序論：寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內心深處的真相，好投稿為您帶來了七篇立足崗位辦實事范文，愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑，助力您的創作。

篇(1)

一、存在的主要問題和不足

在本職工作崗位上，我堅持以黨員干部的標準嚴格要求自己，勤勉工作。現在。我已經由一名業務干部成為一名鄉領導干部，面對新的工作環境和工作角色的轉變，我努力使自己能更快更好地融入到新的工作環境和新的工作崗位中去。但由于主觀與客觀等諸多原因，在崗位履職工作中仍出現多方面的不足，與組織對我的要求，尚有一定的差距。

擔任領導干部以來，在敢于面對困難和問題，主動承擔任務方面，在深入基層，聯系群眾方面還是有很大的不足，與工作實踐要求相比，特別是在農村工作指導、監督方面做的還不夠，工作經驗積累也比較少。在創造性的開展工作方面還有不小的差距，面對不斷發展的新形勢，思想觀念的轉變不夠快，在中缺少開拓創新的精神。

二、產生問題的原因

（一）宗旨觀念不夠牢固。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題，其根源是全心全意為人民服務的宗旨觀念不牢，依賴感較強，導致工作起色不大。

（二）爭創一流的工作干勁還有差距。思想不夠解放，對分管工作要求不嚴，標準不高，成績不敢突破。沒有用一流的標準去衡量，滿足于一般不落后就行，設想不夠大膽，人為地降低了工作標準。

三、今后的努力方向

一是加強學習，牢固樹立宗旨觀念，真正做到學以致用。

二是要帶著感情、真情下基層。深入基層是為了更好地為基層群眾服務，解決問題和困難。做到思想上關心群眾、語言上親近群眾、行動上接近群眾，竭盡全力為基層群眾辦實事、辦好事。

三是作風要實。要多看、多聽、多思考，在調查研究實踐中找出問題和探索解決問題的有效徑途。多為農業、農村經濟的發展，農民的增收方面想辦法、謀舉措，引導農民致富奔小康。

篇(2)

2xxx年xx月x日，我x邀請市紀委xxx給我們上了一堂生動的黨風廉政建設講座。xxx首先列舉了我市近幾年來一些違法違紀的典型案例，同時對這些涉案人員的心里心態進行了分析，著重要求我們在今后的工作中，吸取教訓，遠離違法亂紀行為，修身正已。通過學習使我深深地感到，身為一名財會人員，直接與經濟打交道尤其要帶頭遵紀守法，加強自我修養，提高拒腐防變能力；增強責任意識，促進廉潔自律建設。做廉潔自律的表率，要在平時的工作和學習中，切實做到在以下幾個方面：

一、強化群眾意識，就是在任何時候，任何情況下，都要以人民利益為重，知民之所想，察民之所急，為民之所需，全心全意為人民謀利益辦實事；

二、強化服務意識，做到盡心盡責工作，xx工作面對的服務群體是廣大農民群眾和機關干部。因此，我們立足崗位扎實工作，為農民提供優質服務，為他們排憂解難，不辜負他們的希望，切實履行工作職責，勤勤懇懇，任勞任怨；

三、強化自律意識，做到以廉服人。工作中要做到嚴于律己，寬以待人，自覺樹立好自身的形象，要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，始終做到自覺、自省、自警、自勵，做到吃苦在前，享受在后，自覺做到勤儉節約。

雖然我所內部監督體系正日趨完善，內部監督檢查工作也逐步走上正軌，并越來越積極地發揮著監督作用，但仍然存在不少問題，我們應采取積極措施，強化內部監督，不斷提高我所管理工作效率，增強全體人員防腐拒變能力。

一、領導的重視是關鍵。各級領導的重視是對財政監督的最大支持，只有領導充分認識到監督的重要性，財政監督才能真正做到不缺位、不錯位、不越位。

篇(3)

行政服務中心是在社會經濟高速運轉、精神文明水平大幅度提高的條件下，順應時展應用而生的，是市政府為民辦實事、辦好事而建的，發揮著政府與市民直接聯系的紐帶和窗口作用，與企業群眾的切身利益息息相關。

氣象局進駐行政服務中心后，在中心的領導下，不光身入“中心”，更是心入“中心”，我們始終堅持“便民、規范、高效、廉潔”的服務宗旨，虛心向群眾學習，熱心為群眾服務，誠心受群眾監督，把群眾是否滿意作為檢驗工作好壞的標準。

“群眾的滿意，是我們不懈的追求”。新形勢下，窗口工作不是簡單的咨詢、受理、辦證，而是要為群眾提供層次更深、質量更高的服務，讓群眾能辦成事、好辦事、快辦事。窗口工作者必須立足崗位實際，把愛民、親民、利民體現到工作中，注重儀表儀容，規范文明用語，開展微笑服務，堅決杜絕“門難進、臉難看、事難辦”及“門口好進、臉好看、事不辦”現象發生，時刻保持良好的精神狀態，切實履行好服務職能，堅持不懈提供精心、貼心、熱心的服務，時時刻刻的把群眾的事放在心里，盡最大的努力為群眾提供幫助。

“群眾在我心中”要體現到服務細節上。窗口工作瑣碎、繁雜，要學會在法律法規、政策允許的范圍內給予群眾最大的幫助，切實解決群眾的困難。把“精減辦事程序，減少中間環節，履行服務承諾制度”始終貫穿于業務辦理之中。要在工作中不斷改進、充實，以做到誠心誠意辦實事，盡心全力解難事，堅持不懈做好事。工作要細心主動，耐心聽取顧客咨詢，不厭其煩、如實詳細地給予答復，做到詞不浮夸、語不傷人，直到顧客全然明白。

行政服務中心是行政審批制度改革的產物，是優化行政服務環境的重要載體，是建設服務型政府的重要平臺。我們必須嚴格遵守國家的法律法規，堅守社會公德和職業底線，忠于職守，勤勉工作，堅持學習，增強本領，更好地改變自己、提升自己。堅持“便民、規范、高效、廉潔”的服務宗旨，為中心打造政府為民服務的“第一窗口、第一形象、第一品牌、第一陣地”貢獻力量。

篇(4)

對于我這次參加競聘鎮政府社區管理辦公室主任這一職務，我的理解是作為辦公室主任，工作任務很重。需要負責與社區內外協調及信用社后勤保障工作；各類文件的上傳下達，落實相關指示；公文的審核、簽發工作；行政方面重要會議、重大活動的組織籌備工作；印信管理；宣傳報道工作；對外接待、聯誼、公關事宜的組織、安排和實施；鎮政府社區工作人員招聘、錄用、培訓、勞動合同簽訂、社會保險購買、考勤、獎懲、離職等等工作，可以說工作雜，任務重，事情多。所以要做好辦公室主任就必須要求要具有良好的政治素質和政策理論水平，吃苦耐勞的工作作風，優良的服務態度，較為扎實的專業知識體系和豐富的業務技能經驗，一定的分析處理復雜問題的能力，同時，必須能夠快速準確地把握辦公室工作重心和發展思路與脈搏，在工作中時刻保持主動性和前瞻性。競聘這個職位，我認為自己符合鎮政府社區管理辦公室主任崗位工作的各項條件，能夠勝任辦公室主任崗位各項工作任務，同時具備任職的以下優勢：

第一，我具備良好的思想品質和愛崗敬業、甘于奉獻的精神。x年的工作經歷，無論是在哪個崗位，我都十分注重加強政治思想修養，思想上積極向黨靠攏，行動上自覺服從黨的利益，牢固樹立正確的人生觀、價值觀。具備了吃苦耐勞、任勞任怨的敬業精神，嚴于律己、誠信為本的優良品質，實事求是、求真務實的工作作風。這些都是做好鎮政府社區管理辦公室主任崗位工作的基本要求。

第二，充滿激情的年齡優勢給我帶來了充分的自信。我今年歲，對于從事鎮政府社區管理辦公室主任工作來說，我具有較好的年齡優勢，即我有健全的體魄、充沛的精力；有年輕人特有的朝氣與投入工作的激情；有只做不說的性格、雷厲風行的作風；有無私無畏的風骨、敢抓敢管的魄力；有特別能吃苦、特別能耐勞，樸實無華的品格；有不畏艱難、扎實肯干、執著追求的韌勁和敢于競爭、拼搏進取不計成敗的秉性。這些，都使我對工作充滿激情與自信、對未來充滿憧憬和希望。更重要的是，我接受能力比較強，對新業務比較敏感，能夠創造性地開展工作，并且有信心，有決心，也有能力在領導的正確領導下，圓滿完成上級分配的各項任務。

第三，具備吃苦耐勞的工作作風，優良的服務態度。辦公室是一個綜合性的部門，涉及面廣、事務多、要求高、作用非常是其它任何科室不能相提并論的。辦公室工作具有綜合性、服務性、事務性、輔及機密性等特點。這要求要有吃苦耐勞、優質服務、勇于奉獻的精神，還要具備從容駕駛復雜事務的能力。

假如我競聘成功了，我將以優異的工作成績向各位領導和同事交一份滿意的答卷。“千里之行，始于足下”我將在鎮政府的領導下，堅持“一個原則”，實現“兩個轉變”，抓好“四項工作”，認真履行崗位職責，爭取成為一名合格的社區管理辦公室主任。

一是找準定位，做好副手。我想做為一名社區管理辦公室主任關鍵是要找準自己的定位，要當好領導的助手，上對領導，下對一般社區工作人員和群眾，既是管理者，又是辦事員。在工作中，應當擺正自己的位置，在自己的職責及領導授權范圍內開展工作。同時，既要使領導了解基層實際，為領導決策提供，詳實基層數據及心聲；又要理解領導精神實質，達到執行力的有效傳導。用自己對社區事業的熱愛和忠誠以及出色的表現，來贏得領導與同志們的信任。

二是以人為本，為群眾辦實事。在工作中，我將樹立服務第一的觀念，一心一意為群眾辦實事、辦好事，立足于“便民、安民、親民、助民”實效，帶著感情、責任和追求，深入居民家中了解居民“所急、所需、所盼”，及時解決居民的疑點、難點問題，始終不渝地把黨和政府的關懷送到居民的心坎上，當好居民的貼心人。

篇(5)

大家好，我叫xxx，在今天所有被提拔的干部中間，我是進入開發區的時間最短的一位，可以說是一個新***人。我的第一學歷是中專，而我通過自學，現在的學歷是大學本科;我原來的身份是事業單位普通工作人員，后來通過公務員考試成為一名人民警察，再后來又成長為一名公安派出所的所長。期間多次被組織派往***局等重要崗位掛職鍛煉，還被縣委組織部借用工作近兩年，曾兩次參加公開選拔領導干部考試，兩次入圍***縣**局副局長人選，去年11月份進入開發區工作。這一路走來，得到了身邊領導和同事的充分認可。回望過去，我想之所以我今天能站在這個臺上作表態發言，靠的是組織上的關心培養，靠的是領導和同事的信任支持;靠的是虛心學習、用心工作;靠的是踏實做事、誠信待人。

剛才，會上宣布了組織上對我的任命，在此我衷心感謝組織上對我的信任和關心，感謝各位領導對我的器重和厚愛，感謝同事們對我的信任和支持!這次任職對我來說，不僅是一種認同與接受，更是一份希望和重托，讓我有機會在一個更高的平臺，為***服務，為***添彩。同時,也是一次巨大的挑戰和考驗。我將把今天作為一個新的起點，盡快進入新的角色，勤勉盡職，扎實工作，有所作為。在此，我作四個方面的表態：

一是“勤學”。要深入學習拆遷安置和國土崗位相關業務、學習有關政策，注重調查研究，在學習與實踐當中提高自身的理論水平、業務素質和領導能力。

二是“務實”。 要多著眼全局謀大事，多立足本職抓落實。堅持實事求是，發揚真抓實干、雷厲風行的工作作風，做到察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效。

三是“團結”。要講團結，顧大局，找準坐標，當好主要領導的參謀和助手，與班子其他成員坦誠相待、團結協作、有功不居、遇過不推、補臺不折臺，盡心盡力做好分管工作。

四是“廉潔”。 要自覺遵守反腐倡廉的各項規定，老老實實做人，勤勤懇懇干事，清清白白任職，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監督。

篇(6)

一、建立健全安全生產管理體系,維護職工的生命權

工會組織要圍繞企業轉型發展,站在講政治、保穩定的高度,以對國家、對企業、對社會高度負責的精神,把安全生產工作放在重要位置。切實開展“創建企業勞動保護工作合格、示范工會”活動,廣泛宣傳貫徹《安全生產法》,全面落實工會勞動保護責任制,促進建立全員、全方位、全過程監控的安全生產管理體系。繼續組織好“安康杯”競賽活動,動員組織職工創建安全生產合格班組、爭當優秀勞動保護監督檢查員,提高職工的安全衛生觀念和自我防護意識,努力營造本質安全、珍視健康、珍愛生命的勞動生產環境。建立健全《群眾安全管理》體系,制定《職工生命保障規則》,進一步健全完善群監員聘任、安全責任區、安全會議、安全監督檢查、安全事故隱患排查等制度。與此同時,圍繞創建本質安全型企業,增強職工安全意識,規范會員的行為,提高會員技能和素質,努力為企業調整轉型創造良好的安全生產環境。

二、深入開展以經濟技術創新為主要內容的建功立業活動

積極探索新形勢下開展勞動競賽、合理化建議、技術革新和發明創造等群眾性經濟技術創新活動的新途徑、新方法,使群眾性經濟技術創新活動具有時代性、富于創造性,充滿生機與活力。要把創新活動與開展勞動競賽結合起來,加強對勞動競賽的組織領導,優化勞動競賽方案,健全勞動競賽激勵機制。在此基礎上,以“建功十一五、和諧促共贏”為主題,緊緊圍繞技術創新、管理創新、產品創新、確保質量、降低成本、保證安全、提高效益開展帶有示范性的勞動競賽活動。

三、充分發揮勞動模范的示范帶動作用

積極推進“職工先鋒號”活動,為企業選樹先進群體,為崗位工種選樹先進帶頭人,以激勵廣大職工立足本職,學趕先進,爭創一流,多做貢獻。要進一步做好勞模先進人物的培養、評選、表彰和管理工作,建立完善評選、管理制度,為勞模先進人物的涌現和成長創造更好的環境,為他們發揮作用創造更好的條件。

四、健全送溫暖活動長效機制

工會組織要真正承擔起“第一知情人、第一報告人、第一幫扶人”的職責,多雪中送炭,多解燃眉之急,盡最大努力為職工群眾辦實事、解難事、做好事。堅持以人為本,關心職工疾苦,切實解決職工的實際問題,增強企業的凝聚力和向心力,樹立“群眾利益無小事”的觀念,積極為職工群眾排憂解難。完善日常的困難職工幫扶機制,關注特困職工的家庭狀況,建立特困職工檔案,實行動態管理,定期救助,做到全覆蓋。堅持預警知困、源頭防困、幫扶解困、救濟緩困、創業脫困的思路,積極做好統籌醫療保險、企業救濟、愛心助學、納入城市低保等工作。進一步強化困難職工幫扶中心工作,不斷充實內容,提高標準,創新載體,全面提升送溫暖、辦實事的效能和水平。

篇(7)

同志們：在春意盎然，桃紅柳綠的今天，我們在這里隆重舉行“開展‘優化軟環境，優質服務年’巾幗崗位星級服務競賽活動”啟動儀式，我代表XXX向大家問好，預祝這次活動取得優異成績，圓滿成功！也祝大家身體健康，萬事如意！

同志們，你們發揚“自尊、自信、自立、自強”的精神，奮發進取，全面參與社會主義經濟、政治和文化建設，取得了巨大的進步和顯著的成績。今天開展的“優化軟環境，優質服務年”巾幗崗位星級服務競賽活動是我國當前經濟社會的發展的需要，是貫徹落實科學發展觀的需要，是提高機關效能建設的需要，是全心全意為人民服務的一件大好事，你們積極參與到這個活動中來，是顯示新時期婦女巾幗崗位的風采，是建設美好新家園的實際舉措。我相信通過這個活動，能全面提升我市的窗口形象，為打造平安和諧城市注進新的活力。為搞好這次活動，我向你們提出2點要求：

一是要立足崗位，建功立業。廣大女職工要按照科學發展觀的要求，以黨的十七大和十七屆三中全會精神為指導，認真貫徹落實市委十三次黨代會第三次會議精神，充分發揮自己的聰明才智，把個人奮斗與國家社會目標結合起來，把理想抱負與工作實踐結合起來，立足自身崗位，發揚巾幗不讓須眉的精神，以營造一流經濟發展軟環境為目標，規范自己崗位崗員的行政行為，增強服務窗口工作透明度，提升自身素質，提高行業服務水平，在工作崗位中實行微笑服務、高效服務、優質服務，展示良好的精神風貌。要做到愛崗敬業、無私奉獻，努力為我市的改革、發展、穩定和建設具有民族特色的吉林省東部宜居旅游開放中心城市建功立業。

二是要規范執法,優質服務。各女職工同志要高度重視，深刻領會這次活動的重要意義，將“星級服務”競賽活動與自己的工作崗位緊密結合起來，與落實黨風廉政建設和反腐敗各項任務緊密結合起來。要統一思想，端正態度，提高認識，增強危機感和緊迫感，增強服務大局意識和責任意識。要根據星級服務窗口達標規范要求的內容嚴格要求自己,切實轉變工作作風，優化軟環境，急群眾之所急，想群眾之想，干群眾之所為，以“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的思想感情為廣大群眾提供優質服務。在開展活動中要注重實效，把“星級服務”競賽活動作為轉變作風、為群眾辦實事的重要措施和有效途徑。通過這次活動，影響經濟發展環境的主要問題要得到有效解決，行業作風建設明顯加強，全面提升我市服務窗口的形象和文明程度。

同志們，2009年是我們共和國誕生60周年，是我們貫徹落實科學發展觀的重要一年，也是我市改革攻堅克難的一年，我們面臨的任務更加艱巨而光榮，希望大家振奮精神，開拓進取，不斷開創新局面，努力創造新業績，為我市的社會經濟發展作出貢獻。