序論：寫(xiě)作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相，好投稿為您帶來(lái)了七篇離退休干部處長(zhǎng)范文，愿它們成為您寫(xiě)作過(guò)程中的靈感催化劑，助力您的創(chuàng)作。

篇(1)

【關(guān)鍵詞】思想政治工作；人文關(guān)懷；實(shí)現(xiàn)途徑

干部離退休制度建立32年來(lái)，老干部工作始終圍繞中心、服務(wù)大局，為黨的建設(shè)提供政治、思想支持，是黨的組織工作和干部工作的重要組成部分。全面加強(qiáng)離退休干部思想政治建設(shè)和黨支部建設(shè)是老干部工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，也是落實(shí)老干部政治待遇的重要手段，對(duì)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展具有重要作用。

新形勢(shì)下，做好離退休干部思想政治工作，既要梳理成績(jī)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，又要以改革創(chuàng)新的精神，開(kāi)拓思路、大膽探索。黨的十七大報(bào)告提出，“加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，用正確方式處理人際關(guān)系。”黨的十報(bào)告指出，“加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，注重人文關(guān)懷和心理輔導(dǎo)，培育自尊自信、理性平和、積極向上的社會(huì)心態(tài)。”在思想政治工作中提到“人文關(guān)懷”和“心理輔導(dǎo)”，正是新思路與新變化的體現(xiàn)，這對(duì)我們思想政治工作者提出了新的、更高的工作要求。

一、人文關(guān)懷的內(nèi)涵

林語(yǔ)堂認(rèn)為，孔子的哲學(xué)精義在于，他認(rèn)定“人的標(biāo)準(zhǔn)是人”。影響中國(guó)數(shù)千年的儒家思想，所持的人道主義態(tài)度，最注重的便是人與人之間的關(guān)系，這其中蘊(yùn)含著深厚的人文精神；“己所不欲，勿施于人”也彰顯著“推己及人”的人文關(guān)懷。

從西方思想發(fā)展史來(lái)看，人文主義萌芽于古希臘時(shí)期的智者運(yùn)動(dòng)。隨著古希臘城邦民主制度的逐步發(fā)達(dá)和經(jīng)濟(jì)文化的逐步繁榮，一些學(xué)者開(kāi)始把研究視角投向“人”本身，主張“人是萬(wàn)物的尺度”。到了文藝復(fù)興時(shí)期，新興資產(chǎn)階級(jí)思想家發(fā)動(dòng)了一場(chǎng)思想文化運(yùn)動(dòng)，反對(duì)宗教神學(xué)和封建專制，主張實(shí)現(xiàn)個(gè)人自由和思想解放。人文主義的核心在于對(duì)人的崇尚，但它過(guò)于強(qiáng)調(diào)人的自由和主觀感受，容易導(dǎo)致極端個(gè)人主義和主觀的隨意性。

人文關(guān)懷是哲學(xué)的一個(gè)基本維度。關(guān)于人的全面發(fā)展的學(xué)說(shuō)認(rèn)為，全面發(fā)展的人是精神和身體、個(gè)體性和社會(huì)性都得到充分、普遍和自由發(fā)展的人。在中國(guó)化的進(jìn)程中，我們黨提出深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本。“以人為本”即以人為中心，以實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展為目標(biāo)。

在思想政治工作領(lǐng)域，注重和加強(qiáng)人文關(guān)懷，是時(shí)展和適應(yīng)環(huán)境變化的需要，是提高工作實(shí)效的需要。關(guān)于其內(nèi)涵，有觀點(diǎn)認(rèn)為，人文關(guān)懷是指以人文精神為思想內(nèi)核，以充分地尊重人、理解人、肯定人、豐富人、發(fā)展人、完善人，即以促進(jìn)人的全面發(fā)展為內(nèi)在尺度的一種價(jià)值取向。有觀點(diǎn)認(rèn)為，人文關(guān)懷是指以實(shí)現(xiàn)人的全面自由發(fā)展為目標(biāo)，以“以人為本”為精神內(nèi)核，從人自身出發(fā)，切實(shí)尊重人的需要，肯定人的價(jià)值，不斷完善人的個(gè)性與人格，提升人的生存意義的一種重要實(shí)踐行為。

綜合人文關(guān)懷的發(fā)展軌跡及學(xué)術(shù)界的研究成果，本文所涉思想政治工作人文關(guān)懷，體現(xiàn)了執(zhí)政黨對(duì)人的關(guān)懷與關(guān)愛(ài)，指思想政治工作以實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展為目標(biāo)，堅(jiān)持以人為本，創(chuàng)新機(jī)制和方法，在物質(zhì)上給人提供幫助與照顧，在精神上努力實(shí)現(xiàn)人的價(jià)值。

二、離退休干部思想政治工作人文關(guān)懷的現(xiàn)狀

離退休干部是黨的干部隊(duì)伍中一個(gè)數(shù)量龐大的群體，是黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富。積極落實(shí)老干部的政治待遇，保證他們思想常新、理想永存，是老干部思想政治工作的重要內(nèi)容。但是，由于受傳統(tǒng)文化影響，思想政治工作領(lǐng)域，常常強(qiáng)調(diào)對(duì)人的教育與管理，而忽視對(duì)人的尊重與關(guān)懷，使得工作效果不夠理想。

（一）老干部主體地位被弱化。目前的離退休干部思想政治工作，往往過(guò)分強(qiáng)調(diào)離退休工作隊(duì)伍的主導(dǎo)地位，使得老干部的主體地位被弱化，在接受思想政治教育過(guò)程中的理解與內(nèi)化作用也大大降低。離退休干部思想政治工作的實(shí)際過(guò)程需要離退休工作管理隊(duì)伍與老干部雙邊參與、積極互動(dòng)，若工作隊(duì)伍一味地從主觀愿望出發(fā)，容易形成工作隊(duì)伍唱獨(dú)角戲的局面。

（二）老干部個(gè)體價(jià)值被弱化。教育目的的價(jià)值取向一般分為個(gè)人本位價(jià)值取向、社會(huì)本位價(jià)值取向、重視個(gè)人發(fā)展與社會(huì)發(fā)展的價(jià)值取向。長(zhǎng)期以來(lái)，思想政治工作堅(jiān)持“社會(huì)本位”，重集體而輕個(gè)人，缺失人文關(guān)懷，勢(shì)必會(huì)因?yàn)楹雎粤斯ぷ鲗?duì)象的個(gè)體差異性，而導(dǎo)致思想政治工作難以深入人心、觸及靈魂。認(rèn)為，個(gè)人發(fā)展與社會(huì)發(fā)展是對(duì)立統(tǒng)一的歷史過(guò)程。離退休干部思想政治工作不能忽視老干部全面、自由發(fā)展的需求，而過(guò)分抽象地強(qiáng)調(diào)社會(huì)價(jià)值、社會(huì)需求。離退休干部思想政治工作的真正目的應(yīng)該是既滿足個(gè)人需要，又滿足社會(huì)需要，將二者統(tǒng)一于關(guān)心服務(wù)老干部的各項(xiàng)工作中。

（三）主動(dòng)服務(wù)與關(guān)愛(ài)老干部的意識(shí)不強(qiáng)。離退休工作隊(duì)伍的人員數(shù)量較少、專業(yè)性不強(qiáng)，面對(duì)人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜、知識(shí)結(jié)構(gòu)參差不齊、又處在“雙高期”（高齡、高發(fā)病）的離退休干部，思想政治工作顯得手段單一、方法落后。實(shí)際工作中，缺少對(duì)老干部思想狀況和心理特點(diǎn)的掌握分析，缺少主動(dòng)服務(wù)和關(guān)愛(ài)離退休干部的意識(shí)與態(tài)度，基本把落實(shí)生活上的福利待遇當(dāng)成了離退休工作的全部?jī)?nèi)容，忽視了對(duì)離退休干部的思想引導(dǎo)、精神感化和心靈溝通。

三、離退休干部思想政治工作人文關(guān)懷的實(shí)現(xiàn)途徑

（一）強(qiáng)化主體，促進(jìn)作用發(fā)揮。思想政治工作的主體是人，工作對(duì)象也是人。人的全面發(fā)展是思想政治工作的終極目的。要強(qiáng)化離退休干部的主體地位，首先要發(fā)揮離退休干部在思想政治工作中的主動(dòng)性，讓他們充分發(fā)表意見(jiàn)、貢獻(xiàn)思想、自我完善，從而實(shí)現(xiàn)老有所教、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂(lè)。其次要鼓勵(lì)離退休干部發(fā)揮經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)，積極參與關(guān)心下一代工作，“離崗不離黨，退休不褪色”，要努力使離退休干部自覺(jué)成為青少年思想政治教育的“主角”。再次是要保障離退休干部的權(quán)利，只有知情權(quán)、選擇權(quán)、決定權(quán)等各項(xiàng)權(quán)利都得到保障，離退休干部的主體地位才可能確立，思想政治工作的人文關(guān)懷才可能實(shí)現(xiàn)。

（二）尊重差異，加強(qiáng)個(gè)性化服務(wù)。認(rèn)為，個(gè)性的全面發(fā)展是人的全面發(fā)展的集中體現(xiàn)。每一位離退休干部都是不同于他人的獨(dú)特個(gè)體，他們的身體狀況、家庭情況、知識(shí)水平、心理特征、面臨的困難等各不相同。在思想政治工作中，我們必須堅(jiān)持“以人為本”，充分考慮離退休干部的群體特點(diǎn)和個(gè)性差異，深入分析和了解掌握離退休干部的實(shí)際情況，避免簡(jiǎn)單依賴制度規(guī)范，創(chuàng)新關(guān)懷幫扶機(jī)制，突出人文關(guān)懷與精神慰藉的作用；創(chuàng)新方式與手段，積極做好服務(wù)工作。

（三）更新觀念，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)、作風(fēng)過(guò)得硬的離退休工作隊(duì)伍，是做好離退休工作的重要基礎(chǔ)。加強(qiáng)自身隊(duì)伍建設(shè)，首先，要更新觀念，寓管理于服務(wù)之中，處理好二者之間的關(guān)系；倡導(dǎo)柔性管理，通過(guò)掌握離退休干部的心理與行為規(guī)律，把組織意志變成自覺(jué)行動(dòng)。其次，要加強(qiáng)隊(duì)伍的思想政治建設(shè)，引導(dǎo)隊(duì)伍提高黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，增進(jìn)工作熱情。再次，要加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，建立激勵(lì)機(jī)制，提高隊(duì)伍掌握心理健康等知識(shí)的水平和各項(xiàng)業(yè)務(wù)能力，構(gòu)建“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”的濃厚氛圍。最后，要抓好作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)隊(duì)伍自覺(jué)深入離退休干部群體，幫助解決實(shí)際困難，把關(guān)懷落到每一位離退休干部的心坎上。

（四）注入情感，重視心理疏導(dǎo)。人對(duì)情感的需要貫穿著整個(gè)生命歷程，現(xiàn)代社會(huì)中人對(duì)情感需要的凸顯是人類歷史發(fā)展的產(chǎn)物。情感投入是離退休干部思想政治工作的一個(gè)重要方法，既包括自身隊(duì)伍在工作中投入情感，又包括對(duì)離退休干部情感需求的尊重。在實(shí)際工作中，我們偶爾會(huì)遇到個(gè)別老干部提出不合理的訴求，面對(duì)這種情況，我們不能冷漠輕視，而要重點(diǎn)關(guān)注，了解老干部的真實(shí)心理，個(gè)別談心、心理輔導(dǎo)、對(duì)癥下藥，加大情感投入，使之感受溫暖，爭(zhēng)取通過(guò)“動(dòng)之以情”，達(dá)到“曉之以理”，使思想政治工作收獲實(shí)效。

知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，人的主體地位逐漸凸顯。和諧社會(huì)建設(shè)需要人文關(guān)懷，思想政治領(lǐng)域需要人文關(guān)懷，離退休干部安度晚年需要人文關(guān)懷。加強(qiáng)離退休干部思想政治工作人文關(guān)懷，在理論上體現(xiàn)和弘揚(yáng)了人文精神，在實(shí)踐中為離退休工作隊(duì)伍和離退休干部提供了價(jià)值導(dǎo)向和精神動(dòng)力，有力地促進(jìn)了科學(xué)發(fā)展與社會(huì)和諧，而這也是新形勢(shì)下思想政治工作的新使命。

參考文獻(xiàn)

[1] 廖云.高校思想政治教育人文關(guān)懷的現(xiàn)狀及實(shí)現(xiàn)途徑研究[D].西南大學(xué)，2008.

[2] 孫相萌.高校思想政治教育人文關(guān)懷研究[D].南京師范大學(xué)，2013.

篇(2)

一、堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不斷提高政治修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平

（一）堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)不放松。今年以來(lái)，我處黨支部組織學(xué)習(xí)了政府工作報(bào)告、科學(xué)發(fā)展觀、社會(huì)主義初級(jí)階段我國(guó)對(duì)內(nèi)對(duì)外政策、總書(shū)記在中央黨校省部級(jí)干部進(jìn)修班上的講話、全面振興東北老工業(yè)基地規(guī)劃和黨的十七大報(bào)告等。特別是黨的十七大召開(kāi)以來(lái)，把貫徹落實(shí)黨的十七大精神貫穿到實(shí)際工作中去，對(duì)老干部工作有了新的認(rèn)識(shí)。

一是認(rèn)真學(xué)報(bào)告原文。根據(jù)局黨委的統(tǒng)一部署，在原原本本學(xué)習(xí)報(bào)告原文的基礎(chǔ)上，結(jié)合當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的工作重點(diǎn)，結(jié)合個(gè)人體會(huì)和處里討論意見(jiàn)，起草了《五處黨支部學(xué)習(xí)十七大報(bào)告心得體會(huì)》，被局推薦到委網(wǎng)站交流。

二是把以人為本落實(shí)到關(guān)心愛(ài)護(hù)老干部的具體工作中去。進(jìn)一步落實(shí)好離休干部離休費(fèi)保障機(jī)制、醫(yī)藥費(fèi)保障機(jī)制和財(cái)政支持機(jī)制的具體要求，幫助離休干部解決實(shí)際困難和問(wèn)題。

三是充分體現(xiàn)親情化、個(gè)性化、多樣化服務(wù)。老干部工作既要繼承過(guò)去好的優(yōu)良傳統(tǒng)，又要根據(jù)出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，在觀念和機(jī)制上不斷創(chuàng)新。結(jié)合我處老干部處于“雙高期”的新情況，用創(chuàng)新的招法破解老干部工作難題，努力實(shí)現(xiàn)工作觀念、工作方法、工作重點(diǎn)和管理服務(wù)方式的轉(zhuǎn)變。

四是建議2009年為全局“健康年”的設(shè)想。在開(kāi)展明年全局工作重點(diǎn)大討論中，結(jié)合對(duì)十七大報(bào)告中提出的“全面做好離退休干部工作”的體會(huì)和理解，在2009年我局是實(shí)現(xiàn)“四個(gè)突破”年、2009年是“服務(wù)年”，2009年又是我國(guó)“奧運(yùn)年”的啟發(fā)下，提出了建議2009年全局為“健康年”的設(shè)想。主要圍繞增進(jìn)老干部身心健康、身體健康、醫(yī)療保健，自救互救、飲食營(yíng)養(yǎng)等主體內(nèi)容，開(kāi)展適合老干部身體條件的各類健康活動(dòng)。這項(xiàng)建議經(jīng)過(guò)全處同志的完善，并負(fù)責(zé)起草了《五處關(guān)于2009年全局工作重點(diǎn)的討論紀(jì)要》，后被局里采納。

（二）不斷提高業(yè)務(wù)水平。根據(jù)委黨組的統(tǒng)一部署，積極參加了委統(tǒng)一安排的業(yè)務(wù)講座，通過(guò)“五點(diǎn)一線”沿海經(jīng)濟(jì)帶開(kāi)發(fā)開(kāi)放戰(zhàn)略報(bào)告、創(chuàng)造能力開(kāi)發(fā)、工業(yè)設(shè)計(jì)、“物權(quán)法”講座、中國(guó)節(jié)能減排目標(biāo)及政策、國(guó)家產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整及優(yōu)化升級(jí)報(bào)告的學(xué)習(xí)。使我明確了當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期我國(guó)和我省經(jīng)濟(jì)工作的重點(diǎn)和發(fā)展方向，開(kāi)闊了“圍繞中心、服務(wù)大局”，全面做好老干部工作的視野，積累了探索新時(shí)期做好老干部工作新思路的相關(guān)知識(shí)。

二、抓好處內(nèi)基礎(chǔ)工作建設(shè)

今年以來(lái)，我在抓好處內(nèi)文秘工作中，從基礎(chǔ)工作入手，借助計(jì)算機(jī)進(jìn)行管理，形成標(biāo)準(zhǔn)化、系列化。

一是建立了專用文件夾，統(tǒng)一管理處內(nèi)的所有材料。在計(jì)算機(jī)內(nèi)，按文檔內(nèi)容的不同，分別建立了12個(gè)專業(yè)文件夾，使各類材料、報(bào)表按性質(zhì)分類儲(chǔ)存，實(shí)現(xiàn)了處內(nèi)材料標(biāo)準(zhǔn)化管理。

二是實(shí)現(xiàn)了上報(bào)材料正規(guī)化。無(wú)論是什么材料或報(bào)表，都統(tǒng)一經(jīng)過(guò)計(jì)算機(jī)處理，無(wú)論是誰(shuí)起草的材料，我都能夠認(rèn)真的幫助他們?nèi)バ薷男：舜蜃峙虐妫_保主題突出，語(yǔ)言恰當(dāng)簡(jiǎn)練，按標(biāo)準(zhǔn)要求打印上報(bào)。如：對(duì)外宣傳報(bào)道稿件、局內(nèi)老干部通訊稿件、處內(nèi)同志的材料以及上報(bào)的各類請(qǐng)示匯報(bào)件等文字材料。

三是初步統(tǒng)計(jì)全年共完成各類復(fù)合文檔58個(gè)，近萬(wàn)字。主要有：報(bào)道類材料14個(gè)、房補(bǔ)類材料5個(gè)、通訊類材料8個(gè)、簡(jiǎn)歷類材料5個(gè)、總結(jié)請(qǐng)示類11個(gè)、各類名單表13個(gè)等。

四是實(shí)現(xiàn)了離休干部醫(yī)藥費(fèi)分類管理、審核統(tǒng)計(jì)的計(jì)算機(jī)程序化管理。建立了離休干部醫(yī)藥費(fèi)季度管理文件夾，使全處50多位離休干部的醫(yī)藥費(fèi)的報(bào)銷的明細(xì)情況都能在計(jì)算機(jī)內(nèi)查找到。

三、圍繞全局“服務(wù)年”活動(dòng)，積極作好各項(xiàng)工作

今年是我局的“服務(wù)年”，圍繞“服務(wù)年”工作的重點(diǎn)，在落實(shí)“三個(gè)機(jī)制”、“兩個(gè)待遇”，我主要做了一下工作：

（一）積極完成各類紀(jì)念活動(dòng)。積極參加協(xié)作區(qū)慶祝建軍80周年老干部文藝匯演，我不僅積極參與，還幫助聘請(qǐng)了和平區(qū)文化館的專業(yè)老師進(jìn)行輔導(dǎo)，刻錄伴奏光盤，組成了12名，有7位老同志參加的男生小合唱，演唱了歌頌人民軍隊(duì)題材的歌曲，在協(xié)作區(qū)老干部文藝匯演中獲得了贊譽(yù)。我們4位在職人員又在全委工會(huì)組織的活動(dòng)中成功的復(fù)演，為老干局集體爭(zhēng)了光。

在協(xié)作區(qū)老干部文藝匯演中，我除圓滿的完成了整個(gè)演出節(jié)目拉幕的服務(wù)工作外，還幫助有關(guān)同志編排并加班反復(fù)修改敲定《文藝演出座席圖》，確保了在文藝匯演前發(fā)放到參演單位手中。

（二）為老*重走路照片展編寫(xiě)圖片說(shuō)明。老*老人挑選了60多張重走路照片，參加省老年集郵協(xié)會(huì)的建黨80周年展覽，找到我們給配圖片文字說(shuō)明。為了更好地完成這項(xiàng)工作，我結(jié)合每張圖片的歷史背景，利用公休時(shí)間，反復(fù)認(rèn)真的為每張照片編寫(xiě)了說(shuō)明。我?guī)е?寫(xiě)下的“重走路是我一生最幸福的感受，也讓全國(guó)人民有同樣的感受和幸福”的深刻感想，為整個(gè)圖片展起草了題為：“紀(jì)念中國(guó)人民建軍80周—地球上的紅飄帶”的結(jié)束語(yǔ)，受到了劉老的認(rèn)可。

（三）作好老同志健康療養(yǎng)和體檢的服務(wù)工作。今年我參加共有29名離休干部和退休廳局長(zhǎng)分兩批參加局舉辦的健康療養(yǎng)活動(dòng)。為確保西柏坡紅色健康療養(yǎng)活動(dòng)的順利進(jìn)行，我作了充分的準(zhǔn)備。事前編排好老干部的住宿表，精心準(zhǔn)備行程中需要的各類圖表。在健康療養(yǎng)的全過(guò)程中，我能夠全程對(duì)行走不便的老專家張承武、老廳長(zhǎng)李日升等老干部給與重點(diǎn)關(guān)照，幫助他們拿旅行包、攙扶上下車、關(guān)照上下樓和在山路上行走等。由于我和全處同志的熱情周到的服務(wù)，感動(dòng)了參加西柏坡健康療養(yǎng)活動(dòng)的老干部，老廳長(zhǎng)李日升還代表五處參加健康療養(yǎng)的老同志給委黨組和局領(lǐng)導(dǎo)寫(xiě)封感謝信，充分表達(dá)了對(duì)委、局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)老同志關(guān)心的感謝之情。

（四）積極解決行辦遺留問(wèn)題。原省輕工廳總工程師、造紙專家張承武同志，*年開(kāi)始享受補(bǔ)貼100元發(fā)至2009年底。由于該補(bǔ)貼不在工資序列支出，2009年機(jī)構(gòu)改革時(shí)被取消。為此，與局主管領(lǐng)導(dǎo)去省人事廳核查、與處內(nèi)其他同志多次去省檔案館查閱其原輕工業(yè)廳、輕工行辦期間的人事勞資檔案，多次說(shuō)明其原因，得到局領(lǐng)導(dǎo)的支持，補(bǔ)發(fā)了2009年、2009年兩年的補(bǔ)貼，從2009年規(guī)范地方性補(bǔ)貼后予以取消。

四、做好離休干部醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷工作

離休干部醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷審核工作，是一項(xiàng)比較細(xì)致復(fù)雜的工作，每季度報(bào)銷審核一次，有位老干部一個(gè)季度醫(yī)藥費(fèi)票據(jù)90張，合計(jì)7517.30元，有的票據(jù)金額僅幾角錢，統(tǒng)計(jì)起來(lái)費(fèi)時(shí)費(fèi)力。為確保離休干部醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷審核工作準(zhǔn)確無(wú)誤，我摸索總結(jié)了一套比較便捷的計(jì)算機(jī)自動(dòng)處理的表格。只要輸入每位老干部的醫(yī)藥費(fèi)原始數(shù)據(jù)，就能按要求自動(dòng)計(jì)算分類匯總，不但節(jié)省了人力，又確保了我處每季度上報(bào)的離休干部醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷信息的準(zhǔn)確性，得到了局財(cái)務(wù)室的認(rèn)可。

全年離休干部59人，共審核醫(yī)療費(fèi)票據(jù)2215張，合計(jì)醫(yī)療費(fèi)157.61萬(wàn)元。經(jīng)省保健辦年度審核（2009年10月-2009年9月），通過(guò)了省保健辦的審查驗(yàn)收。

五、把為老同志服務(wù)工作落到實(shí)處

針對(duì)老干部的實(shí)際情況，開(kāi)展以體現(xiàn)親情化、人情化的個(gè)性化服務(wù)，把為老同志服務(wù)工作落到實(shí)處。

離休老廳長(zhǎng)劉維鶴因病到醫(yī)大看病需住院治療，但幾次聯(lián)系住不上院。我和處內(nèi)同志到醫(yī)大干診，找院長(zhǎng)為其聯(lián)系住院，使劉廳長(zhǎng)當(dāng)即就住上院，病情得到及時(shí)治療。

對(duì)身體不好，年事已高的離休老同志，主動(dòng)到家審核醫(yī)藥費(fèi)收據(jù)，解決這些老同志的行走不便的困難。

受處長(zhǎng)的委托，分別到醫(yī)院、家庭走訪慰問(wèn)病號(hào)及行動(dòng)不便的老干部20多人次。為3位老同志祝壽。參加處理老同志的后事。

利用到丹東開(kāi)會(huì)的時(shí)間，代表局和處到東港看望離休干部陳平，使老同志激動(dòng)得對(duì)街坊鄰居說(shuō)：“娘家來(lái)人看我來(lái)了……”。

一年來(lái)，不管老同志本人還是家里有什么事情，遇到什么困難，只要找到我，我能做到的，我都能全力以赴的幫助解決。

六、配合局和處內(nèi)同志作好其他工作

一是積極參與局成立三周年成果展。為展現(xiàn)老干部新形象，新風(fēng)采，我局舉辦了成立三周年成果展。這次展覽我雖然不分管，但我能夠積極為處長(zhǎng)和其負(fù)責(zé)的同志當(dāng)好參謀，為我處參展的作品校核稿件、打印材料等。

二是做好老同志住房貨幣化信息工作。我處共有159位老同志不同程度的缺少住房。其中70歲以上老同志117名（其中去世26名）做為第一批得到了應(yīng)有的補(bǔ)償。第二批還有37名符合條件老同志正在辦理當(dāng)中。住房貨幣化對(duì)老同志是件大事，由于辦理的手續(xù)比較嚴(yán)格，需要填寫(xiě)的表格比較多，審核的項(xiàng)目比較細(xì)。雖然這項(xiàng)工作不是我分管，為了確保每個(gè)老同志的住房補(bǔ)貼信息準(zhǔn)確無(wú)誤，我主動(dòng)幫助錄制各類統(tǒng)計(jì)信息，建立了計(jì)算機(jī)住房補(bǔ)貼信息檔案，和分管同志一起反復(fù)核對(duì)身份證號(hào)、缺房面積等上報(bào)的信息，確保了第一批符合條件的老同志及時(shí)拿到了住房補(bǔ)貼。

三是幫助作好原直屬公司轉(zhuǎn)制工作。加強(qiáng)直屬單位的指導(dǎo)工作，對(duì)特困企業(yè)離休干部拖欠費(fèi)用的清理工作以及對(duì)正在轉(zhuǎn)制的省輕工設(shè)計(jì)院離休干部拖欠及轉(zhuǎn)制后預(yù)留費(fèi)用的確認(rèn)，是當(dāng)前我處工作重點(diǎn)之一。這項(xiàng)工作雖然不是我分管，只要需要我協(xié)辦的事，我都能夠盡心盡力的去幫助完成。

如最近為5個(gè)特困企業(yè)退休人員辦理大病醫(yī)保工作，是落實(shí)十七大“病有所醫(yī)”的具體體現(xiàn)。原行辦直屬5個(gè)公司的退休人員共有94人，申報(bào)的材料需要按市醫(yī)保部門固定的程序軟件編制，且要求時(shí)間緊。由于處內(nèi)分管此項(xiàng)工作的同志和部分企業(yè)負(fù)責(zé)人員對(duì)計(jì)算機(jī)程序軟件不熟練，我主動(dòng)多次幫助他們修改、錄制相關(guān)信息，制成備份盤，按要求及時(shí)完成了上報(bào)任務(wù)。

四是配合局辦公室完成了我處離退休人員增加生活補(bǔ)貼的勞資檔案信息的錄制工作。一是重新核實(shí)了無(wú)職務(wù)退休人員退休時(shí)的工資級(jí)別及無(wú)職務(wù)但有技術(shù)職稱的退休人員。經(jīng)過(guò)多次查閱檔案，確認(rèn)了王玉良等7位老同志，符合增加生活補(bǔ)貼檔次的規(guī)定，并使這些老同志提高了補(bǔ)貼額。二是重新核實(shí)了離退休人員獨(dú)生子女補(bǔ)貼費(fèi)，界定初婚無(wú)子女老干部應(yīng)享受的條件。經(jīng)審核全處共有23人符合條件，享受了此待遇，其中新增1人是以前漏報(bào)的。

七、不足之處與今后努力方向

一是適應(yīng)新時(shí)期為老干部服務(wù)的能力有待加強(qiáng)，創(chuàng)新和深入老干部調(diào)查研究不夠。

二是沒(méi)有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和掌握為老干部服務(wù)的工作技能和專業(yè)知識(shí)。

篇(3)

一、適用范圍

本預(yù)案適用于*市離休干部（含地市職退休干部）在保健療養(yǎng)期間可能發(fā)生的交通安全事故、食物中毒事故、突發(fā)急病事故等突發(fā)性事件。

二、基本原則

1．安全第一，預(yù)防為主的原則。認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，有效控制危險(xiǎn)點(diǎn)和危險(xiǎn)源，積極應(yīng)對(duì)可能發(fā)生的各類事故。

2．分級(jí)管理，各負(fù)其責(zé)的原則。地市職離退休干部的保健療養(yǎng)，由市委老干部局牽頭，市委、市人大、市政府、市政協(xié)辦公室，市干部保健辦共同負(fù)責(zé)組織實(shí)施；地市級(jí)及享受地市級(jí)兩項(xiàng)待遇的離休干部，由離休干部所在單位與市委老干部局共同組織實(shí)施；其他離休干部由市委老干部局統(tǒng)籌安排，并在其指導(dǎo)下由單位配合療養(yǎng)院組織實(shí)施，或由離休干部所在單位與市委老干部局共同商定組織實(shí)施。

具體保健療養(yǎng)的組織實(shí)施由療養(yǎng)院負(fù)責(zé)。療養(yǎng)期間來(lái)回接送與參觀考察活動(dòng)的汽車，原則上由療養(yǎng)院安排。各療養(yǎng)院應(yīng)選配車況好的車輛、駕駛技術(shù)過(guò)硬的司機(jī)并派醫(yī)務(wù)人員隨車確保安全。離休干部在療養(yǎng)期間一般不得請(qǐng)假，有特殊情況，經(jīng)同意后由離休干部所在單位負(fù)責(zé)安排接送。在保健療養(yǎng)期間，院方應(yīng)認(rèn)真做好離休干部的安全教育工作，樹(shù)立安全意識(shí)。

3．嚴(yán)格把關(guān)，從嚴(yán)審核的原則。各單位、各部門要按照保健療養(yǎng)的條件嚴(yán)格把關(guān)，對(duì)身體狀況不符合療養(yǎng)條件的離休干部，耐心做好思想工作。老干部局要對(duì)各單位所報(bào)的療養(yǎng)人員嚴(yán)格審核，不符合條件的一律退回。離休干部的陪同人員必須身體健康，要在生活、起居、活動(dòng)等方面照顧好離休干部。

4．快速反應(yīng)，及時(shí)應(yīng)對(duì)的原則。各級(jí)各部門遇到突發(fā)事件要沉著、冷靜，妥善處理。首先依靠現(xiàn)有的條件及時(shí)處理，同時(shí)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案。

三、組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)

1．組織機(jī)構(gòu)

⑴應(yīng)急處理小組

組長(zhǎng)：市委組織部副部長(zhǎng)、老干部局局長(zhǎng)

副組長(zhǎng)：市委老干部局各位副局長(zhǎng)

成員：市委老干部局各職能處室負(fù)責(zé)人、各療養(yǎng)院主要領(lǐng)導(dǎo)

⑵應(yīng)急處理小組辦公室

應(yīng)急處理小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市委老干部局綜合二處內(nèi)。市委老干部局分管局長(zhǎng)兼任辦公室主任，職能處室的處長(zhǎng)、辦公室主任為副主任，其他各有關(guān)處室人員為成員。

2．職責(zé)

⑴應(yīng)急處理小組職責(zé)。負(fù)責(zé)應(yīng)急工作中的重大事項(xiàng)研究、決策；接受事故的報(bào)告，并根據(jù)情節(jié)迅速向市委老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告和求援；及時(shí)組織相關(guān)部門趕赴事故現(xiàn)場(chǎng)，按照預(yù)案迅速開(kāi)展救助工作，力爭(zhēng)把損失降到最低程度；根據(jù)事故發(fā)生的情況以及實(shí)施預(yù)案中的變化，及時(shí)調(diào)整和采取緊急處理措施；配合有關(guān)部門做好穩(wěn)定工作、善后處理及事故的調(diào)查處理工作。

⑵應(yīng)急處理小組辦公室職責(zé)。具體負(fù)責(zé)發(fā)生重大事件后的救助實(shí)施；及時(shí)與有關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào)；及時(shí)安排送往就近就地醫(yī)院（最低二甲以上醫(yī)院）搶救、排危，并安排專人全程陪同；根據(jù)需要通知病人家屬、單位等有關(guān)人員到場(chǎng)，做好各項(xiàng)應(yīng)急處理服務(wù)工作，并將發(fā)生的情況及時(shí)報(bào)上級(jí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，建立臺(tái)賬，做好歸檔工作。

⑶療養(yǎng)院職責(zé)。各療養(yǎng)院是安全的第一責(zé)任人（單位），必須落實(shí)安全措施。要實(shí)行醫(yī)務(wù)人員24小時(shí)值班制，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理；療養(yǎng)期間，療養(yǎng)院的醫(yī)生應(yīng)每天進(jìn)行查房，了解離休干部的健康狀況，發(fā)現(xiàn)不適等情況應(yīng)及時(shí)診療處理；發(fā)生突發(fā)事件時(shí)，應(yīng)立即通報(bào)帶隊(duì)人及應(yīng)急處理小組辦公室負(fù)責(zé)人，并按相應(yīng)程序進(jìn)行處理。要加強(qiáng)駕駛員的安全教育，加強(qiáng)車輛管理，確保車況良好，行車安全。

⑷第一現(xiàn)場(chǎng)責(zé)任人職責(zé)。當(dāng)發(fā)生事故（事件）后，現(xiàn)場(chǎng)第一發(fā)現(xiàn)人即為第一現(xiàn)場(chǎng)責(zé)任人，要按照有關(guān)預(yù)案迅速實(shí)施先期處理，采取措施控制事態(tài)發(fā)展，嚴(yán)防次生、衍生事件發(fā)生。同時(shí)，要按規(guī)定程序向上級(jí)有關(guān)部門報(bào)告。

四、各類事故（事件）應(yīng)急措施

（一）交通事故應(yīng)急措施

1．交通事故是指保健療養(yǎng)（參觀）途中發(fā)生的道路交通事故。

2．發(fā)生人員傷亡的，第一責(zé)任人應(yīng)及時(shí)電話通知“120”，及時(shí)組織搶救處理。同時(shí)將發(fā)生事故（事件）的時(shí)間、地點(diǎn)、事件的性質(zhì)，簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)，初步判斷事故原因，可能造成的影響等情況報(bào)告應(yīng)急處理小組。

3．應(yīng)急處理小組負(fù)責(zé)人接報(bào)告后，應(yīng)立即組織相關(guān)人員趕赴事故現(xiàn)場(chǎng)，迅速組織有關(guān)部門進(jìn)行救治。

4.發(fā)生交通傷亡事故后，應(yīng)急處理小組應(yīng)會(huì)同交警、衛(wèi)生等部門做好事故處理、搶救等工作。

5．發(fā)生老干部重大交通傷亡事故的，要報(bào)告地方黨政主要負(fù)責(zé)人、省委老干部局主要領(lǐng)導(dǎo)。

6．一般的交通碰擦事故，應(yīng)在60分鐘內(nèi)報(bào)應(yīng)急處理小組辦公室，如有老干部受傷，辦公室應(yīng)組織醫(yī)療人員及時(shí)治療。

7．會(huì)同、離休干部管理單位等做好老干部及家屬的工作。

（二）食物中毒事故應(yīng)急措施

1．發(fā)生集體食物中毒應(yīng)當(dāng)即報(bào)告應(yīng)急處理小組；發(fā)生嚴(yán)重中毒事件，應(yīng)急處理小組、應(yīng)急處理小組辦公室負(fù)責(zé)人接報(bào)告后應(yīng)立即組織相關(guān)人員趕赴現(xiàn)場(chǎng)，組織慰問(wèn)、救治、調(diào)查事故原因。

2．發(fā)現(xiàn)疑似食物中毒癥狀（進(jìn)食過(guò)某種同樣食物后，短時(shí)間內(nèi)多數(shù)人出現(xiàn)惡心、嘔吐、腹痛、腹瀉、頭暈、頭痛、乏力、發(fā)熱、抽搐等相似癥狀）時(shí)，立即撥打“120”急救中心或直接送醫(yī)院診治。

3．及時(shí)向市衛(wèi)生部門、防疫中心和應(yīng)急處理小組報(bào)告發(fā)生食物中毒事件的名稱、時(shí)間、中毒人數(shù)、可疑食物等有關(guān)內(nèi)容。

4．保護(hù)好中毒現(xiàn)場(chǎng)，做好所食用食物取樣工作，對(duì)原料、工具、設(shè)備、食品樣品封存，以備衛(wèi)生部門檢驗(yàn)，同時(shí)對(duì)病人的嘔吐物、腹瀉物實(shí)施留樣備驗(yàn)。

5．迅速排查食用致毒食物的人員名單，并檢查身體狀況。

6．根據(jù)情況及時(shí)告知病人家屬與單位，并做好家屬的工作。

7．積極配合衛(wèi)生、公安等有關(guān)部門做好診治、調(diào)查、事故處理等工作

（三）突發(fā)急病事故等傷害事件應(yīng)急措施

1．老干部在療養(yǎng)期間突感身體不適，應(yīng)當(dāng)立即向值班醫(yī)生報(bào)告，并由醫(yī)生采取相應(yīng)的救治處理。如醫(yī)生認(rèn)為有必要送醫(yī)院救治的，應(yīng)迅速撥打“120”，療養(yǎng)院派一名醫(yī)生隨工作人員一起陪同到醫(yī)院。

2．離休干部在療養(yǎng)期間突發(fā)重病，工作人員應(yīng)迅速采取果斷措施，撥打“120”將病人在第一時(shí)間送往離療養(yǎng)院最近的市級(jí)二甲醫(yī)院，盡一切力量搶救病人生命。應(yīng)急處理小組人員接到通知后應(yīng)該按事故發(fā)生程度通知有關(guān)人員到場(chǎng)，妥善處理。

3．療養(yǎng)期間離休干部突發(fā)急病遭遇不幸的，應(yīng)急處理小組負(fù)責(zé)人接報(bào)告后應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場(chǎng)，并立即組成工作小組負(fù)責(zé)調(diào)查原因、善后處理、做好家屬思想工作。

篇(4)

前一階段我辦開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)年”工作呈現(xiàn)出五個(gè)特點(diǎn)，

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，啟動(dòng)迅速

省委、省政府召開(kāi)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)電視電話會(huì)議和市委進(jìn)行部署后，我辦黨組高度重視這項(xiàng)活動(dòng)，迅速成立了“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，辦黨組書(shū)記、主任擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，辦黨組成員、副主任、機(jī)關(guān)黨委書(shū)記和機(jī)關(guān)黨委副書(shū)記任副組長(zhǎng)，各處室處長(zhǎng)擔(dān)任辦公室成員。工作班子成立后，及時(shí)研究制定本辦開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的實(shí)施方案，提出了活動(dòng)的目標(biāo)要求和工作目標(biāo)，為全年扎實(shí)有效地開(kāi)展活動(dòng)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、營(yíng)造氛圍，措施周密

辦黨組召開(kāi)中心組（擴(kuò)大）理論學(xué)習(xí)會(huì)，專題研究和部署了我辦開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的目標(biāo)要求、實(shí)施步驟和工作舉措，明確了領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室的工作職責(zé)，細(xì)化了各項(xiàng)工作計(jì)劃和任務(wù)。

為進(jìn)一步進(jìn)一步營(yíng)造開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的良好氛圍，辦黨組書(shū)記、主任周開(kāi)疆在動(dòng)員會(huì)上親自動(dòng)員部署，要求全辦干部認(rèn)識(shí)開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的重要性、認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)省、市委領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的講話精神，結(jié)合實(shí)際，以開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步推進(jìn)國(guó)內(nèi)合作工作。為便于廣大黨員干部查找學(xué)習(xí)資料，我辦在OA網(wǎng)上開(kāi)辟了黨建園地，把領(lǐng)導(dǎo)講話等學(xué)習(xí)資料在網(wǎng)上。編印了1期宣傳板報(bào)，各黨小組及時(shí)上報(bào)本小組的活動(dòng)信息，向市作風(fēng)辦上報(bào)信息6篇。辦公室每月召開(kāi)1次工作例會(huì)，對(duì)整個(gè)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，保證活動(dòng)按上級(jí)統(tǒng)一部署和我辦方案實(shí)施，避免走樣。

三、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)

提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想是搞好“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的保證，而學(xué)習(xí)是提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想的基礎(chǔ)。我辦采取中心組理論學(xué)習(xí)、動(dòng)員大會(huì)、班子專題民主生活會(huì)、黨課、黨小組集中學(xué)習(xí)、交流發(fā)言和個(gè)人自學(xué)等多種方式，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)。把學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期性、重要性的工作，要求大家向書(shū)本學(xué)習(xí)，向身邊的黨員干部學(xué)習(xí)，牢固樹(shù)立自覺(jué)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念，做到學(xué)以致用。通過(guò)學(xué)習(xí)，提高了廣大黨員干部的認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一了思想。

四、結(jié)合實(shí)際，扎實(shí)推進(jìn)

我辦開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)時(shí)，注重與我辦實(shí)際工作相結(jié)合，做到四個(gè)“抓”。一是抓學(xué)習(xí)教育。明確思想作風(fēng)建設(shè)和經(jīng)合業(yè)務(wù)理論的重點(diǎn)內(nèi)容，組織好專題學(xué)習(xí)、討論和交流。二是抓主題活動(dòng)。圍繞我辦今年工作思路，開(kāi)展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)出形象，求真務(wù)實(shí)樹(shù)品牌，提高效能上臺(tái)階”主題活動(dòng)。三是抓效能建設(shè)。結(jié)合目標(biāo)考核，繼續(xù)抓好滿意不滿意單位評(píng)選和文明處室創(chuàng)建活動(dòng)。四是抓長(zhǎng)效管理。結(jié)合查找到的差距，完善制度，解決存在的突出問(wèn)題。

特別是學(xué)習(xí)教育，是第一階段的重點(diǎn)，我們共組織了集中學(xué)習(xí)10次，購(gòu)買有關(guān)思想修養(yǎng)和業(yè)務(wù)理論書(shū)籍3000多元，每人撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得體會(huì)，組織黨小組和大會(huì)交流。同時(shí)，結(jié)合共享共建“生活品質(zhì)之城”大討論活動(dòng)，不斷深化學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)。

清明期間，市經(jīng)合辦機(jī)關(guān)黨委組織所屬支部新黨員和入黨積極分子共計(jì)100多人在云居山浙江革命烈士紀(jì)念碑前舉行新黨員入黨宣誓儀式暨清明瞻仰革命烈士活動(dòng)，以緬懷先烈，弘揚(yáng)優(yōu)良革命傳統(tǒng)，牢記宗旨，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。我辦2名預(yù)備黨員參加了這次活動(dòng)。

3月上旬，我辦組織機(jī)關(guān)離退休干部認(rèn)真學(xué)習(xí)全市開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)和共享共建“生活品質(zhì)之城”大討論活動(dòng)的精神，并就本辦如何開(kāi)展好活動(dòng)征求了老干部的意見(jiàn)和建議。

此外，我辦向外地在杭商會(huì)協(xié)會(huì)發(fā)放了《作風(fēng)建設(shè)征求意見(jiàn)表》，已經(jīng)收到部分反饋意見(jiàn)。

五、求真務(wù)實(shí)，初顯成效

1、精簡(jiǎn)會(huì)議、厲行節(jié)約

在市政府5樓電子會(huì)議室召開(kāi)了“全市國(guó)內(nèi)合作交流工作聯(lián)席會(huì)議”，將以前需要分3、4次召開(kāi)的會(huì)議合并在一個(gè)，而且只用了半天就結(jié)束了，節(jié)省了時(shí)間和人力，提高效率，也大幅度的減少了會(huì)議經(jīng)費(fèi)。

3月30日在廣州舉行的由杭州市政府主辦、市經(jīng)合辦承辦的我市與廣州合作交流系列活動(dòng)，是以孫忠煥市長(zhǎng)為團(tuán)長(zhǎng)的一次大型合作交流活動(dòng)。以往我辦都要派幾乎全體機(jī)關(guān)干部參與各方面的工作。這次，我辦精簡(jiǎn)了人員，除了主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)趕赴廣州協(xié)調(diào)外，只派出了相關(guān)業(yè)務(wù)處室前往組織這次會(huì)議，大大降低了活動(dòng)的費(fèi)用。

2、深入基層、調(diào)查研究

辦領(lǐng)導(dǎo)已多次帶領(lǐng)相關(guān)處室干部到區(qū)、縣（市）經(jīng)合辦、各重點(diǎn)聯(lián)系企業(yè)和辦事機(jī)構(gòu)等基層單位和一線進(jìn)行調(diào)查研究，廣泛聽(tīng)取基層的訴求和服務(wù)對(duì)象的意見(jiàn)和建議，根據(jù)新形勢(shì)、新要求，進(jìn)一步修訂完善了今年招商引資和區(qū)域合作的目標(biāo)考核方案，以督促、指導(dǎo)基層落實(shí)好全年工作任務(wù)。

第二階段的打算

第二階段是從5月至8月，主要任務(wù)是查找問(wèn)題、邊整邊改。主要做好以下工作：

一是繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。做到學(xué)習(xí)貫穿始終。進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面的講話精神，深入鉆研經(jīng)合業(yè)務(wù)理論，組織好專題學(xué)習(xí)、討論和交流。

二是通過(guò)各種方式和渠道，廣泛征求群眾意見(jiàn)。對(duì)照總書(shū)記倡導(dǎo)的八個(gè)方面的良好風(fēng)氣，從思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面查找問(wèn)題，認(rèn)真剖析，研究整改。要發(fā)現(xiàn)一個(gè)問(wèn)題、制訂整改措施，立刻落實(shí)改進(jìn)。