序論：寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內心深處的真相，好投稿為您帶來了七篇個工作匯報范文，愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑，助力您的創作。

篇(1)

一、2016年情況

截止2016年10月，燃氣熱電執行“兩個細則”被考核234萬元，在北京市7個F級二拖一蒸汽燃氣聯合循環電廠（京能高安屯、京能京西、國華燃氣、華能燃氣、京能太陽宮、京能草橋、大唐高井）中位列第三名。損失主要來自：負荷調度方式，夏季機組出力受限，機組消缺安排。

二、原因分析

1、負荷控制模式補償分攤。機組在投入網控“R”模式時，發電負荷將隨著電網用電負荷實時變化，此模式下給予的補償費用較高，這部分費用將由未投入此控制模式的電廠承擔，北京電網燃機電廠均未投“R”模式，未得到補償分攤造成損失較大。

2、夏季機組出力受限。燃氣機組出力受環境溫度影響較大，夏季最高負荷較額定負荷低100MW以上，此部分受限負荷將被“兩個細則”考核。

3機組消缺安排。爭得電網同意的機組停機消缺一般不被考核，我公司7月份處理汽機推力瓦溫度高消缺，正值進入迎峰渡夏，因未參與高負荷調峰被考核。

另外，由于對“兩個細則”重視程度不夠，導致對相關條款理解不到位、機組運行方式調整不當也造成一定損失。

三、提升措施

2017年“兩個細則”管理目標：實現正收入，北京電網同類型機組前2名。重點做好以下兩方面工作。

1、細化“兩個細則”管理：專人管理，每月分析，在小指標競賽中調整相關影響參數，引導運行人員正確操作。

2、加強與電網溝通：充分學習理解兩個細則規定，合理安排機組消缺時間，減少考核，與電網進行充分協調，保持機組調峰能力，力爭兩個細則利益最大化。

 

篇(2)

招商引資這項工作，大家并不陌生，招商的目的是發展地方經濟，是黨的中心工作，是地方經濟發展的總抓手，實踐證明，發展靠投入，投入靠項目，項目靠招商。一個地區想有大的發展，招商引資最為關鍵，如何在招商引資工作中取得成就？這是政府和開發區都十分關心的問題，除了加強投資軟硬環境建設外，政策扶持十分關鍵，本地的政策要有持續性，不能朝令夕改，對于出臺的政策，企業要能夠得著，讓大多數企業能夠受益。才能吸引企業，留住企業。

近年來，我縣堅定不移地把招商引資作為推動經濟發展的首要任務，“以項目為王，指標為綱”的總要求，不斷創新招商引資方式，堅持以黨建引領推動項目發展提速，以增量擴大帶動總量擴張，促進縣域經濟持續健康快速發展。

下面我從四個方面進行匯報。

一、招商引資

現代客商的特點主要體現在：智商高，情商高，素質高三個方面。招商人員首先應該提高自身的對話能力和甄別能力，在客商面前，三五句話就能切入主題，條條說到客商心坎里，句句引起客商的興趣，刀刀砍到關鍵處，形成共鳴，不冷場。

一是知己知彼，開展有效對話。就是明確“我有什么，我要什么，客商有什么，客商要什么”1、“我有什么，我要什么”“我有什么”就是對本地區的自然環境、人文歷史、區域優勢、資源稟賦、產業布局、招商政策等要有個總的認識。（盱眙的人文歷史，區域優勢，開發區的基本情況，政策優勢，幫辦服務，甚至時事政治，天文地理等一系列知識都要了解）“我要什么”就是我們要考慮哪些產業能落下，哪些產業落不下，我們要的是“2+1”產業（高端裝備，電子電器,以及以高新技術為主的新材料項目），不能再像過去那樣，撿到籃里都是菜，要有選擇性、針對性地招商，精準招商，就是要招商“選資”。2、“客商有什么，客商要什么”指客商做什么行業的，產業類型、上下游產業鏈，經營情況如何？投資意向是什么？最感興趣的是什么項目？客商要什么：地方的配套、政策、軟環境、物流（我們的物流還是有欠缺，方向資源太少，發不出去，有些產品還要先發到蘇錫常然后再外發，增加了企業成本。）等綜合情況。針對客商的要求，明確我們的配套服務。

二是以商引商，搭建產業鏈。通過現有引資企業老板幫助，利用企業上下游產業鏈招商，因為產品相關聯，相配套，企業招引來的可能性很大，否則企業來了也生存不了，年前有個單位引資汽車配件項目，部分產品工藝要外加工，這樣費用就高，所以生存不了，半年不到走掉了。開發區重點圍繞鋼管軸承、高端裝備、服裝紡織、電子電器和新能源及其配套產業上下游開展招商工作，企業老板主動幫助我們介紹上、下游合作伙伴投資。以商引商也是當今各地最為重視、最為實用的招商方法，過去大海撈針，遍地撒網的招商方式已經過時了。

三是廣積人脈，親情招商。鄉賢是地方發展的命脈，通過這些人的親朋好友資源集聚信息招商，利用節假日的機會，一些在外成功人士回鄉探親以及同學會，老鄉會，戰友會等來聯絡感情，以人脈傳銷的方式聚集資源。思想工作是人做的，事在人為，先交朋友，聯絡感情，再談招商，招商要有韌性，有恒心，持之以恒，長盯不懈。

四是引鳳還巢，增強歸屬感。將本地在外的成功人士邀請回來投資創業，做到同政策，同服務，一視同仁。形成“一個人才帶動一個企業，一個企業帶動一個行業”的發展局面。今年年初我們認識后一直在做祁總的思想工作，多次邀請祁總來盱考察，通過我們的努力祁總已決定回鄉投資，一些手續正在辦理，項目已成功落戶。

五是利用平臺，優勢招商。1、利用開發區現有的資源和資產招商。結合開發區的產業基礎，將園區內的土地，廠房等閑置資源轉化為資本招引企業，利用現有的廠房直接投入設備生產，做到“拎包式入駐”，既節約企業前期成本，也盤活開發區存量用地，做到利益最大化。2、利用政府引導基金模式招商。即“產業基金引項目”的模式，引導社會資本建立股權投資基金，未來引資大項目的投資模式采用這種方式非常多。

二、幫辦服務

招商引資一方面全方位招引“金鳳凰”，另一方面更要多栽“梧桐樹”，服務好企業最關鍵，口碑決定成敗，首先保證現有企業對盱眙投資環境的滿意，該兌現的政策兌現到位，遇事不推脫，學會換位思考，用真心、真誠、真情感動老板，幫助企業。

（一）“真心幫辦”，要“保姆式服務”。“沒有項目是空談，不會服務是白談”幫辦就是包辦，幫辦人員要主動了解企業的生產產品和工藝流程，以及原料供應、產品的銷路，同時要了解企業員工工作生活各方面的需求，從企業進來入戶辦理各種手續，到建設過程中的一根釘一塊磚，都是我們幫辦的事，及時幫助企業在生產過程中解決各種困難和矛盾，不讓老板牽涉精力，讓老板有更多的精力抓生產。比如我們幫辦的凌凱醫藥項目，由于近階段環保查的頻率較多，老板對投資有想法，認為投資環境變了不敢投了，通過我們交流溝通，同時找第三方機構幫助環保監測，結果企業環保一切正常，老板放心了，投資信心又足了。

篇(3)

【關鍵詞】工作；匯報；形式

工作匯報就是通過一定的形式將單位（個人）某一特定階段工作的開展情況向上級進行反映和表述，以便上級指導或幫助解決問題的一種方法。工作匯報也是單位（個人）工作的高度概括和總結，是爭取上級支持和幫助的有效手段，好的匯報形式能夠為工作起到畫龍點睛的作用。隨著時展，工作匯報的形式多種多樣，總結歸納為：口頭匯報、書面匯報、多媒體（PPT）匯報和專題片匯報等。

1、口頭匯報

從事行政工作，下級要經常向上級匯報各種情況，出色的口頭匯報不但可以讓領導在短時間內掌握下級工作的進度、主要成績、存在問題及其意見建議，而且還可以通過匯報展現自己的基本素質和口才，為自己的發展創造機遇。進行口頭匯報的重點在于要開門見山、要思路清楚、條理分明、語速適中，音量適當、還要把控好匯報時間。

1.1要把控好匯報時間、要開門見山、言簡意賅，直接把事情的來龍去脈，照直、照實說清楚，要讓人在最短的時間內聽明白匯報者所要表達的意思。

1.2思路清楚、條理分明。開頭應對匯報的問題先作概括性的說明，讓對方有一個總的印象，以便聽取和分析下邊要講的話。中間部分要安排好層次。講完之后，應再次總結匯報的基本觀點，給人以前后呼應的感覺。

2、書面匯報

書面匯報顧名思義就是以書面的形式將工作開展情況向領導進行反映和表述的一種形式。

2.1理清思路。要理清匯報的順序，列出匯報提綱。提綱要由大到小，一級標題下要有二級標題，二級標題下面要有三級標題等。不同級別的提綱，要注意它們相互之間的邏輯關系。

2.2謀篇布局。要合理安排層次段落、開頭結尾、過渡呼應等。匯報的順序可以按照事情發展為順序。介紹空間對象的時候，可以按照由外到里（由里到外），或者由上到下（由下到上）等順序來進行。

2.3重點突出。匯報的內容通常包括：工作開展情況、主要做法、取得的成效、存在的問題以及今后的打算等幾個方面。匯報材料要突出重點，做到“清、重、實”三點，是書面匯報的關鍵。

3、多媒體（PPT）匯報

隨著科技的發展，工作匯報形式也發生了很大的變化。人們不僅僅停留在書面匯報和口頭匯報的形式上，已開始使用多媒體（演示文稿制作軟件PowerPoint）進行匯報了。多媒體可以使匯報方式更加生動，更加直觀。PowerPoint簡稱PPT，是Microsoft Office系統其中的一個組件，是功能強大的演示文稿制作軟件，受到越來越多人士的喜愛。要進行好多媒體（PPT）匯報，應注意匯報課件整體風格的把握、母板的選取和制作、構圖的安排、文字的運用、圖片和剪貼畫的選取以及整體調整等環節。

3.1整體風格的把握。匯報者首先要根據匯報的中心思想，對匯報課件的整體風格進行規劃和構思，按照整體風格定位，去收集整理匯報課件所需的母版、文字、圖片、圖表等素材。

3.2母板的選取和制作。母板的使用是體現匯報課件整體風格的重要元素，我們可以使用軟件自帶的母板，也可以從網絡上下載母板，同時我們還可以自己動手來制作母板。

3.3構圖。我們這里所說的構圖其實和拍攝照片或是美術創作時講的構圖是相同的概念，就是根據匯報課件的風格，把要表現的元素適當的組織起來，構成一個協調完整的畫面。常用的構圖形式有：水平式、垂直式、漸次式、對稱式等。無論采用哪種構圖方式，最終構圖的基本原則是――整體的平衡，平衡感會讓人感覺安定和舒暢。

3.4文字。文字要根據課件內容進行適當的選取。文字的顏色要醒目，要易于識讀。需要注意的是，同張幻燈片中文字的字體、字號、顏色不宜過多、過雜。

3.5圖片和圖表。在制作匯報課件時，如需插入圖片，要注意重點突出，文字盡量不要覆蓋在圖片上。圖表的運用可以使很多抽象數字變得更加直觀，在匯報課件中適當加入圖表會使整個匯報顯得生動起來。

3.6整體調整。匯報課件制作完成之后，還要進行多次的調試、修改和完善，以確保匯報課件運行的順利和流暢。從整體色調的把控、文字的排版、圖片及圖表的設置等方面反復的進行推敲。這些進行完之后，我們還要通過移動設備將課件拷貝到我們實際演示的場地進行預演，并結合實際場地的布局、環境光線、播放設備等因素對匯報課件再次進行調整。

4、專題片匯報

隨著數字影像技術的發展，專題片已廣泛應用于電視廣告、企業形象、展會視頻、產品介紹、教學培訓、工作匯報等。專題片工作匯報是以工作場景為基本素材，對過去和現在的工作場景進行的紀錄，它集音、像為一體，可以生動、真實、客觀的再現工作場景。

匯報專題片的制作程序比較復雜：包括腳本制作、解說詞寫作、拍攝、音響合成、字幕設計、特技處理、剪輯合成等環節。匯報專題片的制作需先確定要表現的中心思想，然后分解成分鏡頭腳本，再按照分鏡頭腳本進行拍攝，錄制解說詞，最后進入非線性編輯系統進行合成剪輯。

4.1腳本制作。制作腳本實際是對整個匯報專題片的總體設計，鏡頭的切換，畫面和解說詞的組合，字幕的疊加，音樂的出現等等。語言、畫面和音樂的完美組合，才能構成一部優秀的匯報專題片。

4.2解說詞寫作。解說詞是“口頭文學”，它是對畫面內容的語言解釋和說明。畫面與解說詞是密不可分的，它們之間互為作用、相互補充。好的解說詞應當是朗朗上口，集語言的新鮮性、評述的深刻性于一體。

4.3拍攝。畫面拍攝要確定最佳機位。拍攝要特別注重色彩的還原。拍攝高水準的專題片，在鏡頭的推、拉、搖、移中要穩，還要特別注意畫面的構圖，要按黃金分割法構圖，場景的處理也要得當，前期的拍攝要為后期編輯打好基礎。

4.4解說。解說是專題片制作的重要環節。電臺播音員非常注重感情的運用與把握，比較適宜為匯報專題片配音。一般說來，10分鐘以內的匯報專題片由一位播音員就可以了，如果片子在20分鐘以上，最好是男女對播，這樣會使匯報專題片顯得更加豐富和生動。

4.5音響合成。一部優秀匯報專題片，音響合成猶如錦上添花。片頭是匯報專題片的開始，往往是先出畫面，要選擇有氣勢的音樂，將觀眾的注意力吸引到片中。中間敘述部分宜選擇舒緩、優美的音樂。片尾音樂的選擇宜選取奮發向上的音樂，給人以精神的鼓舞。

4.6字幕設計。是用字幕符號提醒觀眾注意的手段。片中字幕一般有片頭、片尾、大小題目、重點提示內容、工作人員名單、制作單位及制作時間等。字幕在片中什么位置出現，用什么樣的字體，什么顏色，用什么方式進入都是有講究的。

4.7特技處理。匯報專題片在制作過程中，畫面組接中可以穿插一些特技畫面，以豐富畫面內容。畫面之間、內容之間的轉場可以采用淡入淡出或黑場轉換的特技。

篇(4)

31日，李愛武一行深入雙峰縣， 先后到被聯雙峰農友機械制造有限公司了解情況，召開被聯企業代表與職工代表座談會，現場查看雙峰縣困難職工幫扶中心，并聽取了雙峰縣 “雙聯”和困難職工幫扶工作的情況匯報，祥細了解該縣的“雙聯”幫扶工作。

11月1日，調研組又到被聯企業漣鋼福利公司檢查指導，爾后聽取了婁底市“雙聯”和困難職工幫扶工作匯報。市委常委、市政法委書記王雄主持匯報會，市總工會黨組書記、常務副主席、市“雙聯”和困難職工幫扶工作領導小組副組長安敏作了全市“雙聯”和困難職工幫扶工作的情況匯報，市總工會副主席、市“雙聯”和困難職工幫扶工作領導小組辦公室主任彭宏志，市直機關工委副書記、市“雙聯”和困難職工幫扶工作領導小組成員王光華陪同調研。在雙峰縣“雙聯”和困難職工幫扶工作匯報會上，雙峰縣委書記華，縣委副書記李鐵雄，縣委常委、組織部長、縣總工會主席劉邦文到會作了工作匯報，介紹了有關情況。

今年以來，婁底市按照“深化認識、整合資源、突出重點、提高實效”的工作思路，以服務“四化兩型”建設為主題，以促進企業又好又快發展為主線，以保障和改善民生為立足點和落腳點，以推進項目化幫扶為抓手，以強化幫扶中心平臺作用為重點，狠抓各項工作的落實。全市127個市直機關事業單位、243個縣（市區）直機關，54名市級領導、270余名縣市區領導，8600余名機關干部結對幫扶各類企業238家，聯系困難職工6500余戶。據統計，全市各“雙聯”和困難職工幫扶工作領導小組和參聯單位為企業解決問題356件次，幫扶23000余人（次）困難職工和農民工，3500余名下崗失業人員重新實現再就業，為農民工維權討回工資220余萬元，為農民工跨區域維權1100余人次。

篇(5)

山西省農業生態環境建設總站督導檢查 農產品產地土壤重金屬污染防治普查工作

為加快推進我省農產品產地土壤重金屬污染防治普查項目實施，貫徹落實省站《關于開展我省農產品產地土壤重金屬污染防治普查項目督導工作的通知》（晉農生態發[2012]26號）要求，省站派出督導小組于11月29日～30日前往長治市和晉城市，12月4日前往晉中市，分別對三個市的農產品產地土壤重金屬污染防治普查工作進行了督導檢查，抽查了長治市襄垣縣、長治郊區，晉城市澤州本文由收集整理縣，晉中市榆社縣。省督導小組成員包括省站資源環保科趙少婷、閻宏毅及大同市農業環保監測站馬軍，三個市農業環保站負責人、主要技術人員也參加了督導檢查工作。

在長治市，督查組首先聽取了長治市農業環保站的工作匯報，了解了全市普查工作進展情況和存在的問題。隨后來到長治市襄垣縣夏店鎮范嶺村，聽取了襄垣縣農委工作匯報后實地查看了工作人員土樣采集過程，同時針對采樣過程中存在的問題，現場給采樣工作人員進行了講解示范。接下來督導組來到長治市郊區西柏兔鄉中村，檢查了土壤采集工具等準備情況，在田間實地演示了土樣采集整個過程，要求縣農業環保站一定要認真規范采樣。督察組連夜趕往晉城市，聽取了晉城市環保站的工作匯報。第二日督查小組抽查了晉城市任務最大的澤州縣，采樣任務為1483個。督導小組前往晉城市澤州縣周村鎮查看了土壤樣品風干場所并提出了改進意見。隨后來到澤州縣夏村鎮，現場查看了工作人員土樣采集過程，查看了現場填寫表格并糾正了表格填寫不規范的地方。澤州縣土壤樣品采集過程比較規范，并有好的經驗做法值得全省學習借鑒，同時任務完成進度較快，檢查當日已全部完成野外采樣任務。

在晉中市，督導小組前往榆社縣農委聽取了工作進展情況匯報，榆社縣采樣任務498個，是晉中市最多的縣，目前已完成樣品野外采集工作。通過現場檢查土樣風干場所及風干方式，發現技術人員土樣風干規范操作方面存在誤區，部分樣品在風干過程中有交叉混淆，督導小組要求立即進行整改，重新采樣，重新風干。榆社縣農委表示發現問題及時改正，在一周內完成重新采樣及重新風干工作。

在三個市，督查組還分別要求市、縣農業部門要做好文件、數據、信息等資料的保密工作，檔案及電腦管理做到專人負責，專業電腦不能聯接互聯網等。

篇(6)

更進一步增強師生的安全意識，真正掌握在危險中迅速逃生、自救、互救的基本方法，提高抵御和應對緊急突發事件的能力，整個演練活動達到了預期目標，取得了圓滿成功。以下是為大家整理的安全演練校園活動工作匯報資料，提供參考，歡迎你的閱讀。

安全演練校園活動工作匯報一

根據中心學校工作安排，我校于9月7日下午進行了安全逃生演練，此次活動受到了校領導的高度重視，活動中各崗位人員盡職盡責，學生們疏散有序、迅速，整個過程組織嚴密，逃生演練取得了圓滿成功，現就本次活動總結如下：

一、領導重視，演練活動組織到位

為了確保演練活動落到實處，我校成立了由校長任總指揮，各科任教師、班主任為組員的演練領導小組，并召開小組會議，部署演練工作。會上，校長要求全體成員首先從思想上要引起重視，增強安全意識，在學生中進行安全意識教育，抓住這次演練機會，提高應對緊急突發事件的能力，并著重強調，對于這樣的大規模的活動，一定要注意安全，保障措施一定要到位，各年級要層層落實，以確保這次演練活動順利進行。

二、籌劃縝密，演練方案安全可行

根據領導小組會議要求，學校校長親自進行指導，使演練方案具有科學性和可操作性，并就方案中就演練的時間、地點、內容、對象為大家作具體的說明，對這次演練的具體操作程序、疏散要求與注意事項作了詳細講解。為了確保演練活動順利進行，演練活動領導小組在演練的前又召開了班主任會，進一步明確疏散路線、疏散順序、集合地點和注意事項。要求各小組按照各自的職責，到達規定的位置，完成各自的任務。

三、師生參與，演練效果良好

下午4點，參與逃生演練活動的全體師生到達了指定崗位，隨著警報聲響起，在場教師指導學生有秩序地從各班教室內迅速撤離，整個疏散過程快、靜有序，用時不到30秒鐘，經過詳細清點人數，疏散中無一學生遺留在教室，疏散中也無一學生出現傷情，安全快速到達目的地，各班主任馬上清點人數，向現場總指揮匯報，疏散完畢后，還在操場前進行了演練小結。

這次活動全校師生參加，演練按預案進行，整個演練過程既緊張、激烈，又有條不紊。本次活動也是對學校《校園突發安全事件應急預案》的一次檢驗，不僅再次落實了學校應付突發事件的防范措施，而且也提高了學校實際應對和處置突發安全事件的能力，更進一步增強師生的安全意識，真正掌握在危險中迅速逃生、自救、互救的基本方法，提高抵御和應對緊急突發事件的能力，整個演練活動達到了預期目標，取得了圓滿成功。

安全演練校園活動工作匯報二

為了進一步落實幼兒園安全教育工作，限度降低自然災害帶來的損失，同時提高廣大師幼緊急避險和自救自護能力，增強安全保護意識。2020年9月10日上午，鎮第一幼兒園開展了“防震安全疏散演練”。

活動前，各班教師對小朋友進行了緊急避震的安全教育課，以觀看視頻、情景再現的方式向幼兒介紹遇到突況，讓幼兒掌握簡單的自救常識，增強安全意識。

整場演練活動分“室內”和“室外”兩部分進行，“室內”演練主要圍繞“地震來襲時的就地緊急避險”，當第一次警報聲響起時，師生現場情景模擬，幼兒以最快的速度雙手抱頭，躲在墻角或者桌子底下。當第二遍警報聲響起，幼兒在老師和各樓層安全負責人的指揮下，按照《鎮第一幼兒園地震應急預案》所規定的路線，有序、快速、穩步地撤離到指定位置，無一例傷害事故，整場演練僅需2分鐘，達到了預期的效果。

該園園長表示：通過此次防震疏散演練活動，切實做到警鐘常鳴，時時鳴，事事鳴;安全教育工作常抓不懈，時時抓，事事抓，確保幼兒身心健康成長，讓安全演練真正地走進幼兒園的教育教學，讓每一位在園幼兒安全、快樂、健康成長。

安全演練校園活動工作匯報三

為進一步加強學校安全工作，提高全體師生的安全防范逃生、自救、互救意識，9月9日下午，學校組織全校師生進行安全疏散應急演練，在演練過程中，教師沉著冷靜，指揮若定，同學們臨危不懼，迅捷有序，演練取得圓滿成功。現就疏散演練活動情況總結如下：

一、高度重視，演練活動組織到位

為了確保演練活動落到實處，我校成立了由宋立泉同志為組長的領導小組，并召開領導小組和全校教師會，部署演練工作。會上，要求全體教師首先從思想上要引起高度重視，增強安全防范意識，以及危機意識，抓住這次演練機會，在學生中進行愛國主義教育，提高應對緊急突發事件的能力，本次演練，一定要注意活動本身的安全，保障措施一定要到位，以確保這次演練活動順利進行。

二、周密籌劃，演練方案安全可行

學校認真制訂了周密細致的演練方案。就演練的時間、路線、內容、對象作了具體的說明，演練的具體操作程序、疏散要求與注意事項作了一一講解，對各班主任以及相關教師作了具體的分工。為了確保演練活動按方案順利進行，要求班主任教育學生，明確疏散集合地點、疏散順序和注意事項。聽到警報后，全校學生須服從指揮，聽從命令，快速、安全進行有序疏散，不得收拾物品，互相擁擠推搡，不得重返教室、大聲喧嘩、亂開玩笑。如發現有人摔倒，應即時扶起，幫助其一起迅速逃離危險地。

三、秩序井然，演練效果良好

學校通過吹哨下達警報，上課教師指導學生有秩序地迅速撤離。到達指定位置后，各班馬上清點人數，向現場指揮匯報。

篇(7)

各位領導、同事們好：

現將本人XX年的工作匯報如下：

本人在XX年8月中旬以前擔任綜合管理部經理，之后任總經辦主任，在這一年中還兼任董事會秘書、黨支部副書記、青工團書記，頭頂的帽子很多，事情也比較雜工作的內容主要是協調各方面的資源為大家提供服務，都是些日常工作，大多不值得一提，所以我的工作理念是不求有功，但求無過，踏踏實實做好份內的事。

XX年即將過去，財務部在公司領導的指導下，在各部門的支持下，圍繞年初制定的經濟責任目標，認真組織會計核算，不斷提高財務服務質量，現將一年來的主要工作匯報如下：

即將過去的21—XX年度，于中xxxx是極具意義的一年，公司上下團結一致，正昂揚邁向第2個輝煌的十年!

經過一年的拼搏與奮斗，本部門圓滿完成了年度目標，在此，我首先代表本部門全體人員向唐總和其它各位領導表示衷心的感謝，感謝一年來對我及外聯宣傳部的關懷與支持。

現在，我向大會作21—XX年度述職報告，請予審議。

經營管理部自8月份成立以來已有4個多月時間，我主要負責事業部完成指標考核、項目預算的編制與考核、項目回款管理、項目計劃匯總監督、合同評審與客戶溝通等工作。XX年即將過去，XX年即將到來，現將XX年的主要工作情況分別向大家做簡要匯報。

述職報告開頭范例二

各位領導、各位同事大家好：

XX年轉眼即逝，下面將我在一年來的工作向大家匯報:

各位領導、同志們：

現在我做XX年的述職報告。精要概括，1到9月份，部門管理工作做得多一些，9~12月份主要做產品研發工作。12月初開始，工作重點在項目執行。

當靜下心來仔細考慮自己的XX年，試圖梳理出一條工作的主線，卻怎么也梳理不出來。回看今年的工作日志，提取出一些關鍵詞，這些關鍵詞能更精要地概括出今年的主要工作內容：

XX年度即將過去，回顧一年來的工作，總結成績與不足，制定來年的工作計劃，為新的年度工作做好準備。

述職報告開頭范例三

各位領導、同事們：

大家好!我在XX年全年的工作職責是全面負責xxxx和xxxx的人力資源管理工作，XX年11月份xxxx的業務和人員轉移到xxxx，但人力資源全部工作的合并需要到XX年1月份才能全部完成一年來人力資源部在公司各級領導和全體員工的大力協同、支持、幫助和配合下，以為公司經營工作提供人力資源保障支持為目標，開展人力資源資源的各項工作，我在此代表人力資源部向公司全體員工就人力資源部XX年的工作從全年工作的主要成績、全年工作中存在的不足，以及XX年的提升與改進三個方面進行一下簡單匯報：

即將過去的21—XX年度，于xx公司是極具意義的一年，公司上下團結一致，正昂揚邁向第2個輝煌的十年!