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時間:2023-06-08 15:40:22
序論:寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇檔案局與檔案館的關系范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創作。
1.管理思路由注重微觀向關注宏觀轉變
一是宏觀把握檔案事業中“基礎”與“主體”關系,由“偏重基礎”向“突出主體”轉變。其標志性事件是從1999年年初開始的全省國家檔案館和省直機關檔案工作目標管理“三年攻堅”工作,扭轉了從20世紀90年代中期后開始,省檔案局比較偏重于對機關、企業事業等檔案事業“基礎”單位檔案工作達標(目標管理)的督促與檢查,而對綜合檔案館這一檔案事業“主體”單位的檢查督促不夠有力的這一偏差,促進了全省檔案事業的健康發展。二是正確把握“業務”與“體制”的關系,從專注“檔案業務”向重視“管理體制”轉變。其標志性事件有二:其一是及時總結與報道順德市“三檔合一”管理新體制,探索區域性檔案資源科學整合之路。其二是首倡鎮級建館全新模式。2006年12月,省檔案局在大朗鎮召開全省小城鎮檔案工作座談會,會議提出了鎮設立檔案館同時掛市(縣)檔案館分館的模式。會后,經東莞市政府批準,大朗鎮成立鎮檔案館并加掛東莞市檔案館大朗分館牌子,省檔案局提出的鎮級檔案工作“一館兩牌”模式成為現實。三是正確處理“現實”與“未來”的關系,從“立足現實”向“著眼未來”轉變。2003年3月,省檔案局在惠州召開全省檔案工作暨館庫建設會議。這是廣東省檔案事業發展史上第一次專門召開的檔案館庫建設工作會議,標志著省檔案局對全省檔案館事業已從立足“三年攻堅”時的“現實”,向著眼于“做大做強”檔案事業的“未來”轉變。
2.管理手段由指導為主向監督為主轉變
從1998年起,省檔案局陸續開展了達標復查、執法檢查、年度評估等活動,將業務指導與行政監督有機結合,并逐步實現由指導為主向監督為主的轉變。一是開展檔案達標復查,強化對檔案工作行政管理。達標復查為防止已達標單位檔案工作滑坡起了重要作用,也對檔案工作出現明顯滑坡單位產生強烈震動,并促使其工作得到及時整改。二是開展檔案執法檢查,從行政執法檢查到人大執法檢查,檢查力度不斷加大。從1999年開始,省檔案局組織檢查組對省直單位檔案工作進行行政執法檢查,事后向有關單位發出了監督檢查通知書,引起有關單位高度重視。對有些檔案工作“老大難”單位,則請省人大有關部門帶隊執法檢查,效果顯著。三是開展檔案工作年度評估,實現檔案行政管理“五個結合”,將行政監督常態化。2004年和2006年,省檔案局先后制定和文件,開展對綜合檔案館和省直單位檔案工作的年度評估。年度評估實現了目標管理和年度評估、現場監管和非現場監管、微觀管理與宏觀管理、行業主管和專家評估以及檔案部門與地方政府(或各單位)的“五個有機結合”,收到很好效果。由于年度評估是一種定期檢查,從而實現了檔案行政監督的常態化。
3.管理載體由形式單一向形式多樣轉變
廣東省運用于檔案行政管理的載體形式很多,其中運用最多、影響最大、管理效果最好的是:檔案達標升級(目標管理)。從1987年起,二十多年來一直沒有間斷。當然,為了適應新形勢要求,省檔案局對升級或目標管理考核的內容和指標不斷進行修訂和補充。示范檔案館(單位)創建。2004年在全省開展創建示范檔案館活動,目前已有5個檔案館被省檔案局授予“廣東省示范檔案館”稱號。2009年又在省直單位開展檔案工作示范單位創建活動。目前已有6個單位被省檔案局授予“廣東省省直檔案工作示范單位”稱號。檔案工作年度評估。多年實踐說明,年度評估使檔案行政管理力度進一步加大,有效促進了全省檔案館和省直單位檔案工作水平的提高。項目檔案金冊獎創建。自2006年該獎項創立以來,已有17個項目獲獎,許多在建項目和新開工項目都以爭創“金冊獎”作為項目檔案工作目標,有效促進了全省重大建設項目檔案管理水平的提高。
視野更寬廣,工作更主動,管理更到位,管理方式轉變對廣東檔案行政管理影響巨大
1.管理思路由注重微觀向關注宏觀轉變后,視野更寬廣
同樣的手段和方法,管理思路由注重微觀向關注宏觀轉變后,帶來的結果就不一樣。例如“三年攻堅”工作,從目的和要求都有別于以往達標升級或目標管理活動。這是一次針對之前一段時間全省檔案館的主體地位不突出,各地檔案館工作發展極不平衡的現狀,為了促進全省檔案館事業全面協調發展而開展的專項活動,是一項著眼于全省檔案事業的宏觀決策,是檔案管理達標升級活動開展以來省檔案局從“注重個體”到“關注整體”的轉變。事實證明,這一決策實施效果明顯,實現了全省綜合檔案館全部達標升級,縮小了全省館際之間、珠三角地區與山區檔案館之間差距,為全省檔案事業全面發展起到極大促進作用。可以說,自從管理思路由注重微觀向關注宏觀轉變后,廣東檔案行政管理的視野也變得更寬廣更全面。
2.管理手段由指導為主向監督為主轉變后,工作更主動
實踐表明,管理手段由指導為主向監督為主轉變后,由于提高了檔案行政管理部門工作的主動性,進而增強了檔案行政管理工作的計劃性和時效性。首先,由于監督工作是由監督者主動實施的,什么時候進行、對誰實施監督都是由監督者安排,大大提高了工作主動性;其次,由于檔案行政管理部門工作主動性提高,可以有更多時間思考對全省檔案事業的統籌規劃,增強了檔案行政管理工作的計劃性;第三,由于工作的主動性和計劃性提高,檔案行政管理部門可以根據黨委和政府不同時期工作重點,有針對性地組織開展一些服務性工作,使檔案工作能夠緊貼中心,服務中心,避免檔案工作游離于中心工作之外,從而增強了檔案行政管理工作的時效性。實踐同時表明,管理手段由指導為主向監督為主轉變后,檔案行政管理效果更加明顯。實際工作中,檔案行政管理工作顯得軟弱無力的根本原因是檔案部門手段“太軟”,一旦動“真格”,效果還是很明顯的。
3.管理載體由形式單一向形式多樣轉變后,管理更到位
近十多年廣東省檔案局之所以不斷創新檔案行政管理載體,使管理載體逐漸由形式單一向形式多樣轉變,目的就是根據檔案工作管理需要,使不同工作有不同管理載體,從而使檔案行政管理更加具有針對性,管理工作更加到位。以2004年開始的綜合檔案館年度評估為例。這是對實行多年的“達標升級和目標管理”手段的重要補充,由于年度評估將“全省所有縣級以上國家綜合檔案館,一律納入年度評估范圍”,改變了達標升級(目標管理)活動中“鞭打快牛”的現象。同時,“把年度評估結果分別抄送給各館所在地黨委和政府,并建議以年度評估結果為依據對有關的館進行獎罰”的做法,也使檔案行政管理力度進一步加大,有效促進了全省檔案館工作水平的提高。再以項目檔案“金冊獎”的設立為例。由于切合了當前國家和省對項目檔案管理的需要,而且,“金冊獎”的設立宗旨、產生方法和激勵機制都與其他獎項不同,具有明顯特色,因此,在獎項無數的當今,這個純屬“榮譽”的獎項依然引起許多單位領導的重視與關注。
與時俱進,科學發展,發揮人的作用,廣東檔案行政管理方式轉變的啟發
1.檔案行政管理方式必須隨環境改變而改變,與時俱進
例如,隨著“依法治國”方略的提出,省檔案局逐漸加大執法檢查力度,強化了行政監督職能,并逐步實現由指導為主向監督為主的轉變。早在1989年國家檔案局和國務院法制局就提出“依法治檔”概念,但由于當時整個社會“法治”氛圍還不濃厚,“依法治檔”基本停留在口號上。1997年9月,十五大提出“依法治國”基本方略后,“依法行政”成為各級政府部門工作的基本要求。從1998年起,廣東省陸續開展的檔案達標復查、執法檢查和年度評估等活動,就是省檔案局適應“依法治國”大環境要求,進行“依法治檔”的具體舉措。又如,適應“簡政放權”改革要求,省檔案局按照“統一領導、分級管理”原則,通過委托或授權將一部分管理權限(如機關檔案綜合管理省特級評審、檔案綜合管理達標單位復查、省重點建設項目檔案驗收組織等)下放給各市檔案局,并逐步實現由注重微觀向關注宏觀轉變。隨著改革開放的繼續深入,黨和政府將會有更多新的治國方略出臺,政治、經濟、文化以及社會環境都將會發生新變化,檔案行政管理方式也必須隨著環境改變而改變,不斷與時俱進。
2.檔案行政管理應以“三個體系”建設為目標,堅持科學發展
近十多年以來,廣東省檔案局一直把搞好檔案資源建設、檔案利用工作和檔案安全保管工作作為促進檔案事業發展重要內容。國家檔案局提出建立“兩個體系”和“三個體系”要求后,省檔案局進一步明確方向,并將理論與實踐結合,使“三個體系”建設得到進一步深化和細化,為全省檔案資源、檔案利用和檔案安全體系建設提供保障,也取得顯著成效。目前全省各級各類檔案館館藏總量超過2125萬卷,省檔案館與廣州、深圳市檔案館通過互聯網建立的跨館查閱利用系統已經開通,以檔案安全問責制為基礎的檔案安全體系也已初步建立。在今后檔案行政管理工作中,應當以“三個體系”建設為目標,堅持以人為本,樹立全面、協調、可持續的發展觀,統籌兼顧檔案工作中個人和集體、局部和整體、當前和長遠的利益關系。
今年以來,全市兩級檔案部門圍繞市委、市政府推進“四個無錫”建設、率先基本實現現代化的總體部署,在省檔案局的指導下,以“檔案業務提升年”活動為工作主線,著力夯實各項檔案基礎業務,努力打造“開放程度高、現代意識濃、基礎業務強、社會形象佳”的一流檔案部門,取得了多方面的突破與提升。現將基本情況總結如下:
一、 提升檔案基礎業務,推進年度進館計劃
市檔案局針對當前檔案工作存在的主要問題,以完善和提升檔案基礎工作為目標,決定在全市檔案系統內開展“檔案業務提升年”活動,通過下發《實施方案》文件、召開全市檔案局館長會議等形式進行動員部署,得到各市、區檔案局的積極響應。半年來,兩級檔案部門均制定各自的細化落實方案,明確領導職責和內部分工,將活動各項任務分解到各處室每一名人員。市檔案館和部分明、后年將迎來國家一、二級檔案館復評的市、區檔案館,嚴格對照復評標準,同步推進提升檔案管理基礎水平、提升檔案資源挖掘深度、提升檔案學術研究水平、提升檔案數字化應用水平和提升檔案進館計劃性五條工作主線,通過全面排查、全面梳理、全面整改的扎實舉措,嚴格庫房管理制度,完善檔案基礎臺帳,按照解密開放要求開展檔案鑒定與劃控,推進館藏檔案整理與整改,合理調整和設置全宗編號,加快電子目錄全覆蓋進度,進一步夯實了檔案館作為檔案安全保管基地、電子文件中心的基礎。
在全面提升各項檔案基礎業務的同時,繼續抓好年度檔案進館工作。市檔案局根據進館工作安排,制定下發《關于做好市級各檔案進館單位檔案資料移交工作的通知》,明確了2013—2015三年新一輪進館單位名冊,對各類檔案資料的收集和移交范圍作了擴展和修訂,并由業務指導部門負責對各家進館單位進行移交前的動態督導,確保年度進館任務按時、按質完成。上半年,兩級檔案部門還以推進落實國家檔案局8、9、10號令為主要內容,對全市各級各類單位開展有針對性的業務指導工作,突出社保、教育、公安、法院、建設、宗教等重點部門和涉及民生領域,通過專人駐點、片組交流、現場指導、業務培訓等形式,從源頭上提高基層單位檔案工作的規范性,確保完整收集、及時歸檔。
__市上半年共接收20家單位__卷、__件檔案,其中僅社保業務檔案就達10萬件,大大改善了館藏檔案的結構比例。崇安區在多個層面上加強檔案基礎工作,區委、區政府“兩辦”下發《關于加強新時期檔案工作的意見》,對進一步做好全區檔案工作提出指導性意見;崇安區檔案局將創建國家二級檔案館作為年度首要目標,對照最新測評標準,分解落實各項工作,全面推進全宗規范、案卷修補、電子目錄、鑒定劃控等各項基礎業務。新區檔案館啟動改、擴建工程,對庫房、辦公用房、輔助用房進行裝修,重新安裝庫房防火防盜監控設備,實現24小時監控。
二、拓展檔案事業陣地,推動基層評估達標
今年是市檔案局拓展事業發展陣地,打造以市檔案館為主體、以機關檔案管理中心和民族工商業檔案館為重要拓展平臺的“一體兩翼”新格局的收官之年。設在市民中心內的市機關檔案管理中心依托“集中式管理、集約化服務”的創新工作機制,通過定員分片包干指導和接收的高效工作形式,有條不紊地對70多家機關部門、事業單位的檔案進行規范管理,著力提升現代化管理水平,運用“市民中心檔案管理系統”,大大提高了文件歸檔和檔案管理等功能模塊的運行效率,不僅實現檔案歸檔和利用的正常運行,還可實時接收各部門、單位最新形成的文件,實現了機關檔案“即生成、即抓取、即歸檔”的網上實時操作。上半年,機關檔案管理中心共整理或整改文書、業務、會計等各類檔案2萬多件及部分影像、照片和實物檔案,完成紙質檔案掃描11萬多頁,接待查檔利用351人次,并根據不同單位的要求,制作了發文匯編、利用實例效果匯編等資料。市民族工商業檔案館完成全部基建和裝修工程,面向社會開放。該館建筑嚴格按照技術要求和檔案庫房“九防”標準進行施工,滿足檔案安全保管和開放利用等各項功能。
目前,該館負責人及工作團隊配備到位,重點投入檔案移庫排架、檔案整理整改、檔案全宗編制、檢索工具制作及電子目錄生成等基礎性環節,同時積極引進國內首家十二生肖博物館和國家非遺傳承大師工作室,不僅成為特色鮮明的專業檔案館,而且成為我市文化事業發展的又一亮點,充分體現無錫作為民族工商業發源地的檔案資源特色和區域文化魅力。
基層各級檔案館、室和部門、單位檔案機構是全市檔案事業發展陣地的重要基礎。市檔案局依據測評規范和復查意見,向省檔案局報送本市4家擬報五星級單位的全部材料,并進行了預檢。6月13日,制定下發《關于開展__市檔案工作年度評估的實施意見》,明確了評估對象和檢查形式,對列入名單的單位開展集中培訓、前期摸底和現場督導,落實相關材料上報,為下半年度全面開展評估工作做好充分準備。上半年,已完成宗教系統、教育系統、 衛生系統測評規范的專題培訓,并與市醫管中心共同制定了醫療單位三年達標計劃。
各市(縣)、區檔案局積極參與并配合檔案工作年度評估,深入轄區內各級各類單位進行指導,擴大評估工作覆蓋面和省星級檔案室參創率,從源頭上規范基層檔案工作。
__市檔案局對列入今年檔案工作年度評估的125家單位、20家創星級檔案室的單位以及全市基層財政所加強業務指導,上半年已有70家完成歸檔材料分類工作。濱湖區檔案局對無錫傳感園、國家數字電影產業園、馬山旅游休閑島、長廣溪濕地修復二期等4個重點項目檔案進行了登記和報送。崇安區檔案局制訂了街道檔案工作目標考核辦法,召開了國企檔案工作座談會,有力推進國家檔案局10號令的貫徹落實。__區檔案局重點加強對拆遷檔案的歸檔指導。區檔案局重點加強對上市培育企業的檔案指導,還確定高鐵商務區為達標單位,錫山開發區等12家機關、學校、企事業單位為年度復查單位,逐個開展上門指導服務。新區檔案館對轄區內重大建設項目發放檔案工作聯系卡,主動介入,提供服務,提升重點項目檔案管理規范化水平,同時以年內100%全覆蓋為目標,加快推進社區、村檔案工作創星級,鞏固提升新農村建檔成果。
三、廣泛開展社會征集,豐富檔案資源內涵
為進一步提升館藏檔案的內涵和價值,全市兩級檔案部門以“忠實記錄歷史、凸現地方特色、體現文化屬性”為原則,面向社會廣泛開展各類檔案征集和后續延伸的挖掘保護工作。市檔案局認真做好本年度國家和省級重點檔案項目、珍貴檔案項目、檔案文化精品項目申報準備工作,并以此為抓手,突出“歷史老照片”這一反映城市變遷蹤影和脈絡的特色專題,聯合市檔案學會、市攝影家協會等組織,通過相關媒體征集啟示,從5月下旬起面向社會各界人士征集1990年以前拍攝的反映本市重大事件、重要工程、風景名勝、古跡和古建筑、社會活動、民間生活、民俗風情及其它有價值的各類照片,得到了廣大市民的積極回應,獲得了一批有價值的捐贈或捐贈意向。上半年,共征集到各類檔案資料__件,包括原部長__、著名畫家__、中國雕塑院院長等領導、藝術家的題詞、字畫,以及照片、光盤、模型等特殊載體。 上半年,還完成了精品檔案照片整理、__年鑒以及《__檔案》雜志編輯等編研項目,參與了全市社科普及計劃。
__市開展鄉鎮企業發展歷史檔案專題征集,由市政府辦公室下發通知,已征集到各類檔案資料430件。市檔案局成功舉辦“__與南社”文化研討會,并聯合有關單位匯編了《__與南社》、《徐霞客評傳》等書,部分書目被列入《華廈文史博覽書系》。宜興市檔案局堅持廣征博集,突出民政檔案、家譜和名人檔案三大主題,征集到各類檔案資料824件,并建立中國工藝美術大師專題檔案。__區檔案局依托征集成果,推出“檔案在你身邊”主題活動、珍貴資料圖片展和4本編研材料。兩區檔案局均對館內陳列展廳進行改造,重新設計布展方案,廣泛收集布展素材,精心打造富有地域特色的精品展廳。區檔案局還對區內重大活動、重要會議進行現場拍攝,上半年共拍攝照片 7500多張。
四、完善檔案信息技術,打造數字應用平臺
市檔案局全力推進數字檔案館正式運行前的數據錄入和系統調試工作,將各模塊基礎性數據的提供、核對、上傳、掛接、檢測等一系列任務分解落實到各個處室,并由信息處統一協調,提供技術支持和保障。到6月底,已完成數據錄入全部工作量的85%以上,包括文本、掃描圖片、照片、音視頻等各種載體,使數字館的信息容量和質量均獲得顯著提升,同時還試運行了在線查檔功能,為下半年面向公眾正式推出做好技術和數據上的準備。上半年,“無錫檔案信息網”的結構和內容又有補充和調整,各處室根據內容掛接和更新責任安排,積極采集、上傳、更新網站相應欄目的內容,實現網站內容準確有效、常換常新。
依托檔案信息化技術優勢,繼續發揮紙質檔案高速掃描、歷史報紙掃描及應用、視頻檔案數字化轉換等技術專長,針對機關檔案管理、社區檔案管理、歷史報紙數字化應用、音視頻資料存儲等一系列專門軟件,進一步提高檔案數字化掃描、檔案全文數據庫等項目的推進速度。上半年,市檔案局共完成館藏檔案掃描47萬頁,數字檔案館數據倒入和質檢140萬頁,對外數字化加工__萬頁,歷史檔案裱糊10萬頁,檔案仿真制作300幅,檔案全文基礎數據庫容量在省內、國內處于領先水平。檔案信息化技術的提升,為面向社會開展專業外包項目提供了有力支撐。全市兩級檔案部門先后組建多個工作團隊,面向市內外檔案機構和人力資源與社會保障部門、公安、法院、檢察院等系統提供專業化的檔案整理、檔案整改、檔案數字化加工等服務,提高了多個領域涉及民生重要業務檔案的收集齊全性和整理規范性。
__市檔案館上半年新增全文數據18萬頁,累計達1千多萬頁,全面加強數字檔案館應用平臺日常維護和安全防護。宜興市檔案局為搶救館藏音視頻檔案,將220盒老式影帶送到北京洗印 公司進行數字化,還對數字檔案管理系統目錄數據及數字全文進行重新備份,將硬盤數據送省檔案館異地備份。區檔案館加強數字檔案室軟件的推廣,加強對全區進館單位網絡版系統運用的培訓和指導,不斷完善系統各項功能。
五、頒行《條例實施辦法》,加大法制宣傳力度
在《__市檔案管理條例》修訂后全面施行的基礎上,今年市檔案局將制定頒行該《條例》的配套《實施辦法》作為全市檔案法制工作的重中之重。在市政府法制辦等部門的支持下,經積極爭取,《條例實施辦法》被市政府列入年度立法計劃并確定為規范性文件項目。《條例實施辦法》起草小組,根據前期專題調研和執法檢查的情況,反復充實、修改關于企業資產和產權變動以及事業單位改制中檔案歸屬與流向;教育、醫療、婚姻、房屋征收、家庭承包等公民個人權益檔案的歸檔與利用;公民個人人事檔案的日常管理和轉移;檔案業務中介服務的備案與管理;廣播電視與文化宣傳以及網站重要檔案信息資源的保存、歸屬與整合應用;檔案管理業務評估規范等內容后,才最終定稿。__月26日,《條例實施辦法》經市政府常務會議討論通過,5月9日,代市長汪泉簽發政府令,予以公布,并確定從今年__月 15 日起施行。
__月__日“國際檔案日”,市檔案局聯合濱湖區檔案局舉行廣場宣傳活動,以《條例實施辦法》為重點,向市民展示了20多塊法制展板,發放了20__多份宣傳資料,并接受了群眾的現場咨詢,有效擴大了檔案法制宣傳的普及面,提升了全社會對檔案法律法規的知曉程度和理解程度,為下一步貫徹落實和開展專項執法打下了良好的基礎。__月13日,市政府辦公室、市政府法制辦、市檔案局聯合舉行《條例實施辦法》新聞會,人民網、新華日報及本市主要媒體現場進行采訪,并于當晚和次日作了多方位的深入報道。《條例實施辦法》的頒布施行,是我市推進檔案法制建設的又一重要舉措,對各種違法違規行為及相應處罰條款進行了細化,提高了針對性和可操作性,有利于更加全面地貫徹落實檔案法律法規,增強依法治檔的能力和水平,標志著無錫檔案法制建設邁上了一個新的層次,我市也由此成為省內首個制定出臺地方性檔案管理條例配套《實施辦法》的城市。
六、優化檔案服務水平,深化檔案宣傳效果
在檔案開放和查檔利用服務方面,全市兩級綜合檔案館充分利用查檔大廳、政府信息公開場所窗口,豐富檔案服務的內容和手段,通過檔案信息網站開放部分歷史檔案和當前社會關注的現行政策性文件,并在查檔服務現場配備具有電子閱檔和自動檢索功能的電腦,針對不同需求人員提供人性化服務。上半年,市檔案館共接待各類單位和個人查檔利用942人次,調卷1977卷,復印有效材料__頁,查檔成功率為__%,在幫助工資待遇、確認身份、辦理社保、申請房貸(車貸)、轉遷戶口等方面為起到了重要的憑證作用。宜興市檔案館上半年查檔接待繼續保持較高水平,達__人次,調卷__卷,復印7912張,為9343人解決了各類問題。南長區檔案館為下崗、殘疾、低保等弱勢群體開通查檔“綠色通道”,創建回訪機制,了解利用成效,上半年在接待查檔達715人次歷史新高的同時,實現零投訴。
在服務檔案專業人員方面,組織好一年一度的檔案從業人員上崗資格培訓和初、中、高級檔案專業職稱的申報。市檔案局、市檔案學會于4月份,為全市近310名新任專兼職檔案員進行上崗培訓,在課程安排上適應并凸顯了當前檔案工作面臨的新形勢、新要求,增強針對性和操作性,受到廣大學員歡迎。江陰、宜興兩市檔案局也分別完成本年度的上崗培訓任務,參訓人員共計302人。截至6月底,市檔案局和__兩市檔案局,基本完成檔案專業人員職稱申報的網上審核和紙質材料報送工作。
本屆論壇以“檔案信息化促進檔案管理科學發展”和“云計算下的檔案信息化發展之路”為主要議題,聚焦新型IT技術,展示檔案信息化優秀成果,旨在提高各級檔案部門對檔案信息化的掌控和應用能力。
國家檔案局副局長、中央檔案館副館長楊繼波在致辭中說,檔案信息化是信息時代檔案事業發展的必然選擇,是檔案工作適應國家和社會發展的需要,是傳統方式的檔案工作向現代化方式的檔案工作轉變的必由之路。全國檔案信息化建設經過十年的穩固發展,已經造就了良好的環境,創建了初步的法規體系,建立了豐富的數字檔案資源,形成了以檔案網站為主體的檔案社會化利用的新窗口。但與社會發展要求相比,與檔案事業發展的要求相比,與檔案信息化建設的內在規律相比,還需要增強三個方面的意識:一是基礎意識。檔案信,氫化發展到現階段,已經不完全是一項技術工作,檔案信息化建設水平高低,比拼的已經不是設備、軟件、技術,更重要的是檔案基礎工作。建目錄數據庫,比拼的是檔案著錄項目的詳細程度,標引的規范程度,檔案題名的準確程度,紙質檔案數字化比拼的是檔案目錄的質量、檔案案卷的質量、檔案分類的質量,照片檔案、音視頻檔案數字化比拼的是描述檔案內容的詳細程度、準確程度。電子文件歸檔工作最重要的是在歸檔環節保證應歸檔電子文件的內容真實、元數據和過程信息齊全完整。電子檔案接收最重要的是保證電子檔案的可靠、可信和可用。二是整體意識。檔案信息化發展到現階段,已經不完全是技術部門的一項工作,而是整個檔案部門,甚至關系到整個社會的一項工作。檔案信息化工作需要法規、標準支撐,需要融入到檔案工作的各項業務工作中,需要在收集、整理、鑒定、保管、利用各個環節體現信息化的要求,運用信息化的手段,實現信息化的效率。電子文件、電子檔案的長期保存和長期可用,需要社會力量為其提供設備和技術支撐。三是人才意識。檔案信息化給檔案工作帶來的影響是全面的、深刻的,最直接的、最顯著的就是體現在對檔案人才的要求上。我們必須要抓緊培養和引進信息技術人東專門從事檔案信息化的建設和管理,如檔案軟件開發、網站管理、數據庫管理、系統維護人員,使之既掌握各種現代技術知識和技能,又了解檔案業務,充分發揮信息技術在檔案信息化建設和管理中的效用;要在檔案工作者中不斷開展檔案信息化基礎知識和信息技術技能的普及教育,使檔案工作者從單純保管和利用檔案實體的簡單管理者,轉變為能夠運用先進信息技術手段進行信息采集、加工和利用的信息理員;要立足于信息化手段的管理和應用,通過信息專業技術培訓手段,培養一批精通檔案信息技術的管理人才,造就一支能勝任檔案信息技術監督指導工作的管理隊伍,建立全國性檔案技術人才隊伍和技術管理網絡,切實擔當起現代化技術管理和技術監督指導的任務。
北京市檔案局(館)局(館)長陳樂人在致辭中介紹,今年9月,《北京市十二五時期檔案事業發展規劃》正式,北京市檔案局為進一步做好檔案信息化工作,加快提升全市檔案信息化建設水平,提出了加快檔案數字化步伐,建設世界水平的數字檔案館,實現檔案信息數字化、管理系統化、利用網絡化的工作目標。她說,隨著檔案信息化建設的逐步展開,大家越來越多地意識到檔案信息化建設不僅涉及大量技術問題,而且涉及許多過去從未碰到過的管理問題。加強檔案部門之間的,檔案部門與信息化部門之間的,檔案部門與專業IT公司之間的溝通顯得尤為重要。通過廣泛而深入的交流不僅可以相互切磋在工作中積累的先進經驗,也可以掌握信息技術發展的最新動態,為解決實際問題提供幫助。
北京量子偉業時代信息技術有限公司董事長兼總裁劉鵬致辭說,今天,隨著信息技術的涌現和快速發展,使得各項上游系統領域的信息化建設進程在不斷加深,利用新技術、新理念、新方法來管理檔案及電子文件的重要性更加日益突顯。舉辦此次論壇目的就是希望能夠為廣大用戶與上級有關部門、局域行業的業務指導單位、檔案學術的研究機構、實際應用的具體部門、信息化服務廠商搭建平臺,便于直接交流與探討,更好地解決現階段的問題和推廣先進的實踐經驗,進一步促進檔案信息化的深入和提升各級檔案館的整體水平。
國家檔案局技術部主任付華在主題演講中就目前正在制定的數字檔案館評估指標體系作了介紹,他說,在目前我們建立的數字檔案館評估指標體系草案中我們設定了六個“一級指標”。第一個,硬件平臺和軟件平臺基礎軟件的平臺建設;第二個,數字檔案館各主要系統的功能的定位;第三個,數字檔案館中數字資源的建設和數字資源管理方面;第四個,數字檔案館中運行的保障機制}第五個,數字檔案館的安全策略(安全體系);第六個,數字檔案館的服務績效。在每一個大的一級指標下都設立了若干個二級指標,二級指標下也設立了三級指標。完成后的數字檔案館評估指標體系,可以作為一種衡量數字檔案館的工具,也可以在建設數字檔案館初期的設計方案中起到指導作用。
北京市檔案局副局長陶水龍在“檔案信息化――科技與文化的融合”的主題演講中,就科技與文化兩者的相互關系及作用從兩個方面進行了闡釋,一是歷史形態,科技發展為檔案文化內涵提供物質基礎和技術手段,檔案文化內涵借助科技力量得以轉化、傳播和利用。二是邏輯機制,檔案文化內涵為科技手段提供豐富的表現內容和創新的方向,二者相互融合、相互促進,缺一不可。概括來講就是:科技促發檔案文化彰顯、檔案文化反推科技創新。要促進檔案文化共享工程的建設,充分利用現代高新技術手段,將中華民族多少年來積淀的各種類型的文化信息資源精華,進行數字化加工處理與整合,形成有價值的信息資源,建成互聯網上的中華文化信息中心,實現資源的互通互享。這樣的數據庫具有系統化、大型化、多樣化和專項化的特點,能夠擴大的服務領域,包括面向文化服務、文化科研、文化管理、文化產業、文化新聞娛樂。
天津市檔案局副局長方昀與嘉賓共享了天津市檔案局(館)檔案信息共享工程,截至2011年9月已全面完成全市檔案信息共享平臺的建設任務,并產生兩項重要成果:‘‘基于互聯網的檔案信鼠資源社會共享平臺”和“基于政務網的檔案信鼠資源共享平臺”。北京量子偉業時代信息技術有限公司副總裁陳風演講的“集團化企業檔案信息化創新”,和IBM軟件部企業內容管理大中華區總經理顧世山演講的“企業內容管理”也都為嘉賓留下了深刻的印象。
近年來,在我國一些地方的檔案管理部門也相繼成立了與國外文件中心類似的工作機構,如深圳市文件中心,北京市西城區、哈爾濱市機關檔案管理中心,珠海市政府文件中心,北京市宣武區文檔管理中心等。這些工作機構雖然名稱上不同,但所賦予和行使的職能是相似的,是機關檔案最終向同級國家綜合檔案館移交前的一個中轉站,我們通稱這些機構為“文件中心”。當然,文件中心管理的不是傳統意義上的現行文件,而是機關和事業單位形成的但還未向檔案館移交的檔案。我國文件中心的雛形始于上世紀80年代的聯合檔案室,如1980年甘肅省永靖縣成立了縣委聯合檔案室、商業局聯合檔案室,并在此基礎上于1988年在全國率先建立了文件中心。聯合檔案室的成立,適應了當時機關檔案工作的發展需要,解決了機關檔案工作中檔案機構、人、財、物等問題,同時又符合了精簡高效的原則。但由于受客觀條件及其他因素的制約和影響,機關聯合檔案室并沒有向縱深發展,成為基層檔案部門普遍采用的一種機關檔案工作模式。
隨著我國機構改革的不斷深入,信息技術、網絡技術和計算機技術在檔案工作領域的廣泛應用,機關檔案工作的方式和檔案管理理念出現了新的變化。“精簡、統一、效能”的原則始終貫穿于機構改革的過程,目前在機關普遍推行的文檔一體化,在一些地方建立的文件中心正是適應這一原則的具體體現。目前我國的文件中心數量雖然不多,不像現行文件利用中心那么普遍,但已初露端倪。從目前文件中心的發展來看,具有以下共同特點。
1、文件中心都是經當地黨委或政府正式發文批準設立的。2002年4月26日經深圳市人大常委會頒布的《深圳市經濟特區檔案與文件收集利用條例》將文件中心列為法定機構。2002年12月8日,經北京市西城區委、區政府批準,正式成立了西城區檔案管理中心,編制4人。2003年7月16日,珠海市編委在《關于成立珠海市文件管理中心的批復》中明確規定:珠海市文件管理中心是隸屬于珠海市檔案局的直屬事業單位,歸口珠海市檔案局管理,編制4人,由市財政核撥事業經費。同年7月25日,《珠海市檔案條例》由市人大審議通過,確立了文件中心的法律地位。哈爾濱市編委于2003年正式下發了《關于設立哈爾濱市政府機關檔案管理中心和市現行文件利用中心的批復》,“批復”中確定,兩個中心實行一個機構兩個牌子,隸屬市檔案局,為正處級事業單位,編制暫定為8人。機構、編制和經費的落實,為文件中心的順利建立和健康運行提供了保障。
2、文件中心適用于辦公區域相對集中的機關和事業單位。2000年,深圳市著手籌建市民中心,全市23個市直機關(含市檔案局館)將實現集中辦公。為實現檔案信息資源共享,降低檔案管理成本,提高檔案的利用率,市檔案局借鑒國際上流行的檔案管理體制,及時提出在市民中心建立文件中心,對機關和事業單位處理完畢的文件進行集中管理,政府各部門原則上不再單獨設立檔案室。2001年2月,北京市西城區從實際情況出發采納區檔案局的建議,取消部分機關檔案室,對集中辦公的黨政27個部門的檔案首先實行集中統一管理。2003年哈爾濱市檔案局以市政府大廈建設為契機,組建了市政府機關檔案管理中心,集中統一管理市政府辦公樓內各機關全部檔案,目前中心已管理檔案達6萬多卷。北京市宣武區檔案局于2002年根據機構改革的需要,以區政府新大樓啟用為契機,深入調研,積極論證,比較選優后認為,以低成本、高效益為原則的文檔管理中心模式是機關檔案管理體制改革的方向,不僅可以克服現有機關文檔管理模式的弊端,而且可以進一步規范機關檔案工作,適應不同類型機關工作的要求。
3、文件中心的職能得到了較為明確的界定。我國現階段的文件中心,其賦予和承擔的職能大體相同。主要是接收、保管各機關形成的檔案,按規定向檔案館移交檔案,監督指導各部門歸檔文件的收集、整理工作,并提供檔案利用服務,對不需進館的檔案進行鑒定銷毀,完成其他應由機關檔案室完成的檔案業務工作。
走進樓門,門廳兩側張貼著“蘭臺心語”的墻報,22張笑臉,22條發自內心的感言,正是這樣一個集體、這樣一支隊伍創造了讓人矚目的成績。
用基礎帶動整體
提起這家檔案館,記者印象最深的是幾年前在這里參觀時看到的一幅照片長卷,那是1963年拍攝的前門大街全景,229張照片串起了前門大街兩側林林總總的店鋪,10.78米,展開,昔日的繁華便在眼前重現。
如今,這樣的長卷檔案館又增加了十幾幅。同是前門大街的街景,有1995年拍攝的,也有2003年、2005年拍攝的。除此之外,崇文區境內的“三橫兩豎”五條大街的街面全景也拼成了這樣的長幅畫卷;前門地區66條胡同逐門、逐院、逐戶的影像資料也已經盡收館藏之中。2006年,這些多年積累的前門地區風俗景物圖像資料被制作成了光盤,擺在崇文區主要領導和相關部門的辦公桌上。活兒是區檔案局(館)完成的,此舉的目的是配合前門地區修繕、整治和古都風貌保護工程的全面啟動,即崇文區“一號工程”。前門地區是北京建筑文化、商賈文化、市井文化、會館文化、民俗文化和梨園文化最為發達的特色街區,濃縮了古都文化風貌。修繕、整治后的前門大街,將在現代背景下再現昔日風貌,而那張光盤正是展示了解放后不同年代這條大街的“昔日風貌”。檔案館能夠在這樣的時刻,拿出如此完整、連續、富有價值的檔案資料,領導和相關部門都沒想到,這棟不起眼的小樓再一次讓人們刮目相看。
顯然,成績的取得是多年來打下的基礎發揮的作用。記者在這棟樓里轉了一圈,基礎工作的“痕跡”隨處可見。
談到基礎工作,檔案局(館)長李靜深有感觸:基礎工作一直是多年來檔案局(館)的重點,凡事要從源頭抓起。比如檔案資源建設,1979年建館以來,除了正常的接收、征集外,我們一直沒有放松依靠本館自身力量積累資料,如反映區情區貌和全區重大事件、重要活動的圖像資料,在經費非常緊張的情況下,先后投入幾十萬元,留下了2萬多張、近千米長的各個年代照片和錄像資料。為了保持其完整性和連續性,“一號工程”告一段落時,又及時對各指揮部所形成檔案接收進館,防止檔案流失。這樣的資料基礎,實際上就是留下了城市記憶,為后人積累了財富。
記者了解到,對檔案的鑒定、開放工作他們也同樣是從基礎抓起。不搞突擊鑒定、集中開放,而是每年都要對館藏中到期的檔案進行鑒定、審查,隨時上網公布。記者在庫房看到,那位在局(館)從事檔案工作時間最長的老同志正在進行第一步審查工作。經他審定的檔案,按照年度整整齊齊地排放在庫架上,等待下一步由業務主管副局長和局長的進一步審核。
在樓下會議室,記者看到一條橫幅“社區檔案工作會議”,李靜介紹,這個會今天下午開,主要內容是調研社區檔案現代化管理的可行性。在狠抓基礎工作的理念下,目前全區7個街道的78個社區檔案工作已經全部實現了規范化管理,今天下午的會就是要進行檔案數字化調研,解決如何將社區檔案提高到一個新層次的問題。
檔案館的查檔室也給記者留下了頗深印象,這里只有一名職工,每天要接待20多人次,還要兼做檔案整理、錄入工作,但她的工作卻忙而不亂。她告訴記者,目前來查檔的人主要集中查找婚姻、招工、插隊等個人檔案,而這些檔案由于前期基礎工作比較扎實,幾十萬條記錄已全部錄入計算機,調閱非常方便。而且平時我們還將各類證明信打印、蓋章,分類擺好,隨取隨用,也節省了不少時間。記者看到她桌子上擺放的各類檔案利用情況統計表,日清月結,數據清楚,這樣利用統計、情況分析、實例編輯、檢索工具補充等工作都可以隨時進行了。其他時間則又可以進行檔案數據的錄入,為今后工作做準備。
難怪崇文區檔案局(館)能夠取得方方面面的成績,得到多方的肯定,正是多年來打下的扎實、牢固的基礎,在關鍵時刻每每顯現出了作用。
用服務塑造形象
2006年崇文區行政執行力考核,經過幾上幾下評比打分、幾次區長辦公會討論審定,全區61個被考核的政府職能部門最終評出10個優秀單位,區檔案局(館)位列其中,全員拿到年度督察考核一等獎,局(館)長李靜榮記三等功。的確,崇文區檔案局(館)的各項工作特別是服務意識在區委區政府一直很突出。在創建國家衛生區的活動中、在危改工程的第一線、在申報非物質文化遺產的討論會上都有檔案部門的一席之地,都活躍著檔案工作者的身影。李靜曾說過一句很實在的話,既然我們拿著區里的工資,當然就要為區里服務好了。他們把提高服務意識、創新服務機制作為工作重心,用服務來塑造檔案部門和檔案工作者形象。
服務大局,就是圍繞全區的重點工作、重大事件、重要活動進行跟蹤服務,將區里每年的重點工作分解,納入本局(館)的考核指標,嚴格考核,獎優罰劣。全區有120個立檔單位,多年來的業務指導,使檔案局(館)贏得了各個單位的信任,一些已經實行垂直領導的系統,檔案人員在整理檔案過程中遇到問題,仍然習慣到區檔案局(館)來尋求幫助。對一些在崇文區落戶的知名民營企業,像李寧公司、珍貝公司、百榮世貿商城等,檔案局也主動介入,幫助他們規范檔案管理,讓他們嘗到了甜頭。崇文區是傳統的手工藝之鄉,有不少手工藝產品都屬于非物質文化遺產范疇,像琺瑯、絹人、戲裝、牙雕、骨雕等。但由于近年來市場競爭激烈,很多企業都不太景氣,那些記載著傳統工藝的技術檔案保存環境更是惡劣,隨意堆放,缺乏安全保管條件。檔案局了解情況后,主動與他們聯系,提供裝具,指導整理,同時計劃新檔案館建成后,要將全部檔案接收進館。
目前,檔案局(館)工作的面已經鋪得很廣,用李靜的話說,干就要干到點上,就要干到位。我們提供的服務就是要做到“橫到邊豎到底”,不留死角。哪里有單位,哪里就有檔案,我們的服務就要跟進到哪里。
檔案館最大的財富是檔案,提供服務當然只有依托館藏,才能體現出檔案部門的特色。2002年,區里進行舊城改造,檔案館在網上舉辦《十年危改畫崇文》展覽,推出了不少“老崇文”告別破舊平房、喬遷新居的真實畫面。為了配合宣傳崇文的傳統手工藝,檔案局(館)還與區黨史辦、文化委共同舉辦“崇文區手工藝”展覽。還有“時傳祥精神代代傳”展覽、“崇文區老照片展”、“歷史之印記――老字號”,都收到了很好的宣傳效果。他們還先后整理和參與編寫了多種教育材料,有反映崇文區名勝古跡的口袋書《崇文覽勝》、有弘揚艱苦奮斗和敬業奉獻精神的《崇文英模風范錄》和《英模風采》、有回顧百年崇文進行歷史教育的大型圖鑒《百年崇文》等。2004年配合前門地區修繕、整治工作,他們還參與編輯了《前門神韻》、《前門印象》,并配合學校的德育教育,與區教委聯合開展了“我愛崇文”征文比賽、“我畫崇文”繪畫比賽和“我學英模”座談會等“知崇文,愛崇文”的系列教育活動。
工作越干越多,但檔案局(館)的知名度和影響面也越來越大。
用制度規范管理
成績的取得,自然與有效的管理是分不開的。走進崇文區檔案局(館)的人都會發現,這棟樓的各個角落都井然有序、窗明幾凈,即便是樓梯扶手、墻角門后也都一塵不染。李靜介紹,這是制度的作用,多年來,員工們都養成了習慣,上班的第一件事是打掃衛生,下班的第一件事是檢查安全。
建立健全制度是規范管理的前提,為此,局(館)制定了十幾項管理制度,涉及檔案工作的各個環節、內部管理的各個方面。比如對館藏檔案,要求做到有序排列、規范管理,每年堅持清點、檢查庫藏一次;對珍貴檔案列出明確范圍,分批搶救修復;對接收工作四年一輪、每年一批,每批都要堅持先消毒再入庫;對征集工作則每年都要確定重點,將散存在社會上的珍貴檔案及時征集進館;對執法檢查工作,不搞突擊檢查,而是把執法工作落到平時,有針對性、有主題地開展,每年的6月正是立卷歸檔的時段,就進行立卷歸檔的單項執法檢查;對新建單位,主要進行檔案室設立、檔案人員配備的檢查;7月、8月到了防汛期,就進行檔案安全的檢查;對那些臨時機構,主要監督他們的檔案歸屬。
有了制度,當然更要抓落實,所以局(館)每年年初都要把全年工作分解到月、落實到人,每月、每季、半年、年終都要根據分解任務情況進行考核,獎優罰劣,達到內強素質的目的。工作有了成績能夠得到肯定、出現失誤會遭到批評,這樣,員工們的積極性也因此被調動起來,他們對待自己的工作就會多一份主動、多一分思考。記者看到一份《檔案法》修訂方案,這是為參加市檔案局召開的《檔案法》修訂座談會由法制科準備的,每一條款的修改意見、修改理由、修改后的措辭都非常詳盡、專業,看得出這是花費了心血和工夫的成果。李靜說,現在局(館)形成了一種風氣,不管誰接到任務,都力求盡自己的最大努力去做好。員工們每年都會主動修補各項業務管理制度,給自己加碼,提出新的要求。
崇文區檔案局(館)各項工作扎扎實實、成效顯著,給人留下深刻印象,其規范、詳盡的制度,持續、有效的落實大概就是造就這種良好局面的最好解釋吧。
用真情凝聚人心
李靜告訴記者,局(館)內部良好風氣的形成、人員素質的提高僅僅依靠制度進行管理還遠遠不夠。 凝和隊伍和人心的主要要素是“親情管理、人文關懷”。“情真人心聚,家和萬事興”,這是她留在“蘭臺心語”上的治“家”格言。既然是“家”,自然有溫暖和親情,讓人向往、留戀。于是這里的員工就有了兄弟姐妹一般的關系,一家的困難就是大家的難題,一人的喜悅就是全體的快樂。所以,孩子升學聯系學校、老人病重聯系醫院,都不再是一個個小家庭單槍匹馬地孤軍作戰,而是會通過“舉全局之合力”來解決。
檔案部門在一般人眼里屬于“三線”部門,是一個“清苦不清閑,出力難出名”的地方,如何才能凝聚人心、穩定隊伍,局(館)領導有這樣一種想法,人和人之間的和諧關系不是一朝一夕就能建立起來的,需要從一點一滴做起,不斷積累才能做到。而只要我們付出真情,員工們才會用心去體會,才能真正把這里當成“家”。于是他們便以征集“館訓”為由,讓每個人出點子、提建議。大家熱情很高,達成共識:在市場經濟條件下,人們看重的并不都是金錢,更看重真情,員工只有舒心、順心了,工作起來才能安心、盡心。
一、滿足各項事業和人民群眾基本需求是檔案部門應盡職責。“十一五”以來,提供各類關系人民群眾切身利益、有參考和憑證價值的檔案材料越來越受到老百姓的歡迎,各級國家綜合檔案館以國家檔案資源建設為核心,加大了收集力度。各級檔案部門與有關專業主管部門合作,也加強了企業職工、社會保障等方面檔案工作。民生檔案工作引起高度重視,民生檔案包括各類與民生有關的專門檔案,各級檔案部門大力整合各類民生檔案資源。在全國范圍內,掀起了建立覆蓋人民群眾的檔案資源體系的新,許多地方檔案部門把人民群眾利用最多的政策文件、檔案服務送到百姓家門口;各級檔案部門圍繞民生指導建檔,加大檔案資源整合力度,從源頭上加強民生檔案管理,覆蓋人民群眾的檔案資源體系建設取得新成效。“十一五”期間,各級檔案部門為保障和改善民生服務,堅持以人為本,緊貼百姓需求,出臺各種措施,促進檔案服務民生;各地區相繼加強民生檔案工作,大力建立和開發民生檔案為民生服務。“十一五”期間,作為貫徹落實科學發展觀的突破口,提出要轉變重事輕人、重物輕人、重典型人物輕普通人物的傳統觀念和認識,建立覆蓋人民群眾的檔案資源體系,是構成推動檔案工作為科學發展服務和實現檔案工作自身科學發展“三個體系”建設有機整體的重要組成部分。《基本目錄》的出臺就是為了滿足人民群眾基本需求。
二、以人為本,樹立“大檔案”觀念,規劃專業檔案管理。2010年國家檔案局局長楊冬權提出:實施“以人為本”戰略,重點在檔案資源建設上有普遍改進,全面完善覆蓋人民群眾的檔案資源體系。各級檔案部門開始在檔案資源建設過程中大力實施“以人為本”戰略,凡是涉及人民群眾的檔案,凡是人民群眾需要利用的檔案,凡是對經濟社會發展有用的檔案,都逐步納入檔案資源建設體系,保證經濟社會發展全過程和各領域形成的檔案應建盡建,全面覆蓋。
在全國檔案系統內樹立“大檔案”的觀念,即國家檔案資源體系既包括國家檔案館已經和準備接收的檔案,也包括各級國家檔案館尚未和不準備接收的檔案,既包括黨政機關、團體、國有企事業單位的檔案,也包括民營企業、各種經濟與組織以及家庭的檔案;既包括“紅頭文件”之類的檔案,也包括大量的各類專門業務檔案;既包括反映黨和國家重點工作及各單位基本職能的檔案,也反映個^各方面權益的檔案;既包括紙質檔案,也包括錄音、錄像、電子等磁介質檔案,從而全面收集、全面管理。2011年開始,國家檔案局調研起草“專門業務檔案框架體系”,規范業務檔案的歸檔與管理。各級國家檔案館也同時擴大接收范圍,調整接收時限,以民生檔案資源為重點,進一步豐富檔案內容,完善館藏結構。《基本目錄》的出臺就是全國檔案事業發展“十二五”規劃的一個部分。
三、“求基不求全、求熟不求新、求實不求理、求高不求低、求穩不求急“是《基本目錄》的編制原則。所謂“求基不求全”是指現在檔案的種類越來越多,《基本目錄》只列入“最基本的”國家級專業檔案目錄,就是各項事業發展和人民群眾基本需求必須建立的檔案種類。第一批50種里面就包括早期的專門檔案,如上世紀50年代就出臺了有關會計檔案的管理規定,最早的是1956年財政部、國家檔案局首次出臺的《預算會計帳簿、憑證、報表保管銷毀暫行辦法》。改革開放后,80年代出臺了一大批專門檔案管理辦法,如地名檔案、藝術檔案、審計檔案、人民法院訴訟檔案、人民檢察院訴訟檔案、商標檔案、公證檔案等。新世紀之后,又有普查檔案、社會保險業務檔案等一大批專業檔案管理辦法出臺。“求熟不求新”就是強調已經成熟的專業檔案列入《基本目錄》,如婚姻登記檔案、城建檔案、氣象檔案等;這里還包括經過多次修訂的許多專業檔案管理辦法,如會計檔案、藝術檔案、訴訟檔案等。列入《基本目錄》的,有些是一直就存在,需要制定管理辦法進一步規范的,如病歷檔案、地質檔案。“求實不求理”就是強調在實際工作中已經存在,可能在邏輯關系上不一定完善。如公安業務檔案與戶籍檔案,按邏輯上的從屬關系戶籍檔案應屬于公安業務檔案的一種,沒有必要單列,但戶籍檔案在基層公安派出所一直是獨立存在的,不僅數量大,而且保存時間長,與其他公安業務檔案存在明顯的不同特點,“戶籍檔案”一詞也已應用多年,深入人心,因此在《基本目錄》中將戶籍檔案單列。城建檔案與房屋產權登記檔案也是類似情況,許多地方既有城建檔案館,同時也存在房地產檔案館。“求高不求低”是指在《基本目錄》中有些內容強調由較高類目的檔案綜合出臺,不單一出臺,如社會保險業務檔案就包含了養老、醫療、失業、工傷、生育等多個險種內容,不再單一出臺醫療保險檔案的管理辦法。現已出臺的一些專業檔案管理辦法經過一定時間運行,在一定時期后經過修訂可以合并,如城鄉居民最低生活保障檔案,傷殘撫恤人員檔案、殯葬服務單位業務檔案等可以合并為民政業務檔案。“求穩不求急”是指《基本目錄》的編制力求穩妥。根據《基本目錄》編制前的調查,我們了解到現實中存在大量不同種類的專業檔案,粗略統計就有300余種,這其中許多還需要進行大量的甄別、論證工作,不能急于求成,我們將分批推出,這次《基本目錄》的50種,都是最成熟、爭議最少的專業檔案。
第一批專業檔案大部分是比較成熟,或是原來已有,或是剛剛修訂過的,如2006年新修訂的《婚姻登記檔案管理辦法》,就創新地提出保管期限為100年;2010年國家廣播電影電視總局與國家檔案局新修訂的《電影藝術檔案管理規定》,為適應電影體制的多元化,提出向電影資料館移交檔案,給予一定的補償。有些是需要或計劃要修訂的,如會計檔案;有些以前已有專業主管部門制定的管理辦法,現在要專業主管部門與國家檔案局聯合制定管理辦法;有些是在基層已經存在,群眾生活也急需規范管理的。
四、《基本目錄》的出臺,將引領、規范專業檔案的管理,加強專業主管部門和檔案行政管理部門進一步合作,加大對重點專業檔案項目的監管力度。《基本目錄》對當前檔案工作也提出了具體工作要求:中央國家機關各專業主管部門應根據本目錄會同國家檔案局負責編制相應種類的專業檔案歸檔范圍和管理辦法。在國家出臺相應制度前,各省級機關專業主管部門可以會同省級檔案行政管理部門編制本地區的相應種類的專業檔案歸檔范圍和管
理辦法。要求對于已有管理辦法的專業檔案,超過5年的,專業主管部門要啟動審查程序,需要修訂的,分批進行修訂。
各級檔案部門應積極聯系、協商、推動專業主管部門聯合編制相應種類的專業檔案歸檔范圍和管理辦法。各級檔案部門尤其是省級檔案行政管理部門,在國家出臺相應制度前,要積極探索、總結本地區已經出現的專業檔案種類,會同專業主管部門編制本地區相應種類的專業檔案歸檔范圍和管理辦法。實際上,以前出臺的管理辦法,也是地方先出辦法,國家總結地方經驗,再出臺國家辦法。如社會保險業務檔案,就是總結了天津、山東、浙江、上海、廣東等地的經驗,再由人力資源社會保障部與國家檔案局制定《社會保險業務檔案管理規定(試行)》。同時,也是為了更好地發揮地方在這方面工作的積極性、主動性。而且許多專業檔案只產生在地亢最終也主要是移交給地方國家綜合檔案館保存,中央、國家機關并不一定形成這方面的檔案,檔案的產生和利用主要在基層。
五、《基本目錄》單列出的“文化類”專業檔案既是貫徹落實黨的十七屆六中全會精神的舉措,也是多年來檔案部門積極主動加強檔案文化建設、服務社會主義文化大發展大繁榮的真實寫照。藝術檔案有的已有上百年歷史,改革開放后,藝術檔案管理辦法就較早由文化部和國家檔案局聯合出臺,1983年11月,文化部和國家檔案局頒布《藝術檔案工作暫行辦法》,這個管理辦法在2001年又重新修訂,包含文學創作,藝術表演,美術、攝影,藝術教育,文化交流,個人藝術等活動的檔案,為藝術的有效保護傳承和發展繁榮發揮了積極作用。《基本目錄》“文化類”中新增加“非物質文化遺產”檔案,這也是中華傳統文化的重要體現,是亟待重點保護的文化類專業檔案。在當前全國上下共同推動社會主義文化大發展大繁榮的形勢下,檔案部門既義不容辭也責無旁貸,必須承擔起“文化類”專業檔案的監督、指導及管理等重任,為文化建設作出檔案部門應有的貢獻。
[關鍵詞] 檔案館 安全保障體系 建設研究
隨著中國特色社會主義建設日新月異的發展,我國檔案事業得到了前所未有的迅速發展。然而,檔案工作仍然顯得過于零散、片面,甚至有部分缺失,安全隱患和安全事故未能得到徹底遏制。因而,建設檔案安全保障體系,保障檔案的安全刻不容緩。
檔案資源是國家和社會珍貴的文化財富, 檔案的安全保管和檔案的有效利用是檔案最基本的兩項工作。檔案保護是檔案安全保障體系的基石,是檔案管理部門的第一要務。國家檔案局局長中央檔案館館長楊冬權在2010年5月12日在成都召開的全國檔案安全體系建設工作會議上講話中提出了研究建立確保檔案安全保密的檔案安全體系,全面提升檔案部門的安全保障能力的新要求,從而將建立檔案工作“兩個體系”發展為“三個體系”,將檔案安全工作的重要性提高到前所未有的“體系”高度,為新時期檔案工作的健康發展指明了方向。檔案部門作為檔案安全保障體系的前沿重地,其安全狀況如何,直接影響到國家檔案資源的安全保管和有效利用。
一、檔案館安全保障體系建設的必要性
近年來面臨的安全問題:自然災害頻發,信息安全問題,檔案管理上的漏洞和隱患等等,都給檔案造成了一些損失,對檔案安全構成威脅。2008年5月12日汶川發生特大的地震,地震后人們在塌陷的北川縣檔案館廢墟中清理出來的檔案已經面目全非;2010年4月青海玉樹地震使玉樹縣檔案館嚴重受損;同年8月,甘肅舟曲特大泥石流災害造成干部檔案受損,等等這些因自然災害遭到破壞的檔案在災后重建過程中面臨著檔案的修復,這其中有太多的困難、困擾和無助。這些例子充分說明檔案館安全保障體系存在的問題和所面臨的嚴峻問題,為檔案全方位安全建設敲響了警鐘。檔案館的建筑必須符合《檔案館建筑設計規范》和《檔案館建設標準》中的抗震烈度標準。國家綜合檔案館重要檔案必須實行異地異質備份。2005年,全國檔案安全體系建設工作會議提出:“建立確保檔案安全保密的檔案安全體系,全體提升檔案部門的安全保障能力,確保檔案實體安全和信息安全,推動全國檔案事業安全發展、協調發展、可持續發展。”
國際國內敵對勢力對我國重要情報檔案信息的覬覦和竊取對國家安全造成嚴重威脅,急需建立檔案安全保障體系。國家檔案局早在2002年的《全國檔案信息化建設實施綱要》中,就明確提出了加強檔案信息安全保障體系建設的具體要求。為此各級各類國家檔案館必須建立檔案信息安全體系,使檔案實體安全和信息安全得到同步保護,已成為檔案部門的共識。
二、檔案館安全保障體系的保障機制
檔案安全保障體系是一項復雜的系統工程,涉及安全威脅、安全防范技術、管理方法、人員素質等多方面問題。要解決的不僅僅是技術上的問題,更重要的是安全保障各環節的管理和組織。完善檔案安全保障體系是社會主義檔案事業的重要支柱,關系檔案事業全面、和諧、可持續發展全局,對檔案事業發展有著重要意義。
(1)嚴格按照《檔案法》要求和國家、省級檔案財政部門有關文件規定,將檔案管護費足額列入當地政府年度財政預算,并隨著經濟發展提高預算標準。
(2)構建檔案安全保障體系涉及到應對突發事件檔案搶救工作保障機制。按照國家檔案局的《檔案工作突發事件應急處置管理辦法》及《檔案館防治災害工作指南》的要求,成立由檔案、公安、消防、地震、政府應急等相關職能部門領導組成的檔案安全協調領導小組,制定切實可行的包括防震、防水、防火、防盜、防社會性等檔案安全應急預案,并報地方政府備案,實現群防群治,切實提高安全應急處置能力,奠定檔案事業安全、協調、可持續發展的堅實基礎。(3)加強檔案安全隊伍建設。檔案安全保障體系建設的關鍵是人的因素,因為再好的安全制度、設施,如果沒有人來執行和管理,都將成為一句空話。古人云:“患生于所忽,禍起于細微”,檔案資源是一種不可再生資源,在檔案館,一片小小的水漬,一絲小小的疏忽,一只小小的煙頭,都有可能對檔案造成不應有的損失。為此,檔案安全機構人員主抓安全工作外,還要在其他業務處室明確安全責任人,同時要加強對安全管理人員的安全法律法規培訓,形成人人、事事、處處懂安全、抓安全、保安全的濃厚氛圍。
三、檔案館安全保障體系建設的研究
檔案安全保障體系的建設是一項刻不容緩的工作,只有明白食物的薄弱環節,抓住問題的關鍵所在,抓住問題的主要矛盾,才能抓住解決問題的關鍵。首先要加強涉及檔案安全的基礎設施建設,為檔案安全提供必要物質保障;其次在加強檔案安全工作規章制度的建立和完善的同時應加強檔案管理理論與實踐不斷創新為檔案工作提供必要的制度、機制保障;最后要加強檔案安全教育和專業技能培訓,為檔案安全提供必要的人才保障。
檔案館安全保障體系建設時檔案工作的重要課題,它涉及檔案管理的各個環節,是一項復雜而龐大的系統工程,檔案部門應堅持不辱使命、創新制度和機制,以全面推動檔案館安全保障體系的建設進程。
參考文獻:
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[4] 2009年楊冬權在國家檔案局長館長會議講話---科學發展觀為指導,推動檔案事業更好地為科學發展服務.