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形勢政策心得體會(huì)精品(七篇)

時(shí)間:2023-03-15 15:01:08

序論:寫作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇形勢政策心得體會(huì)范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創(chuàng)作。

形勢政策心得體會(huì)

篇(1)

在《形勢政策》的課上,我初步了解了中國在國際上的現(xiàn)況。中國展開全方位外交,活躍于世界舞臺(tái),國際社會(huì)進(jìn)一步把目光投向中國,中國國際地位和影響力穩(wěn)定上升。可我覺得,在中國快速崛起的同時(shí),將要面臨的是更多的挑戰(zhàn)。一句話,中國還不夠強(qiáng),中國還需要更多人付出更多的努力。

我們?nèi)菀卓吹降氖侵袊C合國力的增強(qiáng)、國際地位提升。幾次金融危機(jī)中國始終以積極、負(fù)責(zé)的態(tài)度應(yīng)對(duì),不僅利于本國經(jīng)濟(jì),而且對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)乃至世界經(jīng)濟(jì)都有積極的影響。國際社會(huì)對(duì)此作出了高度的評(píng)價(jià),可以說,中國讓世界有了戰(zhàn)勝危機(jī)的信心。僅從這一點(diǎn),就足以看出,中國已深入國際,有著牽動(dòng)世界格局的能力。

可是,看到下面的話,我有了更深層次的想法。溫總理在美國訪問時(shí)說:“中國國際地位和影響力顯著提升可以用一個(gè)乘除法解釋,一個(gè)小問題乘以13億就是一個(gè)大問題,一個(gè)大問題除以13億就是一個(gè)小問題。”中國GDP居世界第三,占世界經(jīng)濟(jì)總量7.25%,接近美國的1/30;但人均GDP只有美國的1/16,仍然排在全球100多位。“中國制造”無處不在,但中國有自主創(chuàng)新能力的企業(yè)僅為0.3%,中國自己的世界名牌屈指可數(shù)。另一方面,雖然中國一直堅(jiān)持和諧社會(huì)的理念,世界對(duì)中國威脅的擔(dān)憂也已經(jīng)有所減弱,但“中國強(qiáng)硬論”、“中國傲慢論”等新的論調(diào)仍不斷出現(xiàn)。

顯然,中國要走的路還很長,面對(duì)路上的風(fēng)風(fēng)雨雨,我相信中國能坦然度過。但我不想僅僅看著中國一路走過,我想我總能做到些什么,國家也許需要我!

篇(2)

“三項(xiàng)教育”心得體會(huì)(廣電系統(tǒng))

文章標(biāo)題:“三項(xiàng)教育”心得體會(huì)(廣電系統(tǒng))

“自我加壓學(xué)習(xí)創(chuàng)新提高素質(zhì)”----“三項(xiàng)學(xué)習(xí)教育”心得體會(huì)為深入貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想,扎實(shí)進(jìn)行“三個(gè)代表重要思想、新聞?dòng)^、職業(yè)精神職業(yè)道德”(“三項(xiàng)學(xué)習(xí)教育”)活動(dòng),按照省、市關(guān)于“弘揚(yáng)職業(yè)精神、恪守職業(yè)道德、維護(hù)隊(duì)伍形象”的要求,我局作了詳細(xì)的安排、組織和部署。辦公室在全局集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,認(rèn)真地組織了學(xué)習(xí),并積極開展理論研討和思想交流。經(jīng)過這次的學(xué)習(xí),本人也從思想認(rèn)識(shí)、工作學(xué)習(xí)上,進(jìn)行了認(rèn)真的對(duì)照。現(xiàn)就本人這一段時(shí)間來學(xué)習(xí)“三項(xiàng)學(xué)習(xí)教育”的情況和結(jié)合自身工作實(shí)際,總結(jié)如下:一、用“三項(xiàng)學(xué)習(xí)教育”的重要思想,武裝自己的頭腦,樹立正確的新聞?dòng)^。近些年來,我局新聞宣傳、事業(yè)建設(shè)、內(nèi)部改革、社會(huì)管理、廣告服務(wù)、發(fā)射播出等方面都取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,為推動(dòng)我縣兩個(gè)文明建設(shè)做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。但同時(shí)必須看到部分同志對(duì)“三個(gè)代表”重要思想、新聞?dòng)^缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí),對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的形勢缺乏政治上的鑒別力,缺乏正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀。因此,我們要用“三項(xiàng)學(xué)習(xí)教育”的重要思想來武裝自己,樹立正確的新聞?dòng)^。二、認(rèn)真領(lǐng)會(huì)“三項(xiàng)學(xué)習(xí)教育”精神,做一名合格的廣播電視工作者。為適應(yīng)廣電事業(yè)改革發(fā)展的新形勢,保持良好的發(fā)展勢頭,面對(duì)發(fā)展中出現(xiàn)的新問題、新挑戰(zhàn),與時(shí)俱進(jìn),進(jìn)一步促進(jìn)廣電事業(yè)健康發(fā)展,必須用“三項(xiàng)學(xué)習(xí)教育”的思想來武裝自己的頭腦,要做到立場堅(jiān)定、心明眼亮、守土有責(zé),必須打牢理論路線根基、政策法規(guī)紀(jì)律根基、群眾觀點(diǎn)根基、知識(shí)根基和業(yè)務(wù)根基,著力“自我加壓學(xué)習(xí)創(chuàng)新提高素質(zhì)”,尤其要不斷提高政治鑒別力和敏銳性。必須“弘揚(yáng)職業(yè)精神、恪守職業(yè)道德、維護(hù)隊(duì)伍形象”,自律公約,建章立制,規(guī)范自己的行為,引導(dǎo)大家大力弘揚(yáng)忠于黨和人民、堅(jiān)持政治性原則、堅(jiān)持正確導(dǎo)向、堅(jiān)持實(shí)事求是的新聞職業(yè)精神,切實(shí)遵守敬業(yè)奉獻(xiàn)、誠實(shí)公正、清正廉潔、團(tuán)結(jié)協(xié)作、嚴(yán)守法紀(jì)的職業(yè)道德,肩負(fù)起新時(shí)期黨賦予我們的光榮使命,做一名合格的廣播電視工作者。三、自我加壓,學(xué)習(xí)創(chuàng)新,恪盡職守,盡職盡責(zé),做好本職工作。辦公室是綜合部門,既要協(xié)調(diào)方方面面,又要服務(wù)上下左右,具有整體性強(qiáng)、影響大的特點(diǎn),要使辦公室發(fā)揮窗口樹好形象,辦公室工作人員必須努力學(xué)習(xí)“三項(xiàng)學(xué)習(xí)教育”,認(rèn)真領(lǐng)會(huì)“三項(xiàng)學(xué)習(xí)教育”的精神。在思想上忠于廣電事業(yè),不折不扣地理解黨的路線、方針、政策,特別是國家政策,樹立全心全意為人民服務(wù)的思想;在行動(dòng)上要服從領(lǐng)導(dǎo),對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和各項(xiàng)決定應(yīng)認(rèn)真地貫徹執(zhí)行,不得自行其事,堂堂正正做人,清清白白辦事,勤勤懇懇工作;在工作上要任勞任怨,勤奮好學(xué),不論是撰寫材料、文件收發(fā)、打印裝訂,還是協(xié)調(diào)辦事、接待來訪,甚至添茶倒水、打掃衛(wèi)生等都要有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí),以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,一絲不茍地做好。團(tuán)結(jié)同志,寬以待人,大事講原則,小事講風(fēng)格,對(duì)人必須寬厚誠懇,對(duì)事必須嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,只有這樣,才能協(xié)調(diào)各科室之間的矛盾、職工與領(lǐng)導(dǎo)之間的矛盾,以及本單位與外單位,特別是與客戶之間的矛盾,讓同志之間、科室之間、上下級(jí)之間,團(tuán)結(jié)一心,促進(jìn)全局工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

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篇(3)

通過認(rèn)真學(xué)習(xí)王全董事長“擁抱變化 泰然贏戰(zhàn)”為主題的兆泰集團(tuán)2021年戰(zhàn)略宣講,我陷入了深深的思考之中,作為兆泰公司的一名年輕員工,如何在新的形勢下,新的歷史機(jī)遇期做好業(yè)務(wù)拓展工作,貢獻(xiàn)出年輕人的綿薄之力,使自己的工作更上一個(gè)新臺(tái)階,從而推動(dòng)兆泰集團(tuán)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

如何加強(qiáng)年輕員工的培養(yǎng),事關(guān)整個(gè)兆泰集團(tuán)公司事業(yè)持續(xù)長期發(fā)展;作為兆泰集團(tuán)公司的一員,我想就年輕員工自身發(fā)展方面和兆泰集團(tuán)公司人才戰(zhàn)略保障方面提出幾點(diǎn)建議:

一、年輕員工自身工作:

日常學(xué)習(xí)上:年輕員工要做重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的楷模。在學(xué)習(xí)中涵養(yǎng)心智,錘煉意志,不斷提高在各種壓力、困難和考驗(yàn)面前的自我調(diào)適的能力。由于自己是兆泰集團(tuán)公司的一名新兵,過去對(duì)房地產(chǎn)營銷工作只有一個(gè)粗淺而籠統(tǒng)的認(rèn)識(shí),進(jìn)入兆泰公司后,才知道房地產(chǎn)銷售工作系統(tǒng)性、綜合性都很強(qiáng),。尤其是新形勢下,房地產(chǎn)營銷工作存在著多樣性、復(fù)雜性,學(xué)習(xí)尤為重要。只有加強(qiáng)對(duì)政策及經(jīng)辦規(guī)程的了解、認(rèn)識(shí)和學(xué)習(xí),才能提高理論聯(lián)系實(shí)際的工作能力。同時(shí)堅(jiān)持把學(xué)習(xí)和積累作為提升自身素質(zhì)、提高工作能力的基本途徑,堅(jiān)持把參加各種學(xué)習(xí)活動(dòng)與自學(xué)結(jié)合起來,并認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記,撰寫相關(guān)心得體會(huì),做到個(gè)人與組織相一致、理論與業(yè)務(wù)相結(jié)合。

工作配合中:首先要做到立足本職,提升辦事能力,要樂于承擔(dān)更多的責(zé)任。同時(shí)要勇于承擔(dān)責(zé)任,對(duì)于分給自己的工作任務(wù),就要把它當(dāng)作一件極為重要的事情,分清分量,分清輕重緩急,按時(shí)保質(zhì)保量做好。然后要做到愛崗敬業(yè),熱愛本職工作,以飽滿的工作熱情對(duì)待每天要完成的工作任務(wù),盡善盡美地干好自己分內(nèi)的事。

思想創(chuàng)新上:在日常的工作、生活和學(xué)習(xí)中,要善于觀察事物,善于發(fā)現(xiàn)問題。要敢于打破常規(guī),突破舊的思維定式。要善于轉(zhuǎn)化視角,從不同的角度認(rèn)識(shí)事物。解放思想,改革創(chuàng)新,敢于擔(dān)當(dāng)勇于作為。讓每一位員工從思想上嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度,敢于創(chuàng)新,始終保持高度的責(zé)任心和進(jìn)取心。

二、單位培養(yǎng):

①要做好統(tǒng)籌安排,注重因人制宜。在打造年輕員工隊(duì)伍時(shí),既要把握全局,搭造成長平臺(tái),讓每個(gè)年輕員工無論從個(gè)人素養(yǎng)、工作能力,還是意志、品德等各個(gè)方面都必須全方位地得到提升,這就需要注重因人制宜的原則把控。通過不同形式,不同崗位,去激發(fā)年輕員工的無限潛能。

篇(4)

   我為群眾辦實(shí)事個(gè)人心得體會(huì) 

   為深入貫徹落實(shí)工商平陰分局“深入基層、服務(wù)群眾”工作會(huì)議精神,推動(dòng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)深入開展,按照分局“深入基層,服務(wù)群眾”活動(dòng)安排,該所日召開所務(wù)會(huì)集中開展“深入基層、服務(wù)群眾”專題討論活動(dòng)。會(huì)上,該所負(fù)責(zé)人認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了分局會(huì)議精神,并作出了工作安排,全體與會(huì)職工積極發(fā)言,為“深入基層、服務(wù)群眾”活動(dòng)深入開展獻(xiàn)言獻(xiàn)策。通過此次討論活動(dòng),全所對(duì)服務(wù)群眾達(dá)成一致共識(shí),現(xiàn)將該所專題討論會(huì)的心得體會(huì)總結(jié)如下:

   第一,貼近群眾、服務(wù)群眾是黨和國家的要求,是時(shí)代要求。

   近年來,黨和國家把惠民生提到重要的工作日程上來,黨的xx屆五中全會(huì)提出以后要繼續(xù)將服務(wù)群眾、貼近群眾作為重要的工作來抓。全國工商系統(tǒng)及時(shí)把握中央精神,緊緊圍繞服務(wù)群眾展開工作,以黨員干部受教育、人民群眾得實(shí)惠、創(chuàng)先爭優(yōu)見成效為目標(biāo),著力解決群眾最關(guān)心的利益問題,著力解決群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,把群眾的要求全面貫徹落實(shí)到發(fā)展改革各項(xiàng)工作中去,扎實(shí)做好察民情、惠民生、維民權(quán)、聚民力工作。該所作為基層工商所與人民群眾密切聯(lián)系,準(zhǔn)確把握時(shí)代脈搏,積極踐行分局“深入基層、服務(wù)群眾”活動(dòng),推行大討論活動(dòng)為服務(wù)群眾、貼近群眾工作展開夯實(shí)了基層。

   第二,積極踐行“以人為本”管理理念,是立足職能,服務(wù)群眾的要求。

   基層工商所為了更好的服務(wù)市場發(fā)展經(jīng)濟(jì),服務(wù)群眾惠及民生,應(yīng)該準(zhǔn)確定位,轉(zhuǎn)變職能,將自己擺到市場監(jiān)管、服務(wù)群眾的服務(wù)者位置上,從高高在上的裁判員轉(zhuǎn)變?yōu)樯钊肴罕姷姆?wù)者。通過大討論活動(dòng),使該所全體人員更好的認(rèn)清形勢和職能所在,將“深入基層、服務(wù)群眾”作為重要的工作常抓不懈。

   第三,注重創(chuàng)新,完善服務(wù)措施,是服務(wù)群眾的要求。

   通過“深入基層、服務(wù)群眾”的討論活動(dòng),該所每個(gè)工作人員站在自己的位置上,提出了寶貴意見,雖然職位職責(zé)不同,但是有一個(gè)共同的目標(biāo),就是做好群眾服務(wù)工作。作為基層工商所,應(yīng)該在工作中履好職,根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際不斷創(chuàng)新機(jī)制,完善服務(wù)措施,更好的服務(wù)群眾。在以后的工作中要避免工作風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),抓好窗口服務(wù),抓好食品安全、產(chǎn)品質(zhì)量、消費(fèi)維權(quán)、紅盾護(hù)農(nóng)等工作,并且在履好職的基礎(chǔ)上創(chuàng)新服務(wù)措施。

   “深入基層、服務(wù)群眾”是一項(xiàng)重要工作,我們要把它作為一項(xiàng)惠民工作常抓不懈。該所根據(jù)“深入基層、服務(wù)群眾”的工作要求,在以后的工作中一定會(huì)在分局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,把服務(wù)群眾工作做好做實(shí),真正成為一名合格的紅盾衛(wèi)士,展現(xiàn)工商系統(tǒng)的風(fēng)采。

   我為群眾辦實(shí)事個(gè)人心得體會(huì)

 

   參加工作已有三年,所內(nèi)群眾工作各項(xiàng)經(jīng)驗(yàn)做法使我受益頗多。現(xiàn)本人結(jié)合在邊防派出所工作的實(shí)際,就邊防派出所群眾工作談?wù)勛约旱恼J(rèn)識(shí)。

   首先民警與群眾打交道,首先要擺正自己的位置,絕不能以為自己勝人一籌、高人一等。如果我們總是一副高高在上的姿態(tài),與人溝通的時(shí)候就處在了一個(gè)個(gè)性不受歡迎的位置。大家都厭惡你,你還怎樣與人相處?杜絕高人一等的官本位思想,是警民溝通的前提。

   其次要營造適合溝通的氛圍,中國人講話很少開門見山,都要寒暄一番。的確如此,我們平時(shí)與親友一齊吃飯還要先等“門面酒”下肚才開始介紹賓客們相互認(rèn)識(shí)。這個(gè)噓寒問暖的過程之所以必不可少,是因?yàn)殡p方在溝通前需要表示友好、充分釋放善意。民警在與群眾溝通的時(shí)候也需要利用一個(gè)提前的環(huán)節(jié)來了解對(duì)方脾性,穩(wěn)定情緒、緩和氣場,營造適合交流的氛圍,以此來拉近距離。那么如何營造適合交流的氛圍呢?其實(shí)很簡單,只要我們與群眾交往能從對(duì)方最關(guān)心的事、最著急的事、最苦惱的事入手,講禮貌不去擺譜,說實(shí)話不繞彎子就行。“你愛人身體恢復(fù)得怎樣樣了?”、“你家的水管修好了沒有?”、“家里此刻還有什么困難?”――如果我們一開始就能站在群眾角度替人著想,多關(guān)心一下別人的事,溝通便成功了一半。

   再次,不要隨便“為民做主”諺云:“當(dāng)官不為民做主,不如回家賣紅薯。”而在當(dāng)今的法制社會(huì),封建時(shí)代那種事事想著為民做主的“父母官”已經(jīng)不值得我們提倡。尊重民意、關(guān)注民生,都要求我們要把決定權(quán)留給群眾。事實(shí)上無論是誰,你讓他做決定,他都會(huì)覺得自己很受重視,反之你替他做決定,他心里一百個(gè)不愿意。中國的家長在教育子女時(shí)往往有著相同的苦惱:“自己明明是為他好、替他著想,孩子卻總是好心當(dāng)成驢肝肺,一點(diǎn)也不領(lǐng)情。”這就是因?yàn)槲覀儜T于越俎代庖替人做主而忽視了別人的感受。同樣,群眾在與公安交往時(shí)也有自己的期望和選取,民警就應(yīng)更多地傾聽群眾心聲,真誠地給予幫忙。在工作、交往中,如果我們的民警能站在群眾身邊給他們提提推薦、幫幫忙,遠(yuǎn)比直接替他們決定什么更容易讓人理解。

   最后要多聽多想,少說后說,給足群眾話語權(quán)。民警要主動(dòng)把話語權(quán)讓給群眾,“少說”是溝通的美德,“后說”是工作的需要。路上的車多了,就容易出事故,交流時(shí)講話多了,也容易有摩擦。群眾與我們打交道必然有話要說,大家都七嘴八舌就容易吵架。只有我們自己少說一點(diǎn),群眾才能多說幾句,得到提想法、表達(dá)意見的機(jī)會(huì),此外“多說無益、言多必失”;后說,是指我們要在多聽群眾講話的同時(shí)也為自己騰出一個(gè)思考的空間,以便把經(jīng)過大腦加工的東西妥當(dāng)?shù)乇磉_(dá)出來。

   我為群眾辦實(shí)事個(gè)人心得體會(huì)

   對(duì)待群眾工作真心,聯(lián)系群眾態(tài)度真誠,解決群眾問題真實(shí),帶領(lǐng)群眾致富真干,是做好群眾工作的基礎(chǔ)。

   密切聯(lián)系群眾是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng),做好群眾工作是解決社會(huì)矛盾的重要法寶。做好新形勢下的群眾工作,著重要做到“四真”。

   對(duì)待群眾工作要真心。縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部直接面對(duì)基層、面對(duì)群眾,擔(dān)負(fù)著維護(hù)一方平安、帶領(lǐng)群眾致富的重任。做群眾工作,為群眾服務(wù),一定要有鄭板橋說的那個(gè)境界:些小吾曹州縣吏,一枝一葉總關(guān)情。在思想深處確立人民群眾的主人地位,把群眾的呼聲作為第一信號(hào),把群眾的需求作為第一選擇,把群眾的利益作為第一考慮,把群眾的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn),充滿激情為群眾做好事,全力以赴為群眾解難事,竭盡全力為群眾辦實(shí)事。

   聯(lián)系群眾態(tài)度要真誠。古訓(xùn)云:“誠以待人、無物不格”。深入基層做群眾工作,首先要在感情上貼近群眾。擺正位子,伏下身子,放下架子,減少官氣,降低傲氣,消滅霸氣,主動(dòng)與群眾攀親交友,以心換心,拉近與群眾的距離。其次要在言語上融入群眾。與群眾講話、交談,要態(tài)度和藹,言辭懇切,說真話、實(shí)話、掏心窩子的話。善于站在群眾的立場講話,學(xué)會(huì)用群眾的話說群眾的事,用群眾的語解群眾心中的結(jié)。三是要在聽取意見上尊重群眾。對(duì)基層群眾反映意見、建議,要熱情接待,虛心傾聽,坦誠面對(duì),客觀分析,及時(shí)研究解決。

篇(5)

——參加“開門評(píng)部”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)心得體會(huì)

通過參加“開門評(píng)部”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng),系統(tǒng)、全面地學(xué)習(xí)了、曾慶紅等中央及省市領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于組織工作的講話和有關(guān)文件,收獲很大,感觸頗多,特別是深深感受到,作為一名組工干部,必須嚴(yán)格按照“對(duì)己清正、對(duì)人公正、對(duì)內(nèi)嚴(yán)格、對(duì)外平等”的總要求,做好“四個(gè)表率”,真正樹立組工干部的良好形象。

一是堅(jiān)持對(duì)己清正,做堅(jiān)持黨性的表率。對(duì)己清正是公道正派的前提和基礎(chǔ)。通過開展樹公道正派的組工干部形象學(xué)習(xí)教育活動(dòng),我們?cè)谒枷肷蠎?yīng)該充分認(rèn)識(shí)到:組工干部作為管黨員的黨員、管干部的干部,應(yīng)首先自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng),牢固樹立黨性觀念,自覺貫徹黨的方針,落實(shí)黨的政策,體現(xiàn)黨的意志,實(shí)現(xiàn)黨的主張,立黨為公,執(zhí)政為民。要在改造客觀世界的同時(shí)著力改造主觀世界,著重樹立權(quán)力觀、地位觀、利益觀,抗住誘惑,樂于儉樸,管好自己,管好親屬,管好下屬,堅(jiān)持職業(yè)操守,保持組工干部的政治本色。

二是堅(jiān)持對(duì)人公正,做堅(jiān)持原則的表率。對(duì)人公正是公道正派的核心。通過學(xué)習(xí)教育活動(dòng),我們?cè)诠ぷ髦幸獔?jiān)決做到客觀公正地了解評(píng)價(jià)和選用干部,公正合理地看待和處理問題,始終嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,堅(jiān)持《條例》面前人人平等,做到堅(jiān)持原則不動(dòng)搖,執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣,履行程序不變通,遵守紀(jì)律不放松。用好“助聽器”和“望遠(yuǎn)鏡”,既要看干部是否“靠得住”,又要看是否“有本事”;要深入了解干部的“顯績”和“潛績”,既注重那些外在的、眼前的看得見的政績,更注重那些功在背后、利在長遠(yuǎn)看不見的政績。考察推薦干部,成績要足,問題要透,原因要明;調(diào)查處理干部,既要公正無私,把問題弄清、弄準(zhǔn)、弄實(shí),該處理的嚴(yán)肅處理,又要出以公心,講公道話,做到對(duì)干部負(fù)責(zé)和對(duì)人民群眾負(fù)責(zé)的統(tǒng)一,保證準(zhǔn)確合理使用干部。

篇(6)

部隊(duì)安全工作應(yīng)抓主要矛盾在新的起點(diǎn)上推進(jìn)部隊(duì)建設(shè)安全發(fā)展,必須科學(xué)分析部隊(duì)安全管理的現(xiàn)實(shí)情況,真正把問題原因研究透。下面是帶來的部隊(duì)安全工作個(gè)人的心得體會(huì),僅供參考。

部隊(duì)安全工作個(gè)人心得體會(huì)范文1

安全是部隊(duì)穩(wěn)定和集中統(tǒng)一的基本標(biāo)志,是部隊(duì)全面建設(shè)好壞的綜合反映,安全工作作為反映部隊(duì)管理教育水平的鏡子,既是經(jīng)常性行政管理工作的組成部分,也是經(jīng)常性思想政治工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。實(shí)踐告訴我們,人的安全意識(shí)和安全行為的形成,不僅有賴于法律、法規(guī)、制度等外部手段、條件的約束、管理和規(guī)范,同時(shí)更要靠強(qiáng)有力的思想教育和政治工作,提高人的素質(zhì)和覺悟來達(dá)到。

一、加強(qiáng)思想政治工作,是奠定安全工作的思想基礎(chǔ) 在發(fā)生事故案件的諸多原因中,組織紀(jì)律觀念差,法紀(jì)觀念淡薄,違反條令條例、不遵守規(guī)章制度是一個(gè)重要原因。因此,要做好安全防事故工作,就必須從思想入手調(diào)動(dòng)和發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性,提高人的素質(zhì),創(chuàng)造良好的安全工作環(huán)境和氛圍。

(一)要筑起安全工作的堅(jiān)固防線,抓緊世界觀和人生觀的教育是根本。人的控制力,容忍力在很大程度上依賴其世界觀和人生觀。一個(gè)有崇高的思想覺悟,良好的道德品行,嚴(yán)明的政策法紀(jì)觀念,懂得真、善、美的人,是能夠正確對(duì)待挫折、失敗以及各種意外變故的。因此,必須經(jīng)常進(jìn)行馬列主義基本理論,黨的基本路線和革命人生觀教育,使官兵思想覺悟不斷提高,盡快成熟,在實(shí)踐中劃清是非界限、榮辱界限,增強(qiáng)光榮感,責(zé)任感,這樣就能從思想上消除發(fā)生事故、案件的因素,打好安全工作根基。

(二)要增強(qiáng)安全防事故的能力,注意安全意識(shí)的培養(yǎng)是基礎(chǔ)。事故往往發(fā)生在思想松懈麻痹的瞬間和片刻,頭腦中意識(shí)減弱就會(huì)帶來行動(dòng)的偏差。因此,安全工作的教育一刻也不能放松,要讓安全意識(shí)在頭腦中牢牢扎根。安全意識(shí)不僅體現(xiàn)在重視安全上,還應(yīng)明確如何防止事故和保證安全上,尤其要善于引導(dǎo)官兵從耳聞目睹的事例中受到教育,學(xué)到知識(shí),培養(yǎng)把事故、案件消除在萌芽階段,把損失減少到最低限度,把影響控制在最小范圍的能力。

(三)要提高安全管理工作的水平,做好經(jīng)常性思想工作是保證。經(jīng)常性思想工作和經(jīng)常性管理工作,是部隊(duì)建設(shè)的重要環(huán)節(jié),兩者緊密聯(lián)系,相輔相承,都是以提高部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力,圓滿完成本職任務(wù)為目的,都是把人作為工作對(duì)象。離開了思想政治工作,行政管理就會(huì)成為無源之水,無本之木。把經(jīng)常性思想工作做深做細(xì),各類事故、案件就能有效地得到預(yù)防,安全管理工作就會(huì)更有深度和水平。加強(qiáng)對(duì)人員的管理、監(jiān)督,使人人都在組織中,處處都有人管理。

二、加強(qiáng)思想政治工作,提高安全工作成效

要把安全防事故工作變?yōu)閺V大官兵的自覺意識(shí)和行為,需要針對(duì)官兵的心理狀態(tài),調(diào)動(dòng)思想政治工作的積極手段,生動(dòng)、活躍、全方位、多層次地開展工作。

首先,要加強(qiáng)基層組織建設(shè),充分發(fā)揮黨、團(tuán)組織作用。增強(qiáng)黨團(tuán)組織的核心力量,動(dòng)員團(tuán)結(jié)黨團(tuán)骨干和廣大群眾,落實(shí)崗位責(zé)任制,成立安全組織,健全群眾性安全防范網(wǎng)絡(luò),做到事故苗頭一出現(xiàn)就有人抓,異常情況一露頭就有人報(bào),違章違紀(jì)行為一發(fā)生就有人管,把苗頭扼死在“出土”之前。其次,是大力宣揚(yáng)先進(jìn)典型。根據(jù)年輕官兵好學(xué)上進(jìn),不甘落后的心態(tài),在隊(duì)伍中經(jīng)常開展“安全標(biāo)兵”、“遵章守紀(jì)模范”、“百日安全無事故”等各項(xiàng)安全競賽活動(dòng),并及時(shí)總結(jié)評(píng)比和表彰鼓勵(lì),使先進(jìn)典型榜上有名,官兵學(xué)有榜樣,講安全蔚然成風(fēng)。再次,是應(yīng)正確實(shí)施懲罰。對(duì)發(fā)生事故者必須給予嚴(yán)厲的紀(jì)律處分并予以公布,達(dá)到處分一個(gè)人,教育一大片的目的。

三、加強(qiáng)思想政治工作,預(yù)防和化解不安全因素

事故案件的形成,發(fā)生不是偶然的,有著聯(lián)系、發(fā)展的內(nèi)在成因。只要我們著眼預(yù)測,增強(qiáng)超前意識(shí),掌握人的思想變化規(guī)律和端倪,收集思想管理信息資料,進(jìn)行科學(xué)分析和邏輯推理,就能夠把握事故、案件的發(fā)生規(guī)律和特點(diǎn)。

首先,抓好對(duì)人的管理。人是隊(duì)伍中最根本、最重要的因素。任何事故的發(fā)生,人的因素起著主導(dǎo)的決定性的作用。因此,對(duì)事故的預(yù)測要從人開始,做好容易發(fā)生事故、案件的重點(diǎn)人的工作。其次,是抓好動(dòng)態(tài)管理。邊防部隊(duì)執(zhí)法執(zhí)勤任務(wù)重,人員、船艇、車輛出動(dòng)頻繁,而且具有急、難、險(xiǎn)特點(diǎn),易引發(fā)各種事故,必須及時(shí)掌握動(dòng)態(tài)信息,把預(yù)防工作作在前。再次,是抓好時(shí)機(jī)管理。及時(shí)抓管理,不失時(shí)機(jī)做好思想工作,才能有價(jià)值,任何失去時(shí)機(jī)的管理教育只能是“亡羊補(bǔ)牢”。要特別注意抓好幾個(gè)時(shí)機(jī),即執(zhí)勤訓(xùn)練時(shí)、分散執(zhí)行任務(wù)時(shí)、節(jié)假日時(shí)、探親休假時(shí)。這些時(shí)期人員思想活躍,受外部影響大,易出漏洞,易發(fā)生事故案件。如果抓住時(shí)機(jī),有的放矢地做好工作,就一定能較好地從主觀上消除隱患,增強(qiáng)安全工作的預(yù)見性和主動(dòng)性,達(dá)到防微杜漸防患于未然的目的。

部隊(duì)安全工作個(gè)人心得體會(huì)范文2

為了進(jìn)一步加強(qiáng)和維護(hù)部隊(duì)內(nèi)部的安全穩(wěn)定,加強(qiáng)安全管理工作,永靖消防大隊(duì)采取一系列加強(qiáng)部隊(duì)管理的措施,提高部隊(duì)安全管理工作水平。

一是定期進(jìn)行安全形勢分析,提高對(duì)加強(qiáng)部隊(duì)安全管理工作重要性的認(rèn)識(shí)。大隊(duì)通過召開安全形勢分析會(huì),查找薄弱環(huán)節(jié),及時(shí)制定整改和防范措施,將隱患事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。同時(shí)將安全形勢分析貫穿到支委會(huì)、科務(wù)會(huì)及日常的教育訓(xùn)練當(dāng)中,做到安全警鐘常鳴,確保安全工作入腦、入心。

二是開展隱患排查,堅(jiān)決整治突出問題。由大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)親自組織,對(duì)大中隊(duì)人員、車輛、保密、營院和重點(diǎn)部位全面深入的排查,發(fā)現(xiàn)并整治在管理等方面存在的安全隱患,做到底數(shù)清、情況明,堅(jiān)持除患務(wù)盡。對(duì)排查出來的問題,研究具體整改措施并狠抓落實(shí)。

三是嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)安全管理制度,提高部隊(duì)安全防范能力。通過嚴(yán)格執(zhí)行條令條例和各項(xiàng)管理制度,嚴(yán)格落實(shí)出入營門登記、查驗(yàn)制度,嚴(yán)控人員出入,嚴(yán)格車輛派遣審批程序,嚴(yán)禁外單位車輛進(jìn)入營區(qū);嚴(yán)禁在營區(qū)外開展非必要的各項(xiàng)活動(dòng),加強(qiáng)夜間巡查,進(jìn)一步完善應(yīng)急處置機(jī)制,開展應(yīng)急預(yù)案演練,提高部隊(duì)內(nèi)部安全的整體防范能力。

四是層層簽定責(zé)任狀,增強(qiáng)大家對(duì)做好安全管理工作的責(zé)任感、使命感。為了使各項(xiàng)安全措施和制度真正落到實(shí)處,防止發(fā)生各種安全事故和違紀(jì)問題,大隊(duì)與全體干部、文職雇員、消防隊(duì)員逐一簽定了責(zé)任狀,進(jìn)一步明確了大家在安全管理工作方面所承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任,為安全管理工作落到實(shí)處奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

部隊(duì)安全工作個(gè)人心得體會(huì)范文3

金黔在線訊貴陽警備區(qū)結(jié)合實(shí)際,采取了一系列安全管理措施,加大安全管理力度,不斷增強(qiáng)官兵和民兵安全防范意識(shí),確保安全管理措施落實(shí)有效。

篇(7)

科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)開展以來,我通過鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨支部組織的集中學(xué)習(xí)、分散學(xué)習(xí)及自學(xué),做了5000多字的學(xué)習(xí)筆記,撰寫了心得體會(huì),到山嶺村、中心小學(xué)開展科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)指導(dǎo)督查。據(jù)此,使我深刻地認(rèn)識(shí)到,這次在全黨開展的科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),是黨的十六大作出的重大戰(zhàn)略部署,是在新的歷史時(shí)期貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想,加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要舉措。我通過學(xué)習(xí)、反思和調(diào)研、討論,進(jìn)一步武裝了頭腦,更新了觀念,振奮了精神,政治素質(zhì)有了進(jìn)一步的提高。作為一位基層司法所工作的同志,最大的收獲是克服了惰性,使自己專下心來想問題、做工作,自覺把這次活動(dòng)的過程,變成自我教育、自我提高、自我完善的過程。

二、個(gè)人存在的問題深刻剖析

對(duì)照“三查三看”內(nèi)容,我本人已經(jīng)認(rèn)識(shí)到的突出問題主要有以下幾個(gè)方面:

1、政治理論學(xué)習(xí)方面不細(xì)致、不全面。雖然平時(shí)也比較注重學(xué)習(xí),但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)。一是存在著應(yīng)付思想,學(xué)習(xí)時(shí)態(tài)度不認(rèn)真、缺乏自覺性。只限于黨支部組織的集中和自學(xué)理論的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)過程中自我要求也不高,雖做了筆記,但質(zhì)量不高,心得體會(huì)寫的比較膚淺。二是理論聯(lián)系實(shí)際工作還亟需加強(qiáng)。由于學(xué)習(xí)的目的不夠明確,導(dǎo)致學(xué)不能致用,理論和實(shí)際相脫節(jié)。沒有把新勢下所遇到的司法行政工作中的不足與實(shí)際工作相聯(lián)系起來,更談不上從理論上去認(rèn)識(shí)、去探討,使自己所做工作如閉門造車,缺少理論的導(dǎo)航作用,在工作中也顯得單薄而缺少活力。

2、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面標(biāo)準(zhǔn)不高,只求過得去,不求過得硬。一是在業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)上沒有系統(tǒng)性,學(xué)習(xí)的深度不夠,不能把眼前學(xué)習(xí)與長遠(yuǎn)學(xué)習(xí)結(jié)合起來。

3、思想觀念不能與時(shí)具進(jìn)。一是表現(xiàn)在對(duì)新形勢下產(chǎn)生的矛盾糾紛認(rèn)識(shí)還不夠到位,從而導(dǎo)致在工作中循規(guī)蹈矩,按部就班,缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性。二是精神狀態(tài)不佳。平時(shí)的工作熱情不能十分穩(wěn)定,稍有不順心便會(huì)使工作熱情有所降低,精神狀態(tài)不佳;產(chǎn)生一種安于現(xiàn)狀的思想,造成工作上不夠積極主動(dòng)。

4、工作上有時(shí)存在懶惰思想。主要表現(xiàn)一是開拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。往往借口于工作條件查,經(jīng)費(fèi)不足,不能積極利用有限條件創(chuàng)造性的開展工作。二是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。有時(shí)放松對(duì)自己的要求和標(biāo)準(zhǔn),滿足于過得去、差不多。全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)不強(qiáng),靈活性不夠。

5、在無私奉獻(xiàn)上做得還不夠好,有時(shí)在思想深處還摻雜著私心雜念,有一些患得患失的情緒等等。

三、下一步整改措施

開展這次科學(xué)發(fā)展觀三查三看教育活動(dòng)對(duì)黨員干部來說意義重大,是關(guān)系執(zhí)政興國的頭等大事,對(duì)個(gè)人來講,也是一次重要的審視自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好機(jī)會(huì),是讓自己進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、壓力感,增加榮譽(yù)感、自豪感,提高發(fā)揮黨員先進(jìn)性的自覺性、保持先進(jìn)性的持續(xù)性的一次重要機(jī)遇。

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