序論：寫(xiě)作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相，好投稿為您帶來(lái)了七篇安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù)范文，愿它們成為您寫(xiě)作過(guò)程中的靈感催化劑，助力您的創(chuàng)作。

篇(1)

關(guān)鍵詞：非煤礦山；安全；管理；監(jiān)督；

中圖分類(lèi)號(hào)：X936 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1674-3520（2015）-01-00-01

一、我國(guó)非煤礦山安全監(jiān)督管理的現(xiàn)狀

由于我國(guó)非煤礦山開(kāi)采技術(shù)相對(duì)落后、裝備水平低；礦業(yè)開(kāi)采秩序混亂、非法采礦屢禁不止、亂采濫挖給國(guó)有礦山的安全生產(chǎn)造成了巨大威脅，導(dǎo)致大量礦山災(zāi)害積聚、開(kāi)采環(huán)境惡化，礦山災(zāi)害性事故呈上升趨勢(shì)，隱患增多。全國(guó)非煤礦山每年安全事故死亡人數(shù)僅次于交通事故和煤礦安全事故，在各行業(yè)中居第三位。 現(xiàn)階段我國(guó)的安全生產(chǎn)的突出特征，表現(xiàn)為總體穩(wěn)定、趨于好轉(zhuǎn)的發(fā)展態(tài)勢(shì)與依然嚴(yán)峻的現(xiàn)狀并存。我們既要看到成績(jī)，更要看到差距和問(wèn)題，認(rèn)清安全生產(chǎn)的長(zhǎng)期性、艱巨性和復(fù)雜性。進(jìn)一步增加緊迫感、危機(jī)感和責(zé)任感。在這種情況下坐好非煤礦山的安全監(jiān)督管理就顯得尤為重要。

二、加強(qiáng)安全管理措施

（一）強(qiáng)化安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理。首先我們必須堅(jiān)持把非煤礦山等方面的安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)整治，作為整頓和規(guī)范社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的一項(xiàng)重要任務(wù)，堅(jiān)持不懈地抓下去。其次，非煤礦山生產(chǎn)單位要根據(jù)《安全生產(chǎn)法》規(guī)定設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，配備專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員，保證必要的安全生產(chǎn)投入，積極采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備。非煤礦山生產(chǎn)單位主要負(fù)責(zé)人及安全管理人員、特種作業(yè)人員必須接受培訓(xùn)，經(jīng)考試合格，持證上崗。最后還要建立和完善非煤礦山安全生產(chǎn)行政許可制度，建立安全生產(chǎn)行政許可制度，把安全生產(chǎn)納入國(guó)家行政許可的范圍，從源頭上制止不具備安全生產(chǎn)條件的企業(yè)進(jìn)入市場(chǎng)。

（二）保障職工行使安全生產(chǎn)權(quán)利。我國(guó)《憲法》和《勞動(dòng)法》規(guī)定，勞動(dòng)者有獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利，用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善規(guī)章制度，保障勞動(dòng)者享有勞動(dòng)權(quán)利和履行勞動(dòng)義務(wù)。作為法律關(guān)系內(nèi)容的權(quán)利與義務(wù)是對(duì)等的。沒(méi)有無(wú)權(quán)利的義務(wù)，也沒(méi)有無(wú)義務(wù)的權(quán)利。從業(yè)人員依法享有權(quán)利，同時(shí)必須承擔(dān)相應(yīng)的法律義務(wù)和法律責(zé)任。

（三）礦山企業(yè)必須對(duì)職工進(jìn)行教育、培訓(xùn)，未經(jīng)安全教育培訓(xùn)的，不準(zhǔn)上崗作業(yè)；長(zhǎng)必須經(jīng)過(guò)考核，具備安全專(zhuān)業(yè)知識(shí)，具有領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)和處理礦山事故的能力。

（四）礦山安全生產(chǎn)資金保障。礦山企業(yè)必須從礦產(chǎn)品銷(xiāo)售額中按照國(guó)家規(guī)定提取安全技術(shù)措施專(zhuān)項(xiàng)費(fèi)用。安全技術(shù)措施專(zhuān)項(xiàng)費(fèi)用必須全部用改善礦山安全生產(chǎn)條件，不得挪作他用。為確保礦山企業(yè)生產(chǎn)安全設(shè)備、設(shè)施的有效配置和安全技術(shù)的有效實(shí)施，礦山企業(yè)應(yīng)建立安全專(zhuān)項(xiàng)資金的提取、使用制度。

（五）礦井水害防治。地表防水是指在地表修筑防水工程，防止大氣降水和地表水滲入礦井，是保證安全生產(chǎn)的第一道防線(xiàn)，其質(zhì)量好壞及布置是否合理將直接影響到礦井涌水量的大小和采掘工作能否正常進(jìn)行。這種影響在雨季尤為顯著。所以需要制定防水計(jì)劃，建立防汛組織，合理確定井口位置，填堵通道，整冶河流，修筑排（截）水溝等措施來(lái)方式礦井水害。

（六）冒頂片幫事故及其預(yù)防。原巖體中的巖石在上覆巖層重量以及其他力的作用下，處于一種應(yīng)力平衡狀態(tài)，巖體被開(kāi)挖以后，破壞了原巖應(yīng)力平衡狀態(tài)，巖體中的應(yīng)力重新分布，產(chǎn)生了次生應(yīng)力場(chǎng)，使巷道或采場(chǎng)周?chē)膸r石發(fā)生變形、移動(dòng)和破壞，處理冒頂片幫事故需要：1、探明冒頂區(qū)范圍和被埋、壓、截堵的人數(shù)及可能的所在位置，并分析搶救、處理?xiàng)l件，采取不同的搶救方法。2、迅速恢摹冒頂區(qū)的正常通風(fēng)，如一時(shí)不能恢復(fù)，則必須利用壓風(fēng)管、水管或打鉆向埋壓或截堵的人員供給新鮮空氣。3、在處理中必須由外向里加強(qiáng)支護(hù)，清理出搶救人員的通道。必要時(shí)可以向遇險(xiǎn)人員處開(kāi)掘?qū)Ｓ眯∠锏馈?、在搶救處理中必須有專(zhuān)人檢查和監(jiān)視頂板情況，加強(qiáng)支護(hù)，防止發(fā)生二次冒頂；并且注意檢查瓦斯及其他有害氣體情況。5、在搶救中遇有大塊巖石，不許用爆破方法處理，如果威脅遇險(xiǎn)人員則可用千斤頂、撬棍等工具移動(dòng)石塊，救出遇險(xiǎn)人員。

（七）邊坡事故的預(yù)防。確保露天礦邊坡安全是一項(xiàng)綜合性工作，包括確定合理的邊坡參數(shù)，選擇適當(dāng)?shù)拈_(kāi)采技術(shù)和制定嚴(yán)格的管理制度。1、確定合理的臺(tái)階高度和平臺(tái)寬度。2、正確選擇臺(tái)階坡面角和最終邊坡角。3、選擇合理的開(kāi)采順序和推進(jìn)方向。4、合理進(jìn)行爆破作業(yè)，減少爆破震動(dòng)對(duì)邊坡的影響。5、礦山必須建立健全邊坡管理和檢查制度，當(dāng)發(fā)現(xiàn)邊坡上有裂陷可能滑落或有大塊浮石，必須迅速進(jìn)行處理。6、礦山應(yīng)選派技術(shù)人員或有經(jīng)驗(yàn)的工人專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)邊坡的管理工作，及時(shí)消除隱患，發(fā)現(xiàn)邊坡有塌滑征兆時(shí)有權(quán)制止采剝作業(yè)，并及時(shí)報(bào)告。7、對(duì)于有邊坡滑動(dòng)傾向的礦山，必須采取有效的安全措施。

三、保證安全生產(chǎn)的原則

（一）“安全發(fā)展”科學(xué)理念和指導(dǎo)原則。要把安全發(fā)展納入社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的總體戰(zhàn)略。

（二）“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”方針。堅(jiān)持標(biāo)本兼治、重在治本，綜合運(yùn)用法律、經(jīng)濟(jì)、科技和行政手段，解決深層次問(wèn)題。

（三）用科技教育引領(lǐng)支撐安全生產(chǎn)。堅(jiān)持“科技興安”，開(kāi)展安全科技攻關(guān)，淘汰落后生產(chǎn)能力，加強(qiáng)培訓(xùn)，普及安全知識(shí)，提高全民安全素質(zhì)。

（四）依靠人民群眾，形成廣泛的參與和監(jiān)督機(jī)制。加強(qiáng)安全文化和輿論陣地建設(shè)，保障人民群眾安全生產(chǎn)知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

四、結(jié)語(yǔ)

為了加強(qiáng)非煤礦山的安全生產(chǎn)工作管理必須要加大源頭治理力度，遏止重特大安全事故發(fā)生。要加強(qiáng)對(duì)各類(lèi)安全事故隱患排查和整治工作，健全重大隱患治理、重大危險(xiǎn)源監(jiān)控制度，完善預(yù)報(bào)、預(yù)警、預(yù)防和應(yīng)急求援體系。依法加強(qiáng)監(jiān)管，嚴(yán)肅查處安全生產(chǎn)事故。

參考文獻(xiàn)：

[1]丁世彤.積極探索非煤礦山安全生產(chǎn)監(jiān)督管理長(zhǎng)效機(jī)制[J].當(dāng)代礦工，2003，（8）：64.

[2]王啟明.非煤礦山安全生產(chǎn)形勢(shì)、問(wèn)題及對(duì)策[J].金屬礦山，2005，（10）：1-6，29.

篇(2)

一、培訓(xùn)目標(biāo)

1、新招用從業(yè)人員安全培訓(xùn)合格后上崗的實(shí)現(xiàn)率達(dá)到100％以上；

2、企業(yè)全員接受安全培訓(xùn)達(dá)標(biāo)率100％；

3、安全管理人員安全培訓(xùn)率達(dá)到100％；

4、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人安全培訓(xùn)率達(dá)到100％；

5、廣場(chǎng)工作人員安全培訓(xùn)率達(dá)到100％；

6、特種作業(yè)人員培訓(xùn)率達(dá)到90％以上，復(fù)培復(fù)審?fù)瓿陕?00%。

二、培訓(xùn)內(nèi)容

1、基本知識(shí)：安全生產(chǎn)的概念、方針，安全生產(chǎn)的法律法規(guī)依據(jù)，《安全生產(chǎn)管理辦法》、《安全管理員工作標(biāo)準(zhǔn)》、《安全生產(chǎn)管理規(guī)定》、《消防安全管理制度》。

2、專(zhuān)業(yè)知識(shí)：各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，對(duì)應(yīng)特種作業(yè)人員專(zhuān)業(yè)知識(shí)、安全達(dá)標(biāo)規(guī)范等專(zhuān)業(yè)知識(shí)和操作技能。

三、培訓(xùn)計(jì)劃

1.一月:安全生產(chǎn)的法律法規(guī)依據(jù)

春節(jié)期間安全措施及應(yīng)急預(yù)案

防盜、搶事件應(yīng)急預(yù)案

對(duì)象：服務(wù)區(qū)全體員工

2.二月:安全生產(chǎn)管理制度。對(duì)象：服務(wù)區(qū)全體員工

加油站消防安全制度。對(duì)象：加油站員工

安全管理員工作標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)象：管理人員

3.四月:消防安全學(xué)習(xí)制度

安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案

對(duì)象：服務(wù)區(qū)全體員工

4.五月:消防安全應(yīng)急預(yù)案

初起火災(zāi)的撲救與人員疏散逃生

消防設(shè)施種類(lèi)及使用情況

對(duì)象：服務(wù)區(qū)全體員工

5.七月:食品安全知識(shí)及應(yīng)急預(yù)案。對(duì)象：餐廳、超市員工

防洪搶險(xiǎn)應(yīng)急預(yù)案服務(wù)區(qū)。對(duì)象：全體員工

6.八月:員工在安全生產(chǎn)中的權(quán)利與義務(wù)

防雷擊應(yīng)急預(yù)案

山體滑坡及泥石流應(yīng)急預(yù)案

對(duì)象：服務(wù)區(qū)全體員工

7.十月:“黃金周“期間安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案

冬季道路安全保暢應(yīng)急預(yù)案

對(duì)象：服務(wù)區(qū)全體員工

8.十一月:冬季鍋爐技能及防火培訓(xùn)。對(duì)象：鍋爐工

除雪防滑應(yīng)急預(yù)案

員工在安全生產(chǎn)中的權(quán)利與義務(wù)

篇(3)

乙方：

為了切實(shí)加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理，依照《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》雙方本著平等、自愿的原則，簽訂本協(xié)議書(shū)。甲方和乙方均嚴(yán)格遵守本協(xié)議書(shū)規(guī)定的權(quán)力、責(zé)任和義務(wù)，確保施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)和施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電的安全。

一、甲方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)：

1、為乙方提供安全可靠的施工作業(yè)環(huán)境；對(duì)乙方所有施工人員進(jìn)行安全教育。

2、負(fù)責(zé)對(duì)乙方施工方案及安全防護(hù)措施進(jìn)行審查，從施工安全管理上對(duì)乙方進(jìn)行指導(dǎo)。

3、依據(jù)《外來(lái)施工隊(duì)伍安全管理規(guī)定》及其它安全規(guī)定、制度對(duì)乙方施工過(guò)程及人員進(jìn)行安全管理和監(jiān)督檢查。

4、有權(quán)制止乙方人員違反安全規(guī)定、制度的行為，并依據(jù)《外來(lái)施工隊(duì)伍安全管理規(guī)定》中的有關(guān)條款進(jìn)行處理。

二、乙方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)：

1、遵守國(guó)家有關(guān)施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)的法規(guī)和管理制度，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)管理制度。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電及機(jī)械設(shè)備使用有關(guān)技術(shù)規(guī)范和安全操作規(guī)程，對(duì)施工區(qū)域內(nèi)自行管轄的臨時(shí)用電安全、施工現(xiàn)場(chǎng)安全負(fù)全面管理責(zé)任。

2、服從甲方安全生產(chǎn)管理。

3、乙方造成生產(chǎn)安全事故，導(dǎo)致人員傷亡時(shí)，由乙方全部承擔(dān)事故責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任，并承擔(dān)因事故造成的甲方的一切損失。

4、乙方施工過(guò)程中要制定切實(shí)的施工方案，確保施工過(guò)程中的人員、設(shè)施及地下設(shè)備設(shè)施的安全，因違章操作而造成上述的人員傷害及設(shè)備損失由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

三、發(fā)生事故的處理

1、在施工作業(yè)中發(fā)生事故，由乙方負(fù)責(zé)組織調(diào)查、處理，并將事故情況抄送甲方備案。

2、乙方在施工作業(yè)中，由于違反甲方有關(guān)安全規(guī)定、制度，而發(fā)生事故或自身傷害，甲方不負(fù)任何責(zé)任，但若造成甲方人員傷亡或財(cái)產(chǎn)損失，要承擔(dān)責(zé)任并賠償全部損失。

四、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各一份，甲方由辦公室負(fù)責(zé)管理

甲 方： 乙 方(章)：

篇(4)

立法的過(guò)程實(shí)際上就是一個(gè)制度設(shè)計(jì)的過(guò)程。《條例》的各項(xiàng)具體規(guī)定，設(shè)定了與我省安全生產(chǎn)工作密切相關(guān)的若干項(xiàng)基本制度。具體來(lái)說(shuō)，主要有以下七個(gè)方面：

(一)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理制度。安全生產(chǎn)是一項(xiàng)涉及全社會(huì)公共管理與公共利益的重要事項(xiàng)，抓好安全生產(chǎn)工作是政府的重要職責(zé)，也是政府職能轉(zhuǎn)變必須加強(qiáng)的重要方面。各級(jí)政府及其有關(guān)部門(mén)是安全生產(chǎn)工作的監(jiān)管主體，必須認(rèn)真履行安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)，《條例》明確規(guī)定了安全生產(chǎn)監(jiān)督管理制度，主要包括安全生產(chǎn)監(jiān)督管理體制與工作格局、政府及其有關(guān)部門(mén)的安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)、綜合監(jiān)管與專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)管結(jié)合的制度。如《條例》第一條明確立法的宗旨之一是“為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理”，第二條明確適用范圍包括“本省行政區(qū)域內(nèi)從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的單位的安全生產(chǎn)及相關(guān)監(jiān)督管理活動(dòng)”，第三條則明確安全生產(chǎn)管理必須堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針。要“建立政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)依法監(jiān)管、單位全面負(fù)責(zé)、群眾參與監(jiān)督、社會(huì)廣泛支持的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理體制”。第四章則專(zhuān)門(mén)對(duì)政府及相關(guān)部門(mén)的監(jiān)督管理做出具體的規(guī)定，特別是在全國(guó)的安全生產(chǎn)地方性立法中首次對(duì)安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管與專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)管部門(mén)的職責(zé)進(jìn)行了具體的界定，并對(duì)這兩類(lèi)部門(mén)在安全生產(chǎn)監(jiān)管工作中的相互關(guān)系進(jìn)行了明確，建立了安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管與專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)管相互結(jié)合、相互銜接的工作機(jī)制。

(二)安全生產(chǎn)責(zé)任制度。安全生產(chǎn)工作的核心與靈魂是責(zé)任。只有責(zé)任到位、責(zé)任落實(shí)，安全生產(chǎn)工作才能落實(shí)、才是真正的落實(shí)。各類(lèi)生產(chǎn)安全責(zé)任事故發(fā)生的原因雖然多種多樣，但最為根本的都是工作不落實(shí)、管理不落實(shí)，實(shí)質(zhì)就是責(zé)任不落實(shí)。針對(duì)這一問(wèn)題，《條例》建立了嚴(yán)格的安全生產(chǎn)責(zé)任制度。明確了責(zé)任主體、責(zé)任內(nèi)容、責(zé)任格局、責(zé)任考核、責(zé)任約束與責(zé)任追究等。如《條例》第四條規(guī)定“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位是本單位安全生產(chǎn)的責(zé)任主體，應(yīng)當(dāng)……建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，……生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人是本單位安全生產(chǎn)工作的第一責(zé)任人，對(duì)安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，其他負(fù)責(zé)人對(duì)各自職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)”。第五條則要求“地方各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)……實(shí)行安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制和行政責(zé)任追究制度，對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)”。第二十七條明確規(guī)定縣級(jí)以上地方人民政府要“督促落實(shí)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制和行政責(zé)任追究制度”；第二十八條規(guī)定縣級(jí)以上地方人民政府負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門(mén)“具體實(shí)施安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制管理和考核工作”。同時(shí)。按照“有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督”的要求，第六章則對(duì)安全生產(chǎn)各主體及相關(guān)參與者的責(zé)任進(jìn)行明確的規(guī)定。

(三)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任制度。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位既是國(guó)民經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的微觀主體，也是安全生產(chǎn)工作最基本、最重要和最直接的責(zé)任主體，實(shí)現(xiàn)和確保安全生產(chǎn)是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位天然、第一位的基本責(zé)任。在“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)依法監(jiān)管、單位全面負(fù)責(zé)、群眾參與監(jiān)督、社會(huì)廣泛支持”的安全生產(chǎn)管理體制與工作格局中，“單位全面負(fù)責(zé)”無(wú)疑是最為重要的一個(gè)方面。《條例》對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位在安全生產(chǎn)工作中的定位、主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)法定職責(zé)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須遵守的規(guī)定如制度建設(shè)、安全管理機(jī)構(gòu)及安全管理人員配置、安全生產(chǎn)費(fèi)用提取、勞動(dòng)防護(hù)用品配備、從業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育、重大危險(xiǎn)源監(jiān)控管理、日常安全管理、事故隱患排查治理、生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案、事故的賠償?shù)确矫孢M(jìn)行了非常具體的規(guī)定。第四條明確“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位是本單位安全生產(chǎn)的責(zé)任主體”，“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人是本單位安全生產(chǎn)工作的第一責(zé)任人”。第二章則專(zhuān)門(mén)對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位規(guī)范與實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)必須遵循的各項(xiàng)具體措施進(jìn)行了詳細(xì)的規(guī)定。第六章則規(guī)定了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位不遵守《條例》各項(xiàng)規(guī)定，必須承擔(dān)的法律責(zé)任。

(四)從業(yè)人員權(quán)利義務(wù)制度。從業(yè)人員是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位各種生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的具體承擔(dān)者。在我國(guó)現(xiàn)有的勞動(dòng)力供求關(guān)系格局中，從業(yè)人員往往處于弱者地位。在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位中，存在于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)各環(huán)節(jié)、各方面、各要素中的風(fēng)險(xiǎn)、危險(xiǎn)因素常常直接影響著從業(yè)人員的生命安全與身體健康，另一方面，從業(yè)人員的行為、習(xí)慣又直接影響著安全生產(chǎn)的狀況。在我國(guó)所發(fā)生的各類(lèi)事故中，責(zé)任事故超過(guò)90％，其中絕大部分是由從業(yè)人員的不安全行為所引起的，也就是說(shuō)。從業(yè)人員常常既是生產(chǎn)安全事故的受害者，但也是各類(lèi)事故的直接肇事者。因此，為了保障生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)賦予從業(yè)人員相應(yīng)的權(quán)利，充分發(fā)揮他們?cè)诎踩a(chǎn)工作中的基礎(chǔ)作用；同時(shí)，也有必要對(duì)從業(yè)人員設(shè)定相應(yīng)的義務(wù)。《條例》第三章專(zhuān)門(mén)對(duì)從業(yè)人員的權(quán)利義務(wù)制度做出規(guī)定，主要包括生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的從業(yè)人員在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的基本權(quán)利和義務(wù)，以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。《條例》第二十六條還對(duì)因生產(chǎn)安全事故造成從業(yè)人員死亡的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的賠償做出具體規(guī)定。

(五)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援制度。生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援是安全生產(chǎn)工作的重要內(nèi)容，也是在事故或險(xiǎn)情發(fā)生后將事故可能造成的損失及風(fēng)險(xiǎn)狀況控制在最低程度的“最后一道防線(xiàn)”。《安全生產(chǎn)法》及《突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》雖然對(duì)生產(chǎn)安全事故的應(yīng)急救援做出了總體的規(guī)定，明確了生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援的總體原則、基本框架與運(yùn)行機(jī)制，但這些規(guī)定比較原則、可操作性還不夠強(qiáng)。《條例》設(shè)定了生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援制度，對(duì)政府、有關(guān)部門(mén)及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)急救援工作進(jìn)行了相應(yīng)的規(guī)定，明確了政府及部門(mén)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位事故應(yīng)急救援預(yù)案的內(nèi)容，以及事故應(yīng)急啟動(dòng)的機(jī)制。如第三十八條規(guī)定地方各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)組織制定本行政區(qū)域生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，建立健全應(yīng)急救援體系。同時(shí)明確規(guī)定了生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)當(dāng)包括的具體內(nèi)容。第三十九條則要求“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)制定本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，并將所制定的預(yù)案及時(shí)報(bào)所在地負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門(mén)備案。負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門(mén)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)急救援預(yù)案制定工作的指導(dǎo)，做到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位制定的應(yīng)急救援預(yù)案與所在地人民政府應(yīng)急救援預(yù)案相銜接”。第四十三條要求“地方各級(jí)人民政府在接到較大、重大、特大事故報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)根據(jù)事故等級(jí)立即啟動(dòng)相應(yīng)的應(yīng)急救援預(yù)案。組織開(kāi)展事故救援工作，協(xié)調(diào)解決事故應(yīng)急救援、善后處理中遇到的重大問(wèn)題，并及時(shí)向上級(jí)人民政府及負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門(mén)報(bào)告應(yīng)急救援進(jìn)展情況。任何單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)支持、配合事故救援，并提供必要的便利條件”。

篇(5)

【關(guān)鍵詞】安全生產(chǎn)責(zé)任；現(xiàn)代管理；有效控制

On the construction of safe production responsibility system must be improved

Qu Lan-an

（Hao Ankang City Construction Group Co.， Ltd Ankang Shanxi 725000）

【Abstract】Five aspects of security responsibility is a system that is consistent with modern safety management and closed-loop systems management ahead of the idea of the responsibility to implement the accident also be able to effectively control.

【Key words】Responsibility for production safety；Modern management；Effective control

隨著我國(guó)安全工作的不斷推廣和深入，安全意識(shí)的日益提高，人們也逐步意識(shí)到，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制的必要性和緊迫性，尤其是我們建筑業(yè)，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制可大大提高企業(yè)的安全管理水平，有效預(yù)防、控制、減少傷亡事故，有助于建立適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的安全生產(chǎn)工作機(jī)制。特別是《安全生產(chǎn)法》正式實(shí)施后，使建筑業(yè)立足于安全、高效、并如何科學(xué)、規(guī)范、系統(tǒng)地建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，以全面提升安全管理水平，是必須研究的課題，結(jié)合《安全生產(chǎn)法》的相關(guān)規(guī)定，筆者進(jìn)行了初步地分析和探討，提出了新的思路和方法。

1.《安全生產(chǎn)法》中提出了國(guó)家監(jiān)督，部門(mén)負(fù)責(zé)，企業(yè)自律，職工維權(quán)，中介服務(wù)

這既是對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任的高度概括，也是賦予安全生產(chǎn)責(zé)任制新的含義，進(jìn)一步明確了企業(yè)單位的安全生產(chǎn)管理必須形成制度加以規(guī)范，同時(shí)規(guī)定企業(yè)法定代表人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)安全生產(chǎn)工作應(yīng)負(fù)全面的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，有義務(wù)承擔(dān)安全責(zé)任，有義務(wù)落實(shí)各級(jí)安全責(zé)任，有權(quán)利對(duì)下級(jí)安全責(zé)任的好壞進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲。因此，從某意義上說(shuō)，抓安全，不抓安全責(zé)任等于白抓。面對(duì)新形勢(shì)和新的要求，必須健全和完善安全生產(chǎn)責(zé)任制。針對(duì)建筑行業(yè)的特點(diǎn)，筆者認(rèn)為在健全和完善安全生產(chǎn)責(zé)任制上應(yīng)緊緊抓住安全責(zé)任的規(guī)范、安全責(zé)任的明確、責(zé)任的履行、責(zé)任的檢查、安全責(zé)任的獎(jiǎng)懲來(lái)開(kāi)展工作。

2.《安全生產(chǎn)法》對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)條件、安全生產(chǎn)職責(zé)、特種作業(yè)人員資質(zhì)、安全投入、安全設(shè)施、安全管理機(jī)構(gòu)和人員配置、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)場(chǎng)的安全管理，從業(yè)人員的安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)，安全生產(chǎn)保障措施和安全生產(chǎn)違法行為應(yīng)負(fù)的法律責(zé)任，都做出了嚴(yán)格明確的規(guī)定

因此說(shuō)安全責(zé)任的規(guī)范和科學(xué)是安全工作科學(xué)管理和現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的需要。為此要求安全責(zé)任的規(guī)范與科學(xué)必須同安全工作的原則、任務(wù)、措施、目標(biāo)相結(jié)合。

（1）一是重構(gòu)安全生產(chǎn)責(zé)任理論體系；二是健全企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任有關(guān)規(guī)章制度；三是構(gòu)筑安全生產(chǎn)責(zé)任的監(jiān)督保障制度；四是完善安全生產(chǎn)責(zé)任的工作體制和機(jī)制；五是確立安全生產(chǎn)的投資保障機(jī)制；六是落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度。

（2）依托科技，提高水平；適應(yīng)轉(zhuǎn)變，強(qiáng)化管理；完善制度，嚴(yán)格執(zhí)行； 應(yīng)急預(yù)案，加強(qiáng)防范；推進(jìn)創(chuàng)新，狠抓落實(shí)；抓住重點(diǎn)，兼保全局；監(jiān)督檢查，注重質(zhì)量；嚴(yán)肅整改，不留隱患；強(qiáng)化教育，增強(qiáng)意識(shí)；合理考核，獎(jiǎng)懲嚴(yán)明。

（3）要求有一流的安全監(jiān)察隊(duì)伍；具有鍥而不舍的精神和大處著眼、小處著手精神；要嚴(yán)格要求，嚴(yán)格監(jiān)督，嚴(yán)格管理；具有憂(yōu)患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、奮進(jìn)意識(shí)、群體意識(shí)；建立學(xué)習(xí)、例會(huì)、登記、談心、講評(píng)五項(xiàng)制度，最后另加一個(gè)創(chuàng)新思維，開(kāi)拓進(jìn)取、勤奮奉獻(xiàn)。

（4）以上規(guī)范安全責(zé)任的制度、任務(wù)、要求，從縱向上解決了各級(jí)安全責(zé)任制的落實(shí)，從橫向上協(xié)調(diào)了相關(guān)部門(mén)所要承擔(dān)的安全責(zé)任義務(wù)，形成了安全網(wǎng)絡(luò)的閉環(huán)。

3.《安全生產(chǎn)法》第二章、第三章明確規(guī)定了企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和從業(yè)人員各自的安全生產(chǎn)職責(zé)

要明確各級(jí)安全責(zé)任，必須科學(xué)界定各級(jí)、各部門(mén)的安全管理職責(zé)。分層次定標(biāo)，建立縱向安全負(fù)責(zé)機(jī)制；分系統(tǒng)立標(biāo)，建立橫向負(fù)責(zé)機(jī)制，消除管理上的“斷檔”和“空檔”。并逐級(jí)簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到界限清晰，責(zé)任明確，并堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、分工負(fù)責(zé)、逐級(jí)負(fù)責(zé)和崗位負(fù)責(zé)，把各自規(guī)范的責(zé)任制內(nèi)容分別落實(shí)到所有責(zé)任人的肩上。達(dá)到一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，層層落實(shí)安全責(zé)任，做到了有標(biāo)可依、有責(zé)可定、有量可查、確保生產(chǎn)過(guò)程中的安全工作環(huán)環(huán)相扣，避免事故發(fā)生。

4. 在安全責(zé)任的履行中，安全職能部門(mén)首先要履行自己的職責(zé)

4.1 對(duì)于各級(jí)責(zé)任人來(lái)說(shuō)，主要職責(zé)是抓四個(gè)方面：

（1）一抓安全教育培訓(xùn)。安全教育培訓(xùn)是《安全生產(chǎn)法》具體體現(xiàn)，已納入安全管理范疇。安全教育培訓(xùn)是防事故的治本措施之一，作為安全生產(chǎn)的各級(jí)責(zé)任人一定要把安全教育培訓(xùn)擺在突出的位置。通過(guò)教育培訓(xùn)，要使各級(jí)、各崗位人員明確自己的安全責(zé)任，履行自己的安全職責(zé)。使所有崗位明確該怎么做、不該怎么做，嚴(yán)防因違章而發(fā)生事故。

（2）二抓制度建設(shè)。《安全生產(chǎn)法》第四條明確規(guī)定：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須遵守本法和其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)條件，確保安全生產(chǎn)。安全工作的依據(jù)是各項(xiàng)規(guī)章制度，抓制度建設(shè)就是為遵守法律提供保障。

（3）三抓現(xiàn)場(chǎng)管理。防事故主要防在現(xiàn)場(chǎng)。安全施工現(xiàn)場(chǎng)管理既有靜態(tài)管理又有動(dòng)態(tài)管理，既有物的管理又有對(duì)人的管理，既有對(duì)環(huán)境的管理，又有對(duì)防事故設(shè)施的管理，安全工作的現(xiàn)場(chǎng)管理，是一種全員，全方位、全過(guò)程的管理。

（4）四抓隊(duì)伍建設(shè)。各級(jí)責(zé)任人要抓好安全隊(duì)伍的建設(shè)，發(fā)揮其骨干、中堅(jiān)作用。尤其要發(fā)揮安全職能部門(mén)和所有安全人員的計(jì)劃、實(shí)施、檢查、控制作用。這樣有利于克服安全責(zé)任履行中的盲目性和隨意性，有利于各項(xiàng)責(zé)任措施在各崗位得到真正落實(shí)。

4.2 在《安全生產(chǎn)法》第三十八條明確規(guī)定：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全管理人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，對(duì)安全狀況進(jìn)行經(jīng)常性檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問(wèn)題，應(yīng)當(dāng)立即處理；不能處理的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告本單位有關(guān)負(fù)責(zé)人。檢查及處理情況應(yīng)當(dāng)記錄在案。

4.3 對(duì)于各級(jí)責(zé)任人來(lái)說(shuō)，主要是檢查他們抓宣傳教育、抓制度建設(shè)、抓施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理的情況，檢查他們?cè)诎踩ぷ髦袑?duì)人、財(cái)、物的投入是否合理，檢查他們實(shí)行“三同時(shí)”及“四不放過(guò)”的情況，檢查他們抓安全隊(duì)伍建設(shè)及關(guān)心安全干部工作、生活、活動(dòng)情況，檢查從上自下責(zé)任制的落實(shí)情況。

4.4 離開(kāi)了獎(jiǎng)懲措施，安全責(zé)任落實(shí)就是一句空話(huà)。要落實(shí)措施，必須實(shí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制掛勾。設(shè)立安全獎(jiǎng)勵(lì)基金，形成獎(jiǎng)懲分明的安全目標(biāo)和考核體系，做到獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。在兌現(xiàn)上實(shí)行重獎(jiǎng)重罰原則，隨獎(jiǎng)隨罰的原則。

篇(6)

 

第一章  總則

第一條  為強(qiáng)化應(yīng)急管理專(zhuān)家隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范應(yīng)急管理技術(shù)服務(wù)工作，更好發(fā)揮專(zhuān)業(yè)技術(shù)力量支撐輔助作用，根據(jù)《中華人民共和國(guó)突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，結(jié)合本市實(shí)際，制定本辦法。

第二條  本辦法適用于應(yīng)急管理專(zhuān)家的資格認(rèn)定、聘用、使用和管理，以及專(zhuān)家?guī)斓慕⒑屯晟啤?yīng)急管理專(zhuān)家重點(diǎn)是服務(wù)市安委會(huì)各成員單位或相關(guān)企業(yè)開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查、隱患排查治理、事故調(diào)查、應(yīng)急救援、專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)輔導(dǎo)等方面工作。

第三條  專(zhuān)家?guī)焓侵笍埣腋凼邪踩a(chǎn)委員會(huì)辦公室（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“市安委辦”）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，各專(zhuān)業(yè)委員會(huì)牽頭部門(mén)依照有關(guān)規(guī)定和工作需要組建的專(zhuān)家隊(duì)伍。專(zhuān)家?guī)彀凑招袠I(yè)（領(lǐng)域）細(xì)分為若干專(zhuān)業(yè)組別。

第四條  專(zhuān)家開(kāi)展工作應(yīng)當(dāng)遵循尊重科學(xué)、客觀公正、熱情服務(wù)、廉潔守法的基本原則，并對(duì)其做出的技術(shù)結(jié)論或提供的結(jié)果的科學(xué)性和公正性終身負(fù)責(zé)。

第二章   專(zhuān)家的選拔和聘用

第五條  專(zhuān)家?guī)煸瓌t上是由各相關(guān)行業(yè)（領(lǐng)域）從事應(yīng)急管理、安全生產(chǎn)的專(zhuān)家學(xué)者或者實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的政府部門(mén)工作人員組成。根據(jù)行業(yè)不同，專(zhuān)家?guī)炜煞譃楣さV、化工、特種設(shè)備、建筑、燃?xì)狻⒔煌ㄟ\(yùn)輸、消防安全、油氣管線(xiàn)、電力安全、公共安全、防汛防臺(tái)等組別，分別由相關(guān)牽頭部門(mén)負(fù)責(zé)組建。各行業(yè)（領(lǐng)域）專(zhuān)家?guī)炜稍O(shè)若干首席專(zhuān)家。

第六條  專(zhuān)家?guī)彀凑?ldquo;誰(shuí)使用、誰(shuí)管理”的原則，各牽頭組建部門(mén)具體負(fù)責(zé)各自行業(yè)（領(lǐng)域）專(zhuān)家?guī)斓慕ⅰ⑷粘９芾怼⑹褂谩⒖己说裙ぷ鳌Ｊ邪参k依托應(yīng)急管理信息平臺(tái)，建立專(zhuān)家?guī)旃芾硐到y(tǒng)，負(fù)責(zé)專(zhuān)家?guī)鞌?shù)據(jù)管理和資源共享。各領(lǐng)域新增專(zhuān)家按照入庫(kù)名單報(bào)送市安委辦，由市安委辦負(fù)責(zé)統(tǒng)一錄入專(zhuān)家?guī)旃芾硇畔⑾到y(tǒng)。

    第七條  專(zhuān)家應(yīng)具備以下條件：

（一）政治立場(chǎng)堅(jiān)定，品德高尚，作風(fēng)正派，堅(jiān)持原則，熱愛(ài)應(yīng)急管理和安全生產(chǎn)事業(yè)，具有高度的責(zé)任心和良好的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、學(xué)術(shù)道德；

（二）熟悉應(yīng)急管理、安全生產(chǎn)領(lǐng)域的法律法規(guī)、方針政策和相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的決策咨詢(xún)能力；

（三）具有10年以上應(yīng)急管理或者安全生產(chǎn)領(lǐng)域技術(shù)研究和管理工作經(jīng)歷，取得中高級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)（包括高級(jí)技師）或取得國(guó)家注冊(cè)安全工程師，熟練掌握應(yīng)急管理、安全生產(chǎn)方面的專(zhuān)業(yè)技術(shù)理論；

（四）實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，具有較高的專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平，能深入現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展隱患排查、事故調(diào)查工作，具有較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力；

（五）年齡一般不超過(guò)65周歲，身體健康，能勝任突發(fā)事件應(yīng)急處置、現(xiàn)場(chǎng)隱患檢查評(píng)估、事故調(diào)查等工作。具有稀缺專(zhuān)業(yè)或特殊技能的專(zhuān)業(yè)人才，可以適當(dāng)放寬年齡限制。

（六）相關(guān)行業(yè)（領(lǐng)域）有特殊規(guī)定的，按照原規(guī)定執(zhí)行。

     第八條  專(zhuān)家選拔聘用程序：

（一）專(zhuān)家聘用采取自薦、單位推薦、安委會(huì)成員單位推薦等方式；

    （二）擬聘任專(zhuān)家應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)《張家港市應(yīng)急管理專(zhuān)家申報(bào)表》；

（三）新申請(qǐng)專(zhuān)家還需提供以下材料：

      1.本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)（職稱(chēng)）證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件；

      2.1寸彩色免冠證件照電子版；

      3.能反映本人技術(shù)工作業(yè)績(jī)的證明材料  

    （四）市安委辦對(duì)各牽頭組建部門(mén)上報(bào)的專(zhuān)家名單進(jìn)行審核，以市安委辦名義公布專(zhuān)家名單，并統(tǒng)一頒發(fā)專(zhuān)家聘任證書(shū)和證件。

第三章   專(zhuān)家的使用和管理

第九條  專(zhuān)家原則上每次聘任期為三年，期滿(mǎn)后如工作需要可以續(xù)聘。辦理續(xù)聘前應(yīng)征得專(zhuān)家所在單位和本人同意，并進(jìn)行綜合審查。

第十條  對(duì)專(zhuān)家的使用，按照下列程序進(jìn)行：

（一）擬使用專(zhuān)家的單位根據(jù)業(yè)務(wù)需要，自行從專(zhuān)家?guī)煺{(diào)取所需專(zhuān)家，并在專(zhuān)家?guī)旃芾硐到y(tǒng)進(jìn)行備案；

（二）由使用單位通知專(zhuān)家本人，必要時(shí)通知專(zhuān)家所在單位，并做好銜接工作；

（三）專(zhuān)家接到通知后服從使用單位安排，應(yīng)攜帶有關(guān)證件按時(shí)抵達(dá)指定地點(diǎn)執(zhí)行任務(wù)；

（四）專(zhuān)家在規(guī)定期限內(nèi)完成工作后，及時(shí)將有關(guān)的工作情況書(shū)面材料報(bào)使用單位；

（五）專(zhuān)家參與相關(guān)工作結(jié)束后，使用單位應(yīng)及時(shí)記錄、評(píng)價(jià)專(zhuān)家使用與工作情況，并在專(zhuān)家?guī)旃芾硐到y(tǒng)備案。

第十一條  專(zhuān)家所開(kāi)展的工作僅為使用單位和所服務(wù)單位提供技術(shù)支持和決策建議，不具有行政權(quán)力，不替代和承擔(dān)使用單位和所服務(wù)單位的行政主體責(zé)任。專(zhuān)家對(duì)提供安全生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)的法律后果負(fù)責(zé)。

第十二條  專(zhuān)家接受委托從事相關(guān)工作，當(dāng)出現(xiàn)下列情況時(shí)，由市安委辦會(huì)同牽頭組建部門(mén)解除聘用，取消其專(zhuān)家資格，通報(bào)專(zhuān)家所在單位并對(duì)外公布；出現(xiàn)違法違紀(jì)行為的，提請(qǐng)有關(guān)部門(mén)依法追究其法律責(zé)任：

（一）專(zhuān)家本人提出申請(qǐng)的；

（二）因身體、工作變動(dòng)等客觀原因，不能正常履行專(zhuān)家職責(zé)的；

（三）專(zhuān)家所在單位要求中止對(duì)專(zhuān)家的聘用的；

（四）專(zhuān)家不履行職責(zé)義務(wù)，一年兩次以上無(wú)故不接受派遣任務(wù)的；

（五）專(zhuān)家在執(zhí)行任務(wù)期間，工作不負(fù)責(zé)，違反科學(xué)、違背客觀事實(shí)，提供有失公正的報(bào)告或錯(cuò)誤結(jié)論的；

（六）專(zhuān)家嚴(yán)重違反本辦法的規(guī)定，或擅自以專(zhuān)家?guī)鞂?zhuān)家名義從事不正當(dāng)活動(dòng)的；

（七）專(zhuān)家在聘任期內(nèi)出現(xiàn)違法違紀(jì)行為，以權(quán)謀私，違反職業(yè)道德，在執(zhí)行任務(wù)中降低標(biāo)準(zhǔn)、弄虛作假或與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位有關(guān)人員勾結(jié)串通，向有關(guān)方面提供虛假報(bào)告或結(jié)論的。

第四章   專(zhuān)家的權(quán)利義務(wù)

第十三條  專(zhuān)家享有以下權(quán)利：

（一）對(duì)全市應(yīng)急管理、安全生產(chǎn)重大問(wèn)題提出意見(jiàn)、建議的權(quán)利；

（二）執(zhí)行委派任務(wù)時(shí)，有進(jìn)入有關(guān)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查、調(diào)閱有關(guān)文件和技術(shù)資料、參加有關(guān)會(huì)議、向有關(guān)人員了解情況的權(quán)利；

（三）對(duì)在執(zhí)行委派任務(wù)中發(fā)現(xiàn)的違法行為和事故隱患，有向有關(guān)部門(mén)舉報(bào)的權(quán)利；

（四）有不受他人干預(yù)并自主作出政策咨詢(xún)、技術(shù)審查結(jié)論或者鑒定意見(jiàn)的權(quán)利；

（五）參加使用單位組織的調(diào)研、咨詢(xún)、評(píng)估、評(píng)審等工作時(shí)，按規(guī)定享有勞務(wù)費(fèi)等待遇保障的權(quán)利；

（六）參加管理部門(mén)應(yīng)急管理、安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)教育培訓(xùn)的權(quán)利。

第十四條  專(zhuān)家應(yīng)履行以下義務(wù)：

（一）接受牽頭組建部門(mén)的管理，嚴(yán)格遵守本辦法和工作紀(jì)律，按時(shí)按質(zhì)按量完成工作任務(wù)；

（二）認(rèn)真貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，堅(jiān)持原則，客觀、公正地開(kāi)展工作，不得弄虛作假；

（三）遇有突發(fā)事件或者緊急情況，接受使用單位委派，按時(shí)趕到事故或突發(fā)事件現(xiàn)場(chǎng)提供技術(shù)服務(wù)，無(wú)正當(dāng)理由，不得拒絕緊急調(diào)遣；

（四）依照程序按時(shí)開(kāi)展委派任務(wù)，完成任務(wù)后向使用單位提供有關(guān)材料，并對(duì)提供材料的真實(shí)性承擔(dān)法律責(zé)任；

（五）嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，不得擅自披露相關(guān)信息，保守生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)；

（六）嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，執(zhí)行任務(wù)存在回避情形的應(yīng)當(dāng)主動(dòng)申明、主動(dòng)回避；

（七）自覺(jué)開(kāi)展調(diào)查研究，及時(shí)如實(shí)反映本市的安全生產(chǎn)情況，提出意見(jiàn)和建議；

（八）專(zhuān)家未經(jīng)批準(zhǔn)，不得以專(zhuān)家的名義組織或參加任何活動(dòng)。

第五章  保障措施

第十六條  專(zhuān)家在進(jìn)行相應(yīng)服務(wù)時(shí)，應(yīng)給予適當(dāng)補(bǔ)貼。產(chǎn)生的費(fèi)用，由使用單位負(fù)責(zé)并制定專(zhuān)家費(fèi)用相關(guān)規(guī)定。

第十七條  各單位應(yīng)加強(qiáng)專(zhuān)家經(jīng)費(fèi)管理，嚴(yán)格按照行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)制度執(zhí)行。政府公職人員從事與本職工作相關(guān)工作的，不得領(lǐng)取專(zhuān)家費(fèi)。

第十八條  專(zhuān)家在執(zhí)行任務(wù)時(shí)，應(yīng)保持廉潔，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政各項(xiàng)規(guī)定；涉及到親屬或相關(guān)利益人員的，及時(shí)回避。

第六章  附則

第十九條  本辦法由市安委會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋。

第二十條  本辦法自印發(fā)之日起施行。

 

 

 

 

 

 

附件1

 

張家港市應(yīng)急管理局專(zhuān)家聘任評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組

 

           

           組  長(zhǎng)：管長(zhǎng)興     副局長(zhǎng)

           副組長(zhǎng)：楊  順     總工程師

           成  員：陶  健     安全生產(chǎn)監(jiān)察大隊(duì)大隊(duì)長(zhǎng)

                   張建祥     應(yīng)急指揮科科長(zhǎng)

衛(wèi)  瑋     安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理科科長(zhǎng)

魏燕青     危化品安全監(jiān)督管理科科長(zhǎng)

陳明洪     冶金科科長(zhǎng)

黃  寧     安全生產(chǎn)綜合監(jiān)督科科長(zhǎng)

常海明     規(guī)劃科技和信息科科長(zhǎng)

陳肖瀟     技術(shù)總監(jiān)

秦玉闊     技術(shù)總監(jiān)

        

 

附件2

張家港市應(yīng)急管理專(zhuān)家?guī)旖M別

序號(hào)

組別名稱(chēng)

涵蓋領(lǐng)域

牽頭組建單位

1

工礦領(lǐng)域?qū)＜医M

工業(yè)企業(yè)（含冶金、涉氨制冷、涉爆粉塵等）

市應(yīng)急管理局

2

化工領(lǐng)域?qū)＜医M

化工設(shè)計(jì)，工藝設(shè)備，儀器儀表，安全管理（非化工企業(yè)使用危化品）

市應(yīng)急管理局

3

特種設(shè)備專(zhuān)家組

承壓特種設(shè)備、機(jī)電特種設(shè)備

市市場(chǎng)監(jiān)管局

4

建筑安全專(zhuān)家組

建筑施工

市住建局

5

燃?xì)獍踩M

燃?xì)庠O(shè)計(jì)、設(shè)施、運(yùn)營(yíng)

市住建局

6

油氣管線(xiàn)安全組

石油、天然氣長(zhǎng)輸管線(xiàn)

市發(fā)改委

7

電力安全組

電力設(shè)施、電廠、電網(wǎng)

市發(fā)改委

8

消防安全組

消防監(jiān)督、滅火救援、火災(zāi)調(diào)查

市消防救援大隊(duì)

9

公共安全

道路交通安全、治安管理、大型活動(dòng)安保

市公安局

10

氣象安全組

氣象預(yù)測(cè)、監(jiān)測(cè)、防雷管理

市氣象局

11

水上搜救

指揮搜救、通航管理

海事局

12

防汛防臺(tái)

超標(biāo)洪水、城市內(nèi)澇、臺(tái)風(fēng)防御等

市水務(wù)局

13

突發(fā)事件

綜合處置

突發(fā)事件應(yīng)急處置、輿情管理、指揮救援、社會(huì)救助、環(huán)境監(jiān)測(cè)等

市應(yīng)急管理局

 

附件3

張家港市應(yīng)急管理專(zhuān)家入庫(kù)名單匯總表

 

行業(yè)組別：                                             牽頭組建部門(mén)：

序號(hào)

姓名

年齡

性別

畢業(yè)院校

所學(xué)專(zhuān)業(yè)

擅長(zhǎng)領(lǐng)域

所屬單位

職稱(chēng)

職務(wù)

聯(lián)系電話(huà)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

附件4

                  張家港市應(yīng)急管理專(zhuān)家申報(bào)表

   行業(yè)組別：                                   填報(bào)日期：   年   月   日

 

姓名

 

性別

 

出生

年月

 

1寸照片免冠黏貼處

工作電話(huà)

 

住宅

電話(huà)

 

移動(dòng)

電話(huà)

 

身份證號(hào)

 

在崗

情況

在崗        退休

單位全稱(chēng)

 

單位地址

 

郵政編碼

 

所在部門(mén)

 

職務(wù)

 

職稱(chēng)

 

單位電話(huà)

 

傳真號(hào)碼

 

電子郵箱

 

畢業(yè)學(xué)校

 

最高學(xué)歷

 

職業(yè)資格

 

所學(xué)專(zhuān)業(yè)

 

行業(yè)

 

專(zhuān)長(zhǎng)

 

 

工

作

簡(jiǎn)

歷

 

（提交學(xué)歷、職稱(chēng)有關(guān)證明材料）

 

 

 

 

發(fā)明、著作、學(xué)術(shù)論文情況（何時(shí)何地出版或者發(fā)表）

（提交主要研究成果鑒定證書(shū)及獲獎(jiǎng)證書(shū)的復(fù)印件、及專(zhuān)著的有關(guān)證明材料）

獲獎(jiǎng)情況

（提交獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)復(fù)印件等有關(guān)證明材料）

 

應(yīng)急管理、安全生產(chǎn)主要業(yè)績(jī)及成果

（主要包括參與國(guó)家和省市重大安全咨詢(xún)與論證、重大科研等工作成果；參與安全檢查、生產(chǎn)安全事故處理、企業(yè)安全技術(shù)與管理咨詢(xún)等工作實(shí)績(jī)。可另附）

 

推薦單位意見(jiàn)

 

 

                           （公章）

                             年   月     日

篇(7)

酒店安全責(zé)任書(shū)范文精選(一)

為認(rèn)真貫徹執(zhí)行酒店總辦對(duì)安全工作預(yù)防為主、保證安全、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的指導(dǎo)方針，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)安全工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)《中華人民共和國(guó)消防法》、《四川省消防管理?xiàng)l例》《市旅店業(yè)治安管理責(zé)任書(shū)》，增強(qiáng)酒店各部門(mén)的安全意識(shí)，確保責(zé)任制落到實(shí)處，保證酒店各部門(mén)順利完成對(duì)客人的服務(wù)，酒店特與各崗位負(fù)責(zé)人簽訂安全工作責(zé)任書(shū)。

第一章 總則

一、安全保衛(wèi)工作要緊緊圍繞酒店總辦的總體安全工作目標(biāo)、規(guī)劃來(lái)開(kāi)展，確保各項(xiàng)工作能順利完成。酒店總辦在業(yè)務(wù)上實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)，各崗位負(fù)責(zé)人就具體的工作實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)、組織、管理。

二、事件(故)等級(jí)區(qū)分：

1、一般事件(故)：發(fā)生火災(zāi)造成的損失在0元以上1000元以?xún)?nèi)的且影響酒店正常運(yùn)作的;因負(fù)責(zé)人監(jiān)督管理不力，造成客人對(duì)酒店重大投訴的(旅游局投訴);酒店物品損壞、丟失、泄漏酒店機(jī)密的損失在0元以上1000元以?xún)?nèi)的;

2、較大事件(故)：發(fā)生火災(zāi)造成的損失在1000元以上3000元以?xún)?nèi)的且影響較壞的;因負(fù)責(zé)人監(jiān)督管理不力，發(fā)生客人或員工輕傷，給酒店造成較大影響的;出現(xiàn)個(gè)體政治性事件，造成較大影響的;酒店物品損壞、丟失、泄漏酒店機(jī)密的損失在1000元以上3000元以?xún)?nèi)的

3、重大事件(故)：發(fā)生較大治安、刑事案件，給酒店造成較壞影響的;因主管負(fù)責(zé)人監(jiān)督管理不力，發(fā)生客人或員工重傷給酒店較壞影響的;發(fā)生火災(zāi)造成的損失在3000--8000元之間的;出現(xiàn)一般政治性事件，造成很大影響的;酒店物品損壞、丟失、泄漏酒店機(jī)密的損失在3000--8000元之間的;

4、特大事件(故)：發(fā)生重大治安、刑事案件，主要責(zé)任在部門(mén)并給酒店造成極壞影響的;發(fā)生客人或員工群體性事件，負(fù)責(zé)人報(bào)告處理不及時(shí)或措施不得力給酒店聲譽(yù)造成極壞影響和損失的;因部門(mén)負(fù)責(zé)人監(jiān)督管理不力，出現(xiàn)客人或員工死亡給酒店造成極壞影響的;發(fā)生火災(zāi)造成的損失在8000元以上的;出現(xiàn)嚴(yán)重政治性事件，造成極大影響的;酒店物品損壞、丟失泄漏酒店機(jī)密造成損失在8000元以上的;

第二章 權(quán)力和義務(wù)

一、 酒店的權(quán)力和義務(wù)

(一)權(quán)力

1、對(duì)各部門(mén)的安全設(shè)施設(shè)備的配備和安全的工作指導(dǎo)、檢查、考核，并提出獎(jiǎng)懲建議或意見(jiàn)。

2、對(duì)各部門(mén)、崗位的安全設(shè)施設(shè)備的管理和員工安全培訓(xùn)實(shí)施業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)。

3、有權(quán)安排酒店各部門(mén)人員，組建義務(wù)消防隊(duì)，應(yīng)付各種險(xiǎn)情。

(二)義務(wù)

1、制定、完善酒店安全、保衛(wèi)工作的規(guī)劃、管理制度等。

2、要加大對(duì)各部門(mén)安全員的培養(yǎng)力度，在全年安全員和部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行四次以上的培訓(xùn)或輪訓(xùn)。

4、積極保持同各級(jí)部門(mén)、消防部門(mén)的互動(dòng)，按照三級(jí)防火責(zé)任制對(duì)各部門(mén)進(jìn)行安全突擊檢查。

二、部門(mén)的權(quán)力和義務(wù)：

(一)權(quán)力

1、有權(quán)根據(jù)部門(mén)安全情況和安全工作的指示精神及規(guī)章制度結(jié)合本部門(mén)的工作特點(diǎn)、需要等，進(jìn)一步建立、健全或細(xì)化安全工作的管理制度和要求。

2、有權(quán)對(duì)酒店提出增加安全培訓(xùn)的次數(shù)(要在保安部能夠有時(shí)間安排的情況下)。

(二)義務(wù)

1、嚴(yán)格遵守《酒店安全責(zé)任書(shū)》中的各項(xiàng)安全管理制度。

2、建立安全巡視制度，做到安全工作有人抓、重點(diǎn)目標(biāo)有人管、重要崗位重點(diǎn)管的管理責(zé)任機(jī)制。

3、每月至少定期召開(kāi)二次安全工作會(huì)議，講評(píng)安全工作情況，并專(zhuān)題分析研究部門(mén)安全工作形勢(shì)，制定安全防范措施。

4、要定期、不定期，集中和分批組織全體員工學(xué)習(xí)安全常識(shí)，熟悉酒店有關(guān)規(guī)定和要求(營(yíng)業(yè)部門(mén)落實(shí)好收市前的防火安全檢查制度)。

5、積極發(fā)動(dòng)部門(mén)員工參加酒店的義務(wù)消防。

6、妥善處理部門(mén)區(qū)域內(nèi)所遇到的各種糾紛，對(duì)突發(fā)的惡性事件，要快速上報(bào)或報(bào)警，沉著冷靜，積極處置，保證良好的營(yíng)業(yè)秩序。

7、堅(jiān)決落實(shí)酒店總辦根據(jù)安全隱患整改通知，及時(shí)處理并回復(fù)酒店總辦。如因酒店安全設(shè)施設(shè)備固有因素，要通報(bào)到總辦備案。

8、加大對(duì)酒店員工的崗位培訓(xùn)力度，將酒店的所倡導(dǎo)的安全第一、服務(wù)至上的觀念深深映入酒店員工腦海中。

9、嚴(yán)格八小時(shí)以外的人員管理，組織好員工開(kāi)展豐富多彩、健康向上的文體活動(dòng)，要堅(jiān)決杜絕員工參與任何形式的賭博和其它非法活動(dòng)。

第三章 獎(jiǎng)懲辦法

一、獎(jiǎng)勵(lì)

1、在安全保衛(wèi)工作中做出突出貢獻(xiàn)，為酒店挽回重大損失的安全保衛(wèi)人員或其它員工，由酒店總經(jīng)辦酌情獎(jiǎng)勵(lì)。

2、對(duì)突發(fā)性事件挺身而出、處理得當(dāng)、而致使事態(tài)得到控制和圓滿(mǎn)解決的，由酒店總經(jīng)辦對(duì)有關(guān)人員酌情獎(jiǎng)勵(lì)。

3、對(duì)在酒店年終組織的安全評(píng)比活動(dòng)中，全年無(wú)安全事故的部門(mén)，將由酒店總經(jīng)辦酌情獎(jiǎng)勵(lì)

二、處罰

1、部門(mén)發(fā)生事件、事故、案件的，按事故等級(jí)，責(zé)任區(qū)分為一般、較大、重大、特大四個(gè)等級(jí)。

(1)凡部門(mén)負(fù)責(zé)人因?qū)Π踩ぷ鞑恢匾暋⒇?zé)任心差、安全防范意識(shí)不強(qiáng)和措施不力而發(fā)生一般事件(故)的第一責(zé)任人和直接責(zé)任人按照酒店處分種類(lèi)口頭警告、書(shū)面警告、最后警告處罰并賠償酒店相關(guān)損失。

(2)發(fā)生較大事件(故)的，第一責(zé)任人和直接責(zé)任人按照酒店處分種類(lèi)書(shū)面警告、書(shū)面警告、最后警告處罰并賠償酒店相關(guān)損失。

(3)發(fā)生重大事件(故)的，給予部門(mén)第一責(zé)任人和直接責(zé)任人免職的處罰并賠償酒店相關(guān)損失，酒店保留對(duì)其追究刑事責(zé)任的權(quán)利。

(4)發(fā)生特大事件(故)的給予部門(mén)第一責(zé)任人和直接責(zé)任人開(kāi)除的處罰并賠償酒店相關(guān)損失，酒店保留對(duì)其追究刑事責(zé)任的權(quán)利。

2、部門(mén)安全工作制度不健全、管理不嚴(yán)格、檢查督促不到位而出現(xiàn)有損酒店形象或造成重大損失的事件，除追究當(dāng)事人責(zé)任外，還要追究直接領(lǐng)導(dǎo)及負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

3、對(duì)部門(mén)區(qū)域內(nèi)的不安全隱患發(fā)現(xiàn)不及時(shí)或發(fā)現(xiàn)了而不及時(shí)采取措施，導(dǎo)致發(fā)生事故或不良事件，對(duì)直接責(zé)任人將視責(zé)任等級(jí)給予最后警告處罰。造成財(cái)產(chǎn)損失的，依據(jù)財(cái)產(chǎn)損失的實(shí)際情況照價(jià)賠償。

4、對(duì)突發(fā)性事件處理不當(dāng)、有意回避、臨陣脫逃而致使事態(tài)擴(kuò)大，對(duì)責(zé)任人員將視責(zé)任等級(jí)最后警告處罰，后果嚴(yán)重、影響極壞的給予通報(bào)批評(píng)、下浮工資、直到開(kāi)除。

5、安全保衛(wèi)人員在履職過(guò)程中，出現(xiàn)脫崗、誤崗、睡崗、私自換崗或衣著不整、形象不好、抽煙插包、態(tài)度生硬，對(duì)八小時(shí)之外參與賭博和其它非法活動(dòng)造成惡劣影響的，對(duì)責(zé)任人員將視情況給予口頭、書(shū)面、最后警告，影響特別嚴(yán)重的直至開(kāi)除。

第四章 附則

1、本責(zé)任書(shū)經(jīng)酒店總經(jīng)辦與部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字起生效，時(shí)間從 20xx年 1月1日起，至20xx年12月31日止。

2、本責(zé)任書(shū)一式兩份，酒店總經(jīng)辦與部門(mén)負(fù)責(zé)人各執(zhí)一份，具有同等效力。

3、更改本責(zé)任書(shū)內(nèi)容，必須經(jīng)酒店總經(jīng)辦研究討論。嚴(yán)禁單方面修改條款。

總經(jīng)辦簽字(公章)：

日期： 年 月 日

部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字：

日期： 年 月 日

酒店安全責(zé)任書(shū)范文精選(二)

為保護(hù)酒店財(cái)產(chǎn)和員工人身安全，保證酒店生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作順利進(jìn)行，根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)法律、法規(guī)，結(jié)合酒店的實(shí)際情況，聘 -------- 為 聚仙樓大酒店的安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人，與張家口聚仙樓工貿(mào)集團(tuán)公司總經(jīng)理簽訂如下安全生產(chǎn)管理責(zé)任。

一、嚴(yán)格遵守和貫徹執(zhí)行國(guó)家和有關(guān)部門(mén)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，做到依法進(jìn)行安全生產(chǎn)。

二、安全生產(chǎn)工作以安全第一，預(yù)防為主為方針，堅(jiān)持生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服從安全需要的原則，確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。

三、負(fù)責(zé)本部門(mén)的安全生產(chǎn)和安全教育工作，貫徹落實(shí)賓館安全生產(chǎn)制度，制訂并組織實(shí)施本部門(mén)的安全生產(chǎn)工作實(shí)施細(xì)則，同時(shí)督促檢查，確保安全生產(chǎn)工作的順利開(kāi)展。安全生產(chǎn)工作包括消防安全、生產(chǎn)安全、治安安全、交通安全以及食品衛(wèi)生安全等工作。

四、堅(jiān)決貫徹執(zhí)行誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確安全生產(chǎn)工作的重點(diǎn)，定崗定人做到事事有人管，在安全生產(chǎn)工作中不留空白。

五、部門(mén)必須設(shè)立安全生產(chǎn)檢查員，負(fù)責(zé)本部門(mén)的日常安全生產(chǎn)督促檢查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題并做好記錄，每月將安全檢查記錄上報(bào)賓館安全生產(chǎn)管理委員會(huì)，積極配合賓館安全生產(chǎn)管理委員會(huì)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。

六、加強(qiáng)本部門(mén)安全生產(chǎn)宣傳教育工作，務(wù)必使員工樹(shù)立起安全第一、生產(chǎn)必須安全、安全為了生產(chǎn)的思想，在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全管理規(guī)定，遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

七、提高本部門(mén)員工的安全保護(hù)意識(shí)，做到三不傷害(不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害)。

八、教育引導(dǎo)本部門(mén)員工積極參與安全生產(chǎn)工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改，多提有助于安全生產(chǎn)的合理化建議。

九、發(fā)生人身、設(shè)備事故必須按規(guī)定的處理原則和程序進(jìn)行處理。事故處理要堅(jiān)持四不放過(guò)的原則(事故原因未查明不放過(guò)、責(zé)任人未處理不放過(guò)、整改措施未落實(shí)不放過(guò)、有關(guān)人員未受到教育不放過(guò)。)

十、安全生產(chǎn)工作按《聚仙樓大酒店安全生產(chǎn)管理制度》和《聚仙樓大酒店員工手冊(cè)》予以

獎(jiǎng)懲。

十一、通過(guò)以上安全管理，堅(jiān)決杜絕本部門(mén)火警、火災(zāi)事故和人員傷亡的各類(lèi)安全生產(chǎn)事故發(fā)生，尤其要避免食品安全事故的發(fā)生，有效減少人身事故和治安事故的發(fā)生。

本責(zé)任書(shū)一式三份，總經(jīng)理與本部門(mén)各執(zhí)一份，公司綜合辦存檔一份。

張家口聚仙樓工貿(mào)集團(tuán)公司總經(jīng)理： 聚仙樓大酒店負(fù)責(zé)人：

酒店安全責(zé)任書(shū)范文精選(三)

為認(rèn)真貫徹執(zhí)行酒店總辦對(duì)安全工作預(yù)防為主、保證安全、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的指導(dǎo)方針，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)安全工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)《中華人民共和國(guó)消防法》、《四川省消防管理?xiàng)l例》《市旅店業(yè)治安管理責(zé)任書(shū)》，增強(qiáng)酒店各部門(mén)的安全意識(shí)，確保責(zé)任制落到實(shí)處，保證酒店各部門(mén)順利完成對(duì)客人的服務(wù)，酒店特與各崗位負(fù)責(zé)人簽訂安全工作責(zé)任書(shū)。

第一章 總則

一、安全保衛(wèi)工作要緊緊圍繞酒店總辦的總體安全工作目標(biāo)、規(guī)劃來(lái)開(kāi)展，確保各項(xiàng)工作能順利完成。酒店總辦在業(yè)務(wù)上實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)，各崗位負(fù)責(zé)人就具體的工作實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)、組織、管理。

二、事件(故)等級(jí)區(qū)分：

1、一般事件(故)：發(fā)生火災(zāi)造成的損失在0元以上1000元以?xún)?nèi)的且影響酒店正常運(yùn)作的;因負(fù)責(zé)人監(jiān)督管理不力，造成客人對(duì)酒店重大投訴的(旅游局投訴);酒店物品損壞、丟失、泄漏酒店機(jī)密的損失在0元以上1000元以?xún)?nèi)的;

2、較大事件(故)：發(fā)生火災(zāi)造成的損失在1000元以上3000元以?xún)?nèi)的且影響較壞的;因負(fù)責(zé)人監(jiān)督管理不力，發(fā)生客人或員工輕傷，給酒店造成較大影響的;出現(xiàn)個(gè)體政治性事件，造成較大影響的;酒店物品損壞、丟失、泄漏酒店機(jī)密的損失在1000元以上3000元以?xún)?nèi)的;

3、重大事件(故)：發(fā)生較大治安、刑事案件，給酒店造成較壞影響的;因主管負(fù)責(zé)人監(jiān)督管理不力，發(fā)生客人或員工重傷給酒店較壞影響的;發(fā)生火災(zāi)造成的損失在3000--8000元之間的;出現(xiàn)一般政治性事件，造成很大影響的;酒店物品損壞、丟失、泄漏酒店機(jī)密的損失在3000--8000元之間的;

4、特大事件(故)：發(fā)生重大治安、刑事案件，主要責(zé)任在部門(mén)并給酒店造成極壞影響的;發(fā)生客人或員工群體性事件，負(fù)責(zé)人報(bào)告處理不及時(shí)或措施不得力給酒店聲譽(yù)造成極壞影響和損失的;因部門(mén)負(fù)責(zé)人監(jiān)督管理不力，出現(xiàn)客人或員工死亡給酒店造成極壞影響的;發(fā)生火災(zāi)造成的損失在8000元以上的;出現(xiàn)嚴(yán)重政治性事件，造成極大影響的;酒店物品損壞、丟失泄漏酒店機(jī)密造成損失在8000元以上的;

第二章 權(quán)力和義務(wù)

一、 酒店的權(quán)力和義務(wù)

(一)權(quán)力

1、對(duì)各部門(mén)的安全設(shè)施設(shè)備的配備和安全的工作指導(dǎo)、檢查、考核，并提出獎(jiǎng)懲建議或意見(jiàn)。

2、對(duì)各部門(mén)、崗位的安全設(shè)施設(shè)備的管理和員工安全培訓(xùn)實(shí)施業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)。

3、有權(quán)安排酒店各部門(mén)人員，組建義務(wù)消防隊(duì)，應(yīng)付各種險(xiǎn)情。

(二)義務(wù)

1、制定、完善酒店安全、保衛(wèi)工作的規(guī)劃、管理制度等。

2、要加大對(duì)各部門(mén)安全員的培養(yǎng)力度，在全年安全員和部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行四次以上的培訓(xùn)或輪訓(xùn)。

4、積極保持同各級(jí)部門(mén)、消防部門(mén)的互動(dòng)，按照三級(jí)防火責(zé)任制對(duì)各部門(mén)進(jìn)行安全突擊檢查。

二、部門(mén)的權(quán)力和義務(wù)：

(一)權(quán)力

1、有權(quán)根據(jù)部門(mén)安全情況和安全工作的指示精神及規(guī)章制度結(jié)合本部門(mén)的工作特點(diǎn)、需要等，進(jìn)一步建立、健全或細(xì)化安全工作的管理制度和要求。

2、有權(quán)對(duì)酒店提出增加安全培訓(xùn)的次數(shù)(要在保安部能夠有時(shí)間安排的情況下)。

(二)義務(wù)

1、嚴(yán)格遵守《酒店安全責(zé)任書(shū)》中的各項(xiàng)安全管理制度。

2、建立安全巡視制度，做到安全工作有人抓、重點(diǎn)目標(biāo)有人管、重要崗位重點(diǎn)管的管理責(zé)任機(jī)制。

3、每月至少定期召開(kāi)二次安全工作會(huì)議，講評(píng)安全工作情況，并專(zhuān)題分析研究部門(mén)安全工作形勢(shì)，制定安全防范措施。

4、要定期、不定期，集中和分批組織全體員工學(xué)習(xí)安全常識(shí)，熟悉酒店有關(guān)規(guī)定和要求(營(yíng)業(yè)部門(mén)落實(shí)好收市前的防火安全檢查制度)。

5、積極發(fā)動(dòng)部門(mén)員工參加酒店的義務(wù)消防。

6、妥善處理部門(mén)區(qū)域內(nèi)所遇到的各種糾紛，對(duì)突發(fā)的惡性事件，要快速上報(bào)或報(bào)警，沉著冷靜，積極處置，保證良好的營(yíng)業(yè)秩序。

7、堅(jiān)決落實(shí)酒店總辦根據(jù)安全隱患整改通知，及時(shí)處理并回復(fù)酒店總辦。如因酒店安全設(shè)施設(shè)備固有因素，要通報(bào)到總辦備案。

8、加大對(duì)酒店員工的崗位培訓(xùn)力度，將酒店的所倡導(dǎo)的安全第一、服務(wù)至上的觀念深深映入酒店員工腦海中。

9、嚴(yán)格八小時(shí)以外的人員管理，組織好員工開(kāi)展豐富多彩、健康向上的文體活動(dòng)，要堅(jiān)決杜絕員工參與任何形式的賭博和其它非法活動(dòng)。

第三章 獎(jiǎng)懲辦法

一、獎(jiǎng)勵(lì)

1、在安全保衛(wèi)工作中做出突出貢獻(xiàn)，為酒店挽回重大損失的安全保衛(wèi)人員或其它員工，由酒店總經(jīng)辦酌情獎(jiǎng)勵(lì)。

2、對(duì)突發(fā)性事件挺身而出、處理得當(dāng)、而致使事態(tài)得到控制和圓滿(mǎn)解決的，由酒店總經(jīng)辦對(duì)有關(guān)人員酌情獎(jiǎng)勵(lì)。

3、對(duì)在酒店年終組織的安全評(píng)比活動(dòng)中，全年無(wú)安全事故的部門(mén)，將由酒店總經(jīng)辦酌情獎(jiǎng)勵(lì)

二、處罰

1、部門(mén)發(fā)生事件、事故、案件的，按事故等級(jí)，責(zé)任區(qū)分為一般、較大、重大、特大四個(gè)等級(jí)。

(1)凡部門(mén)負(fù)責(zé)人因?qū)Π踩ぷ鞑恢匾暋⒇?zé)任心差、安全防范意識(shí)不強(qiáng)和措施不力而發(fā)生一般事件(故)的第一責(zé)任人和直接責(zé)任人按照酒店處分種類(lèi)口頭警告、書(shū)面警告、最后警告處罰并賠償酒店相關(guān)損失。

(2)發(fā)生較大事件(故)的，第一責(zé)任人和直接責(zé)任人按照酒店處分種類(lèi)書(shū)面警告、書(shū)面警告、最后警告處罰并賠償酒店相關(guān)損失。

(3)發(fā)生重大事件(故)的，給予部門(mén)第一責(zé)任人和直接責(zé)任人免職的處罰并賠償酒店相關(guān)損失，酒店保留對(duì)其追究刑事責(zé)任的權(quán)利。

(4)發(fā)生特大事件(故)的給予部門(mén)第一責(zé)任人和直接責(zé)任人開(kāi)除的處罰并賠償酒店相關(guān)損失，酒店保留對(duì)其追究刑事責(zé)任的權(quán)利。

2、部門(mén)安全工作制度不健全、管理不嚴(yán)格、檢查督促不到位而出現(xiàn)有損酒店形象或造成重大損失的事件，除追究當(dāng)事人責(zé)任外，還要追究直接領(lǐng)導(dǎo)及負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

3、對(duì)部門(mén)區(qū)域內(nèi)的不安全隱患發(fā)現(xiàn)不及時(shí)或發(fā)現(xiàn)了而不及時(shí)采取措施，導(dǎo)致發(fā)生事故或不良事件，對(duì)直接責(zé)任人將視責(zé)任等級(jí)給予最后警告處罰。造成財(cái)產(chǎn)損失的，依據(jù)財(cái)產(chǎn)損失的實(shí)際情況照價(jià)賠償。

4、對(duì)突發(fā)性事件處理不當(dāng)、有意回避、臨陣脫逃而致使事態(tài)擴(kuò)大，對(duì)責(zé)任人員將視責(zé)任等級(jí)最后警告處罰，后果嚴(yán)重、影響極壞的給予通報(bào)批評(píng)、下浮工資、直到開(kāi)除。

5、安全保衛(wèi)人員在履職過(guò)程中，出現(xiàn)脫崗、誤崗、睡崗、私自換崗或衣著不整、形象不好、抽煙插包、態(tài)度生硬，對(duì)八小時(shí)之外參與賭博和其它非法活動(dòng)造成惡劣影響的，對(duì)責(zé)任人員將視情況給予口頭、書(shū)面、最后警告，影響特別嚴(yán)重的直至開(kāi)除。

第四章 附則

1、本責(zé)任書(shū)經(jīng)酒店總經(jīng)辦與部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字起生效，時(shí)間從 XX年 1月1日起，至XX年12月31日止。

2、本責(zé)任書(shū)一式兩份，酒店總經(jīng)辦與部門(mén)負(fù)責(zé)人各執(zhí)一份，具有同等效力。

3、更改本責(zé)任書(shū)內(nèi)容，必須經(jīng)酒店總經(jīng)辦研究討論。嚴(yán)禁單方面修改條款。

總經(jīng)辦簽字(公章)：

日期： 年 月 日

部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字：

日期： 年 月 日

酒店安全責(zé)任書(shū)范文精選(四)

為保護(hù)酒店財(cái)產(chǎn)和員工人身安全，保證酒店生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作順利進(jìn)行，根據(jù)國(guó)家有關(guān)

勞動(dòng)保護(hù)法律、法規(guī)，結(jié)合酒店的實(shí)際情況，聘 -------- 為 聚仙樓大酒店的安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人，與張家口聚仙樓工貿(mào)集團(tuán)公司總經(jīng)理簽訂如下安全生產(chǎn)管理責(zé)任。

一、嚴(yán)格遵守和貫徹執(zhí)行國(guó)家和有關(guān)部門(mén)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，做到依法進(jìn)行安全生產(chǎn)。

二、安全生產(chǎn)工作以安全第一，預(yù)防為主為方針，堅(jiān)持生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服從安全需要的原則，確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。

三、負(fù)責(zé)本部門(mén)的安全生產(chǎn)和安全教育工作，貫徹落實(shí)賓館安全生產(chǎn)制度，制訂并組織實(shí)施本部門(mén)的安全生產(chǎn)工作實(shí)施細(xì)則，同時(shí)督促檢查，確保安全生產(chǎn)工作的順利開(kāi)展。安全生產(chǎn)工作包括消防安全、生產(chǎn)安全、治安安全、交通安全以及食品衛(wèi)生安全等工作。

四、堅(jiān)決貫徹執(zhí)行誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確安全生產(chǎn)工作的重點(diǎn)，定崗定人做到事事有人管，在安全生產(chǎn)工作中不留空白。

五、部門(mén)必須設(shè)立安全生產(chǎn)檢查員，負(fù)責(zé)本部門(mén)的日常安全生產(chǎn)督促檢查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題并做好記錄，每月將安全檢查記錄上報(bào)賓館安全生產(chǎn)管理委員會(huì)，積極配合賓館安全生產(chǎn)管理委員會(huì)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。

六、加強(qiáng)本部門(mén)安全生產(chǎn)宣傳教育工作，務(wù)必使員工樹(shù)立起安全第一、生產(chǎn)必須安全、安全為了生產(chǎn)的思想，在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全管理規(guī)定，遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

七、提高本部門(mén)員工的安全保護(hù)意識(shí)，做到三不傷害(不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害)。

八、教育引導(dǎo)本部門(mén)員工積極參與安全生產(chǎn)工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改，多提有助于安全生產(chǎn)的合理化建議。

九、發(fā)生人身、設(shè)備事故必須按規(guī)定的處理原則和程序進(jìn)行處理。事故處理要堅(jiān)持四不放過(guò)的原則(事故原因未查明不放過(guò)、責(zé)任人未處理不放過(guò)、整改措施未落實(shí)不放過(guò)、有關(guān)人員未受到教育不放過(guò)。)

十、安全生產(chǎn)工作按《聚仙樓大酒店安全生產(chǎn)管理制度》和《聚仙樓大酒店員工手冊(cè)》予以獎(jiǎng)懲。

十一、通過(guò)以上安全管理，堅(jiān)決杜絕本部門(mén)火警、火災(zāi)事故和人員傷亡的各類(lèi)安全生產(chǎn)事故發(fā)生，尤其要避免食品安全事故的發(fā)生，有效減少人身事故和治安事故的發(fā)生。

本責(zé)任書(shū)一式三份，總經(jīng)理與本部門(mén)各執(zhí)一份，公司綜合辦存檔一份。

酒店安全責(zé)任書(shū)范文精選(五)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

由于賓館剛開(kāi)業(yè)，很多工作沒(méi)有做到位。現(xiàn)在通過(guò)檢查深刻的認(rèn)識(shí)到自己賓館的各項(xiàng)工作的嚴(yán)重失誤，現(xiàn)保證做到一下幾點(diǎn)。

一、安全責(zé)任。治安責(zé)任人負(fù)責(zé)組織本賓館員工切實(shí)貫徹執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)和賓館治安管理的各項(xiàng)規(guī)章制度;加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部保衛(wèi)組織的領(lǐng)導(dǎo)，教育員工提高警惕，遵紀(jì)守法，落實(shí)各項(xiàng)安全防范措施。

二、驗(yàn)證登記。對(duì)入住旅客，要嚴(yán)格檢驗(yàn)其有效證

件，做到人證相符，登記 內(nèi)容齊全、準(zhǔn)確、不漏登、錯(cuò)登，賓館入住、退宿登記率達(dá)100%。

三、訪(fǎng)客登記。對(duì)前來(lái)訪(fǎng)客的非住宿人員，保安或前臺(tái)服務(wù)人員應(yīng)審查登記 其身份證件，記錄會(huì)客來(lái)去時(shí)間。

四、開(kāi)包檢查。對(duì)入住旅客、來(lái)訪(fǎng)客要嚴(yán)格檢查攜帶物品。 嚴(yán)格按照《旅店業(yè)治安管理制度》守法經(jīng)營(yíng)。自覺(jué) 遵守《治安管理?xiàng)l例》遠(yuǎn)離黃、賭、毒、黑活人員，不 進(jìn)行組織介紹活動(dòng)、不提供表演、不提供 陪侍服務(wù)、不準(zhǔn)有特定違法犯罪行為的人員從業(yè)， 不設(shè)置具有賭博功能的游戲設(shè)施。發(fā)現(xiàn)涉黃賭毒等違法 犯罪活動(dòng)及人員，應(yīng)立即采取措施制止向機(jī)關(guān)舉報(bào)。

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