序論：寫作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相，好投稿為您帶來了七篇社保申請(qǐng)書范文，愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑，助力您的創(chuàng)作。

篇(1)

被申請(qǐng)人：XXXX服務(wù)中心，住所地：XXXXXX

法定代表人：XXX，職務(wù)：主任。

請(qǐng)求事項(xiàng)：

一、裁決被申請(qǐng)人按照《解除臨時(shí)用工協(xié)議》第二項(xiàng)的約定支付申請(qǐng)人剩余補(bǔ)助金1300元及利息。

二、裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記并補(bǔ)繳自 年 月 日至 年 月 日的養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療保險(xiǎn)。

三、裁決被申請(qǐng)人賠償申請(qǐng)人24個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金損失 元。

事實(shí)與理由：

申請(qǐng)人XXX于年到XXX工商局參加工作，年月與XXX工商局辦理了招工轉(zhuǎn)正手續(xù)，屬于XXX工商局職工（有檔案為證）2001年XXX工商局脫鉤改制，將XXX的工作關(guān)系轉(zhuǎn)到XXX服務(wù)中心（檔案隨同移交），申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人形成新的勞動(dòng)關(guān)系。但被申請(qǐng)人一直沒有為申請(qǐng)人解決編制問題，也沒有為被申請(qǐng)人繳納任何社會(huì)保險(xiǎn)。

年月日，被申請(qǐng)人單方宣布解除脫鉤改制轉(zhuǎn)交過來的包括申請(qǐng)人在內(nèi)的37名員工勞動(dòng)關(guān)系，2006年3月20日被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人簽訂解除臨時(shí)用工協(xié)議（以下稱協(xié)議）協(xié)議約定，被申請(qǐng)人根據(jù)申請(qǐng)人參加工作時(shí)間至協(xié)議簽訂之日計(jì)算，每年補(bǔ)助申請(qǐng)人100元，共2600元（元X 年），在簽訂協(xié)議時(shí)，首付給申請(qǐng)人50%，剩余50%一年后付清。被申請(qǐng)人于簽訂協(xié)議時(shí)已支付給申請(qǐng)人50%的補(bǔ)助，但剩余50%的補(bǔ)助金至今仍未支付，申請(qǐng)人多次催要，均遭拒絕。

《勞動(dòng)法》第72條規(guī)定：“用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。”《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》第12條規(guī)定：“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)不得減免。”第13條規(guī)定：“繳費(fèi)單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由勞動(dòng)保障行政部門或者稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令其限期繳納；逾期仍不繳納的，除補(bǔ)繳欠繳的數(shù)額外，從欠繳之日起，按日加收千分之二的滯納金。”

《河南省失業(yè)保險(xiǎn)條例》第46條明文規(guī)定：“用人單位不按照規(guī)定繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)或者不按規(guī)定及時(shí)為失業(yè)人員轉(zhuǎn)移檔案關(guān)系，致使失業(yè)人員不能享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇或者影響其重新就業(yè)的，用人單位應(yīng)當(dāng)賠償由此給失業(yè)人員造成的經(jīng)濟(jì)損失。”

社會(huì)保險(xiǎn)是由政府舉辦并由法律保證的一項(xiàng)社會(huì)保障制度。只要存在勞動(dòng)關(guān)系，用人單位和勞動(dòng)者就必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)并按照規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。社會(huì)保險(xiǎn)具有強(qiáng)制性，任何單位及其員工不得以任何形式、任何理由拒絕參加社會(huì)保險(xiǎn)并及時(shí)足額交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

被申請(qǐng)人拒絕為申請(qǐng)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》等相關(guān)法律規(guī)定。申請(qǐng)人一直未間斷請(qǐng)求被申請(qǐng)人給他們辦理社會(huì)保險(xiǎn)，還多次向上級(jí)部門反映此事并得到上級(jí)部門的重視。為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，現(xiàn)依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)；裁決被申請(qǐng)人賠償申請(qǐng)人24個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金損失；并按照解除臨時(shí)用工協(xié)議的約定支付申請(qǐng)人剩余補(bǔ)助金。

此致

XXX勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人XXX

篇(2)

公司領(lǐng)導(dǎo)：

我叫xxx(社保號(hào)xxxxxxxxxxxx)，出生于xxx年x月，現(xiàn)公司從事xxxxxx工作。20xx年6月我將達(dá)到退休年齡，但由于本人系高級(jí)技術(shù)人員(或高級(jí)工程)并且身體健康狀況良好，愿意為公司發(fā)展繼續(xù)貢獻(xiàn)力量。現(xiàn)特此向公司提出延遲退休申請(qǐng)，望公司予以批準(zhǔn)。

特此申請(qǐng)

xxxxx

20xx年3月

延遲退休申請(qǐng)書二：

市**中心：

本人生于 年， 年參加工作， 年進(jìn)入市**中心工作，歷任中心辦公室主任、中心副主任等職務(wù)，按規(guī)定應(yīng)于20xx年11月辦理退休手續(xù)。因工作需要和本人意愿，根據(jù)有關(guān)文件精神，申請(qǐng)延期退休一年，繼續(xù)在市**中心工作。

特此申請(qǐng)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示。

篇(3)

養(yǎng)老金是國(guó)家對(duì)職工的養(yǎng)老補(bǔ)貼，而退休金是企業(yè)對(duì)職工的退休補(bǔ)貼，可以看作是長(zhǎng)期工作的一種獎(jiǎng)勵(lì)性質(zhì)。下面是小編為大家整理的廣州養(yǎng)老金申請(qǐng)條件一覽2022，更多申請(qǐng)書點(diǎn)擊“養(yǎng)老金申請(qǐng)條件”查看！

廣州養(yǎng)老金申請(qǐng)書社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)局：

本人___，性別：_，生于__年__月__日。屬__城鎮(zhèn)居民，由于年老體弱、無固定經(jīng)濟(jì)收入，養(yǎng)老問題一直沒有保障，雖然目前已超過參保年齡，但我參保繳費(fèi)的愿望很迫切，仍想?yún)⒓悠髽I(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)。依照相關(guān)政策規(guī)定，本個(gè)自愿申請(qǐng)延遲享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇(退休)時(shí)間，從__年__月起補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，待繳費(fèi)年限滿十五年后辦理相關(guān)手續(xù)，望貴局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：haoword

__年__月__日

廣州養(yǎng)老金申請(qǐng)條件繳納社保人法定年齡60歲。總計(jì)繳費(fèi)年限做到要求繳費(fèi)年限且未享有別的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工資待遇，可申請(qǐng)辦理城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工資待遇。

廣州養(yǎng)老金申請(qǐng)材料1.合理身份證證件

2.戶口本

3.社會(huì)保障卡或銀行存折(卡)

廣州養(yǎng)老金申請(qǐng)手續(xù)在網(wǎng)上辦理手續(xù)：

1.網(wǎng)上辦理:申辦人點(diǎn)一下廣東政府門戶網(wǎng)站“線上申請(qǐng)辦理”按鍵后登陸，線上填好申請(qǐng)表格單，提交申請(qǐng)材料。

不合理必須填好申請(qǐng)報(bào)告及提交別的申請(qǐng)材料的，視作無效申請(qǐng)。

2.受理:受理單位對(duì)申辦人在網(wǎng)上上傳原材料PDF開展核查，在3個(gè)工作中日內(nèi)做出受理或不予以受理決策。

狀況繁雜的，在法律規(guī)定辦結(jié)期限內(nèi)作出決定。

3.辦結(jié):短信提醒申辦人備齊需核實(shí)的申請(qǐng)辦理原材料實(shí)體正本到頁面遞交核實(shí)或郵寄原材料正本遞交核實(shí)，交檢原材料與在網(wǎng)上上傳PDF相符合現(xiàn)場(chǎng)給與核準(zhǔn)單或郵寄核準(zhǔn)單及退還原材料正本。

(僅適用根據(jù)郵政快遞攬收.寄包裹，郵寄花費(fèi)為申請(qǐng)者自付)

對(duì)話框辦理手續(xù)：

1.申請(qǐng)辦理：申辦人根據(jù)當(dāng)場(chǎng)明確提出申請(qǐng)書，依據(jù)規(guī)定遞交申請(qǐng)材料。

2.受理：受理單位現(xiàn)場(chǎng)對(duì)申辦人的資質(zhì)和申請(qǐng)材料的有效性開展核查，做出受理或不予以受理決策。

受理的出示《受理回執(zhí)》，并在3個(gè)工作中日內(nèi)辦結(jié)。狀況繁雜的，在法律規(guī)定辦結(jié)期限內(nèi)辦結(jié)。

3.辦結(jié)：受理單位辦結(jié)業(yè)務(wù)流程通告申辦人領(lǐng)到核準(zhǔn)單或郵寄核準(zhǔn)單。

(僅適用根據(jù)郵政快遞攬收.寄包裹，郵寄花費(fèi)為申請(qǐng)者自付)

備注名稱：不一樣做事網(wǎng)站的步驟和原材料很有可能存有差別，提議申請(qǐng)辦理前資詢。

養(yǎng)老金和退休金的區(qū)別很多人不知道的是，實(shí)際上，所謂的“養(yǎng)老金”與“退休金”在本質(zhì)上是有區(qū)別的。然而，目前很多人都把養(yǎng)老金說成是退休金，事實(shí)上，這是不對(duì)的，養(yǎng)老金和退休金之間存在著巨大的區(qū)別，這兩種退休的福利根本不在一個(gè)水平上，那么它們之間又有什么樣的區(qū)別呢?

首先，退休金是國(guó)家按照社會(huì)保險(xiǎn)制度規(guī)定，在職工在年老或喪失勞動(dòng)能力后，根據(jù)其對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)和享受養(yǎng)老保險(xiǎn)的資格或退休條件，按月或著一次性支付給貨幣的形式的保險(xiǎn)待遇，主要是用于保障員工退休后的基本生活需求。

一般來說，這并不是強(qiáng)制性的，用人單位在員工退休時(shí)會(huì)發(fā)放相應(yīng)的退休金，這也算是企業(yè)給予員工的福利，并且也是可有可無的，如果有，那說明這個(gè)企業(yè)的福利待遇是非常不錯(cuò)的，如果沒有，其實(shí)那也是合理的。

另一方面，養(yǎng)老金是國(guó)家級(jí)別的部分給所有滿足條件的老人們的福利，養(yǎng)老金與我們的社保是直接掛鉤的，而社保又包括了醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等等。

實(shí)際上養(yǎng)老金即社保中的養(yǎng)老保險(xiǎn)，全稱是社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，來解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡年限，或者因年老而喪失了勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后，為了保障這一類人的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。

此外，退休金和養(yǎng)老金的領(lǐng)取方法也不相同，養(yǎng)老金，只限于分期領(lǐng)取，直到去世為止，如果未領(lǐng)滿10年，參保人便不幸去世的，可作為遺產(chǎn)由受益人也可以一次性或分期領(lǐng)取剩余的養(yǎng)老金，直至領(lǐng)滿10年為止，也都是根據(jù)國(guó)家統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)來領(lǐng)取的。而退休金的領(lǐng)取方式包括了兩種，一種是一次性領(lǐng)取另外一種也可以進(jìn)行和分期領(lǐng)取，這都是可以自由選擇的。

篇(4)

1、個(gè)人名義交納需要到戶口所在地醫(yī)保局申請(qǐng)即可，其參保手續(xù)包括：本人身份證，戶口簿，近期免冠一寸照片備兩張，保費(fèi)，申請(qǐng)書等即可。

2、對(duì)于個(gè)人醫(yī)療保險(xiǎn)怎么買來說，社保交納多少是根據(jù)當(dāng)?shù)厝ツ晟缙焦べY進(jìn)行計(jì)算的，且每年都不是一樣的。

3、其次，個(gè)人方式只能在戶口所在地參保。是這樣的，本地戶口，可以通過戶口所在地社保局或單位交納社保；而非本地戶口或農(nóng)村戶口，只能通過單位方式參保了。

4、醫(yī)療保險(xiǎn)最好選擇在購(gòu)買地就醫(yī)，并不支持異地就醫(yī)的。因此在就醫(yī)前，征得當(dāng)?shù)蒯t(yī)療管理機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)很是必要，同意之后其報(bào)銷比例會(huì)比參保地報(bào)銷略低一些。

（來源：文章屋網(wǎng) ）

篇(5)

在經(jīng)歷過人工或者藥流流產(chǎn)之后的女性身體都會(huì)變得非常的虛弱，那么人工流產(chǎn)可以休產(chǎn)假嗎?下面小編給大家?guī)韲?guó)家規(guī)定2022流產(chǎn)假天數(shù)，詳情可以點(diǎn)擊“工作申請(qǐng)書”查看更多相關(guān)申請(qǐng)書內(nèi)容參考喔。

國(guó)家規(guī)定2022流產(chǎn)假有多少天大家都應(yīng)該知道，不管是因?yàn)槿藶檫€是意外導(dǎo)致的流產(chǎn)，都相當(dāng)于女性已經(jīng)孕育過一個(gè)小生命，對(duì)于強(qiáng)行要求人工流產(chǎn)的女性傷害更是非常的大。在人流的過程當(dāng)中，如果醫(yī)護(hù)人員稍微不注意的話，就會(huì)損害到女性子宮的深處。這樣很可能會(huì)引起不孕不育的發(fā)生，國(guó)家規(guī)定人工流產(chǎn)可以休產(chǎn)假。

在我國(guó)的女職工勞動(dòng)保護(hù)法中可以看出，第八條第二項(xiàng)已經(jīng)表明，對(duì)于人工流產(chǎn)的女性，所屬單位應(yīng)該給予一周左右的假期。女職工如果在懷孕不滿四個(gè)月的時(shí)候出現(xiàn)了流產(chǎn)的情況，那么應(yīng)該出具醫(yī)院給出的證明結(jié)果，這樣請(qǐng)假會(huì)更容易一些。一般公司會(huì)讓流產(chǎn)女性休息一個(gè)月的時(shí)間。

人工流產(chǎn)可以休產(chǎn)假，產(chǎn)假是根據(jù)女性的流產(chǎn)時(shí)間決定的。如果孕婦在孕早期流產(chǎn)的話，那么就休假的時(shí)間會(huì)短一些，相反，如果女性在懷孕晚期或者中期出現(xiàn)流產(chǎn)打胎的情況，可以休息較長(zhǎng)的時(shí)間。

女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)基金支付;對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，由用人單位支付。所以流產(chǎn)的相關(guān)醫(yī)療費(fèi)用應(yīng)當(dāng)由社保支付或單位未購(gòu)買社保的由用人單位承擔(dān)。

流產(chǎn)假單位不批怎么辦請(qǐng)病假需要醫(yī)院證明，一般到附近正規(guī)的醫(yī)院就可以，用人單位有權(quán)對(duì)員工的病假證明提出質(zhì)疑，但患病員工也有權(quán)根據(jù)病情輕重和醫(yī)院的遠(yuǎn)近選擇合適的醫(yī)院就診，如果醫(yī)生的建議在當(dāng)事人可以享受的醫(yī)療期范圍內(nèi)，而公司不批準(zhǔn)的，可以要求解除勞動(dòng)合同，并獲得相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;

不符合上述條件，可以請(qǐng)事假，如果用人單位不批的，可以提出辭職(沒有補(bǔ)償金的)。相關(guān)規(guī)定：　根據(jù)《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》(勞部發(fā)[1994]479號(hào))等有關(guān)規(guī)定，患病或非因工負(fù)傷職工的病假假期根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個(gè)月到二十四個(gè)月的醫(yī)療期：

(一)實(shí)際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個(gè)月;五年以上的為六個(gè)月。

(二)實(shí)際工作年限十年以上的，在本單位工作年限五年以下的為六個(gè)月;五年以上十年以下的為九個(gè)月;十年以上十五年以下的為十二個(gè)月;十五年以上二十年以下的為十八個(gè)月;二十年以上的為二十四個(gè)月。

國(guó)家規(guī)定2022流產(chǎn)假申請(qǐng)書怎么寫尊敬的---領(lǐng)導(dǎo)：

我因懷孕--(時(shí)間)流產(chǎn)，于--(時(shí)間)請(qǐng)假至--(時(shí)間)，情況屬實(shí)，望批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：haoword

篇(6)

2、戶口遷入者應(yīng)先寫份書面申請(qǐng)書，準(zhǔn)備好所需材料證明，例如房產(chǎn)證、個(gè)人有效身份證件等。再到遷入地的戶籍窗口進(jìn)行遷戶申請(qǐng)，并遞交所需材料，受理后，一級(jí)級(jí)的戶籍部門將進(jìn)行審批，完全符合后，申請(qǐng)人將可辦理戶口遷入手續(xù)。

3、為了避免申請(qǐng)人扎堆的進(jìn)行遷戶手續(xù)辦理，在城市各區(qū)域中心，將戶籍窗口功能一再提升，將設(shè)施不斷完善，目的是為了給申請(qǐng)人帶來更便捷的服務(wù)。

4、若是城市戶口要遷移的話，需要準(zhǔn)備齊全的材料，到區(qū)域遷入地戶籍部門申請(qǐng)辦理。而郊區(qū)的戶口遷移規(guī)定會(huì)更嚴(yán)格些，例如一些區(qū)域的落戶，會(huì)要求申請(qǐng)人在市區(qū)有穩(wěn)定的工作，并有合法的繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。若是買房落戶，則還需提供購(gòu)房合同、產(chǎn)權(quán)證等，以便證明擁有戶口遷入資格。

篇(7)

申請(qǐng)人：

被申請(qǐng)人：

法定代表人：

申請(qǐng)事項(xiàng)：

1、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人****向申請(qǐng)人****支付未簽勞動(dòng)合同補(bǔ)償金***元。

2、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人****向申請(qǐng)人****支付未提前30天通知辭退補(bǔ)償金****元。

3、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人****向申請(qǐng)人****支付無故辭退補(bǔ)償金***元。

4、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人****向申請(qǐng)人****支付污蔑****犯錯(cuò)誤的精神補(bǔ)償1***元，并向****書面道歉。

5

事實(shí)及理由：

2021年2月22日申請(qǐng)人****到被申請(qǐng)人處上班，約定試用期2個(gè)月，工作地點(diǎn)為***，從事工作為***，工資按月支付，每月****元，工資以會(huì)計(jì)微信轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放。

申請(qǐng)人從2021年2月22日上班開始，被申請(qǐng)人一直未與申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同和購(gòu)買社保，期間申請(qǐng)人幾次詢問，被申請(qǐng)人都以各種理由敷衍或者不予回復(fù)，直至5月7日被申請(qǐng)人實(shí)際執(zhí)行人***書面通知要辭退申請(qǐng)人。

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同。根據(jù)第四十七條規(guī)定濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。根據(jù)第八十二條規(guī)定用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者從第二月開始每月支付二倍的工資。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定用人單位應(yīng)在30天內(nèi)給勞動(dòng)者購(gòu)買社保。

綜上，申請(qǐng)人****申請(qǐng)依法裁決被申請(qǐng)人****向申請(qǐng)人支付辭退補(bǔ)償金共***元，為維護(hù)申請(qǐng)人合法權(quán)益，懇請(qǐng)仲裁委員會(huì)支持申請(qǐng)人主張。

此致

***勞動(dòng)仲裁委員會(huì)