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科技創新論文精品(七篇)

時間:2023-03-30 11:30:05

序論:寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇科技創新論文范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創作。

科技創新論文

篇(1)

對新型的節肥、節水、節地、節材等技術要不斷地進行推廣與應用。將高效節水灌溉新設備要大力推廣起來,對旱作物農業工程要繼續實施起來。對化肥深施、保護性耕作和精量播種上要進一步去推廣,對測土配方施肥要深入地進行推進,對技術示范和設施農業的建設上要予以強化,對農業機械技術改造上要大力地給予支持,將產品的便捷性、安全性和適用性提升上來。對農村垃圾處理和農業面污源治理的工作上要予以強化,提升農村的生態環境水平。對現代的信息技術上要充分地進行使用,將農產品等現代的交易要積極地開展起來。

2對農業科技成果的轉化上要努力提升上來

2.1將農業科技成果轉化平臺建立起來對市場運作和政府引導上要予以堅持,將分析測試、技術轉移、集成科技成果信息服務、融資服務、區域服務等要積極地推廣并建立起來,將農業科技成果網上定期的機制要積極地建立起來,對農業生產化的科技需求上要積極地反映出來。對農業技術交易市場要努力建立起來,將農業科技成果供需對接的平臺有效地建立起來。對農業技術評估咨詢和農業技術產權交易等中介服務機構上要加快去發展,將便捷高效的服務為農業科技成果產權交易提供出來。

2.2對農業科技成果轉化機制上予以完善對農業科技成果轉化產學研聯盟合作、企業主體運營、獎勵評價、展示交易促進等機制要努力建設起來,并不斷地進行完善。將以企業為主體模式要大力地實施起來,將結合產學研為模式的科技轉化建立起來,在主營收入中將農業科技活動經費的比重要不斷地提升上來,在農業科技成果轉化的投入主體中將企業作為其中的主體。對農業產業化龍頭企業將產業技術創新聯盟的組建上要予以強化,將農業科技創新的能力要努力提升上來。

2.3對農業科技成果轉化的項目上要予以實施對現代農業產業等眾多的農業科技成果轉化項目上要全面地實施起來。要大力引進和轉化先進的科技成果,對綠色產品原料標準化生產場地的建設上予以強化,將農業標準化生產規模不斷地進行擴大。

3保障方針

對組織領導上予以強化,將認識提升上來,將對中國夢的實現當做主要的目標,在農業工作的重要議事日程中將提高農業科技創新能力和基層農技推廣體系建設有效地融入進去。可以將專門的工作小組成立起來,對具體的工作上進行管理。其次,將宣傳教育工作做好,在基層科技創新工作和農技推廣體系建設中對發現典型、宣傳典型、依靠典型和樹立典型要切實地重視起來,對農業科技創新和成果的轉化上要予以加快,將一定的經驗要及時地總結出來,將長效的工作機制要探索并建立起來,對農業科技創新工作的成效要利用多種方式進行宣傳,在整個社會將支持農業技術推廣和重視農業科技創新的良好氛圍營造起來,將農民學習和運用農業科技的積極性調動起來。

4結語

篇(2)

在實施林業科技創新的過程中產生的經濟效益同一般科技創新產生的效益相比要低。因此,僅僅依賴于技術來實現林業同市場的發展的速度是緩慢的。對此,可以通過建立技術服務中心,提供技術集成、工藝改造和技術培訓等工作。技術服務中心主要包括資訊和技術服務以及投資等工作內容,可以由林業部門或者科研機構和高校來組織。這樣才能更好的為實現林業科技創新提供技術以及其他服務支持。

2優化資源配置

由于不合理的林業資源配置,山西孝義的林業科技創新效率也因此受到影響。因而,由科研機構高校組織建立基礎研究基地,在增加總體投入,尤其是加大科技投入的基礎上,實現基礎研究、科技實驗研究和應用研究的合理配置。

3加強信息系統建設

根據山西孝義目前的現狀,數字化林業也已經取得了一定的成就。林業調查上通過遙感技術進行監測,通過衛星計算機對采集的信息進行分析處理,林業調查和動態監測也已經實現了自動化。此外,在依據森林火災和氣象條件之間的關系下,通過計算機統計預算能夠對森林火災的等級加以預報。在使用全球定位系統下對森林資源進行了有效的監測,實現了林業管理現代化發展。

4培養科技人才

科技人才的選拔和培養是林業科技創新過程的人才支撐,科技隊伍素質的提高以及人才的增加能夠促進林業科技創新的順利發展。可通過進行實驗室建設,組織課題以及選撥人員進修等方式培養林業科技創新人才,提高創新團隊的建設力度。這也是林業科技創新建設的一個主要內容。在山西孝義重大項目實施的過程中還可以通過建立林業科學家團隊,對林業科技的關鍵領域進行突破。對于高校林業專業的學生要加強對其的培養,實現學科和人才的協調發展,為林業科技創新儲備人才。

5結論

篇(3)

1.科技創新稅收政策提高經濟收益率

經濟收益率的提高可激勵企業進行科技創新。首先,人們從事高風險的科技創新是為了提高經濟收益率,而稅收支出必然會影響該指標。因此,更為適宜的稅收政策可降低科技創新的投入成本,從而提高企業的經濟收益率。其次,政府可通過科技創新的減免稅優惠政策,更加激勵企業持續不斷地對科技創新進行投入,并且擴大投入力度,從而使企業獲得長期的高經濟收益率。

2.科技創新稅收政策減輕投入風險

科技創新的一個顯著特點是它的高風險性,而稅收特別是所得稅則加劇了科技創新投入的風險性,抑制了企業承擔風險的積極性。企業稅負越重,從事高風險投資的積極性越低。因此,適宜的稅收優惠政策因為減少成本而降低了企業對科技創新投入的不確定性,增強企業承受風險的能力,從而最終影響企業的投資決策向科技創新傾斜。因此,各國政府通常運用這一措施鼓勵科技創新投入。

二、我國科技創新稅收政策的不足

1.企業創新主體不夠突出

一是大部分企業經營管理者創新意識不強,只滿足于追求暫時的企業利潤,缺乏長遠的可持續發展的規劃;二是產業結構層次比較低,傳統中小企業比重大。一些民營企業想創新,也由于創新成本比較高,大部分創新僅停留在淺層次或市場層面的創新環節;三是企業內創新人才缺乏,人才分布不均,產學研結合不夠緊密。四是企業科技進步與經濟社會發展結合的不夠緊密,特別是在資源綜合利用、生態環境保護及防災減災等方面科技創新及開發應用的貢獻率不高。

2.科技創新配套機制不完善

一是企業風險投資機制不完善,已建立的風險投資機構運作緩慢,企業風險投資意識不強,效率不高。二是技術轉化的體制、機制不健全,具有自主知識產權的產品少,許多具有自主產權、產業前景好的高新技術成果難以形成產業規模,難以開發出具有自主知識產權的名牌產品,產品附加值低。加之科技工作基礎薄弱,信息、資金、人才等生產要素相對匱乏,公共科研平臺少,公共信息網絡體系還不夠健全,科研設備和一些重要數據和信息技術不能夠共享,制約了科技成果的轉化速度和引進科技成果的力度。三是激勵機制不完善,有些企事業單位人才的科技創新熱情度低,大部分非公企業的技術人才雖能夠得到較高的工資福利待遇,但技術要素參與分配的機制沒有真正體現,絕大部分的非公企業科技人才始終擺脫不了“高級打工者”的身份,缺乏歸屬感、安全感,挫傷了科技創新的積極性。

三、運用稅收政策推動科技創新的建議

1.完善國家科技創新稅收優惠政策體系

我國現行稅收優惠政策對促進我國高等學校、科研院所和企業的自主創新,推動高新技術產業發展以及提高我國自主創新能力發揮了一定的積極作用。但是,從現行稅收優惠政策體系來看,還存在著主體稅種制約自主創新和高新技術產業發展等問題,從自主創新和高新技術產業的發展需要看,在一些領域又存在著政策真空等問題。因此,急需借鑒國外的經驗,進一步優化和完善我國科技創新稅收優惠政策體系。

2.爭取國家對不發達地區科技創新工作的稅收政策支持

建立靈活多樣的稅收優惠手段,增強企業自主創新能力。尤其是爭取國家對不發達地區科技創新工作的稅收政策支持,以符合國家的區域優惠政策,增加加速折舊、投資稅收抵免、稅前扣除、延遲納稅、虧損結轉等稅基式優惠手段的運用,更好發揮稅收優惠政策的投資誘導作用。同時針對不發達地區的特點,制定特殊的稅收優惠政策,以吸引內外資的投入幫助不發達地區盡快縮小與發達地區的差距。

3.增強科技創新工作稅收政策的實施力度

增強科技創新工作稅收政策的實施力度是實現稅收公平和促進科技創新的關鍵。稅收優惠政策的落實,首先要從符合稅收公平的原則出發,取消對企業的限制范圍。如目前企業所得稅15%的優惠稅率只適用于國家重點扶持的高新技術企業,這樣的范圍限制就制約了促進科技創新稅收優惠政策的實施力度。為了加快優惠政策的落實,應擴大企業所得稅優惠稅率的適用范圍:凡是符合條件能夠進行科技創新投入的企事業單位都可享受稅收優惠稅率。并且還可將優惠稅率分為不同的檔次,分別給予不同的稅收優惠待遇。這樣做的結果是不僅可以提高企事業單位進行科技創新的積極性,而且可以擴大整個社會對于科技創新的關注,增加更多的支持與扶持。其次,應開辟科技創新稅收優惠政策綠色通道,對可以享受稅收優惠的企業提供更為優質的服務,對納稅咨詢和納稅申報等工作給予更便利的程序。并且,盡量縮短適用優惠政策的審批時間,使企業有更多的熱情投入到科技創新的工作中去,為社會為人類奉獻更多更好的科技成果。

四、結語

篇(4)

1.1科技成果考核科技創新成果包含科研項目成果、職工“五小”發明成果及職工及申報專利等。科技創新管理辦公室每月匯總各單位上報的科技成果,由科技創新成果鑒定小組完成成果的評審、鑒定,科技創新管理辦公室根據評審意見及鑒定結果打分,月底將考核結果匯總并提供給企業管理部,企業管理部將考核結果納入當月績效考核。1)績效考核實行月度考核。鑒定小組根據上報的科技成果在當月25日至月底現場驗收,按照項目產生的經濟效益、推廣應用范圍、實用性、解決安全問題等進行評審、鑒定。2)月度考核周期為當月26日至下月25日,各單位隨時上報本月的科技成果,當月25日以后上報的科技成果計入下月科技創新項目。3)項目考核得分根據項目數量、類別、級別得分,計入各單位當月績效考核。

1.2績效考核激勵辦法1)績效考核激勵包含每月各單位科技成果完成情況及每季度各單位科技創新項目綜合積分兩方面。科技創新管理辦公室于年初根據各單位實際情況下達各單位月度及年度科技創新成果任務,每月底按照各成果單項分值表進行整理,匯總出各單位的當月得分情況并進行排名。每月各單位科技成果完成情況按照“1分1項1‰”的原則與工資直接掛鉤的辦法實施。具體為:未完成一項扣除1分,多一項記1分;1分按照各單位當月結算工資的1‰進行加減計算,并最終計入當月各單位工資結算總額。每月各單位科技創新項目根據綜合積分排名“只獎不罰”的原則執行。具體為:綜合積分排名前三的單位或個人依據相關文件獎勵標準給予相應獎勵。2)每年進行一次全礦范圍內的科技成果評比和表彰大會,年度創新獎勵項目從每月評定的創新成果同等級中評選。3)年度創新狀元、創新能手和創新單位根據創新項目數量、創新項目的經濟效益、項目的推廣范圍、項目的實用性等綜合得分進行評比選出。

2、科技成果推廣

1)由科技創新管理辦公室月底匯總當月鑒定通過的科技成果,進行評比、篩選、確定全礦范圍內較好的創新項目并下發各單位,由各單位按照自身實際情況進行推廣應用。2)科技創新管理辦公室每月25日至月底對各單位的創新成果推廣應用情況進行打分,每應用一項加5分,每減少一項扣10分。

3、取得效果及存在不足

黃陵二號煤礦科技創新在未實施績效考核管理之前,全礦科技創新成果不足100項;自2012年科技創新實施績效考核以來,全礦共收集并鑒定通過395項科技創新成果。職工科技創新主觀能動性有了很大提高,全員創新氛圍濃厚。績效考核管理實施期間個別單位抱著完成任務,不扣分、不影響工資結算的態度,上報的材料質量不高,存在格式不完善、文字說明太簡單、缺少圖片或原理圖等問題,這都需要進一步加強管理與完善。

4、結語

篇(5)

熱能與動力工程所研究的內容主要是指熱能與動力之間的合理轉化。在實際應用的過程中,可以依賴于多種不同的方式,實現熱能動力或熱能電能的合理轉換,以促進能源的高效率利用,發揮其在提升經濟效應水平方面的重要價值。結合實踐經驗來看,熱能與動力工程的應用在解決能源利用問題方面有著非常重要的價值,直接關系到電力企業的經濟效益水平。當前實踐中,熱能與動力工程涉及多個學科,且各個學科相互關系非常復雜與系統,后期應用中還可以支持電能與機械能的相互轉換,為社會經濟的高速發展奠定了非常良好的基礎。從專業構成的角度來說,熱能與動力工程的研究內容可以劃分為以下幾個專業模塊:第一是建立在熱能轉換與利用基礎上的熱能動力及其控制工程(包括新能源的開發、能源環境利用工程在內);第二是建立在內燃機及其驅動系統基礎之上的熱力發電機及汽車工程;第三是建立在電能轉化為機械功基礎上的流體機械與制冷低溫工程;第四是建立在機械功轉化為電能基礎上的火力火電與水利水電動力工程。

二熱能與動力工程對經濟環境的影響

1)從經濟角度來說

熱能與動力工程在我國的經濟發展體系中有著非常普遍的應用,涉及多個相關的行業與領域。包括電力、鋼鐵、金屬、石油,以及建筑在內的多個行業領域在自身發展過程中均對熱能有著相當大的需求。當前已形成的風力發電技術以及動力發電技術能夠通過一定的技術手段,將動力能轉化為電力,從而為電力事業的發展提供源源不斷的動力支持,為社會大眾創造更加良好的生活環境。結合我國的實際情況來看,電能是整個經濟發展體系中的基礎與支柱,熱能與動力工程的應用勢必會為電能的發展營造一個更加良好的環境氛圍,以促進社會經濟的良性發展。當然,在這一過程中,新能源的有效利用是實現社會健康可持續性發展的主要動力,因此必須充分結合社會發展的現狀,最大限度地利用并促進新能源的開發,以創造出更加豐富的社會經濟價值。

2)從環境角度來說

結合我國各個行業領域對能源的利用現狀,發電功能的實現主要是通過煤炭或石油等常規能源來實現。然而,傳統意義上的生產方式無法控制污染物的排放。在此類常規能源轉化為電能的過程中,勢必會排出大量的有毒有害物質,所產生的物質不但會造成環境污染,同時也會對大眾的健康造成危害。為了促進經濟水平的高速發展,很多時候會忽略環境保護的重要性,最終對整個生態環境造成非常不良的影響,當然也給人們的生活帶來了很大的不變。而在電力生產中通過對熱能與動力工程的應用,能夠很好地緩解生產中存在的困境,通過對各類清潔能源的綜合應用,減少生產過程中排放的污染物質,減輕環境污染,不但符合社會發展需求,還能夠為社會大眾提供優良的生活環境,促進社會和諧可持續發展。

三熱能與動力工程的創新應用

1熱能與動力工程在鍋爐及熱電廠中的應用現狀

1)熱能與動力工程

得益于科學技術的不斷進步以及信息技術的應用使得其能夠被應用在鍋爐中。鍋爐是由外殼以及鍋爐使用過程中的電器控制系統組成,鍋爐在使用過程中主要是燃燒的過程,鑒于燃燒使得鍋爐產生極大的熱能,在爐底安裝控制器就是為了能夠隨時監控鍋爐的運行情況,這也是保護鍋爐安全的重要手段之一。在鍋爐實際運行過程中,其自身就會形成一個自我保護系統,它會將一定的機械熱能轉化為其他能量以達到保護自身的目的,但是,意外在所難免,往往或因為這部分轉化的能量而燒壞鍋爐,因此,必須要對鍋爐的運行進行智能化的管理與控制,從而能夠有效地使鍋爐的運行精密度得到提高。

2)熱能與動力工程的應用

主要表現在兩個方面:第一,在節流調節中改變工作狀況可能會造成不小的節流損失,但在溫度恒定的條件下,截流調節的負載適應性明顯高于噴管調節,因此節流調節多適用于容量較小的機組;第二,噴管調節是在滿足負荷適應性的基礎上,為了能夠提高汽輪機的工作效率,達到平衡各種不同汽輪機的調節以及變化。

2熱能與動力工程在鍋爐與熱電廠中的技術創新

1)在熱能與動力工程研究

領域中,如何實現對鍋爐在燃燒過程中熱能的轉化工作是非常重要的問題之一。在本領域技術創新的發展過程中,鍋爐的作業方式轉變為了智能式,可促進鍋爐穩定性以及安全性的提升。同時,考慮到燃燒期間的空氣、燃料與鍋爐溫度之間有非常密切的關系,因此可以通過對預設值的綜合比較實現對鍋爐性能的合理檢測。同時,工作人員也可以通過開展模擬實驗的方式,準確地評估鍋爐內部的氣體流動情況,預先設置模擬數值,評估不同速度下所形成的矢量圖,按照這種方式構建仿真鍋爐風機翼型葉片,以此為邊界層分離關系的研究提供參考依據。

2)在熱能與動力工程的研究

領域中,可以通過合理利用重熱現象的方式,根據熱電廠的實際運行情況,科學確定重熱系數,以達到減少能量損失的目的。與此同時,從調頻角度上來說,相較于一次調頻模式而言,二次調頻的精確性更高。在電網頻率保持恒定的條件下,可以通過智能調節的方式對二次調頻預先設置對應的方程式,以實現對機組的重分配與組合,滿足控制功能的要求。

四結語

在現代經濟社會快速發展的背景下,各行業領域對于能源的需求呈現出了相當顯著的增長趨勢。在能源生產與利用領域中,熱能與動力工程的建設發展受到了各方工作人員的高度關注與重視,其應用范圍也呈現出顯著的拓展趨勢。為了充分發揮熱能與動力工程的應用功效,必須重視對本領域相關知識點的研究,以便真正意義上掌握熱能與動力工程研究精髓,通過積極展開熱能與動力工程科技創新的方式,促進工作效率的提升,改善能源利用率。只有做好科技創新方面的工作,方能創造更加豐富的經濟價值,同時達到緩解環境問題的目的。

五總結

篇(6)

1.1文化企業科技創新的內涵

文化企業科技創新是指在文化企業中應用新知識、新技術,采用新的生產方式和經營管理模式,開發新產品、新服務,以創造和開發新需求的過程。其實質是科技與文化的融合,相互作用、相輔相成,推動雙方不斷發展和演進。文化企業科技創新主要包括兩個方面:第一,從外生需求看,圍繞文化產業發展的科技需求,培育文化科技創新體系,完善文化科技創新發展的環境,以先進技術支撐文化裝備、軟件、系統研制和自主發展,加強文化技術集成創新與模式創新,提高文化領域的技術裝備水平,研究文化遺產保護開發、知識產權保護、文化安全監管、文化誠信評價等文化管理共性技術,提高科技服務的能力,促進傳統文化產業全面優化。第二,從內生需求看,以企業技術創新中心、技術創新戰略聯盟為核心,加強文化領域戰略性前沿技術和核心技術研究,開展文化內容創作、生產、管理、傳播與消費等共性關鍵技術研究,不僅有利于提升文化產品和服務的價值,提高投入產出比,還有助于增強文化企業的競爭力,加快文化的傳播與輸出。

1.2文化科技創新的動因

1.2.1實現文化與科技的互動發展

現代新興產業的發展不但需要資源和資本,更需要大量的現代知識和技術要素,作為知識經濟的產物,文化產業更突出了對要素的拓展與整合。新興文化產業與高科技的融合,不僅提升文化產品的價值,帶動文化產業的技術升級和結構重組,而且也推動現代科技的發展與應用。20世紀90年代,美國圖書出版公司、音像出版公司開始利用網絡技術創立新的銷售渠道和運行模式,推動了圖書和音像出版業的發展,同樣百老匯音樂劇、好萊塢影視都依賴于現代科技實現了傳統文化科技化的發展。科技創新成為文化企業不斷追求的目標,文化底蘊通過科技手段得到了完美的展現、挖掘與傳播。

1.2.2實現產業與市場的升級改造

文化產業具有多樣化、區域化、低碳、附加值高、就業率高等特點,通過現代科技與傳統文化的交互,可以優化傳統產業結構,轉變增長方式,開發需求市場與消費潛力,推動文化特色化、產業化、集聚化發展,有助于培育新興數字文化業態,孵化科技型文化企業,提升國家文化實力和競爭力。2003年,日本頒布了《文化藝術振興基本法》等一系列政策,挖掘日本傳統文化,積極提升數字技術和載體創新,逐步將文化產業和發達的電子科技產業融合,促進了傳統文化產品和服務的升級,拓寬了新興文化的消費市場,成就了全球知名的索尼、任天堂等超大型科技文化型跨國企業,實現了從一個傳統的技術產品制造大國向一個文化產業生產和輸出大國的轉變。文化科技創新的目標就是通過現代科技不斷推動文化產業的發展與演變,成為文化發展的重要引擎。

1.2.3實現產品與服務的價值增值

科技創新不僅拓寬了文化服務網絡與平臺,提升了文化產品與服務的內涵與價值,增加了文化產品和服務的表現形式和內容,使得文化的發展與傳承、輸出與傳播更貼近市場、貼近需求。1999年,韓國通過《文化產業促進法》,成立“文化產業基金”,依托IT產業和數字技術的快速發展,加快文化與技術的融合,明確了將數字文化作為國家的戰略產業,推動了動畫、音樂、卡通、游戲產業的發展,2013年韓國數字游戲等文化產品的產值達101.1億美元,占當年文化產業產值的11.82%,游戲相關產品和服務輸出額占據了世界游戲市場5%以上的份額,是世界公認的以技術力量保障文化創新和產品創造的文化產品生產強國。科技賦予了文化新的發展動力和形式,而文化又成就了科技的價值和意義,科技創新已經成為文化產業發展的核心價值要素。

2文化企業科技創新的模式與類型

2.1“服務+科技”型

將傳統文化與科技創新結合是國內外發展文化產業的重要舉措,其目的是通過將新技術、新方法向文化產業的滲透,整合文化與技術資源,實現文化企業與技術型企業全方位的合作,提高文化產品內涵,拓寬文化服務市場,從而提升產業的競爭力。以美國迪士尼公司為例,作為全球最大的集電影、書籍、樂園、玩具于一身的文化企業,該公司的創新包括兩類,第一是傳統意義上的文化創新,迪士尼依靠其龐大的制作團隊和媒體網絡,開發和推廣全年齡段喜聞樂見的作品,始終走在文化創新的前沿;第二是文化科技創新,迪士尼擁有世界上最先進的2維和3維動畫制作技術與團隊,1992年,其電腦輔助制作系統(CAPS)獲得奧斯卡金像獎的科學工程金像獎,科技的領先助推了迪士尼全媒體的發展與創新。“服務+科技”的文化創新模式,不僅提升了迪士尼傳統影視媒體的業績,也促進了新興業務的發展,2013年迪士尼公司總收入450.4億美元,傳統的媒體收入占總收入的58.47%,新興的網絡業務達到10.6億美元,年均增長8.15%。采以同樣科技創新策略的還有美國時代華納公司、德國Bertelsmann集團等。

2.2“平臺+研發”型

現代的文化產業更多是服務的現代化與智能化,將現代科技融合到文化產品和服務的開發與推廣,實現技術研發與文化服務的同步發展,拓展服務價值的內涵與外延,形成以現代科技與虛擬網絡為基礎的文化服務創新。盛大網絡有限公司是集游戲、文學、傳媒、手機、動漫、音樂等業務,向廣大用戶提供多元化的在線互動娛樂內容和服務。作為新興的文化企業,以網絡為載體,通過參股NokiaSymbianOS、J2ME平臺,收購美國ZONA公司、韓國Actoz公司,推出了ROM手機操作系統、完善游戲服務平臺、構建軟件開發網絡,實現了從一個游戲服務運行商向中國首屈一指的網絡文化服務商的華麗轉身。“平臺+研發”的文化創新模式不僅依靠信息網絡拓寬了公司業務范圍,而且通過研發實現文化產品和服務的精耕細作,提升了公司及產品的競爭力,2013年盛大游戲的研發費用達到1.86億元人民幣,占營業總收入的18.08%,占稅前利潤的42.46%,研發費用年增長超過8%。采用同樣科技創新策略的還有日本SONY娛樂公司、韓國NCsoft公司等。

2.3“軟件+硬件”型

文化企業的發展離不開軟件與硬件的支持,軟件包括以知識和技術為基礎的設計、制作、研發、培訓、咨詢等,硬件包括為文化產品和服務提供技術支持的系統、設施、園區等,軟件與硬件的共同發展,是推動文化產業科技創新的重要途徑之一。環球數碼創意公司致力于發展以數碼內容為主的3D數字影視動畫培訓、3D數字影視動畫制作、數字影院系統設備生產及應用方案、動漫影視劇發行以及國際大型文化創意園區等相關高科技文化產業,是目前業務范圍較廣、科技含量較高的典型的文化企業。2013年,公司營業收入1.6億港幣,比上年增長44.76%,其中,電腦圖像創作及制作收入8753.2萬元,占總收入的54.46%,培訓收入1574萬元,占總收的10%,園區及硬件租賃收入占總收入的35.54%。以數碼科技為基礎,硬件與軟件的同步發展,使環球數碼成為科技型文化企業發展的楷模。采用同樣科技創新策略的還有韓國Nexon公司、日本GAINAX公司等。

3國內文化企業科技創新存在的問題

3.1文化資源類型多樣,科技創新需求不同

中國幅原遼闊、歷史悠久,民俗風情、宗教文化差異較大,導致文化資源類型太多。從形式上分為物質性和非物質性文化資源,從類別上分為民族性、地域性、功能性文化資源,從內容上分為歷史、宗教、藝術等文化資源。文化資源的復雜性和差異化以及文化資源對于科技創新需求的獨特性和多樣化,為開展文化資源公共服務與社會化運營增加了難度。相對于傳統文化資源,新興文化借助于科技與網絡,得到迅速傳播與發展,科技創新對于文化產品和服務價值的提升作用明顯。因此,文化資源與科技創新的結合方式、文化創新與市場需求的對接模式成為文化企業科技創新的前提和基礎。

3.2文化企業業務復雜,科技創新能力不一

根據國家統計局頒布的《文化及相關產業分類(2012)》標準,文化及相關產業被分為新聞出版發行、廣播電視電影文化藝術、文化信息傳輸、文化創意和設計等10大類,50小類。各類別差異較大,科技創新程度不一,再加上企業業務復雜,涉及行業太多,導致文化企業科技創新的標準不一,無法準確地衡量和比較文化企業科技能力。此外,由于文化資源的差異性、文化產品和服務創新的難度不一、技術創新的成本和收益差異較大等,一定程度上影響了文化企業科技創新的積極性。

3.3文化消費市場巨大,科技創新服務太少

隨著生產技術的發展和生活水平的提高,國內的文化消費呈現出主流化、高科技化、大眾化、全球化的特征。但是,國內科技創新體系、創新服務網絡還不完善,尤其是投融資、擔保、技術合作、產權交易機制還不健全,無法滿足文化消費市場和企業創新發展的需求。目前,中國文化消費需求和供給的缺口近5600億元人民幣,居民文化消費的增長速度及消費潛力與當前的文化產品與服務的供給形成巨大的落差,在知識經濟條件下,科技創新服務已經成為文化產品與服務開發與制作的重要途徑,也是擴大文化市場、滿足消費需求的關鍵載體之一。

4國內文化企業科技創新的綜合發展策略

4.1完善市場導向的文化科技創新扶持政策

文化科技創新扶持政策是促進文化與科技有機融合、相互作用,推動文化科技創新體系和機制形成的重要舉措。以市場需求為導向,為文化企業、文化產品和文化市場提供財政、稅收、金融、就業、人才等一系列的優惠和鼓勵政策,激發文化企業創新的積極性,支持多種形式的橫向和縱向科技技術成果向文化企業轉移,提升文化企業科技研發和技術集成應用與創新能力。2004年文化部設計“文化部創新獎”,對立足時代前沿、弘揚科學精神、運用現代科技、普及廣大群眾的文化項目予以表彰。2009年文化部推動“國家文化創新工程”,旨在探索文化和科技融合路徑,完善國家文化科技創新扶持政策,建立健全文化科技投融資體系,推動文化事業和文化產業更好更快發展。政策的完善與細化,對促進傳統文化產業的調整和優化、文化市場的培育和發展具有重要的意義。

4.2建立功能導向的文化科技創新服務平臺

根據文化產業類型,依托有關的政府部門、科研院所、行業協會,建立統一的文化科技創新服務平臺,整合科技創新服務功能,完善科技創新服務內容,提供技術支持、項目合作、培訓管理、融資投資、風險管理、產權交易、法律咨詢等各方面服務,以滿足文化產業科技創新、成果孵化的需求。加強產學研用的緊密結合,構建以技術創新型企業、文化綜合服務運營商及骨干文化企業為主體的文化技術創新戰略聯盟,對于加快文化創新關鍵技術與裝備的研發,推動科技創新服務平臺的建設具有重要的作用。2014年由科技部發起建立的“文化科技創新服務聯盟”在成都成立,是目前國內規模較大的跨行業整合文化、科技、金融等多方資源的公共服務平臺,具有完善的技術創新、成果轉化、機制創新與人才培養功能,為文化科技的創新體系的探索走了重要的一步。

4.3推廣需求導向的文化科技創新資助模式

文化產業的科技創新與發展離不開政府的政策支持與財政資助,2010年6月,文化部印發《國家文化科技提升計劃管理辦法》,提出了文化產業重大戰略導向項目、前沿項目、成果轉化與推廣項目等培育計劃。2013年中央財政投入2.97億元資助了網絡、旅游、藝術、廣播影視、新聞出版、文化科技服務等領域97項文化科技創新工程,在“十二五”期間,文化部將資助575個文化科技創新項目。但是,單純依靠政府預算內撥款只能解決一部分資金需求,無法滿足文化產業各個行業發展所需的投入,因此,必須建立以需求導向的文化創新資助模式,完善政府補助、貼息貸款、獎勵、消費性、專項性資助等形式,加快資助資金的市場化運作與管理,加速文化產權交易與融資市場的建設,形成政府指導、行業主管、企業主導的文化產業創新資助體系。1994年起,法國電影產業資助基金,采用自主性資助和選擇性資助兩種形式,將影視作品的稅款按照特定條件分配和返還給生產、發行和放映三個環節的參與者,用途嚴格限定在文化產品和服務的創作與創新,既體現了企業資助的差異性和針對性,又體現了產業政策的導向性和市場化,為我國文化科技資助形式的改革提供了思路。

5小結

篇(7)

1.1科技統計溝通協調機制進一步完善自濱海新區科技統計調查制度實施以來,區科委不僅與市科委、市統計局、區統計局等相關部門建立了良好的工作機制,定期參加全市科技統計工作聯席會,及時溝通掌握全市和新區科技統計數據,而且與科技部相關科技統計部門建立了緊密的溝通機制。2014年3月,區科委在市科委發展計劃處、市科委統計中心的協助下,特邀科技部科技統計信息中心專家來區指導工作。通過專家實地調研,解決了政府R&D基建費長期未能納入統計的問題。2014年,僅中科院天津工業生物技術研究所新增R&D基建費達4.68億元,準確真實地反映了新區的R&D資源狀況。

1.2科技統計培訓工作力度進一步加大為了提高企業科技統計數據質量,在市科委統計中心的協助下,區科委與區統計局聯合從企業入手,將科技統計與高新技術企業減免稅、企業研發經費加計扣除和大力發展科技型中小企業等相關政策相結合,于2013年10月份連續組織4場培訓會,對243家企業(其中,高新區150家重點企業、36家濱海新區高新技術企業和57家濱海新區無R&D的科技小巨人企業)進行了培訓,近370名企業經理,業務主管或財務、統計人員參加了培訓。市科委、市地稅局、開發區國稅局等有關處室領導、專家到會宣講了相關政策,講解了科技統計年報R&D數據的核算和填寫方法,及企業R&D經費支出如何享受減免稅與科技統計年報相結合,強調科技統計數出一門,受到了參會企業的熱烈歡迎。

2存在的不足

在取得長足進步的同時,科技統計數據也反映出一些值得濱海新區關注的問題。企業R&D經費投入在全社會R&D經費投入中具有決定性作用。通過財政支持,引導濱海新區企業,尤其是非公有制企業加大R&D投入力度,是濱海新區亟待解決的重要問題。

2.1工業企業研發經費投入強度低于全市平均水平2013年,濱海新區規模以上工業企業R&D經費為144.15億元,比上一年增長9.4%,不僅低于全區R&D經費增速(18.1%),而且低于全市規模以上工業企業平均增速(17.3%),占全區R&D經費的比重從上一年的77.7%下降到2014年的72.1%。規模以上工業企業R&D經費占主營業務收入的比重僅為0.90%,低于全市平均水平0.22個百分點(見圖3);而2012年浦東新區企業R&D經費占主營業務收入的比重為1.2%,深圳為2.2%。

2.2三資企業R&D投入經費嚴重不足2013年,濱海新區只有18.2%的三資企業(港澳臺商企業和外商投資企業)開展了研發活動,低于全區規模以上工業企業平均水平(28.9%)10.7個百分點;其R&D經費支出43.60億元,僅占規模以上工業企業的30.2%;平均每家三資企業研發投入684.5萬元,R&D經費投入強度0.53%,其澳臺企業為0.20%,外商投資企業為0.66%,分別低于全區規模以上工業企業平均強度0.70和0.24個百分點。

2.3服務業領域開展研發活動的企業數量較少2013年,濱海新區共有1,112家重點服務業企業(主要包括以下5個行業:交通運輸倉儲郵政業,信息傳輸、軟件和信息技術服務業,租賃和商務服務業,水利、環境和公共設施管理業,文化、體育和娛樂業)納入市統計局科技統計調查,其中僅58家企業有研發活動,占比為5.2%,R&D經費投入4.65億元,占其主營業務收入的比重為0.22%,遠遠低于工業企業R&D投入強度(0.90%)。其中,在研發投入相對活躍的信息傳輸、軟件和信息技術服務業中,只有20.5%的企業開展了R&D活動,而像騰訊數碼、海泰數碼、飛狐信息技術、南開創元等科技小巨人企業全年沒有任何R&D活動。

3對策建議

從目前情況看,2015年濱海新區R&D/GDP要達到3.0%,任務比較艱巨,形勢不容樂觀。為此,必須采取有力措施加以應對。

3.1繼續大力引進央企、科研院所等到濱海新區發展在“機遇疊加、政策疊加”的有利條件下,隨著京津冀協同發展的深入推進,濱海新區要充分發揮港口、制造業和人才的優勢,大力吸引央企總部來濱海新區發展,不斷承接高端制造、產業鏈轉移和研發成果轉化功能,進一步落實《關于借重首都資源促進濱海新區開發開放的工作方案》。數據顯示,2013年濱海新區R&D經費中來自中央財政的資金在25億元左右,約占全區R&D經費的12.5%,比上一年增長了19.6%,特別是中科院工業生物技術研究所、53所和航天環境工程有限公司等新增單位,承擔了一大批國家級科研項目,爭取國家經費支持5億元左右,為新區戰略性新興產業和高新技術產業發展發揮了重要作用。

3.2提升高新技術產業科技含量企業R&D逐漸向少數行業集聚是當今世界R&D活動的一個鮮明特征。雖然由于各國或各地區產業結構的不同而導致企業R&D經費的行業分布略有差異,但高新技術和軟件產業是發達國家或地區研發投入的重中之重。數據顯示,2013年濱海新區高技術產業R&D經費投入強度為1.03%,雖然高于全區規模以上工業企業平均水平(0.90%),但是像航空航天器及設備制造業、計算機及辦公設備制造業、電子及通信設備制造業分別只有0.06%、0.39%和0.95%,科技創新能力亟待提升。

3.3建立與重點單位的溝通服務機制借鑒市科委科技統計工作聯席會議的工作經驗,對濱海新區R&D經費投入前100名企業、國防科研院所、重點科技服務業企事業單位進行走訪,幫助企業強化科技統計意識,提高科技統計報表質量,有效防止各類單位R&D投入的漏報錯報。建立新區R&D重點企事業單位科技統計工作名錄,強化日常調研服務,準確把握這些單位的研發活動情況,有針對性地開展科技計劃和R&D政策宣講服務。

3.4挖掘新建項目R&D資源與市科委統計中心和區統計局合作,對濱海新區重大投資項目開展分析,挖掘隱匿在一般投資項目背后的科技投資內容,確保在重大投資項目中的研發投入不漏統。

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