工作的重要性更加凸顯，人工智能在管理會計(jì)領(lǐng)域的應(yīng)用還有更多的發(fā)展空間，企業(yè)需要把握人工智能技術(shù)在會計(jì)領(lǐng)域的發(fā)展趨勢，開發(fā)基于人工智能的管理會計(jì)信息處理系統(tǒng)，進(jìn)一步提高管理會計(jì)的效率和效果，使管理會計(jì)為企業(yè)決策提供科學(xué)及時的指導(dǎo)。

(三)“互聯(lián)網(wǎng)+”給傳統(tǒng)管理會計(jì)帶來的影響

“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)的應(yīng)用使得信息在業(yè)務(wù)處理過程中被全程、自動、實(shí)時收集成為可能，“互聯(lián)網(wǎng)+會計(jì)”實(shí)踐上就是業(yè)務(wù)活動與財(cái)務(wù)活動的交互運(yùn)行，即目前熱門的業(yè)財(cái)融合，通過對業(yè)務(wù)過程產(chǎn)生的數(shù)據(jù)進(jìn)行加工與轉(zhuǎn)換，形成會計(jì)數(shù)據(jù)庫，實(shí)時、精準(zhǔn)與高效的融合業(yè)務(wù)層、資金層和數(shù)據(jù)層。資金流信息是按會計(jì)記賬規(guī)則自動下沉到數(shù)據(jù)庫，數(shù)據(jù)庫的信息收集自動完成所有的會計(jì)處理，財(cái)務(wù)完全融入業(yè)務(wù)，是業(yè)財(cái)融合發(fā)展的趨勢和目標(biāo)。在此趨勢下，構(gòu)建企業(yè)“業(yè)務(wù)管控平臺”將財(cái)務(wù)會計(jì)融入管理會計(jì)是會計(jì)應(yīng)對信息技術(shù)挑戰(zhàn)的大的方向策略。優(yōu)化管理會計(jì)信息系統(tǒng)，使之能夠達(dá)到業(yè)財(cái)合一甚至業(yè)財(cái)稅合一，完成信息的互聯(lián)、互通與共享是移動“互聯(lián)網(wǎng)+”對管理會計(jì)提出的新要求。

(四)云計(jì)算給傳統(tǒng)管理會計(jì)帶來的影響

云計(jì)算是一種包含了虛擬化技術(shù)動態(tài)可擴(kuò)展的具有高度靈活性和可靠性的全新的網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用技術(shù)，通過云計(jì)算，可以在幾秒種完成數(shù)以萬計(jì)的數(shù)據(jù)處理，同時相對成本低廉，性價比高。云計(jì)算在會計(jì)領(lǐng)域的使用，改變了傳統(tǒng)會計(jì)的應(yīng)用程序。對企業(yè)而言，云平臺的應(yīng)用可以低價獲得海量信息，通過云計(jì)算，企業(yè)可以不必購買價格高昂的處理器就能取得有價值的財(cái)務(wù)和非財(cái)務(wù)信息，大大降低了數(shù)據(jù)處理成本，同時提高了信息獲取的效率。云計(jì)算在管理會計(jì)工作中的應(yīng)用，提高了管理會計(jì)獲取信息的效率和效果，結(jié)合人工智能等技術(shù)的使用，提升了管理會計(jì)在管理流程優(yōu)化、經(jīng)營規(guī)劃，預(yù)測與長短期經(jīng)營決策方面的及時性和準(zhǔn)確性。

二、“大智移云”背景下財(cái)務(wù)會計(jì)的發(fā)展現(xiàn)狀和存在的問題

(一)人工智能在會計(jì)中的運(yùn)用提高了財(cái)務(wù)會計(jì)人員的可替代性

財(cái)務(wù)機(jī)器人在會計(jì)行業(yè)的運(yùn)用已成趨勢，智能財(cái)務(wù)、智能財(cái)稅的發(fā)展如火如荼，人工智能在財(cái)務(wù)會計(jì)中的應(yīng)用有兩個突出的優(yōu)勢：1.減少會計(jì)基礎(chǔ)核算工作的人工，節(jié)約人力成本和時間；2.提高了會計(jì)信息的準(zhǔn)確性和及時性。財(cái)務(wù)機(jī)器人軟件通過編訂程序或者模板，將發(fā)票掃描后進(jìn)行業(yè)務(wù)歸類然后自動生成憑證。隨著電子發(fā)票越來越普及，甚至可以達(dá)到一鍵生成憑證，無需掃描工作，主要的數(shù)據(jù)對接完全由電腦完成。

(二)財(cái)務(wù)會計(jì)不能很好地滿足企業(yè)內(nèi)部需求

財(cái)務(wù)會計(jì)工作要根據(jù)會計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行，會計(jì)準(zhǔn)則針對各行各業(yè)企業(yè)制定，就單個企業(yè)而言缺乏針對性，所以大多數(shù)情況下財(cái)務(wù)會計(jì)核算數(shù)據(jù)并不能直接滿足企業(yè)管理需求。

(三)財(cái)務(wù)會計(jì)信息在部門間溝通不順暢

第一，會計(jì)主體是企業(yè)，財(cái)務(wù)會計(jì)主體是企業(yè)整體，沒有分層，不能滿足企業(yè)不同層級不同部門的管理需求。第二，財(cái)務(wù)部門人員依據(jù)準(zhǔn)則要求核算得出財(cái)務(wù)會計(jì)信息，其他沒有財(cái)務(wù)基礎(chǔ)部門人員，可能很難準(zhǔn)確解讀和充分利用財(cái)務(wù)信息。

三、管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)融合的必要性與可行性研究

(一)管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)融合的必要性

隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，“大智移云”的逐步應(yīng)用，財(cái)務(wù)會計(jì)的基本職能是基于歷史成本法的核算與監(jiān)督，關(guān)注過去時態(tài)，缺乏對未來的合理預(yù)測功能，同時對不同部門的績效評估效果不明顯，對企業(yè)決策的影響力有限，不足以幫助企業(yè)應(yīng)對競爭激烈的市場。管理會計(jì)工作側(cè)重點(diǎn)是企業(yè)內(nèi)部管理“內(nèi)部會計(jì)”，工作時效包含過去、現(xiàn)在和未來時態(tài)的算“活賬”的“經(jīng)營型會計(jì)”，是通過對財(cái)務(wù)信息和非財(cái)務(wù)信息的收集、加工處理，協(xié)助管理者完成企業(yè)經(jīng)營過程的預(yù)測、決策、規(guī)劃、控制、責(zé)任考核評價等活動的一整套信息處理系統(tǒng)。在“大智移云”背景下，將管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)，“內(nèi)賬”與“外賬”融合使用，可以幫助企業(yè)更好的適應(yīng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)的發(fā)展和激烈的市場競爭環(huán)境。

(二)管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)融合的可行性

管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)同屬現(xiàn)代會計(jì)，是企業(yè)會計(jì)的兩大領(lǐng)域，兩者最終目標(biāo)一致：確保企業(yè)資源收益最大化。管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)互享部分信息。管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)在實(shí)踐工作中，充分利用信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)平臺做好信息共享，兩者的工作過程和成果就能相互補(bǔ)充、共同完善，實(shí)現(xiàn)交叉融合，更好的服務(wù)于企業(yè)經(jīng)營管理。例如，針對企業(yè)現(xiàn)金流動問題，財(cái)務(wù)會計(jì)依據(jù)企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則核算監(jiān)督企業(yè)的現(xiàn)金流量，形成財(cái)務(wù)會計(jì)報告，為管理部門履行投資決策職責(zé)提供了必要的、重大的信息；在成本核算階段，管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)通過信息資源共享，科學(xué)合理選取符合企業(yè)實(shí)際情況的成本核算方法，更好的滿足企業(yè)管理和發(fā)展需要。

四、管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)有機(jī)融合發(fā)展情況

(一)管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)信息共享性有限

財(cái)務(wù)會計(jì)需要對企業(yè)外部利益相關(guān)者負(fù)責(zé)，工作依據(jù)是公認(rèn)的會計(jì)原則，工作過程上有固定的會計(jì)循環(huán)程序，必須遵循企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則，遵守相關(guān)法律法規(guī)，是公開信息、定量資料，對精確度和真實(shí)性的要求較高，有統(tǒng)一規(guī)定的載體。管理會計(jì)所依據(jù)的會計(jì)假設(shè)和原則不具有權(quán)威性，僅有指導(dǎo)性，工作程序性較差，沒有固定的工作程序，信息運(yùn)用上定量資料和定性資料，因?yàn)樯婕拔磥淼男畔ⅲ灰筮^于精確，也不需要向社會公開發(fā)表，沒有統(tǒng)一規(guī)定的載體。這些原則、工作過程、信息規(guī)范要求的差異致使部分財(cái)務(wù)信息無法實(shí)現(xiàn)有效共享，對管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)的有機(jī)融合發(fā)展有所影響。

(二)會計(jì)人員素質(zhì)無法有效協(xié)調(diào)

會計(jì)工作對從業(yè)人員的專業(yè)素質(zhì)和道德素養(yǎng)都有較高要求，將管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)工作進(jìn)行融合，對財(cái)務(wù)從業(yè)人員的專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)要求更高。在傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)工作設(shè)定中，財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)分開設(shè)立，在管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)工作融合實(shí)踐中要重新設(shè)定崗位人員配置。目前我國會計(jì)人員總體職業(yè)表現(xiàn)參差不齊，會基礎(chǔ)簡單核算的人員過剩，而擅長管理會計(jì)、能參與管理決策的人員稀缺，會計(jì)人員素質(zhì)還需進(jìn)一步提升協(xié)調(diào)。

(三)財(cái)務(wù)系統(tǒng)模式尚未充分適應(yīng)“大智移云”發(fā)展

在目前產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的大背景下，經(jīng)濟(jì)與技術(shù)的雙重發(fā)展，對企業(yè)的財(cái)務(wù)系統(tǒng)模式提出了更高的要求，也有不少企業(yè)引入現(xiàn)代化財(cái)務(wù)管理模式，建立運(yùn)用“大智移云”技術(shù)的財(cái)務(wù)系統(tǒng)平臺，總的來說，我國目前的管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)的系統(tǒng)運(yùn)行模式結(jié)合度不夠，從管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)融合運(yùn)用的工作實(shí)踐來看，容易發(fā)生財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)互享后，一方對另一方工作的過度依賴，現(xiàn)行財(cái)務(wù)系統(tǒng)模式下管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)的融合并未完全發(fā)揮雙方各自最大管理能效，未能達(dá)到成本上的一加一小于二和效果上的一加一大于二。

五、“大智移云”背景下管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)有機(jī)融合與創(chuàng)新發(fā)展

(一)充分利用“大智移云”技術(shù)，提高信息共享性

1.業(yè)財(cái)融合，注重原始數(shù)據(jù)信息管理。會計(jì)工作的數(shù)據(jù)信息來源于企業(yè)的經(jīng)營業(yè)務(wù)。管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)工作的一致目的是實(shí)現(xiàn)企業(yè)資源收益最大化，盡管二者目標(biāo)一致，但是傳統(tǒng)的管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)服務(wù)對象不同，信息來源也不完全相同，在數(shù)據(jù)采集方式和信息匯總形式上差別較大，要實(shí)現(xiàn)管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)工作的融合那么首先要統(tǒng)一管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)原始數(shù)據(jù)的來源。業(yè)財(cái)融合，通過業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)下沉取得經(jīng)營管理所需的管理與財(cái)務(wù)信息，業(yè)務(wù)層、資金層與數(shù)據(jù)層的融合可以為管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)提供統(tǒng)一的原始數(shù)據(jù)來源，促進(jìn)管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)的有機(jī)融合。2.樹立大會計(jì)理念，建立信息化管理平臺。業(yè)財(cái)深度融合趨勢下，業(yè)務(wù)流、資金流與信息流三流合一，企業(yè)需要有將財(cái)務(wù)會計(jì)融入管理會計(jì)，將會計(jì)工作同步業(yè)務(wù)進(jìn)行的大會計(jì)理念。構(gòu)建企業(yè)“信息化業(yè)務(wù)管控平臺”，原始業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)輸入經(jīng)過信息化管理平臺識別、計(jì)算、分類、匯總，生成會計(jì)信息輸出，為企業(yè)決策提供真實(shí)、準(zhǔn)確、及時的信息，業(yè)、財(cái)、管深度融合，提高企業(yè)智能化管理水平，提升企業(yè)競爭力。3.充分利用“大智移云”技術(shù)。目前“大智移云”技術(shù)已經(jīng)在理論上可以實(shí)現(xiàn)資金流信息按會計(jì)記賬規(guī)則自動下沉到數(shù)據(jù)庫，在財(cái)務(wù)工作中運(yùn)用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，構(gòu)建財(cái)務(wù)信息數(shù)據(jù)庫及數(shù)據(jù)資源共享平臺，通過數(shù)據(jù)平臺進(jìn)行數(shù)據(jù)的傳輸、共享及儲存，減少重復(fù)勞動，避免人工核算錯誤，提高數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和工作的效率效果。人工智能平臺技術(shù)的運(yùn)用，將數(shù)據(jù)采集工作從線下轉(zhuǎn)移到線上，提高了原始數(shù)據(jù)的及時性、充分性與準(zhǔn)確性。“大智移云”技術(shù)的應(yīng)用，對管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)工作的有效融合提供了技術(shù)上的便利。4.進(jìn)一步加強(qiáng)數(shù)據(jù)共享性。利用計(jì)算機(jī)技術(shù)編制管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)的信息目錄，在大數(shù)據(jù)背景下建立會計(jì)信息數(shù)據(jù)庫與數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)，充分利用財(cái)務(wù)機(jī)器人、智能財(cái)稅等人工智能減少數(shù)據(jù)收集和憑證編制的工作量。要實(shí)現(xiàn)管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)工作的有機(jī)融合，需要提升數(shù)據(jù)的共享性，利用“大智移云”的發(fā)展，進(jìn)一步完善管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)信息系統(tǒng)的對接，加大數(shù)據(jù)共享性，可降低企業(yè)信息收集整理成本，提高管理決策的全面性和準(zhǔn)確性。

(二)全面提高會計(jì)人員素質(zhì)

1.轉(zhuǎn)變會計(jì)人才培養(yǎng)目標(biāo)。目前我國人力資源市場基本的財(cái)務(wù)會計(jì)已經(jīng)飽和，而高級的財(cái)務(wù)人才和管理會計(jì)人員呈現(xiàn)緊缺，在“大智移云”背景下，業(yè)財(cái)融合是會計(jì)發(fā)展大趨勢，也是管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)有機(jī)的融合要求。“懂”業(yè)務(wù)、“會”技術(shù)成為時代對財(cái)務(wù)人員的基本要求。要達(dá)到“懂”業(yè)務(wù)，要求能夠通過會計(jì)的學(xué)習(xí)：掌握業(yè)務(wù)、掌握業(yè)務(wù)流程、掌握企業(yè)的商業(yè)運(yùn)作模式和掌握企業(yè)的資金運(yùn)動；要達(dá)到“會”技術(shù)，要求通過相關(guān)技術(shù)的學(xué)習(xí)掌握數(shù)據(jù)的挖掘與分析。因此，高校會計(jì)人才培養(yǎng)目標(biāo)需要結(jié)合“大智移云”技術(shù)的發(fā)展進(jìn)行調(diào)整。教與學(xué)的重心要從會計(jì)本身的技術(shù)處理轉(zhuǎn)向?qū)I(yè)務(wù)及其資金運(yùn)動的把控，就目前而言在開設(shè)“Excel數(shù)據(jù)處理與數(shù)據(jù)分析”課程的基礎(chǔ)上，可以安排財(cái)務(wù)專業(yè)學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)庫技術(shù)、管理信息系統(tǒng)、C++語言、數(shù)據(jù)挖掘與開發(fā)技術(shù)等技術(shù)課程。2.會計(jì)人員自主提升綜合能力。首先，要轉(zhuǎn)變思維。傳統(tǒng)的會計(jì)的重心是記賬、算賬和報賬，在“大智移云”背景下，業(yè)財(cái)融合，管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)融合，會計(jì)的重心是業(yè)務(wù)，要樹立業(yè)務(wù)導(dǎo)向的思維。傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會計(jì)基本工作很多都由財(cái)務(wù)機(jī)器人代勞，從埋頭核算與記賬工作中解脫出來的財(cái)務(wù)人員要有業(yè)務(wù)導(dǎo)向思維，向管理人員的思維轉(zhuǎn)變，對接管理會計(jì)的思維體系。其次，要拓展業(yè)務(wù)能力。對傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會計(jì)人員來說，在“大智移云”背景下會計(jì)關(guān)注的重心從會計(jì)本身的技術(shù)轉(zhuǎn)變到業(yè)務(wù)、業(yè)務(wù)流程和業(yè)務(wù)的資金運(yùn)動處理上來。管理會計(jì)本就是內(nèi)部經(jīng)營管理會計(jì)，管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)有機(jī)融合，要求會計(jì)人員能夠制定科學(xué)合理的操作流程作為業(yè)務(wù)人員的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動的指導(dǎo)。對傳統(tǒng)管理會計(jì)人員來說，管理會計(jì)報告的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)很多基于財(cái)務(wù)會計(jì)報告，財(cái)務(wù)會計(jì)知識要扎實(shí)，在“大智移云”背景下，目前處于供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革階段，管理會計(jì)不能只拘泥于企業(yè)內(nèi)部管理的范疇，要關(guān)注企業(yè)戰(zhàn)略、產(chǎn)業(yè)鏈等，同時也需要關(guān)注宏觀經(jīng)濟(jì)形勢、企業(yè)外部市場環(huán)境、競爭對手情況等方面，形成比較全面的戰(zhàn)略管理體系。在管理會計(jì)與財(cái)務(wù)有機(jī)融合的情況下，會計(jì)人員有業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，能夠搭建合理的企業(yè)戰(zhàn)略體系，有助于企業(yè)在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型階段取得競爭優(yōu)勢。最后，要提升信息化技能。在大數(shù)據(jù)時代，財(cái)務(wù)信息化、管理信息化應(yīng)用已經(jīng)日趨成熟，數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)的運(yùn)用可以高效的處理會計(jì)信息核算，相對于人工核算也避免了人為錯誤，提高了核算準(zhǔn)確率，大量的節(jié)約了時間和減少了勞動力耗費(fèi)。市場情況瞬息萬變，會計(jì)信息質(zhì)量要求具備及時性，有用是數(shù)據(jù)需要及時的處理，為管理決策所用，所以在管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)融合背景下，會計(jì)人員必須要熟悉相關(guān)數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)，熟練掌握系統(tǒng)的操作規(guī)程，有效利用系統(tǒng)快速完成數(shù)據(jù)分析，為企業(yè)發(fā)展把握良機(jī)。

(三)構(gòu)建新的會計(jì)報告體系

篇(7)

關(guān)鍵詞:管理會計(jì)；財(cái)務(wù)會計(jì)；融合基礎(chǔ)；內(nèi)外部條件

一、管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)的相同點(diǎn)

(一)相同的會計(jì)研究對象

管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)都是通過反映與監(jiān)督企業(yè)價值運(yùn)動，從而幫助合理安排企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營活動的工作。二者的核算對象都是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動過程中的資金運(yùn)動。

(二)相同的會計(jì)數(shù)據(jù)基礎(chǔ)

雖然管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)各自代表會計(jì)工作的不同方向，但是在應(yīng)對同一企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營狀況時，他們服務(wù)于同一企業(yè)，依賴相同的信息源進(jìn)行工作，既都依賴于企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動所產(chǎn)生、記錄的經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)。

(三)相似的會計(jì)核算手段

雖然管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)在工作過程中，所面對的會計(jì)制度、工作方法和工作目的不盡相同。但隨著現(xiàn)實(shí)商業(yè)世界對于會計(jì)工作的要求的不斷提高和國家財(cái)政調(diào)控政策的進(jìn)步，二者正在逐漸深化各方面的合作，并逐步趨于一致。

(四)相同的會計(jì)職能

事實(shí)上，不管是企業(yè)管理會計(jì)還是企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)，他們作為企業(yè)管理的一部分，對于企業(yè)的日常工作都起到至關(guān)重要的作用。企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)的主要工作是確認(rèn)、計(jì)量、記錄與報告企業(yè)的各類經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，強(qiáng)調(diào)保障企業(yè)經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)的及時性和準(zhǔn)確性，并對此承擔(dān)一定的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。而管理會計(jì)工作的強(qiáng)調(diào)服務(wù)于企業(yè)日常經(jīng)營管理決策，數(shù)據(jù)取自于企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)系統(tǒng)，這二者的結(jié)合是企業(yè)穩(wěn)定、健康發(fā)展的前提。財(cái)務(wù)會計(jì)是管理會計(jì)的支撐，而管理會計(jì)是財(cái)務(wù)會計(jì)的繼承與演化。

二、管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)結(jié)合的保障

(一)科技手段的結(jié)合

普遍情況下，管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)的會計(jì)核算對象和對于核算對象的分析是一致的。在當(dāng)代企業(yè)中，財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)的工作主要以企業(yè)資金運(yùn)動作為根本，對生產(chǎn)經(jīng)營活動進(jìn)行管理和控制的過程。同時，隨著先進(jìn)的計(jì)算機(jī)技術(shù)的發(fā)展，電子信息技術(shù)開始在社會各個領(lǐng)域進(jìn)行滲透，這都為企業(yè)會計(jì)信息系統(tǒng)的整合提供了技術(shù)支持平臺。企業(yè)會計(jì)工作通過利用先進(jìn)的信息技術(shù)，引入先進(jìn)的數(shù)據(jù)集成系統(tǒng)，使得會計(jì)數(shù)據(jù)在企業(yè)內(nèi)部的傳遞變得更為有效率。隨著智能化會計(jì)工作的逐步推進(jìn)，這就要求企業(yè)會計(jì)工作人員將理論與實(shí)踐相結(jié)合，保證工作成果的質(zhì)量，并逐步幫助企業(yè)建立一個完善的融合系統(tǒng)，將企業(yè)會計(jì)工作的管理職能發(fā)揮到極致。

(二)會計(jì)理念的結(jié)合

隨著全球經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和國家有關(guān)會計(jì)制度的不斷完善，管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)領(lǐng)域的相互滲透與快速融合是國家經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)運(yùn)行、快速提升的重要保障。在會計(jì)實(shí)踐中，會計(jì)工作的基本目的是為企業(yè)管理層服務(wù)，為管理層的經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支撐，幫助企業(yè)控制生產(chǎn)和管理成本，有效提高利潤。而在這過程中，財(cái)務(wù)會計(jì)作為企業(yè)管理的基礎(chǔ)，必須與管理會計(jì)相互補(bǔ)充，協(xié)調(diào)發(fā)展。為了加強(qiáng)企業(yè)的管理工作，使會計(jì)工作的管理職能落到實(shí)處，企業(yè)必須建立起一個完整的會計(jì)信息管理系統(tǒng)，最大化會計(jì)工作的管理職能，為企業(yè)管理層決策提供全面的信息服務(wù)，并在此基礎(chǔ)上幫助企業(yè)預(yù)測未來的發(fā)展趨勢。

(三)國家制度基礎(chǔ)的結(jié)合

財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)在出現(xiàn)之初，都具有自身特殊的職能，所以二者的結(jié)合將是一個長期的過程，必須采取一定的策略保證結(jié)合的順利進(jìn)行。目前，我國財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)工作分開進(jìn)行，二者缺乏實(shí)際關(guān)聯(lián)。在已存在完整、適用、先進(jìn)的財(cái)務(wù)會計(jì)制度的情況下，管理會計(jì)發(fā)展相對滯后，缺乏國家統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，相對于與財(cái)務(wù)會計(jì)較靈活，更依賴于企業(yè)自身的獨(dú)特特性。在財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的結(jié)合過程中，國家必須制定相關(guān)會計(jì)政策以加強(qiáng)這兩種會計(jì)工作的協(xié)同性，在一定程度上規(guī)范管理會計(jì)的工作，幫助實(shí)現(xiàn)企業(yè)會計(jì)工作的整合和加強(qiáng)企業(yè)會計(jì)數(shù)據(jù)在不同部門間的共享，促進(jìn)我國財(cái)政事業(yè)的發(fā)展。

(四)優(yōu)秀人才的結(jié)合

人才是是企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展的合理保證。隨著會計(jì)行業(yè)的健康發(fā)展，經(jīng)濟(jì)和社會的發(fā)展需要，社會上涌現(xiàn)出一大批高素質(zhì)的會計(jì)人員。高質(zhì)量的會計(jì)人才不僅需要掌握先進(jìn)的專業(yè)知識和財(cái)務(wù)管理知識，同時也需要具備較強(qiáng)的會計(jì)實(shí)踐技能。日漸完善的會計(jì)人才培養(yǎng)方案、職業(yè)素質(zhì)評價體系和越來越高的會計(jì)人員從業(yè)素質(zhì)，為企業(yè)管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)的結(jié)合提供人才保障的同時，優(yōu)質(zhì)的會計(jì)人才隊(duì)伍也在為宏觀經(jīng)濟(jì)的發(fā)展創(chuàng)造活力。

三、融合的其他內(nèi)外部條件

(一)構(gòu)建融合體系的要求對于企業(yè)來說，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)之間的資源整合，是一項(xiàng)具有重要意義的改革。而發(fā)展新的會計(jì)體系，是實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的結(jié)合的保障。二者應(yīng)該在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)，相互交流并傳遞信息。與此同時，企業(yè)必須積極發(fā)展會計(jì)人員素質(zhì)教育，為管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)融合體系的建設(shè)提供一支高水平、高質(zhì)量的會計(jì)人員隊(duì)伍。財(cái)務(wù)會計(jì)領(lǐng)域的主要改革在于應(yīng)當(dāng)及時改進(jìn)工作方法，確保及時、準(zhǔn)確、可靠的提供高質(zhì)量的會計(jì)信息，保證會計(jì)信息的準(zhǔn)確性和有效性。同時，管理會計(jì)工作需要根據(jù)企業(yè)的獨(dú)特性、管理會計(jì)的服務(wù)對象、管理會計(jì)的目標(biāo)來設(shè)計(jì)、指導(dǎo)管理會計(jì)的工作，確保管理會計(jì)工作的適用性。加強(qiáng)二者結(jié)合并服務(wù)于企業(yè)決策的同時，發(fā)展科學(xué)合理的，正確的企業(yè)銷售、經(jīng)營預(yù)測。(二)提升數(shù)據(jù)信息共享能力的要求在新的經(jīng)濟(jì)形勢下，企業(yè)內(nèi)部的信息交流，尤其是財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的交流，對于企業(yè)而言是至關(guān)重要的。企業(yè)內(nèi)部先進(jìn)信息技術(shù)的應(yīng)用，與更加開放的信息傳遞平臺的構(gòu)建，共同幫助實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)和會計(jì)數(shù)據(jù)的跨部門傳遞。在現(xiàn)實(shí)的會計(jì)工作中，管理會計(jì)目標(biāo)指導(dǎo)財(cái)務(wù)會計(jì)工作的進(jìn)行，在使用相同數(shù)據(jù)源信息的基礎(chǔ)上共同管理和監(jiān)督企業(yè)現(xiàn)金流，這一點(diǎn)充分證明了信息共享的重要性。企業(yè)應(yīng)該為會計(jì)信息的跨部門交流提供良好的內(nèi)部制度與環(huán)境保障，通過共享的環(huán)境實(shí)現(xiàn)二者的融合，使會計(jì)工作人員意識到會計(jì)資源整合的必要性。(三)提升從業(yè)者職業(yè)素質(zhì)的要求提升企業(yè)會計(jì)人員的素質(zhì)對于提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理能力的重要作用是毋庸置疑的，這是時代的要求，也是企業(yè)自身發(fā)展的需要。一方面，是否具有豐富的理論知識和熟練的工作技巧，是會計(jì)人員能否勝任會計(jì)工作并順應(yīng)新時展需要引導(dǎo)會計(jì)工作變革的基礎(chǔ)；另一方面，企業(yè)需要加強(qiáng)在職會計(jì)人員的培訓(xùn)，通過專業(yè)化培訓(xùn)培育真正適合本企業(yè)會計(jì)工作的會計(jì)員工。提高會計(jì)員工的綜合素質(zhì)，不僅在于發(fā)展員工的專業(yè)素養(yǎng)，還應(yīng)該培養(yǎng)會計(jì)員工的創(chuàng)新能力，使其勇于面對新挑戰(zhàn)、接受新理念。通過不間斷的會計(jì)理論知識的學(xué)習(xí)與現(xiàn)實(shí)的會計(jì)實(shí)踐，使員工充分意識到管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)結(jié)合的重要性，并鼓勵員工幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)會計(jì)資源的整合。這些挑戰(zhàn)都要求企業(yè)會計(jì)員工必須樹立新觀念，時刻關(guān)注市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展?fàn)顩r，及時更新會計(jì)理念以適應(yīng)新的會計(jì)工作。

四、總結(jié)

在經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的今天，激烈的市場競爭環(huán)境對于企業(yè)的日常經(jīng)營管理活動提出了更高的要求，會計(jì)工作作為為企業(yè)決策的數(shù)據(jù)支撐的重要環(huán)節(jié)，企業(yè)內(nèi)部如何改革會計(jì)工作，以保證管理職能的實(shí)現(xiàn)是新經(jīng)濟(jì)形勢下企業(yè)的發(fā)展面臨的一個巨大挑戰(zhàn)。管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)在企業(yè)內(nèi)部的聯(lián)合是新時代企業(yè)會計(jì)工作發(fā)展的一定趨向。新問題的解決依賴于新的融合技術(shù)、融合理論、國家政策、會計(jì)人才的全面發(fā)展，并且企業(yè)的內(nèi)外部環(huán)境在這過程中的作用也不可忽視。管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)的結(jié)合，是企業(yè)整合資源以提高自身的財(cái)務(wù)管理能力的要求，企業(yè)必須建立新的融合體系與數(shù)據(jù)共享系統(tǒng)以確保企業(yè)財(cái)務(wù)管理活動的可持續(xù)發(fā)展，利用管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)二者基礎(chǔ)數(shù)據(jù)來源相同的這一獨(dú)特特性，集成企業(yè)會計(jì)工作所有方面，促進(jìn)社會經(jīng)營管理能力的進(jìn)步。隨著時代的進(jìn)步，財(cái)務(wù)信息使用者對于財(cái)務(wù)信息的要求越來越高。提高會計(jì)核算體系以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展，要求管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)領(lǐng)域的完美結(jié)合。管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)工作存在著趨同的要求，但依目前的情況來看，仍有較大差距，會計(jì)工作者還需繼續(xù)努力。

作者:張靖茹 高璇 單位:內(nèi)蒙古大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院

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