時間:2022-05-26 23:44:24
序論:寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇明年工作打算范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創作。
2018年,礦工會嚴格按照圍繞礦中心工作,服務大局、履行職責,開展了群眾安全監督檢查、女工協管等安全宣傳教育活動,為促進我礦安全發展做出了積極貢獻。
一、大力開展群眾安全工作。
(一)提高群監員上崗安全意識。各單位群監員按照一崗兩責要求,切實把好當班的安全生產,對查處的問題及時匯報到了信息中心。全年共查出各類隱患5100多條,上報到信息中心,按要求分類進行整改,群眾安全監督檢查工作得到加強。
(二)開展班組群眾安全工作。一是加大群監員集中上崗檢查力度。全年開展集中上崗檢查42次,查出三違人員69人,查出各類隱患106條;開展群監員全員集中培訓,邀請礦各專業工程師授課,提升了群監員業務水平。
二、積極開展女工協管工作。
(一)女工協管線舉行安全結對子活動。加強班組長動態管理,要求基層單位班組長調整輪換人員,及時上報工會備案。與83名職工重新簽訂安全結對子合同。
(二)礦女工協管舉辦了安全宣傳活動。組織女工協管開展井口義務服務活動。持續開展“送溫暖、保安全”女工義務服務活動,內容為井下職工縫補衣服,釘扣子,粘補膠鞋,量血壓、測體重、送安全囑語等。
三、圍繞安全生產,在各個節日期間開展多項安全工作。
(一)開展春節安全上崗檢查活動。全月共組織查崗2次,查出問題16條,大部分現場進行了整改。加強了群監員信息督導工作,要求各單位群監組長,定期檢查本單位群監員信息填報工作,使群監員信息質量有了很大提高。
(二)開展迎三八井口服務活動。過節不忘安全,我礦女工協管會舉辦井口義務縫補服務活動,為職工縫補衣服、量血壓、測體重、送安全囑語,協助做好礦井安全生產。
(三)安全生產月期間,群檢、女工協管線開展井口送安全活動,發安全書籍等活動。堅持每月四次井口義務服務,為井下一線職工縫補工作服、發安全鞋墊、量血壓等,受到職工歡迎。
(四)夏季為職工義務送清涼、送安全活動。炎熱夏季,一塊塊冰涼解渴的西瓜,職工邊吃西瓜,邊聽女工協管員的安叮嚀,連連點頭,真是甜在嘴里,樂在心里。
2019年工作打算
某某街道高度重視招商引資工作,以冰山慧谷為載體,積極開展“走出去,請進來”招商引資工作,截止目前已成功簽約落地項目四家。
1.九蝶文創園項目
九蝶文創園、**九蝶文化發展有限公司旗艦項目位于****區冰山慧谷園內C3#樓宇,建筑面積近6000平,項目總投資1200萬元,已于2020年5月15日完成備案手續,6月份提前完成全部投資,屬老廠房升級改造,預計2020年12月完成改造并投入運營。
九蝶文化2019年同**市創新創業創投服務中心簽訂合作共建協議并授牌,致力于打造多元化、專業化、一站式“文化和科技”產業融合平臺,實現文化創意產業領域的全生態建設,打造東北專業的文創產業基地,吸引和積聚國內外知名廣告、品牌策劃、設計、文化科技、新媒體和新商業企業入駐**,打造**文化創意產業地標性項目,成為**乃至東北的文化交流中心、創意展示中心;傳媒領域大咖國域無疆、**市廣告協會已提前簽署入駐協議。
2.2020雙創工坊項目
2020雙創工坊項目由遼寧森平方文化科技發展有限公司投資建設并運營管理,2019年原辦公地位于冰山慧谷A9#夢想長廊,因業務拓展需要求,現承租冰山慧谷C4棟,項目占地5000平方米,總建筑面積1.5萬平方米,總投資額約4000萬元。項目已于2020年7月15日完成備案手續,入統工作已于9月1日完成,本月可實現固定投資。
項目整體改造工程預計2020年11月完成,項目將導入辦公、科技、生活、社交、娛樂、學習等多個創意版塊,滿足辦公、休閑、娛樂消費等多元化的需求。集休閑、社交、購物為一體。打造集創意辦公、互動體驗、運動健身、新媒體運營平臺、休閑娛樂、教育培訓等多功能一體化的文化創意產業項目。現已有樊登書店、優客工場、羅森等優質商戶簽署入駐協議。
3.星河中心體驗館項目
該項目由**探索創新科技有限責任公司建設運營,位于冰山慧谷C1和C2棟,總建筑面積約2萬平,總投資為5000萬元,項目已于2020年5月6日完成備案手續,前期進行部分小項施工,受疫情影響項目現處于停工狀態。街道工作人員專程與公司有關負責人聯系跟蹤了解相關情況,因該項目建成后主要面向群體為兒童和在校中小學生,屬人員聚集性活動場所,受疫情影響較為敏感,投資方擔心疫情反復,建成后無法正常投產運營,所以暫時停工,街道將安排專人跟蹤服務項目,做好后續固定資產投資入庫工作。
該項目采用動靜相宜的設計理念,重點打造“拓展運動區、兒童成長中心區、多媒體互動區、動物標本區、教育區”等五大區域,通過五大區域集中展現城市文化、冒險、娛樂、運動、體驗、親子、教育、科技于一體的主題樂園。
4.冰場項目
冰場項目位于**冰山慧谷D1棟部分和D2棟,場館占地面積3463平,該項目為武漢無界冰雪體育文化發展有限公司與冰山慧谷共同建設運營,總投資額約3000萬,主要運營體育服務、大眾健身、娛樂、商品零售、培訓、廣告賽事、體育器材于一體的冰上主體樂園。
受武漢疫情和**“7.22”疫情影響,原定于5月份開工建設被迫延遲至8月份,現已完成屋頂棚架改造、地面硬化等工作,待基礎施工全部完成后交付武漢投資方,預計2021年底投產運營。
第四季度主要洽談推進位于冰山慧谷C5棟的網紅直播帶貨基地項目,近期街道主要領導專程拜訪北京圣澤天下網絡科技有限公司**籌備處,該公司已承租冰山慧谷C5棟,預計建設總投資6000萬元,已于冰山慧谷簽訂15年合同,總租金7500萬元。改造后面積近2萬平,將要打造東北地區最大的網紅直播帶貨基地,街道將安排專人持續跟蹤,加強服務,爭取項目早日建成投產。
經過與公司負責人多次洽談,對方表示我街道可派人赴北京開展招商引資活動,同時與北京**商會相關負責人、部分企業家召開專題招商會議,搭建項目引進推介落地平臺。
另外,經過與冰山慧谷溝通,與武漢方面洽談,為進一步加快位于冰山慧谷D1棟部分和D2棟冰場項目建設,街道將同冰山慧谷一起赴武漢面對面溝通項目建設事宜。
二、招商工作中存在的問題
1.我區配套細則的落地
2020年8月10日**公眾號刊登了**市人民政府辦公室《**市克服疫情影響支持招商項目落戶若干政策措施》,在2020年12月31日前積極在**落戶落地的內外資招商項目可享受相關政策支持,適用范圍:1、**域外企業;2、實際投資(實際到位資金)2000萬元以上;3、各縣區引進、簽約的所有外埠企業且年度納稅額100萬元以上的,形成的新增地方級共享稅收收入**市本級留成部分,2020年度100%返還企業所在地縣區,“十四五”期間(2021-2025年度)90%(飛地經濟項目100%)返還企業所在地縣區,返還資金由各地區按規定統籌用于支持企業發展。
我區相關扶持企業政策尚未出臺,在招商引資過程中企業多次詢問無法解答,希望相關部門對協議文本制定、相關政策解答等專業知識加強指導。
2.“三個轉變”政策的解讀
2019年12月10日區委辦區政府辦聯合發文《關于印發**區推進“三個轉變”促進經濟高質量發展、街道提效增收、區屬國有及國有控股企業提效增收暫行辦法的通知》,其中規定新引辦企業自實現區本級經濟貢獻量50萬元的年度起,連續3年內依次按其當年對本級經濟貢獻量的60%、50%、40%給予扶持。
該政策的具體化解讀需要進一步的明晰,應具體到貢獻量的稅種是否是全部稅種還是主要稅種。
三、明年招商工作目標
1.以滬連合作為契機,加強與上海市黃浦區的交流
按照轄區科技文化創意產業的定位,積極開展“走出去、請進來”精準招商引資工作,加大對和舍藝術工廠、冰山慧谷、梧桐樹院等文化創意產業項目推介力度,爭取吸引更多的文化創意產業相關企業入駐我轄區,力爭打造具有地域特色的文化創意產業集群,推動轄區產業轉型升級。學習借鑒上海市黃浦區在打造“大眾創業,萬眾創新”方面的先進經驗和做法,積極引導轄區三大文化創意產業園區冰山慧谷、和舍藝術工廠、梧桐樹院向黃浦區借鑒學習,打造具有**特色的文化創意產業聚集區。同時依托三合大廈開展招商,設立創業培訓、創業服務、創新扶持等服務平臺,完善創業創新服務體系。
2.學習長三角地區在城市建設和城市更新方面的典型經驗和特色做法
隨著冰山慧谷園區、和舍藝術工廠的日漸成長,近幾年轄區經濟社會發展良好,但先天條件制約某某轄區進一步發展,一直以來就有人口多、老舊房屋多、老廠房多和大企業少、學校少、商務樓宇少,這“三多”、“三少”的特點,如何保質保量改造老舊小區,為轄區群眾創造優美舒適的生活環境是某某街道面臨的重要課題,近期某某街道主要領導隨區委主要領導赴上海、杭州進行學習,分別參觀了以下兩個區域,收獲頗豐。上海長寧區上生新所尊重歷史文脈,延續城市脈絡,保留老建筑的風格,融入全新設計理念,注入新的商業業態,建設成為多樣共享共生的潮流街區,業已成為上海的文化地標。杭州下城區在推進老舊小區流水西苑改造工作中采取EPC模式,充分調動社會力量參與改造的積極性,一體開展“美化建筑單體”“改善基礎設施”“優化小區綠化”等改造,使小區空間、服務、文化全面提升。
明年街道將組織城市管理辦公室、經濟發展辦公室就老舊小區改造工作赴長三角地區進行專題招商,爭取早日改進工作模式、改變轄區面貌、改善轄區環境。
現將我局2013年工作完成情況和2014年工作思路匯報如下,請審閱。
一、2013年工作完成情況
(一)生態建設成效顯著。全縣已完成造林綠化面積2.23萬畝。其中,退耕還林補植補栽1萬畝,鞏固退耕還林后續產業補植補栽0.85畝,社會造林0.35萬畝。同上年比超任務1萬畝。栽植核桃1萬株,29.4畝。完成義務植樹5萬株,四旁植樹7萬畝;培育各類苗木220畝;建成了三里灣百畝竹子示范園;
(二)資源管護措施有力。一是建立健全縣、鄉、村、組四級管護網絡,落實管護人員82人,落實森林管護面積109.9萬畝。二是野生動植物管護力度加強。累計救治病弱傷殘羚牛等國家Ⅰ級保護動物3只;羚牛傷人防范宣傳力度加強,傷人防范事件明顯減少;支付羚牛傷人補償1.2萬元;三是森林病蟲害防治工作取得了顯著成效。全縣共開展森林病蟲害防治面積10310畝,防治率95.37%;重點加大了胡峰傷人防范力度,全縣只出現了77例胡峰哲人事件。攻擊82人次。四是嚴格林政資源管理。嚴格執行林木采伐限額,年采伐蓄積量控制在5000立方米以下;年度征占用林地審核審批68畝,沒有超過控制線。 五是森林防火工作成效顯著。在全縣各級群眾的共同努力下,我局狠抓重點地段、重點時段、重點人群的火源管理工作,加強帶值班,加大防火宣傳力度,除洋縣桑溪與我縣交界發生的火災殃及我縣和佛保局境內發生的火災外,我縣行政轄區境內未發生大的森林火災,確保了森林資源安全。
(三)依法治林全面加強。在大力實施植樹造林的,堅持依法治林。相繼開展了“冬季嚴打”、“林地征占”“秋季護田狩獵”等林業專項整治活動,嚴厲打擊破壞森林和野生動植物資源的違法犯罪行為,查處各類林業案件7起,其中林政案件3起,刑事案件4起,依法處理違法犯罪人員7人,有效地打擊了破壞森林資源的行為,林區社會秩序得到了根本轉變。
(四)林業改革穩步推進。我們認真貫徹落實中省市集體林權制度改革各項政策措施,積極發展林下經濟,探索實施林權制度配套改革和林地、林木流轉、森林資源抵押貸款新機制。截至目前,已完成林權抵押貸款業務9648.70畝,37戶,累計發放貸款167.5萬元。落實生態森林效益補償金474.43萬元。《森林保險實施方案》已經縣政府常務會議審定通過,印發各鎮及相關單位積極實施。
(五)重點任務如期實施。一是秦嶺大熊貓野化培訓佛坪基地管理和各項科研工作進展順利。二期工程已編制了規劃設計說明書,需組織相關專家進行評審;二是林地保護利用已通過專家評審;三是佛坪縣振興中路保障性住房已主體封頂,預計年內交工使用。四是按照縣政府安排,佛坪中學后小灣梁堡森林防火瞭望塔如期完工,已通過驗收。
(六)招商引資取得突破
我局繼續把招商引資作為我縣林業經濟發展的重要工作,作為一項全局性、牽動性的工作來抓。局領導高度重視,把主要精力放在招商引資上,統攬全局,搞好協調,抓好落實。成立了以局長局長為組長的領導小組。我們多次外出走訪招商,參加了西洽會、楊凌農博會等招商活動;真正從思想上、時間上、精力上、導向上把招商引資擺上突出位置。經積極爭取,最終與陜西希榮信實業發展有限公司達成協議,投資500萬元,對佛坪縣中心苗圃進行開發,打造為天境階梯夢幻家園。目前,已完成土地的整理,規劃等事宜。
(七)產業培育步伐加快。今年以來,我局加大產業結構調整力度,立足生態環境保護,以林業重點生態建設項目帶動,堅持“穩糧促牧、藥果突破”的林區林下經濟發展思路。在項目實施上結合佛坪特色,進一步整合生態建設資金,壯大板栗主導產業,增加農民收入。佛坪縣慶豐板栗園市級林業龍頭企業已經批準,實施板栗面積3000畝。各鎮都已打造了200畝以上的板栗經濟園林示范園,我局在縣城附近已建成了韓盤溝標準化板栗示范園300畝。據統計,全縣板栗栽培面積達10.86萬畝,板栗總產500噸,年創直接經濟效益2000萬元,2.6萬農民直接受益。
在肯定成績的同時,我們也要清醒地認識到工作的不足和面臨的困難。一是思想不解放,觀念守舊。部分干部存在憂患意識不強,工作方法守舊,按部就班,缺乏主動性,樂于滿足,不思進取,缺乏創新意識。二是產業規模小,鏈條短,拉動力不強。目前,我縣具有一定市場競爭力的林業產業少,且規模小,科技含量低,產業鏈條短,品牌效益不明顯。這些問題,嚴重阻礙了林業工作的進步和發展,需要我們在林業發展、改革、創新的過程中,采取有效措施,不斷地加以克服和解決。
二、2014年工作思路、工作重點、工作措施
(一)工作思路:全面落實科學發展觀,認真貫徹十精神,以深化集體林權制度改革為主線,以加快林下經濟為主題,以保護和改善生態環境為重點,以“國土增綠、產業增效、農民增收”為目標,以自身建設為基礎,帶動林業各項工作全面發展,提高林業對地方經濟和農民增收的貢獻率,為生態建設和構建和諧佛坪做出應有的貢獻。
(二)工作重點:一是加強生態建設。完成天保公益林建設封山育林1萬畝;人工造林0.2萬畝;實施退耕還林后續產業項目。新建板栗園3100畝,改建10024畝;二是認真實施林業重點工程;加大重點公益林生態補償機制,全面實施森林保險業務。努力爭取實施陜西秦嶺大熊貓放歸野外佛坪培訓基地項目。建立林業產權管理服務中心;認真實施中幼林撫育項目和陜西佛坪森林重點火險區項目;
(三)主要措施
1、提高認識,統一思想。組織廣大干部職工認真學習黨的方針政策,深刻認識新時期林業發展的重點和難點,以科學發展觀統領全縣林業工作,把思想統一到黨的十三中全會上來。
2、加強領導、夯實任務。按照縣委、縣政府和市林業局的總體安排,加強領導,夯實責任,扎實工作,全面完成各項工作任務。
3、明確任務,落實措施。對各項工作實行量化分解,層層簽訂目標責任書,形成一級抓一級,一級對一級負責。
4、加強監管,督促檢查。加強工程質量管理,科學合理規劃,把好招標關、技術關、質量關、檢查驗收關,確保工程質量。
5、目標管理、嚴格考核。嚴格實行目標管理責任,充分調動每個干部職工的工作積極性,年終進行工作考核,根據考核結果,實行獎罰。
自我評價的結構由標題、正文和落款三部分構成。
(1)標題。
自我簽定的標題有兩種形式:
1)性質內容加文種構成,如《學年教學工作》。
2)用文種“自我評定”作標題。如果是填寫自我評定表格,不寫標題。
(2)正文。
正文由前言、優點、缺點、今后打算四部分構成。
1)前言。概括全文,常用“本學年個人優缺點如下:”“本期業務培訓結束了,為發揚成績,克服不足,以利今后工作學習,特如下:”等習慣用語引出正文主要內容。
2)優點。一般習慣按政治思想表現、業務工作、學習等方面的內容逐一寫出自己成績長處。
3)缺點。一般習慣從主要缺點寫到次要問題或只寫主要的,次要一筆帶過。
4)今后打算。用簡潔明了的語言概括今后的打算,表明態度,如“今后我一定×××,爭取進步”等。 小學生英語自我介紹范文
的正方行文,可用一段式,也可用多段式。要實事求是,條理清晰,用語準確。
馬上就要過年了,一年的工作也要告一段落了。在結束一年的工作之前,一點要把明年的工作計劃和今年的年終總結總結出來,這樣的話,才會做到心中有數,才會過一個令人欣慰、踏實的年。
在公司工作了已經有幾年了,在公司工作的也是很順利,公司的一切情況我基本都能夠了解的差不多,所以我的工作計劃和年終總結寫的很上手、很簡單。
一、明年工作計劃
1、要有突破和亮點 突破,一般可以從今年存在的主要問題著手,今年的主要問題已經在總結中分析清楚了,公司領導也早已看在眼里,要集中精力抓一個問題,雖然一個市場問題可能是成千上萬,但是只要解決了一個主要矛盾其它矛盾就會迎刃而解。通過正確的方法、嚴密思維、準確有效的措施努力在突破中創造出新的銷售增長點和亮點。
市場、銷量、品牌還需要厚積薄發,一年解決一個主要問題,上一個臺階,而且是說到做到了,第二年你再寫這樣的報告,領導就相信你,就能得到應有的支持。這樣的市場年終總結報告是領導最愿意看到的報告,也是最具實效性的報告。
2、要全面。將總體的目標任務分解成各個階段、各個區域的子目標。將任務落實到人(經銷商和對應的銷售人員),對各種資源進行合理的配置。最好用表格、數據說明,力求仔細、認真、全面、準確。或者可以用附件的形式詳細說明,但是年終總結一定是少不了明年的打算,如果公司的習慣是單獨行文的,那么在報告里只要把簡要的打算、主要的思路表現出來就可以了。
3、要到位。目標需要有措施的支持,通過什么措施、配置什么資源,達成什么目標。先落實有把握的目標,期望達到的目標要另行說明,不能混為一談,否則就會讓領導感到不踏實、不到位、不放心的感覺,自己也容易搞糊涂,誤將理想當現實。
二、 當年市場工作總結
1、特別說明。若是成功的經驗,對公司其它市場有指導意義的,需要簡潔、生動的表述成功的典型案例或經驗, 可讓公司宣傳鼓舞士氣或在其它市場推廣。若是區域市場運作上存在明顯的不足或嚴重的問題,需要對不足之處和問題進行深刻的剖析,如網絡構建問題、銷售隊伍問題、新產品開發問題、消費者溝通和啟動問題等,要找出問題的根本性原因,分析清楚問題出在那一個環節段上,如廣告促銷火候不到,差幾成。
2、情況概述。客觀地表述任務完成情況,取得的成績,要用數據說話。快過年了,公司又將迎來新的一年了,各公司都開始在做銷售年終報告了,分享年終銷售總結!
比如:今年 公司下達的 銷售任務指標是多少,實際完成了 銷售任務多少,超額完成任務或離任務的差距是多少,達到人均消費者多少,與去年相比增長率是多少,各項經用開支多少,完成利潤多少。市場占有率多少,與去年相比增長了多少,產品見貨率多少,是提高還是降低了。經銷商 網絡情況如何,a類、b類、c類各有幾家,銷售隊伍情況如何等等。只報大賬和特別需要說明的數據,不需報細賬,否則成了數據分析報表。
3、簡要分析。針對上述的事實(數據),簡要分析其原因,是行業形勢、競品原因、公司政策、還是其它原因所致。
公司在過去一年的銷售狀況不是很好,沒有取得年初的預期效果,我總結最大的原因就是金融危機的到來,使我們的公司合作伙伴大量的減少了,而公司的財務狀況也不是很好,這就導致了公司今年業績的止步不前。
又是一年畢業季,畢業生開始為開拓職場而努力,求職必定少不了個人簡歷。畢業生自我鑒定是個人在一個時期、一個年度、一個階段對自己的學習和工作生活等表現的一個自我總結。寫作應該篇幅短小,語言概括、簡潔、扼要,具有評語和結論性質。
格式內容
1.標題。可寫成 "自我鑒定"。
2.政治表現。
3.學習表現。
4.工作和道德表現。
5.缺點及今后努力的方向。
自我鑒定的結構由標題、正文和落款三部分構成。
標題
自我簽定的標題有兩種形式:
1、性質內容加文種構成,如《學年教學工作自我鑒定》。
2、用文種“自我鑒定”作標題。如果是填寫自我鑒定表格,不寫標題。
正文
正文由前言、優點、缺點、今后打算四部分構成。
1、前言。概括全文,常用“本學年個人優缺點如下:”“本期業務培訓結束了,為發揚成績,克服不足,以利今后工作學習,特自我鑒定如下:”等習慣用語引出正文主要內容。
2、優點。一般習慣按政治思想表現、業務工作、學習等方面的內容逐一寫出自己成績長處。
3、缺點。一般習慣從主要缺點寫到次要問題或只寫主要的,次要一筆帶過。
4、今后打算。用簡潔明了的語言概括今后的打算,表明態度,如“今后我一定×××,爭取進步”等。
自我鑒定的正方行文,可用一段式,也可用多段式。要實事求是,條理清晰,用語準確。
落款
一、檢查考核對象
住建系統所屬各二級單位
二、檢查考核內容
1、以政府工作報告和市委、市政府專題辦公會議紀要、系統年度工作計劃的落實以及年初與各單位簽定的《2016年目標管理責任書》為檢查考核內容。
2、黨建各項工作及黨風廉政建設落實情況。
三、檢查考核的方法步驟
1、自查
各單位對照考核評分表進行逐項自查,并就一年來各項工作完成情況、取得的經驗成績、特色工作、存在的問題以及明年工作打算等幾個方面提交自查總結報告。
2、查閱有關資料。年初責任制分解的文件或方案以及簽定的責任書;黨建各項基礎工作、黨風廉政建設等方面相關資料;單位內部管理各項規章制度、措施;目標管理完成情況及年度財務收支、財務管理情況等相關資料。
3、組織民主測評。各單位班子成員提交《領導班子成員個人述職述廉表》,檢查考核小組在單位組織召開測評會,針對德、能、勤、績、廉等方面內容,對領導班子及成員進行綜合評價。參加測評人員范圍:城管局、供水總公司由中層以上干部、部分職工代表參評,其他單位為全體干職工。
4、進行個別座談。檢查考核小組與領導班子成員及相關科室主要負責人進行個別談話,了解班子及成員工作完成和作風建設、廉潔自律等方面情況,以及青年干部培養情況。
四、檢查考核小組成員
組長:
成員:
五、時間安排
初步定于2016年元月上中旬,具體時間另行通知。
六、考核要求