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初級中學后勤工作總結精品(七篇)

時間:2022-12-14 06:45:06

序論:寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇初級中學后勤工作總結范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創作。

初級中學后勤工作總結

篇(1)

衡發展,狠抓校舍安全工程,加強教師隊伍建設、基礎設施建設、和諧校園建設、黨風廉政建設,使我縣的教育事業持續快速、健康、協調發展。現將2009年工作總結如下,并提出2012年工作計劃要點。

一、2009年工作總結

(一)全縣教育基本情況 一年來,我縣始終以全面貫徹黨的教育方針為宗旨,積極應對經濟社會發展對教育提出的新挑戰、新任務、新要求,走科學發展之路,不斷鞏固提高“兩基”水平,深化教育改革,更新教育思想,深入教學研究,推廣使用現代教育信息技術,有力地促進了全縣教育教學質量的穩步提高。一是高考再創佳績。全縣參加普通高校招生考試2316人,上線人數2253人,上線率達97.28,比去年上升了0.24個百分點;600分以上高分人數占全州的15,比去年提升了3個百分點;本科上線1265人,上線率達到54.62;并作為全州唯一實現萬人應屆生高考參考率達到州平均水平,完成年度初中畢業生升學率指標和高考上線率居全州前三名的兩個縣市之一,被州教育局表彰為“2009年高中教育教學管理先進單位”。縣職業高級中學參加“三校生”高考51人,上線人數43人,上線率為84.31,名列全州中等職業學校“三校生”高考第二名。二是初中、小學教育教學質量穩步提升,“兩基”成果不斷鞏固。全縣中考考生達4953人,參考率達90以上,位居全州前列;中考600分以上人數達817人,比上年增加157人,占考生總數的16.54,高分段人數均衡分布,初中教育平衡發展;小學教育呈現出良好的發展態勢,教育教學質量不斷提高;民辦幼兒教育蓬勃發展。

(二)切實加強機關效能建設

根據縣政府的安排部署,我局結合責任政府“四項制度”的要求,認真抓好陽光政府四項制度的落實和機關效能建設工作,全面推進法治機關、服務機關、責任機關、效能機關和廉潔機關建設。一是成立了貫徹實施陽光政府四項制度工作領導小組,并制定實施辦法,切實加強組織領導、統籌協調和監督檢查。二是及時召開了貫徹落實“四項制度”動員及工作部署大會,進一步加強干部職工的責任意識、服務意識、公仆意識和依法履行職責的法制意識,干部職工的工作積極性、主動性、創造性明顯提高,機關的服務形象進一步提升。三是要求各股室、鄉鎮中心學校和縣屬各學校結合“四項制度”的要求和本部門工作實際,遵循行政效能更高、服務更優、群眾更滿意的原則,對部門的職能進行科學分解,進一步明確、完善、修改和細化崗位職責,明晰責任主體,把責任落實到人,提高了機關行政效能。

(三)加大減負力度,走科學發展之路

省教育廳、省監察廳出臺關于減輕中小學生負擔、全面提高教育質量的相關規定后。為落實“減負”工作,切實減輕學生的學習負擔、經濟負擔和思想負擔,我局大力宣傳減負精神,明確“減負不減質”的相關要求,并聘請特派監察員25名;要求義務教育階段各學校不得利用周末、法定節假日、寒暑假補課;要求校長提高對課堂教學的領導能力,在提高教師的業務素質上想辦法,在科學管理上下功夫;號召廣大教師創新和變革教學方法,革新課堂教學模式,著力加強學習指導,切實提高教學效果;以“三生教育”為切入點,將社會主義核心價值體系融入教育教學的全過程,努力提高德育工作的針對性、實效性。由于觀念明確,措施得力,“減負”工作穩步推進,教育質量不斷提高,真正實現了“減負不減質”的目標要求。 我局堅持育人為本、德育為先的思想,采取多種形式,從多角度,不斷加強學校德育工作。一是在××職中啟動了“律師進校園”活動,并進延伸到各中小學校,引導師生養成自覺學法、守法的良好習慣,為創建平安和諧校園營造良好的法制環境。二是2009年6月,全縣4所縣屬中學,1所民辦中學,18所初級中學,143所小學,3所

公辦幼兒園重新聘請了法制副校長(法制輔導員),進一步明確了工作職責,為更好地創建平安和諧校園打下了堅實的基礎。三是結合 (五)強化常規管理,規范辦學行為

一是在年度目標管理中明確了創建常規管理優秀學校的工作要求,引導和激勵學校不斷提高常規管理水平。二是進一步強化責任制,將做好常規管理的工作責任落實到校長和教師身上,同時采取逢會必講、進校必查等措施,形成了常規管理工作處處有人關注、有人負責、有人用心去做的工作氛圍。三是進一步加強完善了學籍管理,實現了學籍管理的科學化、規范化和制度化;對流動學生的去向進行跟蹤監控,并實行定期報告制度,以此增強控輟保學力度,促進了普及九年義務教育水平的全面提高。四是積極配合縣人事部門做好招聘教育系統專業技術人員和“三支一扶”人員的相關工作和教育系統各類專業技術人員晉升職務的資格審查、評審、推薦、聘任、年度履職考核等相關業務工作。本年度共考核招聘高中教師25名,考核招聘中小學教師60名。五是精心組織、廣泛宣傳,圓滿完成了2009中考體育、藝術類考生專業考試、自學考試、普通高考、“三校生”招生考試、高中中專招生考試、成人高考等的報名工作和信息采集工作,并確保嚴肅考風考紀,各種考試順利進行。六是配合好教育部實施招生“陽光工程”,嚴格管理考生紙質檔案,嚴把考生錄取通知書質量關,做到錄取通知書不驗證,不出具招辦證明,不辦理紙質檔案的轉檔工作,嚴格杜絕假錄取通知書流向考生。七是切實加強全縣中小學“普實”后的鞏固提高工作,對全縣中小學進行了“普實”年檢,強化了中小學圖書室管理工作,使全縣中小學實驗室的管理資料進一步規范,實驗開出率和圖書借閱率進一步提高。

(六)抓好教育教學督導評估工作

一是做好新學期學生入學、鞏固的調研、督促工作,確保“兩基”鞏固提高工作收到實效。二是完成了州教育局對我縣教育目標管理的自評工作。三是組織完成了對普高、職高、中心學校、初級中學教育目標管理考評方案的修訂工作。四是完成了××縣人民政府教育督導評估年度自評及全縣普通中學、職業高中、小學的體育衛生專項督導評估工作,并接受了州教育局的考評。五是對全縣17所小學、5所幼兒園進行了辦學水平督導評估。六是對義務教育階段學校公用經費使用情況進行了專項督導評估。

(七)強化結對幫扶機制,促進城鄉教育協調發展 (八)積極推進高中教育改革,職業教育健康發展

為整體推進高中教育改革,我局一是繼續在三所高完中和職業高中實施校長聘任制、負責制、年薪制、目標獎懲責任制和教職工全員聘任制,進一步加強學校內部管理,充分調動了高中教師的工作積極性、主動性、創造性。二是通過座談會、教研會、公開課等形式,引導學校和教師進一步轉變教育觀念,強化校本教研,并加強了校際之間在考前學生心理輔導、高三年級“課改”教學新問題研討等方面的橫向交流。三是加強了高中教師隊伍建設,注重中青年骨干教師和學科帶頭人培養,對教學成績優異的教師給予表彰獎勵,教師隊伍在數量上得到了充實,質量上得到了提高。四是繼續實施學校后勤社會化改革,著力改善硬件設施,加強對后勤工作的監管。五是從辦人民滿意的教育出發,從推動××教育走可持續發展之路出發,著眼長遠目標,繼續擴大高中辦學規模。2009年6月,××四中被省教育廳認定為云南省一級三等高級中學;2009年8月,××二中被州教育局評定為云南省二級一等高級中學。高完中辦學水平的整體提升,標志著我縣高中教育進入了嶄新的發展階段。

××職中堅持以市場為導向、以質量為重點、以就業為根本的辦學理念,堅持走“上掛、橫聯、下輻射”,“長短結合,靈活多樣”的辦學之路,形成了職業中專為主,職業高中、函授中專為輔,容大學本科、專科、各類成人教育和職業

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