序論：寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內心深處的真相，好投稿為您帶來了七篇科室工作匯報范文，愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑，助力您的創作。

篇(1)

一、外經外貿科的主要職能和服務承諾

外經外貿科的主要職能有：

1、指導、協調全市的對外經貿工作，研究對外經貿發展戰略，制定外貿出口目標責任制的考核辦法和考核。

2、負責加工貿易業務的審批和管理工作；

3、負責做好外貿進出口統計工作；

4、指導外貿企業辦理對外貿易經營者的備案登記；

5、組織參加對外貿易洽談會、展銷會、交易會等；

6、開展各類外貿進出口的政策咨詢、各項外貿扶持政策的落實與兌現。

7、負責外經貿行業有關業務培訓、考核、和咨詢。研究推廣各種國際貿易方式、電子商務等工作；

8、管理全市對外經濟技術合作工作，負責申報、管理對外承包工程和境外企業（辦事處）等對外經濟合作工作。

9、指導和開展貿促會的各項工作。

外貿科的服務承諾：

立足本職，為我市外貿出口發展做好服務。

二、工作特點與亮點

1、強化領導，落實責任

首先是建立領導小組。根據市委是政府相關文件要求，我局成立了創建“人民滿意科室”活動領導小組，由局長任組長，分管領導任副組長，相關科室科長任成員，全面指導創建活動的開展。其次是制定了詳細的活動實施方案。為確保創建獲得有序開展，專門制定了創建活動實施方案，確定了活動指導思想、工作目標、工作任務和工作步驟，使創建活動有序可循。

2、強化服務意識，優化服務環境

2、提高服務水平，拓寬服務內容

一是積極學習，提高服務水平，努力為企業提供更好的服務。一方面積極組織單位科室人員進行學習和參加相關的培訓，包括：參加浙江省“走出去”政策業務培訓會、預警工作培訓會議、外貿業務培訓會議、加工貿易審批培訓等等，努力學習掌握相關的政策，提高工作業務水平。二是對企業提供代辦服務。針對很多外貿企業不知道如何辦理進出口經營權，我們專門指派人員幫助新企業代辦進出口經營權的一整套手續，包括從進出口經營的備案登記手續、到海關的備案、到電子口岸IC卡的辦理以及出入境檢驗檢疫局的商檢備案辦理等一系列繁瑣的手續，大大便利了新辦企業，提高了企業的辦事速度和效率，受到外貿企業的歡迎。三是加強產地證出證認證代辦點服務。除專人以外，要求科室每人都掌握出證、認證的相關知識，以便隨時為企業提供服務。出證認證服務大大降低了企業原來需趕往辦證的時間成本和費用成本。針對有的新企業不了解單證辦理程序和申請辦法的，手把手的現場教現場辦。對有的企業提出要急事急辦的，我們延遲下班時間或犧牲休息時間幫助企業辦理。

3、創新服務手段，提高服務效率

要提高對外貿企業的服務質量，必須做到上情下達，及時反饋信息，因此，暢通信息溝通渠道非常重要。首先，我們利用外貿企業QQ群、短信群發平臺和刊發《通訊》專刊等多種溝通渠道和平臺加強與企業的溝通。目前加入外貿QQ平臺的外貿企業達到500人以上，《通訊》專刊的刊發至今也已4年共37期，成為外貿企業必讀的刊物之一。通過QQ群和短信群發平臺及時各類政策、展會、預警等信息，在線及時答復企業的提問，信息傳達和反饋更暢通、迅捷，取得了良好效果，受到了企業的歡迎和稱贊，同時也為部門與企業之間，企業相互之間提供了一個很好的交流平臺。其次，做好企業的調查監測和分析。我們利用省商務廳的重點企業運行調查監測系統，選取10家各行業有代表性的企業，每月進行各項數據監測填報，及時掌握企業的出口動態信息，為各項分析提供有效數據。

4、加強企業培訓，提高企業素質

我們通過建立政企溝通的平臺，幫助企業加強與相關部門的聯絡與溝通。一是今年上半年我們聯合各部門，共舉辦了各類業務培訓6次，包括：聯合外管等部門召開人民幣結算業務和人民幣匯率風險防范培訓會，推進人民幣出口結算業務；邀請海關召開海關政策與業務咨詢座談會，現場解答企業出口難題；與市外經貿局及進出口銀行等共同舉辦市第一期出口銀行融資業務培訓會，幫助企業走出去投融資創造條件和規避風險；與中國出口信保浙江分公司營業部共同召開全市出口風險信息會及出口聯保續約簽約大會；與國稅、外管等部門聯合召開“走出去”企業服務座談會，加大對企業“走出去”進行跨國投資和國際化經營的政策引導、支持和服務力度；召開我市精細化工出口基地網站建設培訓會，為化工基地企業提供免費的精細化工出口基地網站平臺。二是還組織企業參加省、市舉辦的各類培訓8次，包括：組織企業參加浙江省對外貿易預警示范點總結交流會、參加“外貿法與國際貿易保護應對”的專題服務活動、參加低碳時代研討會、參加中國浙江商務服務洽談會、美國家具用裝飾布特保預警工作會議、參加市知識產權轉變經濟發展方式培訓會、參加和寧波海關通關業務培訓座談會等各類培訓。

三、主要工作成效

2、積極拓展國際市場，促進訂單成交。一是做好廣交會、華交會等國內重大展會組展和服務工作。雖然交易團今年的總展位數有所減少，但我們今年通過努力，增加了部分臨時展位，同時對參展企業進行了5%的末位淘汰和調整，使更多好企業好產品能參展。二是加強境外展會的組展工作，加強與上級及各大專業展覽公司配合與溝通聯系，開展業務合作，推動企業積極到境外參展開拓國際市場，今年共組織境外參展70余家次。在組織企業參加傳統國際知名專業展的同時，尤其是推動企業拓展俄羅斯等新興市場，包括推進華交會海外展、俄羅斯家紡展等省市重點展會。

3、繼續推進出口信保工作，發揮出口信保保駕護航作用。去年我市推進出口信保聯保工作并取得了良好效果，共有116家企業投保出口信用保險，投保總額達到3.75億美元，并且我單位被評為市出口信保工作優秀單位。今年，我們在及時兌現去年聯保企業的保費扶持資金的基礎上，我們繼續推進聯保工作，加強對出口信保的宣傳工作，延續對聯保企業的全額補助政策，積極鼓勵外貿企業續保，并鼓勵投保企業利用出口信保進行融資。目前我市企業利用出口信保開拓國際市場已取得良好成果。除新安化工利用出口信保成功開拓了馬來西亞市場外，雅鼎利用中信保也成功開拓了美國市場大客戶。今年我市外貿企業發生的3起索賠案件已基本獲得良好處置。通過信保進行融資的企業也達到了10家，在一定程度上幫助企業解決了融資難題。

4、加強外貿預警工作，提高企業風險防范能力。一是幫助企業應對人民幣升值帶來的結匯風險。一方面我們聯合外管和有關商業銀行，組織我市36家企業取得人民幣出口結算資質的企業及其他重點出口企業進行有關人民幣避險的培訓，積極鼓勵企業采取各種金融手段規避匯率風險，并及時申報了第二批人民幣出口結算單位160余家。二是繼續加強精細化工產品出口預警示范點建設。我預警點在去年再次獲評為省級優秀對外貿易預警點的基礎上，繼續做好信息收集、和分析工作，做好網站建設的同時，推出了電子期刊，并組織企業參加省、市組織的各類預警培訓，包括組織參加律師團走進預警點的對接座談會等，企業的預警意識和應對能力有所提高。

四、明年工作思路

繼續圍繞“服務經濟建設”，提高服務意識，提高服務水平，為我市外經貿的發展做好服務工作，重點抓好六項工作：

一是加強發動與宣貫，保持出口政策的基本穩定，貫徹落實好各級外經貿扶持政策，營造發展外經貿發展的良好環境。

二是大力開拓市場，采取各種行之有效的促銷手段，千方百計破解外需不足難題，加快推動貿易方式多樣化，力促對外貿易企穩向好。

三是加強品牌建設，以現有出口基地建設為契機，重視出口產品結構調整，不斷提高我市出口產品檔次、附加值和競爭力，促進外貿出口轉型升級進程加速。

四是加大外貿出口隊伍建設，利用對外貿易經營者備案登記權限馬上下放的機會，主動靠前服務，并積極招商引貿，壯大我市優質出口企業隊伍。

篇(2)

這一學年，從總的方面來講，黌舍教科室可以嚴密遵照黌舍全年的任務思緒和教科室本能機能任務目的，具體掌握“科研興校”的內在，起勁指導教員確立人人是研討者，上課就是研討的理念，持續以課程變革為中間，教室教育變革為重點，展開以校為本的教育科研。然后完成]黌舍教科任務特征化、教員教科形態特性化，有力地推進黌舍教育科研任務的新一輪開展，個中最典型的例子就是：我校有十多名教員積極申報、參評了市縣等各級研討課題，并且均取得收成。個中，選送到縣教科室評獎的5個縣級課題1個取得一等獎，2個取得二等獎，1個取得三等獎；申報縣、市課題有10人立項，個中1人市級立項，9人縣級立項等等。在此根底上，教科室還積極組織了各項與長興一小校際共建的運動，并共同其他的行政人員干好力所能及的工作。

一、增強了師德師風建立，進步了教員的職業品德程度。

環繞教育局本年提出的“兩個年建立”：作風建立年和質量建立年。教科室作為黌舍師德師風教育的主陣地，本學年重點增強了教員步隊的師德師風。經過加大任務力度，對峙政治與營業偏重的準則，強化教員任務中的政策導向，將思維任務、政策導向和物質鼓勵三者有機連系起來，加強思維政治教育任務的針對性和有用性。進一步表揚獎勵優異教員，普遍宣傳榜樣教員的進步前輩事跡，增強了教員的職業品德教育，指導教員樹立了準確的世界觀、人生觀和價值觀，加強了事業心和職業責任感，使教員可以盲目實行職責義務，恪守職業標準，發揚科學精力，遵照學術品德，教書育人，為人師表。

二、增強了營業進修，更新了教育觀念，進步了進修的針對性和實效性。

精心組織了各類進修運動，構建出進修型組織。

本學年首要展開了以劣等進修運動：

1)、仔細組織了教員進修和研究根底教育階段各學科課程規范、新教材。

2）、針對參與教員培訓、學術交流會及進修的教員，要求他們回校后要仔細做勤學結，并上好一節示范課，教科室組織召開進修申報會，如許做獲得了優越的結果，使大局部教員資本獲得了共享，一起進步了營業方面的程度。

3）、有方案地布置年青教員參與教員培訓或交流會，使他們承受了新常識、新信息，進步了教育才能，并仔細落實好了“六個一”運動。

4）、經過組織教研站的教育風貌展現運動，激起了中老年教員的生機，獲得了優越的結果。

5）、與校際共建黌舍長興一小展開了屢次教研運動如：到一小參與教員解題競賽講座、請一小遴派主干教員送教下鄉、請一小教科室主任來我校舉行科研講座等等，獲得了相當好的結果，進步了我校教員的各項才能程度，獲得了一致的好評。

6）、經過安插義務，讓全校教員制定了三年的小我規劃，在必然水平上提示、鼓勵了教員不時進修和不時進步的念頭。

三、樹立健全了黌舍教科研評價機制。

1）、經過舉辦論文、案例分析和教育故事評選，激起教員參賽興致。

每學期舉辦一次校級論文、案例分析和教育故事評選（連系市、省等論文評選運動），并組織各類方式的作品鉆研會。經過一系列的運動促進了教員的寫作才能，促進了教員的問題認識、反思認識和總結認識，愈加激起了教員參賽的興致度。

2）、樹立了教員校本研訓評價機制。

篇(3)

二、值班規則。承擔全區防汛抗臺、森林防火、動物防疫等辦公室工作職能。值班人員要按時到崗，了解有關情況，認真接報各類工作事項要對待，做到文明禮貌，仔細做好值班記錄。遇到問題要及時報告值班領導，遇重大問題須同時報主要領導，對群眾反映情況要及時完成并反饋。

三、機關學習規則。積極營造濃厚的學習氛圍，創建學習型機關,中心組學習每年12次以上，機關內部采取每周五集中學習制。

四、規則。建立工作領導責任制。局長對本局工作負總責，局領導班子中分工專人主管，局辦公室明確一名員，承辦具體收發與統計等工作事宜。堅持工作“分工負責，歸口辦理”的原則。凡來信來訪和12345區長公開電話交辦單，均由局辦公室負責接待和登記。并根據內容及時呈交局領導或有關職能科室處理。對各類來信來訪，都要熱情接待，認真辦理。做到不推諉、不拖延、不遺失、不積壓，確保件件有登記，事事有著落。

五、公文辦理規則。凡發給本局的所有文件信函（包括電子文檔和外出學習、開會所帶回的文件資料），除標明“親啟”、“親收”件外，一律由局辦公室負責簽收、拆封、登記和處理。辦公室根據來文的性質、內容、要求和本局領導分工及科室職能權限，綜合考慮，提出初步擬辦意見，供領導參考。再由收發員統一送局領導批辦，提出最終處理問題的原則、方法和要求，明確具體承辦或主辦人員，確定承辦時限。公文辦結后，承辦人應在“文件處理單”上注明辦理情況和處理結果。凡是需要批復或答復的公文，都要對來文來函單位或個人作出答復。

六、辦公用品使用管理規則。局辦公室為本局管理辦公用品的職能科室。所有辦公用品都由其按有關規定統一購置、統一登記、統一管理。各科室因工作需要，確需購置的辦公用品，應事先預約，再由局辦公室集中辦理。同時建立相應臺帳，正確記錄投入與支出，做到帳物相符。

篇(4)

今年以來，區物價局在區委、區政府的正確領導下，在市物價局的業務指導下，認真落實科學發展觀，深入貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會、市委九屆七次全會和區委三屆七次全會精神，緊緊圍繞區委“增實力、惠民生、促和諧、上水平”工作目標，服務大局，履行職能，深化打造“價格服務進萬家”特色服務品牌，努力打好“六張牌”，營造了全區優良的價格服務環境，促進了經濟健康有序發展。

一、打好“行風建設牌”

針對我局行風評議情況，繼續抓好行風建設。一是深入查擺問題，敢于正視不足。結合全區行風評議結果，通過三個月時間的“學習提高、查擺問題、集中整改”，全局上下對行風評議活動更加重視，對自身存在的問題深挖根源、認真對待、徹底解決。對于群眾提到的問題本著“有則改之無則加勉”的原則，給予正確對待。一方面，對行風評議中群眾的意見和建議進行分析，向全體干部職工做了反饋；另一方面，召開全局工作匯報會，聽取局6個科、所（隊）對本科室工作的總結和計劃。會上，全局6個科、所（隊）負責人做了工作匯報，認真總結了本科室的工作情況，查擺存在的不足，并就如何發揮職能、搞好服務提出工作設想，各位局長給予了點評，肯定了成績、指出不足，明確了新的一年物價重點工作任務。尤其提出了價格服務要實現四個轉變，即“從權力來源于官向權力歸屬于民轉變，從執法單位權為本位向群眾利益本位轉變，從無情執法向有情服務轉變，從事后處罰向事前規范轉變”。通過總結、查找不足，全局干部職工進一步統一了思想，明確了責任，認清我們的工作在服務質量、工作效率、宣傳物價方針政策和宣傳物價工作職能，在治理亂收費、減輕企業和群眾負擔工作等方面存在差距和不足，明確了今后的努力方向。

二是召開了物價局行風建設座談會。局領導向行風建設監督員匯報了我局政風行風建設工作情況，提出了物價局新的一年在此項工作上的設想，聽取了各位監督員對物價局政風行風建設工作提出的建設性意見，對進一步開展政風行風建設工作起到了很好地指導作用。

篇(5)

一、領導重視，確保綜治工作落到實處

我委領導高度重視，把社會治安綜合治理工作和建設擺上重要議事日程，作為一項硬任務來抓。成立了綜合治理領導小組，由我委主要負責人同志任組長，同志任副組長，各科室領導為成員。并進行了明確分工，形成主要領導親自抓、負總責，分管領導具體抓，全體干部齊心協力的工作局面。把綜治工作列入了年度工作計劃，列入了年初工作目標責任考評中，與業務工作同考核，同獎懲，積極穩妥地行使綜治一票否決權，切實把綜合治理工作落到實處。

二、責任明確，推動各項措施的落實

我委根據縣委縣政府和政府直屬部門的要求，于年初向本校各科室下發了《2014年社會管理綜合治理責任書》。同時，深入貫徹縣委、縣政府建設“平安”的工作部署，把平安建設作為我委工作的一項重要內容，大力推進社會管理綜合治理建設，明確了各科室主要負責人的責任，認真抓好落實，推動平安建設和綜合治理各項措施的落實。做到年初有計劃，工作有人抓，措施有落實。

三、加強管理，扎實有效地抓好綜治宣傳工作

在3月份的綜治宣傳月活動中，我委綜治工作領導小組制定方案，切實加強領導，以多樣化的形式為載體，緊密結合實際工作，廣泛開展了宣傳活動。根據實施方案部署，我委靈活采用橫幅標語、宣傳欄、發放宣傳品、手機短信等多種形式，開展了廣泛的、面向多領域的宣傳活動。

1.結合“黨的群眾路線教育實踐活動”在我委干職工內部廣泛開展綜治宣傳。我委將黨的群眾路線教育實踐活動的學習活動與綜治工作的學習宣傳結合起來，對全體干職工進行綜治宣傳教育，共開展綜治宣傳講座1次，懸掛橫幅2條，制作宣傳欄1版，發放宣傳單33張，收到了良好的宣傳效果。

2.結合我委“三進三聯”特色活動，在企業、園區對企業員工廣泛開展宣傳。我委“三進三聯”特色活動引導黨員干部進企業、進園區、進農村，聯重點企業、聯重大項目、聯鄉鎮基層（社區），了解民情民意、傾聽群眾呼聲、解決群眾困難。。我委黨員干部帶上宣傳單、宣傳品以“三進三聯”特色活動為平臺，走入企業、走入園區，對園區工人群眾開展面對面宣傳，使得綜治工作政策深入人心。此項宣傳活動期間共在企業園區懸掛橫幅3條，發放宣傳單286張，短信286條。

3.結合我委“三送”活動，對三送掛點村村民進行廣泛宣傳。為了在廣大農民群眾中開展好綜治宣傳，我委將綜治宣傳工作與“三送”活動緊密結合起來，在三送掛點村：開展了廣泛的宣傳活動，懸掛橫幅、發放宣傳單、粉刷標語（在三個掛點村懸掛橫幅3條，粉刷標語6條，張貼宣傳告示6份，共發放宣傳單546張），并與部分群眾開展面對面的宣傳教育，幫助他們了解形勢、政策、法規，取得了良好的宣傳效果。

四、狠抓落實，使綜治工作真正落到實處

為了切實做好綜治工作，我委根據“標本兼治，重在治本”的綜治方針，既積極主動配合公安、政法部門的專項治理工作，又挖掘內部潛力，強化內部管理，建立起預防長效機制，對重點部位實行重點監控，隨時做到大事有人抓，小事有人管。一是進一步完善了制度，如節假日值班制度等，并制定了獎懲措施。在春節、“五一”等重大節假日，我委實行24小時領導值班制度，確保能對緊急事態做出及時反應。這些制度的完善，使我委的各項管理步入了規范化、科學化、法制化的軌道，做到了事事有章可循，處處有人管理。二是配合落實重大節假日的工作匯報制度，在重大節假日，由專人負責做好向維穩辦的工作匯報，每天按時匯報維穩工作情況，確保對任何情況都能做出快速反應。通過這些有效的措施，有力地提高了我委的對緊急事態的反應能力，使安全守護做到了全天侯、全方位、不失控，確保了我委綜治維穩工作切實落到實處。

五、存在的問題和不足

篇(6)

一、提高認識，做到自尊自愛

檔案工作是人類社會活動的原始記錄，具有權威性的憑證作用，這種作用是其他資料不能替代的，所以檔案部門也是其他部門不能取代的。

檔案工作者的職責是：為黨管檔，為國守史，管檔、守史的目的是使檔案部門成為溝通政府和群眾的橋梁，起到資政惠民的作用。是使檔案資料為國家的政治建設、經濟建設、社會建設、文化建設提供優質、高效地服務，起到可據可查、節省費用的作用。由此可見，檔案工作不是無關緊要，而是非常重要的，是其他工作不能取代的。作為檔案工作者，只有認識到自己肩負著黨和國家的重任，才能擺脫受歧視的陰影，才能產生自尊自愛，才能愛崗敬業、出色地完成本職工作。

二、改進傳統工作模式，主動提供檔案信息。

昔日的檔案工作，可以說是平時無事干，坐等他人上門查資料；年終忙一陣兒；整理、分類、歸檔、立卷。今天，特別是踐行群眾路線的今天，這種墨守陳規的工作模式，已經不適應時代的要求，作為檔案工作者，應該走出辦公室，主動了解有關單位的工作所需，及時提供非保密的館藏信息，深入到群眾中，聽取人民的呼聲，看看他們需要哪些檔案信息。總之，要把常坐辦公室“等人上門”的被動服務，變為經常走出去，送貨上門的主動服務，使檔案工作真正成為溝通政府和百姓的橋梁。俗說話：“給予不在東西多少，也不在值錢多少，而在于對方是否需要”。如果對方正需要你的檔案信息，恰逢你送貨上門解決他們的燃眉之急，則對方會感激不盡，而你會覺得自己干了一件有意義的好事。一言以蔽之，檔案工作者，只有主動找事干，才能充分發揮館藏資料的作用，只有主動找事干，才能為檔案工作者贏得一份尊重。

三、深入城鄉建設工地，收集檔案資料

目前，城鎮化建設日新月異，舊城鎮、村改造步伐加快，公益性設施日益增多，這就要求檔案工作者深入工程現場，做好重點工程檔案的服務工作。

1、做到三同步，即檔案管理與工程立項同步；檔案資料收集與工程建設同步；竣工驗收與檔案驗收同步。實現這三個同步，既可起到對建設單位、監理單位人員的督查作用，又可為建設單位提供館藏檔案信息；既能收集新的檔案資料（圖像、錄像、工程技術、施工經驗教訓等）又能擴大資政惠民的館藏資源。

2、檔案局與住建局要協調配合，工作各用側重，將下水管道、飲水管道、暖氣管、通訊光纜等地下設施的資料，主動提供施工單位，并向他們提出幾不中、幾落實的要求，使服務與約束相輔相成。檔案工作者，若能落實以上工作，長期堅持，持之以恒，久而久之，才能逐步改變檔案工作被歧視的處境。

四、注重工作匯報，加強宣傳力度

很多人不了解檔案工作，地方領導不知道檔案工作的重要性，這是檔案工作受歧視的重要原因。針對這種客觀情況，檔案部門的領導應注重工作匯報，檔案工作者應利用各種機會，采取多種形式宣傳檔案工作，匯報、宣傳的重點是以下幾點：

1、上級檔案部門召開的會議，參加會議的人或部門領導，要及時向地方領導匯報會議精神；上級要求改善設施（軟、硬件、數字化、電子化）的資金，要及時得馮麗娟到地方領導的支持。

2、突破傳統檔案工作陳規，深入基層，主動奉送非保密的檔案信息，密切了黨群關系，起到了資政惠民作用。

3、深入重點工程現場，服務工程建設，提供有關信息資料，收集新的檔案資料，擴大了檔案資源。

4、匯報宣傳典型事例，取得地方領導的信任、支持。

唐山市決定建設一個綜合性的現代化醫院，市檔案局協同市住建局檔案館，共同進行了檔案利用跟蹤服務，從而為各層面的領導決策提供了主要憑證，為技術人員提供了主要的科學依據。跟蹤服務收到了事半功倍的效果；醫院竣工驗收后，縮短了工期，保證了工程質量，節約了建設資金近億元。

篇(7)

一年來，在中心領導的正確領導和兄弟科室的幫助支持下，緊緊圍繞中心總體工作思路，認真履行科室職責，做好服務工作，完成了2018年的各項工作任務，現將一年來的工作匯報如下：

一、 網站及業務系統軟硬件維護

2018年在網站和業務系統維護上面臨巨大的挑戰，在2018年6月其他區縣交易中心網站發生了網站被黑客攻擊的事件，并且我中心網站也面臨被攻擊的可能，在嚴峻的形式下，我科室積極開展網絡安全工作，及時與信息安全管理部門溝通，并與網站技術支持單位共同協作，從技術和制度上加強加固我中心網絡安全防護能力，通過多方努力化解了面臨的危機，保證了交易中心網站及系統的安全。

在分管領導的指示下，我科室配合軟件開發公司對我中心業務系統進行了功能性的升級和更新，此次更新進一步完善了系統功能，簡化了工作流程，提高了工作效率。

我科室在中心領導的指導和兄弟科室的幫助下，提起完成了重慶市工程建設項目電子招投標安排部署工作，這標志著我中心已具備使用全市統一的電子招投標系統進行開標、評標的能力。這將讓我縣工程項目招投標融入大數據互通互聯，工作效率、公開透明、市場競爭等方面將得到有效提升。

二、抽取及信息工作

2018年全年共成功完成各類抽取332次。其中完成專家抽取218次，小型預承包商抽取105次，其余中介機構抽取9次。全年在中心網站、重慶市公共資源交易網、重慶市政府采購網等媒體各類交易信息3280余條，

三、信息報送及統計工作

為及時反饋交易狀況，做好宣傳工作，今年在分管領導的指示下，我科室會同業務科室，將當日產生的開、評標信息、項目評審信息、項目質疑情況、項目掛網情況等工程建設交易活動信息及時上報給縣上相關領導。并按月做好交易項目統計工作，將產生的交易項目匯總后制作成分析報表，及時報送縣上各部門及領導。

四、不足之處

1、主動學習不夠，沒有深挖潛力，在業務學習方面有得過且過的落后思想。

2、自身技術還不夠硬，特別是網絡安全防護知識，還不足以應對可能面臨的各種危險情況，還需進一步學習提高。

3、信息科人手不足，長期一個人一個科室，面對工作任務集中的時候，不能面面俱到，往往顧此失彼。

工作的完成離不開領導的關懷和指導、離不開各位同仁的大力支持，在今后的工作中我將一如既往認真努力、盡職盡責，發揚優點改正缺點，爭取將工作做得更好。