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時間:2023-04-14 16:58:39
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在理工科院校,因其重點學科是理工科,雖說開設了金融學專業(yè),但對金融學的發(fā)展重視不夠,投入較少,實驗室和實習基地無法滿足學生實踐的需求,因此,實踐教學成為工科院校金融學教學中的薄弱環(huán)節(jié),長期以來嚴重制約了應用型金融教學。培養(yǎng)出的學生動手能力差,創(chuàng)新素質(zhì)不高,很難滿足用人單位需求。
一、實踐教學中存在的問題
1.過分強調(diào)教學計劃的完整性,而忽略實踐教學內(nèi)容的關注
在經(jīng)濟全球化、金融國際化的大背景下,社會對金融人才的素質(zhì)和能力都提出了新的要求。各高校對每級學生都制定出相應的教學計劃,包括金融學專業(yè)的培養(yǎng)目標、培養(yǎng)要求、理論和實踐環(huán)節(jié)的教學學時和學分要求,有些高校過分追求公共基礎課、專業(yè)基礎課、專業(yè)課及實踐環(huán)節(jié)之間的比例關系,對實踐性的學時和學分也有相應的要求。目前,金融學專業(yè)的實踐教學形式主要有做為課程組成部分的各類實驗課、課程設計、社會調(diào)查、學年論文、金融模擬實習、生產(chǎn)認識實習、畢業(yè)實習和畢業(yè)論文等。但這些實踐環(huán)節(jié)在教學計劃中都有明確規(guī)定,規(guī)定了實踐環(huán)節(jié)總學分的上下限,各實踐環(huán)節(jié)也有規(guī)定。加之過分強調(diào)“寬口徑,厚基礎”,在教學計劃的制定上英語、高等數(shù)學、思想政治類等公共基礎課所占比重過大,勢必要壓縮專業(yè)課時,與專業(yè)課相匹配的實踐環(huán)節(jié)內(nèi)容的完成很難得以保證。
2.實踐教學時間過短
目前,我國金融學專業(yè)教育中,理論教學仍占主體,實踐教學內(nèi)容相對薄弱,各教學環(huán)節(jié)相對分散,重知識輕能力,重理論輕實踐,過分強調(diào)理論知識的傳授,而忽視實踐性環(huán)節(jié)。有些實踐性環(huán)節(jié)一般安排在理論課結束之后的假期,暑假天氣過熱,寒假忙于過春節(jié),一些實習單位并不是很樂意接受,實踐時間大打折扣,與理、工、農(nóng)、醫(yī)類專業(yè)的實踐教學相比,金融學專業(yè)的實踐教學時間和效果就很難得以保障。
3.缺乏一支有一定實踐經(jīng)驗的指導老師隊伍
高質(zhì)量的師資隊伍是培養(yǎng)金融學應用型人才的關鍵。高質(zhì)量的師資不能局限于高學歷、高職稱,普通高等院校師資為了應對教育部的教學評估,引進人才時更注重學歷要求,目前擔任專業(yè)課的任課教師90%以上具有研究生和博士生學歷,高學歷人才雖具有扎實的理論知識,但是絕大多數(shù)都是從高校到高校,從理論到理論,缺乏具有一定理論知識又有豐富實踐教學經(jīng)驗的雙師型教師。高校對教師的考核以及職稱的評定,更多注重的理論教學學時要求和科研水平,教師很難有時間參加社會實踐,進行知識的更新,導致教師缺乏進行實踐教學研究的積極性與能動性,學生的實踐學習效果不佳,這樣的師資隊伍怎能符合當今培養(yǎng)實用型人才的需要。
4.校內(nèi)外實踐基地建設有待加強
長期以來校內(nèi)實驗室建設和校外實踐基地建設滯后。為此,2005年教育部下發(fā)《教育部關于開辦高等學校實驗教學示范中心建設和評審工作的通知》以及將實驗室建設作為本科教學評估的重點考核內(nèi)容,各高校才真正重視經(jīng)濟管理類實驗室建設,金融學專業(yè)的校內(nèi)實踐基地以金融模擬實驗室為主,它只是各高校經(jīng)濟管理實驗中心其中很小的一部分。金融學專業(yè)要申報國家級實驗教學示范中心難度大,一些重點高校以打包形式獲批國家級經(jīng)濟管理專業(yè)實驗教學示范中心,國家投入較大,學校投入也有較大的積極性,而對其中的各個組成部分側(cè)重點卻不同,因此金融學專業(yè)實驗教學在各高校起步較晚、發(fā)展速度緩慢、實驗內(nèi)容較少等問題突出。為了增強學生的動手能力,把理論與實踐有機結合,在校外也建立起一些實踐教學基地,但揭牌儀式多,實習內(nèi)容少,由于金融機構的工作任務比較繁重,接受學生實習會影響到他們的自身工作,加之實習多安排在假期,學生數(shù)量多且集中,實踐基地往往很難一次性接收,有些實習單位分批安排實習,但學生整個假期將被占用,實習帶隊教師時間也捆得過死,很難利用假期時間從事科研活動,實踐教學質(zhì)量評價指標體系和激勵機制還沒有完全建立,從而造成學生和老師的實習積極性不高。
二、金融學專業(yè)實踐教學體系的構建
我國加入WTO后,外資金融機構大量進入我國,金融業(yè)的競爭日趨激烈。金融業(yè)的競爭可以說是金融人才的競爭,金融業(yè)務的開展很大程度取決于從業(yè)人員的能力和素質(zhì),隨著金融業(yè)競爭的激烈性和復雜性,對其從業(yè)人員的綜合素質(zhì)提出了更高的要求。金融學本科畢業(yè)生,經(jīng)過大學四年的學習,大多具有一定的理論知識,但實踐操作能力欠缺。因此,要適應金融業(yè)對從業(yè)人員的要求,就必須明確實踐教學在金融學本科體系中的地位,以人才培養(yǎng)目標為導向,以綜合能力和素質(zhì)為主線,將各個實踐教學環(huán)節(jié)進行整體安排,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,加強應用型金融人才的培養(yǎng),構建一個理論教學與實踐教學相結合的實踐教學體系。實踐教學體系應包括以下4個層面:專業(yè)技能的訓練、專業(yè)課程設計與實驗、學年論文與畢業(yè)論文寫作、專業(yè)生產(chǎn)實習與畢業(yè)實習。實踐教學重在培養(yǎng)學生實踐能力、分析和解決問題的能力,對學生創(chuàng)新精神和職業(yè)素質(zhì)的養(yǎng)成具有重要作用。
1.專業(yè)技能的訓練
專業(yè)技能是從事金融學專業(yè)所必須掌握的基本技能,包括外語口語、計算機基礎知識和數(shù)據(jù)處理、金融軟件的操作、點鈔、珠算、銀行會計實務操作等。尤其應針對銀行電腦漢字輸入、點鈔及偽鈔鑒別、計算器的基本技能考核標準來安排,技能訓練考核標準參照工商銀行考核標準進行考核,學生熟練掌握后走上銀行工作崗位上手更快。
2.專業(yè)課程模擬操作與實驗
金融學專業(yè)課程主要包含銀行、證券投資、保險三大類,這些課程實務操作性都很強,可根據(jù)各課程的性質(zhì),在學習該課程理論課后,適時開設專業(yè)課模擬實驗,通過建立的校內(nèi)金融模擬實驗室進行。目前有一些軟件開發(fā)公司已開發(fā)出一些實際操作性較強的的金融軟件,如股票模擬交易系統(tǒng)、期貨外匯模擬交易系統(tǒng)、商業(yè)銀行綜合業(yè)務模擬系統(tǒng)、國際結算模擬系統(tǒng)、信貸業(yè)務及風險管理模擬系統(tǒng)等軟件,通過全方位的仿真模擬訓練,不僅能夠讓學生更好更快的掌握理論知識,又能激發(fā)學生的學習興趣,使理論教學不再枯燥無味,還可以提高學生的實際操作能力和創(chuàng)新能力。
3.學年論文和畢業(yè)論文
學年論文和畢業(yè)論文的寫作都是對理論知識學習的運用,是提升學生對理論知識理解的重要手段,是培養(yǎng)學生綜合運用所學基礎理論、基礎知識和基本技能進行科學研究的初步訓練,是提高學生分析問題能力的重要途徑,也是實現(xiàn)金融學專業(yè)培養(yǎng)目標的重要實踐性教學環(huán)節(jié)。對于鞏固和擴大學生知識面,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神、創(chuàng)新能力和嚴肅認真的科學態(tài)度起著重要的積極作用。學年論文可安排在大學三年級結束,字數(shù)要求比畢業(yè)論文更少,但要求論文格式規(guī)范,符合本科生學位論文的要求,為畢業(yè)論文的撰寫打下堅實基礎。畢業(yè)論文安排在大學四年級最后一個學期,學生可根據(jù)畢業(yè)實習搜集到資料撰寫畢業(yè)論文,質(zhì)量上應比學年論文要求更高,重點培養(yǎng)學生發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決實際問題的能力。
4.生產(chǎn)認識實習和畢業(yè)實習
實習是金融學人才培養(yǎng)方案的重要組成部分,是培養(yǎng)大學生應用能力和創(chuàng)新能力的重要教學環(huán)節(jié)。實習主要包括生產(chǎn)認識實習和畢業(yè)實習,可采取集中與分散、校內(nèi)與校外等多種組織形式進行。生產(chǎn)認識實習一般可安排在大學三年級結束后,學生經(jīng)過三年的金融學專業(yè)知識的學習,已經(jīng)掌握了金融學的基本理論知識和方法,通過生產(chǎn)認識實習,可加深學生理解所學的金融理論知識,同時也是找出差距的學習機會,學生更能明確今后努力方向,主動調(diào)整學習目標,為后續(xù)課程的學習、畢業(yè)實習打下堅實的基礎。畢業(yè)實習安排在大學四年級最后一個學期,它是對學生大學四年所學理論知識的大檢閱,是學生走向社會的大演習。可采取頂崗實習的模式,畢業(yè)后能很快適應新的工作崗位。同時,可根據(jù)畢業(yè)論文的要求,搜集資料為畢業(yè)論文撰寫提供現(xiàn)實素材,寫出的論文才能與實踐緊密結合,做到有的放矢,很大程度上可以避免畢業(yè)論文大肆抄襲現(xiàn)象。
三、加強金融學本科實踐教學體系建設的思考
1.制定出適應新形勢變化的金融人才培養(yǎng)計劃
我國高等教育已由精英教育轉(zhuǎn)向大眾化教育,金融學專業(yè)應用型本科人才具有一定金融理論知識,熟練和掌握外語及計算機等基本技能,有較強實踐能力和運用能力的復合型人才。2001年12月11日,我國正式加入WTO,按照協(xié)議,我國采取循序漸進的原則開放金融業(yè),金融機構、證券機構、基金機構以及保險機構,在華外資金融機構的數(shù)量和業(yè)務不斷擴大,已成為我國金融體系的重要組成部分。隨著金融業(yè)越向縱深發(fā)展,對金融人才復合性的要求也越高。因此,高校應實施以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點的素質(zhì)教育,制定出適應新形勢變化的金融人才培養(yǎng)計劃,包括實踐教學計劃和實踐教學大綱以及實踐教學指導書,學生可通過實踐加深對所學理論知識的理解。
2.建立一支具有理論與實踐兼?zhèn)涞摹半p師型”教師隊伍
為達到教育部對師資的評估要求,我國高校引進教師時,過分強調(diào)學歷、職稱,無形中淡化了對實踐經(jīng)驗的要求,這些老師雖具有高深的理論知識,但已不能適應新形勢下應用型金融人才的培養(yǎng),因此,在師資隊伍建設上,應逐步實現(xiàn)數(shù)量充足、結構合理、整體優(yōu)化,建立一支具有扎實的理論知識又具有一定實踐經(jīng)驗的“雙師型”教師隊伍。第一,學校應制定教師培養(yǎng)計劃,每年安排教師有一定時間到銀行、證券、保險等部門,從事相關部門的主要工作,熟悉該單位各個環(huán)節(jié)的操作流程,提高教師自身的實踐操作能力,同時也可以與相關單位加強合作,從事科研活動。第二,建立一支有政策保障,能精力充沛的投入到實驗管理中來的實驗隊伍。要求實驗室人員參加崗位技能培訓,取得相應培訓資格證。第三,可借鑒國外的先進經(jīng)驗,加大兼職教師的比例。國外的應用型大學在聘請教師時,常常把實踐經(jīng)驗看作一項重要的條件,德國柏林科技大學的所有教授來自工業(yè)企業(yè),都具有工程師資格。高等院校引進一批學歷層次高、實踐工作經(jīng)驗豐富的工作人員充實到教師隊伍中來,從事專業(yè)主干課程的教學工作,也可聘請行業(yè)專家擔任客座教授或?qū)嶒灲虒W顧問,優(yōu)化師資結構。只有建立一支既有理論知識又有業(yè)務技能的師資隊伍,培養(yǎng)應用型金融學人才才有保障。
3.提高對實踐教學的認識,調(diào)動學生實踐教學的積極性,培養(yǎng)學生的動手能力和創(chuàng)新能力
長期以來在金融學教學中實踐教學只作為理論教學的一種補充,實踐教學未能起到真正作用,這種教育模式很難滿足社會對人才的需要。因此,各高校應高度重視實踐教學,在崗位聘任和職稱評定方面給予傾斜,以提高教師指導實踐的積極性。對于實踐經(jīng)驗缺乏的教師,應加強自身實踐經(jīng)驗的提高,同時,還必須積極引導和鼓勵學生自主實踐的意識,在實踐過程中應強調(diào)實踐教學的重要性,讓學生了解實踐操作的重要性,以及將來求職的關聯(lián)度,還可以聘請本專業(yè)有一定影響力的校友現(xiàn)身說法,以激發(fā)學生對實踐教學的積極性,只有通過有效的實踐教學環(huán)節(jié)才能使學生的創(chuàng)新性能力和綜合素質(zhì)的提高,還可縮短學生由學校人向職業(yè)人和社會人轉(zhuǎn)變的過程,有利于學生今后人生發(fā)展。
4.增加學生實踐時間,加強校內(nèi)外實踐基地建設
金融學是一門理論性和實務性較強的二級學科,且具有金融行業(yè)分布的廣泛性,金融學專業(yè)實踐教學應具有多元性和多層次性,在學生四年的金融學理論學習的同時,應安排總計不少于1年的時間加強實踐教學環(huán)節(jié),充分利用校內(nèi)外資源,一方面加大投入建立起校內(nèi)模擬實驗室,可通過購買相應的軟件,實現(xiàn)銀行、證券、保險等多方位的模擬操作,使學生在校內(nèi)就可以模擬到時實務工作情景,加深學生對金融理論知識的理解,也可提高學生實際運用能力,還可彌補金融企業(yè)因業(yè)務資料保密性造成的校外實習效果不佳情況。另一方面,充分利用校外資源,與金融機構簽訂長期合作協(xié)定,建立穩(wěn)定的企業(yè)、學校“雙向互助”的實踐教學基地,金融企業(yè)能夠直接參與人才培養(yǎng)和人才選拔,節(jié)約人才選拔成本和培訓費用,也可調(diào)動學生實習的積極性,增加學生對金融企業(yè)的了解,從而實現(xiàn)學校、企業(yè)與學生的共贏。
參考文獻:
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1.學生對開展金融實踐教學的認同度較高,并愿意積極主動地參與。
83.21%的同學認為實踐教學在大學四年學習過程中是“很重要或比較重要”,只有2.19%的同學認為“不重要”。同時,有55.47%的同學“愿意或比較愿意”嘗試試點試驗性實踐教學課程。
2.學生并不了解實踐教學,更多是出于未來就業(yè)而主動學習。
調(diào)查結果顯示,67.15%的學生認為金融實踐課程的內(nèi)容“一般、不豐富”甚至“很少”,部分原因在于他們認為研究性學習和寫論文的形式并不屬實踐教學范疇,這說明學生對實踐教學內(nèi)容的了解僅是略知一二,甚至不清楚。另外,60.58%的學生明確表示就是為未來就業(yè)做準備,而“關注和了解金融專業(yè)從事的工作內(nèi)容”、“建立社會人脈關系網(wǎng)”、“發(fā)現(xiàn)自身在學習過程中的不足”和“為完成學分”的比例分別是6.57%、16.06%、13.87%和2.92%。
3.學生不滿現(xiàn)有的實踐課時設置。
40.14%的學生每學期接受過5-10次的實踐教學經(jīng)歷,31.39%的學生接受過2-5次的實踐教學經(jīng)歷,其中大三的實踐機會較少,幾乎都集中在大四完成。從學生的內(nèi)心意愿上看,57%的學生希望一周中能有4-5次實踐機會,經(jīng)調(diào)查某些同學甚至大膽建議,“實踐教學能像國外的實習工作一樣,實踐與理論的學時安排各50%”。同時71.53%的學生認為現(xiàn)有實踐教學學時安排是“不太合理或很不合理”。
4.學生喜歡形式多樣的實用性實踐課程。
87.9%的學生認為已開設的實訓課程中最實用的課程是證券實訓,該課程的講授教師經(jīng)驗豐富,能精彩解析股票操作實盤過程,并且利用教師自身資源讓學生實盤體驗,令人印象深刻。在61%的學生的心中,理想的實踐教學是能夠到金融企業(yè)進行參觀訪問,或者進行股票、外匯、期貨等操盤培訓,45%的學生希望增加銀行、證券、保險等實務模擬操作訓練,35%的學生希望能提供一些專業(yè)的項目分析與報告,或者采取模擬金融企業(yè)招聘的形式進行就業(yè)指導,僅有18%的學生認為聘請校外專家進行專題講座或者培訓金融計量方面的技能是比較合適的。
5.學院實踐教學的保障條件較差。
83.94%的學生認為學校的實踐教學經(jīng)費投入“不足”;對于,42.34%的學生認為實踐教學教師能力“較強或一般”,而且目前學校對學生實踐能力的評價指標體系幾乎沒有。
二、獨立學院金融學專業(yè)實踐教學體系構建的方案設計——以西財行知學院為例
從調(diào)查問卷的分析結果中顯示,學院金融實踐教學在教學模式、教學內(nèi)容、隊伍建設、平臺建設、組織管理等方面仍存在一定問題。因此,本文在設計金融學專業(yè)實踐教學體系方案的同時,建議學院采用“試點試驗”的辦法,即從大學一年級招收的新生中,擇優(yōu)編制一個班,將其命名為“金融創(chuàng)新實驗班”實施這套方案。
1.金融學專業(yè)實踐教學模式的設計。
經(jīng)系部選拔的“金融創(chuàng)新實驗班”,其理論教學內(nèi)容和本專業(yè)的培養(yǎng)大綱保持一致,僅在實踐教學方面進行試驗。方案將設計該專業(yè)的實踐教學內(nèi)容分為課堂內(nèi)實踐教學、校內(nèi)課堂外實踐教學、校外實踐教學和畢業(yè)論文四大模塊。將明確設計各學年培養(yǎng)目標和具體環(huán)節(jié)目標。把四年最終培養(yǎng)的整體目標具體分配到不同的學年當中,形成階段性目標;每個階段目標又由不同實踐教學環(huán)節(jié)體現(xiàn)出來。基礎訓練階段(大一):課堂內(nèi)的實踐教學采用以經(jīng)濟學為基礎的的案例式教學和創(chuàng)新實訓教學;校內(nèi)課堂外實踐教學采用計算機、英語相關培訓,經(jīng)濟學和經(jīng)濟法熱點話題討論,金融業(yè)界專家講座等;校外實踐教學實施參觀金融企業(yè)的認知性生產(chǎn)實習。通過感性體驗,獲得社會實踐的經(jīng)驗,培養(yǎng)初步調(diào)查能力。能力提升階段(大二):課堂內(nèi)的實踐教學采用英語口語能力、計量統(tǒng)計軟件培訓,金融、會計等課程的案例式教學,對銀行、保險課程的實訓教學,管理溝通能力模擬、戰(zhàn)略模擬大賽等創(chuàng)新實訓教學;校內(nèi)課堂外實踐教學采用銀行業(yè)務操作競賽、學生模擬家庭理財計劃大賽,金融熱點辯論,銀行、證券從業(yè)資格培訓,金融專家、企業(yè)老總專題講座,學生自辦金融學術報;校外實踐教學要求學生自己到銀行柜臺辦理業(yè)務、到證券公司大廳觀看考察、到保險公司理賠部門參觀,并提交觀感總結。通過這些模擬實驗和實地考察,培養(yǎng)學生實際操作能力。能力深化階段(大三):課堂內(nèi)的實踐教學采用案例式教學,股票外匯投資操作、銀行信用管理、保險精算等實驗訓練,雙導師指導的創(chuàng)新實訓教學;校內(nèi)課堂外實踐教學采用股票模擬競賽,學生模擬企業(yè)投資計劃大賽,金融熱點辯論,會計、銀行、證券、基金、期貨從業(yè)資格培訓,金融專家、企業(yè)老總專題講座,學生發(fā)表學術文章等方式;校外實踐教學采用針對金融熱點進行社會調(diào)查,暑假期間進行到實習基地或金融企業(yè)進行專業(yè)技能實習。通過實驗操作、實習訓練,強化學生實踐能力,培養(yǎng)專業(yè)素質(zhì)。綜合創(chuàng)新階段(大四):課堂內(nèi)的實踐教學采用經(jīng)典案例式教學,期貨交易、銀行風險管理訓練,金融營銷訓練,創(chuàng)新實訓教學等方式;校內(nèi)課堂外實踐教學采用股票投資模擬競賽,金融熱點辯論,各類職業(yè)資格從業(yè)資格證書培訓,金融專家、企業(yè)老總專題講座,發(fā)表金融學術論文;校外實踐教學要求畢業(yè)頂崗實習,并結合畢業(yè)論文進行社會調(diào)查,做出實結;畢業(yè)論文經(jīng)歷選題、收集資料、提煉觀點、擬定提綱、謀篇布局、撰寫論文、修改潤飾,參加答辯等過程。通過完成各項綜合性實驗、實訓、實習、論文,希望學生能對行業(yè)有進一步了解,提高自身社會實踐能力。
2.金融學專業(yè)實踐教學管理的設計。
2.1采用“擇優(yōu)錄取、滾動管理、優(yōu)勝劣汰”的動態(tài)教學管理模式。
新生在入學報到時,自愿申請進入實驗班。系部需結合自薦生的學習成績、個性特長、家庭背景、社會背景等因素進行擇優(yōu)錄取,并將班級人數(shù)控制在30人左右,已實現(xiàn)方案期待的結果。進入實驗班后,在培養(yǎng)過程中實行滾動管理、優(yōu)勝劣汰。滾動式管理是指不斷優(yōu)勝劣汰,補充新鮮血液,讓已獲得優(yōu)質(zhì)資源的實驗生也存在危機感,更加珍惜這些優(yōu)質(zhì)資源和機會。班內(nèi)學生如果表現(xiàn)不佳,考核成績不合格者淘汰,轉(zhuǎn)入本專業(yè)其他班級繼續(xù)學習。同時,其他班級若有表現(xiàn)優(yōu)秀者,自薦并結合2位教師的推薦,經(jīng)考核通過后可進入該實驗班。
2.2實行雙導師制,專業(yè)班主任跟蹤管理。
班級特別為每位學生配2名導師,其中1名導師負責專業(yè)基礎知識輔導,另1名行業(yè)導師負責專業(yè)的社會知識培養(yǎng),學生將有機會參與行業(yè)導師的校外活動與事務。并且實驗班會配備1名具有金融專業(yè)素養(yǎng)的教師作為班主任,跟班聽課、聽講座、會議研討,并負責與該實驗班相關的組織、協(xié)調(diào)、管理工作,可以優(yōu)先考慮金融專業(yè)課教師擔任班主任,并為其給予提薪等激勵手段。
2.3提供“畢業(yè)學位證+職業(yè)資格證+培訓合格證”的結業(yè)模式。
學生修完實驗班的全部項目,成績良好以上,學院除了頒發(fā)金融學專業(yè)畢業(yè)證和學位證之外,還將給學生頒發(fā)“金融創(chuàng)新實驗班的培訓合格證”。結合學生在四年終將職業(yè)資格培訓所獲得相關“金融行業(yè)職業(yè)資格證書”,多證在手有助于學生盡快進入金融行業(yè)各領域,能迅速地適應崗位工作。
2.4360教學質(zhì)量監(jiān)督。
實踐教學過程中不能缺少質(zhì)量監(jiān)督,對實驗班將采取學生評教、跟班班主任評教、主任評教等360教學質(zhì)量評價,加強對理論課程和社會實踐能力培養(yǎng)的教學質(zhì)量控制,隨時反饋,隨時改善。
三、加強獨立學院金融學專業(yè)實踐教學保障機制建設
【主題詞】英國教育 教育特色 貴族教育
【中圖分類號】G53/57 【文獻標識碼】A 【文章編號】1674-4810(2015)33-0007-03
2015年,由世界權威大學排名QS(Quacquarelli Symonds)所發(fā)表的世界名校排行榜中,世界排名前100所大學,英國占有19個席位。英國諾貝爾獎獲得的獎項居世界第二,人均世界第一,可見英國教育之發(fā)達。本文現(xiàn)就英國教育概況及特色做簡要敘述。
一 英國的教育概況
英國的教育分為小學教育階段、中學教育階段和高等教育階段三個基本階段。
1.英國的小學教育階段
英國小學生一般五歲入學,分為幼兒學校、初等學校,學制六年,小學生上學時間為上午9∶00至下午4∶00,每個班一般是20~30個學生不等。國立學校實行就近入學,私立學校招生不受地域限制。
2.英國的中學教育階段
英國從中學到大學實行“523”制(中國大陸實行“334”制),即5年中學、2年預科、3年大學。英國中學的中1、中2、中3完成基礎課程,中4、中5完成IGCSE課程。2年預科,完成A-Level課程,旨在為進入高等教育或者就業(yè)打下基礎。預科分為兩種體系:一種是學業(yè)路線(Academic Route),著重于培養(yǎng)學生學術研究方面的能力;一種是職業(yè)路線(Vocational Route),職業(yè)路線則結合社會各層面的職業(yè)需要,培養(yǎng)各種行業(yè)中具有一定技能和知識的專門人才。
英國中學生在預科階段就開始接受專業(yè)教育,如商業(yè)管理、金融、會計等課程,旨在幫助學生及早確認自己的職業(yè)方向,為將來的職業(yè)生涯設計打基礎。
3.英國的高等教育階段
高等教育是英國教育體系中的高級階段,包括:本科(Bachelor Degree)、研究生(Master Degree)、博士生(Doctorial Degree)。
高等教育通常是由大學(University)提供,但許多學院(College)也提供Bachelor和HND課程。
第一,英國的職業(yè)高等教育。英國大學有專門的職業(yè)高等教育,發(fā)放國家職業(yè)高級文憑(Higher National Diploma,簡稱HND),是職業(yè)教育體系中的最高階段,學制一般為兩年。HND相當于中國的大專文憑,層次相對還高一些。進入HND要求已經(jīng)完成中學高級水平考試(A-Level)或者國家職業(yè)資格高級(GNVQ-Advanced)課程。HND畢業(yè)后,如果取得比較好的成績,可以選擇直接進入本科第三年的課程,通常是本校或聯(lián)校的相應專業(yè),再加一年就可以取得學士學位。英國一流的大學一般不會接受職業(yè)高等教育的學生。英國的職業(yè)教育分類細、專業(yè)性強。
第二,英國的本科教育。英國本科教育有數(shù)百門學科,大約有23000個學位課程可供學生選擇。課程的多樣性使學生可以從中找到自己滿意的專業(yè)。本科課程一般為3年,“三文治”課程(sandwich course)為4年(3年在校就讀,有1年的實習)。醫(yī)科、牙科、建筑、獸醫(yī)學等最長需五至七年。
在英國,本科教育常用的形式是第一、二、四學年在學校學習三年理論,第三學年到企業(yè)進行為期一年的實踐。
英國學士學位的類型有:文學士、理學士、法學士、工程學士。在英國,文、理的概念和中國不太相同,比如中國大學一般把金融、財會等學科劃分到文科類別,而英國大學一般是把金融、財會類專業(yè)劃到理科類。
學士學位中有一種“榮譽學士學位”,這是一種比普通學士學位更高一等的學位。大多數(shù)大學的榮譽學士學位也是學3年,只是在課程的深度和難度上比普通學士學位高。有些大學的一些重要專業(yè)取得學士學位后,再修一年時間可取得榮譽學士學位。
進入英國大學本科的路徑較多,一般憑三門A-Level成績進入。如果已經(jīng)取得國家職業(yè)資格高級文憑,就有了資格報讀絕大多數(shù)大學的本科課程。但一流大學一般只憑GNVQ成績是進不去的,在A-Level中取得優(yōu)異成績的學生也只有少數(shù)才能通過面試被錄取。
論文答辯自述范文(一)
尊敬的各位老師,親愛的各位同學:
大家下午好!
我是XX級社工班的學生XX,我的畢業(yè)論文題目是《社區(qū)照顧理論下的城市社區(qū)養(yǎng)老服務發(fā)展對策研究》。我當初之所以選擇這個課題,一是因為目前我國已進入了老齡化社會,關注養(yǎng)老服務是我們的責任,也是亟待解決的問題。二是我個人對養(yǎng)老服務的興趣。我的學年論文就是研究老年社區(qū)照顧的,題為《從“我國老年人的戀家情結”視角看老年社區(qū)照顧的開展》,而畢業(yè)論文就是對學年論文的深入,我希望通過自己的淺薄研究能夠為我國養(yǎng)老服務的發(fā)展提供建議和參考。
我的畢業(yè)論文指導老師是肖云老師。從確定選題、擬定提綱、完成初稿,到最后定稿,我得到了肖老師的精心細致指導,使我很快掌握了論文的寫作方法,并在較短的時間里完成了論文的寫作。不管今天答辯的結果如何,我都會由衷的感謝指導老師的辛勤勞動,感謝各位評委老師的批評指正。
下面我就把論文選題背景,寫作基本思路以及存在不足向各位老師作如下簡要陳述:
隨著我國人口老齡化的加劇,養(yǎng)老問題已成為我國社會生活中存在的一個不容忽視的問題。由于家庭結構的變化,子女數(shù)量的減少,傳統(tǒng)的家庭養(yǎng)老和社會養(yǎng)老已經(jīng)不能適應我國目前快速老齡化的現(xiàn)狀。在我國城市社區(qū)快速蓬勃發(fā)展,社區(qū)服務功能日益擴展和凸現(xiàn)的背景下,如何以社區(qū)為依托和載體,使之承擔和發(fā)揮其養(yǎng)老服務功能,成為理論和實踐上需要研究的問題。
近年來,對城市社區(qū)養(yǎng)老服務問題的研究較之初期的研究已逐漸走向深入,研究視角也在不斷拓展。從研究城市社區(qū)養(yǎng)老服務的文獻來看,多數(shù)研究集中在社區(qū)的境況、老年人的生理特征、心理特征、養(yǎng)老工作存在的問題等方面,優(yōu)勢視角、增能理論也開始得到了初步應有。以社區(qū)照顧理論的視角來研究城市社區(qū)養(yǎng)老服務的研究也有不少,但目前運用的深入和全面分析尚不多見。雖然這些相關研究對城市社區(qū)養(yǎng)老服務的發(fā)展都起著極大的促進作用,但也存在著不足和缺陷。例如:多數(shù)研究從社會調(diào)查的角度出發(fā),比如對我國老年人身體狀況、生活狀況的調(diào)查等;問題的分析多數(shù)也僅僅局限在淺層次的空洞層面,分析還不夠深刻細致,讓人知其然不知其所以然;對于問題解決,太過注重養(yǎng)老的物質(zhì)層面,而忽略內(nèi)心和精神層面;在方案的提出方面,考慮不夠全面,大多停留在宏觀政策的層面,很多措施抽象而不具體,也難以落實,同時也缺乏可行性。
因此,我在本文的寫作過程中,結合當前城市社區(qū)養(yǎng)老服務的現(xiàn)狀,全面分析其所存在的問題,在社區(qū)照顧理論的應用和深入下,重點從文化傳統(tǒng)、思想觀念、經(jīng)濟實力等方面著手,針對我國的城市社區(qū)養(yǎng)老服務發(fā)展初步提出建設性對策。希望能夠為我國的城市社區(qū)養(yǎng)老服務的發(fā)展工作提供建議和參考。
全文共分四個部分,分別為:社區(qū)照顧理論的分析、我國城市社區(qū)養(yǎng)老服務的現(xiàn)狀、我國城市社區(qū)養(yǎng)老服務所存在的問題及原因分析、社區(qū)照顧理論下我國城市社區(qū)養(yǎng)老服務的發(fā)展對策。
第一部分主要闡述了社區(qū)照顧理論的來源、相關概念、內(nèi)涵及特點。旨在增加對該理論的理解。
第二部分主要在大量文獻的查閱和實地考察的基礎上,概括了我國城市社區(qū)養(yǎng)老服務的總體現(xiàn)狀。主要有:城市社區(qū)養(yǎng)老服務領域不斷拓寬;城市社區(qū)養(yǎng)老服務方式呈現(xiàn)多樣;城市社區(qū)養(yǎng)老服務環(huán)境日趨優(yōu)化。
第三部分主要提出了目前我國城市社區(qū)養(yǎng)老服務所存在的問題:(1)對社區(qū)養(yǎng)老服務認識不足(2)社區(qū)提供的服務項目較少(3)缺乏專業(yè)的養(yǎng)老服務人員,服務質(zhì)量不高(4)社區(qū)醫(yī)療有待加強(5)政策法制不健全(6)資金缺乏且來源渠道單一。并對其進行了原因分析。
最后一部分針對存在的問題提出以下策略:1、充分發(fā)揮政府的主導作用,提高社區(qū)養(yǎng)老的意識2、豐富社區(qū)養(yǎng)老服務項目3、加強對社區(qū)工作者的專業(yè)化培養(yǎng),提高服務質(zhì)量4、加強社區(qū)醫(yī)療水平5、完善相關的政策法規(guī)6、多渠道的籌集資金
本文采用的研究方法主要有:文獻研究法、比較分析與實證分析法,
首先本文是在查閱大量相關資料和前人的研究情況下來進行寫作的。
其次,本人對重慶市部分社區(qū)進行了走訪調(diào)查,調(diào)查對象注意了地域代表性。最后,對大量的資料進行了歸納總結,分析原因,并提出幾點可行的建議。
本文存在著一些不足之處,例如由于人力和時間有限,不能對各社區(qū)進行大范圍的調(diào)查,改進與驗證。
最后,我的論文是在肖云老師的精心指導下完成的,他嚴謹治學的態(tài)度給了我潛移默化地影響。同時,在撰寫的過程中,我學到了許多東西,豐富了自己的知識。我的陳述完畢,希望各評委老師給予評價和指正。謝謝!
可行性分析:城市社區(qū)養(yǎng)老服務問題的分析多是以文獻研究為主,參考我國現(xiàn)行的養(yǎng)老模式,及各模式存在的弊端,再根據(jù)老年人生命階段特殊的生理和心理特征,以此來為城市社區(qū)養(yǎng)老服務探索合適的方式,以改善現(xiàn)狀,提高老年人的生活質(zhì)量。而很少從社區(qū)照顧理論的觀點和意識來進行深入思考。因此,本文把社區(qū)作為養(yǎng)老服務的一個平臺,采用了文獻查閱法、比較分析與實證分析相結合等方法,分析了我國現(xiàn)階段城市社區(qū)養(yǎng)老服務的發(fā)展現(xiàn)狀和所存在的問題,在社區(qū)照顧理論的應用和深入下,從文化傳統(tǒng)、思想觀念、經(jīng)濟實力等方面著手,針對我國的社區(qū)養(yǎng)老服務發(fā)展初步提出建設性對策。既考慮到了物質(zhì)層面也兼顧了精神層面,策略涉及宏觀政策也兼有微觀工作,從而更具全面性,也具可行性。
在查找文獻和收集數(shù)據(jù)方面,能夠通過適當?shù)牟檎椅墨I方法可以較快獲得各種所需資料,相信能夠如期完成論文。在修改論文的過程中,本人一定會較多聽取督導老師建議,在文章結構上、論點論據(jù)的充分性上、文章邏輯等方面對文章進行修改完善。總之,考慮到四年社會學、社會工作方法的學習積淀和本人對研究問題的興趣,相信自己一定能如期完成任務要求,實現(xiàn)預期目標。
本課題需要重點研究的、關鍵的問題是:以社區(qū)為養(yǎng)老服務的一個平臺,采用文獻查閱法、比較分析與實證分析相結合等方法,在社區(qū)照顧理論的應用和深入下,從文化傳統(tǒng)、思想觀念、經(jīng)濟實力等方面著手,針對我國的社區(qū)養(yǎng)老服務發(fā)展初步提出建設性對策。既考慮到了物質(zhì)層面也兼顧了精神層面,策略涉及宏觀政策也兼有微觀工作,從而更具全面性。
解決的思路是:(1)采用文獻查閱法、比較分析與實證分析相結合等方法,首先,在綜述了國內(nèi)外相關學者研究成果的基礎上,強調(diào)了在現(xiàn)階段,研究我國城市社區(qū)養(yǎng)老模式的必要性和現(xiàn)實意義。(2)其次,分析了我國現(xiàn)階段城市社區(qū)養(yǎng)老服務的發(fā)展現(xiàn)狀和所存在的問題,在社區(qū)照顧理論的應用和深入下,從文化傳統(tǒng)、思想觀念、經(jīng)濟實力等方面著手,針對我國的社區(qū)養(yǎng)老服務發(fā)展初步提出建設性對策。
論文答辯自述范文(二)
各位老師:
下午好!我是金融學專業(yè)***,非常感謝各位老師不辭辛苦參加我的論文答辯。我的畢業(yè)論文題目是《拓展農(nóng)村消費信貸市場的策略分析》,我的指導老師是***老師。下面我就論文的相關情況向各位老師作一下匯報,懇請各位老師批評指導。
首先,我想談談這篇文章的寫作意義。
近年來,我國農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力不斷提高,在國家一系列支農(nóng)、惠農(nóng)政策支持下,農(nóng)民收入連續(xù)幾年獲得穩(wěn)定增長,農(nóng)村的消費水平也在逐年提高,但與城市相比仍有很大差距。
當前,農(nóng)村是擴大內(nèi)需的突破口,經(jīng)濟增長的潛力在農(nóng)村,而農(nóng)村資金短缺,農(nóng)民貸款難問題嚴重制約了農(nóng)村的經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民生活水平的提高,阻礙了農(nóng)村市場的發(fā)展。這與我國建設社會主義新農(nóng)村的目標是相違背的。
本課題通過分析農(nóng)村消費信貸的現(xiàn)狀,發(fā)現(xiàn)其中的問題,并提出拓展農(nóng)村消費信貸市場策略,可為開拓農(nóng)村消費信貸市場提供政策建議和理論依據(jù),使我國農(nóng)村需求潛力得到進一步的開發(fā),農(nóng)民生活質(zhì)量得到提高,農(nóng)村金融市場實現(xiàn)繁榮。其次,我想談談這篇文章的研究方法和寫作思路。
研究方法:
1.文獻綜述法。在前人的基礎上,全面分析農(nóng)村消費信貸在農(nóng)村經(jīng)濟建設中的作用及存在的問題,并提出拓展農(nóng)村消費信貸市場的相應策略。
2.定性分析法。以當前農(nóng)村消費信貸市場的發(fā)展狀況為切入點,定性的研究阻礙農(nóng)村消費信貸發(fā)展的多方面原因。
思路:
從調(diào)研農(nóng)村消費市場和消費信貸情況入手,深入分析新時期我國農(nóng)村消費信貸市場的狀況,針對制約我國農(nóng)村消費信貸業(yè)務發(fā)展的因素和農(nóng)村消費需求和消費信貸需求的特點,并對相關法律法規(guī)進行研究,進而提出開拓農(nóng)村消費信貸市場的策略。
最后,我想談談這篇論文的結構和主要內(nèi)容。
本文分為三個部分,第一部分通過分析農(nóng)村消費市場的需求狀況,指出目前農(nóng)村消費市場缺少足夠的信貸支持,從側(cè)面說明拓展農(nóng)村消費信貸市場的必要性和可行性;
第二部分通過分析我國農(nóng)村消費信貸市場現(xiàn)狀,提出目前農(nóng)村消費信貸市場還存在著農(nóng)村金融服務體系不健全、農(nóng)村金融服務機構信貸資金投放不足、農(nóng)村信貸產(chǎn)品創(chuàng)新落后于經(jīng)濟的變化發(fā)展以及農(nóng)村消費信貸相配套的政策和法律體系不完善等問題;
第三部分針對我國農(nóng)村消費信貸市場存在的問題,提出加快改革步伐,建立商業(yè)性金融,合作性金融、政策性金融相結合,資本充足、功能健全、服務完善,運行安全的農(nóng)村金融體系;同時農(nóng)村信用社等金融機構要不斷加強信貸風險管理,開拓創(chuàng)新,推出多樣化的信貸產(chǎn)品;政府部門要進一步加強政策扶持力度,完善相關法律法規(guī)以改善農(nóng)村金融的外部環(huán)境等若干對策。
與其他文章相比,本文創(chuàng)新的之處是對農(nóng)村信用社等金融機構消費信貸業(yè)務的風險管理問題和金融產(chǎn)品創(chuàng)新等方面進行了深入的闡述。
本論文經(jīng)過一二三稿并最終定稿,在這期間,我的論文指導老師——***老師對我的論文進行了詳細的修改和指正,并給予我許多寶貴的意見和建議。在這里,我對她表示我最真摯的感謝和敬意!
以上就是我畢業(yè)論文答辯自述,希望各評委老師給予評價和指正。謝謝!
論文答辯自述范文(三)
尊敬的各位老師,親愛的各位同學:
上午好!
我是**專升本**班的***,我的論文題目是《企業(yè)保持持續(xù)盈利能力研究》。這篇論文是在我的指導老師***老師的悉心指點下完成的,在這段時間里,*老師對我的論文進行了詳細的修改和指正,并給予我許多寶貴的意見和建議。在這里,我對她表示我最真摯的感謝和敬意!下面我將這篇論文的寫作研究意義、結構及主要內(nèi)容、存在的不足向各位老師作簡要的陳述,懇請各位老師批評指導。首先,我想談談為什么選這個題目及這篇文章的研究意義。
我當時之所以選擇《企業(yè)保持持續(xù)盈利能力研究》這個題目是因為隨著經(jīng)濟全球化和信息技術的發(fā)展,企業(yè)賴以生存和發(fā)展的環(huán)境發(fā)生了巨大的變化,在中國很多企業(yè)都因為不能適應這種變化而走向衰退。如何使企業(yè)既能保持目前的發(fā)展,又能在未來依然取得良好的發(fā)展勢頭等持續(xù)發(fā)展問題,引起各界越來越多的重視。因此,我們無論從社會財富創(chuàng)造、國民經(jīng)濟發(fā)展、國家財政收入、充裕就業(yè)機會、提升市場競爭力等哪一個方面去進行考察,都需要對其不斷地進行研究,以不斷提升企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展的能力,從而促進我國經(jīng)濟更快的發(fā)展。
其次,我想談談這篇文章的結構和主要內(nèi)容。
我的論文主要分為以下四個部分:
第一部分,主要概述了企業(yè)的盈利能力的涵義,之后又從企業(yè)的生命周期角度闡述了企業(yè)一旦失去持續(xù)盈利的能力,根本就無法維持生命,突出了持續(xù)盈利能力對企業(yè)發(fā)展的重要性,持續(xù)發(fā)展已成為企業(yè)生存最基本的保障。我們應在企業(yè)消亡和終結前,盡可能地延長企業(yè)的壽命,使其在有限的生命周期內(nèi)實現(xiàn)其最大的價值。這既是對企業(yè)的盈利能力概念的補充和完善,也為下文進行深入論述打下了基礎。
第二部分,著重分析了哪些因素影響了企業(yè)保持持續(xù)盈利的能力,主要有以下四個方面:一、惡心競爭;二、戰(zhàn)略規(guī)劃缺失;三、缺乏現(xiàn)代企業(yè)制度和科學管理體系;四、企業(yè)家浮躁的心態(tài)。
第三部分,主要從外因和內(nèi)因兩個方面分析了我國企業(yè)保持持續(xù)盈利能力的現(xiàn)狀,并對企業(yè)中存在的問題做了原因分析,指出外因只是對企業(yè)的發(fā)展存在一定程度的影響,并不是制約企業(yè)發(fā)展的決定因素。而真正制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸還是在于企業(yè)內(nèi)部,并且具有普遍性。
第四部分,主要是針對前文所提到的影響企業(yè)保持持續(xù)盈利能力的因素和現(xiàn)存企業(yè)中存在的幾個主要問題,提出了相應的解決對策:1.不斷創(chuàng)新,回避惡性競爭;2.加強企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;3.建立完善的核心制度和科學管理體系;4.企業(yè)家要具有企業(yè)家精神和良好的心態(tài);5.塑造優(yōu)秀企業(yè)文化;6.高瞻遠矚,樹立遠大發(fā)展意識。同時,也將論文的結構作了最后的收尾和完善,使論文整體結構完整,論述合理。
最后,我想談談這篇文章存在的不足。
在這篇論文的寫作過程中,我盡可能多的收集資料,雖然從中學到了許多有用的東西,也積累了不少經(jīng)驗,但由于自己學識淺薄,認識能力不足,在理解上有諸多偏頗和淺薄的地方;也由于理論功底的薄弱,存有不少邏輯不暢和辭不達意的問題;加之時間緊迫和自己的粗心,與老師的期望相差甚遠,許多問題還有待于進一步思考和探索,借此答辯機會,萬分懇切的希望各位老師能夠提出寶貴的意見,多指出這篇論文的錯誤和不足之處,我將虛心接受,從而進一步深入學習研究,使該論文得到完善和提高。
以上是我的論文答辯自述,敬請各位評委老師提出寶貴的意見。謝謝!
論文答辯自述范文(四)
尊敬的各位老師,親愛的各位同學:
大家下午好!
我是xx級人力資源管理班的xxx,我的畢業(yè)論文題目是《高科技企業(yè)人力資源管理》,指導老師是xxx。在我的論文寫作期間,老師給予了悉心的指導,這才使得我的論文能夠如期順利完成,在此,我謹向老師表示衷心的感謝!下面我將論文的選題背景、寫作基本思路以及文章中我個人的一些新的觀點與理解向各位老師做以匯報:
我當初之所以選擇高科技企業(yè)人力資源管理這一課題進行研究,很大程度上同我對自身所選專業(yè)的濃厚興趣是分不開的,但更重要的是對高科技企業(yè)人力資源管理進行研究具有重大的現(xiàn)實意義。主要體現(xiàn)在四個方面:
第一,中小企業(yè)在許多行業(yè)和領域具有明顯的優(yōu)勢。第二,中小企業(yè)已成為大企業(yè)發(fā)展不可或缺的重要組成部分。
第三,中小企業(yè)在解決勞動就業(yè)方面發(fā)揮著越來越重要的作用。第四,中小企業(yè)在推動市場經(jīng)濟發(fā)展中越來越顯現(xiàn)出強大的生命力。
具體來說,我的論文通過對當今高科技企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀地分析,找出高科技企業(yè)人力資源管理所面臨的問題,并找出影響高科技企業(yè)發(fā)展的關鍵因素,進行比較充分地分析,提出一些切實有用的對策建議,以對解決高科技企業(yè)人力資源管理的問題產(chǎn)生積極的作用。整篇文章是我在查閱有關人力資源管理、企業(yè)管理權威學者著作的基礎上,結合自身所學知識和個人的理解,最終在、老師的指導和幫助下完成的。在全文寫作過程中形成以下新的理解與突破:
對高科技企業(yè)人力資源管理的重要性進行了較為細致的分析
較深入的挖掘了影響高科技企業(yè)人力資源管理的因素
針對目前我國高科技企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀提出了意見
通過本次論文寫作,一方面使我掌握了論文寫作方面相關的技巧,另一方面也使得我在高科技企業(yè)人力資源管理這一課題上有了新的認識與理解。但由于我自身所存在的知識儲備方面的缺陷,使得文章中的相關觀點還不夠成熟,甚至可能存在錯誤觀點的情形。對此,我熱切希望能夠得到各位老師的指導。
謝謝!
論文答辯自述范文(五)尊敬的各位老師,親愛的各位同學:
大家上午好!
我是xx學院中文系XX級XX班的學生XX。我的畢業(yè)論文的題目是《學術情結》,我的指導老師是宋聚軒教授。
我當初之所以選擇《學術情結》這個題目,初始原因是先生是我大學四年一直喜歡并深深羨慕的,每當我到一個陌生的地方,我都會盡力淘本有關的書籍,以慰藉我與世格格不入的靈魂。,作為一個名詞更多地出現(xiàn)在五四中,出現(xiàn)在資產(chǎn)階級唯心派的行列中,其實我們從小就接受過他的思想教育,如以前的小學課本、現(xiàn)在的初一課本中都德的《最后一課》便是他最早的思想拙作,這種“亡了國做了奴隸的人們,只要不忘記自己語言就像拿著一把打開監(jiān)獄大門的鑰匙”。體現(xiàn)了在戰(zhàn)亂年代學生學習的目的重要性,學生不是為國捐軀的尸體,更多的是祖國傳統(tǒng)文化的繼承者。
《學術情結》,這個題目在我的腦海中醞釀了很久,大約在大三暑假我就開始著手這方面的資料收集,但一直是深陷其中,不能自拔。可以說那個時候,我是一名的狂熱追求者,他一生獲得美國35個榮譽博士稱號,是前無古人后無來者的;他一輩子徘徊在政治與學術的夾縫中,為民主為科學奉獻了畢生的心血;在情感的痛苦煎熬中,又深刻展現(xiàn)了一個俗人的中庸心態(tài),這一切的一切都深深地影響著我,激勵著我。恢復在我們心目中的地位是我輩義不容辭的責任,也是本文寫作第一目的。
我的論文《學術情結》寫作分為三個部分:留學時期,思想和立業(yè)的定型,這是傳奇一生的基礎,我主要寫他從一名留學者到熱衷政治關心國內(nèi)時事的愛國者,這里面包括他對自由主義與實驗主義接受和改造,這兩種思想是一生思想的定型;變態(tài)社會中,大力奉行鎮(zhèn)靜主義,這部分也是論文最有趣的部分,我參考了很多史料和前輩的研究成果,力求做到把的政治與學術的臉譜表現(xiàn)得淋漓盡致,這兩種臉譜的交叉又構成了典型的20世紀學人內(nèi)心苦苦掙扎的心態(tài)。在這部分內(nèi)容的寫作過程中,幾次讓我潸然淚下,的那種在逼與被逼的崩潰邊緣讓我觸目驚心,讓我感到要作為一名純粹的學者活在那個年代是多么地艱難!第三部分是平和時期,崇尚學術獨立、思想自由。這是一生的理想,也是當代中國學術追求的最佳狀態(tài),是我寫本論文的第二個目的。
TOP1
哈佛大學
畢業(yè)率:97%
在校生總數(shù):28147人
哈佛大學采取的是學期制教學,本科生在每個學期(也就是半個學年中)需要完成四門指定的科目,且每個學期都要維持這個報讀率,才能保證自己作為全日制本科生的資格。此外,每個主修科目均提供基礎課程及高級課程供學生選擇。另外,每個學期第一禮拜為shopping period,在這段時間內(nèi)學生可以隨意聽課,一個禮拜后再確定自己的class。
TOP2
耶魯大學
畢業(yè)率:96%
在校生總數(shù):11906人
耶魯大學非常重視本科教育,因此耶魯學院是耶魯?shù)慕逃诵模械慕淌诙奸_設了本科生的課程。雖然耶魯十分尊重傳統(tǒng)教育,但并未對學生設置特定的課程要求,也沒有所謂的核心課程,取而代之的是一種更寬松的選課制度。耶魯要求學生的學習既有深度又有廣度:有深度,即學習專業(yè)課;有廣度,即需要進行三個領域(人文藝術、自然科學、社會科學)和三種技能(寫作、定量推理、外語)的學習。
TOP3
普林斯頓大學
畢業(yè)率:96%
在校生總數(shù):7975人
受老牌名校威廉瑪麗學院的榮譽制度影響,普林斯頓大學也傳承了這項偉大的制度,普林斯頓大學的本科學生都要簽署被稱為“榮譽規(guī)章”(Honor Code)的學術誠信的保證。因為實行無人監(jiān)考,所以學生在每一次考試時都被要求寫下“我以我的人格保證我沒有在這次考試中違反榮譽規(guī)章”的誓言。課外作業(yè)雖說不在榮譽規(guī)章的管轄范圍內(nèi),但學生也經(jīng)常需要在作業(yè)上寫下絕無作弊行為的保證。
TOP4
賓夕法尼亞大學
畢業(yè)率:96%
在校生總數(shù):24725人
賓夕法尼亞大學自創(chuàng)立之日起便以勇于創(chuàng)新、善于開拓而著稱于美國高等院校,創(chuàng)下了眾多“第一”。學校擁有大量不同種族與文化背景的學生,在近年錄取的新生里有39.2%為亞洲裔、西班牙裔、非洲裔或印第安人。賓夕法尼亞大學用于資助本科生的助學金預算即便是在金融危機時也并未因此縮減。該校目前仍在不斷增加助學金和獎學金項目的投入,以實現(xiàn)讓更多國際學生受益的長遠目標。
TOP5
達特茅斯學院
TOP5畢業(yè)率:96%
在校生總數(shù):6277人
達特茅斯學院實行一種叫“達特茅斯計劃”的學制,一年分四期。學生可以任選三期在校學習。這就使得許多學生可以更靈活地安排自己在校或到外校,甚或外去短期學習的時間。
達特茅斯的本科人數(shù)是常春藤盟校中最少者之一,這也意味著小班授課更能夠與教授建立起親密的關系。
英國篇
TOP1
劍橋大學
畢業(yè)率:98.9%
劍橋大學的輟學率到現(xiàn)在仍是全英國最低的,在它的課程設置中有3個重要概念,即Triposes、Parts和Modules。Triposes即三年制或四年制的本科學位教育,與學科專業(yè)有關。每個Triposes包含不同層次的兩個部分(PartⅠ和PartⅡ),每部分包含數(shù)個模塊(Modules,亦稱options或papers)。每個模塊包含井座(Lectures)、課堂(Class)、研討(Serminar)及其他一些學術活動。一般課程模塊的容量是每學年54個講座,或每周三個講座上三個學期(第三學期只上前兩周)。學生想要拿下某一個Tripods的學位需要分別從第一部分(PartⅠ)和第二部分(PartⅡ)中選擇2-10個課程模塊,某些專業(yè)可供選擇的模塊可達70個。
TOP2
牛津大學
畢業(yè)率:98.9%
牛津教學的最大特點是“導師制”。學生的導師由品學俱佳或在一定領域卓有建樹的研究人員擔任。導師制要求學生每周與導師見一次面,把自己一周內(nèi)研究和撰寫的論文向?qū)熜x。此外還有許多講座,每個講座不論是導師還是學生,不論是高年級還是低年級,都可以自由發(fā)言,平等討論,當然講座結束后還要以作業(yè)形式提交。在向?qū)熜x一周內(nèi)研究和撰寫的論文時,如果論文質(zhì)量不行,答辯結果不理想,將會對學生的成績甚至畢業(yè)造成直接影響。
TOP3
圣安德魯斯大學
畢業(yè)率:98.9%
圣安德魯斯大學的新生一般會遵從一個獨有的傳統(tǒng),即從高年級的學生中尋找一位作為引導自己學術和社交事務的非正式的導師,這些導師一般是從三年級的學生中進行挑選。如此一來,不同年級的學生之間更容易建立緊密聯(lián)系的情感紐帶,這樣友好的關系往往能持續(xù)整個學生時代乃至畢業(yè)之后的人生。
TOP4
帝國理工學院
畢業(yè)率:97.1%
帝國理工學院在英國可以說是和劍橋牛津三足鼎立,“文科牛津,理科劍橋,而工程當屬帝國理工學院”。當然,它授予一等學位的比例和每年的淘汰率也是十分引人矚目。在這里上學,你會發(fā)現(xiàn)你的導師可能就是這個領域數(shù)一數(shù)二的專家,你剛看過的某篇建樹性的論文可能就是給你上課的老師所寫的,你會經(jīng)常看到UBS、麥肯錫BCG等知名企業(yè)的CFO、CTO、CEO來做guest lecture。
TOP5
倫敦政治經(jīng)濟學院
【關鍵詞】金融學;特色;教學;創(chuàng)新
【基金項目】本文為2016年湖南省教學改革研究項目“高等農(nóng)林院校金融學特色專業(yè)建設研究”的階段性研究成果。
【中圖分類號】G642【文獻標識碼】A【文章編號】2095-3089(2016)28-0034-02
目前我國金融業(yè)獲得了前所未有的快速發(fā)展,同時也對金融人才的培養(yǎng)提出了新的要求和挑戰(zhàn)。因此,在新的歷史時期,如何適應時代的要求,把金融學辦出特色,有針對性地培養(yǎng)我國金融行業(yè)急需的創(chuàng)新型、實用型人才乃當務之急。
一、金融學特色專業(yè)教學的時代背景
(一)互聯(lián)網(wǎng)和移動互聯(lián)網(wǎng)的普及與推廣
互聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)具備快速、便捷、成本較低等優(yōu)勢,迅速成了金融發(fā)展的熱點,這種變化也對高等院校的金融教學帶來了一定的影響。移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的一個重要結局就是移動互聯(lián)網(wǎng)金融的發(fā)展,而移動互聯(lián)網(wǎng)金融形式的出現(xiàn)也對金融人才的培養(yǎng)帶來了一定的影響并提出了全新的要求。
(二)支付寶、微信等新的金融支付平臺與支付手段的出現(xiàn)
隨著電子科技的發(fā)展,移動通訊設備的普及。出現(xiàn)了支付寶、微信等新的金融支付平臺與支付手段。為適應形勢不斷變化發(fā)展的需求,金融特色專業(yè)的教學也需要隨著這些新的支付平臺及手段的出現(xiàn)添加新的教學內(nèi)容。
二、金融學特色專業(yè)教學的現(xiàn)狀分析
(一)金融學特色專業(yè)的內(nèi)涵
所謂特色專業(yè)是指具有顯著特點,能夠滿足新形勢發(fā)展的需要,受到企業(yè)和用人單位廣泛認可的專業(yè)[1]。金融專業(yè)是改革開放以來的熱門專業(yè),隨著中國經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展,對金融專業(yè)人才的需求一直都處于一種上升的趨勢。但由于開設金融專業(yè)的院校眾多,缺乏特色,培養(yǎng)的學生缺乏針對性,不能滿足金融行業(yè)發(fā)展的需要,造成了金融專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)困難等問題。因此,金融學專業(yè)必須適應時展的需要,辦出一定的特色。所謂金融學特色專業(yè)就是指在金融學的教學目的、教學方法、教學手段、培養(yǎng)目標等一系列方面具有一定的特色,能夠有針對性地滿足金融行業(yè)和社會進一步發(fā)展需要的金融專業(yè)。
(二)金融學特色專業(yè)的教學現(xiàn)狀
我國金融學教學規(guī)模不斷擴大,根據(jù)市場需求培養(yǎng)了大批金融學特色專業(yè)人才,有力地推動了我國金融行業(yè)的發(fā)展,目前我國開設金融學本科專業(yè)的高校呈現(xiàn)競爭格局,財經(jīng)類院校、綜合性重點大學、一般綜合性大學以及師范、理工、農(nóng)林類院校等都開設了金融學專業(yè),近幾年快速發(fā)展起來的獨立學院也在積極開辦金融學專業(yè)。因此,在眾多院校的競爭格局下,每個院校必須形成自己的特色,才能謀求更好的發(fā)展空間。可見,如何對既能滿足金融市場和社會需求,又有利于各校自身發(fā)展的金融學專業(yè)特色進行定位,培養(yǎng)高質(zhì)量的金融學實用性人才,更好地服務于經(jīng)濟金融的發(fā)展,必然是現(xiàn)代社會關注的重要問題。盡管上述各院校有很多共同的地方,但每個學校仍會存在個性化差異,形成自己的競爭優(yōu)勢,所以,金融學特色專業(yè)的建設也不可能有一致的通用模式。
三、金融學特色專業(yè)教學存在的主要問題
(一)師資隊伍的素質(zhì)仍需提高
合格的師資力量是培養(yǎng)合格的專業(yè)人才,保證教學質(zhì)量必不可少的因素。在新的歷史時期,我國金融學特色專業(yè)教學的師資水平有了明顯提高,但也有一些教師僅有理論知識,實踐能力欠缺,或者科研能力強但教學的藝術水平不高。有的教師對新時期金融學特色專業(yè)的前沿發(fā)展問題沒有深入的了解,不能滿足新時代對金融學特色專業(yè)教學提出的要求等。
(二)教學手段和教學方式依舊落后
合理的教學手段和方式是高校金融學專業(yè)教師完成教學任務的重要保證。我國歷來多以課堂講授,老師灌輸知識、學生被動接受的傳統(tǒng)教學手段為主,但是隨著社會的進步,以灌輸為主的傳統(tǒng)的教學手段和教學方式已經(jīng)不能滿足新時代金融學特色專業(yè)教學的需求[2],學生學習的主動性和積極性受到挫傷,自主學習的能力也未得到培養(yǎng)。所以教學手段和教學方式需要革新。
(三)理論與實踐一定程度上脫節(jié),畢業(yè)生入崗缺乏經(jīng)驗
金融學專業(yè)畢業(yè)生主要進入銀行、保險、基金、證券公司工作,隨著經(jīng)濟的發(fā)展,市場對金融專業(yè)人才需求急增,但是傳統(tǒng)的金融學教學體制一般只注重基礎理論的灌輸,忽視了實踐教學,所培養(yǎng)的金融學人才不能適應金融行業(yè)的發(fā)展,畢業(yè)生大多理論知識豐富,實踐操作能力薄弱。
(四)專業(yè)課程體系的設置有待健全,課程考核制度比較死板
金融專業(yè)課程的開設是金融人才培養(yǎng)措施的重要方面,其設置是否合理將直接關系到培養(yǎng)的人才質(zhì)量。而現(xiàn)階段不少院校金融專業(yè)的課程體系設計單一,教材更新較慢。對于學生的考核也基本上是一塵不變的閉卷考試,題型的設置局限于概念,讓學生死記硬背書上的知識要點,不注重考察學生對知識點的思考,導致學生所學很少能派上用場,造成與實踐脫節(jié)。
四、金融學特色專業(yè)教學改革的模式構想
構建金融學特色專業(yè)創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,不僅是金融業(yè)對金融人才培養(yǎng)提出的新要求,也是金融學特色專業(yè)自身進一步發(fā)展的需要。
(一)構建“工與學、校與企、課與證”相結合的金融特色專業(yè)人才培養(yǎng)模式
1.工與學:即學生前三學年在校內(nèi)進行理論學習和模擬訓練;最后一學年進入實習,邊實習邊學習。實習單位提供崗前培訓、技術培訓和考證培訓,并由實習單位考察學生的品行和能力,實習單位滿意的學生可與公司簽定就業(yè)合同。
2.校與企:金融專業(yè)積極推行多種方式的校企合作。(1)成立由教師、行業(yè)企業(yè)專家組成的金融專業(yè)建設指導委員會,專業(yè)建設指導委員會參與人才培養(yǎng)方案的制訂,參與課程開發(fā)、實習實訓基地建設等專業(yè)建設的全過程。(2)與證券公司、銀行、保險等企業(yè)簽訂校企共建協(xié)議,為金融專業(yè)學生進行頂崗實習和教師頂崗實踐提供平臺。
3.課與證:(1)課證融合。將證券從業(yè)資格考證、銀行從業(yè)資格證考證、保險從業(yè)資格考證課程列入金融特色專業(yè)教學計劃,舉辦考證培訓班,提高學生通過率。(2)二證并舉。即職業(yè)資格證、畢業(yè)證并舉。(3)以證代考。證券從業(yè)資格證、銀行從業(yè)資格證、保險從業(yè)資格證課程實行以證代考,即拿到證書的學生可以免去學校相關學位課程的考試。
(二)構建“專業(yè)+公司+師生員工”的金融特色專業(yè)建設模式
可以考慮以金融專業(yè)為依托,成立產(chǎn)、學、研合一的服務型金融咨詢服務有限公司。公司的宗旨是產(chǎn)訓合一,學以致用;公司的目標是為金融專業(yè)的學生實習、實訓提供穩(wěn)定的平臺,及為金融專業(yè)的教師提供實踐機會;其經(jīng)營范圍有:金融投資理財策劃、金融投資信息咨詢、代開證券賬戶、金融培訓等。金融專業(yè)教師是公司的員工,他們分別在公司商務咨詢項目部、營銷策劃項目部、培訓項目部等部門任職并開展經(jīng)營活動。金融專業(yè)的學生可分期分批在公司進行實習、實訓。讓公司為金融專業(yè)師生搭建一個實踐操作的平臺。(下轉(zhuǎn)181頁)
(上接34頁)(三)構建金融特色專業(yè)人才的訂單培養(yǎng)模式
可以考慮與證券公司、銀行、保險等企業(yè)合作,簽訂金融專業(yè)學生的訂單培養(yǎng)協(xié)議,為金融單位定向培養(yǎng)金融特色專業(yè)人才,并在訂單培養(yǎng)率達到一定比例后,逐步推廣擴大[3]。
五、完善金融學特色專業(yè)教學改革的對策建議
(一)加大對金融學特色專業(yè)教師職業(yè)技能培訓的力度
高校可以選派優(yōu)秀教師到其他高校交流學習,及時掌握最新的理論動態(tài),還可以選派優(yōu)秀的教師入企業(yè)學習,以更新他們的實踐知識,邀請金融管理層為教師進行培訓。學校要有計劃的開展進修班,為教學創(chuàng)新提供條件,金融專業(yè)的教師要充分學習使用現(xiàn)代化教學手段。同時對教學方式進行創(chuàng)新的老師給予物質(zhì)和精神上的獎勵,提高教師教學創(chuàng)新的積極性,促使教師不斷改進教學方法,并對教師的研究成果予以肯定[4]。
(二)豐富金融學特色專業(yè)的教學內(nèi)容和教學手段
在教學手段方面,教師可以采用新的授課方式,例如對新時期的金融案例進行建模分析,觀看視頻資料。另外,教師要加大對金融專業(yè)學生專業(yè)書籍閱讀的指導,也可對最新的金融資訊與學生一起討論,也可讓學生自己搜集資料、分析問題,引導學生自主思考,使學生透過現(xiàn)象看本質(zhì),培養(yǎng)學生積極思考的能力,啟發(fā)學生在現(xiàn)實生活中發(fā)現(xiàn)并解決問題。可以利用多媒體、互聯(lián)網(wǎng),獲得大量的國內(nèi)外金融資訊,從而擴寬學生的知識面。可以把各高校優(yōu)秀教師的研究論文、課題報告、教學資料、專業(yè)文獻放于網(wǎng)絡公共平臺,供學生自主學習,提高教學效果。
(三)注重對金融學特色專業(yè)學生實際操作能力的培養(yǎng)
要完善實驗室配套設施,模擬證券投資、銀行貸款、期貨交易,舉辦與專業(yè)相關的比賽,讓金融專業(yè)的學生身臨其境操作,使他們深刻理解金融理論知識,提高他們學習的積極性。要啟發(fā)學生發(fā)現(xiàn)問題并在操作中去解決問題,提高學生對理論知識的理解并能靈活應用到實踐中去。要安排學生寒暑期在地方企業(yè)實習,了解實際崗位運轉(zhuǎn)模式,以培養(yǎng)出與具體金融崗位接軌的金融特色專業(yè)型人才。
(四)制定新的金融學特色專業(yè)課程體系,改革課程考核制度
應該按照各校的實際情況和金融業(yè)發(fā)展的實際情況,不定期修改金融學課程結構體系,課程設置要盡可能跟上時代的步伐,減少內(nèi)容的重復性,要選擇學生易于接受的教材。要在基礎課程設置的基礎上,根據(jù)實際情況增開實踐課程,把理論與實踐相結合,培養(yǎng)學生的實際操作能力。要改變選取教材的模式,盡可能鼓勵教師根據(jù)講課講義自己編制教材,一邊授課一邊做教材的編寫工作,要針對不同在校學生的素質(zhì)及水平,并結合金融學專業(yè)教學的特點,選擇易于學生接受的教材。同時要求學生學好高等數(shù)學、英語、計算機這些與金融學密不可分的課程。在教程的考核制度上,要改變單一的閉卷考試形式,可以課堂表現(xiàn)、作業(yè)、論文的寫作、實習表現(xiàn)等多種形式進行考核。
參考文獻:
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[3]周孟亮.提升高等農(nóng)林院校高等金融人才培養(yǎng)特色研究[J]河北農(nóng)業(yè)大學學報(農(nóng)林教育版),2015.(2)98
[4]謝振勇.融專業(yè)人才培養(yǎng)與地方經(jīng)濟對接的研究[J].科技展望,2015.(12):253
作者簡介:
關鍵詞:農(nóng)村經(jīng)濟管理專業(yè)、“模塊式”整體課程體系、“3+1”教學模式一、獨立學院農(nóng)村經(jīng)濟管理專業(yè)人才培養(yǎng)目標和要求
農(nóng)村經(jīng)濟管理專業(yè)是農(nóng)村管理、經(jīng)濟管理和財務管理積聚于一體的綜合性較強的專業(yè)。農(nóng)村經(jīng)濟管理工作是一項復雜而又繁瑣,涉及的問題具有綜合性的特點。我國有少數(shù)公辦一本學院與二本學院開設了農(nóng)村經(jīng)濟管理專業(yè),但其培養(yǎng)目標主要是定位于培養(yǎng)農(nóng)村經(jīng)濟管理理論研究,不能解決農(nóng)村實際問題;一部分高職高專近幾年也進入農(nóng)村經(jīng)濟管理方向人才的培養(yǎng),其培養(yǎng)目標主要是解決農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術問題,具有一定單向性,所以效果都不太明顯;獨立學院是由普通本科高校與社會力量合作舉辦的進行本科層次教育的高等教育機構,長期以來以培養(yǎng)應用型人才作為自己的辦學目標,所以適用于農(nóng)村經(jīng)濟管理人才培養(yǎng)。
作為一名優(yōu)秀的農(nóng)村經(jīng)濟管理專業(yè)人才必須具備以下知識與能力:
(1)能夠領會國家相關的農(nóng)村政策。農(nóng)村經(jīng)濟管理者在開展經(jīng)濟管理過程中,會涉及許多國家相關的政策及法規(guī),所以應全面掌握農(nóng)村方面相關法律法規(guī),如農(nóng)村政策法規(guī)、農(nóng)村環(huán)境保護、財政與金融(農(nóng)村)等。
(2)具有一定的農(nóng)業(yè)技術知識。作為一名合格的農(nóng)村經(jīng)濟管理人才,除了應該掌握農(nóng)村政策外,還應該能掌握農(nóng)業(yè)種植技術、了解農(nóng)作物特點等技術知識,能夠及時解決一般的農(nóng)業(yè)技術問題。做到上能寫字做文章,下能指導種田插秧,提升農(nóng)業(yè)的管理水平。
(3)必須具備經(jīng)濟管理知識。隨著農(nóng)村經(jīng)濟的大發(fā)展,多種經(jīng)營業(yè)務的開展,優(yōu)秀的農(nóng)村經(jīng)濟管理人才還要能夠掌握農(nóng)村經(jīng)濟管理、財政與金融學、農(nóng)業(yè)資源經(jīng)濟學、農(nóng)村市場營銷等相關知識,能充分開發(fā)利用本地資源,將本地資源產(chǎn)品加工推銷,為農(nóng)民增收創(chuàng)造機會,根本解決農(nóng)民的生活水平。
(4)具有融資、財務管理等知識。農(nóng)村經(jīng)濟管理人才,要能解決農(nóng)村融資和財務管理問題,做到精打細算,開源節(jié)流,提高農(nóng)民收入,提高農(nóng)村經(jīng)濟、壯大農(nóng)村的建設。
所以,獨立學院農(nóng)村經(jīng)濟管理專業(yè)人才培養(yǎng)目標,應是“懂經(jīng)濟,善管理,會技術”的應用能力為主線的全能型復合人才。
二、獨立學院建立具有專業(yè)特色的課程體系與能力的培養(yǎng)
獨立學院農(nóng)村經(jīng)濟管理專業(yè)應以“懂經(jīng)濟,善管理,會技術”人才培養(yǎng)目標為宗旨來構建的“模塊式”整體課程體系、“技能化”專業(yè)課程體系和“梯進型”實踐課程體系:
(1)建立“模塊式”整體課程體系。
農(nóng)村經(jīng)濟管理專業(yè)課程體系可分為“三種類型、五大模塊”, 即基本素質(zhì)類、專業(yè)素質(zhì)類和綜合素質(zhì)類。基本素質(zhì)類由政治人文體育模塊和基礎知識及信息模塊構成,主要課程有英語、計算機基礎、農(nóng)業(yè)信息、農(nóng)業(yè)政策、就業(yè)和創(chuàng)業(yè)指導等課程。基本素質(zhì)類課程設置是解決人才培養(yǎng)“共性”能力問題,即學生能夠領會國家相關的農(nóng)村政策和掌握農(nóng)村方面相關法律法規(guī)能力,有較強的計算機應用能力、準確把握日常人際交往中的交談技巧等基本能力。專業(yè)素質(zhì)類課程設置是解決人才培養(yǎng)中“個性” 能力問題,體現(xiàn)了專業(yè)特色,是針對學生未來就業(yè)方向而設置的,它由專業(yè)素質(zhì)基礎模塊、專業(yè)素質(zhì)技能模塊和專業(yè)素質(zhì)拓展模塊構成,主要課程有農(nóng)業(yè)經(jīng)濟學、農(nóng)業(yè)管理學、土地資源管理、鄉(xiāng)村社會學、植物生產(chǎn)技術、畜牧概論、水產(chǎn)概論、設施農(nóng)業(yè)概論等課程組成,通過學習,學生能夠解決農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)中基本的技術問題;其中,專業(yè)素質(zhì)拓展模塊課程開設主要是根據(jù)農(nóng)村對管理人員的要求,實現(xiàn)復合型人才培養(yǎng)的要求而設置,主要課程統(tǒng)計學、農(nóng)村財務管理、農(nóng)村會計學基礎、農(nóng)村投資項目評估、農(nóng)業(yè)推廣學等課程。綜合素質(zhì)類課程是解決人才培養(yǎng)中“應用”能力問題,主要通過設置實踐教學模塊來實現(xiàn),即校內(nèi)專業(yè)實訓類課程和校外課程實踐環(huán)節(jié)。主要課程有“農(nóng)村投資項目評估”、“ 農(nóng)村會計學”仿真性模擬實訓等,在寒暑假期間組織學生進行社會實踐與調(diào)查、建立“班村共建”農(nóng)村、技能比賽等一系列社會活動。
農(nóng)村經(jīng)濟管理專業(yè)課程體系的設置要立足于為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展服務,必須與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村經(jīng)濟結構、農(nóng)民技術需求相適應,培養(yǎng)全能復合應用型人才,才能夠滿足農(nóng)村人才市場對多元素的要求,才能夠解決農(nóng)村經(jīng)濟、管理、決策、營銷、融資等遇見的實際問題。
(2)設置 “技能化”的課程體系,建立科學的理論教學課程體系和實踐教學課程體系
設置“技能化”專業(yè)課程體系建設要與農(nóng)村生產(chǎn)經(jīng)營、實際管理相結合,在體現(xiàn)“農(nóng)”的專業(yè)特色基礎上,課程設置的順序、時間應具有科學性、合理性,將專業(yè)理論課程和相對應的專業(yè)實驗課程、實踐課程一一對應,做到理論與實際結合,提高學生解決農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中技術性問題的能力和農(nóng)村經(jīng)濟管理能力,進而促進農(nóng)村經(jīng)濟健康快速發(fā)展。農(nóng)村經(jīng)濟管理專業(yè)采用“3+1”教學模式:即三年課程教學和實訓加一年社會綜合實踐,共設置45門課程,其中基本素質(zhì)類課程15門、專業(yè)素質(zhì)課程19門、課程實訓課程5門、社會實踐課程6門,具體課程設置如下:
第一學年第一學期基本素質(zhì)類課程:計算機基礎、英語、數(shù)學、體育、農(nóng)村政策、農(nóng)村應用文寫作、禮儀規(guī)范。第二學期基本素質(zhì)類課程:網(wǎng)絡技術、英語、數(shù)學、體育、農(nóng)村信息、微觀經(jīng)濟學;專業(yè)技能課程:植物生產(chǎn)技術。課程實訓:植物生產(chǎn)技術實踐。
第二學年第一學期基本素質(zhì)類課程:時事政治、農(nóng)村法律法規(guī);專業(yè)素質(zhì)課程:鄉(xiāng)村社會學、農(nóng)業(yè)管理學、農(nóng)業(yè)推廣學;專業(yè)技能課程:設施農(nóng)業(yè)概論;課程實訓:設施農(nóng)業(yè)實踐。第二學期基本素質(zhì)類課程:農(nóng)村經(jīng)濟常識;專業(yè)素質(zhì)基礎課程:農(nóng)村產(chǎn)品營銷學、農(nóng)村經(jīng)濟統(tǒng)計分析與應用、農(nóng)村財政與金融;專業(yè)技能課程:農(nóng)村會計學;課程實訓:農(nóng)村會計學全真模擬實訓。
第三學年第一學期基本素質(zhì)類課程:計量經(jīng)濟學;專業(yè)素質(zhì)課程:土地資源管理、農(nóng)村財務管理;專業(yè)技能課程:新農(nóng)村規(guī)劃與科學發(fā)展、農(nóng)村干部領導藝術、水產(chǎn)概論;課程實訓:農(nóng)村財務管理。第二學期基本素質(zhì)類課程:就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導;專業(yè)素質(zhì)課程:農(nóng)村投資項目評估、稅法、電子商務;專業(yè)技能課程:農(nóng)村經(jīng)濟糾紛處理、畜牧概論;課程實訓:電子商務。
第四學年組織學生進行社會綜合實踐,其方法可采取專題調(diào)研和分析、農(nóng)村市場調(diào)查與預測,并撰寫畢業(yè)論文。
科學的設置“技能化”專業(yè)課程體系,才能培養(yǎng)出服務“三農(nóng)” 經(jīng)濟管理人才,既能做一名農(nóng)村生產(chǎn)技術人員,又能當好一名“村官”,解決農(nóng)村一些現(xiàn)實問題。
(3) 突出“分層實踐、逐層提升”的“梯次型”實驗課程體系
培養(yǎng)學生綜合運用能力、創(chuàng)新能力和解決關鍵問題的能力既是實踐教學設置的目的,每學期對核心專業(yè)課和技能課應安排相應的實驗、實訓課程,形成“梯次型”實驗課程體系。
專業(yè)實踐教學體系核心內(nèi)容由以下三大模塊組成:①基本技能訓練模塊:包括統(tǒng)計分析軟件應用、財務分析軟件應用和科學研究基礎訓練三方面內(nèi)容;②專業(yè)技能訓練模塊:以建立實驗、實訓平臺,進行仿真性模擬實習為核心內(nèi)容演練,如投資項目分析模擬、現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營決策仿真系統(tǒng)等內(nèi)容;③綜合能力訓練模塊:以大學生社會實踐與調(diào)查、專業(yè)素質(zhì)拓展訓練、實踐教學基地和實驗室建設為主要內(nèi)容。
大學生社會實踐與調(diào)查可利用寒暑假期間組織學生進行“大學生寒暑假回鄉(xiāng)公益活動”、“走進千村萬戶,回鄉(xiāng)社會調(diào)查”、“中國農(nóng)村社會經(jīng)濟調(diào)查”等系列調(diào)查活動。
三、獨立學院農(nóng)村經(jīng)濟管理專業(yè)課程體系建設應注重以下問題
1. 突出專業(yè)特色,解決好農(nóng)村管理課程與經(jīng)濟類課程的平衡問題
農(nóng)村經(jīng)濟管理專業(yè)課程體系必須注重農(nóng)、經(jīng)、管知識復合,以系統(tǒng)的觀點科學處理好各課程之間的比例關系。根據(jù)農(nóng)村經(jīng)濟管理現(xiàn)狀,在增加農(nóng)科類課程的門數(shù)的同時,使農(nóng)業(yè)技術與管理各門課程與經(jīng)濟類各門課程學時比例合理,突出其專業(yè)特色,這樣,才能提高和拓展農(nóng)村經(jīng)濟管理專業(yè)人才經(jīng)濟管理素質(zhì)、知識與能力。在教學內(nèi)容上,應從各門課程在人才培養(yǎng)中的地位、作用及其相互關系入手,進行系列課程優(yōu)化與整合。
2. 強化實驗實踐教學,建設校內(nèi)外教學實習基地