時間:2022-09-05 03:26:52
序論:寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇師德師風小結范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創作。
自己選擇了這個職業,在政治思想方面,能堅持學習,努力提高自身的思想政治素質,學習《教育法》、《教師法》,按照《中小學教師職業道德規范》嚴格要求自己,奉公守法,遵守社會公德。“為教育事業奮斗終身的獻身精神,”把忠誠于人民的教育事業,看成最高美德,時時激勵我,要像蠟燭一樣,燃燒自己,照亮別人;工作上勤勤懇懇、兢兢業業,服從領導,不打折扣,認真、完成學校領導交給的各項工作任務,并用“學為人師、行為示范”的要求來約束自己,做家長認可,學生喜歡,學校放心的“三滿意”教師。在平時我經常進行自我反省,時時處處對自己嚴格要求,查找不足,努力營造一個好老師的形象版權所有!
到底怎樣做才能塑造一個好老師的形象,讓學生喜歡上你呢?我認為教師專業水平的高低是學生喜歡的標志之一。王崧舟老師說過:一個優秀的教師,必須有四大支柱,有豐厚的文化底蘊支撐起教師的人性,高超的教育智慧支撐起教師的靈性,宏闊的課程視野支撐起教師的活性,遠大的職業境界支撐起教師的詩性。是啊,一個沒有豐厚的文化底蘊的教師,根本不可能給學生的生命鋪上一層溫暖的、純凈的底色。博學多才對一位教師來說是十分重要的。因為我們是直接面對學生的教育者,學生什么問題都會提出來,而且往往“打破沙鍋問到底”。沒有廣博的知識,就不能很好地解學生之“惑”,傳為人之“道”。但知識絕不是處于靜止的狀態,它在不斷地豐富和發展,每時每刻都在日新月異地發生著量和質的變化,特別是被稱作“知識爆炸時代”、“數字時代”、“互聯網時代”的今天。因而,我們這些為師者讓自己的知識處于不斷更新的狀態,跟上時展趨勢,不斷更新教育觀念,改革教學內容和方法,顯得更為重要。否則,不去更新,不去充實,你那點知識就是一桶死水。
要做一個學生喜愛的老師,不論在生活上,還是在學習上,都要給予必要的關心和幫助。學生鬧矛盾,我給予合理的處理;學生犯了錯誤,我耐心地進行教育,使學生真正認識到錯誤并及時改正。我還抽時間給學生談心、交流,和學生共同活動,縮短了師生距離,增進了師生間的相互了解等等。熱愛學生,還表現在老師對學生的尊重和信任,以及對學生的嚴格要求。平時我很我注意尊重學生的人格,了解學生的個性,相信學生,關心學生。對學生既嚴格要求,又注意他們的個體差異,區別對待。對程度、水平不同的學生,采取不同的教育方法。特別是差生,給予更多的關心,不讓一個學生掉隊,盡最大的努力使他們健康成長。
一、健全責任機制,突出督點
鎮教辦、各學校分別成立了師德師風督查工作組,對轄區和本單位教職工隊伍作風建設規范情況進行明察暗訪。教辦人員實行了聯系學校包干責任負責制,聯系人員必須對包干學校一周至少2次突擊檢查,兩周匯總形成簡報并通報各校,通報情況列入對學校績效考核。
在督查調研中,尤其對薄弱學校和師德師風建設反映的突出問題實行重點蹲點指導、督查和幫扶。督察組與相關當事人、學校負責人多次談話,責令他們認真反思、積極整改。同時,組織開展由行政人員、教師代表參加的座談會,了解學校管理不足,聽取相關管理建議。通過有重點的調研督查,全鎮師德師風建設做到有的放矢,形成以點帶面的良性互動效應。
二、統一思想認識,落實整改舉措,
針對督查中出現的問題,鎮教辦于5月12日召開全鎮師德師風建設工作會議,特邀教育局紀檢書記專程參加。會上結合我鎮師德師風出現的問題,通報了兩個處分決定及教育局對教育系統工作人員的處分暫行決定。教辦蘇如華主任就曹埠鎮在師德師風建設自查中發現的問題,從干部管理、教師管理、教學管理、安全和后勤管理等方面,對強化作風建設提出了規范性要求:
1.要求各校行政班子一月至少召開一次班子工作總結交流會議,校長對行政人員工作進行點評,行政點評形成簡報下發給教師或上傳單位網站。一月舉行一次黨員干部民主生活會。堅持與班子成員談話制度,一周不少于一人,并形成談話記錄。
2.要求對教職工上下午各簽到一次,行政值班人員必須在簽到時間段內在場監督簽到,校長執行上下午各抽檢教師是否在崗各一次。出勤情況堅持次周一上午于學校醒目處公布,并于次周政治學習點評通報。加強與教師的談話制度,一周不少于2人,并形成談話記錄。堅決杜絕有償家教、第二職業、體罰或變相體罰學生等違紀違法行為發生,堅決杜絕賭博、工作日中午飲酒、酒駕、生活不檢點等違紀違法行為發生。
3.要求組織教職工強化對教學規范的學習和內化,務實開展教學“六認真”督查。各校必須堅持每月檢查一次,周抽查不少于1次,檢查必須形成簡報,并在業務學習上小結通報。正常開展行政巡課聽課制度,行政人員周聽課不得少于3節,并組織有效行政聽課點評,形成簡報下發給教師或單位網站。
4.要求嚴格執行財務管理規定,規范財務運行。嚴格執行縣、鎮教辦等部門關于對學生伙食經費的管理規定,不擠占學生伙食費。嚴格執行食品采購、驗收、進出庫及保管制度,嚴格執行周菜譜制、先食制、留樣制。教師在學校用餐一律執行按成本收費。
三、強化師德活動,創優師德氛圍
鎮教辦創刊了《曹埠教育教師之窗》,廣泛宣傳全鎮師德師風建設先進典型,引導教師學習身邊典型、爭做師德典型。各校在校園內懸掛了“加強師德師風建設,爭做人民滿意教師”“開展行風評議,優化教育環境”等宣傳標語,不斷營造良好的師德師風氛圍。各校以樹立正確的職業理想為主題,在廣大教師中開展了“保持幸福從教心態、激發教師職業活力”的教育演講活動,用榜樣的力量激勵教師幸福從教。圍繞“樹立正確的從教觀”師德主題教育,組織撰寫“我的從教觀”征文,總結對教師職業道德的理解、愛崗敬業、為人師表的經驗體會以及從教生涯中的師德反思。積極組織廣大學生以“我最喜歡的老師”為主題進行征文比賽,營造良好育人氛圍。
自成為一名小學教師,我深感這個平凡的工作崗位上的責任重大,不僅要教好書,還要在各方面以身作則,率先垂范。在這次全縣教育系統開展師德師風的學習活動中,我更深深的領悟到,一個具有良好師德師風的教師會對受教育者產生春雨潤無聲式的影響,甚至可以使他們終身都感到受益匪淺。現在就這次學習情況作了以下幾個方面的小結:
一、思想及工作的基本表現:
選擇了這個職業,首先,我一直愛崗敬業。熱愛教育事業,對教學工作有“鞠躬盡瘁”的決心。對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,開拓創新,無私奉獻,力求干好自己的本職工作,盡職盡責地完成每一項教學工作,不求最好,但求更好,不斷的挑戰自己,超越自己。其次,我不斷加強政治學習,不斷提高政治素養。按照《中小學教師職業道德規范》嚴格要求自己,奉公守法,恪盡職守,遵守社會公德,忠誠人民的教育事業,為人師表。“為教育事業奮斗終身的獻身精神,”把忠誠于人民的教育事業,看成最高美德;工作上勤勤懇懇、兢兢業業,服從領導,不打折扣,認真、完成學校領導交給的各項工作任務,并用“學為人師、行為示范”的要求來約束自己。
在平時我經常進行自我反省,時時處處對自己嚴格要求,查找不足,努力營造一個好老師的形象。我認為教師專業水平的高低是學生喜歡的標志之一。一個優秀的教師,必須有四大支柱,有豐厚的文化底蘊支撐起教師的人性,高超的教育智慧支撐起教師的靈性,宏闊的課程視野支撐起教師的活性,遠大的職業境界支撐起教師的詩性。一個沒有豐厚的文化底蘊的教師,根本不可能給學生的生命鋪上一層溫暖的、純凈的底色。博學多才對一位教師來說是十分重要的。因為我們是直接面對學生的教育者,學生什么問題都會提出來,而且往往“打破沙鍋問到底”。沒有廣博的知識,就不能很好地了解學生之“惑”,傳為人之“道”。因此,我讓自己的知識處于不斷更新的狀態,跟上時展趨勢,不斷更新教育觀念,改革教學內容和方法。否則,不去更新,不去充實,你那點知識就是一桶死水。
要做一個學生喜愛的老師,不論在生活上,還是在學習上,都要給予必要的關心和幫助。學生鬧矛盾,給予合理的處理;學生犯了錯誤,耐心地進行教育,使學生真正認識到錯誤并及時改正。我還抽時間和學生談心、交流,和學生共同活動,縮短了師生距離,增進了師生間的相互了解等等。熱愛學生,還表現在老師對學生的尊重和信任,以及對學生的嚴格要求。平時我很注意尊重學生的人格,了解學生的個性,相信學生,關心學生。對學生既嚴格要求,又注意他們的個體差異,區別對待。對程度、水平不同的學生,采取不同的教育方法。特別是差生,給予更多的關心,不讓一個學生掉隊,盡最大的努力使他們健康成長。
二、存在的問題及原因分析:
經過一段時間的師德師風學習,使我深深地認識到師德師風學習十分必要,這好像使我進入了一個較高的師德師風的更高境界,對今后的教學教育工作無疑是有指導意義的。但是,由于本人在運用學習的知識到實際中解決實際問題等方面存在不足,現將我在這次師德師風學習中存在的問題及原因分析如下:
1、教學理論知識水平不夠,學習起來不深入。平常時間沒充分利用,有關教育教學的書籍看的較少。有時理論學習過后,不能及時做深入內化,加強實踐、鍛煉,以至于記得快、忘得也快。
2、教學中,我能夠詳細、準確的把握教材,一般不出現的知識性錯誤。但對于教材深處的挖掘不到位,力度不夠,沒把握好知識的擴散和外延。課本淺顯的知識注意的比較準一些,自己鉆研的勁頭兒還不夠,付出的精力還不多。
3、對學生關愛不夠。本人也一直愛護學生,但對學生的關愛投入還不夠,有時不能及時發現,不能及時走進學生的心靈,一有事、工作忙就會耽擱,以至于拖沓。對學生談心、指導一次、兩次,學生有沒有改變,有時清楚,有時不清楚。
三、整改措施及方法:
1、理論學習是頭戲,提高自身素質是關鍵。堅強教育教學理論學習,不玩空架子,沒有理論,那來的實踐,何談自己的課堂教育?何謂有所發展?那簡直是一句空話,堅持一邊理論,一邊實踐,一邊鉆研,堅持記教育教學筆記,以提高自身素質為重點。作為一個教育者,要不斷的學習、不斷充電,千萬不能讓自己停滯不前。否則,會滿足不了學生們的需求,讓我徹底明白了:在社會信息發達的今天,在新課程教改的背景下,我不再是一個有一杯水、一桶水、常流水的人,而是一位教會學生去找水喝的人。
2、教學中要刻苦、積極鉆研。以教材為中心,學會思考課標,思考學情,也不僅限于死扣教材,要把知識延伸化、靈活化。盡量把工作閑談的時間用到勤奮鉆研中,讓自己的課堂充滿活力,學生真正學到東西。
3、關愛學生,以學生發展為重。努力做到關愛每一位學生,讓學生都充分得到個性上的發展,做到及時調查、發現、及時溝通、反饋。尊重學生、不打罵、體罰學生,以“循循善誘”為主要策略,要讓每一位學生心中感覺到自己這個教師是個可以接近的教師,是值得敬重、佩服的教師,是一位合格的教師,要讓學生因你而幸運。
4、努力做到向課堂要質量、要效率。虛心向有經驗的教師請教、學習,和他們共同鉆研教學,做到共同進步,協作互助。
誠信立教,首先要做到淡泊名利,敬業愛生,在為人處事上少一點名利之心,在教書育人方面多一點博愛之心;創新施教,要做到以人為本,因材施教,同時要不斷加強學習,與時俱進,學習先進的教學理念和方法,更新教育觀念,掌握先進的教學技術和手段。通過此次學校組織師德師風教育學習,現在就這次學習作了以下幾個方面的小結:
一、思想及工作的基本表現:
自從選擇了這個職業,首先,我一直愛崗敬業。熱愛教育事業,要對教學工作有“鞠躬盡瘁”的決心。既然我們選擇了教育事業,就要對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,開拓創新,無私奉獻,力求干好自己的本職工作,盡職盡責地完成每一項教學工作,不求最好,但求更好,不斷的挑戰自己,超越自己。其次,我不斷加強政治學習,不斷提高政治素養。按照《中小學教師職業道德規范》嚴格要求自己,奉公守法,恪盡職守,遵守社會公德,忠誠人民的教育事業,為人師表。“為教育事業奮斗終身的獻身精神,”把忠誠于人民的教育事業,看成最高美德,時時激勵我,要像蠟燭一樣,燃燒自己,照亮別人;工作上勤勤懇懇、兢兢業業,服從領導,不打折扣,認真、完成學校領導交給的各項工作任務,并用“學為人師、行為示范”的要求來約束自己,做家長認可,學生喜歡,學校放心的“三滿意”教師。
在平時我經常進行自我反省,時時處處對自己嚴格要求,查找不足,努力營造一個好老師的形象。到底怎樣做才能塑造一個好老師的形象,讓學生喜歡上你呢?我認為教師專業水平的高低是學生喜歡的標志之一。王崧舟老師說過:一個優秀的教師,必須有四大支柱,有豐厚的文化底蘊支撐起教師的人性,高超的教育智慧支撐起教師的靈性,宏闊的課程視野支撐起教師的活性,遠大的職業境界支撐起教師的詩性。是啊,一個沒有豐厚的文化底蘊的教師,根本不可能給學生的生命鋪上一層溫暖的、純凈的底色。博學多才對一位教師來說是十分重要的。因為我們是直接面對學生的教育者,學生什么問題都會提出來,而且往往“打破沙鍋問到底”。沒有廣博的知識,就不能很好地了解學生之“惑”,傳為人之“道”。因此,我們這些為師者讓自己的知識處于不斷更新的狀態,跟上時展趨勢,不斷更新教育觀念,改革教學內容和方法,顯得更為重要。否則,不去更新,不去充實,你那點知識就是一桶死水。
要做一個學生喜愛的老師,不論在生活上,還是在學習上,都要給予必要的關心和幫助。學生鬧矛盾,我給予合理的處理;學生犯了錯誤,我耐心地進行教育,使學生真正認識到錯誤并及時改正。我還抽時間和學生談心、交流,和學生共同活動,縮短了師生距離,增進了師生間的相互了解等等。熱愛學生,還表現在老師對學生的尊重和信任,以及對學生的嚴格要求。平時我很注意尊重學生的人格,了解學生的個性,相信學生,關心學生。對學生既嚴格要求,又注意他們的個體差異,區別對待。對程度、水平不同的學生,采取不同的教育方法。特別是差生,給予更多的關心,不讓一個學生掉隊,盡最大的努力使他們健康成長。我們小學老師,跟學生的接觸尤其多,老師的言行直接影響他們。所以我們教師既要把豐富的科學文化知識傳授給學生,又要用自己的高尚人格影響學生、感化學生,使學生的身心健康地成長發展。
二、存在的問題及原因分析:
經過一段時間的師德師風讀書學習,使我深深地認識到師德師風的讀書學習十分必要,這對于本人的師德師風的修養得益匪淺,這好像使我進入了一個較高的師德師風的更高境界,這對今后的教學教育工作無疑是有指導意義的。但是,由于本人在學習的態度,運用學習的知識到實際中解決實際問題等方面存在不足,現將我在這次師德師風學習中存在的問題及原因分析如下:
1、教學理論知識水平不夠,學習起來不深入。平常時間沒充分利用,有關教育教學的書籍看的很少。有時理論學習過后,不能及時做深入內化,加強實踐、鍛煉,以至于記得快、忘得也快。
2、教學中,我能夠詳細、準確的把握教材,一般不出現的知識性錯誤。但對于教材深處的挖掘不到位,力度不夠,沒把握好知識的擴散和外延。課本淺顯的知識注意的比較準一些,自己鉆研的勁頭兒還不夠,付出的精力還不多。
3、對學生關愛不夠。本人也一直愛護學生,但對學生的關愛投入還不夠,有時不能及時發現,不能及時走進學生的心靈,一有事、工作忙就會耽擱,以至于拖沓。對學生談心、指導一次、兩次,學生有沒有改變,有時清楚,有時不清楚,沒有轉變咋辦?不能及時發現,總對自己信心十足,覺得這樣就萬事大吉了,以至于有些時候,會在學生心中留下陰影。
三、整改措施及方法:
1、理論學習是頭戲,提高自身素質是關鍵。堅強教育教學理論學習,不玩空架子,沒有理論,那來的實踐,何談自己的課堂教育?何謂有所發展?那簡直是一句空話,堅持一邊理論,一邊實踐,一邊鉆研,堅持記教育教學筆記,以提高自身素質為重點。作為一個教育者,要不斷的學習、不斷充電,千萬不能讓自己停滯不前。否則,會滿足不了學生們的需求,讓我徹底明白了:在社會信息發達的今天,在新課程教改的背景下,我們的老師不再是一個有一杯水、一桶水、常流水的人,而是一位引領著學生們教會他們去找水喝的人。
2、教學中要刻苦、積極鉆研。以教材為中心,學會思考大綱,思考學情,也不僅限于死扣教材,要把知識延伸化、靈活化。盡量把工作閑談的時間用你到勤奮鉆研中,讓自己的課堂充滿活力,學生真正學到東西。
3、關愛學生,以學生發展為重。努力做到關愛每一位學生,不歧視后進生,讓學生都充分得到個性上的發展,做到及時調查、發現、及時溝通、反饋。尊重學生、不打罵、體罰學生,以“循循善誘”為主要策略,要讓每一位學生心中感覺到你這個教師是個可以接近的教師,是值得敬重、佩服的教師,是一位合格的教師,要讓學生因你而幸運。
4、努力做到向課堂要質量、要效率。虛心向有經驗的教師請教、學習,和他們共同鉆研教學,做到共同進步,協作互助。
[關鍵詞]農村中小學 教師隊伍建設
治校之道,以師為本。“桃李不言,下自成蹊”。教師理應像不言的桃李,以自己高尚的品質、嚴謹的學風、文明的舉止、端莊的儀表和高雅的談吐影響學生。隨著新課程改革的推進,教育理論和實踐的發展,對教師隊伍素質的提高提出了更高的要求,建設一支誠實守信、樂于奉獻的教師隊伍,促進教師的主動發展和素質提升,用科學的發展觀指導農村教育改革,已成為刻不容緩的需要,現僅就如何建設一支這樣的教師隊伍,提三點拙見:
1 加強師德教育,培養誠信意識。
1.1 目標導行,形成共識。爭創一流學校,必須具備一支高素質的教師隊伍,重視教師隊伍的建設。學校從現代教育對教育王作者的期望和要求出發,針對學校師德建設方面存在的問題,進行深入的探討,加強學習,積極營造文明誠信、愛生敬業、以行導行,通過不斷提升自身道德追求,進一步完善自身人格修養。堅決杜絕各種有悖于教師職業道德的不良行為。
1.2 建立制度,嚴格管理。學校可以組織教師對“如何做一名誠信教師”展開討論,開展“師德新風與我同行”教育系列活動,使教師樹立忠誠黨的教育事業的觀念,同時,充分運用學生評議教師、社會評議教師、教師之間互評等手段,樹先進、學先進、趕先進,重塑教師隊伍良好形象。
加強師德建設,重要的在于健全制度,嚴格規范,可以制定每月自查、期中小結、期末總結的評比制度,列入學月考和學年考核之中。也可將《教師職業道德規范》張貼在辦公室,時刻提醒、約束教師的言行,還可以通過問卷調查的形式評議師德,定期召開家長會廣泛聽取大家對師德建設的意見,同時,大力表彰獎勵師德先進,激勵教師把職業道德建設內化為自覺的行動。以愛為核心,培養愛生情感,樹立良好師德、師風。用教師的一片赤誠愛心,營造和諧、愉快的教育氛圍。
2 樹良好學風、練扎實技能。全面推進素質教育是貫徹教育方針,提高教育質量的有效途徑。它向教師提出的不僅要有高尚的品格,良好的政治思想素質,還要有淵博的知識、廣泛的興趣愛好。學校可以積極開展崗位大練兵活動,加強教師的繼續教育工作。苦練教師基本功。通過嚴格的管理和爭先創優活動的開展,提高教師的綜合業務能力,教師培訓部門要積極改革培訓方式,引導教師自我學習,自我總結,提高理論和專業水平,通過編輯、出版內部刊物,為教師搭建施展才華的平臺,鼓勵教師積極撰寫教育教學論文,投身教改,探索教育教學規律,改進教育教學方法,提高教育教學水平,實現自我的主動提高,為全面提高教育質量,推進素質教育的實施奠定基礎,
關于教師師德師風總結優選范文 俗話說,萬丈高樓平地起,啟蒙教育是教育的基礎。如果沒有良好的初始啟蒙教育,就會影響孩子的一生。作為一名小學教師時刻感到肩上的責任重大。而師魂的核心是師德,強烈的責任感在鞭策著我們要具備良好的師德。因此,我決心把“以德立教,愛崗敬業,為人師表,無私奉獻,爭做讓人滿意的教師”作為自己的奮斗目標,不斷提高自己的政治和業務水平。下面從以下幾個方面來小結自己的各項工作。
一、政治思想方面,本人堅持學習,努力提高自身的思想政治素質,學習關于“八榮八恥”的論述以及學習《教育法》《教師法》等,按照《中小學教師、職業道德規范》嚴格要求自己,奉公守法,遵守社會公德,忠誠人民的教育事業,為人師表。堅持以身作則、嚴以律己,增強自身的自控能力,控制自己的情緒,始終保持良好、平和的心境,精神飽滿地投入工作,平時積極參加全校各種集體活動,支持并配合組里搞好各種教研活動。
二、德育工作教育是學校工作中的重中之重,而德育工作的秘訣就是“愛”。
師愛是偉大的、神圣的。在教學工作或生活中,我首先了解學生,包括對學生的身體狀況、家庭情況、知識基礎、學習成績、興趣愛好、性格氣質、交友情況、喜怒哀樂的深刻了解。為了了解學生,我每天都和他們在一起,和他們說說話,在閑談過程中了解他們的基本情況。第二,我熱愛每一個學生。學習好的愛,學習一般的愛,學習差的也愛;活潑的要愛,文靜踏實的要愛,內向拘謹的更要愛;金鳳凰要愛,丑小鴨同樣也要愛。
第三,尊重、理解、信任學生。尊重學生的人格,理解學生的要求和想法,理解他們幼稚和天真;信任他們的潛在能力,放手讓學生在實踐中鍛煉,在磨練中成長。第四,嚴格要求學生,對學生不嬌慣、不溺愛。對其缺點錯誤,不縱容、不姑息、不放任。作為一個三年級的數學教師,我有責任引領他們走進知識的殿堂,學到更多的知識;我有責任引領他們張開理想的風帆,駛向夢中的彼岸;我有責任引領他們插上智慧的翅膀,翱翔在無盡的天空。在我的愛心教育下,學生的素質正在提高。
三、教育教學在教育教學過程中,我不斷豐富自身學識,努力提高自身能力、業務水平,嚴格執行師德規范,有高度的事業心、責任心、愛崗敬業。
堅持“一切為了學生,為了學生的一切”,樹立正確的人才觀,重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養,不用學習成績作為唯一標準來衡量學生,與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系,關心每一個學生,尊重每一個學生的人格,努力發現和開發每一個學生的潛在優秀品質,堅持做到不體罰或變相體罰學生。正確處理教師與學生家長的關系,在與家長聯系上相互探究如何使學生發展的方法、措施,贏得了廣大學生家長的普遍贊許。
在教育教學過程中,利用學科特點加強對學生的思想教育,提高他們的思想政治素質,激他們的學習積極性,努力提高教育教學質量。總之,師德要從小事做起,從我做起,只有不斷學習,努力探索;才能外樹形象,內強素質。在深化教育改革的今天才能不會落伍。我決心今后更加努力學習,用現代教育思想武裝自己,更加深入細致地做好學生的思想工作,以自己的人生魅力去影響感化每一位學生,讓學生在寬松愉快的環境中接受良好的教育。一句話“注重自我學習、自我修煉、自我約束、自我調控,做到老,學到老。”
關于教師師德師風總結優選范文 教師是知識的化身,是智慧的靈泉,是道德的典范,是人格的楷模,是學子們人生可靠的引路人。換而言之,教師是學生美好心靈的塑造者。因此,我時刻以"德高為師,身正為范"這八個字提醒自己。無私奉獻、以德立教、以身示教,用高尚的人格為每顆純潔心靈的塑造而竭盡全力。
一、樹立事業心,增強責任感熱愛教育事業。
教書是手段,育人是目的。因此,我們教師在任何時候都不能忘記,自己不單單是為教書而教書的“教書匠”,而應是一個教育家,是人類靈魂的工程師。
“以情育人,熱愛學生;以言導行,誨人不倦;以才育人,親切關心;以身示范,尊重信任”。尊師愛生,是一種理性化的高尚情感,對待學生,管而不死,嚴而不厲,愛在其中。教育是愛的共鳴,是心和心的呼應。教師只有熱愛學生,才能教育好學生,才能使教育發揮最大限度的作用。
可以說,熱愛學生是教師職業道德的根本。對學生冷漠,缺乏熱情,決不是一個有良好師德的好教師。教師愛學生體現在“嚴”和“慈”上。常言道:“嚴師出高徒。”又說:“嚴是愛,寬是害”。對學生不嚴格要求,嚴格訓練,是難以培育出跨世紀的可靠接班人和合格的建設者。
“自古雄才多磨難,從來紈绔少偉男”。所以,對學生不嚴不行。當然,嚴要得法,嚴要有度。慈,就是對學生要關心、愛護、寬容、尊重。充分鼓勵學生的自尊和自信,關心學生的學習和成長進步,使學生全面發展。教師要與學生平等相處,尊重學生、信任學生、愛護學生、保護學生。教師對學生的愛,即是敬業精神的核心,又是教師高尚品德的自我表現,既是育人的目的,又是教師教書這個職業的具體表現。
二、用無限的師愛,開啟每個學生的心靈。
高爾基說過:“誰不愛孩子,孩子就不愛他,只有愛孩子的人,才能教育孩子。”師愛是教師必須具備的美德,也是教師的天職。無限的師愛,可以開啟每個學生的心靈。因此,在教育工作中,我把信任和期待的目光灑向每個學生,傾聽學生的意見和呼聲,和學生產生思想和情感上的共鳴,讓一切學生的心靈都感受到師愛的溫暖。
三、用規范的言行,凈化每個學生的心靈。
“無德無以為師。”真正優秀的教師。一定是以身作則、率先垂范的人。他對祖國的愛,對學生的愛,對事業和未來的愛,都表現在他對自己的高標準要求的落實上。率先垂范就是對學生真正的負責,就是潛夠默化、影響深遠的教育。作為小學教師的我們,肩負著培養教育下一代,為祖國的未來夯實基礎的重任。這就要求我們本身要有一定的人格魅力,而這種人格魅力表現為教師必須要有敬業精神,必須具備健康的價值觀和高尚的道德情操。
四、用奉獻的人格,塑造每個學生的心靈。
沒有無私奉獻、愛崗敬業的精神,就不可能成為一名好教師,也決不可能為人民的教育事業創造業績,作出貢獻。教師是園丁,學生是花朵,只有靠園丁辛勤無私的澆灌,花朵才能茁壯成長,芬芳世界。還有人將教師比作蠟燭,燃燒了自己,照亮了別人,默默地犧牲了自己,卻給人類帶來了光明,因此教師應該是無私的。
身為教師,我們不能把教書育人降低到只傳授知識的層面上。我們有責任、有義務從現在做起,從自身做起,通過學習不斷地在思想上、政治上、文化上充實自己,努力提高自己的從教素質。以無私奉獻的精神去感染學生,以淵博的知識去培育學生,以科學的方法去引導學生,以真誠的愛心去溫暖學生,以高尚的師德去影響學生,用健全的人格塑造一切學生的美好心靈,影響一代又一代的學生,真正成為一名優秀的人民教師。
關于教師師德師風總結優選范文
本學期在師德師風方面,我有許多值得總結的地方,其中有經驗,也有教訓。
在思想方面:本學期我堅持理論學習,努力提高自身的思想政治素質,并嚴格按照《中小學教師職業道德規范》嚴格要求自己,奉公守法,遵守教師公德,為人師表。
在教學過程中,不斷豐富自身學識,努力提高組織能力和業務水平,嚴格執行師德規范,用高度的事業心、責任心對待學生。堅持“一切為了學生,為了學生的一切”的教師育人理念樹立正確的人才觀,重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養,與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系,關心每一個學生,尊重每一個學生的人格,努力發現和開發每一個學生的潛在優秀品質,堅持做到不體罰或變相體罰學生。正確處理教師與學生家長的關系,在與家長聯系上相互探究如何使學生發展的方法、措施,贏得了廣大學生家長的普遍贊許。在教育教學過程中,利用學科特點加強對學生的思想教育,提高他們的思想政治素質,激發他們的學習積極性,努力提高教育教學質量。
在業務學習中,我更加深了師德對學生的影響和對自身的提高所起的作用,讓我明白要用一顆愛心來對待孩子,要具有一定的政治素質、思想素質、業務素質。當教師最重要的就是要做到誠信、守禮。受教育者要得到的不僅僅是知識,更重要的還是品德。教師在傳播知識的過程中,他的性格、品德包括價值觀都會影響到學生的成長。
在班級管理中我自覺得運用新時代的師德師風來進行管理。平時做到平易近人、嚴中帶慈、公平待人、勤奮好學。嚴厲并不是苛刻,不把學生當作發泄的對象,事事處處講原則。在班級建設中,虛心聽取學生和家長的意見和建議。講求民主化和制度化。真正使師生關系發生重大的變化。以前的學生對教師要絕對服從,但現在則要求教師對學生也應尊重,這是個進步。因此,新時代的教師在關愛和嚴格要求學生上要提出新的標準。
我還加強了自身的品德修養。我國古代的教育家早就說過,人者,德為先。一個人的品德好壞往往能決定他行事結果的正與負,一個邪惡的天才所造成的災難,總要好幾代人才能扭轉過來。如今倡導和諧和文明,我在師德培養方面不能再滿不在乎于品德素質的培養。自由發展不等于要忽視個性素質。
工作中存在的問題:
工作作風不夠扎實,遇到困難不能知難而進,有時有任其自然的松懈思想。在教學實踐中有時畏首畏尾,對學生的心理動態了解把握的不夠好,因此解決學生的思想上的問題和應急問題時措施常常不能得心應手
關鍵詞:技工院校計算機在線考試系統應用
考試是衡量學生掌握所學知識的一種重要手段,教師通過分析學生的考試成績,了解學生的學習情況;根據學生的學習情況發現教學過程中的不足,進而改進教學方法、提高教學質量,讓學生掌握更多的知識。
筆者學校連續九年學生人數保持萬人規模,如果教學考試仍然使用傳統的考試方法,會使教師的工作量倍增,且傳統考試方法不斷增加紙張、碳粉、油墨等辦公耗材的消耗。鑒于此情況,筆者學校從教務管理的實際情況和具體考務工作出發,設計開發了應用于局域網環境下的計算機在線考試系統。
一、計算機在線考試系統的總體功能
圖1是筆者學校計算機在線考試系統總體功能圖,包括賬戶管理、題庫管理、試卷管理、在線考試、成績管理、參數設置等功能模塊,涉及系統管理員、教師、教務員、學生四種角色。
二、計算機在線考試系統的優點
圖2簡單描述了筆者學校傳統考試的業務流程,圖3是引入計算C在線考試系統后,筆者學校的考試業務流程圖。與圖2比較,圖3減少了教師出卷、教務員復印裝訂試卷、教師發放試卷、教師收試卷、批閱試卷、統計學生成績業務等環節,增加了建立基礎數據、教師建立題庫、系統自動組卷、系統自動批閱試卷等環節。計算機在線考試系統有以下幾個優點。
1.系統建立了題庫,提高了試題的利用率
計算機在線考試系統的投入使用,促使教師為每科科目建立了題庫。有了題庫,計算機系統在考試時可以從題庫中重復調用試題,避免教師重復出題,減少出題過程中復核印制等環節,在很大程度上減輕了教師的工作量。
2.系統自動組卷,減少教師的工作量
在傳統考試中,教師出卷時,要反復考慮題型、數量、分值等情況。而使用計算機在線考試系統,計算機系統取代了教師組卷,教師只需在試卷管理功能模塊中設置組卷策略即可。另外,由于計算機在線考試系統基于web,試卷以網頁形式顯示,減少了教師排版、打印試卷等工作。
3.系統自動批閱試卷,提高了閱卷效率
學生考試大多還是用分數來作為成績。以往,筆者學校教學考試采用傳統的考試方法,學生考完試后,教師要進行批閱試卷、計算分值、統計成績等繁瑣工作,需要花一個星期左右的工作時間。使用計算機在線考試系統考試,學生一旦提交答卷,系統就自動批閱試卷、計算出分值,同時把成績存入學生信息表中,整個過程瞬間完成,速度快、準確度高。
4.節約了考試成本
筆者學校每個學生每學期平均要考四科科目,每個學生考試大概需要8張A3紙,每學期近萬人學生參加考試,共需要近10萬張紙,一學年需要近20萬張A3紙。紙張的增加,導致油墨、碳粉、打印機等辦公耗材成本增加,維修費用高居不下。自從使用了計算機在線考試系統,學校每年節省了約20萬張A3紙,辦公耗材和維修費用減半。
5.體現了考試的科學性
計算機在線考試系統組卷時,系統從上百道題中隨機抽出前半部分組成試卷,所以每個學生的試卷內容都不一樣;而傳統考試中,所有學生都考同樣的一份試卷,計算機在線考試系統讓教學考試更加科學化。
三、計算機在線考試系統的應用
1.學生考試
計算機在線考試系統首要應用是學生考試。每學期,筆者學校組織學生進行期中和期末考試。其中,專業理論課和基礎課考試都在計算機在線考試平臺上進行,每次考試班級上百個,參加考試近萬人次,考核一百多個科目,僅在2天內就完成了考試工作,速度快、效率高。
2.在線學習
筆者學校的中職學生,大部學習基礎較差,知識的接受能力相對較弱。教師僅憑在課堂上的講解和作業輔導,不能讓學生掌握更多的知識,因此,任課教師在計算機在線考試系統中建立了學習題庫,該題庫附有解題思路。每一個小時的教學階段結束后,任課教師就讓學生利用系統進行強化學習。在線學習不受時間的限約,學生做題越多,掌握的知識就越多。
3.輔助學生學習技能競賽知識
筆者學校一向把職業技能競賽作為提高人才培養質量的重要抓手,深化教育教學改革,持續推進內涵建設與發展,認真組織參加各項職業技能競賽。輔助參賽學生學習技能競賽知識,也是計算機在線考試系統的一個重要應用。技能競賽知識涵蓋面廣,涉及理論知識、實踐操作。任課教師教學事務多,不可能整天輔導學生,因此,輔導教師把輔導重點放在實踐操作上,理論知識的輔導主要利用計算機在線考試系統。輔導教師在系統建立上千題的技能競賽題庫,讓學生通過系統反復做題學習。
4.教學評價
教學評價是以教學目標為依據,按照科學的標準,運用一切有效的技術手段,對教學過程及結果進行測量,并給予價值判斷的過程。教學評價是對教學質量的測量、分析和評定,包括對學生學業成績的評價、對教師教學質量的評價和課程評價。筆者學校的教學評價是通過計算機在線考試系統完成的。學校每學期組織兩次教學評價,分別在期中和期末完成。開展教學評價時,每班抽選10名學生,在計算機在線考試系統上,對本班任課教師進行評價。教師根據學生的評價信息,調整教學進度或教學方法。
5.教師職業道德修養考試
筆者學校高度重視教師的師德師風,師德師風規定了教師在教育過程中以什么樣的思想、感情、態度和作風去待人接物,處理問題,做好工作,為社會盡職盡責。師德師風是教師行業的特殊道德要求,是規范教師與教師、教師與學生、教師與學校領導、教師與學生家長以及教師與社會其他方面關系的行為準則。筆者學校每年利用計算機在線考試系統對全體教職工進行教師職業道德修養考試,也是對師德師風的考核,考試不合格者,不得承擔教學任務。
6.機關事業單位工勤人員培訓
筆者學校的計算機在線考試系統不僅面向本校師生,還面向社會考生。每年暑期,楚雄州機關事業單位工勤人員在筆者學校培訓學習,學員是自州、縣、市機關單位的工人,知識水平參差不齊,課堂集中學習難以達到理想效果。因此,學校利用計算機在線考試系統,讓每個學員根據自身情況選擇性地學習,學習結束后,通過省廳組織在線考試,考試通過后獲取證書。