序論：寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內心深處的真相，好投稿為您帶來了七篇電力安全論文范文，愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑，助力您的創作。

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電力安全工器具涉及范圍較廣，種類繁多，試驗方法繁瑣。目前國內傳統的管理模式陳舊，加之針對性的試驗設備都比較簡陋，致使許多管理都流于形式，尤其是要求使用部門在規定周期內對電力安全工器具進行的預防性試驗不能保質按期進行，給電力生產安全帶來了極大隱患。

二、安全工器具智能化管理的必要性

針對以上管理現狀，為確保帶電作業和檢修作業人員的人身安全和設備安全，有必要對帶電作業工器具和安全工器具的管理進行革命性改革，以確保工器具的質量與使用安全。即運用現代機電一體化技術、現代高壓測控技術，能夠最大限度地將試驗過程自動化、管理定量化，實現試驗過程、試驗數據的測量整理和試品管理的智能化管理。

三、安全工器具智能化管理的科學性

智能化管理方法就是采用國際先進的RFID智能識別技術，結合智能輔助管理軟件、網絡數據服務、視頻識別、紅外微波感應等先進技術，實現電力安全工器具的全生命周期管理，對工器具從申購、領用、保存、試驗、使用直至報廢整個生命周期進行科學、規范管理。即：工器具存放環境監控的FJICM系列工器具庫房、FJTC系列工器具柜/車載工器具柜、工器具試驗系統、FJSRK庫房守門員系列等，以這些硬件平臺為基礎，建立完善的智能無人化管理平臺。

四、安全工器具智能化管理系統的特點

（一）管理目標安全工器具智能化管理系統的管理目標是為實現安全工器具的全生命周期的監控、管理，通過一個有效的智能化管理網絡平臺對其進行有效地支撐，所有與安全工器具管理相關的子單元通過網絡與信息管理平臺實行數據共享。

（二）系統構成工器具智能化管理信息系統由若干個子系統、試驗中心、系統服務中心、主系統軟件、若干臺系統工作站、企業局域網等構成。

（三）系統物理架構工器具智能化管理信息平臺采用三層B/S與C/S相結合系統架構進行統計分析；分為數據庫服務器、應用服務器和客戶端。所有的用戶登錄應用系統時，都必須通過身份認證。

（四）數據庫的設計根據客戶的處理數據信息量及使用程度，推薦客戶采用Oracle數據庫。該數據庫具有很好的可移植性，處理數據容量大，性能穩定，能自動從批處理或在線環境的系統故障中恢復運行，能為各種硬件結構提供高度的可伸縮性，支持對稱多處理器、群集多處理器、大規模處理器等，并提供廣泛的國際語言支持。

（五）功能分類

1）工器具錄入。可以錄入工器具的狀態，并根據狀態（在用，試驗）和工器具所屬（部門和班組）以及工器具的試驗時間來錄入工器具。2）臺帳管理。形成臺帳和分類查詢報表，工器具是否存在超期，并根據庫存情況，進行匯總分析。

3）工器具報廢。根據工器具試驗情況或使用壽命到期，對工器具進行報廢并歸檔，并形成報廢工器具的試驗報告。

4）預警提示。當存在超期或者快到期試驗（可設定時間）工器具，用戶登錄系統時會給出醒目的提示，以便及時發現。

5）工器具庫房管理。對工器具的存放環境和在位情況進行監控，保證工器具存放于合適環境中和實時在位情況檢測，通過網絡化管理平臺可后臺/遠程監控當地實時狀況。

6）支持條形碼或射頻卡技術。為了便于方便掌握每個工器具的信息，每個工器具都分配一個唯一標識，并附帶條碼證/射頻卡或標識牌來區分。無論是從備品庫中領出，還是到使用現場或者到試驗中心，系統都可以通過工器具的射頻標簽跟蹤到工器具的位置以及實時狀態。

7）管理軟件流程。詳細描述安全工器具管理系統中所有的處理流程。該流程詳細說明了要完成該功能所必須的各項操作、存儲、輸入和輸出信息。

8）編碼規則。對工器具進行統一編碼管理。對部門、班組、工器具種類、類型、電壓等級、供貨商等進行編碼規范，為每個工器具的12位編碼進行唯一性定義。

9）試驗管理。對各個工器具的試驗信息進行管理。根據試驗日期來提醒用戶超期和近期試驗的各種工器具。對試驗數據進行審核、報廢工器具審核以及報廢工器具歸檔等。生成和打印試驗報告和合格證，對試驗項目和試驗周期進行增加、刪除、修改等各種維護。

10）自動出入庫管理。實現無人化工器具室管理。設備啟動時可實時顯示庫內工器具領用情況，支持自動識別工器具及人員出入，通過智能化管理系統自動記錄工器具領用責任人RFID信息，并可對超期領用工器具的責任人進行到期歸還提醒。如工器具出入庫時管理系統檢測不到關聯責任人的相關RFID電子信息，系統將自動進行提示并聲音報警。

11）臺帳及綜合查詢。臺帳及綜合查詢處理流程是工器具信息查詢的入口，并可實施工器具試驗臺帳的操作和處理。具體包括：a.工器具信息查詢；b.超期工器具查詢；c.近期工器具查詢；d.工器具試驗臺帳；e.工器具綜合查詢；f.報廢工器具查詢；g.工器具試驗統計；h.庫存查詢；i.歷史操作查詢。由此職能管理人員和試驗人員能夠以最快的速度知道哪些帶電作業工器具及安全工器具已經超期未作試驗。各種臺帳均可方便導出Excel電子表格，還可以實時查詢各種工器具的在庫\不在庫狀態、工器具試驗信息。工器具庫存信息、歷史操作查詢以及報廢工器具信息等。

12）生產廠家管理。對工器具的生產廠家進行管理，可以統計每年各廠家的工器具采購狀況和報廢狀況，并可以對指定廠家的工器具進行強制性報廢。還可以根據具體廠商實時查詢到工器具的詳細信息以及工器具報廢率的具體情況。

13）采購計劃管理。可以根據每年的工器具報廢情況來生成第二年的采購計劃，對工器具的采購實行精準的、有據可依的管理。

14）系統安全。對用戶信息進行更改和系統安全性的維護。功能包括：a.權限管理；b.角色管理；c.更改當前用戶名密碼；d.用戶管理；f.退出系統。系統管理員可以根據具體情況賦予用戶相應的頁面權限、數據權限、角色以及用戶名稱密碼等。

五、結束語

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（一）農村電力基礎設施存在事故隱患在我國農村，電力供給的顯著特點就是電網供電區域大、線路長、供電用戶分散。這就在客觀上造成農村電力管理人員對供電設備及線路維護工作量大的問題，由于電力管理人員對供電設備及線路維護工作量大，縣級電力管理企業所制定各項電力管理責任制就很難落實。另外，早在20世紀末、21世紀初，國家有關部門為了提高農村電力運行的質量，先后籌集了上千億元的資金對農村電網進行改造，截止到目前，90%的農村電網得到了改造。這對提高農村電網的運行質量，降低農村電網安全生產風險起到了積極的作用。但是，我們還要看到，因資金投入不足而造成的電網改造不徹底的問題仍然大量地存在著。比如，部分10kV線路沒有進行改造，部分線路因農村用電量的逐年增加而變為重載線路。由此可見，農村電力基礎設施存在諸多事故隱患。

（二）農村電力安全管理人員技術及服務水平參差不齊農村電力管理體制改革以后，縣級（包含區級）供電企業接收了原有的農電職工。而原有的農電職工多數都是在農村電力體制改革以前從農村電工中招聘上來的。這些農村電工的學歷大多數都是初中，有的甚至連初中都沒有畢業，他們只是通過自己的實踐摸索，憑借一定的實踐經驗對一些簡單電力技術進行操作。盡管縣級（包含區級）供電企業采取了相應的培訓措施以提高電工的電力管理水平，但由于他們中的大多數人文化水平偏低，電力專業培訓的效果一般，只有極少數人的專業技能有所提高。另外，受電力管理人員水平的制約，一些電力管理人員常常表現出思想浮躁，不虛心學習的突出問題。按理說，技術水平低是完全可以通過學習來得到提高的，但是他們的思想浮躁與不虛心學習恰好遏制了他們能力與水平的提高，這無形中就給農村電力安全管理帶來一定的風險。

（三）農村電力供電客戶缺少安全用電常識農村電力供電客戶缺少安全用電常識主要表現在供電客戶思想麻痹大意、隨意更換線路以及救援措施不當等方面的問題。首先，在農村電網改造過程中，有些供電客戶為保障日常用電的安全，他們多數都安裝了漏電保護器。他們片面地認為只要安裝了漏電保護器就不出現任何問題，其實這是一種思想上麻痹大意，在實踐上是非常有害的。眾所周知，漏電保護器只能減少日常用電事故的發生率，但它并不能從根本上杜絕。其次，有些農村用戶也不管線路設計是否合理，只是根據自己的需要亂拉線路，這就給農村用電的管理帶來了一定安全隱患。最后，由于農村地域廣大，路程比較遠，一旦發生觸電事故只能由農村醫生實施搶救。但是，多數的農村醫生都不具有觸電搶救常識，從而使得農村觸電傷亡率加大。

二、農村電力安全管理存在問題的原因

（一）農村電力安全管理缺少激勵機制在我國，由于管理體制的原因，電力企業是不存在競爭的。既然不存在競爭，電力企業就不存在危機意識，相應地在電力企業的內部就出現了干好干壞都一樣的不良氛圍。在這樣的氛圍下，電力企業沒有激勵機制。即便是有的電力企業實施了激勵機制，由于執行力度不夠，它也等同于沒有。由于沒有或缺少激勵機制，電力企業的職工多數都不把安全管理生產當作大事來管理，信奉著只要與領導及同事搞好關系就行了的理念。

（二）電力安全生產管理制度形同虛設目前，電力企業的安全管理制度主要包括：《電力企業安全生產管理制度》、《安全生產例會制度》、《安全生產教育制度》、《安全生產檢查制度》、《工傷事故調查、分析、報告、處理制度》以及《現場文明施工管理制度》。上述管理制度在城市供電管理落實的比較到位，但在農村電力管理上存在著落實不夠到位的問題。比如，電工的工作日志與工作任務不符，工作任務單所指派的任務含混不清，缺少危險點分析等等。

（三）電力安全生產管理人員安全管理意識不強人的行為是受人的思想意識的支配，有什么樣的思想意識就有什么樣的行為。農村電力管理人員的電力安全生產管理行為是在其安全生產管理意識的支配下進行的，沒有安全生產管理意識的支配，就很難有電力安全生產管理行為。目前，農村電力工作人員普遍都存在著電力安全生產管理人員安全管理意識不強的問題。在他們的頭腦中，沒有認識到電力的安全是涉及到國計民生的頭等大事，只是片面地認為它只是一項自己謀生的常規性工作。眾多電力安全生產事故表明，電力管理人員安全管理意識不強是造成農村電力安全管理存在問題的主要原因之一。

三、農村電力安全管理的有效對策

（一）排查消除安全隱患針對農村電力基礎設施存在事故隱患的問題，本文建議有關部門及電力管理工作人員加大排查力度，力爭將安全隱患消除在萌芽之中。一方面，電力管理工作人員要定期對電力基礎設施、線路進行安全檢查，以便及時掌握電力基礎設施及線路的使用狀況；另一方面，對于有問題的電力基礎設施及線路要及時維修或更換，以保證農村電網的安全運行。

（二）加大安全用電常識的宣傳力度縣級（包含區級）供電企業要利用各種有效的途徑向農村供電客戶宣傳安全用電常識，以保證農村用電安全。這些措施主要包括安全用電宣傳標語和安全用電漫畫；向農戶發放安全用電宣傳資料；利用農村的有線電視網絡以字幕的形式在黃金時段滾動播出；向農村學校、家庭、機關以及企業進行安全用電宣傳。農村安全用電宣傳的內容主要包括安全用電常識、電力法律法規以及觸電急救常識等方面。

（三）建立有效的激勵機制激勵機制是通過一套理性化的制度來反映激勵主體與激勵客體相互作用的方式。激勵主體就是電力企業，而激勵客體就是電力企業的員工。電力企業通過對電力生產安全管理人員的業績進行考核，來促使電力生產安全管理人員增強其責任心，從而更好地為供電客戶服務，以保證農村用電的安全。

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1）電力工作者缺乏對電力安全管理規范的理解和執行。近些年，電力系統已經建立了許多電力安全管理相關規范。但是，在理解與執行方面卻不夠到位，其中缺乏強制性的規范和懲罰措施。導致很多電力企業的員工對安全管理制度認知不足，在理解方面產生偏差，最后引起電力安全事故頻發。

2）電力安全管理制度沒有落實到位。當前，大多數電力企業擁有健全的安全管理制度，但是未能得到充分的貫徹落實，或者對于制度的執行力度欠缺，這些情況導致安全管理制度不能發揮其真正的作用。企業管理人員對安全管理的必要性認識不足，對管理中的細節問題缺乏思考，在懲罰措施的施行中監管不嚴，失去了制度本身的震懾效果。另外，一些電力企業不注重安全培訓，或者培訓的有效性較差，達不到讓電力工人切實掌握安全知識的目標。

3）電力安全管理的考核制度不合理。電力系統的安全性對于電力企業管理尤其重要，而只有建立與電力安全管理標準相符的考核制度，才能有效提高電力系統的安全性。可是，在電力企業中，很少能夠正確認識到考核制度的重要性，也就不能對安全管理人員做出定期的考核評定，在考核制度的執行與貫徹方面的落實效率較低。部分企業只是通過采取懲罰措施進行管理，這種管理辦法只會適得其反，不僅達不到安全管理的目的，還可能為員工帶去心理負擔，造成員工出現不滿情緒，影響員工工作效率，起到負面作用。

2落實電力安全管理應遵循的基本原則

2.1堅持以人為本當前，電力企業要想大力發展，必須注重以人為本的原則開展工作。企業管理人員應該不斷增強社會責任心，把工人的人身安全放到第一位。在此基礎之上，讓員工去確保電網、設備安全運行。

2.2做到精細化管理電力企業要想落實電力安全管理，應該做到精細化管理，第一，堅持“兩會一活動”的管理策略。其中兩會包含工作前的會議和工作后的會議，一活動是指組織安全教育活動；第二，堅持“兩票三制”的完善。兩票包含工作票和操作票，三制分為交接班制、巡回檢查制、設備定期檢驗更換制；第三，堅持“四項原則”。1）一級查一級、層層抓落實。2）全面覆蓋、各負其責、互不替代。3）隱患和問題“四不放過”。4）誰用工、誰主管、誰負責；第四，堅持“四個凡事”。凡事有章可循、凡事有據可查、凡事有人負責、凡事有人監督。

3提高電力安全管理執行力的實現途徑

1）不斷強化電力安全管理思想。思想理論對管理實踐具有重要的指導意義。電力生產的性質決定著電力公司的戰略方向，即要求具備較高的安全性，并且在安全管理的把握上應遵循較嚴格的標準。在安全管理工作中，應該堅持“預防為主”的策略，對各項工作從源頭抓起，始終貫徹安全管理的思想。安全思想應該在管理的過程中深入到每位員工的內心，讓大家共同為實現電力企業的安全管理做出努力。因此，安全管理的第一要務就是進行安全思想教育，將安全思想工作落實并做好。逐漸加大安全培訓力度，讓電力工人虛心領會現代安全管理知識和方法，將安全警示牢記于心，為職工提高安全意識和生產技能打好基礎。同時，注意吸取教訓，對頻發的事故提高警惕、認真總結，不斷完善解決辦法，并編制出具體的、實用的規章制度，強化相對薄弱的環節，讓每位員工清楚地了解各自崗位的安全防護措施。此外，還應做好事故通報匯編工作，事故通報匯編是血的教訓，是經驗的積累，必須組織全體員工認真學習，從而杜絕重復事故發生。

2）嚴格執行安全管理規程制度，規范安全工作行為。我國電力企業不斷發展的過程中，留下了大量寶貴的實踐經驗和規程、制度。這些“財富”下發到變電站及各個電力工人手中，不是讓我們束之高閣，而是留給我們從中學習、理解，便于在實際的電力工作中應用和執行。當然，我們不能照本宣科，全部按照上級制定的規程制度執行工作，因為難免有些內容過于陳舊或是不好把握。因此，我們有必要在符合原則的前提下，結合實際工作對上級制度改進、細化，重新規劃工作細則。同時，還要加強規范安全作業行為，避免出現違章亂紀現象。安全生產工作的每一項都有嚴格的規定，只有每個人都自我規范安全工作行為，才能確保電力安全管理工作有效推進。

3）加強電力安全管理的評價工作。要想實現電力安全管理工作的有效性，必須開創與國際安全管理水平接軌的新措施，開展安全性評價是行之有效的辦法之一。傳統的安全管理辦法已經不能完全適應電力企業的時展需求，它無法做好充分的事故預見，不具備超前控制事故的能力。在安全性評價策略之中，堅持“安全第一，預防為主”的先進理念，通過現代化的管理手段和措施積極促進生產操作中全員、全方位、全程閉環管理的安全運行。安全性評價工作的開展能夠充分提高安全管理的水平，對安全工作做出有效診斷，做到心中有底。安全性評價工作的開展是對電力企業全員的培訓，通過這樣的方法可以對他們進行全面的、深入的安全思想教育，同時拓展員工的業務能力。全體員工通過參與安全性評價工作能夠深入學習安全生產各項規程和規章制度，充分提高安全意識，對電力行業的相關法律法規、標準規程、規定、制度等通通加以熟悉和掌握。

4結束語

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1.1電力信息網絡安全的相關理論

隨著社會的不斷進步發展，我國的電力企業在新的階段取得了矚目的成就，國家的有關部門以及各級的電力企業對電力信息網絡安全問題有著很高的重視度，故此在2002年國家經貿委制定了相關的電網和電廠計算機監控系統及調度數據網絡安全防護規定。次年，將國家電力信息網絡安全運行歸入到電力安全生產的管理范疇，并將其納入電力安全生產的體系。在網絡的安全技術措施方面，電力信息部門在國家信息安全防護框架下，在2002年開始了電力系統信息安全示范工程，針對電力信息網絡安全系統的建設已經是近些年的電力企業信息網絡化建設的重點內容，諸多的電力企業在網絡身份認證以及防病毒、攻擊方面得到了加強，各電力單位也有了不同等級以及種類的信息網絡安全體系。

1.2電力信息網絡安全當前面臨的風險分析

在電力信息網絡安全所面臨的安全風險可分為網絡設備風險以及網絡中信息風險兩個層面。在電力信息網絡安全并非是單點安全，它所指的是在整個電力企業的信息網絡整體安全，這就涵蓋著管理以及技術兩方面。在電力信息網絡安全的物理安全風險方面主要就是信息網絡服務系統中的設備以及服務器和用戶端計算機等這些設備，在物理安全風險方面主要有火災以及雷電等，這些風險會使得電力信息網絡突然中斷或者系統發生癱瘓等。在網絡安全風險方面主要有電力實時系統安全風險以及網絡體系結構安全風險和網絡通信協議安全風險。在電力信息網絡安全系統的安全風險主要就是操作系統安全風險和數據庫安全風險以及病毒危害風險、黑客入侵風險。應用安全風險方面就是身份認證和授權控制安全風險，信息傳輸完整性風險，信息傳輸機密性以及不可抵賴性風險。在管理上的安全風險主要就是責權不明以及管理的混亂，安全管理制度的不完善和操作性不強，網絡管理員自身方面存在的問題以及缺乏對網絡可控性和可審查性。

2當前我國電力信息網絡安全現狀及應對策略探究

2.1當前我國電力信息網絡安全現狀分析

從當前我國的電力信息網絡安全現狀情況來看，還存在著諸多的問題有待進一步的解決，首先就是電力企業的員工在信息網絡安全意識方面還有待加強，最為突出的就是用戶的安全意識有待加強，系統登陸口令比較的簡單，有的甚至是將賬號以及密碼借給他人使用，對電力信息資源的共享以及管理不理性，這些方面對信息網絡安全都有著比較大的威脅。另外，就是電力企業員工多網絡長時間的占用，從而大量的消耗了網絡資源，從而給電力信息網絡安全的通信增加了負擔，這對電力系統內部的網絡通信效率有了很大的影響，有的由于對網頁的瀏覽以及使用了優盤致使一些網絡病毒在信息網絡中大肆的傳播，從而給電力信息網絡安全帶來了很大的威脅。再者就是缺乏統一的信息安全管理的規范，由于種種因素使得電力信息網絡安全的管理規范還沒有得到統一完善的建立。還有就是在和電力行業特點相適應的信息網絡安全體系方面的建設還沒有完善，在電力系統當中的信息網絡已經滲透到了諸多的領域，在管理以及經營和生產等方面的應用已經是愈來愈多，但實際的安全技術和策略等應對措施比較的缺乏。還有就是信息網絡硬件系統不牢固，這是比較普遍的問題，雖然互聯網的硬件系統已經在安全性和穩定性方面都具備，但依然在一些方面還存在著脆弱性，硬件故障對信息的傳輸會造成不安全的威脅以及信息失真。

2.2針對我國電力信息網絡安全現狀的應對策略

在對電力信息網絡安全的相關問題采取防范措施時，要能夠從實際出發，首先要對電力企業人員在信息安全網絡的意識上得到加強，對員工在信息網絡的安全教育和培訓方面進行強化，要能夠讓電力企業的員工通過教育培訓對電力信息網絡安全的重要性有充分的認識，要能夠對相關的要求規定嚴格的遵守。另外，就是要創建電力信息網絡安全體系的防護骨架，要能夠將其和電力工業特色、企業電腦信息技術的實際得到有機的結合，從而來創建電力新提案權體系的防護骨架，還要能夠根據信息業務的功能，把電力信息系統分成不同的層面，也就是信息網絡安全自動化系統以及生產管理系統和電力信息管理系統，這樣能夠循序漸進有規律的對實際問題加以解決。再者就是對安全管理的強化，首先在網絡的設備安全管理方面，網絡設備的安全管理要能夠將分區防御以及雙網雙機得以實現，進而再建立多層防御以及登記防御的體系，對信息網絡的數據要做好檢測和控制工作，并要能夠對網絡的訪問加以嚴格控制，要進行實施入侵防護措施，在網絡的訪問權限進行設置。對網絡的性能要進行及時的檢測，從而使得網絡的安全運行得以保證，在電力信息的傳輸過程中要進行加密處理，要保證信息的保密性，針對敏感性的數據信息要設置復雜的保密方式，防止非法的偵聽和盜取信息數據。另外還可以通過防火墻的隔離措施進行對非法網絡入侵問題進行防范，安裝入侵檢測系統以及服務器核心防護系統，對網絡的安全性進行實時的監控，這樣能夠使得電力企業信息網絡安全事故得以較低。為能夠有效的將電力企業的生產控制區安全得以保障，通過在生產控制區以及外部網絡匯接點上架設網絡隔離設備，能夠將生產控制區的安全得以有效的保障，網絡隔離設備能夠在不影響電力系統的狀況下，把生產控制系統的數據單向發到與之相連的MIS網絡或者是其它的業務系統當中，能夠將一些網絡入侵以及病毒的攻擊等得以有效的隔離，這樣就對電力企業的生產控制系統的安全運營有了保障。最后在信道安全方面進行采取相關的手段也能夠對電力信息網絡的安全起到保護作用，在跨廣域網的安全措施方面可通過MPLSVPN將多種業務進行隔離，這樣能夠保證各種業務間的安全性和獨立性，為能夠使得各電力部門的網絡正常的運行，將MPLS進行引入是最佳的解決方案，這樣能夠實現電力調度等生產控制業務在跨廣域網時的安全防護。

3結語

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1.1安全責任制的建立健全。責任建立安全生產體系的基礎，管理不是個人的事，也不是某一個生產環節的事，需要全體的配合，需要人人負責。所以在企業內部想要完善安全管理體系，就必須建立完善的生產責任制度，具體到人、明確任務、細化責任，堅持治本原則，將應對措施以及日常的預防工作落到實處，在思想上重視安全生產管理，對事故以及安全隱患以認真負責的態度積極處理，提高電力系統整體的安全性能，以此保證生產安全水平的有效提高。

1.2完善檢查制度。一些安全事故大多是高破壞性的突發事故，但是這種事故都會在日常的生產中有所預兆，因此生產安全檢查是安全生產管理工作的重點內容之一，只有保證檢查制度完善健全，并加強詳查力度，規范研究的進行日常巡查，定期對系統進行檢查，摒除安全隱患，就能夠有效提高生產的安全水平。

1.3加強人員培訓。人是安全生產的基礎，只有對工作人員加強培訓，才能夠切實提高安全生產管理工作質量。通過對管理人員責任心以及綜合素養的培訓，提升管理質量，并定期進行崗位的考核與監察，確保運行管理人員能夠依照安全法規、技能進行操作。

1.4相關法律法規體系的完善。電力事業不斷進步，電力改革不斷深入使得現在的法律法規有些已經無法適應現代的電力發展形式以及體制，因此需要進行不斷的完善和改進。并且在進行電力相關法律的編制中，電監會應當聽取電力企業意見，以實際為基礎提高安全生產以及日常監管力度，將安全作為所有工作的首要內容，保證安全生產有法可依，電力企業有法必依。

1.5提高監管水平。電力安全生產必須警鐘長鳴。要認真研究新形式下電力安全監管工作面臨的新情況、新問題，當前，要把維護好春節期間的電力安全生產只需作為安全監管工作的重中之重。對于潛在的風險問題要抓緊解決，努力提高電力安全監管工作水平，確保電力系統安全穩定運行。在電力供需緊缺的情況下，要有限保證重點區域、重要用戶和居民用電，確保電力的有序供應。

1.6強化安全教育。安全文化是安全生產的思想基礎。“標準化作業反違章，程序化作業防事故”是電力安全生產管理工作的宗旨。要在建立企業文化的大框架下，構建地方電力特色的安全文化氛圍，進一步加強安全文化建設，把安全生產的制度、規范和要求融入到各個環節和各項工作中去，打理營造良好的氛圍，使安全生產的各項要求成為員工的自覺行為，使安全管理得到落實，形成安全生產長效機制。

1.7增強監督力度。細節是電力安全生產的關鍵，也是必須被重點落實的關鍵。日常管理中必須從細節入手，抓緊每一個細節的監察工作，將每一項安全檢查任務落到實處。按照規范流程以及規范要求進行每一步操作；針對常見的事故，預先做好應急預案；將安全生產放到工作守衛。保證安全投入能夠滿足要求，加大安全監督力度，不斷改善基礎生產條件，以及生產環境的安全狀況，確保各項活動始終處于安全狀態。

2結語

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近幾年來，重大、特大安全事故由于電力工程施工單位不到位的安全管理、不明確的安全管理責任劃分而時常發生。雖然造成事故的原因有很多種，但是這些原因的共同點在于為落實好、執行好電力工程施工現場的安全措施。部分管理人員對待安全工作只是為了迎合上級領導檢查，做做樣子，這種只是浮于表面工程，并未做好實質工作，對于能夠推動安全管理工作全面發展的各項安全工作規程、安全管理制度、安全技術措施以及組織措施卻并未認真貫徹，其結果必然使安全工作流于形式。安全施工是企業的最大效益，但有的管理者往往認識不夠深刻，只看到安全工作需要大量的投入，而看不到做好安全工作給企業帶來的效益，從而導致對安全工作認識片面。還有部分安全管理人員平時不深入施工現場進行檢查、監督，更不用談其深入細致探究現場安全防范措施準確有效與否，存在安全隱患與否，思想浮躁，安全觀念淡薄，全面真實的第一手現場信息嚴重缺乏，由此埋下安全隱患。

二、加強電力施工安全管理應采取的措施

1.落實安全責任制為電力工程中不光只有線路架設、電氣安裝項目，除此外還有一些土木建設項目等，因而一套完善的電力工程安全施工管理責任體系譬如施工安全管理責任制的落實、權責分明的施工過程、施工安全方針與政策的建立以及施工安全管理責任書的簽訂務必逐級、逐項、逐層來進行，建立健全這樣完善的責任體系是擺在電力工程管理層面前的難題。

2.加強安全防范措施各式各樣的問題存在于電力工程安全施工管理中，嚴重事故會造成人身傷亡，預防誤操、操作流程規范系統化是縮減事故發生率的重要手段。此外，除制定獎懲措施、健全操作規程以及細化相關制度、章程外，管理人員務必督促施工人員在施工作業時嚴格遵循各項工作的技術措施、組織措施細則，這樣才可有效加強安全防范措施。此外，務必加強管理層質量監控措施與安全管理力度。除技術交底外，施工人員作業行為可以通過技術作業指導措施、施工方案詳細且準確的制定統一規范。項目管理人員應該做到未雨綢繆，比如勤跑現場，及時找出解決施工中薄弱環節的有效措施，做好事先準備工作，以便出現狀況能夠及時解決。合理安排安全監督人員來進行有效監督和指導施工現場的協調組織工作與安全管理工作。各監督人員，班組長、工作責任人、及現場監護人員都要嚴格按照相關章程進行工作，并養成良好的安全行為習慣，避免疏忽，堅決杜絕違章作業和疏忽大意等問題。終止與安全管理工作疏忽、松懈、不到位的外委施工單位合作的同時對于其承建資格予以取消，加大監管的力度。

3.加強安全教育培訓安全教育培訓是提升員工安全素質行之有效的措施，員工的安全意識得到了提升，也能保障安全施工。現場全體施工人員長期、穩定的安全操作技能可經過實行技能教育與安全教育獲得，加大對全體施工人員的安全教育培訓力度，力求施工安全操作規程，嚴禁違章作業。“一切事故都可以預防”與“安全第一”的思想理念可通過開展各種安全學習與教育培訓讓員工牢固樹立，并把技術、思想、崗位專業培訓教育與安全培訓教育相結合，提升技術業務能力與提升自我防護能力與安全意識相結合，工作中互相提醒督促，意識到確保安全施工可以減少事故發生率，始終銘記安全施工的責任意識。

4.加強施工過程安全管理技能操作錯誤或技術能力低、身體健康狀況或生理狀況欠佳等都是人的不安全行為表現。因而，無論是一線施工人員還是管理層人員都不能忽視對其進行崗位技能培訓與安全教育培訓。這樣在逐漸培養他們辦事作業好的習慣。要控制物的不安全狀態。確保其不安全狀態得到有效的控制。安全措施的安全性評價要依照施工現場的實際情況來進行。及時補充完善察覺的安全薄弱環節，將漏洞堵塞，重點控制重大危險源，力求在萌芽狀態扼殺事故苗頭。

三、結語

篇(7)

近幾年來，重大、特大安全事故由于電力工程施工單位不到位的安全管理、不明確的安全管理責任劃分而時常發生。雖然造成事故的原因有很多種，但是這些原因的共同點在于為落實好、執行好電力工程施工現場的安全措施。部分管理人員對待安全工作只是為了迎合上級領導檢查，做做樣子，這種只是浮于表面工程，并未做好實質工作，對于能夠推動安全管理工作全面發展的各項安全工作規程、安全管理制度、安全技術措施以及組織措施卻并未認真貫徹，其結果必然使安全工作流于形式。安全施工是企業的最大效益，但有的管理者往往認識不夠深刻，只看到安全工作需要大量的投入，而看不到做好安全工作給企業帶來的效益，從而導致對安全工作認識片面。還有部分安全管理人員平時不深入施工現場進行檢查、監督，更不用談其深入細致探究現場安全防范措施準確有效與否，存在安全隱患與否，思想浮躁，安全觀念淡薄，全面真實的第一手現場信息嚴重缺乏，由此埋下安全隱患。

二、加強電力施工安全管理應采取的措施

1.落實安全責任制為電力工程中不光只有線路架設、電氣安裝項目，除此外還有一些土木建設項目等，因而一套完善的電力工程安全施工管理責任體系譬如施工安全管理責任制的落實、權責分明的施工過程、施工安全方針與政策的建立以及施工安全管理責任書的簽訂務必逐級、逐項、逐層來進行，建立健全這樣完善的責任體系是擺在電力工程管理層面前的難題。

2.加強安全防范措施各式各樣的問題存在于電力工程安全施工管理中，嚴重事故會造成人身傷亡，預防誤操、操作流程規范系統化是縮減事故發生率的重要手段。此外，除制定獎懲措施、健全操作規程以及細化相關制度、章程外，管理人員務必督促施工人員在施工作業時嚴格遵循各項工作的技術措施、組織措施細則，這樣才可有效加強安全防范措施。此外，務必加強管理層質量監控措施與安全管理力度。除技術交底外，施工人員作業行為可以通過技術作業指導措施、施工方案詳細且準確的制定統一規范。項目管理人員應該做到未雨綢繆，比如勤跑現場，及時找出解決施工中薄弱環節的有效措施，做好事先準備工作，以便出現狀況能夠及時解決。合理安排安全監督人員來進行有效監督和指導施工現場的協調組織工作與安全管理工作。各監督人員，班組長、工作責任人、及現場監護人員都要嚴格按照相關章程進行工作，并養成良好的安全行為習慣，避免疏忽，堅決杜絕違章作業和疏忽大意等問題。終止與安全管理工作疏忽、松懈、不到位的外委施工單位合作的同時對于其承建資格予以取消，加大監管的力度。

3.加強安全教育培訓安全教育培訓是提升員工安全素質行之有效的措施，員工的安全意識得到了提升，也能保障安全施工。現場全體施工人員長期、穩定的安全操作技能可經過實行技能教育與安全教育獲得，加大對全體施工人員的安全教育培訓力度，力求施工安全操作規程，嚴禁違章作業。“一切事故都可以預防”與“安全第一”的思想理念可通過開展各種安全學習與教育培訓讓員工牢固樹立，并把技術、思想、崗位專業培訓教育與安全培訓教育相結合，提升技術業務能力與提升自我防護能力與安全意識相結合，工作中互相提醒督促，意識到確保安全施工可以減少事故發生率，始終銘記安全施工的責任意識。

4.加強施工過程安全管理技能操作錯誤或技術能力低、身體健康狀況或生理狀況欠佳等都是人的不安全行為表現。因而，無論是一線施工人員還是管理層人員都不能忽視對其進行崗位技能培訓與安全教育培訓。這樣在逐漸培養他們辦事作業好的習慣。要控制物的不安全狀態。確保其不安全狀態得到有效的控制。安全措施的安全性評價要依照施工現場的實際情況來進行。及時補充完善察覺的安全薄弱環節，將漏洞堵塞，重點控制重大危險源，力求在萌芽狀態扼殺事故苗頭。

三、結語