序論：寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相，好投稿為您帶來了七篇企業(yè)管理調(diào)查報告范文，愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑，助力您的創(chuàng)作。

篇(1)

一、調(diào)查報告的主要結(jié)論

為了有效衡量中小企業(yè)的管理運營健康狀況，選擇最能表現(xiàn)中小企業(yè)管理運營效率的五個指標：營業(yè)利潤率、存貨周轉(zhuǎn)率、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率、營業(yè)利潤增長率、銷售增長率。與行業(yè)平均值進行比較，依據(jù)不同的權(quán)重來量化衡量中小企業(yè)的管理運營狀況。

《中國中小企業(yè)管理運營健康調(diào)查報告(2009)》(以下簡稱《報告》)的主要結(jié)論為：

(一)國際金融危機對我國東部地區(qū)的影響要明顯高于中、西部地區(qū)。主要影響是訂單減少、利潤水平下降。表現(xiàn)是銷售增長率較低，利潤率較低，基本與去年持平。

(二)在應(yīng)對國際金融危機方面，有36.9％的中小企業(yè)在提高勞動生產(chǎn)率方面下功夫，只有10％的中小企業(yè)采取冬眠戰(zhàn)術(shù)，說明中小企業(yè)對我國的經(jīng)濟形勢有充分的信心，在應(yīng)對危機時能夠采取比較主動積極的措施，加強管理，提高勞動生產(chǎn)率，降低經(jīng)營風險，面向國內(nèi)外兩個市場。

(三)在國家“保增長、擴內(nèi)需、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生”一攬子計劃和國家產(chǎn)業(yè)振興規(guī)劃措施的作用下，中小企業(yè)的經(jīng)營狀況正在逐步回暖，金融危機的影響正在慢慢消除。 (四)從中小企業(yè)的管理運營水平看，我國中小企業(yè)的管理運營水平與先進國家的管理水平還有不小差距，中小企業(yè)需要加強內(nèi)部管理，提高管理運營水平，說明“兩化融合”的重要性與迫切性。

(五)我國中小企業(yè)的利潤率不高，產(chǎn)品附加值不高，多數(shù)中小企業(yè)依靠低成本優(yōu)勢參與市場競爭，因此，需要引導中小企業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，調(diào)整結(jié)構(gòu)，走轉(zhuǎn)型升級、產(chǎn)品創(chuàng)新與服務(wù)創(chuàng)新之路。

(六)受多方面因素的影響，2009年有68％的企業(yè)成本在上升。造成成本上升的因素，既有外部原因，也有企業(yè)內(nèi)部管理水平的原因。推動管理信息化是企業(yè)提高管理水平的重要手段。

(七)中小企業(yè)普遍感到資金緊張，造成資金緊張的主要問題是庫存占用、應(yīng)收賬款占用。庫存占用較多資金，既有市場萎縮、訂單減少因素，也有中小企業(yè)內(nèi)部管理因素；應(yīng)收賬款占用較多資金，既有內(nèi)部管理的問題，也有中小企業(yè)在產(chǎn)業(yè)鏈上處于弱勢地位的原因。利用信息化工具盤活資金是重要手段。

(八)越來越多的企業(yè)已經(jīng)意識到信息化的重要性。但仍有一些中小企業(yè)由于不了解信息化在幫助企業(yè)提高管理效益方面的作用，所以，對信息化的投入有顧慮。專業(yè)人才缺乏、資金投入不足、價格與技術(shù)的穩(wěn)定性和安全性也是影響企業(yè)信息化應(yīng)用的關(guān)鍵因素。正是有了這些問題，中小企業(yè)最需要政府部門提供公共服務(wù)平臺、公共服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和組織相關(guān)部門提供標準化數(shù)據(jù)接口。

二、中小企業(yè)管理運營狀況：按行業(yè)分析

《報告》以行業(yè)為主要維度，對行業(yè)中小企業(yè)管理運營的主要指標及同一行業(yè)在不同省市間的差異化體現(xiàn)，做了比較分析。

全國中小企業(yè)平均存貨周轉(zhuǎn)周期為124天，應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)周期為9l天。營業(yè)利潤率為12.47％，銷售增長率為0.89％，利潤增長率為0.73％。從以上數(shù)據(jù)可以看出，銷售收入與上年基本持平。說明金融危機的影響正在逐步消除，國家一攬子計劃和產(chǎn)業(yè)振興規(guī)劃的刺激措施對中小企業(yè)渡過難關(guān)發(fā)揮了積極作用。

庫存周轉(zhuǎn)率是反映制造企業(yè)對市場的反應(yīng)速度、對物流與供應(yīng)鏈管理水平的重要指標之一。從企業(yè)平均存貨周轉(zhuǎn)周期的數(shù)字也可看出，我國是制造業(yè)大國，中小企業(yè)內(nèi)部管理水平與先進國家的管理水平還有不小差距，主要表現(xiàn)是庫存周轉(zhuǎn)周期較長。

經(jīng)過對不同行業(yè)中小企業(yè)的數(shù)據(jù)分析，2009年我國中小企業(yè)的平均健康指數(shù)為6.57，說明我國中小企業(yè)目前的管理運營處于亞健康狀態(tài)，內(nèi)部管理水平處于中下游水平，需要加以關(guān)注，也需要各種力量幫助中小企業(yè)向更健康狀態(tài)發(fā)展。 從數(shù)據(jù)上看，金融危機對各個行業(yè)的影響并不相同，通用設(shè)備制造業(yè)與醫(yī)藥工業(yè)的健康指數(shù)超過8.0，說明該行業(yè)的中小企業(yè)運行良好。而住宿與餐飲業(yè)、摩配制造業(yè)的健康指數(shù)較低，說明該行業(yè)競爭較為激烈。

三、中小企業(yè)管理運營狀況：按區(qū)域分析

《報告》以區(qū)域為主要維度，分析了七大行政區(qū)域，東部、中部、西部三大經(jīng)濟帶，以及三個經(jīng)濟熱點區(qū)域、全國省級區(qū)域中小企業(yè)整體管理運營狀況。在省級區(qū)域分析中，會涉及到各地區(qū)重點行業(yè)，不同規(guī)模的企業(yè)的差異性分析。在此主要針對七大行政區(qū)域和三大經(jīng)濟帶做簡要分析。

(一)企業(yè)內(nèi)部管理水平與運營效率

資金周轉(zhuǎn)的速度對企業(yè)利潤有相當大的影響。華東與華南地區(qū)的中小企業(yè)。運營資金平均每年大約周轉(zhuǎn)4次，而西南、東北、西北的企業(yè)運營資金占用周期分別達到了183天、144天和140天，這意味著這些地區(qū)的企業(yè)每年資金利用次數(shù)只有2次，如果在同等經(jīng)營條件下，西南、東北、西北的企業(yè)要比華東等地區(qū)的企業(yè)周轉(zhuǎn)次數(shù)少2次。

東部地區(qū)企業(yè)營運周轉(zhuǎn)天數(shù)比西部有明顯優(yōu)勢，這也說明東部地區(qū)企業(yè)經(jīng)過長時間發(fā)展，在管理運營上積累了相當經(jīng)驗。西部地區(qū)在管理運營上尚有較高提升空間。而中部地區(qū)與全國平均水平基本持平。

運營資金占用周期的主要影響因素包括應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)周期和存貨周轉(zhuǎn)周期。 在東部、中部、西部三大經(jīng)濟地帶中，東部地帶的企業(yè)管理水平相對較高，特別是東部地帶外資、合資企業(yè)較多，在應(yīng)收賬款的管理上比較規(guī)范，應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)天數(shù)為77.55天，比全國平均水平的91.18天低了15％。

存貨周轉(zhuǎn)天數(shù)是體現(xiàn)企業(yè)運營中資金周轉(zhuǎn)能力的一個重要指標，也反映了企業(yè)經(jīng)營管理的協(xié)調(diào)性。西北地區(qū)企業(yè)的存貨周轉(zhuǎn)天數(shù)超出了全國平均水平50％，接近7個月，也就意味著企業(yè)從投入資金購買原材料到商品售出的周轉(zhuǎn)次數(shù)每年不足2次。大量運營資金被占用在生產(chǎn)或采購環(huán)節(jié)而不能為企業(yè)帶來利潤，進一步惡化了企業(yè)流動資金緊張的情況。

(二)盈利能力分析

營業(yè)利潤率是反映企業(yè)盈利能力的經(jīng)營指標。受金融危機影響，沿海地區(qū)中小企業(yè)的營業(yè)利潤率低于全國平均水平，華東、華南地區(qū)中小企業(yè)營業(yè)利潤率只有11.36％和11.55％，而內(nèi)陸地區(qū)如西北地區(qū)得益于國家西部大開發(fā)等政策，并且受金融危機影響相對較小，營業(yè)利潤率較高，達到了17.95％。

在金融危機影響下，東部地區(qū)的中小企業(yè)利潤下降嚴重，特別是很多沿海從事出口加工的中小企業(yè)，由于缺少自主品牌，只是從事簡單的代工，在國外訂單大幅減少的情況下，企業(yè)利潤急劇減少，部分企業(yè)甚至出現(xiàn)虧損、倒閉。

雖然華東、華南、華中地區(qū)中小企業(yè)營運資金周轉(zhuǎn)天數(shù)較全國為好，但并不表示企業(yè)更賺錢。研究表明，西北與華北地區(qū)企業(yè)利潤率為全國最高，這也從另一個側(cè)面說明了在華東、華南的企業(yè)

競爭更為激烈，成本更高，受到金融危機影響的程度相對更高。

從數(shù)字上看，東部、中部、西部三大經(jīng)濟地帶的中小企業(yè)利潤率差異性并不大，西部與中部企業(yè)利潤率均好于東部區(qū)域。這也說明了西部與中部企業(yè)成本較之東部為低，可以進一步驗證產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移由東往西趨勢。

四、中小企業(yè)管理運營狀況：按規(guī)模分析

在所調(diào)查的樣本企業(yè)中進行規(guī)模細分，分別劃分出年營業(yè)收入在500萬元以下、500萬～1500萬元之間、1500萬～3000萬元之間、3000萬～5000萬元之間、5000萬～1億元之間、1億元以上，共6個細分規(guī)模，并在這幾個細分規(guī)模中從應(yīng)收款周轉(zhuǎn)、存貨周轉(zhuǎn)、運營資金占用周期、營業(yè)利潤率的角度進行企業(yè)營運能力分析。

在應(yīng)收款管理方面.隨著企業(yè)規(guī)模的逐步擴大，企業(yè)應(yīng)收款的周轉(zhuǎn)天數(shù)也呈梯形下降，而且梯度更加明顯。營業(yè)收入在500萬元以下的企業(yè)在資金回籠方面處于劣勢位置，企業(yè)規(guī)模越小，應(yīng)收賬款控制能力薄弱，應(yīng)收款占用企業(yè)資金的風險就越大。而營業(yè)收入在1億元以上的企業(yè)，應(yīng)收貨款周轉(zhuǎn)天數(shù)與營業(yè)收入在3000萬～5000萬元的企業(yè)接近，表明，企業(yè)規(guī)模快速發(fā)展的同時，會出現(xiàn)應(yīng)收貨款增加的趨勢。

在庫存周轉(zhuǎn)方面，隨著企業(yè)規(guī)模的擴大，產(chǎn)品種類的增加，相對增加了存貨管理的復(fù)雜度和難度，中小企業(yè)在存貨出入和消耗的過程控制上缺乏有效手段。隨著企業(yè)規(guī)模的逐步擴大，企業(yè)存貨周轉(zhuǎn)天數(shù)也明顯地呈現(xiàn)波浪形，但變化不大，說明我國中小企業(yè)整體上對存貨的管理處于較低水平。

中小企業(yè)運營資金占用平均值為108天，運營資金周轉(zhuǎn)水平為每年3.34次。不同規(guī)模的企業(yè)在運營資金的利用上呈現(xiàn)“v”字型，這表明在企業(yè)規(guī)模較小的時候，對運營資金的把控能力弱，而規(guī)模達到一定程度后，企業(yè)的發(fā)展會遇到‘瓶頸”，經(jīng)營風險會加大。

在營業(yè)利潤方面，企業(yè)的利潤率隨著企業(yè)規(guī)模的增大而呈線型增長的趨勢，規(guī)模越大營業(yè)利潤率值越高，但差異并不明顯。營業(yè)收入在5000萬～1億元的企業(yè)成為營業(yè)利潤率最高的企業(yè)，這也符合企業(yè)規(guī)模發(fā)展的趨勢。

五、中小企業(yè)管理運營狀況：按性質(zhì)分析

按照所調(diào)查的中小企業(yè)情況，分別劃分出以下幾種企業(yè)性質(zhì)，包括民營、國有、股份制、外商獨資、合資和個體共6種性質(zhì)的中小企業(yè)，并在這幾個細分性質(zhì)的中小企業(yè)中對企業(yè)實際經(jīng)營數(shù)據(jù)進行分析，分別從應(yīng)收款周轉(zhuǎn)、存貨周轉(zhuǎn)、運營資金占用周期、營業(yè)利潤率幾個維度對中小企業(yè)資金控制能力、獲利能力和持續(xù)發(fā)展能力進行分析。

在應(yīng)收賬款方面，我國中小企業(yè)的應(yīng)收賬款平均回收周期為91天，這也是中小企業(yè)資金緊張的因素之一，不同性質(zhì)的中小企業(yè)對應(yīng)收賬款的重視程度不同，周轉(zhuǎn)天數(shù)差異明顯。

在庫存周期方面，我國中小企業(yè)的存貨周轉(zhuǎn)天數(shù)平均在124天，年周轉(zhuǎn)次數(shù)為2.9次，整體上來看，企業(yè)的物流管理水平不高。但這種差距正在加大，股份制企業(yè)年周轉(zhuǎn)次數(shù)為3.2次，與個體經(jīng)營者的2.2次，表現(xiàn)出明顯優(yōu)勢。

運營資金的占用情況反映了企業(yè)對存貨的管控能力、應(yīng)收賬款的管控能力，以及企業(yè)轉(zhuǎn)嫁資金占用風險的能力。從數(shù)據(jù)來看，在應(yīng)收款周轉(zhuǎn)、存貨周轉(zhuǎn)能力上并不見長的國有企業(yè)在企業(yè)整體運營資金控制上卻表現(xiàn)明顯。庫存占用、應(yīng)收款占用是中小企業(yè)資金占用的主要因素，應(yīng)加強管理。

在營業(yè)利潤率方面，我國中小企業(yè)的平均利潤率為12.5％，不同性質(zhì)的企業(yè)營業(yè)利潤率差異明顯，這與他們在應(yīng)收賬款控制、存貨控制、運營資金控制、成本控制的能力相關(guān)。

六、中小企業(yè)信息化現(xiàn)狀

中小企業(yè)信息化的目標，絕大部分在于及時與效率，企業(yè)的需求是初步的，也是實際的，信息化為企業(yè)解決的最突出問題是信息共享。

越來越多的企業(yè)意識到信息化的重要性，對于中小企業(yè)而言，最大的顧慮依然來自于人才的缺乏與資金投入的不足，這也是目前廣大中小企業(yè)在經(jīng)營上同樣存在的問題。 中小企業(yè)在考慮購買信息化產(chǎn)品時，價格與穩(wěn)定性成為企業(yè)信息化應(yīng)用的最為關(guān)鍵性因素。因此。價格、穩(wěn)定的產(chǎn)品、可靠的廠商也是影響企業(yè)信息化的決定性因素。

七、中小企業(yè)管理運營趨勢

從數(shù)據(jù)上看，68％的企業(yè)認為成本在上升。可以預(yù)見，在未來一兩年，會有更多的企業(yè)加入到“成本上升”行列。所以，中小企業(yè)對成本的控制仍要重視。

篇(2)

內(nèi)容提要

上海中聚家具有限公司，創(chuàng)建人二零零零年就已涉足辦公家具行業(yè)。多年來公司一直不懈努力致力于辦公家具的開發(fā)、設(shè)計，目前已成為國內(nèi)辦公家具行業(yè)的實力企業(yè)。本文通過調(diào)查研究了中聚家具公司在人力資源培訓方面的情況，分析了中聚家具的內(nèi)部培訓機制方面存在的問題，例如管理者重視不夠、忽視思想教育方面的培訓、缺乏系統(tǒng)性和針對性以及方法單一等，這使公司在人才培養(yǎng)和專業(yè)人員培訓上雖然花了大力氣但還是收效甚微。本文針對這些問題進一步提出了提出加強思想教育工作、明確培訓定位、強化培訓導、改進培訓手段、培訓形式多樣化等方法，以解決公司在人員培訓方面存在的這些問題。

關(guān)于上海中聚家具有限公司人員培訓情況的調(diào)查報告

一、中聚家具公司概況

上海中聚家具有限公司辦公家具有限公司，創(chuàng)建人二零零零年就已涉足辦公家具行業(yè)。公司擁有先進的專業(yè)生產(chǎn)線和一支優(yōu)良的工程設(shè)計與生產(chǎn)隊伍。公司開發(fā)的產(chǎn)品包括有屏風系列、轉(zhuǎn)椅系列、沙發(fā)系列、大班系列等，這些產(chǎn)品質(zhì)量均已達到國家標準。客戶第一、信譽第一、質(zhì)量第一、服務(wù)第一是中聚對客戶的承諾。公司一貫推行：專業(yè)免費的咨詢、免費的電腦輔助繪畫設(shè)計服務(wù)、免費的現(xiàn)場產(chǎn)品模擬示范服務(wù)、快速準時的送貨服務(wù)、專業(yè)安裝與售后服務(wù)、對大部分產(chǎn)品實行五年保用服務(wù)等。這些措施確保了客戶在選擇中聚品牌后，能夠得到優(yōu)質(zhì)完善的銷售服務(wù)，公司還長期備有批量存貨，以專門滿足急需之客戶。多年來公司一直不懈努力致力于辦公家具的開發(fā)、設(shè)計，目前已成為國內(nèi)辦公家具行業(yè)的實力企業(yè)。

二、中聚家具公司人員培訓的現(xiàn)狀和問題

1、過于偏向技能培訓而不注意員工思想教育輔導

目前，中聚公司的培訓偏向于技能方面，而在思想教育等方面的培訓則基本沒有。現(xiàn)在公司員工中存在個人主義、拜金主義、法制觀念較弱等問題。有些員工職業(yè)道德存在偏差，只知道做好自己工作就好，沒有對本職工作的鉆研精神和刻苦學習的耐心，存在混日子的心里狀態(tài)。這對中聚公司今后發(fā)展是個很大的障礙。

2、企業(yè)管理者對培訓的認識程度和重視程度不夠

中聚家具公司的管理者雖然認為培訓很重要，但其培訓的內(nèi)容僅僅局限在

三、中聚家具公司開展職工培訓的策略建議

1、加強思想教育工作

四、調(diào)查結(jié)果和體會

關(guān)于上海中聚家具有限公司人員培訓情況的調(diào)查報告

一、中聚家具公司概況

二、中聚家具公司人員培訓的現(xiàn)狀和問題

1、過于偏向技能培訓而不注意員工思想教育輔導

2、企業(yè)管理者對培訓的認識程度和重視程度不夠

3、培訓缺乏系統(tǒng)性和針對性

4、缺乏完善的培訓評估體系

三、中聚家具公司開展職工培訓教育的策略建議

1、加強思想教育工作

2、明確培訓的重要性

3、形成全面系統(tǒng)的培訓體系

篇(3)

近日，由新聞、最大的上班族網(wǎng)站忙否網(wǎng)與知名咨詢公司大度咨詢共同了《80后上班族生存狀態(tài)調(diào)查報告》，在北京CBD地區(qū)通過走進公司訪談的方式進行了1對1調(diào)查，原始調(diào)查樣本超過1000人，年齡限定在80-85年出生的用戶，最后由大度咨詢對數(shù)據(jù)進行嚴格的審核整理、分析，最終生成調(diào)查報告。80后上班族如何看待70后58%的“80后”討厭70后。

報告中指出：58%的受訪者討厭70后。其中，15%的受訪者認為70后摳門，20%的受訪者認為70后太死板老套，23%的受訪者認為70后太假不敢講真話。42%認為70后很強。調(diào)查報告同時顯示：也有42%的80后認為70后很強，而且比80后要強很多。80后與70后的巨大觀念差距再次暴露無遺。

一、80后上班族工作狀態(tài)

“80后”個性張揚、強調(diào)自我，他們能否承擔更多的社會責任?80后對工作到底又是一種怎樣的態(tài)度?報告指出，只有30%的受訪者對自己的工資表示滿意，40%的受訪者表示工資太少，根本不夠花銷。而另外30%的受訪者則認為自己本來就應(yīng)該拿更多的薪水，滿意度如此之低讓人驚訝。有47%的受訪者準備跳槽，表示有好的機會就會選擇離開現(xiàn)在的公司。還有13%的受訪者表示不需要想那么多，不開心立刻就走人。僅有14%的受訪者認為現(xiàn)在不會主動考慮換工作。

這個數(shù)據(jù)提醒我們：

80后上班族對薪酬的滿意度普遍很低，一方面反映出公司對80后上班族的薪酬安排可能有失均衡，另一方面更讓我們看到80后上班族對薪酬的預(yù)期過高，這個數(shù)據(jù)值得企業(yè)管理者高度關(guān)注。

80后上班族對工作穩(wěn)定性并不在意，企業(yè)管理者應(yīng)該更多的關(guān)注留人策略，否則員工的流失勢必造成企業(yè)人力資產(chǎn)的流失。68%認同網(wǎng)友初次見面就很親近80%不拒絕婚前“80后”是變革的一代?還是頹廢的一代?還是開放的一代?他們對待兩往是一種什么態(tài)度?80后上班族能否接受和網(wǎng)友第一次見面就親近?

報告披露：68%的受訪者接受第一次和網(wǎng)友見面就開始親近，其中更有9%的受訪者認為“第一次和網(wǎng)友見面就可以發(fā)生性關(guān)系。”有32%的受訪者無法接受第一次網(wǎng)友見面就開始親近。

都說80后是開放的一代，但68%的用戶支持網(wǎng)友首次見面就很親近還是讓人很意外。

報告同時顯示，80%的受訪者不拒絕婚前有性生活，其中更有38%的受訪者認為“發(fā)生性關(guān)系是談戀愛過程中必不可少的一部分。”僅有9%的受訪者表示堅決反對婚前，而另外的11%受訪者則表示不贊同婚前要發(fā)生性關(guān)系。都說80后是開放的一代，但80%的用戶支持婚前讓人大跌眼鏡。

二、80后性觀念真的很開放么

“80后”出生在應(yīng)試教育和計劃生育出臺之后，在缺少同齡伙伴的孤獨中長大，80后是如何看待婚前和一夜生情的呢?

對于：80后的性觀念較為開放，其中其中近4成受訪者支持婚前，認為是戀愛的一部分，另有40%沒有明顯的反對，“到時候看感覺”，總計有8成的受訪者沒有反對婚前。

對于一夜生情：受訪者中近七成都不程度接受，其中，46%人表示“只要自然而然，就不反對”，另外三成表示接受不了第一次見面就親密接觸。

三、80后真的非常自我么

有人說“80后”目空一切，也有人說他們孤獨迷茫。誰是他們心中的先鋒?還是?還是他們自己?

報告表明：相當多80后以自我為中心。工作對于他們不僅僅是生活和和賺錢，更重要的是實現(xiàn)自我的價值，持該看法的受訪者接近半數(shù)；另外，對于薪水中最大支出，1/3的受訪者是花在自己身上，另有13.3%的最大支出是吃喝玩樂花掉的。他們?yōu)榱俗晕叶ぷ鳎瑸榱俗约夯ㄥX。

四、朋友對80后有多重要

在80后的生活中，朋友占有重要的地位。

篇(4)

>> 高校大學生志愿服務(wù)狀況調(diào)查研究 高校大學生志愿者服務(wù)現(xiàn)狀的調(diào)查與思考 地方高校大學生志愿服務(wù)的現(xiàn)狀調(diào)查與對策 大學生志愿服務(wù)現(xiàn)狀研究 大學生社會責任感及高校志愿服務(wù)現(xiàn)狀調(diào)查 大學生志愿服務(wù)現(xiàn)狀調(diào)查分析 民族地區(qū)高校大學生文學閱讀現(xiàn)狀調(diào)查與研究 大學生志愿者從事社區(qū)體育服務(wù)的現(xiàn)狀調(diào)查研究 大學生志愿服務(wù)團隊建設(shè)現(xiàn)狀調(diào)查與分析 高職院校大學生志愿服務(wù)工作現(xiàn)狀調(diào)查與分析 高校視角下的大學生志愿服務(wù)研究 大學生志愿者服務(wù)情況調(diào)查與推進對策研究 大學生志愿服務(wù)現(xiàn)狀的思考與對策 淺談大學生志愿服務(wù)的現(xiàn)狀與對策 南京郵電大學大學生志愿服務(wù)活動現(xiàn)狀調(diào)查分析與思考 大學生志愿服務(wù)動機研究 大學生志愿服務(wù)現(xiàn)狀的調(diào)查報告 90后大學生志愿服務(wù)參與現(xiàn)狀調(diào)查分析 少數(shù)民族大學生社會實踐志愿服務(wù)現(xiàn)狀調(diào)查及對策 地方高校大學生參與志愿服務(wù)活動情況調(diào)查 常見問題解答 當前所在位置：l 《關(guān)于大學生志愿者隊伍現(xiàn)狀研究的調(diào)查報告》蘇州科技學院，劉梅梅，2011-8-29.

[2]沈東華.淮陰師范學院青年志愿者狀況調(diào)查分析[J].廣西社會科學，2003，（02）.

[3]劉珊， 風笑天.大學生志愿服務(wù)： 動機、類型及問題[J].陜西青年管理干部學院學報，2005，（02）.

作者簡介：

仲韋，女，江蘇連云港人，揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院1201國際貿(mào)易班學生；

篇(5)

今天的企業(yè)都非常了解磁盤備份與磁帶相比的好處：更快地備份、更快地恢復(fù)、更少甚至不用配備介質(zhì)管理人員，以及整個磁盤數(shù)據(jù)保護基礎(chǔ)設(shè)施的易于管理性，特別是在今天數(shù)據(jù)飆升的IT環(huán)境中，虛擬磁帶庫(VTL)解決方案受到了用戶的歡迎。

根據(jù)最近的調(diào)查報告顯示，由于企業(yè)對業(yè)務(wù)連續(xù)性、安全性的要求日趨嚴苛，傳統(tǒng)的虛擬磁帶庫由于存在諸多弊端已經(jīng)不能滿足市場的需求了。首先，傳統(tǒng)的虛擬磁帶庫不能減少備份數(shù)據(jù)容量，備份窗口不斷延長，管理成本和復(fù)雜程度也不斷增長；其次，傳統(tǒng)虛擬磁帶庫無法經(jīng)濟地實現(xiàn)遠程復(fù)制、容量和性能優(yōu)化功能，用戶常常面臨性能的瓶頸。

那么，用戶在采購VTL時更關(guān)注哪些方面呢?ESG最近的調(diào)查報告顯示，企業(yè)在采購時，更關(guān)注以下幾點：

部署簡單――傳統(tǒng)VTL存在安裝和管理的復(fù)雜性問題，所以“易于部署”和“易于管理”被中小企業(yè)受訪者頻繁地提出，因為這兩點對于資金和可用資源有限的小型企業(yè)非常重要。

提高備份性能――數(shù)據(jù)備份時的速度和性能是用戶面臨的主要問題，用戶需要高速的備份策略，同時還需要最大限度地減少備份作業(yè)時的磁帶出庫等問題對業(yè)務(wù)運營的影響。利用VTL備份可以滿足現(xiàn)有備份目標，提高分配窗口備份數(shù)據(jù)的能力。

提高恢復(fù)性能――隨著數(shù)據(jù)量和法規(guī)的增加，企業(yè)管理和電子搜索的要求將變得更加嚴格，提高恢復(fù)性能的能力將上升至大型企業(yè)和中小型企業(yè)的需求排行之首。ESG還發(fā)現(xiàn)，用戶的恢復(fù)時間和恢復(fù)點的目標(RTO／PRO)有所下降――這表示他們需要的數(shù)據(jù)恢復(fù)比以前更快。

可擴展能力――具備良好的可擴展能力，才能滿足容量高擴展的需求和性能方面的需求。

優(yōu)化技術(shù)――具有重復(fù)數(shù)據(jù)刪除、數(shù)據(jù)壓縮等優(yōu)化技術(shù)是在企業(yè)選擇VTL時不可或缺的條件。但只有兼顧高速的備份恢復(fù)、完善的磁帶管理功能，同時又整合了優(yōu)化技術(shù)的VTL才能真正符合企業(yè)的需求，也就是說，在優(yōu)化的同時又不影響性能。此外，雖然用戶通過在線保存?zhèn)浞輸?shù)據(jù)，以獲得更長的保留時間，但隨著容量優(yōu)化保護逐漸成為主流，保留時間終將得以延長，磁盤容量的利用也變得更高效。簡而言之，在線數(shù)據(jù)越多，在線保留的時間就越長，潛在的恢復(fù)性能也就越高。

消除擴容的性能瓶頸――大多數(shù)VTL都存在容量擴展時性能下降的弊端。而新一代VTL可以通過實現(xiàn)容量和性能的獨立或線性升級，在容量擴展的同時，也可以同步提升性能，實現(xiàn)性能和容量的線性優(yōu)化，解決VTL的性能瓶頸問題。

降低成本以及易于管理――VTL存在安裝和管理的復(fù)雜性問題，也造成了管理成本的增加。而新一代VTL還應(yīng)具備在提高數(shù)據(jù)可用性和數(shù)據(jù)安全性的同時，降低數(shù)據(jù)保護總成本，保障用戶長期的高性價比和投資回報，實現(xiàn)用少量的IT資源來保護海量的數(shù)據(jù)。

篇(6)

促使市場營銷人員對市場細分重視的原因有以下幾點：

1. 尋找業(yè)務(wù)增長和差異化的機會。經(jīng)過多年疲軟市場的沖擊，企業(yè)管理層和市場營銷者渴望重新啟動增長的發(fā)動機。運用市場細分幫助他們按客戶消費比例重新定義市場份額，發(fā)現(xiàn)新的市場機會。還有一部分公司正在利用市場細分重新定位它們原本沒有差異化的品牌、產(chǎn)品和服務(wù)。

2. 海量數(shù)據(jù)和先進的數(shù)據(jù)分析工具。每天，企業(yè)產(chǎn)生、獲取、存儲了數(shù)量迅速增加的、有關(guān)客戶、供應(yīng)商和業(yè)務(wù)運營的交易數(shù)據(jù)。消費者每天的生活（通訊、上網(wǎng)、購物、分享和搜索）也產(chǎn)生海量數(shù)據(jù)。IBM研究報告顯示：“當今世界每天產(chǎn)生了2.5x10 個字節(jié)的信息。全球90%的信息是過去兩年里創(chuàng)造的。”麥肯錫研究院估計“充分利用海量數(shù)據(jù)的零售商有可能將其經(jīng)營利潤提高60%以上”。

同時，尖端的分析工具可以大幅改善企業(yè)決策過程，將風險最小化，以及揭示本來隱藏著的洞見。這種分析工具使得企業(yè)可以利用算法優(yōu)化決策過程，例如，根據(jù)實時店內(nèi)及在線銷售自動微調(diào)庫存和定價。

篇(7)

英文名稱：Journal of Guangdong University of Business Studies

主管單位：廣東省教育廳

主辦單位：廣東商學院

出版周期：雙月刊

出版地址：廣東省廣州市

語

種：中文

開

本：大16開

國際刊號：1008-2506

國內(nèi)刊號：44-1446/F

郵發(fā)代號：

發(fā)行范圍：國內(nèi)外統(tǒng)一發(fā)行

創(chuàng)刊時間：1986

期刊收錄：

核心期刊：

中文核心期刊(2008)

期刊榮譽：

Caj-cd規(guī)范獲獎期刊

聯(lián)系方式

期刊簡介

《廣東商學院學報》（雙月刊）是廣東商學院主辦的以研究經(jīng)濟、管理為主的綜合性學術(shù)期刊。創(chuàng)刊于1986年，曾用名《商學理論與實踐》、《商學論壇》，1998年經(jīng)新聞出版署批準國內(nèi)外公開發(fā)行，1999年改用現(xiàn)刊名。

《廣東商學院學報》既是高等財經(jīng)類院校學報，同時也是一份開放的、社會性、專業(yè)性學術(shù)期刊。它追蹤前沿， 捕捉熱點， 講求品位 ，突出特色。在欄目的設(shè)置上既注重發(fā)揮學校的學科優(yōu)勢、科研強項，同時體現(xiàn)法商結(jié)合，反映地域特色，以促進廣東地區(qū)經(jīng)濟，尤其是珠江三角洲地區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展。除開辟有經(jīng)濟理論、企業(yè)管理、消費經(jīng)濟、金融研究、財稅研究、國際經(jīng)濟、廣東經(jīng)濟、市場經(jīng)濟與法等傳統(tǒng)欄目外，近年來還新增經(jīng)濟隨筆、學術(shù)爭鳴、粵商研究等特色欄目。主要刊登經(jīng)濟領(lǐng)域及相關(guān)學科有一定學術(shù)水平，有創(chuàng)新性或具有較高應(yīng)用價值的學術(shù)論文、調(diào)查報告以及反映國內(nèi)外學術(shù)新動向、新理論的綜述；尤其重視發(fā)表具有廣東地域特色，對該地區(qū)經(jīng)濟建設(shè)有一定理論意義的原始研究成果。