時間:2023-03-02 15:04:19
序論:寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇整改清單及措施范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創作。
黨支部名稱: 黨員姓名:
序號
檢視問題及表現
完成時限
整改進展情況
1
黨員意識不強,黨內生活不夠嚴格,缺少動真碰硬、敢于交鋒的精神
正確定位自己,立足崗位實際,爭當優秀黨員
即知即改,長期堅持
大有改善
2
主觀思想被動、擔當精神缺失
增強擔當精神,在困難面前舍我其誰
即知即改,長期堅持
大有改善
3
服務群眾的意識不強,在工作中片面強調客觀理由,沒有主觀為群眾設身處地考慮實際情況。
增強服務群眾意識,時刻想著群眾,急群眾之所急,想群眾之所需,從小事做起,從點滴做起
即知即改,長期堅持
大有改善
4
紀律性不強、時有遲到早退現象
按時上下班,在科室做到率先垂范
即知即改,長期堅持
大有改善
5
因循守舊、觀念保守,不敢突破常規和慣性思維,
不忘初心,牢記使命,突破守舊保守思想,全心全意為人民服務
即知即改,長期堅持
大有改善
6
在學習上有懶惰思想,對新事物漠不關心
加強學習,與時俱進,緊跟時代步伐
即知即改,長期堅持
關于在全縣開展“新時代、新理念、新擔當”大討論活動任務責任清單
一、四個意識牢不牢方面
具體表現:1、在學習過程中,沒有完全把自己擺進去,把責任擺進去。2、維護政治紀律和政治規矩態度不堅決。
整改措施:在學習過程中,堅定自己的思想,自覺在政治上維護學校、行為上緊跟學校,時刻警醒自己,查擺自身問題。
完成時限:一個月
二、新發展理念用的活不活方面
具體表現:1、學習中存在實用主義,上級要求學什么,開展工作需要什么,就針對性開展學習。2、有時認為新發展理念不能達到預期效果,因此運用新發展理念的意識不強。
整改措施:多學習新發展理念,讓新發展理念在心中扎根,在運用方面要邊運用邊實踐,在運用中發現問題及時想辦法解決。增強運用新發展理念的意識。
完成時限:一個月
三、作風效能優不優方面
具體表現:1、每天面對難事、瑣事、操心的事,面對繁重的工作,難免出現畏難厭煩情緒。2、缺少了拼搏的勁頭,有時做事有滿足現狀,比上不足比下有余的想法
整改措施:堅定自己的思想,努力干好自己的工作,在面對繁瑣事情的時候不畏難。
完成時限:二個月
四、思想解放夠不夠方面
具體表現:1、勇于開拓不夠。存在職業倦怠,安于現狀,不思進取。2、改革創新的勇氣和能力不足,怕吃苦。
整改措施:解放思想,勇于創新,在工作上要樹新風、走新路,多想辦法干好工作。
完成時限:二個月
五、擔當作為強不強方面
具體表現:1、遵守規矩,工作不夠大膽,敢于擔當的能力和素質有待提高。2、有時存在精神懈怠、不思進取,不想擔當作為的思想。
整改措施:努力提高敢于擔當的能力和素質,樹立攻堅克難、敢闖敢試、不怕風險、大膽負責的勇氣。工作中勤思考、多學習,杜絕等、靠、要和懶散思想。干工作不推諉、扯皮,要積極主動。二個月
完成時限:二個月
六、作用發揮好不好方面
具體表現:1、在工作中有時急于求成,缺乏耐心。2、在工作中有時被動消級,不作為,不進取,無視了自己的責任。
一、總體目標
堅持問題導向、目標導向和結果導向相結合,聚焦重點、集中精力、攻堅整治,按照《XX區消防安全專項整治“百日攻堅行動”實施方案》(X政傳〔2020〕X號)有關部署要求,深入排查全區醫療衛生機構消防安全重大風險,找準查實消防安全突出問題,實現一般火災隱患100%落實整改,重大隱患100%掛牌督辦,隱患消除前100%落實責任措施,堅決遏制較大以上和有影響的火災事故發生,確保全區衛生健康系統火災形勢持續穩定。
二、重點任務
(一)專項整治范圍
集中整治行業消防安全問題,組織開展全區醫療衛生機構消防安全隱患排查整治,建立消防安全隱患信息檔案和臺賬。對檢查發現的問題,要責任到人,列出整改措施和整改時限,形成報告、登記、整改、銷號等一系列閉環管理,切實消除隱患。
(二)專項整治要點
1.
行政許可。建筑物或場所是否依法通過消防驗收或者進行竣工驗收消防備案,人員密集場所是否通過投入使用、營業前的消防安全檢查;使用情況是否與消防驗收或者竣工驗收消防備案時確定的使用性質相符。
2.
消防設施。消火栓、消防龍頭、水帶、滅火器等設施器材和消防安全標志是否齊全,功能是否完好有效,設有自動消防設施的單位、場所是否對建筑消防設施定期維修保養。
3.
電氣安全。電氣線路、管路敷設是否符合國家標準并定期檢測;電纜井(溝)封堵是否嚴密;是否對電器產品及其線路、管路進行維護保養;電動自行車是否違規停放、充電;是否及時整改電氣隱患問題。
4.
安全疏散。消防通道是否暢通,防火門是否完好,各類消防警示標識是否清晰明了,病區通道有無加床堵塞現象,內部道路是否被占用影響消防車輛進出;防火分隔是否符合消防技術標準要求,防火分區是否改變,防火間距是否被占用。
5.
裝飾裝修。是否違反消防技術標準采用易燃可燃材料裝修,外墻保溫材料是否符合要求,是否違章搭建彩鋼板臨時建筑,外墻門窗是否設置影響逃生和滅火救援的鐵柵欄、廣告牌等障礙物;是否存在違規焊割、違規用電、違規用火的行為。
6.
責任落實。是否明確消防安全責任人、管理人及其職責,消防安全網格化管理制度和單位全員消防安全責任制是否落實,是否落實常態化消防安全自查自糾;屬于消防重點單位的,是否落實更加嚴格的人防、物防、技防措施。
7.
宣傳教育。是否組織開展火災預防和逃生自救知識宣傳普及;是否及時修訂完善消防應急疏散、逃生、救援等預案,并組織應急演練;是否組織開展全員消防安全培訓,員工是否掌握“一懂三會”知識(懂本場所火災危險性,會報警、會滅火和會逃生)、是否達到消防安全“四類人員”要求(火災隱患排查“帶頭人”“四個能力”建設“明白人”、火災隱患整改“技術員”和消防宣傳教育“講解員”)。
8.
值班值守。消防控制室是否符合消防技術標準,值班操作人員是否持證上崗并熟練操作消防控制設備;消防安全重點單位是否按照標準建立微型消防站,嚴格落實24小時值守制度,達到“三知四會一聯通、處置要在三分鐘”的要求。
三、實施步驟
(一)動員部署階段(2020年9月10日前)。
各單位要全面動員部署,廣泛宣傳發動,結合自身實際,制定本單位專項整治行動方案,確保方案切實可行,行之有效。專項整治“百日攻堅行動”方案于9月10日前報送區衛健委安監科。
(二)徹查徹改階段(2020年9月11日至11月20日)。
各單位要按照“百日攻堅行動”方案要求,組織對單位內部消防安全風險點和隱患進行排查整改,及時認真填寫《全區衛生健康系統“百日攻堅行動”消防安全問題隱患清單和整改責任清單》,落實安全隱患整改責任、措施、資金、時限、預案,徹底整改隱患。“百日攻堅行動”消防安全問題隱患清單和整改責任清單分別于9月20日、10月20日、11月20日前報送區衛健委安監科備案。
(三)總結評估階段(2020年11月21日至11月30日)。
各單位要對工作開展情況進行匯總分析,對專項整治過程中發現的消防安全風險隱患特別是重大風險隱患的管控整改情況進行“回頭看”,認真總結經驗做法,查找工作中存在的不足,鞏固和深化行動成果,建立長效排查整治機制。
區衛健委安監科聯系人:XX;聯系電話:XX;郵箱:XX@XX.com。
四、工作要求
(一)提高政治站位,加強組織領導。
各單位要切實提高政治站位,深刻汲取近期省內外火災事故教訓,清醒認識當前嚴峻的消防安全形勢,不斷強化底線思維和紅線意識。區衛健委成立由委主任任組長,各位副主任任副組長,各職能科室負責人為成員的消防安全專項整治“百日攻堅行動”領導小組,領導小組下設辦公室,辦公室設在委安監科,負責領導小組日常管理工作。各單位也要成立工作班子,扎實開展消防安全專項整治,堅決把各類風險隱患消除在萌芽狀態。
(二)落實安全責任,強化工作措施。
各單位要按照“黨政同責、一崗雙責”和“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”的要求以及《XX省消防安全責任制實施辦法》明確的消防安全職責,各盡其職,各負其責,確保消防安全專項整治“百日攻堅行動”扎實有效開展。要強化工作措施,嚴格落實“四個一”行動:即召開一次專題會議研究消防工作;組織一次宣傳發動,廣泛動員部署;開展一次消防安全大檢查,消除一批火災隱患;解決一批瓶頸性問題,提高火災防控能力。
(三)加強督查指導,嚴肅工作紀律。
9月底前,區衛健委將由領導班子成員帶隊,開展消防安全暨國慶前安全生產大檢查,對各單位消防安全自查自糾情況進行抽查和復查。對組織有力、成效明顯的,將提出表揚;對工作不落實、進展緩慢的,將通報批評;對發生較大以上及有影響的火災事故的,將組織約談,并嚴格按照有關法律法規規定,實施責任追究。各單位消防安全專項整治行動工作開展情況將納入年度安全生產目標管理考核和績效考核內容。
附件:全區衛生健康系統“百日攻堅行動”消防安全問題隱患清單和整改責任清單
附件
區衛生健康系統“百日攻堅行動”消防安全問題隱患清單和整改責任清單
填表時間:2020年
月
日
序號
單位名稱
地址
排查時間
排查人員姓名
存在問題清單
整改責任清單
整改責任人
整改進度
備注
單位負責人:
一、工作中需要進一步完善問題自查自糾情況
(一)部分村扶貧產業效益不高,帶貧效果不明顯。
整改措施:按照全縣特色農業產業布局,以現代農業園區建設為抓手,因地制宜做好我鎮扶貧產業發展。組織各村村干部、致富帶頭人外出學習考察,借鑒產業發展先進經驗,拓展發展思路。完善利益聯結機制,加大扶持、培育家庭農場、農民合作社等新型經營主體、龍頭企業,通過股份合作、訂單生產、保底分紅等方式,帶動幫扶對象持續增收。
(二)部分邊緣戶仍存在致貧風險,需加大監控。
整改措施:持續加強脫貧人口中的脫貧不穩定戶、邊緣易致貧戶、收入驟減或支出驟增導致基本生產生活困難家庭等低收入人口監測,跟蹤收入變化和“一超六有”鞏固情況,定期入戶了解監測對象生產生活狀況,幫助解決實際困難和及時補短;結合日常走訪,對發現因病、因殘、因災、因肺炎疫情影響或突發事件導致家庭生活困難的群體及時反饋,重點關注,杜絕返貧和新增致貧。
二、鞏固拓展脫貧攻堅成果重點關注問題自查自糾情況
(一)少量社道未完全硬化。
整改措施:繼續加大各村社道路、農業產業路建設,積極與上級對接,爭取項目資金,推動各村村道、社道硬化全覆蓋。
(二)2019年全鎮易地扶貧搬遷人口較多(302戶),后續扶持任務較繁重。
整改措施:針對易地扶貧搬遷戶,繼續加大扶持力度。一是完善各聚居點公共服務和配套基礎設施建設,改善搬遷戶居住條件,提高就學、就醫、社會保障等公共服務水平。二是盤活搬遷后閑置土地資源,因地制宜發展產業,強化勞動技術、就業技能的培訓,全面落實各項就業創業優惠政策,讓每個有勞動力家庭有一項產業或至少有1人穩定就業,確保搬得出、穩得住、逐步能致富。
(三)部分貧困戶仍然受傳統觀念影響,扶志扶智工作仍需加強。
整改措施:堅持扶貧與扶志扶智相結合,德治法治自治并舉,持續開展自立自強、感恩奮進主題教育,發揮村規民約作用,加強農村精神文明建設,全面推進移風易俗,培育文明鄉風、良好家風、淳樸民風。健全群眾參與機制,采用以獎代補、勞務補助等方式,組織低收入人口廣泛參與安全住房、基礎設施、產業發展、公共服務等項目建設,有效激發內生動力和自我發展能力。
三、工作打算
(一)查漏補缺,舉一反三
各村支部、委員會和鎮級有關各部門,根據自查自糾出現的問題,召開問題摸排專題會,舉一反三,按照“不回避、不隱瞞、不打折”的原則,全面查找脫貧攻堅存在的問題和薄弱環節,并對問題進行分類梳理,研究制定問題清單、責任清單和整改清單,明確整改責任,抓好整改落實。
問題:病房衛生間地面過滑,容易告成意外傷害。
整改措施:
1、衛生間張貼警示標志:小心地滑 謹防跌倒。
2、后勤保障部加強對清潔工的管理及培訓,盡量保持地面干燥。
3、護理人員加強對病人防跌倒宣教,對于有發生跌倒風險患者加強陪護,并懸掛防跌倒標志。
問題:有的床單洗得不夠干凈,有些床單、被套破舊
整改措施:
1、護理部加強對洗衣房的管理,被服清洗嚴格按操作程序執行,并與質量考核掛鉤。
2、與科室護士長溝通,發現未洗干凈被服向護理部反映,護理部責成洗衣房重洗,直至干凈為止。護理人員不得將未洗凈被服用在患者身上。
3、對于全院醫務人員加強教育,禁止用被服擦皮鞋,一經發現立即嚴懲。
4、護理部及時更換破舊被服。
5、請醫院盡快更換老化的洗衣設備,對于各種洗滌用品注意進貨質量。
問題:醫院無食堂,長期住院的非下陸居住的患者不方便就餐。
整改措施:
1、醫務人員加強向患者宣教:明年我院就會建成食堂,請患者諒解。
2、提供微波爐給患者熱飯。
問題:用氧問題:病人建議由公司出資在中心供氧表上安一計時器或計量器,以便合理計算用氧費用。
整改措施:
1、在不能按患者提出的建議進行解決的情況下,護士加強用氧的宣教。
2、護士長合理收費,及時向患者提供收費依據。
3、在一日清單不能全部項目打印的情況下,能否將用氧收費率先實行一日清單。程序方面問題需要院辦幫忙解決。
問題:天冷時,護士為病人輸液時手太涼。
整改措施:
1、治療室安裝一熱水籠頭。
2、護士打針前多搓搓手。
3、護士與患者多溝通,取得患者諒解。
問題:入院時,醫護人員能否有人講解入院須知。
整改措施:
1、患者入院時接診護士必須向患者講解住院須知并簽字。
2、住院過程中對于患者有違反住院規則行為時護理人員還會向其講解。
3、請全院醫務人員都要熟悉住院規則,以便向廣大患者進行解釋。
問題:護士查房能否多增加一點內容。
整改措施:
1、護士查房時責任護士必須向其進行健康宣教,內容包括患者疾病相關保健知識,各項檢查、手術前的準備、檢查、手術后的注意事項,晨、晚間護理等。
2、要求各科護士長加強對護理人員工作到位的檢查力度。
3、護理部加強考核力度,與質量獎、評先、評優掛鉤。
問題:護理實習生打針技術不過關時,帶教老師應主動為病人操作。
整改措施:
1、加強對實習生的管理,實習生進行任何操作時帶教老師必須在身邊。
2、老師對實習生的操作水平做到心中有數,操作能力差的不給機會試針。對于有能力試針者,只能試針一次,不成功即由老師接手。
3、加強帶教老師的選擇,更換不認真負責的老師。
問題:醫護人員要加強與患者或家屬的溝通。護士治療時,要多與病人溝通。
整改措施:
1、護理部及護士長加強對護士溝通能力的培訓。
2、提高護士與患者溝通的主動性,并與績效考核掛鉤。
3、護理部每月檢查護患溝通情況,與質量考核掛鉤。
問題:醫院能否每日對病房消毒。
整改措施:
1、醫院病房及各種病房用物消毒每日兩次,由清潔工負責完成。請后勤保障部負責督促檢查。
2、對于傳染病等特殊病房院感方面更有嚴格規定,護士嚴格按規定執行。護士長加強檢查。
問題:檢查單開了,但住院病人沒有做檢查,該項目還是收費了,解釋是醫院這么規定的。
整改措施:
1、醫院加強對各檢查單位的收費管理,避免出現此現象,以消除源頭。
2、護士長加強檢查,發現此種現象及時提出并向相關科室反饋。
2020年4月16日,縣政治生態評價辦向普興街道反饋評價意見,并提出相應的整改意見和建議。普興街道黨工委高度重視,庚即成立評價反饋問題整改工作領導小組,形成層層壓實整改責任、上下聯動、合力整改的工作格局。
1.迅速自查自糾,找準問題根源。接到縣政治生態評價辦反饋意見后,普興鎮黨委庚即召開黨工委會和全街道機關和村(社區)干部大會,進行工作動員和部署,認真學習研究縣政治生態評價辦反饋意見,對照存在的問題,深刻反思產生問題的根源,努力找準解決問題的著力點。嚴格對照縣政治生態評價辦反饋意見提出的整改要求,形成了《普興街道落實縣政治生態評價辦反饋意見整改方案》。
2.細化整改措施,落實工作責任。針對反饋意見,普興街道黨工委召開2次專題會,逐條討論,明確目標、分解任務。制定《普興街道評價發現重要問題及問題線索臺賬認領清單》,將11項整改任務分解到辦(中心)和20個村(社區),明確牽頭領導、責任辦(中心)和責任人,針對具體問題,逐條進行研究,逐項制定整改措施,明確具體整改時限,由責任領導組織各辦(中心)、村(社區)分工配合、整合力量、跟進整改。
3.堅持工作標準,狠抓整改落實。按照“立行立改、限期完成”的要求,普興街道實行清單管理,建立銷號制度,確保整改到位。堅持高標準實施,組織召開整改落實情況專題會3次,貫徹學習上級重要精神、決策部署等內容1次,專題研究黨內監督嚴實度、黨員干部勤廉度和人民群眾滿意度5次,聽取相關辦(中心)和村(社區)整改工作進展情況,推動整改工作有序進行,對反饋問題解決一個、銷號一個、鞏固一個,做到不漏一個問題、不留一處死角。
堅持問題導向,立行立改,即知即改,真改實改,以釘釘子的精神抓好整改落實。截至目前,普興街道嚴格按整改時間要求,對涉及的黨內監督嚴實度、黨員干部勤廉度和人民群眾滿意度3方面11項問題進行了整改。
一、主要工作
1、迅速安排部署。縣安委會2017年第二次全體(擴大)會議之后,我局立即召開會議,傳達學習會議精神,制定印發了《縣工信系統安全生產集中整治規范月活動方案》,對工信系統安全生產集中整治規范月活動安排部署。
2、加強組織領導。為確保這次集中規范月活動取得實效,成立由局長任組長,副局長任副組長,股室負責人為成員的安全生產集中整治規范月活動領導小組。
3、開展集中整治。我局抽調工作人員,組成4個工作組,嚴格按照集中排查整治重點內容要求,對工信領域重點企業進行全面系統地集中排查整治。共檢查出安全隱患59條、對發現的安全隱患,能立即整改的責令當場整改13條,一時難以整改的46條,結合企業實際,合理確定整改時限,責令限期整改。同時要求企業采取措施、確保整改期間的生產安全。
4、抓好資料歸檔整理。根據縣安委辦《關于轉發市安委會印發迎接國務院安全生產巡查準備實施方案的通知》(安委辦發〔2017〕28號)、市工信委《關于印發市工信系統迎接國務院安全生產巡查準備實施方案的通知》(工信發〔2017〕107號)要求,制定了縣工信系統迎接國務院安全生產巡查準備實施方案。按照國務院安全生產巡查清單,抓緊做好本部門安全生產資料歸檔整理,確保各類資料齊全。同時要求各生產經營單位對照《縣工信系統安全生產巡查工作要點(企業)》,全面進行自查自糾,不折不扣地落實安全生產各項工作要求,查漏補缺,認真做好各項準備工作。
二、存在問題
一是資料收集裝訂還不規范。安全生產資料未嚴格按照國務院安全生產巡查“類”進行分類整理歸檔,還存在資料收集不全面、臺賬和影像資料等缺項漏項的問題。二是隱患問題整改還不到位。隱患問題主要集中在規劃設計、安全設施配套及運行管理、安全生產責任落實等方面,目前尚未整改到位。三是主體責任落實方面還不到位。部分企業還心存僥幸,主體責任落實還不到位,在安全生產方面舍不得投入,該建的安全設施不建,建成的不按要求運行。一些從業人員安全生產意識淡薄,違章指揮、違章作業、違反勞動紀律的行為時有發生。
三、下一步工作
一要抓好隱患問題整改。針對排查出的隱患問題,按照“六個所有、六個都要”要求,督促各類生產經營單位切實抓好隱患問題整改,全面落實隱患排查、登記、整改、復查驗收和銷號全過程、閉環式、留痕式管理制度,確保各類隱患全部整改到位。對未按要求整改到位的,將按照有關法律法規依法關停。