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篇(1)

簽 約 須 知

1、非全日制用工，是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時，每周工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。

2、用人單位和勞動者應(yīng)保證向?qū)Ψ教峁┑呐c簽訂、履行勞動合同相關(guān)的各項信息真實有效。

3、非全日制用工雙方當(dāng)事人不得約定試用期。

4、非全日制用工小時計酬標(biāo)準(zhǔn)不得低于用人單位所在地的最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)。

5、用人單位終止非全日制用工的，不向勞動者支付經(jīng)濟補償。

甲方（用人單位）名 稱

住 所

勞 動 用 工 登 記 證 編 號

法定代表人（或主要負(fù)責(zé)人）

聯(lián)系電話

乙方（勞動者）姓 名 性 別

出生年月 戶籍所在地

身份證號碼

現(xiàn)居住地址

通 信 地 址

聯(lián) 系 電 話

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。

第一條 本合同期限自 年 月 日至 年 月 日止。

第二條 乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）需要，從事 工作。工作地點在 .

第三條 乙方工作時間為下列第（ ）種方式

1、每周工作 日，分別為周 ；每日工作 小時。

2、其他：

第四條 甲方按乙方工作時間，以貨幣形式支付乙方工資，標(biāo)準(zhǔn)為每小時 元，工資結(jié)算周期為 （日/周/15日），工資發(fā)放時間為 ，工資發(fā)放方式為 （直接發(fā)放/委托銀行）

第五條 甲方支付給乙方的勞動報酬中已包含甲方應(yīng)為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費。乙方依照國家和地方有關(guān)規(guī)定以自由職業(yè)者身份參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險。

第六條 甲方依照國家和地方規(guī)定，為乙方辦理工傷保險和繳納工傷保險費，乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷或患職業(yè)病享受工傷保險待遇。

第七條 甲方有義務(wù)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，為乙方提供必要的勞動條件、勞動工具及勞動保護用品。

第八條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和工作規(guī)范。

第九條 甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實告知義務(wù)，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。

第十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更。

第十一條 甲乙任何一方都可以隨時通知對方終止本合同。

第十二條 雙方約定的其他事項

第十三條 乙方可以同時與其他用人單位訂立勞動合同；但是，后訂立的勞動合同不得影響本勞動合同的履行。

第十四條 本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；如本合同條款與國家、省有關(guān)新規(guī)定相悖的，按新規(guī)定執(zhí)行。

第十五條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以依法申請調(diào)解、仲裁、訴訟。

第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（公 章） 乙方（簽字）

法定代表人或委托人

（簽章）

篇(2)

編號：_________甲方(用人單位)名稱：_________地址：_________性質(zhì)：_________法定代表人(委托人)：_________

乙方(勞動者)姓名：_________性別：_________出生年月：_________家庭住址：_________居民身份證號碼：_________

甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限和工作內(nèi)容

第一條　本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。期限為_________年(月)。

第二條　根據(jù)甲方工作需要，乙方同意擔(dān)任_________崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位(工種)。

第三條　乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

二、工作時間

第四條　乙方累計每周工作時間不超過30個小時，具體日工作時間由甲乙雙方約定。

三、勞動保護和勞動條件

第五條　甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具及勞動保護用品，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

第六條　甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

第七條　甲方安排乙方從事技術(shù)工作崗位的，乙方應(yīng)持證上崗。

第八條　乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方漠視乙方安全健康和不道德的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。

四、勞動報酬

第九條　乙方的小時工資標(biāo)準(zhǔn)為_________元，(不得低于當(dāng)?shù)卣C布的小時最低工資標(biāo)準(zhǔn))。

第十條　甲方每周星期_________以法定貨幣形式足額支付乙方工資。

第十一條　甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的，支付不低于乙方小時工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資報酬。

五、社會保險待遇

第十二條　甲方支付的小時工資中已包含其應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用。乙方可依照國家和地方有關(guān)規(guī)定自主參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險。

第十三條　甲方依照國家和地方規(guī)定，為乙方辦理工傷保險和繳納工傷保險費，乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷享受工傷保險待遇。

第十四條　乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的相關(guān)待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動紀(jì)律

第十五條　甲方依法制定的各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。

第十六條　乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

第十七條　乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可以解除本合同。

七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第十八條　甲乙雙方在任何情況下可以解除勞動合同，但必須提前_________天以書面形式通知對方。

第十九條　本合同期滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

第二十條　本合同期滿后，未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關(guān)系，雙方應(yīng)及時辦理勞動合同終止或延續(xù)手續(xù)。

八、經(jīng)濟補償與賠償

第二十一條　甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金。

第二十二條　甲方支付乙方的工資報酬低于當(dāng)?shù)刈畹托r工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時，另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟補償金。

第二十三條　乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除本合同，給對甲方造成直接經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)按國家和省有關(guān)規(guī)定給予賠償。

第二十四條　因甲乙任何一方的過錯造成合同不能完全履行，由過錯方承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金或損失賠償金_________元。

九、違反勞動合同的責(zé)任

第二十五條　其他違約責(zé)任_________

十、雙方約定的其他事項

第二十六條　_________

十一、勞動爭議處理

第二十七條　因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第二十八條　本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十九條　本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

(特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀，并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容，雙方簽后即行生效。)

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│甲方：(蓋章)│乙方：(簽名)　│

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│法定代表人或　││

│(委托人)：(簽名)　││

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│　年月 日 │年 月 日│

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│鑒證機關(guān)：(蓋章)　鑒證人：(簽章)│

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│年　月 日　 │

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非全日制用工勞動合同書2017非全日制用工勞動合同（2） | 返回目錄甲方（用人單位）：________

法定代表人：______________

職務(wù)：____________________

地址：____________________

電話：____________________

乙方：____________________

年齡：____________________

性別：____________________

戶籍所在地：______________

身份證號碼：______________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

第一條 合同期限

本合同的期限自____年___月___日起至____年___月___日止。

第二條 工作崗位

乙方在__________崗位工作，乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。

第三條 工資報酬

甲方按工作時間支付乙方工資報酬。小時工資報酬不低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。工資具體支付辦法約定如下：_______________。

第四條 工作時間

乙方在甲方每天工作___ 小時，具體工作時間安排：

____________________________________________________________________。

第五條 福利待遇約定如下：

_______________________________________________。

第六條 勞動保護和勞動條件

一、 甲方根據(jù)國家和本市的有關(guān)規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程培訓(xùn)，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施，根據(jù)所從事工種的需要向乙方發(fā)放勞動防護用品，保障乙方生產(chǎn)過程中的安全與健康。

二、 乙方應(yīng)遵守甲方安全衛(wèi)生和生產(chǎn)操作規(guī)程，遵守甲方依法制定的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度。

三、 乙方因工負(fù)傷按照國家和本市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第七條 本合同的變更、解除和終止

一、 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本合同的內(nèi)容可以變更或解除。

二、 本合同期滿，自行終止。

三、 雙方就本合同的解除條件約定如下:

1、_________________________________________________。

2、_________________________________________________。

3、_________________________________________________。

4、_________________________________________________。

5、_________________________________________________。

四、 雙方就解除本合同有關(guān)經(jīng)濟補償?shù)募s定如下：

1、________________________________________________。

2、________________________________________________。

3、________________________________________________。

五、 雙方就本合同的終止條件約定如下：

1、________________________________________________。

2、________________________________________________。

3、________________________________________________。

第八條 違反本合同的責(zé)任

一、 由于甲乙雙方任何一方的過錯行為造成解除本合同的，有過錯一方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約金約定如下：_____________________________________________________。

二、 甲乙雙方任何一方違反本合同約定的，給對方造成損害的，具體賠償辦法按國家和本市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、 因不可抗拒原因造成不能履行本合同或一方受損害的，可不承擔(dān)違約責(zé)任。

第九條 雙方需約定其它事項

____________________________________________________________。

第十條 其他事項

一、 本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按照國家和本市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、 本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）： 乙方（簽）：___________

法定代表人或委托人：

（簽或蓋章）

_______年_____月_____日 _______年______月_______日

非全日制用工勞動合同書2017非全日制用工勞動合同（3） | 返回目錄編號：_________

甲方（用人單位）名稱：_________

地址：_________

性質(zhì)：_________

法定代表人（委托人）：_________

乙方（勞動者）姓名：_________

性別：_________

出生年月：_________

家庭住址：_________

居民身份證號碼：_________

甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限和工作內(nèi)容

第一條 本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。期限為_________年（月）。

第二條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意擔(dān)任_________崗位（工種）工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位（工種）。

第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

二、工作時間

第四條 乙方累計每周工作時間不超過30個小時，具體日工作時間由甲乙雙方約定。

三、勞動保護和勞動條件

第五條 甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具及勞動保護用品，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

第六條 甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

第七條 甲方安排乙方從事技術(shù)工作崗位的，乙方應(yīng)持證上崗。

第八條 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方漠視乙方安全健康和不道德的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。

四、勞動報酬

第九條 乙方的小時工資標(biāo)準(zhǔn)為_________元，（不得低于當(dāng)?shù)卣C布的小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)）。

第十條 甲方每周星期_________以法定貨幣形式足額支付乙方工資。

第十一條 甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的，支付不低于乙方小時工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資報酬。

五、社會保險待遇

第十二條 甲方支付的小時工資中已包含其應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用。乙方可依照國家和地方有關(guān)規(guī)定自主參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險。

第十三條 甲方依照國家和地方規(guī)定，為乙方辦理工傷保險和繳納工傷保險費，乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷享受工傷保險待遇。

第十四條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的相關(guān)待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動紀(jì)律

第十五條 甲方依法制定的各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。

第十六條 乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

第十七條 乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可以解除本合同。

七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第十八條 甲乙雙方在任何情況下可以解除勞動合同，但必須提前_________天以書面形式通知對方。

第十九條 本合同期滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

第二十條 本合同期滿后，未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關(guān)系，雙方應(yīng)及時辦理勞動合同終止或延續(xù)手續(xù)。

八、經(jīng)濟補償與賠償

第二十一條 甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金。

第二十二條 甲方支付乙方的工資報酬低于當(dāng)?shù)刈畹托r工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時，另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟補償金。

第二十三條 乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除本合同，給對甲方造成直接經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)按國家和省有關(guān)規(guī)定給予賠償。

第二十四條 因甲乙任何一方的過錯造成合同不能完全履行，由過錯方承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金或損失賠償金_________元。

九、違反勞動合同的責(zé)任

第二十五條 其他違約責(zé)任_________

十、雙方約定的其他事項

第二十六條 _________

十一、勞動爭議處理

第二十七條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第二十八條 本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后國家法律、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十九條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

（特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀，并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容，雙方簽后即行生效。）

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│甲方：（蓋章） │乙方：（簽名） │

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│法定代表人或 │ │

│（委托人）：（簽名） │ │

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│ 年 月 日 │ 年 月 日 │

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│鑒證機關(guān)：（蓋章） 鑒證人：（簽章） │

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│ 年 月 日 │

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吉林省非全日制用工勞動合同書范本非全日制用工勞動合同（4） | 返回目錄甲方：用人單位(公章)________

法定代表人：__________________

單位地址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方：勞動者：________________

性別：________________________

年齡：________________________

家庭住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

文化程度：____________________

技術(shù)等級：____________________

身份證號碼：__________________

健康狀況：____________________

法定代表人：(簽章)__________

勞動者：______________________

委托人：(簽章)__________

簽訂日期：______年____月____日

鑒證機關(guān)(公章)：____________

鑒證員(簽章)：______________

鑒證日期：______年____月____日

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同并承諾共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限和工作時間

本合同自_____年____月____日起至_____年____月____日止。工作時間：上午____點_____分至_____點_____分;下午_____點_____分至_____點____分。

二、工作內(nèi)容

勞動者同意用人單位安排的_____________工作(崗位)，工作質(zhì)量應(yīng)達(dá)到_______________標(biāo)準(zhǔn)。

三、勞動報酬和保險福利待遇

在法定工作時間內(nèi)，勞動者完成規(guī)定的工作任務(wù)，用人單位必須按時足額以貨幣形式支付勞動者工資。勞動者日(或小時)工資為_____元。工資結(jié)算期限為_____(小時、日、周、月)。

甲方患職業(yè)病或因工負(fù)傷等待遇按國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、勞動保護和勞動條件

1、用人單位為勞動者提供必要的勞動條件、勞動保護用品和勞動工具。

2、用人單位負(fù)責(zé)對勞動者進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、勞動紀(jì)律和用人單位規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

3、乙方應(yīng)當(dāng)遵守勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，遵守勞動安全、工作制度、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。

五、勞動合同的變更、解除和終止

篇(3)

乙方：

簽訂日期：年月日

甲方（用人單位）

用人單位名稱

用人單位住所

法定代表人或負(fù)責(zé)人

乙方（勞動者）

姓名性別出生年月

文化程度聯(lián)系方式

戶籍所在地

實際居住地

居民身份證號碼

其他有效身份證件名稱證件號碼

社會保險個人編號

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、老實信用的基礎(chǔ)上簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、本合同于年月日生效。

二、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任或從事以下工作：

三、工作地點：

四、乙方的工作時間為天天不超過四小時，自時起至

時止，每周不超過二十四小時。

五、乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后，甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式向乙方支付勞動報酬，勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)為每小時元，甲方向乙方支付的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹托r工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方向乙方支付勞動報酬的時間為每月上半月日，下半月日。

六、甲乙雙方約定繳納社會保險費的辦法：

七、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的規(guī)定對乙方進行安全衛(wèi)生教育和職業(yè)培訓(xùn)，并為乙方提供以下勞動保護條件：

八、甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強對職業(yè)病防治的治理，提高職業(yè)病防治水平。因乙方從事的工作崗位有職業(yè)危害可能，在甲方的監(jiān)督下，乙方須采取以下防護措施：。

九、甲乙雙方可以隨時通知對方終止勞動合同。

十、甲方違反本合同的約定支付勞動報酬或支付的小時工資低于蘇州市非全日制從業(yè)人員小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門投訴。

十一、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容

十二、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十三、本合同未盡事宜，均按國家、省和市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。

十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

法定代表人乙方簽名：

或負(fù)責(zé)人簽名：

篇(4)

勞動保障證號_________

全稱_________

組織機構(gòu)代碼證號_________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）_________

聯(lián)系電話_________

登記注冊地_________

單位地址_________

乙方（職工）：

姓名_________

性別_________

身份證號_________

文化程度_________

聯(lián)系方式及電話_________

勞動保障卡號_________

就業(yè)登記證號_________

戶籍所在地_________

實際居住地_________

根據(jù)《江蘇省勞動合同條例》、勞動和社會保障部《關(guān)于非全日制用工若干問題的意見》的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實信用的原則，簽訂本合同，建立勞動關(guān)系，并承諾共同遵守。

一、本合同期限采用下列第_________種方式：

1、訂立有固定期限_________年（自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止）。

2、自_________年_________月_________日起始，以完成_________工作任務(wù)為合同終止期限。

3、以_________為期限。

二、工作內(nèi)容：

甲方安排乙方從事_________工作，根據(jù)工作要求對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。

乙方應(yīng)當(dāng)努力提高職業(yè)技能，按崗位要求完成工作任務(wù)。

三、工作時間為下列第_________種方式：

1、每周工作_________日，分別為周_________；每日工作_________小時。

2、以完成_________工作為工作時間，折算平均每日工作_________小時，累計每周不超過_________小時。

3、其他：_________

四、勞動報酬：

1、甲方按下列方式_________，以貨幣形式支付乙方工資：

（1）按小時計酬，標(biāo)準(zhǔn)為每小時_________元；

（2）按完成工作計酬，標(biāo)準(zhǔn)為每_________（月/周/日/項）_________元。

2、甲方按_________（日/周/月）支付乙方工資，工資發(fā)放時間為_________，工資發(fā)放形式為_________（直接發(fā)放/委托銀行）。

五、社會保險：

1、乙方采用下列第_________種方式參加社會保險、交納社會保險費。

（1）以自由職業(yè)者參加社會保險；

（2）委托第三方代辦社會保險；

2、上述勞動報酬中_________包含社會保險費。不包含社會保險費的，甲方支付乙方社會保險費每_________（小時/日/周/月/項）元。

六、勞動安全保護：

1、甲方應(yīng)提供必要的勞動保護條件和勞動防護用品，乙方應(yīng)遵守安全操作規(guī)程。

2、_________

七、勞動合同的變更、解除和終止：

1、經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以變更；一方當(dāng)事人應(yīng)以書面形式將變更要求送交另一方，另一方_________日內(nèi)未作出書面答復(fù)的，視為不同意變更本合同。

2、除法定條件外，雙方當(dāng)事人約定解除勞動合同的條件如下：

_________

3、除勞動合同期滿終止外，雙方約定終止勞動合同的條件如下：

_________

4、本合同終止，一方希望續(xù)訂勞動合同的，應(yīng)在本合同期限屆滿前_________日與對方協(xié)商續(xù)訂勞動合同。

5、解除或終止勞動合同的，甲方或乙方應(yīng)當(dāng)提前_________個工作日，向?qū)Ψ教岢鼋獬蚪K止勞動合同要求。

八、其它約定：

1、與乙方協(xié)商后，甲方安排乙方延長工作時間或法定節(jié)假日加班的，加班加點工資按_________標(biāo)準(zhǔn)×_________%計算。

2、_________

九、因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，可以向_________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、本合同生效時間為下列_________

1、自雙方簽字蓋章之日起生效；

2、本合同_________鑒證（同意/不同意），自鑒證之日起生效；

3、自_________起生效。

十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方應(yīng)當(dāng)自本合同簽訂或鑒證之日起5個工作日內(nèi)將本合同文本交付乙方，不得扣押。

甲方（簽章）：_________

乙方（簽章）：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

鑒證員：_________

鑒證機構(gòu)：（蓋章）_________

鑒證編號：_________

鑒證日期：_________年____月____日

附件

（自本合同訂立之日起7個工作日內(nèi)，甲方書面報告勞動保障部門，辦理登記備案手續(xù)。）

篇(5)

法定代表人：職務(wù)：

地址：電話：

乙方：

年齡：性別：

戶籍所在地：身份證號碼：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

第一條合同期限

本合同的期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二條工作崗位

乙方在__________崗位工作，乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。

第三條工資報酬

甲方按工作時間支付乙方工資報酬。小時工資報酬不低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。工資具體支付辦法約定如下：_______________。

第四條工作時間

乙方在甲方每天工作___小時，具體工作時間安排：

____________________________________________________________________。

第五條福利待遇約定如下：

_______________________________________________。

第六條勞動保護和勞動條件

一、甲方根據(jù)國家和本市的有關(guān)規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程培訓(xùn)，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施，根據(jù)所從事工種的需要向乙方發(fā)放勞動防護用品，保障乙方生產(chǎn)過程中的安全與健康。

二、乙方應(yīng)遵守甲方安全衛(wèi)生和生產(chǎn)操作規(guī)程，遵守甲方依法制定的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度。

三、乙方因工負(fù)傷按照國家和本市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第七條本合同的變更、解除和終止

一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本合同的內(nèi)容可以變更或解除。

二、本合同期滿，自行終止。

三、雙方就本合同的解除條件約定如下:

1、_________________________________________________。

2、_________________________________________________。

3、_________________________________________________。

4、_________________________________________________。

5、_________________________________________________。

四、雙方就解除本合同有關(guān)經(jīng)濟補償?shù)募s定如下：

1、________________________________________________。

2、________________________________________________。

3、________________________________________________。

五、雙方就本合同的終止條件約定如下：

1、________________________________________________。

2、_________________________________________________。

3、_________________________________________________。

第八條違反本合同的責(zé)任

一、由于甲乙雙方任何一方的過錯行為造成解除本合同的，有過錯一方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約金約定如下：_____________________________________________________。

二、甲乙雙方任何一方違反本合同約定的，給對方造成損害的，具體賠償辦法按國家和本市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、因不可抗拒原因造成不能履行本合同或一方受損害的，可不承擔(dān)違約責(zé)任。

第九條雙方需約定其它事項

____________________________________________________________。

第十條其他事項

一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按照國家和本市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

法定代表人或委托人：

篇(6)

地址：

性質(zhì)：

法定代表人（委托人）：

乙方（勞動者）姓名：

性別：

出生年月：

家庭住址：

居民身份證號碼：

湖南省勞動和社會保障廳印制

甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限和工作內(nèi)容

第一條本合同自年月日起至年月日止。期限為年（月）。

第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意擔(dān)任崗位（工種）工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位（工種）。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

二、工作時間

第四條乙方累計每周工作時間不超過30個小時，具體日工作時間由甲乙雙方約定。

三、勞動保護和勞動條件

第五條甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具及勞動保護用品，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

第六條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

第七條甲方安排乙方從事技術(shù)工作崗位的，乙方應(yīng)持證上崗。

第八條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方漠視乙方安全健康和不道德的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。

四、勞動報酬

第九條乙方的小時工資標(biāo)準(zhǔn)為元，（不得低于當(dāng)?shù)卣C布的小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)）。

第十條甲方每周星期以法定貨幣形式足額支付乙方工資。

第十一條甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的，支付不低于乙方小時工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資報酬。

五、社會保險待遇

第十二條甲方支付的小時工資中已包含其應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用。乙方可依照國家和地方有關(guān)規(guī)定自主參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險。

第十三條甲方依照國家和地方規(guī)定，為乙方辦理工傷保險和繳納工傷保險費，乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷享受工傷保險待遇。

第十四條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的相關(guān)待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動紀(jì)律

第十五條甲方依法制定的各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。

第十六條乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

第十七條乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可以解除本合同。

七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第十八條甲乙雙方在任何情況下可以解除勞動合同，但必須提前天以書面形式通知對方。

第十九條本合同期滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

第二十條本合同期滿后，未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關(guān)系，雙方應(yīng)及時辦理勞動合同終止或延續(xù)手續(xù)。

八、經(jīng)濟補償與賠償

第二十一條甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金。

第二十二條甲方支付乙方的工資報酬低于當(dāng)?shù)刈畹托r工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時，另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟補償金。

第二十三條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除本合同，給對甲方造成直接經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)按國家和省有關(guān)規(guī)定給予賠償。

第二十四條因甲乙任何一方的過錯造成合同不能完全履行，由過錯方承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金或損失賠償金元。

九、違反勞動合同的責(zé)任

第二十五條其他違約責(zé)任

十、雙方約定的其他事項

第二十六條

十一、勞動爭議處理

第二十七條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提訟。

第二十八條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后國家法律、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

（特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀，并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效。）

甲方：(蓋章)

法定代表人或

(委托人)：(簽名)

年月日

乙方：(簽名)

年月日

鑒證機關(guān)：(蓋章)鑒證人：(簽章)

年月日

續(xù)訂勞動合同情況：

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同續(xù)訂至

甲方：(蓋章)乙方：(簽名)

法定代表人或

篇(7)

問：我在一家軟件公司工作一年多，每天按正常時間上下班，沒有和公司簽過勞動合同。公司稱我是“以完成一定工作任務(wù)為期的非全日制工”，無需簽訂合同。請問，我公司的說法合法嗎，我算不算“非全日制”工？

答：2008年1月1日施行的《勞動合同法》第68條規(guī)定：“非全日制用工，是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時，每周工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。”根據(jù)上述規(guī)定, 界定非全日制用工的主要指標(biāo)是勞動者的某一單位的工作時間，即勞動者在某一單位平均每日工作時間不超過4小時，累計每周工作時間不超過24個小時的，就屬于非全日制用工。而標(biāo)準(zhǔn)用工中的標(biāo)準(zhǔn)工作時間是每天不超過8小時，每周不超過40個小時。從你每天按時上下班的情況來看,不屬于這種用工形式。

非全日制工的影響？

問：如果被認(rèn)定為“非全日制工”，對我會有哪些影響？

答：首先是公司不必與你簽訂書面勞動合同，《勞動合同法》第69條規(guī)定：非全日制用工雙方當(dāng)事人可以訂立口頭協(xié)議。

其次是對您的保障力度較低，《勞動合同法》第71條規(guī)定：非全日制用工雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工，用人單位不向勞動者支付經(jīng)濟補償。這樣也難以滿足將來簽訂無固定期限勞動合同的條件。

非全日制工享有何種權(quán)益?

問：那么我的勞動權(quán)益還有保障嗎？

答：從事非全日制用工的勞動者也有相應(yīng)的法律保障。在薪酬方面，《勞動合同法》第72條規(guī)定：非全日制用工小時計酬標(biāo)準(zhǔn)不得低于用人單位所在地人民政府規(guī)定的最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)。非全日制用工勞動報酬結(jié)算支付周期最長不得超過十五日。按云南省的規(guī)定，非全日制工的最低工資標(biāo)準(zhǔn)暫按用人單位所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)換算成小時工資標(biāo)準(zhǔn)后提高50%確定。因此，非全日制工的最低工資標(biāo)準(zhǔn)更高，支付也更及時。此外，非全日制工也能享受法定節(jié)假日300%的加班費。

非全日制用工的勞動者還有權(quán)兼職。《勞動合同法》第69條第二款規(guī)定：從事非全日制用工的勞動者可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同；但是，后訂立的勞動合同不得影響先訂立的勞動合同。同時，《勞動合同法》第70條規(guī)定：非全日制用工雙方當(dāng)事人不得約定試用期。

在勞動保險方面，根據(jù)云南省勞動和社會保障廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)勞動和社會保障部非全日制用工若干問題意見文件的通知》（云勞社［2003］第72號）的精神，用人單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定為建立勞動關(guān)系的非全日制勞動者繳納工傷保險費。勞動者在勞動過程中發(fā)生工傷的，應(yīng)依法享受工傷保險待遇。未為勞動者繳納工傷保險費的，相關(guān)工傷待遇由用人單位負(fù)責(zé)。

該文件還規(guī)定，非全日制用工的養(yǎng)老保險，參照個體工商戶的參保辦法執(zhí)行。從事非全日制就業(yè)的勞動者可以以個人身份參加基本醫(yī)療保險。參保辦法參照《關(guān)于我省城鎮(zhèn)個體經(jīng)濟從業(yè)人員參加基本醫(yī)療保險的意見》（云勞社[2002]159號），以及勞動和社會保障部辦公廳《關(guān)于城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員參加基本醫(yī)療保險的指導(dǎo)意見》（勞社廳[2003]10號）兩個文件執(zhí)行。

公司濫用“非全日制工”也有風(fēng)險

問：那么我現(xiàn)在應(yīng)該怎么跟公司交涉？

答：其實公司為了不簽訂勞動合同，將你歸類于非全日制工也有風(fēng)險。首先是您本來就不符合非全日制用工的條件，一旦經(jīng)過勞動仲裁認(rèn)定為全日制工，按照《勞動合同法》第14條的規(guī)定：用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。