時間:2023-02-28 15:52:05
序論:寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇團委掛職總結范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創作。
今年暑期,作為暑期留校的學生干部,我在校團委進行掛職鍛煉,主要協助暑期留守的老師做好對暑期社會實踐活動的聯系和服務工作。
在工作中,我發現:一些優秀的社會實踐項目總體上還缺乏長期機制。作為暑期社會實踐,應該是大學生平時良好的服務意識和實踐渴望的體現,而大學生暑期社會實踐活動卻是一個提供實踐的平臺,在具有較多學習空閑的時間提供給大學生的實踐舞臺。相反,暑期社會實踐活動也應該成為指導日常工作學習的有效途徑。因此,實現社會實踐項目的長效化是十分必要的。
其實,一些暑期社會實踐項目的創意和宗旨是一種長期意識,但是在實際的操作中,卻往往只利用暑期這短短的兩個月來實踐。我校的“大學生愛心義教”活動,其旨在為社區中小學生特別是醫務工作者的子女提供義務教育,為廣大青少年提供服務。但是,作為一種長期的服務意識,項目的本身并沒有體現出一種長效的服務機制,其結果也就是“人走茶涼”:一旦暑期結束,活動也就終止。這是十分不可取的,這樣也就失去了實踐的意義,更不能達到通過實踐提高自我的目的。
在我校今年的暑期社會實踐活動中,一些項目對于全面暑期社會實踐項目的長效化作出了有益探索。我校“三個代表”服務團深入社區,宣講“三個代表”,并與社區居民開展座談,定期為社區開展理論講座,同社區困難居民結成幫困對子,長期開展幫困、助學活動;我校“濕地使者"行動,依托暑期題為”恢復江湖聯系,重建生命網絡“赴安徽巢湖的考察活動,成立了“上海水產大學尋源社”,長期開展濕地知識學習、濕地保護以及濕地考察活動。
現有的暑期社會實踐項目長效化機制,主要依托如下形式:
一、團學組織常設部門。依托我校團委的政治理論優勢,我校成立了“三個代表”服務團,每年暑期深入社區、中小學校和邊遠山區開展“三個代表”宣講、科技下鄉、扶貧等活動。在長期的社會實踐、學習的過程中,團委不斷總結經驗得失,通過暑期社會實踐的平臺,充分指導日常的工作學習,使大家從思想認識到行動上都有不斷的提高。
二、學生社團。我校的大學生志愿者服務隊,懷著大學生志愿者的一腔熱情,在暑期社會實踐的舞臺上充分開展自身在平時因條件制約無法舉辦的活動。如愛心助學、助教等活動;彌補了平時服務中的缺憾,同時也拓寬了服務面,使組織自身有了更多內涵。
三、社會活動的學校延續。所謂社會活動,是指在社會上有較大影響力的活動,它能直接或間接地融入校園文化。同學們接觸往往在社會實踐地過程中接觸之后,帶入校園,從而形成其在學校文化中的延續。例如今年我校的“濕地使者“行動,就是在由國家林業部《濕地公約》履約辦公室、長江漁業資源管理委員會、世界自然基金會、人民網聯合舉辦的2006濕地使者“追尋通江湖泊”活動中我校學生參與考察活動之后,延續以認識、保護濕地為宗旨的社團“尋源社”應運而生。
今年的暑期社會實踐活動在長效化體制的探索上還有所缺陷。因此,對新型長效化體制的探索與實踐還是很有必要的。
今年的暑期社會實踐活動在長效化體制的探索上還有所欠缺。因此,對新型長效的探索與實施還是很有必要的。
首先,要深刻理解暑期社會實踐活動的宗旨。是“有效引導廣大同學貫徹落實黨的十六大精神和”三個代表“重要思想,提高綜合素質,鍛煉成長成才,在全面建設小康社會的偉大實踐中貢獻力量,使廣大同學過一個健康、充實、有意義、有作為的假期”。這樣的宗旨,必然要聯系到黨的十六大精神和“三個代表”重要思想的學習和落實。因此,暑期社會活動的長效化,必然要以實現學習黨的十六大精神產“三個代表”重要思想的長效化為基礎。要在實踐中始終以貫徹黨的重要思想、政策為主線,在實踐后以思想、行動的不斷升華為長效化成果。
其次,要充分延續對暑期社會實踐資源的利用。暑期社會實踐過程,同時也是對我們自身課外空閑時間資源、社會閑置崗位資源等有效資源的利用過程。然而,在暑期社會實踐的過程中,我們往往能夠發現和利用到更多的此類資源。作為長效化機制的著眼點,我們完全中以延續對這些寶貴資源的利用。以現有形成,就完全可以實現社會實踐的長效化。從而達到日常工作與社會實踐的長期共同促進;
第三,要挖掘活動中的閃光點,使佗成為長效化實現的榮譽稱號腳點。在暑期開展的社會實踐活動中。一大批同學分赴社會實踐的各個崗位,開展服務實踐工作,這其中不乏許多值得學習、借鑒的閃光點,比如一些開創性的工作思路、方法,任勞任怨的工作精神以及敢于向傳統不良事物挑戰的行為等等。可以充分利用暑期社會實踐表彰機制,鼓勵與督促這些閃光點的延續,在校園中樹立和引導濃厚的學習氛圍。
把深入學習、解放思想作為推進創先爭優活動的原動力
創先爭優活動啟動伊始,兵團團委就要求各級團組織和廣大團員青年深入思考“兵團大發展,共青團怎么辦”、“兵團大跨越,共青團怎么干”等問題,把解放思想大學討論活動作為開展創先爭優活動的思想原動力。一方面充分發揮團委機關學習的示范、輻射作用,深入開展解放思想大學討論,組織團干部觀看《第一書記》等專題教育影片;另一方面把建設學習型組織作為開展創先爭優活動的重要載體和有力保障,大力推進機關干部讀書學習、業務素質拓展、基層調查研究等活動,建立了創建學習型黨團組織的長效機制。通過學習討論,廣大團干部更新了觀念,明確了思路,看到了存在的問題,進一步增強了憂患意識和機遇意識,增強了服務大局、服務青年的緊迫感和責任感。
把圍繞中心、服務大局作為創先爭優活動的行動指南
兵團團委始終把服務兵團跨越式發展和長治久安作為開展創先爭優活動的奮斗方向,將為推進兵團“城鎮化、新型工業化、農業現代化”建設獻計獻策獻力作為工作的著力點,以實際行動發揮好黨的助手和后備軍作用。2010年6月初以來兵團團委和各師團委搶抓機遇,主動邀請各對口援疆省市共青團、青聯和青企協領導來疆了解兵團實際,共商共青團系統對口支援大計。圍繞“培養干部人才”對口支援內容,兵團團委積極爭取上海、杭州等省市高校支援,達成了未來五年的共青團、少先隊青年干部培訓交流意向,力爭每年選派100名團隊干部到內地學習交流。此外,大力推動選派基層優秀團干部到經濟發達地區掛職鍛煉、對口支援省市共青團選派干部到兵團受援師團掛職服務等支援項目,為兵團基層團干部進一步解放思想、更新觀念、開闊視野創造良好的機遇和條件。兵團團委還積極與支援省市共青團聯系洽商,資助兵團家庭困難學生、援建希望小學和青少年活動陣地、為基層送醫送藥、青年就業創業培訓等一批批對口援助、援建項目正有序開展。
把活躍基層、青年受益作為創先爭優活動的檢驗標尺
按照“兩個全體青年”的目標要求,兵團團委把全面活躍基層組織、全力推進重點工作作為開展創先爭優活動的有力抓手,把讓青年職工群眾和青年學生得實惠貫穿創先爭優活動始終,認真履行職能,努力為兵團各族青年成長發展提供滿意服務。兵團團委在基層團場連隊積極探索團組織建設新模式,逐漸鞏固、完善和發展了“基層團委+青年中心”、“基層團支部+青年工作站”的基層組織體系,并在全兵團14個師的團場農牧連隊、企業、事業單位全面推廣,建成了青年工作站1729個,其中農牧連隊1078個,實現了青年群體無縫隙覆蓋,成為激活兵團基層團組織建設活力的重要抓手。各基層農牧連隊、企業團組織還積極開展文明社區創建、軍墾文化生活、“=三秋支農”義務拾棉花、志愿者服務等青年喜聞樂見的活動,引導廣大適齡青年積極向團組織靠攏,徹底扭轉了一線團員隊伍萎縮的現狀,成為激活兵團基層團工作和活動的活力之源。在學校,各級團組織繼續以“青年者培養工程”為龍頭,積極引導大學生骨干在創先爭優活動中爭當表率,營造爭創一流的良好校園文化氛圍。
為貫徹落實教育部、團中央等七部委《關于進一步加強高校實踐育人工作的若干意見》精神,根據團省委、校團委對大學生暑期“三下鄉”社會實踐相關要求,充分發揮好實踐育人的優勢,推進我校社會實踐課程化建設,不斷提升社會實踐活動的系統性和實效性。我院就做好2013年大學生暑期“三下鄉”社會實踐工作,制定以下實施方案。
一、活動主題
立身踐行中國夢 青春建功新隴原
二、活動原則
在鞏固以往成果的基礎上,以實施《本科生課外創新與素質拓展學分實施辦法》為契機,全面推進實踐活動課程化建設,繼續致力于提高同學們的參與面和活動的覆蓋面,力求在實現社會實踐與實踐教學,就業見習的有機結合上有新突破。堅持“學生普遍參與、學分制考核,集中與分散相結合”的原則,以2010級學生為骨干,2011、2012級學生為主體,以師范類學生的義務支教、科技支農以及非師范類學生的骨干掛職為重點。在活動的設計上,堅持點面結合,在點上抓隊伍、出精品、建基地,在面上抓動員、重參與、求擴大,重實效,充分發揮大學生社會實踐活動的育人功能。
三、活動內容
今年我院暑期社會實踐活動堅持以服務地方經濟社會發展、促進學生素質提升為主線,突出“中國夢”主題教育活動,結合甘肅省建設華夏文明傳承創新區建設,根據自身實際和實踐地需求,積極發揮專業優勢,組織學生深入農村、企業、社區、學校,重點開展教育幫扶、文化惠民、科技支農、社會調查、志愿服務、就業創業、掛職鍛煉等10個方面的實踐活動:
1.大學生科技支農服務活動。以農學專業學生為帶動,根據定點聯系農村生產生活的實際需要,組織大學生通過舉辦農業知識培訓、網絡信息服務、現場指導等方式,傳播推廣現代農業實用技術,解決農民在生產中遇到的實際問題和困難,服務新農村建設。活動形式為學院組隊。
2.大學生關愛留守兒童支教服務活動。以全力提升師范類學生實踐技能為目標,以學生實踐實習基地為依托,在鞏固以往關愛留守兒童專項行動成果的基礎上,繼續深化關愛留守兒童專項行動。同時依托大學生骨干在生源地組建關愛農民工子女實踐服務團。結合留守的農民工子女的現實需求,利用鄉鎮活動場地、村鎮學校等,跨院系、跨專業組建義務支教小分隊重點開展學業輔導、自護教育、文體活動、愛心捐贈等志愿服務。
3.大學生骨干掛職實踐活動。以提高學生的社會適應能力為目標,集中組織城鎮學生在家庭所在地的城市社區(或街道辦事處)、機關單位、鄉鎮,完成為期15天的以社區、機關行政事務管理為主要內容的實踐活動。了解社會對人才培養的具體要求,服務掛職單位,為地方的經濟建設和社會發展貢獻力量。活動形式為學院組隊。
4.大學生就業創業實踐活動。以就業創業見習基地和產學研基地為依托,引導和鼓勵大學生開展有關就業創業的調研工作和實踐活動,組織學生深入企業進行參觀交流和就業見習等活動;不斷提高學生就業創業技能,轉變學生就業觀念,培養學生創業意識,為青年學生就業和創業打下良好的基礎。
5.大學生課題調研實踐服務活動。各專業、團支部可依據本專業特點和教學科研課題,開展各類社會調研活動,依托實踐基地,深入農村、社區,對群眾現實生活、生產情況、生活環境作出真實的反映。同時委派專業教師指導學生利用社會實踐開展課題調研,將社會實踐與科技立項、挑戰杯競賽相結合,對社會關注的熱點問題和競賽所需支撐材料進行廣泛調研,力爭形成一批優秀的調研報告和學生課外學術科技作品。
相關調研課題:
(1) 中小學對師范類教育的要求
(2) 張掖黑河濕地國家自然保護區昆蟲多樣性調查
6.大學生勤工助學實踐活動。通過與中國移動張掖分公司、中國聯通張掖分公司等企業聯合,為我院家庭貧困學生提供勤工助學崗位,讓同學們在實踐活動中提高溝通表達能力和交流能力。通過實踐讓大學生減輕家庭負擔的同時,也為他們提升自我、展示才華創建平臺。
四、團隊的申報
今年的暑期社會實踐活動由校學生工作委員會統一領導,由主管校領導主持,團委牽頭,聯合黨委宣傳部、學生處、教務處、就業指導中心、科技處、保衛處、思政教學部統一安排部署,做好對各學院重點實踐團隊的立項審核、項目支持、檢查指導和考核工作。
團隊活動要有明確的活動項目,有詳細的活動內容,有預見性的實踐成果,有清晰的活動日志,有確實的安全保障。條件成熟的要建立社會實踐基地。學校對重點團隊給予立項支持。要求2010 、2011、2012級同學按照就近就便的原則,根據全院組隊情況參加不同層次的實踐服務活動。
1.團隊組建
參加 2013年大學生“三下鄉”暑期社會實踐團隊的學生必須是我校在校學生,鼓勵學生跨學院跨年級跨專業組隊,學院重點團隊組隊的學生數須10人以上,必須由1名指導老師帶隊,全程參與,精心指導。學生個人組團人數原則上控制在15人以下、5人以上。
2.項目申報
根據我院暑期實踐工作安排,各專業、團支部至少組建團隊1個。各班須于2013年6月23日前將重點團隊申報表、候選項目活動計劃及經費預算上報團總支,團總支將組織評審會,確定立項團隊和項目,并從中選拔推薦申報校級和省級大學生暑期社會實踐重點團隊和項目。
3.活動開展
立項團隊將填寫《2013年河西學院大學生社會實踐項目申報書》,并與校團委簽訂《河西學院2013年暑期社會實踐安全協議書》與《河西學院2013年大學生暑期社會實踐團隊受助目標責任書》;團隊成員將與我院簽訂《河西學院2013年暑期個人社會實踐安全責任書》。暑期社會實踐活動開展期間,立項團隊需設立聯絡員1名,每天與團委聯系一次,上報活動信息通訊稿(宣傳工作相關要求附后)。我院團總支會及時對本學院團隊的活動情況進行指導,確保實踐團隊安全順利完成實踐活動。
4.經費支持
鼓勵各團隊積極申報“圓夢中國,公益我先行”大學生暑期社會實踐專項活動及全國大學生社會實踐公益團隊招募行動,校級團隊學校將根據申報項目等情況給予一定的資金支持。
五、學生參與暑期社會實踐相關要求
根據《本科生課外創新與素質拓展學分實施辦法》相關要求,本科生在校期間要求參加一次集中社會實踐活動,學校鼓勵學生積極參加學校、學院學生骨干組織的集體社會實踐,也可自己組織實踐團隊進行社會實踐,充分將所學理論與實踐緊密結合起來。各團支部應按照《本科生課外創新與素質拓展學分實施辦法》相關要求,廣泛動員全體學生積極尋找適合自己的單位進行各種形式的實踐活動,并注意總結經驗,以便逐步完善。具體要求如下:
1.團隊成員必須5人以上。
2.參加實踐活動的時間不少于15天。
3.社會實踐活動的形式可以是義務支教、企事業單位見習、頂崗實習、專業實踐、公益服務等。
4.實踐活動結束時提交活動照片5張,3000字調查報告,用于學院進行鑒定審核。
六、時間安排
1.6月10日-6月23日 實踐活動的宣傳和申報立項階段。(各專業、團支部填寫、上交申報立項書,紙質版上交至輔導員辦公室,電子版發送至.)
2.6月25日-7月6日 社會實踐活動指導教師、學生骨干的培訓及安全教育階段。
3.7月15日--8月 實踐活動全面實施階段。
4.9月 社會實踐的總結和成果交流階段。
七、總結表彰
1.各實踐團隊要注意總結經驗,開學后2周內,通過組織“實踐歸來話感想”、實踐活動圖片展、實踐活動報告會、“優秀暑期社會實踐調查報告評選”等活動,組織廣大學生交流體會、匯報成果,深化實踐活動的教育效果。并做好優秀調研報告、優秀團隊和先進個人的推薦上報工作。
2.學院將對活動開展情況進行綜合評定,按照《河西學院社會實踐活動評比表彰辦法》,對活動的先進組織單位、優秀團隊、優秀隊員、優秀指導教師進行評選表彰,并推薦參加全校表彰。
1、繼續深入貫徹落實黨的xx大精神和團的xx大精神,引導團員青年樹立和落實科學發展觀。
2、繼續抓實抓好各級團、學組織的基層組織建設,激發基層組織活力,增強基層組織凝聚力和戰斗力。
3、繼續開展“青年者培養工程”,加強“大學生骨干培養”工作。
4、深入加大共青團“青年就業創業見習基地”建設力度,促進大學生就業創業工作。
5、以“五四”系列活動,科技創新,科技、文化、衛生“三下鄉”,青年志愿者等為龍頭,繼續搞好共青團精品工程。
6、大力實施素質拓展工程,以活動為載體全面提高青年學生的綜合素質,為青年學生的成長成才服務。
7、加強對學生社團的規范管理和具體指導,注重發揮學生社團在校園科技文化建設中的重要作用。
8、完成好學院黨委、行政交辦的其他工作。
XX年即將到來,我們將在以后的工作中繼續深入貫徹黨的xx大精神和團的xx大精神,落實科學發展觀,求真務實、不斷創新,努力營造團結奮進、昂揚向上的校園氛圍,確保圓滿完成明年的各項任務,團結帶領全院廣大團員青年在學院的改革、發展、穩定中發揮生力軍作用!以優異的成績迎接建黨90周年和建院65周年!
時 間
工 作 內 容
XX年9月
1、啟動第十八屆“挑戰杯”華僑大學學生課外學術科技作品競賽
2、組織校慶志愿者第三次培訓
3、成立校第八次團代會籌備委員會,報送團省委請示。
4、開展XX年新生迎接工作
5、招聘第四屆國旗護衛隊
6、XX年暑期學生社會實踐工作總結
7、舉辦XX年共青團干部培訓班
XX年10月
1、組織校慶志愿者第四次培訓
2、XX年暑期學生社會實踐評審表彰和圖文冊等成果制作
3、組織兩校區暑期社會實踐優秀團隊匯報會
4、以校慶50周年為契機,開展主題性教育活動
5、團代會各項工作的持續準備
6、成立中國大學生創業實踐營華大基地
XX年11月
1、開展校慶50周年志愿服務工作
2、XX年學生科技創新啟動基金項目中期檢查
3、組織第九屆“挑戰杯”華僑大學學生創業計劃競賽決賽
XX年12月
1、組織第十八屆“挑戰杯”學生課外學術科技作品競賽決賽
2、召開華僑大學第八次團代會
3、本學期工作總結
XX年1月
1、XX年團委文件檔案歸檔
2、詳細規劃下學期工作
XX年2月
寒假
XX年3月
1、青年志愿者活動月組織全校性志愿者活動
2、西部計劃宣傳和志愿者招募
3、啟動XX年暑期甘肅積石山和貴州布依族支教招募工作
4、XX年五四先進集體和個人評選發文
5、啟動XX年暑期社會實踐立項申報工作
XX年4月
1、評選表彰XX年青年志愿服務先進集體、項目和個人
2、XX年科技啟動立項結項
3、招募第十二期人才學校學員
4、第十一期人才學校結業考評
5、籌備第十一期人才結業典禮暨第十二期人才學校開學典禮
XX年5月
1、啟動第十屆“挑戰杯”華僑大學學生創業計劃競賽
2、開展XX年五四先進集體和個人表彰
3、XX年暑期社會實踐團隊立項申報評審
4、組織參加第十屆“挑戰杯”福建省大學生課外學術科技作品競賽
XX年6月
1、XX年暑期社會實踐團隊立項審批和培訓
為進一步適應公安教育培訓工作需要,解決教育教學工作中理論與實踐脫節的問題,促進公安教育培訓與業務實踐的良性互動;進一步提高教學的針對性和實用性,增強教學隊伍處理公安實際問題的能力;進一步推動公安教育培訓工作的體制改革,著力警、學、研一體化和校局聯動模式的形成,學院抓住“引進來”和“走出去”兩個關鍵環節,拓寬教育、培養渠道,加快學生(學員)管理干部隊伍、教學隊伍團隊建設,優化隊伍結構。
1.“引進來”
加強同兄弟部門的互動,邀請公安實戰部門和其他公安院校的專家、骨干到校開展交流;積極探索在公安實戰部門選聘業務骨干到學院擔任專、兼任教師,在公安實戰部門選聘開拓意識強、管理水平高的業務骨干到學院擔任學生(學員)管理干部,以提高學院實戰實訓和公安業務課的整體質量。如,在2008年,有四名公安實戰部門的同志到學院掛任學生處主任助理。他們分別從基層民警的工作情況、基層所隊的民警管理、公安基層工作對警院畢業生的要求等方面,對學生的實踐培養活動提出了很好的建議,對實踐教學改革起了很好的參謀作用。
2.“走出去”
鼓勵教師在假期和無課期問到相關業務單位、基層一線,也可根據需要到檢察院、法院進行業務調研,以提升其實戰教學技能。在市局領導和政治部的大力關懷支持下,從2008年起,學院與分局聯合建立了一批相對固定的教師業務實踐基地,每年選派一定數量教師到業務單位掛職鍛煉,安排教師在寒暑假或其它無授課任務期間到業務單位進行專業實踐,力爭教師每三年至少參加一次專業實踐。同時提出未參加當年掛職鍛煉或專業實踐的教師,原則上應進行不低于15天的業務調研的要求。2008年暑假,學院開始啟動了教師參加公安業務實踐鍛煉工作。各分局、派出所對警院教師參加公安業務鍛煉工作高度重視,按照“專業對口、深入基層、跟班作業”原則精心安排,制定了菜單式鍛煉流程培養規劃。在實踐鍛煉中,鍛煉教師在學中看,在看中學,在學中做,在做中學,緊密貼近一線,貼近實戰,在實踐中不斷總結和探索,逐步縮短了理論和實踐之間的距離,提高了實踐教學能力,增強了教學的針對性和實用性。
二、設置內容全面的實踐教學體系
經全校范圍內的廣泛調研,學校教師對教育教學中的問題達成了一致,大家認為,過去的教學偏重于理論講授,忽視實踐教學環節;教學計劃的制定同實踐教學不相適應;實踐教學內容同理論教學內容不相一致等等。針對這些問題,學院進行大膽教學改革,要求創新教學訓練方法;大刀闊斧地修改教學計劃,增強實踐性教學課程;采取措施,對每門課程的實踐性教學內容作出硬性規定;積極鼓勵走出教室,把課堂搬到公安實戰部門,搬到公安一線;與公安實戰部門緊密結合,推出一批實戰應用性強的研究成果,為公安一線服務,為公安民警服務。通過改革,形成了內容全面的實踐教學體系。
1.完善實踐教學形式
實踐教學形式分5種方式進行。一是專業認識教學。在入學教育周,安排學生到基層公安機關進行崗位觀摩。二是校內、校外實訓。加大各類課程尤其是專業課程的實踐課時比例,(如退役士兵班3學期的必修課總學時為1158學時,講授460學時,實踐698學時。其中實踐課占6O%,講授課占40%。),注重以提高學生能力為重點的操作性實訓。三是公安工作見習。分兩個階段,第一階段為體驗性見習,第二階段為專業見習。四是專業綜合演練。集中進行,時間為1周。五是畢業實習。用近一學期的時間到基層公安機關進行跟班實習,完成規定的實習項目,提交警務項目設計或調查報告。
2.完善實踐課程
針對不同專業,每學期都制定完備的實踐教學課程。如偵查專業為例,在第一學期為基礎體育實訓、法學概論實訓;第二學期為刑法案例剖析、警體技能訓練、警察心理學實訓、現場勘查實訓、警務現場急救實訓;第三學期為國家安全學基礎實訓、刑事訴訟法案例剖析、文件檢驗實訓、計算機操作實訓、警察戰術基礎實訓、警察技能訓練;第四學期為偵查措施與手段訓練、大學英語讀寫練習、法醫學基礎實訓、警體技能訓練、偵查情報信息實訓、案件偵查實訓;第五學期為應用寫作實訓、警體技能實訓、痕跡檢驗實訓、經偵與禁毒工作實訓、偵查訊問實訓、刑事圖像技術實訓、偵查專業綜合實訓、公安執法綜合訓練;第六學期為就業指導、畢業實習。同時,為了適應社會形勢發展和現代警務的需要,在教材編寫和實踐教學的課程中突出“實用”二字。如《警務溝通技巧》和《民警執勤執法標準化建設》等民警實用教材的編寫,并已將警務溝通技巧運用于實踐教學中了。
3.科學合理地安排實訓項目
一是強調理論性的科目,理論講授課仍占較大比例。如通識課中的政治理論課(《思想道德修養與法律基礎》、《思想和中國特色社會主義理論體系概論》等)、文化課(《民族與宗教政策等》等)、專業基礎課(《公安工作概論》、《涉外警務》等)。二是在實訓項目上充分尊重了學科本身的特點和要求。如《思想和中國特色社會主義理論體系概論》的實訓項目為參觀改革成果展覽、觀看專題宣傳片等;《思想道德修養與法律基礎》的實訓項目為參觀優秀基層所隊、觀看優秀電視專題片、聽英模報告等;《駕駛》課項目為車輛繞樁訓練、車輛場地駕駛訓練、城市道路駕駛訓練、夜間駕駛訓練等;《公安工作概論》課項目為參觀指揮中心、參觀博物館、公安基礎知識競賽等;等等。
三、加強學生的實踐活動
1.利用節假日組織學生參加社會實踐活動
春節期間組織學院全體團員青年在重慶市范圍內開展主題為“創建和諧新重慶__微笑服務家鄉”的愛民實踐活動。在活動中,學員們宣講黨的方針政策;認真參與“警營開放日”活動;開展社區志愿服務和諧行動;進行普法宣傳。通過活動,切實增強了團員青年的責任感、榮譽感和使命感,提高了團員青年的綜合素質。
2.組織學生適當參加社會安保工作
安保工作是每位警察都必須面對的工作。學生作為預備警官,在校學習期間,適當參加社會安保工作,不僅能達到貼近實戰的訓練要求,而且能為以后上崗打下了良好的基礎。為此,學校每年組織學員參加圣誕平安夜、新年鐘聲、人才招聘會以及春運火車站等安保工作。
3.發動學生參加“獻愛心、鑄警魂”活動
院團委根據每年現實情況的變化和需要,及時組織學生進行捐款、義務獻血等愛心活動。
一、加強領導、廣泛動員
我校黨委和有關部門始終把學生暑期社會實踐擺在黨政工作的重要位置,把實踐活動列入學生培養的總體框架之中,并作為對學生進行全面考核的重要內容之一。近些年來,我校學生暑期社會實踐活動每年都取得了較大成績,無論是社會實踐的廣度和深度、團隊總數、參加人數、涉及地區和社會影響都呈穩步上升趨勢。為今年我校暑期社會實踐活動取得良好的成績提供了必要前提和重要保障。根據團市委今年暑期社會實踐活動的精神,結合我校自身特點和今年的特殊情況,緊緊圍繞抗擊非典和促進經濟建設兩個重點,廣泛動員青年學生參加社會實踐活動。為保證活動的順利開展,我校成立了以黨委副書記趙文同志為組長,有關部門負責同志為成員的2003年暑期學生社會實踐活動領導小組,要求各院系制定詳細、周密、安全的措施,明確責任,精心組織,抓好落實。各院系緊緊圍繞活動主題,廣泛宣傳動員,并結合各自年級特點,制定了本單位的社會實踐活動方案,把農村貧困地區、城鎮社區作為重點服務地區,把防治非典服務、醫療衛生下鄉、大學生“三個代表”實踐服務作為重點活動內容,切實深入基層,與普通群眾打成一片,向群眾學習,增進對人民的情感,在實踐中增強為人民服務的意識和艱苦奮斗的意識,調動高年級本科生、研究生參與社會實踐的積極性,引導他們重點考察北京市的教育發展狀況,為首都教育的發展貢獻自己的力量,力爭把我校學生暑期社會實踐工作推上一個新的臺階。
二、精心組織 點面結合 注重實效
針對非常時期,學校轉變教學方式,大部分學生都在家學習的特殊情況,
為了保證今年暑期社會實踐的順利開展,學校團委適當轉變組團方式,注重點面結合,把集中組團與分散實踐的方式結合起來,充分調動廣大學生的積極主動性,使參與社會實踐的人數增加,并擴大了實踐范圍。初步統計,我校今年參與暑期社會實踐的學生超過7000人次,實踐地區包括北京、安徽、湖南、湖北、內蒙古、江蘇、山東、黑龍江、遼寧等20余個省、市、自治區,收到了很好的實際效果。
政法學院分團委在接到通知很短的時間就組建了暑期“三個代表”社會實踐宣講團。本次宣講團成員主要由2000級3班法律專業和學生理論社團的同學組成,按照學校團委“就近就便”的工作原則,在八里莊街道鼎力社區居委會進行為期一周的暑期社會實踐活動。針對當地居委會反映該社區居民對于法律咨詢的要求較為強烈這一實際情況,實踐團在鼎力社區西區小花園開展了法律咨詢活動。同學們積極、熱情、認真、嚴謹的為居民們作了有關婚姻、財產繼承、民事糾紛等方面的法律咨詢,得到該社區居委會領導和居民們的一致好評。此外,實踐團還與居委會的同志舉行了多種形式的交流和座談。在此次社會實踐活動中,除了組織在校學生到社區開展活動外,政法學院還采取點面結合的方式,鼓勵和支持返家學生,立足家鄉,利用假期開展多種形式的實踐和調研活動。取得了積極的成果。
外院2002級英語教育系1班的同學以北京市大學生為關注對象結合國家的發展,人才的流失,就當代大學生責任問題展開討論與調查。調查報告深刻而發人深思。英文系2002級4班實踐小分隊深入到房山區后浦村進行主題為“關注教育與人才”的調研活動。他們利用問卷和走訪等形式調查了當地的人口、生活、經濟水平,尤其是教育等具體情況。在村里唯一的小學里和村委會的領導對當地教育等問題進行了座談,同學們用新時代大學生的獨特視角,切實的調查體會當今中國農村的教育狀況。通過實踐活動,同學們紛紛表示此次社會實踐增長了對社會現狀的認識,加強了對社會的責任感和使命感,更加明確了自身的社會位置和價值以及今后的發展方向。外院英語教育系的學生在暑假期間自己組織家附近的小朋友義務授課,不僅僅豐富了暑期的生活,還有效的培養和提高了自身專業技能,為今后走向社會打下了較為堅實的基礎。文學院通過走進社區、郊區及利用電話與網絡采訪等多種形式,圍繞包括“三個代表”思想與特殊時期高尚精神的宣傳、“抗擊非典珍愛健康”宣傳、非典時期先進人物事跡宣傳以及綠色文明奧運宣傳等四項主題進行綜合實踐活動。此次活動的重點在于深入社區,在朝陽區和平街道和平家園社區和房山區琉璃河鎮祖村,同學們通過各種形式對當地居民宣傳防治“非典”的重要性,普及醫療保健知識,倡導健康文明的生活方式,希望能以豐富多彩的形式努力提高首都市民的公民道德素質和文明修養。
資環學院以黨員大學生為主體,組織學生圍繞首都現代化城市管理體制的建立和“新北京、新奧運”的建設展開社會調查。針對生活中比較突出的交通、治安、環保、衛生等問題展開細致的調查并提出解決建議,為北京建立公共衛生體系、公共安全應急體系和社會保障體系,提高城市管理水平,建設現代化大都市、迎接2008年奧運會獻計獻策。一系列的社會活動,開闊了同學們的眼界,使學生有充分接觸社會、了解社會的機會,自身也得到了很好的鍛煉。
數學系分團委結合專業特點組織學生到北京的國土房管局,汽配中心,打字復印服務部,編輯部,中國銀行監督管理委員會第一統計處,宣武區安順城菜市場,永定機械廠,天馳油集團,大興電器配件加工廠等企事業單位,開展社會調查和掛職鍛煉。科技社會實踐小分隊,就社會熱點問題結合專業知識開展科學研究活動。同學們圍繞大學生思想狀況、大學生消費觀念、能源問題等問題進行了調查并利用所學的數學知識分析研究并寫出了質量較高的報告。更多的同學走進社區,了解社區、為社區建設提建議、在社區開設服務站,參加本地社區的環境保潔、小區巡防、義務為本社區的小學生、中學生開辦數學、英語輔導班。部分同學通過提前到小學、中學進行實習,不但積累了一些教學經驗,更多的體會到了教師責任的重大。“追尋學長足跡”主題調研小分隊,活躍在北京的普通教育戰線,利用暑假走訪了數十名數學系畢業生,通過采訪他們在一線教學實踐中的經歷和體會,結合社會發展和市場需求,為數學系的未來發展以及在校生將來能適應社會要求提出了合理化建議。
生物系團總支在同學中進行了全面的動員,通過電話、信件、網絡與每一位同學取得聯系并在踴躍報名的學生中挑選出20多名同學,組建了“三個代表”宣講團和社會調研團。設立專門負責人,對參與社會實踐的隊員提出了明確的要求。在社會實踐期間,同學們深入到郊區、學校、家屬區,對不同的人群進行了走訪,同時也親身感受基層干部為地方經濟發展,解決老百姓的實際困難而付出的艱辛,大大改變了他們對基層黨員干部的片面認識,他們對國家、對社會樹立了更加堅定的信念,明確了自己奮斗的目標。通過宣講,很多學生還同一些單位、社區結對子、交朋友,雙方建立起長期的聯系。此外,部分同學對師范生就業情況、城市環境污染問題、農村教育的建設問題等進行了調查研究,切實的感受到了“三個代表”的實踐對國家發展、百姓致富的重要意義,對“三個代表”的理解更加深刻了。實踐結束后,同學們紛紛表示,通過這次社會實踐的鍛煉讓他們有機會學到很多課堂上所沒有的知識和經驗,使自己變得更加成熟也更加自信。
為了豐富學生的藝術實踐活動,活躍部隊的文化生活,今年八一前夕,音樂學院組織學生骨干來到了武警9支隊二大隊的所在地,舉辦了“魚水情深---首都師范大學音樂學院學生會與武警9支隊二大隊共慶八一文藝晚會”。同學們從接到任務的短時間內以極大的熱情精心組織和排練演出節目,演出當天,精彩的節目博得了武警戰士們熱烈的掌聲,雖然天空下起了雨,給演出帶來了一定的困難,但這絲毫沒有影響到同學們的熱情,活動取得了圓滿成功。這次社會實踐活動使同學們得到了鍛煉,積累了舞臺經驗,并且展現了音樂學院學生的良好形象。
此外,歷史系、物理系、美術學院、教科院、化學系、信息工程學院、初教院等院系也積極組織學生進行多種形式的社會實踐活動,極大的豐富了學生的暑期生活,使學生在實踐過程中提高對社會的認知度,為樹立當代青年良好的政治水平、道德修養和正確的社會責任感起到了積極的作用。
縱覽今年暑期的社會實踐活動,領導重視、組織精心、注重實效、學生參與面廣、活動內容豐富、社會反響強烈,收到了良好的效果。
三、辛勤耕耘、碩果累累
首先,高校作為科技創新和人才培養的結合點,是建設創新型國家的一支重要力量。大學生創業人才是創新型人才的典型代表,因此對大學生創業教育進行更加深入地研究,大力推進高校創業教育工作,對推進創新型國家建設具有重要的意義。其次,大學生創業教育是是對傳統教育的繼承和發展,作為一種全新的教育理念,為傳統意義上的高等教育賦予了全新的內涵。推進大學生創業教育,有利于促進高等教育觀念的轉變,開拓高等教育理論研究的視野,對未來人才素質提出了新的要求。再次,當前大學生就業難問題日益凸顯為一大社會問題,創業教育對解決大學生就業難問題發揮著積極作用。據統計,2013年全國高校畢業生人數將超過700萬人,江蘇省的高校畢業生人數也已經超過50萬人,我國大學生面臨著巨大的就業壓力。大學生創業教育可以提高大學生創業就業能力,以創業帶動就業,從而緩解大學生就業難問題。
二、當前我國大學生創業教育存在的主要問題
(一)政府“熱”、高校“冷”:部分高校領導決策層對創業教育的認知有誤區
在現有高校管理機制下,不少高校對培養創業型人才有認識上的誤區。“985”、“211”高校認為培養學術研究型人才是學校的主要工作目標,創業是大學生自我就業的方式,不屬于學術研究型人才培養的范疇,即創業型人才不是研究型高校的任務和目標。同樣,非“985”、“211”普通本科高校則認為“應用技能型人才”是各行各業急需的人才,而創業人才是自謀職業,不宜大力開展這類教育,否則會影響學校招生及學校發展。
(二)高職院校“熱”、研究型院校“冷”:創業教育人才培養難進入高校現行人才培養體制
高職院因為面臨著畢業生的就業壓力,所以相對本科院校而言,它們更加積極主動開展創業教育相關活動,鼓勵一部分就業困難的學生進行創業。而本科院校特別是“985”、“211”高校,它們的畢業生有品牌效應,就業機會遠遠高于高職院學生,他們的社會就業競爭力也高于高職院學生,所以,這類大學的創業教育積極性明顯低于高職院校。從目前各高校的創業教育情況綜合看,創業教育的形式大致以創業計劃大賽,創業實踐平臺創業園,創業項目及團隊活動為主,主要是有學工處、團委、相關學院,學生會組織等負責,而學校教務系統、各專業建設委員會、學校負責人、財、物的職能部門不介入創業教育工作的相關事宜,從而客觀上形成學工系統與教務系統二條線,創業教育單項活動與學校主流工作分離的現狀。
(三)學生“熱”、教師“冷”:沒有完整、成熟的創業教育工作體制
在校大學生思想活躍、興趣廣泛、對創業活動比較感興趣,而高校教師缺乏創業教育理念,他們因為自己所在的專業學科所限,再加上教學科研的工作任務重,以及高校教師考核體系的導向作用,對創業教育的興趣和參與度相對于大學生明顯缺乏積極性和主動性。目前各高校對于創業教育缺乏一套在人才培養方案、課程體系、教師團隊、工作經費等方面的工作機制,創業教育的工作目標往往流于一種口號式的辦學形式。
三、關于我國大學生創業教育發展的對策