時間:2022-10-29 08:56:20
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從客觀的角度來分析,財務預算管理的難度并不低,受到的影響因素也是比較多的,想要在今后的工作中創造出更高的價值,并不是一件容易的事情,要堅持從長遠的角度來考慮。另一方面,財務預算管理的實施過程中,還要結合企業自身的變化,以及行業的變化來完成,要充分考慮到國家新規的影響,避免造成管理的嚴重漏洞。
(一)管理意識不足
當代企業的競爭壓力不斷提升,想要在未來的發展成績上得到更好的掌控效果,必須堅持在財務預算管理方面做出良好的提升。但是在調查過程中,發現很多企業的財務預算管理,并沒有在意識上得到良好的提升,以至于自身的問題不斷頻發,造成的各種負面影響大幅度的提升,需要堅持在未來工作的開展上,對此做出妥善的解決,否則很容易由此產生嚴重的損失現象。例如,在財務預算管理意識不足的情況下,部分問題的發生、解決,并沒有按照合理化的模式來操作,而是選用了隱藏的手段,或者是暫時的性的打壓手段,這對于問題的解決而言,并沒有達到徹底的效果。
(二)管理體制不健全
從財務預算管理的角度來分析,體制方面的工作開展,必須按照有效的模式來操作,即便是出現很小的不足,都容易給未來的綜合進步造成很大的負面影響。從這一點來看,體制不健全的問題應堅持做出妥善的安排。例如,財務預算管理的過程中,有些企業完全按照成功案例進行抄襲套用,表面上能夠對體制達到貫徹落實效果,但實際上與自身的需求嚴重不符,造成的各類不良影響,也無法在短期內做出良好的安排和解決,這就需要我們在今后的工作中,對于體制做出更好的處理。與此同時,在體制的落實過程中,還需要進行創新理念的融入,要最大限度的提高工作的綜合效用,減少不必要的問題出現,推動企業的實力提升。
二、企業發展過程中財務預算管理的原則
從可持續的角度來分析,財務預算管理的很多工作開展,都必須按照針對性的手段來操作,繼續落實傳統的方法,不僅無法得到預期效果,還會在后續工作的進行中,遭遇到很多的挑戰。本文認為,財務預算管理的改善,必須要在原則上保持高度的關注。首先,財務預算管理的精細化原則執行,具有很強烈的必要性。財務預算本身就是非常特殊的工作,只有在精細化程度上得到大幅度的提升,才能對未來工作的落實,做出更加卓越的貢獻,從而促使未來發展空間進一步的擴大。其次,在財務預算管理的合理性原則遵守上,仍然要保持謹慎的態度。財務預算管理的目的在于推動企業發展,因此必須要從企業發展的角度和現有的工作,以及未來的規劃來出發。
三、企業發展過程中財務預算管理的對策
(一)加強意識提升
就財務預算管理本身而言,未來的工作挑戰仍然是比較突出的,想要在今后的工作中取得更好的成績,并不是一件容易的事情,很多方面的工作開展,都必須保持高度的重視態度,否則肯定會影響到未來的快速發展。本文認為,財務預算管理的意識提升,可從以下幾個方面來完成:第一,要求對財務預算管理的重要性進行培訓,促使所有工作人員,都能夠在自身的工作崗位上,按照針對性的原則來操作,這樣才能減少不必要的損失。第二,在意識提升過程中,需要落實科學的獎懲制度,讓大家在工作過程中,擁有足夠的動力,促使未來工作的進行,能夠得到更多的支持與肯定,減少內部矛盾、沖突現象。
(二)完善管理體系
企業發展過程中,財務預算管理產生的影響是不言而喻的,為了在今后的工作中獲得更大的發展空間,建議在管理體系上取得良好的完善效果,要堅持在工作的可靠性、可行性方面獲得大幅度的提升。首先需要企業的領導者們做好榜樣,讓企業上下員工都對企業財務管理提高關注力度。財務管理部門作為財務預算管理的主要部門,負責委員會的日常工作,比如說制定財務預算規劃、編制結算方案、監督各種財務工作等。其次,企業也要建立科學的、合理的、完善的財務管理機制,對每個部門的責任和權力都要明確劃分,做到“實至名歸”。另外,要確保企業預算管理可以全面有效地順利實施,還需要制定相關的管理制度。
(三)糾正粗放行為
與既往工作有所不同,財務預算管理的優化過程中,需要對固有的一些粗放行為做出良好的糾正。該方面的工作執行,已經得到了行業內的高度關注,如果在今后的發展上,未做出優秀的成績,那么在未來工作的執行上,肯定會遭遇到更多的挑戰。企業必須樹立科學發展觀,以人為本的盡心管理,首先,企業要將現有的所有經營活動都納入到財務預算管理的環節中,對發展目標盡心層層分析,并步步為營地去實現,確定各部門管理人員的職責范圍、管理權限以及相應的獎懲制度,讓各部門在工作中都能確定自己的方向,并責權利清晰。其次就是建立嚴格的財務管理制度,強化對各部門預算執行過程和結果的監督、控制、管理和考評,并積極采取“理論先行、操作跟進、逐步完善、總結提高”的科學方法,主動開展、引導挖潛增效。
四、企業發展過程中財務預算管理的要點
新時代的來臨不僅給企業帶來了很多的機遇,更加對企業造成了很大的挑戰,想要在今后的工作中取得更好的成就,并不是一件容易的事情。本文認為,財務預算管理的過程中,必須對相關的工作要點做出良好的執行,這對于今后工作的落實,將會產生特別大的影響。第一,企業發展模式必須科學的制定,要考慮到自身的主營業務和市場占有率,配合國家的發展來完善,促使財務預算管理的方向,能夠保證絕對正確,減少錯誤的決斷,為企業的綜合實力提升,奠定堅實的基礎。第二,在財務預算管理的體系上,需要對一些創新的理念、創新的技術等,都做出良好的融入,這樣就可以在工作的效率上、質量上獲得更好的提升,不會由此產生嚴重的缺失和不足,整體上獲得的發展空間將會大幅度的提升,且取得的綜合成就也會大幅度的鞏固。第三,在財務預算管理的團隊建設上,要保持高度的關注,團隊作業能力能夠更好的推動社會向前發展,因此獲得的經濟效益、社會效益也是比較值得肯定的。
五、總結
我國在現代化的發展過程中,針對財務預算管理的操作,正不斷的從長遠的角度來出發,很多工作的進行都能夠取得特別好的成績。日后,應繼續在財務預算管理方面開展深入的研究,對于不同的影響因素,動態變化情況等,都要做出妥善的安排,這樣才能對日后的發展、進步,做出卓越的貢獻。相信在未來的工作中,企業財務預算管理能夠取得更好的成績。