序論：寫(xiě)作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相，好投稿為您帶來(lái)了七篇辦公室培訓(xùn)總結(jié)范文，愿它們成為您寫(xiě)作過(guò)程中的靈感催化劑，助力您的創(chuàng)作。

篇(1)

2各專業(yè)辦公室和鄉(xiāng)鎮(zhèn)每月召開(kāi)一次師資培訓(xùn)人員會(huì)議，制定和完善教學(xué)計(jì)劃，總結(jié)教學(xué)成果。

3各專業(yè)辦公室和鄉(xiāng)鎮(zhèn)每月召開(kāi)一次以上基地負(fù)責(zé)人會(huì)議，了解培訓(xùn)進(jìn)展情況，研究今后培訓(xùn)方向。

4縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）上半年召開(kāi)一次調(diào)度會(huì)，對(duì)半年工作進(jìn)行小結(jié)，并部署下半年工作。

5縣每年召開(kāi)一次總結(jié)表彰會(huì)，總結(jié)當(dāng)年工作，表彰先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門(mén)單位。

縣農(nóng)民知識(shí)化工程信息上報(bào)制度

1各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和縣分口辦公室要及時(shí)上報(bào)各類培訓(xùn)信息，以利交流溝通，達(dá)到掌握情況推廣經(jīng)驗(yàn)促進(jìn)工作的目的。

2上報(bào)信息的主要內(nèi)容是工作方案計(jì)劃月報(bào)表辦班培訓(xùn)信息典型經(jīng)驗(yàn)工作總結(jié)等。

3信息上報(bào)要做到及時(shí)準(zhǔn)確真實(shí)全面，不得弄虛作假隨意編報(bào)，否則，將追究當(dāng)事人的責(zé)任。

4縣綜合辦公室要及時(shí)收集匯總各類信息，并上報(bào)市農(nóng)民知識(shí)化工程綜合辦公室和縣領(lǐng)導(dǎo)小組主要領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)需要在農(nóng)民知識(shí)化工程簡(jiǎn)報(bào)上刊登。

縣農(nóng)民知識(shí)化工程培訓(xùn)證書(shū)發(fā)放制度

1農(nóng)民知識(shí)化工程培訓(xùn)證書(shū)由縣各職能部門(mén)歸口管理和發(fā)放。

2參加農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的人員，符合受訓(xùn)規(guī)定并考試合格的，由農(nóng)業(yè)局等職能部門(mén)組織辦理有關(guān)資格證書(shū)。

3參加縣鄉(xiāng)兩級(jí)本地用工培訓(xùn)，成績(jī)合格的，由縣經(jīng)貿(mào)委發(fā)給培訓(xùn)證書(shū)，優(yōu)秀推薦到縣內(nèi)企業(yè)就業(yè)。

4在農(nóng)民知識(shí)化工程培訓(xùn)學(xué)校（技校等）接受學(xué)歷教育的人員，學(xué)習(xí)期滿成績(jī)合格者，由校方按規(guī)定發(fā)給學(xué)歷證書(shū)。

5在縣勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)的職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加培訓(xùn)人員，經(jīng)統(tǒng)一考試合格后，由縣職業(yè)技能培訓(xùn)辦公室組織辦理省勞動(dòng)保障廳統(tǒng)一印制的《職業(yè)資格證書(shū)》。

縣農(nóng)民知識(shí)化工程學(xué)員培訓(xùn)建檔制度

1縣分口辦公室和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）要建立詳細(xì)真實(shí)的農(nóng)民知識(shí)化工程學(xué)員培訓(xùn)檔案。

2學(xué)員培訓(xùn)個(gè)人檔案要有培訓(xùn)學(xué)員報(bào)名表培訓(xùn)學(xué)員登記表和考卷等。

3培訓(xùn)學(xué)員報(bào)名表登記表和花名冊(cè)內(nèi)容填寫(xiě)齊全，經(jīng)有關(guān)單位審核后蓋章。

4學(xué)員培訓(xùn)歸檔資料要有學(xué)員花名冊(cè)培訓(xùn)教材培訓(xùn)通知授課人培訓(xùn)總結(jié)典型材料等項(xiàng)目。

5學(xué)員培訓(xùn)檔案要按建檔要求整理成冊(cè)，并且有專人負(fù)責(zé)管理。

縣農(nóng)民知識(shí)化工程督查考核制度

1縣農(nóng)民知識(shí)化工程領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織對(duì)各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）及縣分口辦公室的工作進(jìn)展情況進(jìn)行督查。

2督查的內(nèi)容主要有組織領(lǐng)導(dǎo)制度建設(shè)資料建檔服務(wù)機(jī)構(gòu)經(jīng)費(fèi)投入培訓(xùn)效果等。

3督查方法采取聽(tīng)匯報(bào)查看資料實(shí)地察看座談訪問(wèn)等形式進(jìn)行。

4督查工作和每季進(jìn)行一次，督查情況在全縣進(jìn)行通報(bào)。

5農(nóng)民知識(shí)化工程列入鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作綜全考評(píng)內(nèi)容。

縣農(nóng)民知識(shí)化工程培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理制度

1全縣建立“政府主導(dǎo)多方籌集”的培訓(xùn)投入機(jī)制。

2縣財(cái)政每年安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于農(nóng)民知識(shí)化工程培訓(xùn)，由縣農(nóng)負(fù)辦負(fù)責(zé)管理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政也要安排必要經(jīng)費(fèi)用于農(nóng)民培訓(xùn)。

篇(2)

一、做好接待，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)

作為學(xué)校的窗口部門(mén)，辦公室在做好日常工作的同時(shí)，精心籌劃，周密部署，盡心盡力地組織好每一個(gè)會(huì)議，協(xié)調(diào)好每一次活動(dòng)，安排好每一次接待，使學(xué)校的人力和財(cái)力發(fā)揮了最大效益。辦公室的日常工作很繁雜，只有緊緊圍繞提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，才能在現(xiàn)有人力資源和辦公條件下，實(shí)現(xiàn)效益的最大化，從而最大限度地實(shí)現(xiàn)我們?yōu)榻虒W(xué)科研服務(wù)的工作宗旨。在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提高，努力提高適應(yīng)新形勢(shì)和完成新任務(wù)的能力。辦公室人員也通過(guò)自學(xué)和參加各種形式的會(huì)議，加強(qiáng)對(duì)學(xué)校整體發(fā)展思路的理解，加深對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)工作思路的理解;通過(guò)學(xué)習(xí)，把握工作方向，開(kāi)拓工作思路，執(zhí)行好學(xué)校各項(xiàng)重要方針政策，與學(xué)校保持高度一致。辦公室很多事務(wù)性的工作都與老師或外界往來(lái)較多，因此在工作中強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，要求本部門(mén)的人員做到：禮貌、耐心、細(xì)心、誠(chéng)心，并靈活掌握辦事的尺度，對(duì)臨時(shí)性的急件，要特事特辦，實(shí)實(shí)在在為教師和培訓(xùn)學(xué)員做事，跟外界往來(lái)過(guò)程中做好橋梁作用。

二、 加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力，顧全大局，保障學(xué)校各項(xiàng)工作順利開(kāi)展

服從服務(wù)于大局是做好辦公室工作的基本條件。我們要求每位辦公室人員必須樹(shù)立大局觀念，正確處理大局和小局，全局利益與局部利益的關(guān)系，要善于從大局的角度思考問(wèn)題，使辦公室工作與學(xué)校工作大局協(xié)調(diào)統(tǒng)一。我們通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職責(zé)后認(rèn)識(shí)到重大會(huì)議、活動(dòng)是學(xué)校辦公室各項(xiàng)工作的重中之重。對(duì)于會(huì)議活動(dòng)組織和協(xié)調(diào)，明確提出了大型活動(dòng)必須做到組織超前、服務(wù)周全、勤儉高效的工作原則，尤其注意活動(dòng)的細(xì)致性、周到性和實(shí)效性，同時(shí)更加注意各職能部門(mén)和相關(guān)科室之間的積極合作和溝通，從而保障了各項(xiàng)重大活動(dòng)的順利進(jìn)行。

本學(xué)年學(xué)校先后承辦了小學(xué)校長(zhǎng)任職資格培訓(xùn)、第一期中小學(xué)校長(zhǎng)提高培訓(xùn)、全區(qū)教育干部集中培訓(xùn)、期班主任培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力培訓(xùn)等，在此期間，學(xué)校辦公室從人會(huì)場(chǎng)布置、制作宣傳條幅等各個(gè)環(huán)節(jié)加強(qiáng)了組織協(xié)調(diào)，承擔(dān)的很多工作都得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

三、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，工作落實(shí)到人

辦公室工作能否創(chuàng)造出一流的業(yè)績(jī)，關(guān)鍵在于辦公室人員是否具有強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任感。因此，我們積極引導(dǎo)辦公室同志樹(shù)立責(zé)任意識(shí)，發(fā)揚(yáng)高度負(fù)責(zé)的精神，對(duì)自己工作勇于負(fù)責(zé)，敢于負(fù)責(zé)，自覺(jué)做到標(biāo)準(zhǔn)上求高，措施上求嚴(yán)，工作上求實(shí)，盡心盡力，盡職盡責(zé)，扎扎實(shí)實(shí)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。為此，辦公室人員進(jìn)行了工作分工，責(zé)任到人，互相提醒，定期檢查，使得各項(xiàng)工作有條不紊地開(kāi)展。

四、強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識(shí)，切實(shí)做好各項(xiàng)工作

甘于奉獻(xiàn)，誠(chéng)實(shí)敬業(yè)是辦公室工作人員的必備素質(zhì)。辦公室工作的無(wú)規(guī)律性，經(jīng)常加班加點(diǎn)，沒(méi)有無(wú)私奉獻(xiàn)，是難以勝任辦公室工作的。因此，我們通過(guò)宣傳教育、典型示范，使辦公室每位同志都能做到愛(ài)崗敬業(yè)，不計(jì)名利，不辭勞苦，無(wú)私奉獻(xiàn)。本學(xué)年各項(xiàng)工作更加順利開(kāi)展。

1、當(dāng)好校長(zhǎng)的行政助手。根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況，按照行政會(huì)議的精神，認(rèn)真細(xì)致地做好各項(xiàng)工作的計(jì)劃和安排，從而使各項(xiàng)工作有條不紊地開(kāi)展。認(rèn)真做好各級(jí)各類文件、通知的收轉(zhuǎn)工作，并按文件、通知要求，協(xié)調(diào)處理好辦公室職責(zé)范圍內(nèi)的事。

2、精心組織安排會(huì)場(chǎng)。我校大小會(huì)議及培訓(xùn)都由辦公室參與。每次會(huì)議或培訓(xùn)，辦公室在會(huì)標(biāo)設(shè)計(jì)、照相、新聞報(bào)道等方面，都做到科學(xué)安排、細(xì)致落實(shí)，保證了會(huì)議或培訓(xùn)的順利召開(kāi)。

3、做好教職工的考勤登記管理工作。學(xué)校辦公室負(fù)責(zé)教職工的考勤，要求教職工請(qǐng)假必須有請(qǐng)假條，經(jīng)校長(zhǎng)或部門(mén)負(fù)責(zé)人簽名后交辦公室存檔。學(xué)校辦公室每月向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一次教職工的考勤情況并在教職工中公布。

4、做好人事檔案和文書(shū)檔案的規(guī)范和管理工作。及時(shí)有序地處理上級(jí)各種文件和網(wǎng)上文件的收發(fā)、傳閱和分類歸檔整理，學(xué)校各種請(qǐng)示與報(bào)告的分類呈送，落實(shí)了校內(nèi)文件簽閱制，做好了校內(nèi)各部門(mén)工作總結(jié)與計(jì)劃的收集整理。

5、加強(qiáng)文字材料的加工工作，提高辦公室的文字處理和服務(wù)能力。協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)重要工作部署以及組織擬定以學(xué)校名義的通知、布告等，起草或參與起草工作報(bào)告、總結(jié)、計(jì)劃等。

6、加強(qiáng)校務(wù)公開(kāi)工作和學(xué)校宣傳工作。充分利用學(xué)校壁報(bào)欄等，對(duì)我校各方面的發(fā)展情況進(jìn)行及時(shí)的宣傳和推介。

7、做好安全治安和甲流的預(yù)防工作，認(rèn)真測(cè)試體溫并作好記錄，為學(xué)校營(yíng)造和諧、健康的社會(huì)氛圍。

篇(3)

現(xiàn)將20**年度辦公室工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)教育，提高安全意識(shí)

辦公室作為公司的綜合性協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，為貫徹xx、公司有關(guān)安全生產(chǎn)的管理規(guī)定，對(duì)公司有關(guān)安全生產(chǎn)的部署，高度重視，及時(shí)貫徹，積極開(kāi)展安全生產(chǎn)培訓(xùn)和安全生產(chǎn)宣傳工作，利用會(huì)議、橫幅等形式進(jìn)行了廣泛的宣傳：全年共組織安全培訓(xùn)、會(huì)議十余次，其中車(chē)輛安全管理培訓(xùn)7次，行政辦公區(qū)域安全生產(chǎn)培訓(xùn)5次；全年共編制安全生產(chǎn)宣傳材料百余份。

以此為帶動(dòng)，全體動(dòng)員、全員參與，把安全工作作為辦公室日常的重點(diǎn)工作，努力培養(yǎng)職工養(yǎng)成安全的良好習(xí)慣。

二、完善制度，強(qiáng)化管理

為使安全工作能夠正常有序開(kāi)展，根據(jù)公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排，辦公室進(jìn)一步建立完善了各項(xiàng)安全管理制度，具體的有：

a：印發(fā)了《xxxx開(kāi)發(fā)公司保密工作實(shí)施細(xì)則》，規(guī)范了辦公室保密工作管理制度；完善了檔案管理辦法；擬定《辦公樓門(mén)衛(wèi)崗位職責(zé)》，加強(qiáng)了辦公室防火防盜管理。

b：制定了《車(chē)輛出行安全事故緊急救援預(yù)案》，明確應(yīng)急救援人員，配備辦公場(chǎng)所消防安全所必須的消防設(shè)施。

c：完善了車(chē)輛安全使用制度。規(guī)定非經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，嚴(yán)禁把公車(chē)借給外單位和個(gè)人使用；不能公車(chē)私用；駕駛車(chē)輛要嚴(yán)格按照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定和公司紀(jì)律制度行事。

d：建立了安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確了安全生產(chǎn)責(zé)任人。在車(chē)班設(shè)立了安全生產(chǎn)獎(jiǎng)金。

通過(guò)各項(xiàng)制度的完善，分工到人，責(zé)任到人，簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)，與各人考核相掛鉤，強(qiáng)化管理，使辦公室安全落實(shí)到實(shí)處。

三、立足防范，防患于未然

一年來(lái)，辦公室一直堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主?！钡姆结?，做足做好“防”文章。

一、時(shí)刻不忘提醒、教育職工，特別是車(chē)班司機(jī)要養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，保持睡眠充足，保證良好的精神狀態(tài)，提高安全防范意識(shí)。

二、每月組織開(kāi)展安全大檢查，摸清每個(gè)人在本職范圍內(nèi)可能存在的安全隱患和潛在矛盾，并做出相應(yīng)的對(duì)策，真正做到防患于未然，把事故消滅在萌芽狀態(tài)中。

篇(4)

作為學(xué)校的窗口部門(mén)，辦公室在做好日常工作的同時(shí)，精心籌劃，周密部署，盡心盡力地組織好每一個(gè)會(huì)議，協(xié)調(diào)好每一次活動(dòng)，安排好每一次接待，使學(xué)校的人力和財(cái)力發(fā)揮了最大效益。辦公室的日常工作很繁雜，只有緊緊圍繞提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，才能在現(xiàn)有人力資源和辦公條件下，實(shí)現(xiàn)效益的最大化，從而最大限度地實(shí)現(xiàn)我們?yōu)榻虒W(xué)科研服務(wù)的工作宗旨。在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提高，努力提高適應(yīng)新形勢(shì)和完成新任務(wù)的能力。辦公室人員也通過(guò)自學(xué)和參加各種形式的會(huì)議，加強(qiáng)對(duì)學(xué)校整體發(fā)展思路的理解，加深對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)工作思路的理解；通過(guò)學(xué)習(xí)，把握工作方向，開(kāi)拓工作思路，執(zhí)行好學(xué)校各項(xiàng)重要方針政策，與學(xué)校保持高度一致。辦公室很多事務(wù)性的工作都與老師或外界往來(lái)較多，因此在工作中強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，要求本部門(mén)的人員做到：禮貌、耐心、細(xì)心、誠(chéng)心，并靈活掌握辦事的尺度，對(duì)臨時(shí)性的急件，要特事特辦，實(shí)實(shí)在在為教師和培訓(xùn)學(xué)員做事，跟外界往來(lái)過(guò)程中做好橋梁作用。

二、加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力，顧全大局，保障學(xué)校各項(xiàng)工作順利開(kāi)展

服從服務(wù)于大局是做好辦公室工作的基本條件。我們要求每位辦公室人員必須樹(shù)立大局觀念，正確處理大局和小局，全局利益與局部利益的關(guān)系，要善于從大局的角度思考問(wèn)題，使辦公室工作與學(xué)校工作大局協(xié)調(diào)統(tǒng)一。我們通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職責(zé)后認(rèn)識(shí)到重大會(huì)議、活動(dòng)是學(xué)校辦公室各項(xiàng)工作的重中之重。對(duì)于會(huì)議活動(dòng)組織和協(xié)調(diào)，明確提出了大型活動(dòng)必須做到“組織超前、服務(wù)周全、勤儉高效”的工作原則，尤其注意活動(dòng)的細(xì)致性、周到性和實(shí)效性，同時(shí)更加注意各職能部門(mén)和相關(guān)科室之間的積極合作和溝通，從而保障了各項(xiàng)重大活動(dòng)的順利進(jìn)行。

本學(xué)年學(xué)校先后承辦了小學(xué)校長(zhǎng)任職資格培訓(xùn)、第一期中小學(xué)校長(zhǎng)提高培訓(xùn)、全區(qū)教育干部集中培訓(xùn)、期班主任培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力培訓(xùn)等，在此期間，學(xué)校辦公室從人會(huì)場(chǎng)布置、制作宣傳條幅等各個(gè)環(huán)節(jié)加強(qiáng)了組織協(xié)調(diào)，承擔(dān)的很多工作都得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

三、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，工作落實(shí)到人

辦公室工作能否創(chuàng)造出一流的業(yè)績(jī)，關(guān)鍵在于辦公室人員是否具有強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任感。因此，我們積極引導(dǎo)辦公室同志樹(shù)立責(zé)任意識(shí)，發(fā)揚(yáng)高度負(fù)責(zé)的精神，對(duì)自己工作勇于負(fù)責(zé)，敢于負(fù)責(zé)，自覺(jué)做到標(biāo)準(zhǔn)上求高，措施上求嚴(yán)，工作上求實(shí)，盡心盡力，盡職盡責(zé)，扎扎實(shí)實(shí)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。為此，辦公室人員進(jìn)行了工作分工，責(zé)任到人，互相提醒，定期檢查，使得各項(xiàng)工作有條不紊地開(kāi)展。

四、強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識(shí)，切實(shí)做好各項(xiàng)工作

甘于奉獻(xiàn)，誠(chéng)實(shí)敬業(yè)是辦公室工作人員的必備素質(zhì)。辦公室工作的無(wú)規(guī)律性，經(jīng)常加班加點(diǎn)，沒(méi)有無(wú)私奉獻(xiàn)，是難以勝任辦公室工作的。因此，我們通過(guò)宣傳教育、典型示范，使辦公室每位同志都能做到愛(ài)崗敬業(yè)，不計(jì)名利，不辭勞苦，無(wú)私奉獻(xiàn)。本學(xué)年各項(xiàng)工作更加順利開(kāi)展。

1、當(dāng)好校長(zhǎng)的行政助手。根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況，按照行政會(huì)議的精神，認(rèn)真細(xì)致地做好各項(xiàng)工作的計(jì)劃和安排，從而使各項(xiàng)工作有條不紊地開(kāi)展。認(rèn)真做好各級(jí)各類文件、通知的收轉(zhuǎn)工作，并按文件、通知要求，協(xié)調(diào)處理好辦公室職責(zé)范圍內(nèi)的事。

2、精心組織安排會(huì)場(chǎng)。我校大小會(huì)議及培訓(xùn)都由辦公室參與。每次會(huì)議或培訓(xùn)，辦公室在會(huì)標(biāo)設(shè)計(jì)、照相、新聞報(bào)道等方面，都做到科學(xué)安排、細(xì)致落實(shí)，保證了會(huì)議或培訓(xùn)的順利召開(kāi)。

3、做好教職工的考勤登記管理工作。學(xué)校辦公室負(fù)責(zé)教職工的考勤，要求教職工請(qǐng)假必須有請(qǐng)假條，經(jīng)校長(zhǎng)或部門(mén)負(fù)責(zé)人簽名后交辦公室存檔。學(xué)校辦公室每月向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一次教職工的考勤情況并在教職工中公布。

4、做好人事檔案和文書(shū)檔案的規(guī)范和管理工作。及時(shí)有序地處理上級(jí)各種文件和網(wǎng)上文件的收發(fā)、傳閱和分類歸檔整理，學(xué)校各種請(qǐng)示與報(bào)告的分類呈送，落實(shí)了校內(nèi)文件簽閱制，做好了校內(nèi)各部門(mén)工作總結(jié)與計(jì)劃的收集整理。

5、加強(qiáng)文字材料的加工工作，提高辦公室的文字處理和服務(wù)能力。協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)重要工作部署以及組織擬定以學(xué)校名義的通知、布告等，起草或參與起草工作報(bào)告、總結(jié)、計(jì)劃等。

6、加強(qiáng)校務(wù)公開(kāi)工作和學(xué)校宣傳工作。充分利用學(xué)校壁報(bào)欄等，對(duì)我校各方面的發(fā)展情況進(jìn)行及時(shí)的宣傳和推介。

7、做好安全治安和甲流的預(yù)防工作，認(rèn)真測(cè)試體溫并作好記錄，為學(xué)校營(yíng)造和諧、健康的社會(huì)氛圍。

篇(5)

（一）明確重點(diǎn)項(xiàng)目。年，各行政執(zhí)法機(jī)關(guān)要結(jié)合區(qū)委、區(qū)政府近期關(guān)于社會(huì)管理創(chuàng)新工作的部署和要求，擇取自身職責(zé)范圍內(nèi)通過(guò)單一執(zhí)法效果不明顯，需要通過(guò)聯(lián)動(dòng)執(zhí)法方式完成的若干重點(diǎn)執(zhí)法項(xiàng)目，積極主動(dòng)地探索實(shí)踐，力爭(zhēng)在最快的時(shí)間內(nèi)取得以點(diǎn)帶面的效果。在總結(jié)去年執(zhí)法聯(lián)動(dòng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，今年各行政執(zhí)法機(jī)關(guān)報(bào)送的執(zhí)法聯(lián)動(dòng)項(xiàng)目應(yīng)主要聚焦于以下四個(gè)方面：一是人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題及人民群眾關(guān)心的矛盾問(wèn)題；二是影響我區(qū)社會(huì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定的焦點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題；三是執(zhí)法機(jī)關(guān)已經(jīng)開(kāi)展過(guò)專業(yè)執(zhí)法，但取得效果仍不明顯的事項(xiàng)；四是區(qū)委、區(qū)政府重點(diǎn)關(guān)注的需要由多個(gè)執(zhí)法機(jī)關(guān)集中聯(lián)合開(kāi)展專項(xiàng)整治的事項(xiàng)。此外，對(duì)于共同處置突發(fā)事件等涉及行政執(zhí)法聯(lián)動(dòng)的其他事項(xiàng)由各行政執(zhí)法機(jī)關(guān)按照《意見(jiàn)》規(guī)定進(jìn)行處理。

（二）落實(shí)工作要求。執(zhí)法聯(lián)動(dòng)是對(duì)行政執(zhí)法機(jī)關(guān)專業(yè)執(zhí)法的補(bǔ)充與強(qiáng)化，為此，一方面，各行政執(zhí)法機(jī)關(guān)在思想上要正確把握行政執(zhí)法聯(lián)動(dòng)效能發(fā)揮與資源整合、行政機(jī)關(guān)依法履職與“跨前一步”、行政機(jī)關(guān)日常監(jiān)管與行政執(zhí)法、行政執(zhí)法聯(lián)動(dòng)的牽頭部門(mén)與配合部門(mén)以及行政執(zhí)法的剛性執(zhí)法方式與柔性執(zhí)法方式等“五個(gè)關(guān)系”，牢固樹(shù)立“優(yōu)先專業(yè)執(zhí)法、加強(qiáng)執(zhí)法聯(lián)動(dòng)”的理念，堅(jiān)決杜絕“不作為”、“亂作為”等情況的發(fā)生；另一方面，各行政執(zhí)法機(jī)關(guān)在舉措上要不斷完善專業(yè)執(zhí)法各項(xiàng)機(jī)制，創(chuàng)新工作方法，實(shí)現(xiàn)快速、高效執(zhí)法，時(shí)時(shí)體現(xiàn)“聯(lián)”、處處運(yùn)用“聯(lián)”，實(shí)現(xiàn)全面、有效執(zhí)法，確保社會(huì)管理問(wèn)題“發(fā)現(xiàn)得早、落實(shí)得了、處理得好”。

（三）形成工作合力。各行政執(zhí)法機(jī)關(guān)要以高度的責(zé)任感、務(wù)實(shí)的作風(fēng)，落實(shí)工作責(zé)任，有效攻堅(jiān)克難，確保如期完成任務(wù)；針對(duì)當(dāng)前社會(huì)管理中的重大熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，精心組織、周密部署、強(qiáng)化配合，心往一處想，勁往一處使，共同下好“一盤(pán)棋”；切實(shí)增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、協(xié)作意識(shí)，既要各負(fù)其責(zé)、各司其職，更要加強(qiáng)配合、通力協(xié)作，形成強(qiáng)大的工作合力。各領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要強(qiáng)化牽頭作用，按照“職能最相近、處理最有利”的原則，及時(shí)確定主要執(zhí)法部門(mén)和配合執(zhí)法部門(mén)，在第一時(shí)間制定周密、有效、具有針對(duì)性和可操作性的工作規(guī)則及方案，及時(shí)組織實(shí)施執(zhí)法聯(lián)動(dòng)，破解相關(guān)執(zhí)法難題。

理順工作機(jī)制，保障執(zhí)法聯(lián)動(dòng)工作順利開(kāi)展

（一）明確職責(zé)分工。各領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要進(jìn)一步明確各自在行政執(zhí)法聯(lián)動(dòng)工作中的職責(zé)，對(duì)涉及的工作目標(biāo)、任務(wù)進(jìn)行責(zé)任分解，將社會(huì)管理創(chuàng)新綜合試點(diǎn)與行政執(zhí)法聯(lián)動(dòng)工作的責(zé)任具體分解落實(shí)到相關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、科室和責(zé)任人，做到明確分工到邊；各行政執(zhí)法機(jī)關(guān)要根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章確定的不同執(zhí)法職權(quán)的法定義務(wù)和履職要求，按照“有權(quán)必有責(zé)”的原則，依法確定不同執(zhí)法機(jī)構(gòu)、不同執(zhí)法崗位，以及包括執(zhí)法機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人在內(nèi)的所有執(zhí)法人員的具體執(zhí)法責(zé)任和承擔(dān)責(zé)任的種類和形式，做到明確責(zé)任到底，切實(shí)落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任。

（二）梳理事項(xiàng)依據(jù)。各行政執(zhí)法機(jī)關(guān)要高度重視行政執(zhí)法事項(xiàng)和行政執(zhí)法依據(jù)梳理這項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任人員。一是要根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章的立、改、廢情況及時(shí)梳理、調(diào)整行政執(zhí)法事項(xiàng)和行政執(zhí)法依據(jù)，明確職權(quán)、機(jī)構(gòu)、崗位、人員和責(zé)任；二是各領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要在去年初步梳理的基礎(chǔ)上，根據(jù)行政執(zhí)法的動(dòng)態(tài)發(fā)展和工作實(shí)踐，進(jìn)一步梳理相關(guān)部門(mén)在行政執(zhí)法聯(lián)動(dòng)工作中的職責(zé)、工作內(nèi)容、適用依據(jù)等；三是把梳理出來(lái)的具體執(zhí)法職能、具體執(zhí)法事項(xiàng)，逐一分解落實(shí)到具體的部門(mén)、崗位，明確相關(guān)執(zhí)法人員的職責(zé)和責(zé)任，進(jìn)一步健全行政執(zhí)法責(zé)任制。

（三）細(xì)化執(zhí)法流程。各行政執(zhí)法機(jī)關(guān)要強(qiáng)化程序意識(shí)，嚴(yán)格按程序執(zhí)法，通過(guò)加強(qiáng)程序制度建設(shè)，對(duì)日常執(zhí)法工作中的基本程序、標(biāo)準(zhǔn)、要求進(jìn)行具體細(xì)化，明確執(zhí)法環(huán)節(jié)和步驟，保障程序公正。在行政執(zhí)法聯(lián)動(dòng)工作中，相關(guān)部門(mén)要嚴(yán)格落實(shí)和踐行《意見(jiàn)》規(guī)定的程序，并根據(jù)工作實(shí)踐的動(dòng)態(tài)發(fā)展，不斷予以規(guī)范和細(xì)化。對(duì)于需要各方配合的執(zhí)法事項(xiàng)，主要執(zhí)法機(jī)關(guān)要積極發(fā)揮主觀能動(dòng)作用，善于借力各方執(zhí)法資源，充分發(fā)揮行政執(zhí)法聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制有關(guān)問(wèn)題發(fā)現(xiàn)、研判、處置的功能。對(duì)于專業(yè)執(zhí)法無(wú)法解決、法律尚未明確規(guī)定的執(zhí)法事項(xiàng)，相關(guān)執(zhí)法機(jī)關(guān)要根據(jù)法律原則，探索建立健全符合工作實(shí)際的執(zhí)法程序和流程，實(shí)現(xiàn)行政執(zhí)法聯(lián)動(dòng)工作的規(guī)范化、精細(xì)化、實(shí)效化。

固化經(jīng)驗(yàn)方法，全面提升行政執(zhí)法聯(lián)動(dòng)水平

（一）總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。去年，各領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在別墅整治、北京西路1400弄內(nèi)設(shè)攤位整治和靜江建材市場(chǎng)整治等工作中積極探索實(shí)踐行政執(zhí)法聯(lián)動(dòng)，取得了一定的成效，獲得了一些有益的經(jīng)驗(yàn)。為此，各領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要對(duì)去年執(zhí)法聯(lián)動(dòng)實(shí)踐案例中的具體方法、成功經(jīng)驗(yàn)、得到的啟示、提升的理念等進(jìn)行總結(jié)，通過(guò)分析案例解剖“麻雀”，進(jìn)一步鞏固前期工作中取得的成效。同時(shí)，今年的行政執(zhí)法檢查工作也要突出對(duì)各部門(mén)落實(shí)執(zhí)法聯(lián)動(dòng)機(jī)制的檢查，對(duì)全區(qū)行政執(zhí)法聯(lián)動(dòng)工作的運(yùn)行機(jī)制、制度方法、組織協(xié)調(diào)、資源整合、督辦考核等作出評(píng)估，總結(jié)好的實(shí)踐做法和經(jīng)驗(yàn)，對(duì)存在不足的提出進(jìn)一步改進(jìn)的建議。

（二）開(kāi)展教育培訓(xùn)。在開(kāi)展學(xué)習(xí)討論活動(dòng)的基礎(chǔ)上，區(qū)府法制辦要結(jié)合新上崗執(zhí)法人員基礎(chǔ)法律知識(shí)培訓(xùn)，有針對(duì)性地開(kāi)展專題教育培訓(xùn)，進(jìn)一步加深執(zhí)法人員對(duì)執(zhí)法聯(lián)動(dòng)工作目標(biāo)、任務(wù)和具體實(shí)務(wù)的理解和把握，提升執(zhí)法人員的行政執(zhí)法能力，使執(zhí)法人員在實(shí)際工作中自覺(jué)落實(shí)和運(yùn)用行政執(zhí)法聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制。同時(shí)，要結(jié)合執(zhí)法聯(lián)動(dòng)工作實(shí)踐開(kāi)展案例培訓(xùn)，以案例教育促行政執(zhí)法，以個(gè)案解析促整體把握，從而提高行政執(zhí)法機(jī)關(guān)破解執(zhí)法難題、加強(qiáng)社會(huì)管理的能力，使執(zhí)法聯(lián)動(dòng)工作進(jìn)一步規(guī)范、高效。

（三）固化有效做法。各領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、各行政執(zhí)法機(jī)關(guān)要注重對(duì)行政執(zhí)法聯(lián)動(dòng)工作實(shí)踐的調(diào)查研究和成功經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)積累，第一時(shí)間報(bào)送有關(guān)行政執(zhí)法聯(lián)動(dòng)工作開(kāi)展的具體情況和相關(guān)信息，對(duì)好的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和做法要適時(shí)進(jìn)行推廣，將有效的工作方式、方法及時(shí)總結(jié)提升為常態(tài)化長(zhǎng)效機(jī)制，不斷健全行政執(zhí)法聯(lián)動(dòng)工作的各項(xiàng)相關(guān)制度，特別要重視對(duì)行政執(zhí)法聯(lián)動(dòng)工作程序、流程等的優(yōu)化和完善，進(jìn)一步鞏固提高行政執(zhí)法聯(lián)動(dòng)工作的成效，保障行政執(zhí)法聯(lián)動(dòng)工作合法、規(guī)范、有效，從而推動(dòng)我區(qū)行政執(zhí)法聯(lián)動(dòng)工作開(kāi)創(chuàng)新局面、實(shí)現(xiàn)新突破、取得新進(jìn)步。

具體安排和要求

（一）關(guān)于學(xué)習(xí)討論

1、組織學(xué)習(xí)討論。各行政執(zhí)法機(jī)關(guān)在本機(jī)關(guān)內(nèi)組織開(kāi)展本部門(mén)的集中學(xué)習(xí)及自學(xué)

2、開(kāi)展特色活動(dòng)。各行政執(zhí)法機(jī)關(guān)開(kāi)展征文、案例評(píng)選、意見(jiàn)征詢等一系列特色活動(dòng)，各領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭對(duì)各自領(lǐng)域內(nèi)相關(guān)部門(mén)的征文、案例先進(jìn)行自評(píng)，再開(kāi)展互評(píng)，并將評(píng)選出的優(yōu)秀論文及案例材料報(bào)送區(qū)府法制辦，由區(qū)府法制辦進(jìn)行匯編（時(shí)間：年5月底前，責(zé)任部門(mén)：各領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、區(qū)府法制辦、各行政執(zhí)法機(jī)關(guān)）。

3、“大學(xué)討論”。在各行政執(zhí)法機(jī)關(guān)開(kāi)展學(xué)習(xí)討論活動(dòng)的基礎(chǔ)上，各領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、區(qū)府法制辦聯(lián)合組織開(kāi)展有關(guān)行政執(zhí)法聯(lián)動(dòng)的“大學(xué)討論”活動(dòng)（時(shí)間：年6月底前，責(zé)任部門(mén)：各領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、區(qū)府法制辦）。

4、舉辦主題研討。各領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)合組織一次“主題研討”活動(dòng)，邀請(qǐng)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人、法律專家、學(xué)者等共同參加（時(shí)間：年7月底前，責(zé)任部門(mén)：各領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）。

5、報(bào)送總結(jié)材料。各行政執(zhí)法機(jī)關(guān)、各領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將各自開(kāi)展學(xué)習(xí)討論活動(dòng)及主題研討活動(dòng)的總結(jié)材料報(bào)送區(qū)府法制辦，由區(qū)府法制辦進(jìn)行匯總

6、報(bào)送工作項(xiàng)目。各行政執(zhí)法機(jī)關(guān)須向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)送1項(xiàng)以上的執(zhí)法聯(lián)動(dòng)工作項(xiàng)目（原則上應(yīng)區(qū)別于去年已上報(bào)的項(xiàng)目），由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行匯總（時(shí)間：年3月底前，責(zé)任部門(mén)：各領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、各行政執(zhí)法機(jī)關(guān)）。

7、確定執(zhí)法項(xiàng)目。各領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在相關(guān)執(zhí)法機(jī)關(guān)所報(bào)送的工作項(xiàng)目的基礎(chǔ)上分別擇取3項(xiàng)以上的重點(diǎn)執(zhí)法工作項(xiàng)目，報(bào)區(qū)府法制辦，由區(qū)府法制辦進(jìn)行匯總（時(shí)間：年3月底前，責(zé)任部門(mén)：各領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、區(qū)府法制辦）。

8、實(shí)施執(zhí)法聯(lián)動(dòng)。各領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照《意見(jiàn)》規(guī)定的工作流程確定今年需要實(shí)施的工作項(xiàng)目，并牽頭相關(guān)部門(mén)組織開(kāi)展行政執(zhí)法聯(lián)動(dòng)工作（時(shí)間：年12月底前，責(zé)任部門(mén)：各領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、相關(guān)執(zhí)法機(jī)關(guān)）。

（三）關(guān)于機(jī)制保障

9、明確職責(zé)分工。各領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要結(jié)合今年確定的重點(diǎn)執(zhí)法項(xiàng)目，制訂執(zhí)法聯(lián)動(dòng)工作任務(wù)分解表，明確相關(guān)執(zhí)法機(jī)關(guān)及其在行政執(zhí)法聯(lián)動(dòng)工作中的具體職責(zé)、任務(wù)、時(shí)間節(jié)點(diǎn)及要求，報(bào)區(qū)府法制辦，由區(qū)府法制辦進(jìn)行匯總。

10、報(bào)送梳理情況。各行政執(zhí)法機(jī)關(guān)對(duì)本部門(mén)的行政執(zhí)法事項(xiàng)、執(zhí)法依據(jù)進(jìn)行梳理，并根據(jù)有關(guān)要求報(bào)區(qū)府法制辦；各領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)相關(guān)重點(diǎn)領(lǐng)域內(nèi)的執(zhí)法事項(xiàng)、依據(jù)進(jìn)一步細(xì)化、完善，并將梳理結(jié)果報(bào)區(qū)府法制辦，由區(qū)府法制辦進(jìn)行匯編。

11、報(bào)送工作流程。各行政執(zhí)法機(jī)關(guān)對(duì)本部門(mén)行政執(zhí)法事項(xiàng)的流程進(jìn)行細(xì)化；各領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在各行政執(zhí)法機(jī)關(guān)細(xì)化流程的基礎(chǔ)上，對(duì)各自領(lǐng)域內(nèi)實(shí)施行政執(zhí)法聯(lián)動(dòng)工作的流程予以完善，制訂相關(guān)流程圖后報(bào)區(qū)府法制辦，由區(qū)府法制辦進(jìn)行匯編。

（四）關(guān)于培訓(xùn)、檢查與總結(jié)

12、新上崗人員培訓(xùn)。區(qū)府法制辦負(fù)責(zé)組織對(duì)各行政執(zhí)法機(jī)關(guān)新上崗人員的基礎(chǔ)法律知識(shí)培訓(xùn)工作，重點(diǎn)加強(qiáng)《行政處罰法》、《行政強(qiáng)制法》等法律法規(guī)的培訓(xùn)（時(shí)間：年3月底前，責(zé)任部門(mén)：區(qū)府法制辦、各行政執(zhí)法機(jī)關(guān)）。

13、專題教育培訓(xùn)。區(qū)府法制辦會(huì)同區(qū)人保局等部門(mén)共同組織全區(qū)范圍內(nèi)行政執(zhí)法人員專題教育培訓(xùn)，重點(diǎn)加強(qiáng)執(zhí)法理念、實(shí)務(wù)操作、案例教育等方面的培訓(xùn)（時(shí)間：年6月底前，責(zé)任部門(mén)：區(qū)府法制辦、區(qū)人保局、各行政執(zhí)法機(jī)關(guān)）。

14、行政執(zhí)法檢查。各行政執(zhí)法機(jī)關(guān)按照要求對(duì)自身執(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的情況進(jìn)行一次全面自查；同時(shí)，由區(qū)府法制辦會(huì)同區(qū)監(jiān)察局組織實(shí)施對(duì)相關(guān)部門(mén)開(kāi)展重點(diǎn)執(zhí)法檢查，并邀請(qǐng)區(qū)人大代表、政協(xié)委員以及政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員共同參與檢查工作。

15、收集優(yōu)秀案例。各領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室至少選擇1至2個(gè)典型案例，并完成1至2篇案例分析，報(bào)送區(qū)府法制辦，由區(qū)府法制辦對(duì)報(bào)送的優(yōu)秀案例進(jìn)行匯編

篇(6)

6月，我鎮(zhèn)人口普查工作啟動(dòng)以來(lái)，人口普查工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照市人普辦的要求，圍繞普點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，積極探索，突出特色亮點(diǎn)，按時(shí)按量完成市人普辦下達(dá)的任務(wù)，現(xiàn)將我鎮(zhèn)此階段的人口普查工作情況總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，成立了強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。為了進(jìn)一步做好我鎮(zhèn)第六次人口普查工作，加強(qiáng)對(duì)普查工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)，我們于7月成立了鎮(zhèn)第六次全國(guó)人口普查領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，并下發(fā)了《鎮(zhèn)人民政府關(guān)于成第六次人口普查領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》（回府發(fā)[]83號(hào)文件），確立了人口普查分管領(lǐng)導(dǎo)，組建了人口普查辦公室，抽調(diào)相關(guān)人員作為辦公室成員。由于我鎮(zhèn)辦公用房緊張，人口普查辦公室設(shè)在鎮(zhèn)政府統(tǒng)計(jì)辦公室，并在辦公室門(mén)上掛牌。

二、參加培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)。根據(jù)市人普辦的要求，我鎮(zhèn)于6月初抽調(diào)兩名人口普查員參加了市人普辦學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。培訓(xùn)期間，學(xué)習(xí)了人口普查的地圖繪制、摸底、抽樣、普查表填寫(xiě)細(xì)則、普查表審核等有相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。在整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程中認(rèn)真聽(tīng)講，對(duì)實(shí)際操作過(guò)程中存在問(wèn)題集困難與市人普辦及其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)普查辦公室的人員進(jìn)行溝通，以達(dá)到培訓(xùn)的效果。

三、圓滿完成縣人普辦下達(dá)的人口普查前期工作任務(wù)。按照縣人普辦的要求，我鎮(zhèn)人口普查辦公室完成了全鎮(zhèn)7個(gè)村委、2個(gè)居委、1個(gè)場(chǎng)鎮(zhèn)的普查區(qū)地圖繪制工作，并為每個(gè)普查區(qū)抽調(diào)了普查員和普查指導(dǎo)員153名，同時(shí)挑選10名左右普查員作為后備。

四、建立健全人口普查普查指導(dǎo)員和普查員的信息管理及人員分配。

五、召開(kāi)了全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的人口普查動(dòng)員大會(huì)，作好人口普查宣傳工作。

六、對(duì)鎮(zhèn)人口普查工作細(xì)則及工作職責(zé)上墻，加強(qiáng)人口普查工作的監(jiān)督。

篇(7)

下半年工作總結(jié)和今后工作設(shè)想

一、加速融合，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，迅速營(yíng)造良好辦公環(huán)境

公司重組后，融合和團(tuán)結(jié)是擺在我們面前的重要任務(wù)，辦公室作為具有綜合協(xié)調(diào)性能的部門(mén)，其作用至關(guān)重要。對(duì)此，辦公室從小處做起、從點(diǎn)滴做起，迅速地給機(jī)關(guān)員工營(yíng)造一個(gè)良好的辦公環(huán)境。第一，做到不搞“小團(tuán)體”，多溝通、多交流，“”。在工作中，摒棄一己私念，對(duì)工作中出現(xiàn)的矛盾采取先遷就、再溝通、后求同的方法；堅(jiān)持共有的大原則、大方向。在生活上，多關(guān)心、多問(wèn)候，遇到問(wèn)題熱心幫助。第二，實(shí)行不定期會(huì)議進(jìn)行溝通和傳達(dá)。每周例會(huì)后，辦公室會(huì)根據(jù)會(huì)議內(nèi)容和工作情況對(duì)本部門(mén)員工召開(kāi)內(nèi)部會(huì)議，一方面將各方面的政策、精神傳達(dá)到員工中；另一方面，對(duì)各自工作進(jìn)行匯報(bào)、總結(jié)，對(duì)需要協(xié)調(diào)的事項(xiàng)進(jìn)行布置。第三，利用多種多樣的形式開(kāi)展此項(xiàng)工作。通過(guò)一些培訓(xùn)活動(dòng)增強(qiáng)彼此之間的交流和溝通，加強(qiáng)同事之間的團(tuán)結(jié)。月日，辦公室組織本部門(mén)員工進(jìn)行了拓展訓(xùn)練，取得了很好的效果。

二、整章建制，嚴(yán)格執(zhí)行，確保各項(xiàng)工作順利進(jìn)行

首先，為加強(qiáng)公司機(jī)關(guān)汽車(chē)的管理，降低費(fèi)用支出，最大限度地滿足生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和機(jī)關(guān)公務(wù)用車(chē)的需要，建立正常的車(chē)輛購(gòu)置、使用、維修及駕駛員管理秩序，根據(jù)《中鐵七局集團(tuán)有限公司財(cái)務(wù)管理通則》的有關(guān)規(guī)定，原創(chuàng)：辦公室及時(shí)制定了《中鐵七局集團(tuán)電務(wù)工程有限公司機(jī)關(guān)車(chē)輛管理辦法》，加強(qiáng)車(chē)輛管理調(diào)度，強(qiáng)化安全行駛保證了機(jī)關(guān)公務(wù)用車(chē)，基本實(shí)現(xiàn)了安全行駛。其次，建立健全其他辦公制度。對(duì)汽車(chē)的使用排放、電腦耗材的領(lǐng)取、文件的接收傳發(fā)等等均采取網(wǎng)絡(luò)形式進(jìn)行辦公，并制定出相應(yīng)的一些措施和制度，并在使用的基礎(chǔ)上給予不斷的改進(jìn)和完善。辦公室共起草、制定出相關(guān)的公文處理辦法、電子公文管理辦法、計(jì)算機(jī)及相關(guān)設(shè)備管理辦法、印章管理規(guī)定、檔案管理辦法等幾項(xiàng)規(guī)章制度。

三、承上啟下，互相溝通，促使信息工作更進(jìn)一步

公司成立以來(lái)，為全面掌握各種動(dòng)態(tài)，辦公室加強(qiáng)對(duì)各種信息的收集和整理，突出信息的廣泛性和時(shí)效性，充分發(fā)揮了承上啟下和互相溝通的作用。首先，辦公室立足領(lǐng)導(dǎo)要求和實(shí)際工作需要，把信息工作的觸角延伸到公司安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、公司穩(wěn)定等方方面面，及時(shí)準(zhǔn)確地反映公司上下左右的工作情況，成為領(lǐng)導(dǎo)、各部室和各項(xiàng)目部及時(shí)了解掌握情況、推廣交流先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、聽(tīng)取務(wù)方面意見(jiàn)的重要渠道。截至目前，共編排公司簡(jiǎn)報(bào)期。其次，嚴(yán)格把握尺度，對(duì)各種會(huì)議進(jìn)行整理、發(fā)放，確保公司各項(xiàng)精神迅速傳達(dá)到每個(gè)部門(mén)和各項(xiàng)目部。公司自成立以來(lái)，共召開(kāi)行政周例會(huì)次、黨政聯(lián)席會(huì)議次、機(jī)關(guān)全體會(huì)議次、多元經(jīng)營(yíng)會(huì)議次。對(duì)每次的會(huì)議內(nèi)容辦公室都做到及時(shí)整理，加以編排，發(fā)送到各部門(mén)和各項(xiàng)目部，使會(huì)議精神能夠迅速傳達(dá)到基層去。第三，注重收集，認(rèn)真篩選，將公司運(yùn)營(yíng)狀態(tài)反饋到集團(tuán)公司。在信息的收集過(guò)程中，辦公室仔細(xì)認(rèn)真的進(jìn)行篩選，將一些典型的情況和重要的現(xiàn)象反饋到集團(tuán)公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)那里。自公司成立以來(lái)，七局網(wǎng)站共錄用辦公室所寫(xiě)信息條，網(wǎng)絡(luò)刊登條。

四、推行網(wǎng)絡(luò)，無(wú)紙辦公，提高公司辦公效率水平

為進(jìn)一步加速企業(yè)信息化進(jìn)程，推動(dòng)“無(wú)紙化”辦公，利用現(xiàn)代化的信息通道開(kāi)展新形勢(shì)下的各項(xiàng)工作，辦公室從電務(wù)公司成立開(kāi)始籌備建立電務(wù)公司網(wǎng)站，于月日正式開(kāi)通，內(nèi)容做到及時(shí)更新。隨后，辦公室又組織公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)、各項(xiàng)目部的負(fù)責(zé)人和文件管理員學(xué)習(xí)“無(wú)紙化”辦公系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)使用培訓(xùn)班。對(duì)電務(wù)公司的電子辦公系統(tǒng)、相關(guān)軟件應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)使用技巧及信息化的新知識(shí)、新技術(shù)進(jìn)行詳細(xì)地介紹、講解和交流，收到了很好的效果。此外，各基層單位都能夠積極配合此項(xiàng)工作，目前以上的基層實(shí)現(xiàn)了與公司的聯(lián)網(wǎng)，特別是一些項(xiàng)目部在條件設(shè)施不齊全的情況下，利用上網(wǎng)吧等方法進(jìn)行文件的接收，確保了信息的傳達(dá)及時(shí)到位。

五、規(guī)范公文，強(qiáng)化管理，加強(qiáng)文件精神執(zhí)行力度

公司運(yùn)行過(guò)程中，辦公室進(jìn)一步規(guī)范公文管理，強(qiáng)化機(jī)要保密和檔案管理工作，公文處理質(zhì)量明顯提高。一是嚴(yán)格按照上級(jí)頒發(fā)的新的公文處理格式，辦公室嚴(yán)把行文關(guān)、文字關(guān)、體式關(guān)，全公司公文處理質(zhì)量明顯提高，原創(chuàng)：越級(jí)行文、文件沒(méi)有主題詞、請(qǐng)示報(bào)告不分的現(xiàn)象基本杜絕。公文傳閱準(zhǔn)確、及時(shí)、安全、高效。目前，公司各部門(mén)、各項(xiàng)目部的公文處理工作已初步走上了規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的軌道。二是機(jī)要保密工作成績(jī)顯著。半年來(lái)，辦公室對(duì)機(jī)要保密工作十分重視，圓滿完成了機(jī)要文件的取送、傳閱和保管工作，保證了上級(jí)文件精神的傳達(dá)和貫徹。三是檔案管理進(jìn)一步規(guī)范加強(qiáng)。注重檔案資源的科學(xué)化、現(xiàn)代化管理，實(shí)行計(jì)算機(jī)管理，并選派專業(yè)人員到七局進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。四是對(duì)公文進(jìn)行不定期、不定項(xiàng)抽驗(yàn)，調(diào)查文件的傳達(dá)和執(zhí)行情況。自成立來(lái)，辦公室累計(jì)組織集中文件檢查次，培訓(xùn)次，收集項(xiàng)目反饋信息次，均取得較好的效果。

六、靈活機(jī)動(dòng)，搞好后勤，做好公司各項(xiàng)服務(wù)工作

機(jī)關(guān)后勤工作牽涉到公司里方方面面，看似小事，卻是最容易出問(wèn)題的地方。尤其是我們公司剛組建起來(lái)，員工之間的地域差異、生活習(xí)慣、工作理念等因素都給后勤工作帶來(lái)不便。對(duì)此，辦公室在食堂、住宿、日常文具用品、防寒用品等事情上加以靈活機(jī)動(dòng)的控制，進(jìn)行多方面調(diào)查，逐步改善提高。針對(duì)飲食差異，合理安排食堂進(jìn)行調(diào)整，加強(qiáng)伙房衛(wèi)生；住宿上，在現(xiàn)有條件下安排武漢人員就近入住平安招待所，既解決了住宿環(huán)境問(wèn)題又便于辦公。此外，在接待工作上辦公室注意塑造電務(wù)公司形象，不斷提高接待質(zhì)量，堅(jiān)持“有禮、有序、有節(jié)”的方針，熱情服務(wù)，周到細(xì)致，力爭(zhēng)萬(wàn)無(wú)一失。截止目前，各項(xiàng)接待工作沒(méi)有出現(xiàn)失誤，較好地發(fā)揮了“窗口”作用，樹(shù)立了企業(yè)良好形象。

隨著公司不斷的發(fā)展，面對(duì)新的形勢(shì)，辦公室必須進(jìn)一步解放思想，大膽創(chuàng)新，不斷拓寬工作思路，轉(zhuǎn)變工作方法，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的隊(duì)伍，以高質(zhì)量的決策服務(wù)，高效率的工作機(jī)制，高水平的后勤保障，當(dāng)好公司領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，不斷提高工作質(zhì)量和水平。

××年辦公室工作的指導(dǎo)思想是：明確一條主線，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、做好三個(gè)服務(wù)、抓住五項(xiàng)重點(diǎn)。

明確一條主線，就是要將辦公室工作放到公司發(fā)展的新形勢(shì)中去研究、去琢磨，與領(lǐng)導(dǎo)保持同步思維，打鑄一支視野更加開(kāi)闊，反應(yīng)更加敏捷，知識(shí)更加豐富，工作更加扎實(shí)，服務(wù)更加到位的辦公室隊(duì)伍。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強(qiáng)調(diào)“辦公室工作無(wú)小事”，打鑄嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、科學(xué)的工作態(tài)度。加強(qiáng)辦文、辦事、辦會(huì)的嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、準(zhǔn)確，做到撰寫(xiě)文件邏輯嚴(yán)密，不東拉西扯；考慮問(wèn)題認(rèn)真縝密，不顧此失彼；辦事程序規(guī)范周密，不出現(xiàn)漏洞；提供各種信息和資料，使用各種數(shù)據(jù)和事例準(zhǔn)確無(wú)誤，努力為領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實(shí)可靠的參考依據(jù)；樹(shù)立良好的機(jī)關(guān)風(fēng)氣，做到對(duì)老同志多尊重一點(diǎn)，對(duì)年輕人多關(guān)心一點(diǎn)，對(duì)同級(jí)人員謙讓一點(diǎn)，對(duì)下級(jí)人員客氣一點(diǎn)，在辦公室上下樹(shù)立一榮俱榮、一損俱損的集體觀念，使辦公室真正成為團(tuán)結(jié)拼搏的集體。

做好三個(gè)服務(wù)：即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層服務(wù)、為同級(jí)機(jī)關(guān)服務(wù)。要不斷改進(jìn)服務(wù)手段，提高服務(wù)水平。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，要強(qiáng)化超前意識(shí)，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，善于想大事，謀全局，當(dāng)好參謀；為基層和機(jī)關(guān)服務(wù)，要充分發(fā)揮協(xié)調(diào)綜合作用和督促檢查職能，搞好部門(mén)間的協(xié)調(diào)，如實(shí)反映基層的意見(jiàn)，更好地溝通領(lǐng)導(dǎo)與部門(mén)、基層和員工的關(guān)系。

抓住五項(xiàng)重點(diǎn)：參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、信息調(diào)研、后勤服務(wù)、辦公自動(dòng)化。

對(duì)于當(dāng)好參謀助手，主要是努力為領(lǐng)導(dǎo)提供高質(zhì)量的決策服務(wù)。面對(duì)繁重艱巨的改革、發(fā)展、穩(wěn)定任務(wù)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)辦公室決策服務(wù)質(zhì)量的要求越來(lái)越高。我們必須充分發(fā)揮參謀助手作用，不斷提高決策服務(wù)質(zhì)量，努力做到報(bào)信息有質(zhì)量，搞調(diào)研有功夫，提建議有價(jià)值，擬文稿有創(chuàng)意，使辦公室真正成為領(lǐng)導(dǎo)決策的“計(jì)算機(jī)”和貫徹領(lǐng)導(dǎo)意圖的“輸出變壓器”。具體上是把握好決策前、中、后三個(gè)環(huán)節(jié)。決策前主要是圍繞公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的重大問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實(shí)情況和可靠依據(jù)；決策中主要是為公司領(lǐng)導(dǎo)提供指導(dǎo)性、針對(duì)性、可操作性強(qiáng)的工作預(yù)案，也就是文稿起草工作；決策后主要是抓好督促檢查，促進(jìn)問(wèn)題的解決，確保公司領(lǐng)導(dǎo)決策和工作部署的貫徹落實(shí)。

對(duì)于綜合協(xié)調(diào)，著重做好工作方面的協(xié)調(diào)，對(duì)各部門(mén)以及對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子工作的協(xié)調(diào)。辦公室協(xié)助有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)使各職能部門(mén)、各項(xiàng)目之間的工作關(guān)系和諧、匹配、步調(diào)一致地開(kāi)展工作。辦公室努力做到統(tǒng)籌平衡、及時(shí)溝通，以避免公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員在部署、開(kāi)展工作時(shí)的相互撞車(chē)和業(yè)務(wù)交叉、重復(fù)等現(xiàn)象的發(fā)生。另外，辦公室還要積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理好各種事務(wù)，協(xié)調(diào)來(lái)自各方面的矛盾。建立高效快捷、協(xié)調(diào)統(tǒng)一的運(yùn)行機(jī)制，確保辦事不拖拉、不推諉，保證機(jī)關(guān)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

對(duì)于信息調(diào)研，我們將針對(duì)公司在改革重組新形勢(shì)下出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)了解、認(rèn)識(shí)、研究和解決，發(fā)掘好的經(jīng)驗(yàn)，并進(jìn)行總結(jié)、提煉和推廣。在具體工作中，堅(jiān)持做到“三多、四加強(qiáng)”，多掌握第一手資料，多總結(jié)典型經(jīng)驗(yàn)，多抓落實(shí)辦實(shí)事；加強(qiáng)公司在改革、發(fā)展、穩(wěn)定中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題的信息反饋和調(diào)查研究，加強(qiáng)公司在鐵路跨越式大發(fā)展中出現(xiàn)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題的信息反饋和調(diào)查研究，加強(qiáng)全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性問(wèn)題的信息反饋和調(diào)查研究，加強(qiáng)改革與發(fā)展重大問(wèn)題的信息反饋和調(diào)查研究，以此促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，促進(jìn)公司員工之間的融合。

對(duì)于后勤服務(wù)，我們將圍繞如何進(jìn)一步提高后勤服務(wù)工作的水平進(jìn)行展開(kāi)，抓好以下三點(diǎn)：一是強(qiáng)化主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)，原創(chuàng)：增強(qiáng)后勤工作人員的責(zé)任感，強(qiáng)化為基層、為機(jī)關(guān)、為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的意識(shí)，提高工作的熱情和主動(dòng)性。二是積極創(chuàng)造條件，改善員工的辦公和生活條件，盡可能地為員工們創(chuàng)造一個(gè)好一點(diǎn)的工作和生活環(huán)境。三是改進(jìn)接待工作。下一步要與七局辦公室和其他兄弟單位辦公室加強(qiáng)交流，相互學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，倡導(dǎo)勤儉節(jié)約之風(fēng)，把熱情、周到、嚴(yán)密、安全的要求貫徹到接待工作之中，努力塑造公司的良好形象。