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高級會計論文:新時期高級會計師繼續(xù)教育的幾點思考

摘要：隨著我國經(jīng)濟體制改革和會計改革的深入，社會經(jīng)濟發(fā)展對會計能力的要求不斷提高，會計新業(yè)務(wù)不斷涌現(xiàn)，特別是高級會計師人員不斷面對來自市場、公眾，新理論、新知識、新方法、新技術(shù)、新技能、新法規(guī)等多方面的挑戰(zhàn)。因此，新時期條件下加強高級會計師人員繼續(xù)教育，提高高級會計師人員的執(zhí)業(yè)水平，培養(yǎng)具有現(xiàn)代化、國際化素質(zhì)能力的各類人才，尤其是創(chuàng)新型人才，顯得尤為重要。

關(guān)鍵詞：高級會計師 繼續(xù)教育 思考

1 高級會計師人員繼續(xù)教育的意義

高級會計師人員繼續(xù)教育是知識與技能進行更新、補充、拓展和提高，完善其知識結(jié)構(gòu)，提高其業(yè)務(wù)能力、職業(yè)道德水平和創(chuàng)新能力的教育。它既是加強會計人員職業(yè)道德建設(shè)，構(gòu)建會計誠信體系的一項重要制度，又是會計人員了解新的財經(jīng)法規(guī)，學(xué)習(xí)會計準(zhǔn)則，不斷更新財會知識，提高專業(yè)水準(zhǔn)的一項重要舉措。

1.1 高級會計師人員繼續(xù)教育是社會主義市場經(jīng)濟體制不斷深入的需要。

一方面社會對高級會計師人員的數(shù)量需求迅速增加，另一方面，對高級會計師人員的素質(zhì)和多種能力的要求在不斷提高，社會要求高級會計師由記賬型向管理型和網(wǎng)絡(luò)化轉(zhuǎn)化，由事后核算向事前預(yù)測、事中控制和事后核算結(jié)合的模式轉(zhuǎn)化。所以開展高級會計師人員繼續(xù)教育是適應(yīng)上述種種形勢的需求，提升我國社會主義市場經(jīng)濟檔次的需要。

1.2 高級會計師人員繼續(xù)教育是各項新準(zhǔn)則、新制度和新規(guī)定貫徹執(zhí)行的需要。為了適應(yīng)社會和經(jīng)濟的發(fā)展，我國陸續(xù)了具體準(zhǔn)則、股份有限公司會計制度、企業(yè)財務(wù)會計報告條例和企業(yè)會計制度等一系列規(guī)定，這些規(guī)定的貫徹執(zhí)行要建立在會計人員熟練掌握基礎(chǔ)上，而由于種種原因有很大一部分在職高級會計師人員理解這些規(guī)定時遇到一定的困難，這種困難對這些規(guī)定推行的阻礙非常大， 因此，高級會計師人員繼續(xù)教育的深入，是幫助會計人員理解并適應(yīng)新規(guī)定方面起著積極作用的需要。

1.3 高級會計師人員自我完善撥高的需要。隨著我國經(jīng)濟體制的轉(zhuǎn)軌，新的經(jīng)濟業(yè)務(wù)不斷涌現(xiàn)，會計制度也不斷更新完善，這就要求高級會計師人員不斷學(xué)習(xí)和掌握新會計準(zhǔn)則和制度，合理和靈活地對新的經(jīng)濟業(yè)務(wù)進行職業(yè)判斷，為單位正確決策提供服務(wù)。

此外，也是高級會計師人員權(quán)利和義務(wù)的需要。

2 我國高級會計師繼續(xù)教育現(xiàn)狀分析

高級會計師繼續(xù)教育事業(yè)的發(fā)展在經(jīng)過20多年的發(fā)展，形成了具有中國特色的繼續(xù)教育體系，并且初具規(guī)模，這為我國高級會計師人員繼續(xù)教育的順利發(fā)展和教育模式創(chuàng)新奠定了堅實的基礎(chǔ)。但我國繼續(xù)教育的發(fā)展依然相對滯后，主要原因有以下幾方面：

2.1 對繼續(xù)教育的認(rèn)識不足、重視不夠 在知識經(jīng)濟社會里，高級會計師人員需要更新和學(xué)習(xí)的知識將成倍增加，會計作為專業(yè)技術(shù)工作，其從業(yè)人員獲取新知識的主要途徑就是繼續(xù)教育。但目前社會各界對于繼續(xù)教育的重要性和必要性的認(rèn)識普遍不足，集中表現(xiàn)為：一是接受繼續(xù)教育的主體——廣大專業(yè)技術(shù)人員缺乏對繼續(xù)教育相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，對繼續(xù)教育重要性和應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任缺乏足夠的認(rèn)識，終身學(xué)習(xí)觀念更未真正植入每個成年人心中，因而缺乏參加繼續(xù)教育的積極性和主動性；二是繼續(xù)教育的企業(yè)管理者——部分中小企業(yè)、私營企業(yè)的管理者的觀念滯后，他們較都重視員工職前的學(xué)歷，對于高學(xué)歷期望過高，而對于繼續(xù)教育往往熱情不足。

2.2 對繼續(xù)教育的發(fā)展缺乏制度保障 建立健全規(guī)章制度、加強管理，是繼續(xù)教育事業(yè)未來發(fā)展的必然趨勢，也是發(fā)展繼續(xù)教育的根本保障。到目前為止，我國頒布了許多有關(guān)繼續(xù)教育的法律和法規(guī)來保障繼續(xù)學(xué)習(xí)的權(quán)利，但實踐中很多規(guī)定沒有落到實處，如沒有對企事業(yè)單位在繼續(xù)教育中的權(quán)利、義務(wù)、時間、內(nèi)容、經(jīng)費、保障措施等作出明確而有力的規(guī)定，對繼續(xù)教育辦學(xué)機構(gòu)的管理也不夠明確，財政主管部門對未完成年度繼續(xù)教育人員的制約措施也不到位，缺乏強制執(zhí)行力和約束力。

3 會計人員繼續(xù)教育的政策研究與對策建議

面對高級會計師人員繼續(xù)教育培訓(xùn)管理市場化、培訓(xùn)主體多元化、培訓(xùn)內(nèi)容多樣化的新情況，我們認(rèn)為在現(xiàn)階段有必要對繼續(xù)教育的相應(yīng)配套政策和實施措施進行研究，并在實踐過程中使其不斷完善和提高。為此，我們提出具體思考意見如下：

3.1 要加大宣傳力度，爭取有關(guān)單位的支持配合 良好的社會氛圍，是順利開展高級會計師人員繼續(xù)教育的社會基礎(chǔ)，會計工作涉及到各行各業(yè)，高級會計師人員繼續(xù)教育也涉及到社會的各個層面。首先，要爭取會計行政主管部門的鼎力支持，促使行政資源轉(zhuǎn)化為支持會計教育培訓(xùn)的動力；其次，要爭取高級會計師人員所在單位的支持配合，促使單位特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的重視，支持高級會計師人員繼續(xù)教育工作；最后，要爭取相關(guān)部門在師資等方面的支持配合，如大專院校、財稅部門、會計學(xué)會、會計師事務(wù)所、律師事務(wù)所、注冊會計師協(xié)會等配合，實現(xiàn)資源共享。

3.2 要創(chuàng)新教學(xué)模式，實現(xiàn)創(chuàng)新學(xué)習(xí) 繼續(xù)教育作為終身學(xué)習(xí)的重要途徑和手段，其傳播知識技能也不能局限于一次性培訓(xùn)過程，而應(yīng)是可持續(xù)性的知識服務(wù)支持系統(tǒng)，應(yīng)為學(xué)員提供終身學(xué)習(xí)服務(wù)。并且鼓勵在學(xué)習(xí)的過程中要不斷的創(chuàng)新，實現(xiàn)創(chuàng)新型的學(xué)習(xí)。

3.3 要轉(zhuǎn)變管理思路，完善制度建設(shè) 建章立制、依法管理，是做好高級會計師人員繼續(xù)教育工作的制度保障。新形勢下，我們認(rèn)為要從完善辦學(xué)模式、完善師資建設(shè)、完善教學(xué)管理、完善檔案制度入手，做好學(xué)校教學(xué)管理工作，確保教學(xué)運行。具體建議是：

首先要全方位、多渠道選擇優(yōu)秀師資，擇優(yōu)聘請具有較深理論功底和豐富實踐經(jīng)驗的專家學(xué)者、政府部門、企業(yè)經(jīng)營管理者擔(dān)任兼職教師，完善師資資源信息庫，構(gòu)建開放的師資網(wǎng)絡(luò)。其次要嚴(yán)格教學(xué)日常管理，確保教育培訓(xùn)質(zhì)量。完善教學(xué)管理。最后要建立高級會計師人員繼續(xù)教育檔案管理制度，探索會計人員繼續(xù)教育長效機制，建立會計人員繼續(xù)教育檔案。

3.4 要加強政府引導(dǎo)，改進監(jiān)督保障機制 繼續(xù)教育工作應(yīng)當(dāng)實行政府主導(dǎo)與單位組織相結(jié)合，個人履行義務(wù)與自覺學(xué)習(xí)相結(jié)合的管理運行機制。歸結(jié)為：政府調(diào)控、行業(yè)指導(dǎo)、社會參與、單位自主、個人自覺的管理運行機制。具體設(shè)想是：①依法實施繼續(xù)教育，政府要在建立和完善繼續(xù)教育法律體系中起主導(dǎo)作用。②改革管理方式，政府在規(guī)范教育培訓(xùn)市場秩序中應(yīng)發(fā)揮積極作用。政府部門應(yīng)進一步履行宏觀職能，積極改進原有的管理方法，實現(xiàn)規(guī)范管理。③建議成立高級會計師繼續(xù)教育委員會，加強繼續(xù)教育管理力度。在財政部門中設(shè)立高級會計師人員繼續(xù)教育委員會將有利于加強高級會計師人員繼續(xù)教育管理力度，該委員會的智囊團和決策機構(gòu)，由教育界、會計界、會計學(xué)會和財政部門的高層人員組成，總體上以教學(xué)、科研單位的會計專家為主，同時吸收大中型企業(yè)高級會計師和會計師事務(wù)所的注冊會計師參與，繼續(xù)教育委員會辦公室可以設(shè)在財政會計管理部門下。成立會計繼續(xù)教育委員會可以減輕財政部門的管理任務(wù)重、人手少的壓力，另外，由專家運作繼續(xù)教育委員會既可突出教育的專業(yè)水平，又可集思廣益，使工作效率得以不斷提高。繼續(xù)教育委員會的主要工作職責(zé)應(yīng)是：負(fù)責(zé)制定繼續(xù)教育制度、培訓(xùn)單位資格審查、培訓(xùn)教材編寫、培訓(xùn)過程監(jiān)督檢查及培訓(xùn)效果的分析評價等方面。④以法律的形式明確高級會計師人員參加繼續(xù)教育的法定職責(zé)，確保繼續(xù)教育的制度化和規(guī)范化。

高級會計師員繼續(xù)教育是高級會計師人員學(xué)習(xí)和更新知識的重要途徑，是現(xiàn)代終身教育體系的重要部分，是關(guān)系到會計人員整體素質(zhì)提高和高級會計師作用發(fā)揮的一項重要舉措。面對新形勢，知識經(jīng)濟的興起和發(fā)展必將引起高級會計師人員繼續(xù)教育的創(chuàng)新。

高級會計論文:高級會計學(xué)若干理論問題探討

隨著我國會計改革的不斷深入和會計教育的進一步發(fā)展，高級會計學(xué)已作為一門獨立課程出現(xiàn)在我國各高等院校會計專業(yè)的教學(xué)體系中。到目前為止，有關(guān)高級會計的定義、理論基礎(chǔ)、研究范圍和研究方法等高級會計學(xué)的理論問題仍是空白。我們認(rèn)為，既然高級會計學(xué)已作為一門正式課程列入高等院校的會計教學(xué)體系中，就有必要首先回答這類問題。本文擬就此談?wù)勎覀兊囊庖姡郧蠼逃诟魑煌省?

一、高級會計的定義

高級會計學(xué)是以高級會計為研究對象的，要對高級會計學(xué)有一個清晰、總括的認(rèn)識，首先要有一個明確的高級會計概念。那么什么是高級會計呢？它究竟高在哪里？與一般意義的財務(wù)會計有何區(qū)別？另外，高級會計指的只是高級財務(wù)會計，還是融管理會計為一體的廣義高級會計？這些問題在研究高級會計學(xué)時已無法回避。下面我們先將我國學(xué)術(shù)界對高級會計的認(rèn)識和理解進行列示與比較，然后再在探討界定高級會計的重要意義之后，提出我們對高級會計的界定。

（一）我國理論界對高級會計的界定

從現(xiàn)在的情況看，我國大部分學(xué)者認(rèn)為高級會計即為高級財務(wù)會計，也有的學(xué)者認(rèn)為高級會計一詞難以捉摸、不好解釋，因而將其界定為"特種會計"或"特種業(yè)務(wù)會計"。我國現(xiàn)已出版的高級會計學(xué)教材中對高級會計進行的解釋都比較含糊，如：

1．“本書（指《高級財務(wù)會計》承 接《中級財務(wù)會計》一書的內(nèi)容，對一些專門的會計領(lǐng)域，也是比較深奧的會計課題展開論述”（見廈門大學(xué)會計系列教材《高級財務(wù)會計》前言）。該書簡述的內(nèi)容為公司會計（含股東權(quán)益會計、所得稅會計、清算與重組會計）、合并財務(wù)報表、外幣折算、物價變動會計和租賃會計。

2．“中級財務(wù)會計限于論述財務(wù)會計的基本理論、方法和技術(shù),即通用的課題；高級財務(wù)會計則是針對上述各種專題（指隨著社會主義市場經(jīng)濟的建立而出現(xiàn)的股票上市、房地產(chǎn)開發(fā)、企業(yè)破產(chǎn)清算、集團公司、跨國經(jīng)營等經(jīng)濟活動---本文作者加），對有關(guān)問題加以闡述”（見上海財經(jīng)大學(xué)會計系列教材 《高級財務(wù)會計》前言）。該書闡述的內(nèi)容為不同組織形式有特色的所有者權(quán)益會計、企業(yè)合并和合并報表、特殊的財務(wù)報告、政府及非盈利組織會計和一些特殊的財務(wù)會計專題 （包括寄售與分期收款銷售、 租賃、房地產(chǎn)、退休金、所得稅、期貨交易、外幣業(yè)務(wù)、外幣報表換算以及公司的重整、改組與破產(chǎn)清算）。

3．“企業(yè)特種會計是指企業(yè)一般會計業(yè)務(wù)以外的特殊業(yè)務(wù)會計.本書所論述的企業(yè)特種會計問題可分為三類：（1）特殊的財務(wù)報告問題。如控股公司的合并財務(wù)報表,分店經(jīng)營時的匯編財務(wù)報表，有海外分支店和子公司時的外幣報表折算,以及通貨膨脹情形下對財務(wù)報表數(shù)據(jù)上的通貨膨脹影響因素的消除和和調(diào)整。（2）企業(yè)會計中比較特殊而又比較復(fù)雜的問題。如分店經(jīng)營,合伙會計,外幣交易會計，分期收款，專營權(quán)及寄代銷業(yè)務(wù)會計，租賃會計,所得稅會計等。（3）企業(yè)處于非持續(xù)經(jīng)營等特殊情況下的會計問題。如企業(yè)破產(chǎn)、解散和清算，以及企業(yè)合并的會計處理，資產(chǎn)評估等”（見中南財經(jīng)大學(xué)會計系列教材《企業(yè)特種會計》前言）。該書還認(rèn)為，由于國外的高級會計還包括非企業(yè)會計的內(nèi)容，因此將該書定名為高級會計學(xué)是不大恰當(dāng)?shù)摹?

4．“這種研究、應(yīng)用和修正原有的財務(wù)會計理論和方法，以及創(chuàng)建新的會計理論和方法 （亦指高級會計學(xué)--本文作者加），用核算和監(jiān)督在新的社會經(jīng)濟條件下出現(xiàn)的‘特殊經(jīng)濟業(yè)務(wù)’，向外部與企業(yè)有利害關(guān)系者提供更為真實有用和相關(guān)經(jīng)濟信息的會計學(xué)科，我們稱其為高級財務(wù)會計”（見首都經(jīng)貿(mào)大學(xué)會計學(xué)系列教材《高級財務(wù)會計學(xué)》導(dǎo)論）。

此外，我們還參閱過由謝詩芬主編的《高級財務(wù)會計學(xué)》（湖南出版社1993年出版）和向澤生主編的《高級會計學(xué)》（ 遼寧人民出版社1991年出版 ），但他們均未明確地界定過高級會計，而只是說高級財務(wù)會計學(xué)是"系統(tǒng)講授財務(wù)會計中的高尖理論與方法 "（謝詩芬主編），"我們就財務(wù)會計中最核心的問題和經(jīng)濟改革出現(xiàn)的新業(yè)務(wù)、新問題編寫了這本《高級會計學(xué)》"（向澤生主編）。

從上述不同論點的比較中可以看出，我國學(xué)者對高級會計的認(rèn)識尚未形成共識，這不僅表現(xiàn)在高級會計的范圍上，即高級會計應(yīng)否包括管理會計、非盈利組織會計、人力資源會計等內(nèi)容，還表現(xiàn)在對 "特殊經(jīng)濟業(yè)務(wù)會計" 的認(rèn)識方面，即高級會計與一般財務(wù)會計分野的標(biāo)志是否就在于"一般"與"特殊"，高級會計是否就是指特殊業(yè)務(wù)會計。

應(yīng)當(dāng)指出，高級會計一詞源于英文的advanced accounting,在國外的會計教材體系中，有關(guān)這一概念的內(nèi)容既有專門論著，也可散見于一般財務(wù)會計（即financial accounting）之中。但是，從我們見到的國外原文版教材中，很難找到對高級會計的定義性描述。我國港臺地區(qū)的學(xué)者對高級會計的界定也很籠統(tǒng)，一般將其解釋為特種會計，認(rèn)為高級會計主要是將會計原理運用在非一般會計事項方面，是對會計原理所作若干更深入的討論與運用（參見臺灣輔仁大學(xué)會計系高松教授所著《高等會計學(xué)》自序）。也有的學(xué)者更進一步說明，由于高級會計闡述的是一般財務(wù)會計不能包括的業(yè)務(wù)，所以其內(nèi)容有的較難，有的則不難，不能將其全部歸為復(fù)雜的業(yè)務(wù)事項（參見臺灣政治大學(xué)鄭丁旺教授所著《高級會計學(xué)》）。

由上述可以看出，對高級會計作出清晰、準(zhǔn)確的界定，是會計理論研究中有待解決的一個重要課題。

（二）界定高級會計的重要意義

我們認(rèn)為，通過深入的分析，從最基礎(chǔ)的角度給高級會計下一個切合實際的定義是很有必要的。這種必要性主要表現(xiàn)在：

1． 可以界定高級會計的外延，概括高級會計的本質(zhì)特征、從概念這一基礎(chǔ)環(huán)節(jié)奠定對高級會計進行研究的邏輯基礎(chǔ)。

2． 可以在明確概念的前提下，將高級會計與其他會計學(xué)科，尤其是與一般財務(wù)會計進行比較，以期在比較的基礎(chǔ)上對高級會計、廣義財務(wù)會計乃至整個會計學(xué)進行深入探討。

3． 可以用明確的高級會計概念及建立在其上的相關(guān)理論，更好地指導(dǎo)業(yè)務(wù)實踐，在解決我國會計改革面臨的難題方面發(fā)揮作用。

（三）我們對高級會計的界定

根據(jù)我國當(dāng)前會計工作的實際情況，并考慮到今后的發(fā)展，我們傾向于將高級會計定義為：高級會計是隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，對原有的財務(wù)會計內(nèi)容進行補充、延伸和開拓的一種會計，即利用財務(wù)會計的固有方法，對現(xiàn)有財務(wù)會計未包括的業(yè)務(wù)、或者需要深入進行論述的業(yè)務(wù)以及隨著客觀經(jīng)濟環(huán)境變化而產(chǎn)生的一些特殊業(yè)務(wù)進行反映和監(jiān)督的會計。它與傳統(tǒng)財務(wù)會計互相補充，共同構(gòu)成了財務(wù)會計的完整體系。

深入理解這一概念，還需要進行下列補充說明：

1．高級會計屬于財務(wù)會計系列，因為： （1）它也是以貨幣為主要計量單位進行核算；（2）它也是以合法的會計憑證為記錄經(jīng)濟業(yè)務(wù)的依據(jù)；（3）它也是依據(jù)會計憑證登記賬簿并編制對外報表；（4）從本質(zhì)上看它也是以記錄經(jīng)濟業(yè)務(wù)為手段而全面介入企業(yè)經(jīng)營的一種管理活動。總之，它在會計方法上與一般財務(wù)會計完全一致，也符合財務(wù)會計的一般特征。

2．高級會計與一般（中級）財務(wù)會計的分野主要表現(xiàn)在業(yè)務(wù)范圍方面,即高級會計核算和監(jiān)督的內(nèi)容有些是一般財務(wù)會計不包括，或者不經(jīng)常發(fā)生的業(yè)務(wù)事項，主要是一些特殊經(jīng)濟業(yè)務(wù)和特殊經(jīng)營方式企業(yè)的特殊會計事項。將這些業(yè)務(wù)單獨歸為一類，我們即可將企業(yè)單位經(jīng)常、普遍存在的會計業(yè)務(wù)與不經(jīng)常、不普遍存在的會計業(yè)務(wù)劃分開來，將前者歸為中級財務(wù)會計的內(nèi)容，而將后者歸為高級會計的內(nèi)容，并將二者描述為財務(wù)會計中的一般與特殊的關(guān)系。這樣劃分一般財務(wù)會計和高級會計能夠與國際會計慣例基本保持一致，也易于被廣大會計界所接受。當(dāng)然，在高級會計中還包括對一般財務(wù)會計內(nèi)容需要深入論述的部分，但這些內(nèi)容有一定深度，遠(yuǎn)非一般財務(wù)會計所能涉及。

3．高級會計與一般財務(wù)會計的區(qū)別還表現(xiàn)在對會計業(yè)務(wù)反映的連續(xù)性、系統(tǒng)性和全面性方面 。高級會計反映的業(yè)務(wù)有些只發(fā)生于某一特定時期，且既可能發(fā)生于所有企業(yè)，也可能發(fā)生于部分企業(yè)，總之屬于一般財務(wù)會計所不能完全包括的業(yè)務(wù)事項。將這樣的業(yè)務(wù)歸為高級會計的內(nèi)容，可以給一般財務(wù)會計以完整的外延范圍，使其有更為完整、清晰的體系，也使高級會計在核算范圍、內(nèi)容方面的特殊性得以明確體現(xiàn)。

高級會計學(xué)是專門研究上述高級會計業(yè)務(wù)的一門學(xué)科。它的形成與進一步發(fā)展是本世紀(jì)中期以后的事情。但從

現(xiàn)在的情況看，它的出現(xiàn)與發(fā)展，確實對一般財務(wù)會計學(xué)形成了很大的沖擊，其結(jié)果是以專門對一些特殊會計業(yè)務(wù)進行研究、表述的高級會計學(xué)彌補了一般財務(wù)會計學(xué)的不足，二者互為補充、相得益彰，共同構(gòu)成了財務(wù)會計學(xué)的完整體系。

二、高級會計學(xué)的理論基礎(chǔ)

（一）高級會計學(xué)理論基礎(chǔ)的特征

按照我國《企業(yè)會計準(zhǔn)則》的提示，一般財務(wù)會計的理論首先應(yīng)當(dāng)是四項會計基本前提（或稱會計假設(shè)、會計假定）和十二項一般原則；其次才是與會計假設(shè)、會計原則密切相關(guān)的會計要素及其確認(rèn)、計量的基本要求。《企業(yè)會計準(zhǔn)則》的其他內(nèi)容和行業(yè)會計制度，是在會計假設(shè)劃定的框架內(nèi)，以會計原則作為指導(dǎo)思想而建立的指導(dǎo)會計業(yè)務(wù)實踐的行為規(guī)范。因此，我們可以將四項基本假設(shè)和十二項一般原則視為財務(wù)會計學(xué)的核心理論。會計理論界在以此為核心進行理論研究時，都將會計假設(shè)視為會計理論的最高層次，即認(rèn)為它是建立財務(wù)會計理論和實務(wù)的基礎(chǔ)；同時，也都將會計原則視為會計理論的另一重要內(nèi)容，即認(rèn)為會計原則是在會計假設(shè)指導(dǎo)下控制會計實務(wù)、制定會計行為規(guī)范的信條。

眾所周知的另一事實是：在本世紀(jì)中葉以后，美國會計界放棄了以會計假設(shè)為會計理論研究邏輯起點的研究方式，代之以財務(wù)會計目標(biāo)為會計理論研究的邏輯起點，并在短時間內(nèi)建立起以財務(wù)會計目標(biāo)、會計報表構(gòu)成要素、會計信息質(zhì)量特征、會計確認(rèn)、會計計量、資本保全為核心的會計理論框架結(jié)構(gòu)。按這種思維方式進行會計理論研究所取得的成效，已為國際會計界所認(rèn)可。

現(xiàn)在的問題是，會計假設(shè)、會計原則在會計理論體系中究竟處于一種什么樣的地位，以會計假設(shè)為核心與以會計目標(biāo)為核心的會計理論體系是何種關(guān)系，這已成了人們需要研究和回答的問題。我們的看法是：以會計假設(shè)為核心和以會計目標(biāo)為核心的理論全系產(chǎn)生的背景和適用的范圍是有區(qū)別的，兩者的結(jié)構(gòu)和包含的內(nèi)容也不相同，但它們不是互相排斥的，兩者具有互相結(jié)合和相互轉(zhuǎn)化的關(guān)系。以會計假設(shè)為核心的會計理論體系由于以一定的前提條件為支撐，其范圍必然要受前提條件所制約，很難容納超越其前提條件的內(nèi)容；這樣，當(dāng)會計環(huán)境發(fā)生變化、一些新的經(jīng)濟業(yè)務(wù)超越了前提條件的限定后，以會計假設(shè)為核心的會計理論體系就很難支撐下去了。而以會計目標(biāo)為核心的會計理論體系由于沖破了會計假設(shè)的限制，處于一種可以包括更加廣闊范圍的境地，因此，它也就能在變化了的會計環(huán)境中發(fā)揮作用。實際上，美國會計界走的就是這條路子，他們從研究會計假設(shè)起步，而在環(huán)境發(fā)生變化后隨即建立了一套以會計目標(biāo)為導(dǎo)向的會計理論體系。國際會計準(zhǔn)則理論框架中只將權(quán)責(zé)發(fā)生制和持續(xù)經(jīng)營作為基礎(chǔ)性假定，在《國際會計準(zhǔn)則第1號---會計政策的說明》中也只承認(rèn)繼續(xù)經(jīng)營、一致性、權(quán)責(zé)發(fā)生制三個基本會計假定，同樣是使財務(wù)會計適應(yīng)環(huán)境變化而對會計理論進行的必要修訂。這也就是諸國際會計準(zhǔn)則規(guī)范的業(yè)務(wù)事項中很少有一般財務(wù)會計業(yè)務(wù)而多數(shù)屬于特殊會計業(yè)務(wù)的根本原因之所在。

我們的看法是： 由于受假設(shè)限定范圍的制約,以四項會計假設(shè)為基本前提的會計理論體系只適用于一般財務(wù)會計,應(yīng)當(dāng)是中級財務(wù)會計學(xué)的理論基礎(chǔ);而以財務(wù)會計目標(biāo)為核心的會計理論體系有了更大范圍的適應(yīng)性，可以容納高級會計，因而可以被視為整體財務(wù)會計的理論基礎(chǔ)。但是，從實踐的結(jié)果看，以會計目標(biāo)為核心的會計理論體系并沒有將以四項會計假設(shè)為核心的會計理論體系全盤否定，它們都在實踐中發(fā)揮著重要的作用。究其原因，兩套理論體系除存在外延大小的區(qū)別外,還有內(nèi)涵豐富與否的差異,因此它們能夠適應(yīng)不同會計層次的要求而存在，并隨著不斷變化的客觀形勢而變換自身的內(nèi)容（主要表現(xiàn)在會計原則方面，后有專門說明）。

我們認(rèn)為，在我國會計理論研究的過程中，承認(rèn)并認(rèn)真探討以四項會計假設(shè)為基礎(chǔ)的理論體系是十分必要的，它可以使我們從會計理論的原始性,基礎(chǔ)性環(huán)節(jié)上更為全面地認(rèn)識會計理論,在完成會計工作的初步轉(zhuǎn)軌、建立以會計準(zhǔn)則為指導(dǎo)的會計核算體系中發(fā)揮作用；但是，當(dāng)客觀經(jīng)濟環(huán)境發(fā)生了變化，各種超越會計基本前提的經(jīng)濟業(yè)務(wù)大量涌現(xiàn)以后，勢必要隨著會計環(huán)境的變化而增添一些新的會計理論，以更好地指導(dǎo)會計實踐。因此，我國會計界對高級會計業(yè)務(wù)的深入探討，正是這種環(huán)境變化的客觀要求，由此而產(chǎn)生的結(jié)果，必然是會計理論研究更加深入，財務(wù)會計學(xué)體系更加完整、健全。有鑒于此，我們想從以四項會計假設(shè)為核心的會計理論體系和以會計目標(biāo)為核心的會計理論體系之間相互結(jié)合、互相轉(zhuǎn)化的角度來探討高級會計學(xué)的理論基礎(chǔ)。我們認(rèn)為，介于兩種理論體系之間的銜接部有著非常豐富的的內(nèi)容，充分體現(xiàn)了高級會計學(xué)理論基礎(chǔ)的特征，應(yīng)成為進行高級會計學(xué)理論研究的基本線索，這可從以下兩個方面進行探討。

（二）客觀經(jīng)濟環(huán)境的變化造成的會計假設(shè)松動，是高級會計學(xué)形成的基礎(chǔ)

此處的"松動"有兩層含義，一是原有的客觀條件發(fā)生了較大程度的變化，難以用原有的方式限制和解釋；二是原有的條件為客觀形勢所限，被徹底否定。會計假設(shè)的松動只是會計理論發(fā)生變化的結(jié)果，其根本原因是客觀經(jīng)濟環(huán)境的變化，是原有的會計前提條件不能適應(yīng)變化了的客觀經(jīng)濟環(huán)境的表現(xiàn)。我們可將會計假設(shè)的松動與形成的高級會計的各項業(yè)務(wù)結(jié)合起來說明：

1． 會計主體假設(shè)的松動表現(xiàn)為實踐中產(chǎn)生了多層次、多方位的會計主體，由此形成分支機構(gòu)會計、合并會計報表、分部報告、基金會計等特有的會計事項。

會計主體假設(shè)主要是設(shè)定會計為之服務(wù)的對象，即限定會計核算的空間范圍。但是，現(xiàn)代經(jīng)濟的發(fā)展和出現(xiàn)的會計業(yè)務(wù)已向這項假設(shè)提出了挑戰(zhàn)。比如，已構(gòu)成母、子公司關(guān)系的企業(yè)集團出現(xiàn)后，會計為之服務(wù)的主體已具有雙重性，會計核算的空間范圍已處于了一種模糊狀態(tài)；如果企業(yè)集團的母公司本身也是一個大企業(yè)，下設(shè)若干個表現(xiàn)為獨立會計主體的分支機構(gòu)、若干個負(fù)責(zé)不同地區(qū)、不同行業(yè)的事業(yè)部和若干子公司時，其會計核算的空間范圍就更加難以掌握；還有，近期出現(xiàn)并快速發(fā)展的以基金為主體的單位和以各種基金為主體的會計核算（如西方的基金單位會計和非盈利組織會計）也很難用傳統(tǒng)的會計主體理論予以清楚的說明。在此情況下，只是一般地說會計主體與企業(yè)法人主體不是同一概念、說會計主體會隨情況的變化而有不同的層次是難以令人信服的。我們的看法是，在當(dāng)前情況下，會計主體假設(shè)已隨客觀經(jīng)濟環(huán)境的變化而有了新的更豐富的內(nèi)容，實踐促使會計這一假設(shè)有了松動，在此基礎(chǔ)上產(chǎn)生了超越該前提條件的分支機構(gòu)會計、合并會計報表、分部報告（也可解釋為分片報告）、基金會計等新的會計業(yè)務(wù)。我們應(yīng)將這樣的會計業(yè)務(wù)歸為高級會計的內(nèi)容。

2． 持續(xù)經(jīng)營假設(shè)的松動表現(xiàn)為實踐中有些企業(yè)難以持續(xù)經(jīng)營而需要重組或解體，由此形成了企業(yè)清算、破產(chǎn)與重組的諸會計業(yè)務(wù)。

持續(xù)經(jīng)營假設(shè)設(shè)定了企業(yè)在未來的一定時期內(nèi)不會進行解體清算的前提條件，企業(yè)要在此基礎(chǔ)上組織會計核算。但是，企業(yè)在未來的時期內(nèi)能否持續(xù)經(jīng)營取決于多種因素，也就是說，現(xiàn)代經(jīng)濟中的很多不確定性因素可能隨時導(dǎo)致企業(yè)解散、重組或者破產(chǎn)。顯而易見，企業(yè)因各種原因而形成的這種情況，都是對持續(xù)經(jīng)營假設(shè)的否定。綜觀國內(nèi)外所有的高級會計學(xué)教材，都將企業(yè)解體、重組、破產(chǎn)作為必述的內(nèi)容，其道理也在于此。我們的看法是，持續(xù)經(jīng)營假設(shè)為一般財務(wù)會計業(yè)務(wù)設(shè)定了前提條件，而這一假設(shè)的松動，亦即非持續(xù)經(jīng)營而形成的會計業(yè)務(wù)就理所當(dāng)然地成了高級會計學(xué)的內(nèi)容。

3． 會計分期假設(shè)的松動表現(xiàn)為實踐中突破了以年度為核心的會計期間，由此形成了一些特殊的跨期攤配事項和損益確認(rèn)事項。

會計分期假設(shè)將企業(yè)持續(xù)不斷的經(jīng)營活動人為地劃分為等距的會計期間，為分期確定企業(yè)經(jīng)營損益設(shè)定了前提條件。無論從哪個角度看，會計分斯都是重要的，它是權(quán)責(zé)發(fā)生制的基礎(chǔ)，也是會計確認(rèn)、計量的依據(jù)。但是，隨著客觀經(jīng)濟環(huán)境變化而出現(xiàn)的新的經(jīng)濟業(yè)務(wù)也波及到了這一假設(shè)，從而形成了依賴這一假設(shè)不能解決的一些會計事項。比如，由于企業(yè)有特殊的跨期攤配事項，由此而形成了所得稅費用的跨期攤配；由于只以會計年度為對外報告的期間而提供的會計信息不能滿足報表作用者的需要，由此而有了中期會計報告和以企業(yè)清算期為特殊報告期的特有報告事項；另外，期貨業(yè)務(wù)、衍生金融工具的出現(xiàn)與發(fā)展，已使現(xiàn)行的定期財務(wù)報告制度難以及時提供有效的信息，這些業(yè)務(wù)都要求依據(jù)各類事項而確定出獨特的損益確認(rèn)期限，因此也就有了對期貨、期匯等業(yè)務(wù)進行核算和報告的專門規(guī)定等。由此可知，超越常規(guī)，亦即等距期間前提條件的松動，也形成了一些一般財務(wù)會計難以容納的會計業(yè)務(wù)，它們也是高級會計的內(nèi)容。

4． 貨幣計量假設(shè)的松動表現(xiàn)為實踐中由于存在不同貨幣而引發(fā)的外幣業(yè)務(wù)、幣值不穩(wěn)而引發(fā)的物價變動由此形成了外幣業(yè)務(wù)會計與物價變動會計。

眾所周知，貨幣計量假設(shè)已在現(xiàn)實的經(jīng)濟活動中受到巨大震撼。會計要以貨幣為共同計量單位的含義已由同一企業(yè)擁有不同貨幣而轉(zhuǎn)化為"記賬本位幣假設(shè)"；貨幣的幣值不變含義也由持續(xù)的物價變動而否定，陸續(xù)出現(xiàn)了物價變動會計的幾種模式。在此情況下，記賬本位幣制度下的一種貨幣被另一種貨幣所計量的事實，已很難再用貨幣計量假設(shè)說明；而物價變動對社會經(jīng)濟帶來的影響又強烈地沖擊著建立在貨幣計量假設(shè)基礎(chǔ)之上的歷史成本原則，使會計界在痛定思痛之時不得不尋求新的會計計量方式。很明顯，貨幣計量假設(shè)的松動，使外幣業(yè)務(wù)會計和物價變動會計成了現(xiàn)實的會計業(yè)務(wù)并由高級會計處理。

此外，還有一些與上述事項交錯并生的會計業(yè)務(wù)。如會計主體、貨幣計量假變化而形成的外幣報表折算；會計主體、持續(xù)經(jīng)營假設(shè)變化而形成的企業(yè)合并；會計分期、貨幣計量假設(shè)變化而形成的以套期保值為核心的期貨、期匯會計，等等。

有必要說明：對一般財務(wù)會計業(yè)務(wù)的解釋還應(yīng)依賴于四項會計假設(shè)，我們是在承認(rèn)會計假設(shè)存在的前提下探討高級會計學(xué)的理論基礎(chǔ)的；由此而得出的結(jié)論是，劃分一般財務(wù)會計與高級會計的最基本標(biāo)志在于其是否在四項假設(shè)的限定范圍內(nèi)，在此范圍之內(nèi)的會計業(yè)務(wù)屬于一般財務(wù)會計的內(nèi)容，超過設(shè)定范圍的則應(yīng)將其視為高級會計的內(nèi)容。

我們還可以從國際會計準(zhǔn)則的某些規(guī)定中更清楚地看到這一點,《國際會計準(zhǔn)則第1號-會計政策的說明》第六條指出"編制財務(wù)報表要以某些會計假定為基礎(chǔ)。因為承認(rèn)和使用這些假定是不言而喻的,一般不再對它們作特別說明。但若不遵守這些假定,則必須予以揭示，并說明其理由"。國際會計準(zhǔn)則《關(guān)于編制和提供財務(wù)報表的框架》第23條中指出："財務(wù)報表的編制,通常是根據(jù)企業(yè)是一個經(jīng)營中的實體并且在可以預(yù)見的將來會繼續(xù)經(jīng)營的假定，從而，是在假定企業(yè)既不打算也沒有必要實行清算或大大裁減經(jīng)營規(guī)模。如果有這樣的打算和必要,財務(wù)報表就可能必須按照不同的基礎(chǔ)編制,然而要是那樣做,就應(yīng)當(dāng)說明所采用的基礎(chǔ)"。由此可以看出：是否使用會計假設(shè)，使用哪些會計假設(shè)，是有條件的；如果全面承認(rèn)四項會計假設(shè)，會計核算的范圍將會在很大程度上被限定，只能適用于一般財務(wù)會計；而由于高級會計脫離的四項假設(shè)全面限定的范圍，因此也就需要單設(shè)學(xué)科，專門闡述了。

（三）會計原則的強化和延伸使新會計業(yè)務(wù)有了固定的處理地方式，從而促使高級會計學(xué)單獨成科。

會計原則的強化，是指原有的、建立在會計假設(shè)基礎(chǔ)之上的會計原則面臨新的經(jīng)濟業(yè)務(wù)而更進一步發(fā)揮了它原有的作用，將其指導(dǎo)思想式的信條貫穿于新的經(jīng)濟業(yè)務(wù)之中；會計原則的延伸則是指面對新的經(jīng)濟環(huán)境，原有的,建立在會計假設(shè)基礎(chǔ)之上的會計原則將其適用基礎(chǔ)擴大范圍,從而又在會計處理方面產(chǎn)生了新的效應(yīng)。

在以會計假設(shè)為核心的會計理論體系中,會計原則與會計假設(shè)是密不可分的.會計理論界曾為之作過探討，諸如哪些原則與哪些假設(shè)相關(guān)，哪些假設(shè)的延伸形成了哪些原則，等等。現(xiàn)在需要進一步探討的問題是，在原有會計假設(shè)發(fā)生變化后，與之相關(guān)的會計原則是否仍在發(fā)揮作用。我們的看法是：在新的經(jīng)濟環(huán)境下，會計假設(shè)雖然發(fā)生了很大的變化，但會計原則的作用不僅沒有隨之而削弱，而是得到了進一步的加強，它們的加強來自于彌補會計假設(shè)變動后出現(xiàn)的理論空缺的需要，同時也是促成高級會計業(yè)務(wù)真正成為財務(wù)會計處理慣例的理論依據(jù)。可以說，高級會計學(xué)的形成與會計原則的強化、延伸有著內(nèi)在的本質(zhì)聯(lián)系。

我們從國際會計準(zhǔn)則的理論框架中可以看到，原有的會計準(zhǔn)則（或指四項會計假設(shè)之外的會計信條）被歸納為財務(wù)報表質(zhì)量特征的判別依據(jù)，即在會計假設(shè)發(fā)生變化的同時它們非但沒有發(fā)生依附性的變化，反而在新的理論體系中得到了肯定與發(fā)展。這也應(yīng)是對上述理論的證明。我們在此以國際會計準(zhǔn)則理論框架的內(nèi)容為基礎(chǔ)，將與高級會計學(xué)理論基礎(chǔ)有關(guān)的會計原則的強化、延伸情況分別說明如下：

1． 相關(guān)性原則。當(dāng)會計資料對報表使用者的決策有用時，會計資料就有了相關(guān)性，因此也就要求會計將有用的信息進行處理并對外報出。我們認(rèn)為，下面的會計信息對報表使用者來說是相關(guān)的：企業(yè)合并和破產(chǎn)清算方面的資料；新出現(xiàn)的期貨業(yè)務(wù)、衍生金融工具業(yè)務(wù)帶來的利益和風(fēng)險；企業(yè)融資租入資產(chǎn)（未取得其實際產(chǎn)權(quán)）的實際利益與風(fēng)險的轉(zhuǎn)移；企業(yè)形成集團化經(jīng)營后，非法人實體的經(jīng)濟實體的結(jié)合狀況及其經(jīng)營成果；企業(yè)在用兩種以上貨幣進行業(yè)務(wù)經(jīng)營時發(fā)生的外幣業(yè)務(wù)，等等。所有這些業(yè)務(wù)必須按照相關(guān)性原則的要求予以會計處理并適時報出。可以說，在新的經(jīng)濟環(huán)境下，相關(guān)性原則的作用處于更為重要的地位，得到了進一步的強化；也正因為如此，高級會計的形成有了堅實的理論依據(jù)。

2． 重要性原則。如果某種會計資料的省略或發(fā)生差錯會影響報表使用者進行正確的決策，則該種會計資料就具有重要性。據(jù)此可知,企業(yè)集團的綜合會計資料是重要的,期貨、衍生金融工具等風(fēng)險較大的業(yè)務(wù)信息也是重要的，租賃資產(chǎn)的特有利益、風(fēng)險轉(zhuǎn)移信息是重要的，披露企業(yè)年度報告以外的中期信息、分部信息也是重要的，等等。因此，對外報告出合并會計報表、中期報告、分部報告，報告有關(guān)期貨、衍生金融工具業(yè)務(wù)，對融資租賃事項采用特殊原則記錄和報告，以及以特有的方式報告企業(yè)有關(guān)合并、解體清算的會計信息也就顯得非常有必要。所有這些，都在促使會計在新的經(jīng)濟環(huán)境中采取積極措施、運用新的方法來處理并反映上述有用信息，這就使高級會計的形成和進一步發(fā)展有了內(nèi)在動力。

3． 如實反映原則。如實反映原則要求會計如實反映理當(dāng)反映的經(jīng)濟事項，它也要求在財務(wù)資料遇到不足以如實反映所擬反映情況的風(fēng)險時采用兩種方法處理：對有的事項可以不予反映（如企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)生的商譽）；對一些事項則應(yīng)予以確認(rèn)但應(yīng)揭示其確認(rèn)和計量方面存在著差錯的風(fēng)險。這條原則要求企業(yè)即使面對確認(rèn)、計量方面的風(fēng)險，也必須反映一些新出現(xiàn)的經(jīng)濟業(yè)務(wù)，這就使高級會計需反映的業(yè)務(wù)事項有了不同的角度和不同的側(cè)面，從而促使高級會計在處理方法和披露方式上不斷創(chuàng)新。

4． 可比性原則。可比性原則不僅要求同一時期不同企業(yè)之間的會計報表可以相互比較，也要求不同時期的會計報表能夠相互比較。為此，它要求企業(yè)之間、企業(yè)內(nèi)部采用相對穩(wěn)定的會計政策，并在會計政策變化時揭示出變化的原因和對當(dāng)期會計資料的影響。但從當(dāng)前的實際情況看，會計核算的相關(guān)性、重要性如實反映原則還要求企業(yè)在會計計量方面進行歷史成本與市場價格的比較。我們認(rèn)為，這應(yīng)當(dāng)是可比性原則在新的經(jīng)濟環(huán)境下延伸的突出表現(xiàn)。成本與市價比較不僅存在于對企業(yè)期末存貨的計價方面,而且還是資產(chǎn)評估,企業(yè)合并、兼并等會計處理的基礎(chǔ)。從高級會計的角度來看,物價變動會計的形成與發(fā)展,企業(yè)合并時商譽的確認(rèn)與計量，外幣業(yè)務(wù)匯總損益的確認(rèn)與計量，期貨、期匯交易的盈虧確認(rèn)等，都和這一原則的延伸有關(guān)。從另一角度看，會計處理方法在不同企業(yè)、不同時期的一致性，要求會計界逐步統(tǒng)一已有的會計處理方法；而正是在這種要求和制約之下，才逐步形成了一些新的會計處理慣例，構(gòu)成了高級會計學(xué)的基本內(nèi)容和現(xiàn)有體系。我們還認(rèn)為，可比性原則的延伸為計算由于物價、匯率變動給企業(yè)帶來的實際或潛在損益提供了理論上的依據(jù)，這也是高級會計學(xué)建立、形成的重要理論基礎(chǔ)。

5． 審慎原則。審慎原則的核心是財務(wù)報表的編制者必須考慮到許多事件和情況下必然會有的不確定因素在對外輸出信息時，不抬高資產(chǎn)和收益，也不壓低負(fù)債和費用。應(yīng)當(dāng)說，新的經(jīng)濟環(huán)境又對這條原則提出了新的要求，主要是這條原則要與中立性和可靠性原則相結(jié)合，不僅要合理核算可能發(fā)生的損失和費用，還要按照謹(jǐn)慎的要求合理核算可能形成的利得和收益。這就要求會計面對一些高收益、高風(fēng)險的經(jīng)濟業(yè)務(wù)，或者是另外一些重要的經(jīng)濟業(yè)務(wù)，采用特殊的確認(rèn)、計量方法，即各種損益雖然沒有最終形成，但卻要進行提前確認(rèn)的業(yè)務(wù)事項。比如：外幣業(yè)務(wù)的匯兌損益，期貨交易損益，物價變動時期的特殊報表，等等。事實上，國際會計界通行的以市價（而不是成本與市價孰低）作為外幣項目的計價標(biāo)準(zhǔn)，及時確認(rèn)外幣交易的匯兌損益就是這條原則延伸和修正的體現(xiàn)。從理論上分析，除一般財務(wù)會計的加速折舊、提取壞賬準(zhǔn)備和存貨變現(xiàn)損失準(zhǔn)備、按成本法核算長期投資時價值永久性下跌等關(guān)于損失和費用的確定方式之外，有很多預(yù)先確認(rèn)損益的事項已體現(xiàn)于高級會計之中，它構(gòu)成了高級會計學(xué)理論基礎(chǔ)的又一組成部分。

6． 配比原則。這一原則雖未列于國際會計準(zhǔn)則理論框架的財務(wù)報表質(zhì)量特征之中，但它在會計處理中，尤其是進行成本核算、確定損益時仍有著不可動搖的地位。所以，我國會計界將它作為會計核算中計量和確認(rèn)的重要原則加以闡述。我們認(rèn)為，這條原則在新的環(huán)境下又有所發(fā)展，比如，套期保值的期匯、期貨事項與被套期保值事項的配比，所得稅費用與應(yīng)納所得稅額之間差額的跨期配比，以及會計政策變更、會計估計變更時數(shù)據(jù)的跨期配比，等等。可以說，上述難題的最終處理依據(jù)的是配比原則，各種新的處理方法的形成及其不斷完善，則是配比原則的強化和發(fā)展。

7． 實質(zhì)重于形式原則。這條原則要求如果會計要想如實反映其所擬反映的經(jīng)濟事項，就必須根據(jù)它們的實質(zhì)和經(jīng)濟現(xiàn)實而不是僅僅考慮它們的法律形式。也就是說，如果實質(zhì)性的內(nèi)容超過了外在形式的限制，那么會計應(yīng)以實質(zhì)性內(nèi)容為依據(jù)進行記錄和報告。從現(xiàn)行高級會計學(xué)的各個版本看，有很多內(nèi)容與這條原則有關(guān)。比如，企業(yè)購受股權(quán)益后的各法人主體與企業(yè)集團合并會計報表的會計主體之間的巨大差異，以及由此而形成的會計報表內(nèi)容的不一致；合并會計報表報出的銷售收入額與法律上認(rèn)可的集團各企業(yè)的銷售收入?yún)R總額不一致；融資租賃資產(chǎn)被承租方確認(rèn)為資產(chǎn)核算有悖于資產(chǎn)所有權(quán)轉(zhuǎn)移的要求；一般提及衍生金融工具的金融資產(chǎn)和金融負(fù)債，及其與其相近的期貨合約價值，并不符合傳統(tǒng)資產(chǎn)、負(fù)債的條件，卻也要作為表內(nèi)事項反映，等等。這些事項都是當(dāng)前會計界最棘手的問題，而對這些問題的處理原則則是實質(zhì)重于形式，由此而形成的系列會計業(yè)務(wù)同樣構(gòu)成了高級會計的主要內(nèi)容。

需要進一步強調(diào)的是，上述諸會計原則的強化和延伸在高級會計各業(yè)務(wù)的形成方面起了很大的作用，它們理應(yīng)被視為高級會計學(xué)基礎(chǔ)理論的構(gòu)成內(nèi)容；還應(yīng)指出，現(xiàn)階段的會計原則（指國際會計準(zhǔn)則理論框架中的會計原則）已與早期的會計原則（會計理論框架建立之前的會計原則）有了極大的區(qū)別，這種區(qū)別是客觀經(jīng)濟環(huán)境變化在會計原則方面的反映，而正是這種變化彌補了四項會計假設(shè)松動產(chǎn)生的理論空缺，形成了一種的新的理論環(huán)境,也就是我們所述的高級會計的理論基礎(chǔ)；進一步延伸,高級會計學(xué)就是建立在這種理論之上的學(xué)問，它與一般財務(wù)會計學(xué)共同形成了財務(wù)會計學(xué)完整體系。

三、高級會計學(xué)的研究范圍

根據(jù)前面所述高級會計的定義，我們認(rèn)為高級會計學(xué)的研究的范圍應(yīng)是一些中級財務(wù)會計學(xué)一般不涉及或者需要深入論述的"特殊會計業(yè)務(wù)"。結(jié)合我國會計實務(wù)和會計教育的情況，我們傾向于將這些特殊會計業(yè)務(wù)按一定標(biāo)準(zhǔn)歸為不同類別,分別作些說明,這樣有助于人們對高級會計學(xué)研究范圍的認(rèn)識進一步具體化和對象化。

（一）跨越單一會計主體的會計業(yè)務(wù)

一般財務(wù)會計學(xué)多是只論述以一個企業(yè)為主體的會計業(yè)務(wù)，具有會計主體單一化的特點。而高級會計學(xué)則注重論述由于會計主體假設(shè)松動而產(chǎn)生的多層次、多系列的會計主體及其業(yè)務(wù)。這樣的業(yè)務(wù)主要表現(xiàn)為大型企業(yè)的分支機構(gòu)會計，企業(yè)集團或跨國公司的合并會計報表、分部報告、內(nèi)部轉(zhuǎn)移價格和外幣報表折算會計，也可以包括國外非盈利組織會計中的基金會計。

這樣歸類首先說明的是，大型企業(yè)、企業(yè)集團和跨國公司有很多超越一般財務(wù)會計的特殊業(yè)務(wù)，需要高級會計予以處理與解釋，例如總部、分部之間，母、子公司之間，各分部、各子公司之間的往來業(yè)務(wù)等；其次進一步提示的是，在大型企業(yè)、企業(yè)集團和跨國公司的會計業(yè)務(wù)中，單一會計主體的會計業(yè)務(wù)一般是在中級財務(wù)會計學(xué)中講述的，而跨越單一會計主體的會計主體之間、法人與法人之間的會計業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)屬于高級會計學(xué)的內(nèi)容。我們認(rèn)為，將高級會計的業(yè)務(wù)范圍作如此劃分，既有利于高級會計業(yè)務(wù)的具體實施，也有利于對高級會計學(xué)的深入研究。

還有必要指出,國外的高級會計學(xué)教材大都將非盈利組織會計納入高級會計學(xué)的研究范圍之內(nèi),但從我國的會計實務(wù)和會計教育現(xiàn)狀來看,我們認(rèn)為作為與盈利組織會計平行的另一大類會計--政府及非盈利組織會計,還是單獨設(shè)置、作為中級會計學(xué)中的一門獨立課程較好，因為這樣處理易于為我國會計界所接受，有利于指導(dǎo)我國預(yù)算會計的業(yè)務(wù)實踐。

（二）僅在某類企業(yè)中存在的特殊會計業(yè)務(wù)

實踐中有些業(yè)務(wù)，如期貨、期匯、外幣和租賃業(yè)務(wù)，僅在某些企業(yè)中發(fā)生，不具有普遍性，因此，按照中級、高級會計分開的原則，將此類超越一般財務(wù)會計內(nèi)容的特殊業(yè)務(wù)歸為高級會計學(xué)是順理成章的。

我們認(rèn)為，進行這樣的劃分，著眼點在于一般財務(wù)會計學(xué)主要是講述所有企業(yè)普遍存在、且內(nèi)容相對穩(wěn)定的會計事項，這樣可以使中級財務(wù)會計學(xué)的內(nèi)容更加整齊、規(guī)范，易于深入論述，便于從具體業(yè)務(wù)中推導(dǎo)和歸納其基本理論、基本原則和基本方法；而對企業(yè)因經(jīng)營上需要而從事的非一般會計業(yè)務(wù)，也就是較有特色的會計業(yè)務(wù)，就有必要另設(shè)課程，分開闡述了。

在國外的高級會計學(xué)教材中，有很多版本并未將這樣的內(nèi)容納入高級會計學(xué)的體系之中，而是將其歸為中級財務(wù)會計學(xué)（如租憑業(yè)務(wù)和一般外幣業(yè)務(wù)），或者是歸為國際會計學(xué)（如期匯會計）。

有的內(nèi)容則在會計學(xué)教材中很少見到（如期貨合約會計）。我們認(rèn)為，我國的高級會計學(xué)教材首先要著眼于我國的現(xiàn)實需要。在我國，商品期貨業(yè)務(wù)在一些大型企業(yè)中已經(jīng)有所涉及，外幣業(yè)務(wù)在大型企業(yè)、外商投資企業(yè)更是普遍存在,租賃業(yè)務(wù)在國內(nèi)業(yè)務(wù)中發(fā)展也很快,所有這些都說明,隨著我國經(jīng)濟體制改革的逐步深入,實踐中已經(jīng)或正在不斷產(chǎn)生一些新的業(yè)務(wù)，對此類業(yè)務(wù)的會計處理完全由傳統(tǒng)的財務(wù)會計來承擔(dān)實在是“力不勝任”，很難滿足客觀需要，而將其列入我國的高級會計學(xué)教材之中，我們認(rèn)為是一種正確的選擇。盡管在我國現(xiàn)階段有些業(yè)務(wù)還沒有開展，如期匯業(yè)務(wù)，對各種衍生金融工具運用的會計處理也只處于探討的階段，但隨著人民幣經(jīng)常性項目可兌換業(yè)務(wù)的開展和資本性項目可兌換業(yè)務(wù)的試行，對期匯會計進行深入的論述已顯得非常有必要。因此，我們認(rèn)為將這樣的內(nèi)容寫在我國高級會計學(xué)教材之中也是非常適宜的。

（三）在某一特定時期發(fā)生的會計業(yè)務(wù)

此處所說的特定時期發(fā)生的會計業(yè)務(wù)，是專指諸如企業(yè)解體、破產(chǎn)清算時，企業(yè)合并和改組時，或者是社會發(fā)生較大的物價變動時產(chǎn)生的會計業(yè)務(wù)。這類業(yè)務(wù)的特征是，雖然企業(yè)清算只是個別企業(yè)的事情，但應(yīng)將這種業(yè)務(wù)在會計期間上特殊看待，即將清算的起止日期專門作為一個特殊的會計期間處理；而物價變動雖涉及的企業(yè)多、范圍廣，但在會計處理上還有"反映價格變動影響的資料"和"惡性通貨膨脹經(jīng)濟中的財務(wù)報告"之分，因此也應(yīng)緊緊抓住其在時期方面的特征，將其劃分為特定時期發(fā)生的會計業(yè)務(wù)。總之，此類業(yè)務(wù)具有時間性的特點，處理此類業(yè)務(wù)"時期"概念特別重要。這也可以看成是會計環(huán)境在時間上的表現(xiàn)。

在國外的高級會計學(xué)教材中，一般都包括企業(yè)清算方面的內(nèi)容，而通貨膨脹會計則多見于國際會計學(xué)教材體系內(nèi)。我們認(rèn)為，國外高級會計學(xué)與國際會計學(xué)有很多相互穿插、重復(fù)闡述的內(nèi)容，而我們在引進、吸收國外的有關(guān)內(nèi)容時，應(yīng)當(dāng)作深入的分析研究，使之更好地適合我國的實際；根據(jù)我國會計教育的特點，對這樣的內(nèi)容進行再次歸類，將通貨膨脹會計的內(nèi)容納入高級會計學(xué)的體系之中比較妥當(dāng)。

（四）與特種經(jīng)營方式企業(yè)緊密相關(guān)的特有會計業(yè)務(wù)

這里講的特種經(jīng)營方式企業(yè)主要指股票上市公司，同時也包括合伙經(jīng)營企業(yè)和合資經(jīng)營企業(yè)，這類企業(yè)的特有會計業(yè)務(wù)主要指股票上市公司在組建和經(jīng)營期間的信息披露和中期報告，也應(yīng)包括合伙企業(yè)會計和合資企業(yè)會計在股東權(quán)益方面的特有內(nèi)容。

在國外的高級會計學(xué)教材中，有關(guān)股票上市公司信息披露的內(nèi)容主要見諸于公司經(jīng)營過程中的會計報表及其注釋、與每股凈收益相關(guān)的財務(wù)指標(biāo)計算部分，也有一些內(nèi)容由于與公司董事會報告中的財務(wù)問題有關(guān)，因而在財務(wù)報告中一并予以說明。但我們認(rèn)為，為了更好地指導(dǎo)業(yè)務(wù)實踐，我國的高級會計學(xué)應(yīng)當(dāng)把闡述的重點同時側(cè)重于公司組建時的信息披露和經(jīng)營過程中的信息披露，并要緊密結(jié)合我國現(xiàn)行的法律、法規(guī)，突出我國股票上市公司的特色。

（五）一些特殊經(jīng)營行業(yè)的會計業(yè)務(wù)

這里講的特殊經(jīng)營行業(yè)并不是我國一般提及的工業(yè)、商業(yè)等，而是指諸如租賃公司、期貨公司及與之相類似的經(jīng)紀(jì)人公司等在業(yè)務(wù)經(jīng)營上有獨特之處的行業(yè)。對于這些行業(yè)，我國的會計制度尚未深入涉及，其業(yè)務(wù)處理也較為復(fù)雜。但由于這樣的會計業(yè)務(wù)與承租企業(yè)、期貨投資企業(yè)等的會計業(yè)務(wù)相對應(yīng)而存在，雙方有著相互依存、互為補充的關(guān)系，因此我們也可將其納入高級會計學(xué)的內(nèi)容，分散在各對應(yīng)事項的章節(jié)中加以闡述。

四、高級會計學(xué)的研究方法

由于按上述理論基礎(chǔ)與研究范圍建立的高級會計學(xué)涉及領(lǐng)域較廣，而且難度很大，因此，確定或者選擇科學(xué)的研究方法就顯得十分必要。此處不準(zhǔn)備對研究方法做全面、系統(tǒng)的論述，只想就在研究高級會計、選用研究方法時應(yīng)考慮的問題作些分析。

（一）以中級財務(wù)會計學(xué)為起點，進行深層次的研究

由于高級會計學(xué)是會計專業(yè)高年級本科生、研究生或高層次的研討班中開設(shè)的課程，因此，一定要處理好與中級財務(wù)會計學(xué)之間的關(guān)系，爭取做到二者都有自己完整的理論體系和方法體系，而且能夠相互協(xié)調(diào)、密切配合、緊密銜接。

按上述要求，高級會計學(xué)所述內(nèi)容既要與中級財務(wù)會計學(xué)相區(qū)別，又要對其進行補充深化，使兩者共同形成一個完整的理論方法體系。這一點不僅要表現(xiàn)在各章節(jié)內(nèi)容的安排設(shè)置上，也要體現(xiàn)于各章節(jié)的具體內(nèi)容之中。比如，對每一章的內(nèi)容進行必要的、更深層次的理論探討，并按不同于中級財務(wù)會計學(xué)的方式，從不同的角度進行范圍更為廣泛的例題演示等。

（二）以各個有特色的會計業(yè)務(wù)為核心，進行專題研究

與中級財務(wù)會計學(xué)不同，高級會計學(xué)的體系是由一系列專題組成的。在對每一專題進行探討時應(yīng)遵循的原則是：問題一經(jīng)提出，就要盡可能將其交待清楚，既不回避難點，又不故弄玄虛；如果所闡述的問題會涉及另外的會計業(yè)務(wù)，如期貨投資企業(yè)與期貨經(jīng)紀(jì)公司、租賃業(yè)務(wù)的出租人與承租人，則盡量在說清一個方面問題的同時也把另一方面的相關(guān)內(nèi)容介紹清楚；對一些內(nèi)容相近但又有區(qū)別的會計業(yè)務(wù)，如期貨業(yè)務(wù)與期匯業(yè)務(wù)、企業(yè)解散清算與破產(chǎn)清算、外幣業(yè)務(wù)與外幣報表折算等，則盡量分析它們之間的相互關(guān)系，從相同與相異兩個方面說清理論、探討實際業(yè)務(wù)處理中的特殊之處。

（三）理論與實務(wù)緊密結(jié)合，重視業(yè)務(wù)分析和實例演示

與中級財務(wù)會計學(xué)相比，高級會計學(xué)在理論闡述與應(yīng)用業(yè)務(wù)舉例之間的關(guān)系結(jié)合方面也有其特色。眾所周知，中級財務(wù)會計的理論大都集中于會計假設(shè)與會計原則的解釋,各會計要素的說明,以及對各會計要素的確認(rèn)和計量方面。由此也就形成了中級財務(wù)會計學(xué)理論部分相對集中（集中在教材的第一章和各章中的第一節(jié)），實務(wù)部分大都在以后各章、各節(jié)中說明,理論闡述與處理方法演示界限分明的結(jié)構(gòu)體系。但是,高級會計學(xué)不僅有著不同于中級財務(wù)會計學(xué)的理論基礎(chǔ)，各個專題中還有其各自的基礎(chǔ)理論和與專各題事項相關(guān)的會計理論、特有處理方式等。可以說,高級會計學(xué)中各專題的內(nèi)容在與之相關(guān)的確認(rèn),計量等方面都有理論上的獨特之處，也有與其實際業(yè)務(wù)聯(lián)系緊密的、各具特色的業(yè)務(wù)處理程序、方法等，這樣各個專題就形成了一個個與共同理論大相徑庭的專門系列。為此，恰當(dāng)處理高級會計學(xué)各專題中理論闡述與業(yè)務(wù)處理之間關(guān)系非常重要，而以業(yè)務(wù)分析為中心，側(cè)重于實例演示應(yīng)是正確的選擇。

（四）進行多方位比較，堅持"洋為中用"，著重分析我國的實際問題

這里講的"多方位比較"，主要是進行國外經(jīng)濟法規(guī)、國際會計準(zhǔn)則、國外的其他習(xí)慣性做法與我國相關(guān)法律、法規(guī)、準(zhǔn)則、制度的比較，目的是通過比較認(rèn)清各個專題的規(guī)律性和已取得共識問題的處理程序、方法，并以此為基礎(chǔ)進一步分析我國現(xiàn)行做法與國際通行做法的異同及其原因。"洋為中用"強調(diào)將國外的做法加以介紹，并在基礎(chǔ)條件相似的情況下，盡可能吸收國外方法的優(yōu)點，經(jīng)過"嫁接"為我所用。按此要求，我國的高級會計學(xué)不應(yīng)是國外教材的編譯本,而是經(jīng)過加工、處理后,適應(yīng)中國人的習(xí)慣、基本符合中國實際情況的作品。

為了更好地實現(xiàn)上述目的，我們應(yīng)當(dāng)在進行高級會計學(xué)的研究時注意以下幾點：

（1） 國內(nèi)國外都有，差異不大的業(yè)務(wù)，主要按我國的法規(guī)、制度要求解釋；

（2） 國內(nèi)國外都有，差異較大的業(yè)務(wù)，在闡述基本做法的同時進行國內(nèi)國的比較說明；

（3） 盡量按我國現(xiàn)行財會法規(guī)的要求設(shè)置、使用各個會計科目；按我國會計人員的習(xí)慣使用會計術(shù)語，使內(nèi)容易讀易懂；

（4） 對一些與我國現(xiàn)實經(jīng)濟生活結(jié)合緊密、且我國急需引進的業(yè)務(wù)處理方式，要說透說細(xì)，并要深入、全面地闡述關(guān)于實施這方面會計業(yè)務(wù)的看法。

以上只是我們在研究高級會計學(xué)時遇到問題的一些想法，在此提出意在"拋磚引玉"，使更多的同行們共同關(guān)心，共同探討這一問題。懇請各位同行對文中的不妥之處批評指正。

高級會計論文:建立正高級會計師資格評價制度之我見

【摘 要】 建立正高級會計師資格評價制度是2008年財政工作的主要任務(wù)之一。本文從建立正高級會計師資格評價制度應(yīng)以打造客觀、公平、公正、嚴(yán)格的正高級會計師考試制度為前提，以構(gòu)建科學(xué)、公開、透明并接受社會公眾監(jiān)督的評審制度為基礎(chǔ)，形成以理論基礎(chǔ)、業(yè)務(wù)能力、專業(yè)素質(zhì)、道德品質(zhì)、創(chuàng)造思維為核心內(nèi)容的考評體系等三個方面進行探討。

【關(guān)鍵詞】 正高級會計師； 資格； 評價制度

財政部部長謝旭人在《全面貫徹黨的十七大精神，不斷開創(chuàng)財政工作新局面》中把探討建立正高級會計師資格評價制度作為2008年財政工作的主要任務(wù)之一。此前，遼寧、廣東、河北等省在全國率先制定了正高級會計師資格申報評審辦法，并已運作試行，為理論界和實務(wù)工作者探討建立全國統(tǒng)一的正高級會計師資格評價制度，提供了可資借鑒的經(jīng)驗和啟示。本文就此談點粗淺看法，以期拋磚引玉。

一、建立正高級會計師資格評價制度應(yīng)以打造客觀、公平、公正、嚴(yán)格的正高級會計師考試制度為前提

正高級會計師資格客觀上要求申報者具有運用財政、會計、財務(wù)、稅務(wù)、經(jīng)濟法律法規(guī)分析問題和解決問題的綜合能力，這就決定了正高級會計師資格的評價，必須實行“凡進必考”，考試與評審相結(jié)合的評價方式，即申報評審正高級會計師資格的人員，須參加全國統(tǒng)一組織的正高級會計師資格考試，成績合格才能參加評審。正高級會計師資格考試應(yīng)參照高級會計師的考試辦法，由國家財政部負(fù)責(zé)命題并組織實施，考試時間可與全國高級會計師考試時間一致。

為確保正高級會計師考評的客觀、公平、公正，報考正高級會計師的財會人員須提供相關(guān)的原始資料以證明自己具備評審條件，并由設(shè)區(qū)市的會計考辦會同本級人事部門職改辦審查無誤后，報省會計考辦。不提供相關(guān)原始資料，或者提供的相關(guān)原始資料不符合報考條件的，各級考辦不應(yīng)為其辦理報考手續(xù)。

二、正高級會計師資格評價制度應(yīng)以構(gòu)建科學(xué)、公開、透明并接受社會公眾監(jiān)督的評審制度為基礎(chǔ)

（一）科學(xué)界定正高級會計師資格參評范圍

正高級會計師是精通本專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，學(xué)術(shù)造詣深，有較高知名度的本專業(yè)的學(xué)術(shù)帶頭人，有指導(dǎo)本專業(yè)高級人員的工作能力，其資格評價范圍應(yīng)從不拘一格的選拔優(yōu)秀會計專業(yè)人才出發(fā)，給廣大財會人員一均等的競爭機會，以充分發(fā)揮他們的聰明才智，促使會計專業(yè)技術(shù)拔尖人才脫穎而出和合理流動，真正實現(xiàn)會計正高級職稱評價的客觀、公正。《河北省正高級會計師資格申報評審條件（試行）》中規(guī)定的參評范圍為：全省企事業(yè)單位從事會計工作和財政系統(tǒng)會計管理工作的人員。具體規(guī)定為企業(yè)必須是大中型企業(yè)，事業(yè)單位必須是副廳級或編制200人以上的較大事業(yè)單位，財政系統(tǒng)會計管理工作人員必須在設(shè)區(qū)市以上會計管理機構(gòu)工作。《遼寧省教授、研究員級高級會計師專業(yè)技術(shù)資格評審辦法（試行）》中規(guī)定的參評范圍為：全省企事業(yè)單位從事會計工作的高級會計師。基于此，筆者贊同廣東省的做法，即正高級會計師的參評范圍為在全省從事會計工作的在職高級會計師，這種不以企業(yè)事業(yè)單位規(guī)模大小和機關(guān)性質(zhì)為限制條件的選才理念，不僅廣開了才路，同時也使會計系列與其他系列在正高級職稱申報評審范圍上趨于均等化、和諧化、人性化。

（二）建立考前和評審結(jié)果公示制度，接受公眾的監(jiān)督

考生在考試報名前要由單位在顯著位置就報考正高級會計師應(yīng)具備的條件，該考生已經(jīng)具備的條件，包括學(xué)歷、取得高級會計師的任職年限、論文、成果等條件公示7天，無異議后由所在單位出具證明，連同相關(guān)資料一并報送會計考辦。評審?fù)ㄟ^后，省級人事部門要主動在當(dāng)?shù)貓蠹埳嫌枰怨荆拐呒墪嫀煹目荚u從考試報名到評審結(jié)束均在社會公眾的監(jiān)督下運作。

（三）為確保正高級會計師評審的公開、透明，建議在評審申報程序上再加一把鎖

以往的正高級會計師評審，評委們看到的除任現(xiàn)職評審表、年度考核表、外語、計算機、會計實務(wù)合格證為原件外，其他的均為復(fù)印件，即使復(fù)印件是虛假的，只要設(shè)區(qū)市職改辦蓋上章，簽上字，到了評委手里也就成真的了。為此省級職改部門應(yīng)合理界定設(shè)區(qū)市人事局職改辦的原件審查權(quán)，讓評委們在評審過程中能夠看到申報者的原件，特別是論文成果，這樣做也為日后答辯奠定了基礎(chǔ)。對于申報者提交的原件，人事部門要妥善保管，嚴(yán)防丟失。總之，在正高級會計師的評審過程中，嚴(yán)格條件和程序，寧缺勿亂，以確保評審質(zhì)量，把財會人員最為關(guān)心的事辦好。

三、正高級會計師資格評價制度應(yīng)形成以理論基礎(chǔ)、業(yè)務(wù)能力、專業(yè)素質(zhì)、道德品質(zhì)、創(chuàng)造思維為核心內(nèi)容的考評體系

根據(jù)這一思路，凡報名參加正高級會計師考試以及考試合格申報評審的高級會計師應(yīng)具備如下條件：

（一）政治、職業(yè)道德條件

綜合河北、廣東、遼寧三省的規(guī)定，筆者認(rèn)為正高級會計師的政治、職業(yè)道德條件應(yīng)統(tǒng)一為：遵守國家法律和法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行《中華人民共和國會計法》，廉潔奉公，忠于職守，嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。任現(xiàn)職期間，年度考核合格以上，并提供準(zhǔn)確、有效資料及證明。

（二）學(xué)歷、資歷條件

參照三省具有大學(xué)本科畢業(yè)以上會計專業(yè)（含經(jīng)濟、統(tǒng)計、審計等相近專業(yè)）學(xué)歷，從事會計專業(yè)工作，取得高級會計師資格5年以上的學(xué)歷、資歷條件，以及不具備規(guī)定的學(xué)歷、資歷條件在擔(dān)任高級會計師工作期間業(yè)績特別突出，符合破格條件人員，可以破格參加考評的規(guī)定。筆者以為：具有跨門類雙大專學(xué)歷的人員，應(yīng)按大學(xué)本科畢業(yè)生對待，但必須有一個財經(jīng)專業(yè)（含經(jīng)濟、統(tǒng)計、審計等相近專業(yè)）的大專學(xué)歷，從事會計專業(yè)工作，取得高級會計師資格7年以上。

對于不具備規(guī)定學(xué)歷（大專及以下）和資歷（任高級會計師滿3年，不滿5年或7年），但為享受國務(wù)院津貼、省（直轄市、自治區(qū)，下同）、部級以上“三三三”人才中的一、二層次的人才，省有突出貢獻的中青年專家，設(shè)（區(qū)）市以上專業(yè)技術(shù)拔尖人才，獲得省部級財會科研成果三等獎（等級內(nèi)額定人員）以上的獎勵人員，可破格申報正高級會計師的考試和評審。

（三）外語、計算機條件

已經(jīng)試行考評的三省都要求申報者參加全國職稱外語，全國或省職稱計算機統(tǒng)一考試，成績符合國家有關(guān)規(guī)定要求。符合免試條件的人員按相關(guān)政策掌握。

筆者意見：在涉外單位工作的會計人員應(yīng)該要求外語考試，并且考試必須達到合格線，其他會計人員的外語考試僅作為參考條件，這樣才能讓財會人員走出與本職工作關(guān)聯(lián)性不大的敲門式考試誤區(qū)，騰出更多時間研究業(yè)務(wù)，并在本職業(yè)務(wù)上有所建樹。關(guān)于職稱計算機條件，鑒于目前計算機已經(jīng)普及，且已成為不可缺少的工作助手，凡申報正高級會計師評審的人員，都應(yīng)參加相應(yīng)級別的職稱計算機考試，并且達到國家或省定合格線，不應(yīng)再按歲數(shù)設(shè)置免試條件。

（四）繼續(xù)教育條件

會計人員繼續(xù)教育是提升會計人員綜合素質(zhì)，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供會計人才的重要舉措，正高級會計師更應(yīng)該重視此項教育。目前河北、遼寧兩省未對此作出規(guī)定，按照財政部的《會計人員繼續(xù)教育暫行規(guī)定》的要求，參照廣東省的做法，筆者認(rèn)為，正高級會計師的申報者，在任現(xiàn)職期間，應(yīng)立足本職工作，參加本專業(yè)或者相近專業(yè)以新理論、新知識和新方法為主要內(nèi)容的繼續(xù)教育，達到規(guī)定的要求；或者提交課題研究；或者報考參加注冊會計師、注冊稅務(wù)師、注冊評估師的全國統(tǒng)一考試財務(wù)會計科目合格，并經(jīng)省級財政部門確認(rèn)，折合繼續(xù)教育學(xué)時；或者參加全國會計知識大賽合格，不論哪種形式，都必須提交完成繼續(xù)教育的有效證明。

（五）專業(yè)技術(shù)水平和能力條件

由于財會人員所在單位不同，崗位情況各異，專業(yè)技術(shù)水平和能力條件難以準(zhǔn)確量化考核，建議將不便考核和難以考核的事項納入考試范圍進行書面測試。筆者結(jié)合不同會計崗位的實際，參照三省的相關(guān)規(guī)定，就專業(yè)技術(shù)水平和能力條件考核，擬訂為：任現(xiàn)職期間，具備下列條件之一：

1.具有較高的專業(yè)理論水平和較強的業(yè)務(wù)能力，精通會計政策，通宵國際慣例，參加過全國統(tǒng)一會計制度、準(zhǔn)則、法規(guī)、辦法的制定；或主持設(shè)計、起草、參與制定省級貫徹國家會計政策、法規(guī)、制度的具體實施辦法。

2.主持一個地區(qū)、行業(yè)，或大型企業(yè)、事業(yè)單位的財會工作，能夠運用現(xiàn)代會計管理方法，取得顯著經(jīng)濟效益；或主持和參與單位經(jīng)營管理、經(jīng)濟預(yù)測和決策、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、建設(shè)項目的可行性論證、資金籌措、運用等，能夠處理財務(wù)管理中較為復(fù)雜的問題，取得顯著的經(jīng)濟效益和社會效益。

3.具備在本單位組織實施內(nèi)部控制制度的能力，制定起草過本單位內(nèi)部控制規(guī)范體系，得以實施并在業(yè)內(nèi)認(rèn)可。

4.為大型技改項目、基建項目、世界銀行貸款項目編制可行性報告，獲得政府批準(zhǔn)，投資回報率較高。

5.了解和掌握國內(nèi)外會計工作動態(tài)，制定對策，解決會計、審計工作中出現(xiàn)的重大疑難問題，取得突破性進展。

6.在本專業(yè)、本崗位業(yè)績突出，并獲得過設(shè)區(qū)市政府級以上榮譽稱號兩次和省部門級以上榮譽稱號一次。

以上均需要提供準(zhǔn)確、有效的資料及證明。

（六）業(yè)績成果條件

筆者以為，財會業(yè)績成果，尤其是獲獎的科研成果應(yīng)為省級以上科技部門、財政部門、社會科學(xué)聯(lián)合會、財政學(xué)會、會計學(xué)會、預(yù)算研究會等正式機構(gòu)頒發(fā)的獎項為準(zhǔn)，否則，不予認(rèn)可。

綜合三省規(guī)定，正高級會計師申報者任現(xiàn)職期間，工作業(yè)績突出，取得顯著經(jīng)濟效益和社會效益，具備下列條件之一：

1.會同經(jīng)濟、工程、科研部門進行工程經(jīng)濟項目課題研究，取得重大成果，獲得設(shè)區(qū)市科學(xué)技術(shù)二等獎（等級內(nèi)額定人員）以上獎勵。

2.掌握本專業(yè)國內(nèi)外科技發(fā)展動態(tài)，開創(chuàng)性地提出本專業(yè)的研究或開發(fā)方向，完成國家或者省下達的財會科研課題，獲得省部級調(diào)研成果二等獎一項，或省部級三等獎兩項以上。

3.參與國家財政部會計制度與國際慣例接軌問題研究，取得國家財政部認(rèn)可的重要成果并受到嘉獎。

4.主持或者參與研究企業(yè)、事業(yè)單位改革經(jīng)營機制，推行現(xiàn)代會計管理方法，形成研究成果報告，獲得省部級現(xiàn)代化管理成果一等獎一項或者二等獎二項。

以上均以獎勵證書和有關(guān)證明材料為準(zhǔn)。

（七）論文和著作條件

論文、著作是衡量和評價正高級會計師理論水平的重要依據(jù)。目前河北、廣東和遼寧三省資格評審中，均不同程度地要求申報者任現(xiàn)職期間，公開出版財會專業(yè)有較高學(xué)術(shù)價值的專著一部，或在省級以上正式出版刊物發(fā)表學(xué)術(shù)論文3-5篇不等，或本人撰寫公開出版的省部級本專業(yè)學(xué)術(shù)、技術(shù)教材20萬字以上或者兩次主持編寫省部級標(biāo)準(zhǔn)并已頒布執(zhí)行。

為體現(xiàn)公平，筆者認(rèn)為正高級會計師評審所提交的論文必須是在國家級issn或cn刊號的財會刊物發(fā)表獨立撰寫的每篇不低于2 000字的專業(yè)論文5篇以上，其中全國核心刊物不少于2篇；或者在省級issn或cn刊號的財會刊物發(fā)表獨立撰寫的每篇不低于2 000字的專業(yè)論文8篇以上，其中全國核心刊物不少于3篇；或者撰寫公開出版的不低于20萬字的財會專業(yè)有較高學(xué)術(shù)價值的專著一部前三名的作者；或者兩次主持編寫省部級標(biāo)準(zhǔn)并已頒布執(zhí)行。在財會刊物專刊、增刊上發(fā)表的論文，在申報論文篇數(shù)時不予承認(rèn)，讓花錢買版面、請人、虛掛姓名等職稱申報者的不法行為失去立足之地。

高級會計論文:高級會計理論在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的應(yīng)用

高級會計理論在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的應(yīng)用

高級會計是對傳統(tǒng)財務(wù)會計內(nèi)容的一個延伸和補充以及開拓的會計事務(wù)，把實用型人才培養(yǎng)作為目標(biāo)，對會計領(lǐng)域的復(fù)雜業(yè)務(wù)和特殊業(yè)務(wù)進行理論上的詳細(xì)闡述。它比傳統(tǒng)的會計工作提出了更嚴(yán)格更高的要求，充分提出實用性和重要性，把培養(yǎng)學(xué)會利用會計理論知識解決問題和分析問題的能力作為重點，加強對經(jīng)濟發(fā)展中對較為復(fù)雜的相關(guān)問題和會計業(yè)務(wù)分析和判斷，制定可行的方案，為領(lǐng)導(dǎo)提出決策服務(wù)和增大經(jīng)濟效益服務(wù)。

一、高級會計的定義

高級會計師是在原有的會計理論和方法體系的基礎(chǔ)上，對企業(yè)特殊事項作出處理的方法和理論的總稱。它的含義有以下幾點：

1、高級會計是在財務(wù)會計的范疇之內(nèi)

企業(yè)會計有財務(wù)會計和管理會計兩種方式組成，財務(wù)會計的目標(biāo)是以編制對外報告，管理會計是從內(nèi)部管理控制和預(yù)算兩個方面為內(nèi)部管理提供會計信息。高級會計仍然是以解決經(jīng)濟事項對外報告等問題。比如，物價的變動，是會計探究物價改變到達一種程度的條件下對外會計信息問題，跟財務(wù)會計報表把企業(yè)作為會計主體，進行研究怎樣在以少數(shù)報表為基礎(chǔ)，編制出能反映企業(yè)的經(jīng)營情況和財務(wù)狀況的財務(wù)報表，都是為企業(yè)有直接或間接利益關(guān)系的人們提供有關(guān)集團的經(jīng)營情況和經(jīng)營成果及財務(wù)狀況的信息，以滿足財務(wù)會計信息對決策的影響。

2、高級會計是對企業(yè)面臨特殊事項的處理

傳統(tǒng)的財務(wù)會計所處理的經(jīng)濟事項經(jīng)常性發(fā)生的是一般事項，比如，對存款和投資、固定資產(chǎn)等的核算。高級會計所處理的是特殊事項，是企業(yè)經(jīng)營在某一特定的時間段和特定的條件下出現(xiàn)的突發(fā)事件，像企業(yè)在面臨著破產(chǎn)的情況下做出的重組時間和清算等等。

3、高級會計采用的方法和理論

它所采用的方法和理論是對傳統(tǒng)的財務(wù)會計方法和理論的修正，傳統(tǒng)的財務(wù)會計涉及的會計確認(rèn)、計量原則、會計目標(biāo)、會計信息質(zhì)量特征等這些理論問題，都必須嚴(yán)格的依照四項基本會計假設(shè)，當(dāng)會計所在的經(jīng)濟條件和客觀原因發(fā)生改變后，出現(xiàn)打破四項假設(shè)這種特殊事項時，高級會計就產(chǎn)生了。像這種特殊事件的出現(xiàn)要引起傳統(tǒng)的會計理論和方法發(fā)生變化。比如，原來的會計實體無法滿足經(jīng)營活動時，破產(chǎn)清算的新會計方法和理論就會隨之出現(xiàn)。當(dāng)隨著物價的波動對貨幣計價假設(shè)中隱含的幣值穩(wěn)定假設(shè)進行沖擊時，就必須有新的會計模式代替舊的會計模式。

二、高級會計產(chǎn)生的基礎(chǔ)

在會計界會計假設(shè)被認(rèn)為是自我證明的會計環(huán)境命題，這幾個世紀(jì)被認(rèn)定是正確的推論。在一些國家的會計理論中，假設(shè)經(jīng)常被認(rèn)為是原則得以生存的一種假定。人們研究的會計理論是要確定原則和假設(shè)之間的聯(lián)系和會計方法和原則、假設(shè)他們之間的關(guān)系。企業(yè)會計的方法和關(guān)系經(jīng)過幾個世紀(jì)的較為穩(wěn)定發(fā)展，它是在會計假設(shè)和其所在的經(jīng)濟環(huán)境大體一致，沒有出現(xiàn)特殊事件，即是與假設(shè)不沖突的環(huán)境，這是人們不斷研究的結(jié)果，客觀環(huán)境的改變，多種超越假設(shè)的經(jīng)濟業(yè)務(wù)出現(xiàn)，肯定會增加一些新的方法和理論。高級會計對特殊事件的處理方法和原則與傳統(tǒng)的處理方法有很大的差異。它是源于特殊事項對會計所作假設(shè)的一種背離。高級會計指在會計的客觀經(jīng)濟條件環(huán)境發(fā)生變化，在這種變化引起了假設(shè)松動后，人們對特殊事件進行方法和理論研究的結(jié)果。

三、高級會計的內(nèi)容構(gòu)成

1、高級會計形成的基本原則

以四項假設(shè)和經(jīng)濟環(huán)境的關(guān)系為理論基礎(chǔ)來確定高級會計的內(nèi)容范圍。前面已經(jīng)說過，經(jīng)濟環(huán)境的客觀改變造成假設(shè)松動是高級會計產(chǎn)生基礎(chǔ)。劃分傳統(tǒng)會計和高級會計的標(biāo)志是它們的經(jīng)濟業(yè)務(wù)是否在假設(shè)限定的范圍之內(nèi)。屬于四項假設(shè)范圍內(nèi)的是傳統(tǒng)會計的研究范圍，背離四項假設(shè)的是屬于高級會計范圍。這是因為背離后所采用的原則和方法是傳統(tǒng)的會計無法提供的。之所以把合并會計、外幣會計、破產(chǎn)會計和物價變動會計等化為財務(wù)會計就是考慮到這一點。

上面從理論上論述了高級會計產(chǎn)生的基礎(chǔ)，它們之間的判別標(biāo)準(zhǔn)是：在四個假設(shè)之內(nèi)的是傳統(tǒng)會計內(nèi)容，超出的是高級會計內(nèi)容。但是，傳統(tǒng)會計闡述的是在四個假設(shè)的基礎(chǔ)上的一般事項，但有的并沒脫離四個假設(shè)，沒有普遍性，處理的難度較大，如租賃業(yè)務(wù)、商品期貨等。像這樣的業(yè)務(wù)也歸于高級會計。

2、高級會計應(yīng)涵蓋的內(nèi)容

根據(jù)上面的原則，可以劃分為這幾個方面：商品期貨會計、金融工具會計、租賃會計、外幣會計等。

四、在生產(chǎn)經(jīng)營中的應(yīng)用

1、對主營業(yè)務(wù)盈利大小能力的分析

ebitda是息稅前利潤的英文簡寫，它是對一家企業(yè)現(xiàn)金流量和盈利能力衡量的一個重要指標(biāo)，這個指標(biāo)越大越好。即那個公司的ebitda指標(biāo)越高，說明這個公司的盈利水平和能力就越強，也會提高盈利的質(zhì)量。

因為ebitda指標(biāo)除掉了折舊政策的影響、資本投入的不同、所得稅政策和不同攤銷的影響，可以直接拿來衡量公司的資產(chǎn)創(chuàng)造利益的能力，能使不相同的公司在統(tǒng)一的口徑下進行準(zhǔn)確的衡量：主要經(jīng)營業(yè)務(wù)的盈利能力。

2、對虧盈平衡點的分析

虧盈平衡點又稱為保本點和零利潤點，是指全部成本所生產(chǎn)產(chǎn)品的產(chǎn)量等于企業(yè)的全部銷售收入。它是虧損和盈利的平衡點的一個界限，當(dāng)銷售收入大于這個平衡點時，企業(yè)就是盈利的，當(dāng)小于這個平衡點時企業(yè)就是虧損的，等于這個平衡點時，企業(yè)是處在一個不虧不盈的狀態(tài)，它是進行本量利的關(guān)鍵。

3、對生產(chǎn)決策的分析

在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營決策當(dāng)中，會出現(xiàn)有的產(chǎn)品因為價格偏低，成本較高，或者是因為一些政策的原因，造成這部分產(chǎn)品沒有盈利，甚至還會出現(xiàn)小部分的虧損，是否因為它的虧損和盈利空間太小而停止生產(chǎn)這種產(chǎn)品的決策。根據(jù)傳統(tǒng)的成本法，假如出現(xiàn)計算成本的虧損，就必須立即停產(chǎn)，但是有可能也會造成錯誤的決策。下面有兩種方法來進行判斷，一是依據(jù)決策分析生產(chǎn)理論：決定某產(chǎn)品是否應(yīng)該生產(chǎn)的決策依據(jù)在于，這個產(chǎn)品能不能提供貢獻毛利潤。只要這個產(chǎn)品可以為企業(yè)創(chuàng)造和貢獻毛利潤，并且這個產(chǎn)品的毛利潤大于零，就可以繼續(xù)的生產(chǎn)這個產(chǎn)品，反之就要考慮停止這個產(chǎn)品的生產(chǎn)。二是根據(jù)產(chǎn)品單位銷售的價格對該產(chǎn)品進行生產(chǎn)決策。

總結(jié)：

長時間的實踐證明，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益，除了提高勞動生產(chǎn)率外，還要有一個不可忽視的因素就是會計工作管理。要對不同的事情采用不同的會計工作管理方法。高級會計理論的出現(xiàn)，不僅為企業(yè)解決一些復(fù)雜事情時提供了辦法，還能為企業(yè)更大的效益帶來了一種保障。

高級會計論文:企業(yè)高級會計人才培養(yǎng)困境與出路

［摘要］我國社會不斷進步，經(jīng)濟水平也在穩(wěn)步提升，自從2001年加入世界經(jīng)濟貿(mào)易組織以后，我國大部分企業(yè)更是邁出了國門，走向了國際。因此，面對競爭不斷激烈和強化的今天，我國企業(yè)想要進一步發(fā)展，只有不斷加強自我完善和建設(shè)，才能保證自身實力得到進一步強化。財務(wù)作為企業(yè)經(jīng)營中的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，現(xiàn)階段我國企業(yè)中由于缺少更為專業(yè)的高級會計人才，因此更應(yīng)該加強對企業(yè)高級會計人才的培養(yǎng)，通過加強對其培養(yǎng)，進一步強化企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的方向和途徑，不斷滿足現(xiàn)代社會中企業(yè)的發(fā)展方向。針對這種情況，文章對培養(yǎng)高級會計人才的重要性進行研究，以期不斷完善企業(yè)發(fā)展，使會計工作建設(shè)得到更好的發(fā)展。

［關(guān)鍵詞］企業(yè);高級會計人才;困境;出路

隨著我國改革開放的推進，我國的經(jīng)濟也得到了迅速的發(fā)展，經(jīng)濟體制在現(xiàn)在社會的推動下得到了相應(yīng)的提升。在這個過程中，我國經(jīng)濟和國際也在逐步接軌。在這個過程中，我國企業(yè)中相關(guān)高級會計人才也在經(jīng)濟發(fā)展和進步過程中起到了至關(guān)重要的作用，并且也反映出現(xiàn)階段我國高級會計人才的短缺現(xiàn)象十分嚴(yán)重。高級會計人才的專業(yè)水平在一定程度上能對企業(yè)的發(fā)展起到影響作用，但是現(xiàn)在我國高校逐漸擴招，在一定程度上使得高級會計人才的專業(yè)水平差距加大，雖然一部分會計人才能滿足企業(yè)的發(fā)展，但是還有很大一部分高級會計人員根本無法滿足現(xiàn)代社會的需要。［1］針對這種情況，我們必須加強對高級會計人員素質(zhì)的提升，改善其發(fā)展現(xiàn)狀，進一步提升我國企業(yè)的整體經(jīng)營狀況，進一步促進我國經(jīng)濟實力的提升。

1企業(yè)培養(yǎng)高級會計人才的重要性

1.1高級會計崗位在企業(yè)基礎(chǔ)工作中的重要作用

隨著企業(yè)的發(fā)展，現(xiàn)在高級會計人才在企業(yè)經(jīng)營過程中發(fā)揮的作用也越來越大，其職能范圍逐漸從傳統(tǒng)財務(wù)管理過渡到戰(zhàn)略管理的過程中。在企業(yè)的發(fā)展中，要求高級會計人才除了要具備較強的會計專業(yè)技能，還要求其具備一定的組織管理能力。一般情況下，管理職能主要體現(xiàn)在對內(nèi)部組織的協(xié)調(diào)能力和財務(wù)管理能力上。組織協(xié)調(diào)能力需要高級會計人才要在企業(yè)全局的基礎(chǔ)上，對企業(yè)的財務(wù)和企業(yè)中生產(chǎn)、營銷等部門進行更為效的管理和協(xié)調(diào)，從而幫助企業(yè)形成更為有效的合作模式。而財務(wù)管理能力則是要求高級會計人才要充分地了解各種籌資方式，在這個基礎(chǔ)上對各種籌資成本進行核算，以便找出對企業(yè)發(fā)展最有力的方式，幫助企業(yè)進行有效籌資。同時高級會計人才還應(yīng)該掌握較強的分析和判斷能力，在企業(yè)的發(fā)展過程中對各種有效信息進行分析，進一步對企業(yè)發(fā)展有利的決策進行選擇。［2］

1.2企業(yè)對創(chuàng)新型高級會計人才的需求

一個企業(yè)想要不斷得到發(fā)展，就要保持創(chuàng)新，沒有相應(yīng)的創(chuàng)新，企業(yè)就難以得到發(fā)展。對于企業(yè)或是一個行業(yè)的發(fā)展來說，沒有創(chuàng)新，就意味著企業(yè)喪失了競爭能力，這對企業(yè)的收益將產(chǎn)生極為不利的影響。同樣的道理，如果一個行業(yè)不堅持創(chuàng)新，那行業(yè)也將失去基本的發(fā)展方向。雖然近年來我國的經(jīng)濟得到了全面的發(fā)展，但是由于和世界上先進的西方國家相比還存在一定差距，因此我國仍舊處于落后的狀態(tài)。出現(xiàn)這一問題的主要原因就是我國的創(chuàng)新意識一直不強，特別是企業(yè)的發(fā)展過程中。高級會計人員作為企業(yè)工作的基礎(chǔ)性環(huán)節(jié)，如果工作的過程中不保持創(chuàng)新，將難以帶動整體企業(yè)的發(fā)展。［3］

2企業(yè)培養(yǎng)高級會計人才的困境

2.1企業(yè)管理層對會計智能的定位存在不合理性

阻礙現(xiàn)代高級會計人才成長的一個重要因素就是現(xiàn)在企業(yè)管理人員對會計的智能定位還存在較明顯的偏差。在我國很多企業(yè)的發(fā)展過程中，會計人員的智能并沒有得到有效發(fā)展，而是長期停留在傳統(tǒng)工作模式下，也就是負(fù)責(zé)企業(yè)財務(wù)收支工作，沒有對其他工作進行重視。這就造成這項工作在企業(yè)中的地位相對比較低，對企業(yè)的經(jīng)濟決策工作難以發(fā)揮作用。長期在這種情況下，會計人員的實踐能力和理論知識能力就難以得到有效提升，更是不利于將其應(yīng)用在企業(yè)的實際發(fā)展中。

2.2企業(yè)會計管理體制不夠完善

會計管理體制主要是財政部門進行管理和實施的，財政部門不僅包含對從業(yè)資格認(rèn)證、注冊會計師資格認(rèn)證、會計人員繼續(xù)教育等工作的管理，同時還包含很多細(xì)節(jié)工作。但是在實際工作的開展過程中，財政部門卻主要關(guān)注與對公共財政工作的管理，缺乏和企業(yè)中相關(guān)會計工作人員的溝通、交流，并且對企業(yè)的經(jīng)營情況也十分不了解。在這種情況下，必須更有針對性地對會計人才進行培養(yǎng)。

3企業(yè)培養(yǎng)高級會計人才的策略

鑒于筆者多年的工作經(jīng)驗和對國外先進工作方式的研究，筆者建議在今后的工作過程中，可以采用以下策略。

3.1提升企業(yè)高級會計人才的工作標(biāo)準(zhǔn)

想要對高級會計人才的職業(yè)能力進行提升，首先要加強對高級會計人才的培養(yǎng)工作。在對高級會計人才進行研究的過程中能發(fā)現(xiàn)，我國雖然一直對人才的培養(yǎng)比較重視，但是由于在培養(yǎng)的過程中過于重視數(shù)量，很大程度上忽視了質(zhì)量，因此導(dǎo)致現(xiàn)在高級會計人才的素質(zhì)存在參差不齊的狀況。因此在這個前提下，想要將高級會計人才的綜合能力得到進一步的提升，各高校在進行招收的過程中就應(yīng)該提高標(biāo)準(zhǔn)，同時也要及時地對自身教育方式進行完善，不斷加強學(xué)生的實踐能力，讓學(xué)生在實踐的過程中使會計工作水平和自身能力得到進一步提升。同時，還應(yīng)該進一步強化對會計從業(yè)資格證的審查工作，進一步提升各項專業(yè)資格的工作標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)勝劣汰。通過這種方式，相信我國高級會計人才的培養(yǎng)工作也將得到更穩(wěn)定的發(fā)展和提升。［5］

3.2提高高級會計人才的職業(yè)道德和情操

現(xiàn)階段，我國企業(yè)會計人員在實際工作中并沒有建立起完善的道德意識和觀念，同時大部分企業(yè)在管理的過程中為了收獲更多的經(jīng)濟效益，會引導(dǎo)會計人員進行弄虛作假，因此這也在一定程度上導(dǎo)致工作人員的職業(yè)道德和情操受到嚴(yán)重的影響，工作中將很容易產(chǎn)生不良風(fēng)氣。那么為了更好地將這一問題進行解決，我國也應(yīng)該加強對會計工作人員職業(yè)道德的考核工作，從根本環(huán)節(jié)上提升會計人員的職業(yè)素質(zhì)。同時，我國還應(yīng)該加強對職業(yè)道德獎懲機制的制定，企業(yè)中一旦出現(xiàn)違反工作紀(jì)律的人，要按照相應(yīng)的懲罰標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格處理，嚴(yán)重的還應(yīng)該讓其擔(dān)負(fù)刑事責(zé)任。同樣地，對于工作中嚴(yán)格遵守工作規(guī)范的也應(yīng)該給予相應(yīng)的獎勵，通過這種鼓勵方式，提高其工作熱情。

4結(jié)論

在我國經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天，社會不僅對企業(yè)的發(fā)展提出了相應(yīng)的要求，同時也對高級會計人才也提出了更多的要求。通過本文的研究，我們清楚地了解到企業(yè)發(fā)展中高級會計人才的問題所在，希望通過筆者的深入研究，對相關(guān)單位和企業(yè)工作者的會計工作能其起到更大的幫助作用。同時希望今后國家能對這一問題引起重視，綜合社會各方面的發(fā)展情況，不斷完善高級會計人才的建設(shè)機制和監(jiān)督體系，從而全面滿足現(xiàn)代社會對會計人才的需求。

作者:翟皓姝 單位:沈陽綠色環(huán)保產(chǎn)業(yè)有限公司

高級會計論文:高級會計人才企業(yè)財務(wù)管理論文

一、透過調(diào)查分析所得出的高級會計人員培養(yǎng)措施

(一)以培養(yǎng)實踐型人才

作為會計學(xué)碩士研究生的培育目標(biāo)我國現(xiàn)在已經(jīng)有超過近百個會計學(xué)碩士點，加之其余碩士點設(shè)立的會計學(xué)方向，可以看出，現(xiàn)今許多院校都具備培養(yǎng)會計學(xué)碩士研究生的能力。但這些院校應(yīng)當(dāng)設(shè)立出更加適應(yīng)社會發(fā)展的人才培養(yǎng)目標(biāo)。傳統(tǒng)的院校應(yīng)以培養(yǎng)綜合實踐型會計人才為目標(biāo)。而在會計學(xué)方面擁有重要地位及影響的綜合性院校及重點財經(jīng)類院校，應(yīng)當(dāng)以分類的培養(yǎng)作為教學(xué)目標(biāo)。既注重培養(yǎng)具有優(yōu)秀潛力并能繼續(xù)攻讀博士學(xué)位的學(xué)術(shù)型碩士研究生，來從事會計學(xué)的研究與教學(xué)工作，也要注重培養(yǎng)綜合實踐型的碩士研究生，直接服務(wù)于社會企事業(yè)單位。會計學(xué)的碩士研究生培養(yǎng)目標(biāo)，偏重培養(yǎng)綜合實踐型人才的主要原因有以下幾點:其一，會計學(xué)碩士研究生的就業(yè)導(dǎo)向發(fā)生了明顯的變化。一方面，從碩士研究生的從業(yè)意愿來看，據(jù)問卷調(diào)查的結(jié)果可以得出，將近九成的會計專業(yè)學(xué)生都希望成為實踐型人才，并且多數(shù)選擇在畢業(yè)后便開始工作。另一方面，隨著我國高等教育的水準(zhǔn)不斷提升，高等院校對于師資隊伍的素質(zhì)也有了更加嚴(yán)格的要求，所以一般的高等教學(xué)研究機構(gòu)都并不十分樂于接受碩士畢業(yè)生。因此根據(jù)調(diào)查的結(jié)果，不難發(fā)現(xiàn)，碩士生畢業(yè)后，只有少數(shù)人會繼續(xù)攻讀博士學(xué)位，多數(shù)的學(xué)生都會傾向?qū)崉?wù)方面，而且，會計學(xué)博士的畢業(yè)生，也未必一定會選擇高校從事科研及教學(xué)工作。部分博士生還會放棄學(xué)術(shù)研究工作，進入金融行業(yè)或政府部門工作。另外，社會對于高級會計人才的素質(zhì)及能力也有了更高層次的要求。實踐型的會計人才應(yīng)當(dāng)具備創(chuàng)造性、實用性、外向性及通用性等優(yōu)勢。通用性主要指學(xué)生在畢業(yè)后，經(jīng)過一段時間的實踐，能夠擔(dān)任各種行業(yè)與企事業(yè)單位會計工作。實用性主要指將所學(xué)知識在工作中加以運用的能力。創(chuàng)造性主要指能夠?qū)⑺鶎W(xué)知識進行更加靈活、多方面應(yīng)用的能力。外向型主要指在現(xiàn)今的全球化經(jīng)濟發(fā)展背景下，具備國際經(jīng)濟交流必備知識、對國際通行會計理念指標(biāo)有詳細(xì)的了解，并且具有一定的文化與語言溝通能力。受到生源與學(xué)制等多方因素的制約，本科的教育已經(jīng)難以滿足這些需求，所以應(yīng)當(dāng)由研究生隊伍來進行補充與完善。

(二)設(shè)立體現(xiàn)專業(yè)特點并融合多學(xué)科的課程體制

研究生的課程體制是建立知識組織結(jié)構(gòu)的關(guān)鍵點，而具有創(chuàng)新性的知識體制及結(jié)構(gòu)是研究生創(chuàng)新工作的前提，所以在進行課程體制的設(shè)立時，首先需要建立起走在學(xué)科前方的研究生核心課程，其次是對有利于自學(xué)的選修課程進行具體規(guī)劃。另外，還要建設(shè)起有助于課程創(chuàng)新的教育模式。課程體系的設(shè)立需要以滿足專業(yè)知識需求為主，同時盡力與其他多個學(xué)科的知識進行融合。通過對于調(diào)查結(jié)果中知識需求內(nèi)容方面的分析，反映出了的社會經(jīng)濟背景對高級會計人才的新要求，就是需要綜合性實踐型的人才，不但對知識的深度有更高的要求，對知識的廣度的要求也有了進一步的提升。這是不論在高校教師組別或企業(yè)事務(wù)所組別都得到了共識的觀點。在對知識需求內(nèi)容的調(diào)查中，企業(yè)組的需求值與教師組的需求值是基本持平的，代表企業(yè)事務(wù)所組與教師組的觀點基本一致。因此，應(yīng)當(dāng)加強對于實踐技能課程及專業(yè)財務(wù)知識的課程設(shè)立，而且設(shè)立的課程需要彰顯出專業(yè)的特色，并與多學(xué)科融合。因為碩士教育是以大學(xué)本科教育為基礎(chǔ)的進階教育，所以這部分學(xué)生在專業(yè)能力與自身素質(zhì)上，本身就已經(jīng)得到了一定程度的培養(yǎng)，也具備了較為扎實的會計基礎(chǔ)知識。在碩士的學(xué)習(xí)階段，主要就是針對以上總結(jié)出的社會能力及素質(zhì)需求進行進一步的培養(yǎng)，科學(xué)的設(shè)立專門化的教育。由于會計學(xué)專業(yè)的碩士研究生培養(yǎng)方向主要定位是培養(yǎng)綜合性實踐型人才，所以碩士階段教育的主要目標(biāo)就是向?qū)W生提供更加高級別，并且在實際工作過程中直接可用的會計技能及知識，使得畢業(yè)生未來能夠為會計專門領(lǐng)域提供更加精準(zhǔn)、專業(yè)、有價值的服務(wù)。會計學(xué)專業(yè)可以分解的主要研究方向可分為以下幾類:財務(wù)會計、現(xiàn)代會計理論、審計與咨詢、會計電算化。課程體制主要分為專業(yè)必修課、公共必修課、專業(yè)選修課及相關(guān)專業(yè)選修課。在這些課程中可以適度削減公共必修課的學(xué)分比重，讓學(xué)生有更多空間對選修專業(yè)課程進行深造。將課程進一步細(xì)化后，相關(guān)專業(yè)選修課程方面，可以開設(shè)的主要課程有:組織行為學(xué)、管理科學(xué)與工程理論體系研究、現(xiàn)代管理理論與方法、國際商法、邏輯學(xué)及多元統(tǒng)計分析等。專業(yè)必修課可開設(shè)的主要課程有:現(xiàn)代審計理論、企業(yè)會計準(zhǔn)則、會計理論、現(xiàn)代公司理財、財務(wù)分析及成本管理會計等。專業(yè)選修課方面，需要依據(jù)專業(yè)方向來進行選修課程開設(shè)，可開設(shè)的課程有:政府與非營利組織會計、國際會計、高級財務(wù)會計、會計職業(yè)道德、稅務(wù)籌劃及會計內(nèi)部控制設(shè)計與評價等。針對公司理財?shù)姆较騽t可以設(shè)立公司管理、投資學(xué)、報表分析及資金管理等方面的課程。

(三)增設(shè)對于差異性顯著的能力及素質(zhì)的培訓(xùn)

通過對數(shù)據(jù)的詳細(xì)分析可以看出，在領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷管理能力、書面表達能力、心理調(diào)節(jié)能力及決策能力等方面對會計人才素質(zhì)重要程度進行調(diào)查時，企業(yè)事務(wù)所組別與高校教師組別有著十分明顯的差異，教師組別的平均值均普遍低于企業(yè)事務(wù)所組。因此，需要針對差異性明顯的環(huán)節(jié)設(shè)立相應(yīng)的課程，以滿足教育及企業(yè)各方面的綜合需求。其一，是對于領(lǐng)導(dǎo)能力與管理能力的培訓(xùn)。在對領(lǐng)導(dǎo)能力及管理能力進行討論時，應(yīng)當(dāng)明確了解，一個成功的領(lǐng)導(dǎo)者所應(yīng)當(dāng)具備的重要素質(zhì)。這些素質(zhì)包含:自身的事業(yè)熱情以及對熱情的傳遞，引導(dǎo)他人、幫助他人的有愿望，表里如一、公正、自我約束的人格，給人鼓勵與希望的能力，充滿好奇心，樂于學(xué)習(xí)新的事物，值得信賴，敢于承擔(dān)風(fēng)險等等。為了對這些能力進行培養(yǎng)，在研究生的階段就應(yīng)當(dāng)給予學(xué)生充分的學(xué)習(xí)條件，讓學(xué)生能夠?qū)︻I(lǐng)導(dǎo)能力與管理能力進行針對性的訓(xùn)練，讓每一個學(xué)生都有主持專題活動與小組討論的機會，應(yīng)當(dāng)激勵每個學(xué)生多說，在任何討論活動中都不要只做傾聽者，應(yīng)當(dāng)更多表達出自己的見解，并對自己的觀念進行清晰的闡述。其二，是書面表達及語言方面的著重培養(yǎng)。要對學(xué)生的語言表達能力進行針對性的培養(yǎng)，讓學(xué)生樂于并且善于與外界進行交流與溝通。另外，要確保能夠在未來，用自己的思想去駕馭市場及企業(yè)，這也要求學(xué)生有高超的分析能力與嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。對于學(xué)生普遍存在的自我意識強、缺乏交流溝通能力及文字運用水平偏低等情況，要對學(xué)生的“心理學(xué)”“邏輯學(xué)”“寫作”“公共關(guān)系學(xué)”等方面的知識進行加強教學(xué)。這些綜合能力的強化可以在每門課程的學(xué)習(xí)過程中貫穿，而且平時要要求學(xué)生多寫一些分主題的研究向文章，最后進行綜合性考試、上交總結(jié)性論文。其三，是自我調(diào)節(jié)能力的培養(yǎng)。現(xiàn)今的研究生都面臨著來自多方面的心理壓力，比如學(xué)業(yè)方面的壓力、生活方面的壓力、交際方面的壓力以及就業(yè)方面的壓力等等，研究生的整體自我調(diào)節(jié)能力的培養(yǎng)對于其未來的工作業(yè)績以及在社會上的發(fā)展都有著至關(guān)重要的影響。想要有效加強學(xué)生自我調(diào)節(jié)能力的培養(yǎng)，可以從以下的幾個層面入手:第一，是樹立起學(xué)生的責(zé)任心。主要是引導(dǎo)學(xué)生對于個人的生活與學(xué)習(xí)都產(chǎn)生更加高層次的追求，并且更加明確研究生教育對于人生的價值以及含義，進而樹立起更加正面、積極的生活學(xué)習(xí)態(tài)度，維持熱情進取的個性。另外還要培養(yǎng)學(xué)生對惡劣環(huán)境的適應(yīng)能力及轉(zhuǎn)變能力，讓學(xué)生能夠更加堅韌不拔、不怕苦難、敢于承擔(dān)。擁有這些良好的品質(zhì)，學(xué)生必定會在今后的工作中獲得更好的發(fā)展。第二，要讓學(xué)生懂得從小的事情做起，現(xiàn)在的研究生普遍都具有好高騖遠(yuǎn)的特點，自恃過高，所以很容易造成在社會上高不成低不就的局面，所以要給學(xué)生灌輸從小事做起的概念，特別是會計這樣需要良好思維習(xí)慣及細(xì)心度的工作，需要讓學(xué)生明白，做好生活中最基本的小事，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，就是培養(yǎng)細(xì)心度及觀察力的最直接渠道。第三，是讓學(xué)生養(yǎng)成自主解決困難、分析問題，以及自我約束、自我重視、自我鼓勵及自我警醒的良好習(xí)慣。經(jīng)常進行自我的檢查、反省，有助于學(xué)生更加明確的找到自己的不足之處并及時進行改正，學(xué)生養(yǎng)成了這種習(xí)慣，便能夠逐漸向嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、積極進取、不怕困苦、熱情自信的良好心態(tài)，這對于學(xué)生克服自己的盲目、懶散、草率等不良品質(zhì)有很大的幫助。除此之外，還要讓學(xué)生更加積極的投入到社會的實踐工作當(dāng)中，這樣能夠幫助學(xué)生切身了解到行業(yè)及企業(yè)的工作概況、企業(yè)對于從業(yè)人員的要求以及自己的實際能力高低，對于這些方面有了更加詳細(xì)的了解，學(xué)生便能夠有更加清晰的自我認(rèn)知，準(zhǔn)確的找到自己的優(yōu)勢與不足，找準(zhǔn)自己在企業(yè)中以及社會上的定位。所以，學(xué)校應(yīng)當(dāng)將研究生實習(xí)基地的建設(shè)放到重要位置上，投入更多的資金與會計師事務(wù)所、企事業(yè)單位等相關(guān)單位簽訂實習(xí)的協(xié)議。定期選派學(xué)生隊伍，到基地去進行實踐，這樣有助于讓學(xué)生加強對社會概況的認(rèn)知，并且能夠讓學(xué)生更加明確的掌握社會實踐工作中需要進行解決與研究的難題，這樣既有效培養(yǎng)了學(xué)生的社會認(rèn)知及心理調(diào)節(jié)能力，也培養(yǎng)了學(xué)生分析思考問題、觀察事物及解決難題的能力。其四，是科研究新能力的培養(yǎng)。在創(chuàng)新能力方面，雖然企業(yè)事務(wù)所組的分值明顯低于教師組，但這并不代表不需要對創(chuàng)新能力進行著重培養(yǎng)，任何行業(yè)與企業(yè)的發(fā)展與改革都是在創(chuàng)新的基礎(chǔ)上開始的，只有擁有創(chuàng)新能力的人才，才能夠在工作遇到問題時進行多方面的考慮，這樣的人才解決問題的效率要比思維一成不變的人高出很多，碩士研究生現(xiàn)階段的主要走向分為兩類，實踐工作的走向與進一步深造的走向。各類院校可以采取因材施教的方式，依照人才自身的特點，為其安排更加適合自身的走向，才能夠讓學(xué)生發(fā)揮自身的優(yōu)勢，獲得更好的發(fā)展。

二、結(jié)語

社會發(fā)展與企業(yè)發(fā)展都對高級會計人才提出了更多、更全面的要求，所以會計專業(yè)院校及涵蓋會計專業(yè)的院校，都要制定出更加全面、有針對性、適合會計專業(yè)發(fā)展的教學(xué)計劃，不但需要注重學(xué)生會計專業(yè)技能的培養(yǎng)，對于學(xué)生的社會交際能力、適應(yīng)能力、自我調(diào)節(jié)能力、職業(yè)道德等社會生存必須的能力也需要進行著重培養(yǎng)，只有同時具備專業(yè)理論知識、實踐能力及社會技能的全面綜合性人才，才能夠進一步推動會計業(yè)的發(fā)展，讓會計這一核心職業(yè)更好的服務(wù)于社會。

作者：劉天權(quán)單位：廣東省出版印刷物資有限公司

高級會計論文:高級會計師資格考試

【摘要】隨著市場環(huán)境的復(fù)雜變化，高科技、新能源、新資產(chǎn)、新會計環(huán)境、新會計專業(yè)名詞的出現(xiàn)、變化、發(fā)展，會計指標(biāo)體系不斷更新、分類、延伸，對經(jīng)濟運行、會計環(huán)境、會計指標(biāo)體系、會計處理核算方法、會計人員的專業(yè)技術(shù)素質(zhì)及自身道德修養(yǎng)都提出了更高、更廣泛、更尖、更專業(yè)的要求。

【關(guān)鍵詞】高級會計師考試；會計指標(biāo)體系；職業(yè)判斷

一、會計人員要適應(yīng)新環(huán)境

要使會計人員（會計師、高級會計師）面對復(fù)雜的會計環(huán)境做到客觀、公正、準(zhǔn)確的反應(yīng)經(jīng)濟的運行，把握新的會計環(huán)境下、推行的新企業(yè)會計準(zhǔn)則下的新財務(wù)指標(biāo)體系，僅僅由會計師從最初的會計要素確認(rèn)（比如：利潤=收入-成本-費用，資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益），再逐步到編制會計分錄、登記入賬，結(jié)賬，對外編制財務(wù)會計報表，最后形成財務(wù)報告及分析，靠這些環(huán)節(jié)去把握是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。雖然每個環(huán)節(jié)都至關(guān)重要，會計師也做到了準(zhǔn)確無誤，但是如果面對難以界定的會計現(xiàn)象，比如判斷一項固定資產(chǎn)、金融資產(chǎn)是否發(fā)生了減值，單單從賬面價值大小是很難做出判斷的。因為不同的固定資產(chǎn)、金融資產(chǎn)是否發(fā)生了減值，與目前的市場價值，公允價值是分不開的。如果拋開市場價值、公允價值去核算，有時會得出完全相反的結(jié)論。但是在這種賬務(wù)處理的關(guān)鍵時期，如果沒人去把關(guān)，重點排查，找出最合適的處理方法加以職業(yè)判斷、并一一攻破，從而盡快解決問題，是不行的。因為會計賬務(wù)處理本身的時間性很強。這個時候就需要有高級會計師承擔(dān)并解決這些疑難問題，在監(jiān)督上述基礎(chǔ)工作完成的同時，盡快做出賬務(wù)處理，形成財務(wù)報告，及時公布于眾。

二、高級會計師資格考試

高級會計師資格考試是2003年由人事部、財政部為了加強高級會計專業(yè)人才隊伍建設(shè)，提高會計專業(yè)人員素質(zhì)，改革高級會計師資格考試單一評審辦法，探索科學(xué)、客觀、公正公平的高級會計師資格考試評審辦法而制定的。考試時間是210分鐘，實行開卷考試，題型也是一些綜合性較強的案例。考察面很廣，每年的內(nèi)容稍有增減。涉及資產(chǎn)減值的判斷、收入的確認(rèn)、企業(yè)控制、合并、財務(wù)報告編制、行政事業(yè)單位會計、企業(yè)單位會計、會計法律制度、資金籌集、財務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo)等相關(guān)內(nèi)容。考試案例里面也涉及了最基礎(chǔ)的基本知識。比如，材料采購驗收程序，出納的職責(zé)，現(xiàn)金管理的規(guī)定，如果一個會計人員沒有較扎實的基礎(chǔ)知識是不能完成的。但高級會計師資格考試更多考察的是會計人員靈活掌握會計基礎(chǔ)知識的程度，前沿會計的發(fā)展態(tài)勢，目前經(jīng)濟運行、市場行情的把握程度，一名高級會計師所具有的獨特職業(yè)判斷能力。

三、高級會計師平時更注重職業(yè)判斷

作為一名高級會計師,平時的工作離不開各項會計指標(biāo)體系的核算和特殊情況下的職業(yè)判斷。比如，“2007年6月1日，A與C簽訂設(shè)計合同，約定A為C設(shè)計設(shè)備，合同總價款5000萬元，該項目于2008年4月1日完成，完成后由C驗收，C自合同簽訂之日起5日內(nèi)支付合同總價款的40%，余款在該項目完成并經(jīng)C驗收合格后的次日付清。2007年6月4日，A收到C支付的總價款的40%。至2007年12月31日，A整個項目完工進度為70%，實際發(fā)生設(shè)計費用2500萬元，預(yù)計完成整個項目還發(fā)生費用700萬元。A就上述事項在2007年確認(rèn)勞務(wù)收入5000萬元并結(jié)轉(zhuǎn)勞務(wù)成本2500萬元，A認(rèn)為，合同總價款剩余部分基本確定能收到，認(rèn)為收入已實現(xiàn)，應(yīng)按合同總價款確認(rèn)收入，并結(jié)轉(zhuǎn)成本”。

首先A的賬務(wù)處理不正確，如果按照一般收入確認(rèn)條件可以，但這是勞務(wù)交易合同，在資產(chǎn)負(fù)債表日如果勞務(wù)交易的結(jié)果能夠可靠估計，應(yīng)當(dāng)按照完工百分比法確認(rèn)勞務(wù)收入并結(jié)轉(zhuǎn)勞務(wù)成本。正確的會計處理應(yīng)為A在2007年確認(rèn)勞務(wù)收入3500萬元，并結(jié)轉(zhuǎn)勞務(wù)成本2240萬元。這道案例體現(xiàn)了高級會計師的職業(yè)判斷能力，而非簡單的賬務(wù)處理。

隨著客觀經(jīng)濟的不斷發(fā)展及延伸和新興起的太空經(jīng)濟的發(fā)展，技術(shù)創(chuàng)新將成為“太空經(jīng)濟”持續(xù)發(fā)展的動力（太空經(jīng)濟是指包括各種太空活動所創(chuàng)造的產(chǎn)品、服務(wù)、市場）會計環(huán)境，財務(wù)報告也發(fā)生了翻天覆地的變化，迫使會計人員在進行會計核算、會計處理時應(yīng)采用新的會計方法和新的會計思想。會計環(huán)境的內(nèi)外變化同時也導(dǎo)致了財務(wù)報告使用者對財務(wù)報表及披露的需求變化，而財務(wù)報告的目標(biāo)就是要滿足財務(wù)報告使用者的財務(wù)信息需求，不論是會計師還是審計師，如果他們所出具的財務(wù)報告、實際報告不能滿足投資者、債權(quán)人的需求，或者是舊指標(biāo)體系，舊核算方法，就不能真正客觀公正的反映經(jīng)濟運行的發(fā)展態(tài)勢。因此，做到正確對會計信息的披露，就需要會計人員與時俱進，不斷掌握更新、更高、更專業(yè)的會計前沿知識，去豐富、完善、發(fā)展由于會計環(huán)境不斷變化所導(dǎo)致的對會計信息的新需求，使更多的投資者獲得準(zhǔn)確的會計信息。這就涉及到應(yīng)準(zhǔn)確把握和應(yīng)用會計指標(biāo)體系和新的會計專業(yè)名詞。新會計準(zhǔn)則規(guī)定，固定資產(chǎn)減值損失一經(jīng)確認(rèn)，在以后會計期間不得轉(zhuǎn)回，并且將資產(chǎn)的賬面價值調(diào)減至可回收金額，在剩余年限內(nèi)按正確的方法攤銷。但是對于金融資產(chǎn)發(fā)生減值的判斷和賬務(wù)處理更需慎重和全面把握。例如，權(quán)益工具投資的公允價值發(fā)生嚴(yán)重或非暫時性下跌，就應(yīng)該具有較強的職業(yè)判斷，這里的嚴(yán)重是超過20%，非暫時性是指連續(xù)6個月。雖然沒有明確規(guī)定，這都是根據(jù)一些經(jīng)濟現(xiàn)象和市場因素加以歸納，進而作出比較準(zhǔn)確的判斷。如果某項權(quán)益工具的公允價值變化情況如下面三個階段：100—96—65—80，第一階段因為未構(gòu)成嚴(yán)重，它的賬務(wù)處理應(yīng)是：（借：資本公積——其他資本公積4，貸：可供出售金融資產(chǎn)——公允價值變動4，）；第二階段已構(gòu)成嚴(yán)重，超過20%，應(yīng)計提減值準(zhǔn)備，賬務(wù)處理應(yīng)是：（借：資產(chǎn)減值損失35，貸：資本公積4，貸：可供出售金融資產(chǎn)減值準(zhǔn)備31）；第三個階段又恢復(fù)了，應(yīng)轉(zhuǎn)回已計提的減值準(zhǔn)備，賬務(wù)處理應(yīng)是：（借：可供出售金融資產(chǎn)公允價值變動15，貸：資本公積15）這些新知識，處理賬務(wù)的新技巧就必須及時學(xué)習(xí)，不斷更新，在關(guān)鍵時刻才能做到游刃有余。

四、高級會計師面臨的機遇和挑戰(zhàn)

當(dāng)今時代，萬事萬物都出在不斷更新，演變之中，不論你從事哪種職業(yè)，如果不注重知識更新，是寸步難行的，尤其會計行業(yè)。目前雖然我們與國際會計在逐步接軌，但在某種程度上還存在種種差異。我們要把握當(dāng)前很好的機遇，充分利用網(wǎng)絡(luò)、電腦知識，加強會計理論方面的學(xué)習(xí)，積極關(guān)注會計前沿動態(tài)，使自己具備發(fā)展、開放的意識，在提高思想道德水平的基礎(chǔ)上，更加注重、研究、精通本專業(yè)的學(xué)習(xí)和提高；取得單位領(lǐng)導(dǎo)的支持，充分利用好每一次培訓(xùn)機會，它是一次理論與實踐相結(jié)合的很好的課堂。各單位主管領(lǐng)導(dǎo)、各地財政部門、人事部門也應(yīng)該把提高會計專業(yè)技術(shù)水平作為一向重點工作來抓，給會計專業(yè)人員提供更多、更切實可行的培訓(xùn)計劃，使每次培訓(xùn)真正落到實處，每個人都能了解到會計界的最新動態(tài)和發(fā)展空間。進一步激勵會計人員學(xué)習(xí)新知識的熱情和勇氣。有了這種主動學(xué)習(xí)的愿望，會計人員就能克服掉來自家庭和工作的壓力，勇于面對新知識的浪潮和挑戰(zhàn)。

五、與將參加高級會計師考試的朋友共勉

成功學(xué)大師陳安之說過，要想做一個好的推銷員,你必須和你推銷的產(chǎn)品談戀愛。我們要想順利通過高級會計師資格考試也必須和書本談戀愛。每天應(yīng)抽出兩個小時的學(xué)習(xí)時間。每天均有進度，最好參加一次輔導(dǎo)班的培訓(xùn)，把老師串講的內(nèi)容聽懂，做到舉一反三，遇到屬于某個知識點的難點，再去查證更詳細(xì)的資料。平時要有針對性的多作有標(biāo)準(zhǔn)答案的案例和跨章節(jié)的練習(xí)題，獨立完成后，再核對，找出問題所在，這樣逐一攻破，尤其考前兩個月，更是學(xué)東西的最好時機，我們一定要把握好。無論是誰，只要掌握了這些應(yīng)試技巧，都可以達到事半功倍的效果，都會成功的。人生中有許多事情充滿了未知，也有很多事情并非我們一己之力所能解決和決定的，但是要用勇氣去改變那些可能改變的事。只要認(rèn)清了自己選擇的前進方向，不放棄，就沒有人能阻止你，直至成功。

高級會計論文:創(chuàng)建復(fù)合型高級會計人才透析

現(xiàn)如今，國內(nèi)各大院校都在培養(yǎng)會計人才，但是其結(jié)果不容樂觀，大部分的會計人才并不具有處理綜合業(yè)務(wù)的能力，但與此同時，國內(nèi)對于高素質(zhì)的高端會計人才的需求與日俱增，其對于人才所具有的知識面要求也更加具體。這也反映了我國會計行業(yè)的人才需求現(xiàn)狀———我們需要的是高素質(zhì)的高層次會計復(fù)合型人才。2.會計工作的重要性。會計工作對于維護和穩(wěn)定市場經(jīng)濟秩序、推動科學(xué)管理的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。會計人才的培養(yǎng)是確保會計工作保持其職能的重要條件，是關(guān)系到國家經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展的重要戰(zhàn)略步驟。隨著知識經(jīng)濟的不斷發(fā)展，跨國企業(yè)日益增多，資本的流動性日益加強，會計的地位也更加重要。

關(guān)于復(fù)合型的高素質(zhì)會計人才的認(rèn)定———即要培養(yǎng)什么樣的人才

隨著經(jīng)濟的發(fā)展，企業(yè)經(jīng)營規(guī)模、經(jīng)營范圍不斷擴大，要求企業(yè)的會計不能僅僅做好記賬算賬和最初級的信息搜索工作，而是更多利用已有的信息進行管理。由此可以看出，現(xiàn)在企業(yè)所需要的會計人才已不僅僅局限于過去的登賬做賬的基礎(chǔ)知識技能，而更注重對于已有的會計數(shù)據(jù)的分析，利用其幫助企業(yè)制定未來的發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展戰(zhàn)略，為企業(yè)已有的財富增值。從會計走向管理，這就是目前我國所亟需的戰(zhàn)略型的高素質(zhì)管理會計人才，也就是高級會計人才。從《會計行業(yè)中長期人才發(fā)展規(guī)劃（2010-2020年）》中可以看出國家對高級會計人才也就是高素質(zhì)會計人才的具體解釋———培養(yǎng)四種人才。（一）著力培養(yǎng)造就大型企事業(yè)單位具有處理綜合業(yè)務(wù)能力的高素質(zhì)會計人才。會計的發(fā)展從來都是和經(jīng)濟相生相伴的，而經(jīng)濟全球化已經(jīng)成為一種不可避免的歷史潮流。我國自加入世貿(mào)組織以來，經(jīng)濟活動與國際日益密切，會計就必然做出相應(yīng)的改變，大型企事業(yè)單位的會計人才一般比其他小型企業(yè)業(yè)務(wù)技能更加熟練，因此應(yīng)該將他們作為著力培養(yǎng)的對象。具有綜合業(yè)務(wù)能力的高級會計人才是指會計人員必須適應(yīng)大環(huán)境的變遷，發(fā)展成為具備會計專業(yè)知識同時還熟悉市場運行規(guī)律以及財經(jīng)法規(guī)規(guī)定，并且掌握金融、信息技術(shù)等一系列相關(guān)專業(yè)知識的高素質(zhì)復(fù)合型管理人才，更重要的是，其還必須具有國際視野與溝通能力，能及時了解國際動態(tài)，學(xué)習(xí)國際先進的業(yè)務(wù)處理方法，進行科學(xué)的決策分析。（二）大力培養(yǎng)國際上認(rèn)可的專業(yè)型的注冊會計師。注冊會計師從一開始，便作為一個特殊的職業(yè)群體而存在。他們?yōu)樯鐣娞峁╄b證服務(wù)，雖然受托于企業(yè)，但其高度的獨立性使其具有超然的公信度。注冊會計師通過其職業(yè)行為，為社會和諧與穩(wěn)定做出了重要的貢獻。而具有國際認(rèn)可度的注冊會計師是指那些基礎(chǔ)知識牢固，專業(yè)知識扎實，實踐經(jīng)驗豐富，能夠熟悉并且運用國際財經(jīng)法規(guī)與規(guī)則，處理國際會計事務(wù)，并且具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)的取得注冊會計師執(zhí)業(yè)執(zhí)照的國際會計市場的從業(yè)者和會計師事務(wù)所的合伙人。隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展，金融市場也在日趨成熟，上市公司的數(shù)量不斷增加，我國對具有綜合業(yè)務(wù)處理能力的國際認(rèn)可的注冊會計師的需求也必然會大幅增大。（三）傾力培養(yǎng)造就具有能與國際接軌的，具有國際水準(zhǔn)的會計學(xué)術(shù)帶頭人。評價一個人，通常是從德與才兩方面來說，會計學(xué)術(shù)帶頭人也是如此。會計學(xué)術(shù)帶頭人必須要有很強的責(zé)任感，堅持誠信公正，具有很強的職業(yè)自律性，能不為外界所誘惑，堅持自己的職業(yè)道德。有了良好品德的人才能繼續(xù)探討他的才能。會計學(xué)術(shù)帶頭人必須具備豐富的專業(yè)理論知識與實踐技能。在我國會計與國際會計日益接軌的今天，會計學(xué)術(shù)帶頭人還必須具備與國際會計優(yōu)秀人才溝通交流的能力與開拓創(chuàng)新的精神，培養(yǎng)自己的合作交流能力，不斷創(chuàng)新會計理論與實踐，帶領(lǐng)其他會計人才實現(xiàn)現(xiàn)代會計的管理職能，為經(jīng)濟的發(fā)展做出貢獻。（四）著力統(tǒng)籌利用各類會計人才，做到人盡其才，物盡其用。各類會計人才是我國會計隊伍的基礎(chǔ)，也是主體，對于人力資源，我們應(yīng)當(dāng)做到人盡其才。同時，對于各類會計人才的培養(yǎng)，是構(gòu)建我國高級會計人才體系的重要環(huán)節(jié)，更可以促進我國會計事業(yè)的長足發(fā)展。

致力于構(gòu)建高級會計人才培養(yǎng)體系

由于各方面的原因，我國現(xiàn)有的會計人才培養(yǎng)體系不甚完善。因此我們應(yīng)該立足于改革現(xiàn)有的人才培養(yǎng)體系，在此基礎(chǔ)上建立一個新的全面的人才培養(yǎng)框架。（一）要從源頭看起———改革現(xiàn)有的課程體系。全國各大院校是會計人才的主要輸出系統(tǒng)，從現(xiàn)在的局勢看，我國的會計人才數(shù)量大而不精，即高等學(xué)校培養(yǎng)的會計人才達不到我們需求的質(zhì)量水平。因此首先應(yīng)該從各院校的課程改革著手，現(xiàn)有的教育培養(yǎng)體系已經(jīng)不能滿足會計人才的高質(zhì)量需求了，我們必須立足于培養(yǎng)會計人才的全方面素質(zhì)，而不是僅僅局限于過去的專業(yè)課教學(xué)，應(yīng)該結(jié)合高級會計人才的能力要求制定新的培養(yǎng)方案，加強對學(xué)生的拓展能力的培養(yǎng)，使其具備獨立探索與創(chuàng)新的能力。此外還要加強學(xué)科輻射范圍的專業(yè)知識教學(xué)，完善學(xué)生的知識結(jié)構(gòu)，扎實學(xué)生的理論基礎(chǔ)。在培養(yǎng)過程中做到理論之間的相互貫通，兼容并蓄。此外，對新的《會計人才中長期發(fā)展規(guī)劃》中的一點必須高度重視，那就是對會計人才國際化的要求，因此，在各高等院校的課程改革體系中，應(yīng)強化會計類專業(yè)學(xué)生的國際經(jīng)貿(mào)、法律等課程的教學(xué)，使其具備必要的理論知識基礎(chǔ)和溝通交流能力。（二）對于實踐技能的加強培訓(xùn)。任何理論都離不開實踐，會計尤其如此。因此更加應(yīng)該通過在崗實踐、脫產(chǎn)培訓(xùn)等方式培養(yǎng)會計人才的應(yīng)用能力。2003年起國務(wù)院學(xué)位委員會正式批準(zhǔn)在我國設(shè)立會計碩士專業(yè)學(xué)位，這是一種針對學(xué)生兩種能力———應(yīng)用性和理論性能力培養(yǎng)的特有學(xué)位，現(xiàn)在國內(nèi)許多院校都已經(jīng)開設(shè)了這種專業(yè)型會計碩士的課程。它是對現(xiàn)有會計人才培養(yǎng)體系的一大補充，對建設(shè)高素質(zhì)應(yīng)用型的復(fù)合型會計人才隊伍具有重要和長遠(yuǎn)的意義。（三）建立高級會計人才的常駐后備軍。任何一個系統(tǒng)的持續(xù)運營都離不開源源不斷的動力，一旦失去動力，系統(tǒng)就會面臨癱瘓的風(fēng)險，高級會計人才培養(yǎng)系統(tǒng)亦是如此，而會計人才的常駐后備軍就是這個系統(tǒng)的動力源泉。因此，首先面臨的問題就是挑選怎樣的后備軍。1.會計行業(yè)的領(lǐng)軍人物和企業(yè)的總會計師成為后備軍中的最重要的兩股力量。會計行業(yè)的領(lǐng)軍人物往往比其他會計人員具備更加先進和系統(tǒng)的理論知識體系和實踐框架，同時他們的領(lǐng)導(dǎo)才能更是使其成為后備軍中一員的重要原因。財政部致力于培養(yǎng)會計行業(yè)的領(lǐng)軍人物成為復(fù)合型高級會計人才的行為除了對構(gòu)建后備軍系統(tǒng)的重要意義，還將會為會計行業(yè)帶來更加重大的影響。一個行業(yè)的領(lǐng)軍人物的作用往往是預(yù)想不到的。他們通常是整個行業(yè)走向的帶領(lǐng)人，決定著一個行業(yè)的興衰成敗。因此會計行業(yè)領(lǐng)軍人物的走向?qū)蔀闀嬓袠I(yè)新的風(fēng)向標(biāo)，此舉對后備軍隊伍的影響將是長遠(yuǎn)的。2.注冊會計師中的優(yōu)秀業(yè)務(wù)人員也是后備軍系統(tǒng)中不可缺少的重要力量。注冊會計師的專業(yè)素質(zhì)、執(zhí)業(yè)能力和職業(yè)道德水平是使其突出于其他會計人員的重要優(yōu)勢，因此，對注冊會計師國際化水平的培養(yǎng)將更具有針對性，即著力于提高注冊會計師承擔(dān)國際業(yè)務(wù)和參與國際會計事務(wù)交流的能力。（四）要加強會計人員的能力評估體系建設(shè)，并以此有針對性的提出繼續(xù)教育方案。繼續(xù)教育是高級會計人才培育的另一大措施。高等院校的會計畢業(yè)生，在已具備良好的專業(yè)理論知識的基礎(chǔ)上，必須經(jīng)過實踐培訓(xùn)和繼續(xù)教育的提升，才能成為高層次的復(fù)合型會計人才。此外，對企業(yè)的復(fù)合型高級會計人才，必須通過繼續(xù)教育提高其整個隊伍的整體素質(zhì)和執(zhí)業(yè)水平，使其更加符合經(jīng)濟發(fā)展的要求，為社會經(jīng)濟的發(fā)展做出長久的貢獻。在此，必須注意的是，會計人才能力評估體系對繼續(xù)教育的作用，完善的評估體系可以使繼續(xù)教育的效用大大增強，完善各方面的教育缺失，從而對整個體系至關(guān)重要。當(dāng)然，復(fù)合型的高級會計人才培養(yǎng)最基礎(chǔ)的是依靠會計工作者自身的努力，其必須具備積極進取的精神，良好的自制能力與高度的創(chuàng)新能力。這樣，在國家的大力改革與推進下，在會計人才自身的不懈努力下，高級會計人才培養(yǎng)體系才會完成其應(yīng)有的歷史任務(wù)，實現(xiàn)會計的不斷發(fā)展。

作者：仇凱霖 姚暉 單位：南京信息工程大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院

高級會計論文:談高級會計在房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)運營管理中的作用

摘要：運營管理在房地產(chǎn)行業(yè)的應(yīng)用范圍越來越廣泛、地位及重要程度受到管理層普遍關(guān)注，本文試圖從高級會計視角分析和推動運營管理理論與實踐的發(fā)展。

關(guān)鍵詞：房地產(chǎn)運營管理；高級會計應(yīng)用

近年來，規(guī)模以上房地產(chǎn)企業(yè)集團大多建立了運營管理部門或類似內(nèi)部機構(gòu)來控制和應(yīng)對風(fēng)險，但是房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展時間短、知識積累與管理經(jīng)驗普遍不足，在行業(yè)高速發(fā)展同時，出現(xiàn)了企業(yè)較弱管理能力不能滿足日益增長管理需求的矛盾。無論企業(yè)將風(fēng)控著眼點放在項目開發(fā)進度與工程質(zhì)量上，還是放在土地資源獲取和市場拓展上，都不能形成全面、規(guī)范、有效的管理體系，難免顧此失彼。筆者認(rèn)為，要快速提高房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)運營管理的能力，急需在企業(yè)運營部門中引入并應(yīng)用高級會計實務(wù)知識，完善企業(yè)運營體系，分析如下：

一、運營部門要制定并完善企業(yè)整體戰(zhàn)略及其配套的經(jīng)營戰(zhàn)略、職能戰(zhàn)略與財務(wù)戰(zhàn)略，并重點開展以下工作

（一）戰(zhàn)略管理：擬定公司的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營策略，制定企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)決策層批準(zhǔn)后組織實施；

（二）組織管理：根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略和經(jīng)營目標(biāo)建立健全集團組織架構(gòu)體系并持續(xù)優(yōu)化；

（三）制度管理：組織企業(yè)制度匯編，根據(jù)實際經(jīng)營管理需要及時調(diào)整優(yōu)化，跟蹤檢查各項管理制度執(zhí)行情況，提出修改和補充意見；

（四）授權(quán)管理：制定組織授權(quán)手冊，明確內(nèi)部各部門、機構(gòu)的權(quán)責(zé)事項，隨時根據(jù)政策變動進行調(diào)整優(yōu)化；

（五）流程管理：根據(jù)組織授權(quán)手冊，制定各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)的發(fā)起、審核、審批流程，配套建立智能辦公體系；

（六）信息管理：根據(jù)實際業(yè)務(wù)需求，引進、開發(fā)、應(yīng)用適合集團的信息應(yīng)用軟件系統(tǒng)并組織內(nèi)部操作上線，確保軟件信息化系統(tǒng)運行正常，內(nèi)部信息流暢通；

（七）決策管理：分類建立會議決策機制，完善會議目錄，優(yōu)化會議過程，按項目總控計劃組織召開項目全生命周期中關(guān)鍵決策會議，記錄并跟蹤推進各類會議決策事項；

（八）崗位任管理：根據(jù)組織授權(quán)主導(dǎo)建立崗位責(zé)任制，編制崗位說明書并定崗定編；

（九）目標(biāo)管理：根據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營指標(biāo)，分解落實各項目公司、子公司、集團職能部門年度、季度、月度經(jīng)營指標(biāo)中的核心目標(biāo)，并負(fù)責(zé)簽訂目標(biāo)責(zé)任書；

（十）對標(biāo)管理：不斷分析行業(yè)發(fā)展、競爭對手以及自身的情況，進行研究、預(yù)警，對企業(yè)決策層提出相應(yīng)的建議；

（十一）知識管理：建立知識庫框架，引導(dǎo)并督促各分公司、各項目、各職能部門進行知識、經(jīng)驗沉淀，保持線上知識庫的實時更新；

（十二）協(xié)同管理：對常規(guī)工作中部門間推諉扯皮、邊界不清事宜進行協(xié)調(diào)，對全生命周期過程中的關(guān)鍵節(jié)點、重大事項進行提前協(xié)調(diào)，確保能按期完成；

二、組織開展企業(yè)投融資決策與集團資金管理

（一）項目啟動管理：項目啟動前期確定項目分期方案、項目關(guān)鍵節(jié)點，組織各職能部門按分工權(quán)限測算項目各期收入、成本費用支出、項目投資收益、項目投資峰值、現(xiàn)金流回正點等，匯總出具項目啟動策劃書；

（二）年度資金預(yù)算：組織制定年度資金計劃，預(yù)算收支平衡，定期對資金預(yù)算計劃執(zhí)行進行跟蹤收集、統(tǒng)計整理、考核；

（三）資金管理：根據(jù)年度預(yù)算資金需求，審核資金部門制定的融資計劃，對重點融資項目進行跟蹤，根據(jù)新增融資時間節(jié)點及存量貸款到期轉(zhuǎn)貸納入每月工作計劃并考核完成情況，對融資渠道拓展進行跟蹤及預(yù)警；

（四）資金成本控制管理：對融資利率進行跟蹤，對綜合利率超出目標(biāo)年化平均利率進行分析預(yù)警；

三、引導(dǎo)企業(yè)全面預(yù)算管理

（一）預(yù)算目標(biāo)：建立以資金預(yù)算為核心，以銷售預(yù)算與成本預(yù)算為支撐的全面預(yù)算目標(biāo)體系；

（二）預(yù)算組織：建立預(yù)算責(zé)任中心，以投資中心、利潤中心、成本中心為基礎(chǔ)構(gòu)建三級預(yù)算責(zé)任主體；

（三）預(yù)算控制：在預(yù)算執(zhí)行過程中，建立業(yè)務(wù)層面和財務(wù)層面的預(yù)算控制，組織預(yù)算分析會議，反饋執(zhí)行偏差，根據(jù)實際提報管理層進行預(yù)算調(diào)整和預(yù)算考核審批；

四、績效管理與考核

（一）計劃管理：對總控計劃模板、標(biāo)準(zhǔn)工期進行優(yōu)化，編制年度項目開工計劃、銷售推盤計劃，審核各項目編制的總控計劃和非項目專項計劃并進行年度調(diào)整；

（二）績效目標(biāo)：定期優(yōu)化績效考核指標(biāo)及考核標(biāo)準(zhǔn)，制定高管、各分子公司年度獎懲方案、部門年度核心指標(biāo)獎懲方案并根據(jù)達成情況進行兌現(xiàn)；

（三）績效輔導(dǎo)：對計劃管理執(zhí)行情況進行季度、月度分析，通過績效手段進行引導(dǎo)和提升，針對各部門、項目在工作目標(biāo)達成過程中遇到突發(fā)情形及困難、出現(xiàn)延期風(fēng)險時，參與制定糾偏措施及方案，促進工作項達成；

（四）績效考核：對生產(chǎn)經(jīng)營各項計劃執(zhí)行情況進行監(jiān)督和考核，根據(jù)考核結(jié)果，跟蹤相關(guān)部門提出整改措施并落實執(zhí)行情況；

五、目標(biāo)成本管理

（一）分析影響利潤、成本的變動原因，在目標(biāo)成本執(zhí)行過程中及時分析評估出關(guān)鍵點對利潤的影響并進行預(yù)警；

（二）定期驗證各分子公司、項目目標(biāo)利潤實際執(zhí)行情況，匯總集團整體目標(biāo)利潤實現(xiàn)程度；

六、內(nèi)部控制與激勵

（一）督導(dǎo)和檢查公司各部門的基礎(chǔ)管理工作，促進提升企業(yè)管理水平和經(jīng)濟效益；

（二）審核內(nèi)控內(nèi)審部門的工作計劃，推動相關(guān)部門對集團各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)全方位實現(xiàn)有效管控，防止差錯和違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生；

（三）通過項目跟投、眾籌、獎金池等方式完善獎懲手段，以建立健全績效激勵機制，促進集團整體績效目標(biāo)的達成。

最后，因為各企業(yè)內(nèi)部運營管理部門的權(quán)限和在組織架構(gòu)中的層級不同，筆者根據(jù)實踐經(jīng)驗提煉的這些方法未必適用各類處于不同發(fā)展階段和開發(fā)規(guī)模的房地產(chǎn)企業(yè)集團，本文研究的目的是試圖運用現(xiàn)有的高級會計實務(wù)知識來豐富和完善在實際工作中的應(yīng)用，以期通過不斷的努力和嘗試，推動實現(xiàn)理論與實踐結(jié)合，從而促進企業(yè)管理能力的提升。

（作者單位：日照安泰房地產(chǎn)開發(fā)有限公司）

高級會計論文:企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中高級會計理論的應(yīng)用

【摘要】 結(jié)合企業(yè)財務(wù)管理的日常工作中，企業(yè)的財務(wù)管理，首先要做的是企業(yè)，而高級會計理論作為金融的重要組成部分，是企業(yè)財務(wù)管理的重要作用，在企業(yè)管理的高級會計理論的應(yīng)用是特殊的企業(yè)財務(wù)管理柔性基礎(chǔ)。這就要求企業(yè)要正確把握先進的會計理論的實用性和重要的文化、先進的會計理論分析和解決實際問題的專業(yè)能力的應(yīng)用，特別是在經(jīng)濟活動中的會計業(yè)務(wù)問題是比較困難的，并提出科學(xué)合理的解決方案，為企業(yè)管理決策提供參考，促進企業(yè)經(jīng)濟效益的提高。本文主要針對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中高級會計理論的應(yīng)用進行簡要分析。

【關(guān)鍵詞】 企業(yè)生產(chǎn)；經(jīng)營；高級會計；理論；應(yīng)用

1 高級會計理論概述

在企業(yè)的日常工作中，維護企業(yè)正常運轉(zhuǎn)的最重要因素是財務(wù)狀況。只有當(dāng)企業(yè)的財務(wù)狀況得到合理管理，企業(yè)才能正常運轉(zhuǎn)。高級會計是整個企業(yè)財務(wù)部門的重要組成部分，在企業(yè)財務(wù)管理過程中起著至關(guān)重要的作用。高級會計師是專業(yè)和苛刻的，他們的作用也是最大的財務(wù)管理。高級會計師的主要職責(zé)是解決一些企業(yè)中存在的特定企業(yè)財務(wù)管理的基本管理問題。高級會計師不僅要有豐富的專業(yè)知識，還需要足夠的關(guān)懷和耐心。

2 高級會計的最終目的是培養(yǎng)應(yīng)用型人才

會計專業(yè)的主要任務(wù)是培養(yǎng)優(yōu)秀的應(yīng)用型人才的社會，能夠處理復(fù)雜的任務(wù)，基于會計理論的學(xué)習(xí)，提高自己的應(yīng)用能力，會計專業(yè)是一個實用的專業(yè)，要求學(xué)生運用所學(xué)知識解決工作中遇到的問題。在對復(fù)雜經(jīng)濟活動中存在的問題進行分析的基礎(chǔ)上，找出解決方案，促進企業(yè)決策，在一定程度上提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。在企業(yè)的發(fā)展過程中，分析了基于企業(yè)成本、產(chǎn)品價格的會計核算，可以找出企業(yè)管理中存在的問題，并做出相應(yīng)的決策，如果企業(yè)成本損失，應(yīng)停止生產(chǎn)。所以作為高級會計師，風(fēng)險更大。

3 高級會計理論在我國企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的主要應(yīng)用

3.1特殊會計主體的業(yè)務(wù)

作為企業(yè)的一般財務(wù)會計，所需的工作通常比較簡單，主要業(yè)務(wù)是監(jiān)督和重復(fù)核算。高級會計理論主要是一些特殊的會計應(yīng)用和處理科目，如一些會計活動超越單一的會計實體。主要內(nèi)容和類型包括企業(yè)決策作為會計分支的核心內(nèi)容應(yīng)該在會計主體的變化，獨立的能力，通常由企業(yè)合并會計方法，從而形成一個合伙企業(yè)會計，會計也能完成業(yè)務(wù)報告，通過對會計報表的合并，有利于企業(yè)做出正確的決策。

3.2特殊會計期間的業(yè)務(wù)

在高級會計工作的情況下，無法避免的事故會發(fā)生，例如，經(jīng)營狀況很差，甚至企業(yè)破產(chǎn)問題，會計人員應(yīng)在企業(yè)的特殊時期，為企業(yè)會計、業(yè)務(wù)分析報告的標(biāo)準(zhǔn)方案，這些都是一些特殊情況，需要應(yīng)對高級會計師嚴(yán)重，無論企業(yè)如何發(fā)展，做一個好的工作，只有公司的財務(wù)工作，其他部門將公司經(jīng)營情況正常，可以正常運行。高級會計與一般傳統(tǒng)會計專業(yè)不同的是，高級會計師在會計準(zhǔn)則的實施更高的任務(wù)，在企業(yè)的特殊情況，甚至破產(chǎn)階段提出對企業(yè)可持續(xù)管理的建議，在企業(yè)的高級會計，是最大的風(fēng)險責(zé)任的同時，但收獲是最大的，甚至可以說是企業(yè)經(jīng)營的生命線，發(fā)揮支柱作用。

3.3特殊計量方式的業(yè)務(wù)

在高級會計專業(yè)，所使用的測量方法也具有一定的特殊性，一般的商業(yè)會計，還可以為物價變動會計，其主要內(nèi)容是提高外匯業(yè)務(wù)操作，需要嚴(yán)格按照價格和當(dāng)時的經(jīng)濟條件和不同的匯率進行記錄和分析的時間，在必要的時間記錄或報告的形式總結(jié)。這也是高級會計師的任務(wù)之一。只要情況與物價變動有關(guān)，就要根據(jù)當(dāng)時物價和匯率的變化向領(lǐng)導(dǎo)匯報，要求下一步。在這方面的業(yè)務(wù)，主要是從企業(yè)的角度，同時也給企業(yè)會計和其他金融企業(yè)管理，這些企業(yè)也對企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生重要的影響，高級會計師需要熟悉業(yè)務(wù)流程，掌握一些表面上的基本工作，一些特殊的方式來工作要做的能力，這是高級會計所需的基本素質(zhì)。

4 影響高級會計理論在企業(yè)中應(yīng)用的問題

4.1高級會計人才的專業(yè)水平并不高

高級會計本身是在傳統(tǒng)會計基礎(chǔ)上發(fā)展起來的，因而許多地方具備了傳統(tǒng)會計所存在的缺陷。高級會計主要適用于特定的環(huán)境當(dāng)中，由于理論和實際聯(lián)系不緊密，所以它必須結(jié)合企業(yè)的實際情況，通過變通去為企業(yè)產(chǎn)生更大的經(jīng)濟效益，并進行更有效的服務(wù)。好比一些上市公司，對于高級會計不是直接使用理論進行培訓(xùn)，而是將高級會計應(yīng)用和實踐相結(jié)合，對會計人員進行綜合能力的培養(yǎng)和提升，主要采取了應(yīng)用理論去支撐實際的思想。企業(yè)在對高級會計人員進行選拔的時候，往往都十分注重他們的實踐能力和理論水平，并會積極地進行檢查。但是，許多大型企業(yè)在選拔人才的時候，雖然看起來對高級會計人員要求甚高，但在面試過程中還是比較容易滿足要求。而在小企業(yè)當(dāng)中，一般沒有這種高級的會計人才。

4.2未曾充分考慮到理論與實踐的有效結(jié)合

目前，在我國的企業(yè)當(dāng)中，會計人員和高級會計要求本身存在很大的差距，會計人員比較多，但是整體職業(yè)素質(zhì)都不高，其中的很大一部分人其實都不具備做會計的能力。而高級會計要求高，在企業(yè)中承擔(dān)很大的風(fēng)險，在培養(yǎng)這些人才時候會很緩慢，也比較困難。由于這些高級會計退休較晚，所以他們的平均年g較大，在面對一些突發(fā)情況或全新發(fā)展機遇的時候，會很難進行適應(yīng)，給企業(yè)的發(fā)展形成較大的阻礙。因此，當(dāng)前我國企業(yè)應(yīng)該加大力度，著重培養(yǎng)一些年輕的高級會計。在實際的培養(yǎng)過程中，應(yīng)注意理論和實踐的相結(jié)合，并著重提高人員的整體素質(zhì)和知識。例如，一些高科技的企業(yè)需要的會計人員，對于新科技的知識面比較缺乏，因而在對其進行理論教育的時候，要與新科技進行融合，讓其產(chǎn)生較強的實用性，進而培養(yǎng)適合企業(yè)的綜合人才。

4.3企業(yè)本身未曾給予高級會計工作充分的重視

隨著社會的發(fā)展，企業(yè)在不斷的擴大，高級會計的應(yīng)用效益也逐漸上升，由于企業(yè)文化和外部環(huán)境有緊密的聯(lián)系，以至于企業(yè)財務(wù)工作也在跟著變化。很多企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，沒有放正態(tài)度去認(rèn)真對待高級會計的工作，也沒有重視高級會計在企業(yè)決策中的重要作用，認(rèn)為其對企業(yè)的發(fā)展并沒有太大的作用。這種思想直接導(dǎo)致一些領(lǐng)導(dǎo)者優(yōu)先選擇把工作交給普通的財務(wù)會計，但是很多時候，他們往往解決不了復(fù)雜的問題，對于企業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展沒有絲毫的促進作用。因此，經(jīng)常會給企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者留下這樣一種印象：會計的作用不大。以上市公司為例，很多對于復(fù)雜的會計問題，企業(yè)會直接交給高級會計進行處理，一方面能為企業(yè)正常運行起到較強的維護作用，另一方面，能夠高效激發(fā)普通會計的上進心，讓他們朝著高級會計的方向努力，積極督促自己獲得進一步提升。

5 推動高級會計理論在現(xiàn)代企業(yè)中的應(yīng)用的有效措施

5.1創(chuàng)造良好的實踐環(huán)境

高級會計是財務(wù)管理中十分重要的一部分，為了提高高級會計工作的積極性和普通會計人員的奮發(fā)性，企業(yè)應(yīng)該為高級會計提供良好的環(huán)境，讓他們在適宜的環(huán)境中努力工作，進而為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。高級會可以根據(jù)市場的情況，對企業(yè)的發(fā)展方向做出分析，通過適當(dāng)?shù)恼{(diào)整去跟上時代的進步。同時，企業(yè)可以根據(jù)高級會計所提供的資產(chǎn)負(fù)債表為項目的決策提供依據(jù)。為了促進會計工作的進一步完善，企業(yè)可以制定一個考核制度，對高級會計的理論知識內(nèi)容進行檢查，激勵高級會計不斷提高自身的工作水平，為企業(yè)帶來更大的效益。企業(yè)也可以提供理論實踐的環(huán)境，為會計工作提供便捷，同時，也能給其他會計人員帶來前進的動力，提高企業(yè)的綜合競爭力。

5.2集中培養(yǎng)一些年輕的優(yōu)秀會計人才

隨著企業(yè)的發(fā)展，高級會計的人才需求量也在的不斷地增加，因此，企業(yè)應(yīng)該加大力度培養(yǎng)一些年輕的會計人員，并促使他們成為企業(yè)的可塑性人才。在培訓(xùn)的過程中，企業(yè)應(yīng)該注重實踐分析，要充分結(jié)合不同企業(yè)的不同案例進行分析，使得會計人才能夠更快的融入自己工作的企業(yè)環(huán)境中，在企業(yè)中發(fā)揮出自己的價值，對不同情況的反應(yīng)和對數(shù)據(jù)的敏感度都能夠很好的把握。企業(yè)在會計人員選用的方面，可以適當(dāng)選擇剛畢業(yè)的學(xué)生進行工作，在工作中幫助這些學(xué)生提高他們的理論知識，同時也可以培養(yǎng)學(xué)生對企業(yè)的忠誠和認(rèn)可度，進而為企業(yè)形成強大的人才后備資源。

6 結(jié)束語

綜上所述，企業(yè)跟隨著時代的發(fā)展也在不斷地進步，財務(wù)管理作為企業(yè)運營中不可或缺的一部分，維護著企業(yè)的經(jīng)營。而高級會計作為企業(yè)財務(wù)管理的重要內(nèi)容，在企業(yè)的發(fā)展和運轉(zhuǎn)中起到主導(dǎo)作用，為企業(yè)的每一步行動提供決策依據(jù)，能夠算清企業(yè)在業(yè)務(wù)中的利弊情況。為此，各大企業(yè)也應(yīng)該重視起高級會計在企業(yè)中的作用，集中培養(yǎng)一些年輕的高級會計，提倡理論知識和實踐的相結(jié)合，在學(xué)習(xí)過程中，不斷地提高這些人才的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力，為企業(yè)創(chuàng)造出更大的價值。

高級會計論文:高級會計師審計的風(fēng)險與預(yù)防

【摘 要】：本文主要分析了高級會計師審計風(fēng)險的來源，并有針對性地提出了一些防范措施。文章分別從被審計單位、高級會計師職業(yè)環(huán)境以及高級會計師自身素質(zhì)和執(zhí)業(yè)水平幾個角度分析了高級會計師審計風(fēng)險的原因。在此基礎(chǔ)上，分別從高級會計師隊伍建設(shè)、審計方法、內(nèi)部控制和法律法規(guī)等方面提出了一些建設(shè)性防范措施。

【關(guān)鍵詞】 ：高級會計師；審計風(fēng)險；預(yù)防

【引言】：高級會計師審計是所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)分離的產(chǎn)物，審計人員要對被審計單位的財務(wù)報表提出意見，并承擔(dān)相應(yīng)的審計責(zé)任。自從1981年我國恢復(fù)注冊會計師制度以來，民間審計已經(jīng)歷了30年的發(fā)展歷程。隨著市場經(jīng)濟的逐步完善，社會公眾對審計的期望越來越高，使得審計責(zé)任和審計風(fēng)險越來越大。

1.高級會計師審計風(fēng)險及其成因

1.1 審計風(fēng)險的定義。

我國《獨立審計具體準(zhǔn)則第9號――內(nèi)部控制與審計風(fēng)險》

將審計風(fēng)險定義為：會計報表中存在重大錯報或漏報，注冊會計師審計后發(fā)表不恰當(dāng)審計意見的可能性。而審計風(fēng)險又由兩方面風(fēng)險構(gòu)成：一方面是審計人員認(rèn)為會計報表公允可以接受，但實際上會計報表卻存在重大錯報的風(fēng)險；另一方面是審計人員認(rèn)為會計報表存在重大錯報而不能接受，但實際上是公允的風(fēng)險【1】。

1.2審計風(fēng)險的成因。

1.2.1審計風(fēng)險形成的外部原因。

1.2.1.1經(jīng)濟環(huán)境對審計風(fēng)險的影響。市場經(jīng)濟成份的多元化，被審單位行為的不穩(wěn)定性，如企業(yè)改組、兼并、重組等，使審計人員對企業(yè)的情況難以全面地反映和評價，獲得正確結(jié)論的難度加大，從而增加了審計風(fēng)險。

1.2.1.2社會環(huán)境對審計風(fēng)險的影響。由于企業(yè)內(nèi)部控制制度不完善或執(zhí)行不力，但審計人員又不能覺察所造成的風(fēng)險。即使審計人員確認(rèn)被審計單位的內(nèi)部控制制度不合理或在關(guān)鍵環(huán)節(jié)上失控，其提出的修正建議是否能夠真正適合被審計單位的經(jīng)營活動，也會形成一種修正風(fēng)險。

1.2.1.3法律環(huán)境的影響。法律是審計工作的依據(jù)，如果法律體系不完備或不衍接，審計人員就會失去統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，增加風(fēng)險機會。近年來審計人員在執(zhí)行審計I務(wù)中，因種種原因而引發(fā)的訴訟事件不斷出現(xiàn)，審計準(zhǔn)則中從業(yè)人員“應(yīng)有的職業(yè)謹(jǐn)嗔”和“適當(dāng)?shù)穆殬I(yè)關(guān)注”已成為法律界關(guān)注的焦點。今后隨著市場經(jīng)濟環(huán)境的不斷變化和法律建設(shè)的進一步推進，審計工作人員面臨的風(fēng)險將日趨增大。

1.2.1.4會計電算化信息系統(tǒng)的廣泛使用。

在電算化會計信息系統(tǒng)下，被審單位經(jīng)濟活動記錄都已變成由計算機按程序指令自動完成，然而儲存在電腦中的會計信息很容易被修改、刪除或轉(zhuǎn)移，而且并無明顯的痕跡，從而也就加大了審計風(fēng)險。

1.2.2審計風(fēng)險形成的內(nèi)部原因。

1.2.2.1審計人員的專業(yè)水平和素質(zhì)不高。審計工作是一種專業(yè)性和技術(shù)性很強的職業(yè)，因此對人的要求就相應(yīng)較高。如果審計人員的責(zé)任心不夠強，職業(yè)道德水平較差，那么審計質(zhì)量也會受到影響，則就會造成很大的工作失誤，而形成審計風(fēng)險。

1.2.2.2審計人員所采用的審計技術(shù)方法落后。現(xiàn)代審計方法強調(diào)審計成本和審計風(fēng)險的均衡，所采用的審計程序以允許存在一定審計風(fēng)險為必要前提。審計人員就必須追求審計效率和效果的平衡。他們把審計的重點放在各個重要組成項目上，抽取全部業(yè)務(wù)的一部分來進行審查，而抽取的樣本及其代表的整體主觀結(jié)論和客觀事實之間的可能存在一定偏離，從而形成一定審計風(fēng)險。

1.2.2.3被審單位的內(nèi)部控制機制薄弱。內(nèi)部控制與審計之間存在的是一種相互依賴、相互促進的內(nèi)在聯(lián)系。當(dāng)前，我國有許多的被審計單位沒有良好的內(nèi)部控制制度，從而影響對其經(jīng)濟活動記錄的會計報表真實性、合法性，進而加大了審計風(fēng)險【2】。

1.2.2.4被審計對象的復(fù)雜化。現(xiàn)代市場經(jīng)濟的日益復(fù)雜，企業(yè)為了在競爭日益激烈的市場中謀求發(fā)展，所進行的交易也就日趨復(fù)雜化，這就使得會計核算中記錄不恰當(dāng)業(yè)務(wù)的可能性就隨之增大了，從而審計風(fēng)險，審計結(jié)論與實際情況發(fā)生偏離的可能性也就更高。

2.審計風(fēng)險的防范與控制

2.1加強審計隊伍建設(shè)，提高審計人員的自身素質(zhì)。

審計風(fēng)險的高低，在很大程度上都取決于審計人員個人素質(zhì)的高低，因此審計人員應(yīng)當(dāng)強化風(fēng)險意識，堅持實事求是，客觀公正，并樹立嚴(yán)謹(jǐn)踏實的工作作風(fēng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)的對待每一項審計業(yè)務(wù)，嚴(yán)格按照獨立審計準(zhǔn)則進行審計，以確保審計質(zhì)量，降低審計風(fēng)險。

2.2優(yōu)化審計方法。

在方法上，可以引進目前最先進的以風(fēng)險為導(dǎo)向的風(fēng)險基礎(chǔ)審計模式，以保證質(zhì)量為前提，統(tǒng)籌運用各種方法。如審閱法是指審計人員通過對有關(guān)書面資料的仔細(xì)觀察和閱讀，來查明有關(guān)資料及其所反映的經(jīng)濟活動是否合理、合法和有效，適用于各種書面資料的檢查。它是最基本的技術(shù)方法之一，但審閱法不是一種獨立的審計方法，運用審閱法常常只是提供審計線索，為了更好地收集審計證據(jù)，必須將審閱法與其他審計方法結(jié)合起來使用。交叉使用傳統(tǒng)的審計方法來獲取審計證據(jù)，這樣所獲得審計證據(jù)不論從數(shù)量上還要從質(zhì)量上都顯得更為充分，達到降低審計風(fēng)險的目的【3】。

2.3加強被審計單位的內(nèi)部控制。

由于被審計單位的內(nèi)部控制制度存在一定的缺陷，所以被審計單位應(yīng)從加強經(jīng)濟業(yè)務(wù)管理、內(nèi)部控制制度與內(nèi)部激勵制度相結(jié)合、建立和完善內(nèi)部控制評價體系三個方面完善內(nèi)部控制制度，確保其經(jīng)濟活動經(jīng)濟資料合法性合理性。

2.4健全各項法律法規(guī)制度。

法律法規(guī)和法律準(zhǔn)則是審計人員判斷是非的標(biāo)準(zhǔn)，隨著經(jīng)濟的發(fā)展，社會環(huán)境的變遷，隨時都會出現(xiàn)新的情況新的問題，需要對我國現(xiàn)行的有關(guān)審計的法規(guī)應(yīng)除注冊會計師的民事責(zé)任方面的管理等方面進行完善。

結(jié)束語

高級會計師審計風(fēng)險主要由被審計單位的內(nèi)部控制情況、審計過程中所采用的審計方法、審計人員的專業(yè)水平、事務(wù)所質(zhì)量管理和法律環(huán)境等因素產(chǎn)生。為了對審計風(fēng)險進行防范，會計師事務(wù)所要審慎選擇被審計單位，引入計算機輔助審計手段和復(fù)合型人才，提高審計人員的專業(yè)水平，改進事務(wù)所質(zhì)量管理，并且需要相關(guān)部門完善審計法律法規(guī)，使得審計風(fēng)險能夠得到有效的防范和控制。

高級會計論文:信息時代下高級會計師的體系建設(shè)分析

摘 要：隨著信息時代的到來，企業(yè)的競爭已經(jīng)加劇，對企業(yè)高級會計師體系建設(shè)進行研究非常重要。本文簡述了高級會計師的相關(guān)概念，介紹了高級會計師體系的作用與發(fā)展，對信息時代與建設(shè)高級會計師體系之間的關(guān)系進行了說明，并探討了信息時代下高級會計師體系的建設(shè)策略，以供參考。

關(guān)鍵詞：信息時代；高級會計師；體系建設(shè)

前言

在社會飛速發(fā)展，科技和經(jīng)濟高速發(fā)展的今天，信息技術(shù)時代的到來為高級會計師構(gòu)建良好新型體系提供了可靠依據(jù)。因此，在信息時代環(huán)境下高級會計師應(yīng)掌握利用新型技能以及新型知識理論來幫助提升自身實力，用高標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求、約束自己，確保能以保持最佳狀態(tài)投入到會計工作總，促進企業(yè)管理能力不斷提高。

1高級會計師的相關(guān)概述

取得高級會計師的資格需要各方面的條件，在政治素養(yǎng)和職業(yè)道德方面，要遵守國家法律法規(guī)，遵守公民基本道德規(guī)范，要有職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。在學(xué)歷和專業(yè)能力方面，高級會計師需要有本科以上學(xué)歷，會計專業(yè)，從事會計工作需要獲得高級會計師資格證5 年以上，需要有很強的專業(yè)技術(shù)能力，包括專業(yè)知識水平、業(yè)務(wù)能力，較高的外語水平以及需要精通計算機操作，此外，還需要有繼續(xù)學(xué)習(xí)的能力、相關(guān)經(jīng)驗以及專業(yè)方面的論文匯報等。通過這些條件可以提高高級會計師的思想道德水平和專業(yè)水平和技能，是為我國提供高水平的人才的必要保證，這些條件需要嚴(yán)格貫徹。

伴隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，我國已經(jīng)進入信息時代，在信息時代下，各行各業(yè)都面臨著前所未有的改變。高級會計師在信息時代下既有機遇，又有挑戰(zhàn)。作為信息的提供者，高級會計師如果一成不變，不跟上時代的步伐，不持續(xù)給自己充電，學(xué)習(xí)新的知識，就會退化，也就不能為企業(yè)提供及時準(zhǔn)確的信息，可能會影響企業(yè)的發(fā)展，對企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生不利影響。因此，在多變的時代下，高級會計師也要與時俱進，不斷學(xué)習(xí)新的知識，在專業(yè)知識和專業(yè)技能等方面不斷充實自己，充分利用信息時代的各種資源，如網(wǎng)絡(luò)等媒介，使自己能夠與時俱進。

2高級會計師體系的作用與發(fā)展

信息時代環(huán)境下，高級會計師具備的財務(wù)管理方面技能是信息時展與社會環(huán)境不斷發(fā)展的一種產(chǎn)物，高速發(fā)展的信息技術(shù)使會計行業(yè)也踏入了一個新時代環(huán)境[1]。因此，在不斷發(fā)展的信息環(huán)境下，會計行業(yè)的發(fā)展也充滿了生機。

（1）高級會計師體系是信息時代條件下的一種重要管理手段

處在信息時代下，辦公軟件、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)以及計算機技術(shù)、新型做賬系統(tǒng)等均被應(yīng)用在當(dāng)今會計管理工作中。傳統(tǒng)做賬方法是通過手工完成，從記賬到算賬，最好再到報賬工作都是通過人工手動完成，而這些新型技術(shù)的應(yīng)用使會計師體系采用了新型的會計信息化、新型技術(shù)來進行會計工作核算。從而使會計管理工作變得簡單、準(zhǔn)確，在進行會計工作中所用的方法比較靈活，進一步確保了會計信息的準(zhǔn)確性以及真實性。

（2）高級會計師體系的建立能幫助會計職能實現(xiàn)轉(zhuǎn)型

會計行業(yè)中廣泛運用了信息技術(shù)，從客觀角度而言，其促進了國內(nèi)高級會計師群體從核算型向管理型轉(zhuǎn)變。信息技術(shù)的廣泛運用，為企業(yè)、單位提供了安全可靠的投資相關(guān)數(shù)據(jù)及標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)能通過這些會計信息數(shù)據(jù)以及會計報表來分析投資活動的風(fēng)險率、可行及可靠性以及利潤回報率，從而為企業(yè)、單位經(jīng)濟增長以及控制經(jīng)濟風(fēng)險提供可靠保障。

（3）高級會計師體系以及高級會計師是企業(yè)單位的關(guān)鍵資源之一

在知識經(jīng)濟時代環(huán)境下，作為全新衡量基礎(chǔ)以及衡量標(biāo)準(zhǔn)的是知識這一因素。通過對企業(yè)財務(wù)相關(guān)需求以及企業(yè)核算工作的準(zhǔn)確性進行全新了解，從而幫助衡量高級會計師具備的理論知識以及會計技能水平。高級會計師以及會計體系能為企業(yè)會計管理工作提供更準(zhǔn)確、更安全可靠的信息，為企業(yè)決策者做出準(zhǔn)確決策提供有利保障。因此，高級會計師以及高級會計師體系是企業(yè)、事業(yè)單位不斷發(fā)展中不能缺少的重要資源之一。

3信息時代與建設(shè)高級會計師體系之間的關(guān)系

隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展，高級會計師已經(jīng)變得越來越重要，其價值不斷提高。高級會計師能夠利用自身專業(yè)知識和專業(yè)技能為企業(yè)提供及時準(zhǔn)確的會計信息，對企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生引導(dǎo)作用。能夠?qū)ζ髽I(yè)具有的資源進行最佳配置和利用，提高資源利用率。高級會計師對市場發(fā)展也有一定的影響作用。同時，隨著信息時代的到來，為高級會計師的發(fā)展提供了更大的機遇，為高級會計師提供了更加方便快捷的設(shè)備和信息來源渠道，使其能夠獲得更好的發(fā)展。因此，信息時代與高級會計師之間是相互聯(lián)系，密不可分的，兩者相互促進。

信息時代使高級會計師體系的管理方法得到了改善和提高。辦公軟件、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等信息技術(shù)，使得管理手段有了更高水平的發(fā)展。促進體系運行更加便捷、快速，規(guī)范信息來源渠道，使得所得信息更加真實、準(zhǔn)確、及時。同時，在信息r代，高級會計師的工作更加豐富，其工作不再局限于簡單的記賬、算賬，而是在企業(yè)之間經(jīng)營不斷加劇的背景下充分利用信息時代的各種有利資源快速方便的搜集各種信息，對每種新的信息進行分析，從而為公司提供正確的政策，使公司在競爭中處于有利地位，這也適應(yīng)了在信息時代下，企業(yè)經(jīng)營模式需要不斷升級優(yōu)化的需要。此外，高級會計師對企業(yè)的管理也有很大的影響。高級會計師能夠通過自身專業(yè)知識和專業(yè)能力以及工作經(jīng)驗，提高企業(yè)資源的利用率，促進企業(yè)資源的優(yōu)化配置，從而提高企業(yè)的發(fā)展效率。最后，高級會計師體系對企業(yè)來說是必不可少的，通過高級會計師體系，企業(yè)可以對其財務(wù)狀況以及資源利用狀況有一個清晰的掌握，使企業(yè)能夠穩(wěn)步發(fā)展。

4信息時代下高級會計師體系的建設(shè)策略

4.1運用信息化的戰(zhàn)略

在競爭不斷加劇的背景下，企業(yè)要想在競爭中處于優(yōu)勢地位就必須努力提高自身競爭力，在信息時代下，對信息的收集和政策的制定對于企業(yè)提高競爭力具有重要意義，而且可以促進高級會計師體系的建設(shè)和完善。運用信息化的戰(zhàn)略對建設(shè)高級會計師體系非常重要。通過信息化的戰(zhàn)略是高級會計師在工作中不斷發(fā)現(xiàn)問題、積累經(jīng)驗、促進高級會計師體系的建立和不斷完善。

4.2優(yōu)化高級會計師管理方式，提高高級會計師能力和素養(yǎng)

時代在不斷變化，為了使高級會計師能夠與時俱進，企業(yè)需要對高級會計師進行定期的培訓(xùn)，利用信息時代優(yōu)勢資源為高級會計師提供更好的工作平臺，促進其工作效率的提高，從而促進企業(yè)的發(fā)展。此外，高級會計師在競爭不斷加劇的情況下也要積極不斷的去學(xué)習(xí)新的知識，提高自身專業(yè)知識和能力，為企業(yè)提供及時準(zhǔn)確的會計信息，引導(dǎo)企業(yè)做出正確的決策，體現(xiàn)高級會計師的價值。

4.3更新會計管理的思路

企業(yè)要及時更新會計管理思，通過各種資源塑造新的會計工作流程，使得高級會計師能夠在其工作流程中不斷積累經(jīng)驗，展現(xiàn)自我價值，提升自身能力。同時，需要增加會計師工作的透明度，通過新的管理平臺對會計師的工作加強監(jiān)督，促進會計師工作的不斷提升。

結(jié)語

總而言之，在信息時代不斷發(fā)展、更新環(huán)境下，國內(nèi)會計行業(yè)面臨著嚴(yán)峻的考驗，以及傳統(tǒng)會計知識以及操作技能的顛覆。作為企業(yè)、單位中的高級會計師，更需要不斷更新自身會計理論知識以及會計操作技能，在信息時代下學(xué)會利用網(wǎng)絡(luò)條件、計算機技術(shù)等新型技術(shù)來幫助解決會計核算以及管理工作。構(gòu)件良好的高級會計師體系，并在實際工作中不斷積累經(jīng)驗、提高技能水平，不斷充實自己，完善高級會計師體系，使其更好的服務(wù)于企業(yè)發(fā)展。

高級會計論文:探究完善高級會計監(jiān)督與管理體系的思考

摘 要：完善高級會計監(jiān)督與管理體系是提升會計監(jiān)督管理工作質(zhì)量的關(guān)鍵點，以當(dāng)前高級會計監(jiān)督管理工作開展情況為基礎(chǔ)，結(jié)合近年來高級會計監(jiān)督管理工作經(jīng)驗，對完善高級會計監(jiān)督與管理體系進行思考，以期起到不斷完善高級會計監(jiān)督與管理體系的效果。

關(guān)鍵詞：高級會計 監(jiān)督 管理體系 思考

高級會計監(jiān)督與管理體系需要針對企業(yè)內(nèi)部會計工作開展情況進行監(jiān)管，要在保證企業(yè)經(jīng)濟運營的基礎(chǔ)上，不斷增強企業(yè)內(nèi)部財務(wù)會計管理工作質(zhì)量，提升經(jīng)濟企業(yè)市場競爭力，促使企業(yè)實現(xiàn)有序發(fā)展的目標(biāo)。基于此，文中主要對完善高級會計監(jiān)督與管理體系的具體策略進行分析。

一、當(dāng)前階段高級會計監(jiān)督與管理體系中存在的問題

（一）監(jiān)管不深入與審核不到位

就經(jīng)濟企業(yè)而言，高級會計監(jiān)督與管理體系必須要保證科學(xué)性與時效性要求，由于企業(yè)內(nèi)部管理理念與操作模式問題的影響，高級會計監(jiān)督與管理體系并沒有十分完善，工作崗位與企業(yè)內(nèi)部各個職能部門間沒有進行深入的信息交流，嚴(yán)重缺乏相互性監(jiān)管，企業(yè)內(nèi)部各個部門各自為政、自成一派，高級會計監(jiān)督與管理體系的優(yōu)化與落實依然停留在表面，形式主義較為嚴(yán)重。同時，企業(yè)內(nèi)部高級會計監(jiān)督與管理體系的權(quán)利比較有限，嚴(yán)重缺乏統(tǒng)一性與整體性，在沒有監(jiān)管或者是考核的情況下，高級會計監(jiān)督與管理體系很難切實發(fā)揮自我功能，企業(yè)內(nèi)部會計的核查、復(fù)核等工作也只停留在表面工作。

（二）企業(yè)內(nèi)部高級會計監(jiān)督與管理工作人員素養(yǎng)問題

在當(dāng)前全新經(jīng)濟形勢下，經(jīng)濟模式不斷變化，企業(yè)內(nèi)高級會計監(jiān)督與管理工作人員的工作素養(yǎng)相對比較高，但是在實際管理職員過程中，只是將職工的業(yè)績考核、工作成績、資金回報率及發(fā)展目標(biāo)的完成情況作為主要評估依據(jù)，對相關(guān)數(shù)據(jù)指標(biāo)沒有及時進行采集考證。甚至部分管理工作人員為了完成工作目標(biāo)，選擇作假業(yè)績，欺騙大眾，導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部財務(wù)會計報告中問題百出，企業(yè)每年都會定期組織財務(wù)會計人員參與職業(yè)素養(yǎng)與技能培訓(xùn)活動，但是此種培訓(xùn)工作依舊是形式主義，會計管理人員的職業(yè)素養(yǎng)并沒有得到及時的提升。

二、完善高級會計監(jiān)督與管理體系的具體策略

（一）完善高級會計建設(shè)制度

經(jīng)濟企業(yè)若是想要提升高級會計監(jiān)督與管理工作質(zhì)量，就需要對企業(yè)內(nèi)高級會計監(jiān)督與管理w系的構(gòu)建進行完善，在遵守國家相關(guān)法律法規(guī)的基礎(chǔ)上，借助現(xiàn)代信息化技術(shù)對企業(yè)內(nèi)部固有的會計監(jiān)督與管理體系進行優(yōu)化與完善，如：企業(yè)高級會計工作模式、崗位調(diào)整、工作人員的整改等。在創(chuàng)新改革企業(yè)內(nèi)部會計工作模式過程中，充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)，規(guī)范企業(yè)經(jīng)濟運營活動。在實際開展監(jiān)管工作時，將信息化企業(yè)內(nèi)部財會管理體系有效融入至?xí)嫻ぷ髦校Y(jié)合大量數(shù)據(jù)信息對企業(yè)內(nèi)諸多賬目進行核查，逐一審核企業(yè)內(nèi)部各個部門的賬目，充分借鑒優(yōu)質(zhì)的審核方法，及時摒除一些不良問題，有效將價值信息融入至企業(yè)會計賬目管理監(jiān)管工作中，以此來有效帶動企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展。在整改企業(yè)內(nèi)部會計人員方面，也可以利用現(xiàn)代信息技術(shù)，借助大量資源信息了解工作人員的工作情況，在相關(guān)監(jiān)督管理體系中，將有限的工作人員進行工作潛能的無限激發(fā)。企業(yè)方面需要正視信息技術(shù)的作用，在實際工作中充分予以利用，使其更加貼合企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展，推進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

（二）創(chuàng)新優(yōu)化企業(yè)會計管理機制

企業(yè)方面需要充分依據(jù)自身經(jīng)濟發(fā)展情況，構(gòu)建高級會計監(jiān)督與管理體系。通常情況下，企業(yè)內(nèi)部高級會計監(jiān)督與管理體系包括以下幾個方面：企業(yè)內(nèi)部整體財務(wù)情況的監(jiān)管與審核、財務(wù)工作人員的監(jiān)管、企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟項目資金風(fēng)險的評估等。企業(yè)在調(diào)整優(yōu)化高級會計監(jiān)督與管理體系時，需要針對上文提出的內(nèi)容進行科學(xué)細(xì)致的編纂。在企業(yè)財務(wù)系統(tǒng)的監(jiān)管工作還設(shè)計到對企業(yè)經(jīng)濟生產(chǎn)行為的監(jiān)管，資金投資成本的預(yù)算監(jiān)管等。與此同時，企業(yè)還需要充分依據(jù)國家提出的相關(guān)法律機制，規(guī)范內(nèi)部會計監(jiān)督管理機制，及時增刪體系內(nèi)容，進而不斷提升企業(yè)內(nèi)高級會計監(jiān)督與管理、體系的時效性。

（三）不斷強化企業(yè)內(nèi)會計監(jiān)管工作人員的素養(yǎng)

企業(yè)內(nèi)財務(wù)會計工作人員作為落實會計監(jiān)管與管理體系的重要載體，其對監(jiān)管體系的落實程度直接決定著企業(yè)內(nèi)部會計工作的完成質(zhì)量，因此，企業(yè)在實際完善高級會計監(jiān)督與管理體制過程中，需要時刻關(guān)注企業(yè)內(nèi)部會計工作人員的工作能力與素養(yǎng)。其一，企業(yè)需要對內(nèi)部會計工作人員于監(jiān)管工作人員的聘用進行細(xì)致嚴(yán)格的管控，保證聘用的會計工作人員必須要具備較強的專業(yè)技能及豐富的工作經(jīng)驗，并及時構(gòu)建科學(xué)完備的崗位競爭制度。通過對工作人員聘用環(huán)節(jié)的控制，有效預(yù)防以權(quán)謀私或者用人不問人的德才，而是只選跟自己關(guān)系親密的人。其二，企業(yè)要定期對財務(wù)工作人員進行培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容不僅要涉及到專業(yè)技能的考核，還要從職業(yè)道德與素養(yǎng)等方面進行培訓(xùn)，促使企業(yè)內(nèi)會計工作人員在不斷強化專業(yè)素養(yǎng)的基礎(chǔ)上，不斷提升自我工作技能。

三、結(jié)束語

綜上所述，科學(xué)完善的高級會計監(jiān)督與管理體系對于企業(yè)的運營發(fā)展而言具有至關(guān)重要的作用。隨著我國改革開放進程的不斷加深，企業(yè)內(nèi)會計工作出現(xiàn)的問題將得到有效解決。因此，企業(yè)需要及時完善其體系，充分發(fā)揮其工作職能，進而從根本上促進企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展。

高級會計論文:正高級會計師職稱評審應(yīng)注意的幾個問題

摘要：正高級會計師是我國會計專業(yè)技術(shù)職稱系列的最高級別，目前只在部分省份開展試點申報評審。正高級會計師申報評審?fù)晟屏宋覈鴷媽I(yè)技術(shù)職稱資格體系，為高級會計人才提供了進一步晉升和發(fā)展的空間與機會。但是，正高級會計師職稱資格的申報難度也是很大的。文章通過對正高級會計師職稱資格申報條件和基本要求的分析，指出在申報評審中應(yīng)注意的幾個問題，以供申報參評人員借鑒參考。

關(guān)鍵詞：正高級會計師；職稱資格；申報；評審

長期以來，我國會計專業(yè)技術(shù)職稱只設(shè)置了初級（助理會計師）、中級（會計師）、高級會計師（副高）三個級次，與其他系列專業(yè)技術(shù)職稱相比，會計專業(yè)技術(shù)職稱資格體系是不完整的，一直缺少正高職級。這種不夠完善的專業(yè)技術(shù)職稱體系，在很大程度上影響了財會人員的工作積極性、薪酬待遇、職務(wù)級別、晉升空間等。隨著國家經(jīng)濟快速發(fā)展對于高端會計專業(yè)技術(shù)人才的迫切需求，部分省份逐步探索開展了正高級會計師職稱資格的申報和評審工作。在實際申報評審中，一些財會人員不熟悉申報條件和基本要求，沒有能夠及早準(zhǔn)備相關(guān)申報材料，影響了正常的申報和評審。筆者在2015年通過申報評審取得云南省正高級會計師職稱資格，結(jié)合接受財會同行咨詢問訊的經(jīng)驗，指出在申報評審中應(yīng)注意的幾個問題，以供擬申報參評人員借鑒參考。

一、開展正高級會計師職稱評審的意義

我國從2005年起全面開展高級會計師（副高）全國統(tǒng)一考試和評審工作。隨著取得副高級會計師職稱資格的人數(shù)逐年增加，財會人員對于更高層次的會計專業(yè)技術(shù)職稱資格的向往和追求越來越強烈。正高級會計師是會計系列專業(yè)技術(shù)職稱的最高級別，相當(dāng)于高校教師系列的教授。自2003年深圳市率先開展正高級會計師職稱資格評審試點工作以來，全國至今已有遼寧、河北、江蘇、內(nèi)蒙古、云南等15個省份開展了正高級會計師職稱資格的申報和評審試點。據(jù)不完全統(tǒng)計，全國目前已有900多人通過申報和評審獲得了正高級會計師職稱資格。這是不斷完善會計專業(yè)技術(shù)職稱資格體系，形成層次清晰、相互銜接、體系完整、逐級遞進的初級、中級、副高級、正高級會計專業(yè)技術(shù)職稱改革的重大舉措。其重要意義在于，一方面結(jié)束了會計專業(yè)技術(shù)職稱系列沒有正高職級的尷尬局面，另一方面也讓更多的高層次會計人才看到了更大的希望，將為廣大財會人員提供更好的個人發(fā)展機會和專業(yè)發(fā)展的空間，為加快我國高層次會計人才的培養(yǎng)步伐奠定了基礎(chǔ)，并將極大地激發(fā)廣大財會人員的工作積極性和創(chuàng)造熱情。

二、申報者必須具備的基本（硬性）條件

（一）可以申報參評的人員范圍

從多數(shù)省份試點情況來看，本省區(qū)內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位中直接從事會計工作的在職在崗專業(yè)技術(shù)人員可以申報參評，但不包含行政機關(guān)和參公事業(yè)單位財會人員，離退休人員和達到國家法定退休年齡的專技人員也不屬于參評對象。

（二）學(xué)歷和資歷要求具備的條件之一

一是獲得博士學(xué)位，并擔(dān)任高級會計師職務(wù)滿5年；二是獲得碩士學(xué)位，并擔(dān)任高級會計師職務(wù)滿5年、從事會計工作滿8年；三是獲得大學(xué)本科學(xué)歷，并擔(dān)任高級會計師職務(wù)滿5年、從事會計工作滿10年。需要注意的是，除達到破格條件外，專科及專科以下學(xué)歷人員不能申報參評，擔(dān)任高級會計師職務(wù)年限及從事會計工作年限應(yīng)由所在單位提供相應(yīng)的證明。

（三）其他應(yīng)當(dāng)具備的基本要求

一是有的省份要求申報者參加當(dāng)年《高級會計實務(wù)科目》考試并取得合格證書，如重慶市、河北省等，其他大多數(shù)省份不要求考試或考核；二是履現(xiàn)職（聘任副高級會計師職務(wù)）期間的年度考核均為稱職或合格以上；三是除符合免試條件并提供相應(yīng)證明外，要求取得職稱外語考試A級合格證書和計算機考試（正高級）合格證書，有的省份已取消職稱英語和計算機的考試要求；四是持有有效的《會計從業(yè)資格證書》。

三、專業(yè)理論與學(xué)術(shù)水平要求

（一）總體要求

多數(shù)省份要求申報人員具有較高的會計專業(yè)理論水平，精通本專業(yè)法律法規(guī)和國際慣例，熟悉國內(nèi)外科學(xué)研究現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，并具有指導(dǎo)（副）高級會計師工作的能力與經(jīng)歷，是本部門、本地區(qū)、本單位會計專業(yè)學(xué)術(shù)帶頭人。有人認(rèn)為這一要求比較“虛”，難以具體體現(xiàn)和提供相應(yīng)材料。實際上評委專家是很容易從申報者的工作業(yè)績和科研學(xué)術(shù)水平中找到相關(guān)證明依據(jù)的，因此科研能力和學(xué)術(shù)成果顯得非常重要，擬申報者應(yīng)當(dāng)提前3-5年潛心研究并積極發(fā)表成果，按照具體的要求來準(zhǔn)備和組織科研學(xué)術(shù)材料。

（二）科研學(xué)術(shù)材料的具體要求

以云南省為例，一是要求獨立出版專著1-2部；二是在省部級以上會類專業(yè)學(xué)術(shù)刊物上獨立發(fā)表會計專業(yè)論文5篇以上，其中全國核心期刊不少于2篇；三是科研成果獲得國家級獎項，或獲得省部級研究成果二等獎以上。需要注意的是，專著和論文的內(nèi)容必須是會計專業(yè)方向，的載體是財會類學(xué)術(shù)期刊，全國核心期刊以時的“北大目錄”為準(zhǔn)，專著應(yīng)有ISBN統(tǒng)一書號，字?jǐn)?shù)不少于10萬字；的刊物應(yīng)當(dāng)具有ISSN或CN刊號，在增刊和論文集發(fā)表的一般無效，每篇論文字?jǐn)?shù)不少于5000字（有的省份要求3000字以上）。但實踐證明，僅僅達到這些最低的基本要求是不夠的，要讓自己具有足夠的競爭實力，完成的科研成果應(yīng)當(dāng)是質(zhì)高量多比較好。

（三）怎樣做好科研和學(xué)術(shù)研究工作

正高級職稱對于參評者的理論研究和學(xué)術(shù)水平要求很高，可以說大多數(shù)擬申報者就是在這方面難以達到相應(yīng)的條件，以致不得不望而卻步。當(dāng)然，撰寫專著和都不是一朝一夕的事情，它要求申報者耐得住寂寞，坐得住“板凳”，能夠靜下心來認(rèn)真學(xué)習(xí)和開展研究；所謂科研一定要有自己的思想，有自己對專業(yè)工作的認(rèn)識，還要有一定的文字功底。如果你寫出來的東西沒有什么價值，又找不到地方發(fā)表，那就是再想“正高”也只能是個夢想。所以，擬報評人員應(yīng)當(dāng)提前3-5年積極撰寫和發(fā)表財會專業(yè)論文或?qū)Ｖ⒎e極申請主持或參與省、廳、市等各級財會課題研究。如果論文或?qū)Ｖ軌颢@得省部級獎項，也是最好的實力證明。

四、申報者應(yīng)當(dāng)具備的業(yè)務(wù)經(jīng)歷與工作業(yè)績

申報者應(yīng)當(dāng)具有豐富的會計專業(yè)實踐經(jīng)驗和工作經(jīng)歷，有較高的專業(yè)分析水平、職業(yè)判斷能力和解決會計實務(wù)工作中復(fù)雜、疑難問題的經(jīng)歷。這項要求從總體上看也比較“虛”，難以提供比較具體的支撐材料。但是，這項要求又是必不可少的體現(xiàn)個人專業(yè)技術(shù)水平的重要內(nèi)容。筆者認(rèn)為，如果你在單位組織或參與過公司上市、企業(yè)改組改制、重大投融資等方面的工作，或組織指導(dǎo)過一個地區(qū)、一個部門、一個大中型單位開展財務(wù)會計業(yè)務(wù)工作，或主持完成省級以上重大會計科研課題，或被聘擔(dān)任過省級以上重大經(jīng)濟建設(shè)項目的經(jīng)濟論證、咨詢專家，或負(fù)責(zé)主持起草地方性會計法規(guī)、全省性財務(wù)會計管理辦法等，作出了一定的貢獻，成績突出、成效顯著、獲得較高評價的，就可以總結(jié)出來經(jīng)所在單位簽章證明后作為支撐材料提交。

五、申報參評材料應(yīng)當(dāng)全面完整

申報評審材料是評委會評定申報人是否具備相應(yīng)資格條件的重要依據(jù)，擬參評人員應(yīng)當(dāng)慎重對待這一環(huán)節(jié)的工作。實踐證明，申報者用足夠的時間來認(rèn)真梳理、組織、撰寫、整理和報送一套全面完整的參評材料是非常有用和值得的。申報材料應(yīng)當(dāng)分為三個部分來組織整理和裝訂報送。

（一）正高級專業(yè)技術(shù)職稱申報評審主表

要求填寫和報送一式二份，手寫或打印均可，表格部分的內(nèi)容根據(jù)自身情況據(jù)實填寫。其中的“專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)”是難點，要求撰寫聘任副高職以來從事會計專業(yè)技術(shù)工作的主要情況，因有字?jǐn)?shù)（一般2000字以內(nèi)）限制，應(yīng)當(dāng)抓住重點，突出亮點，分層次列出小標(biāo)題予以總結(jié)，主要反映申報者的工作業(yè)績、能力水平、突出貢獻以及典型事例等，做到層次分明，條理清晰，目的在于讓評委會專家能夠客觀、公正、全面地對自己的專業(yè)技術(shù)水平做出評價。

（二）各種學(xué)歷證書、獎勵證明及反映個人業(yè)績能力的材料

提供復(fù)印件并加蓋所在單位人事（職稱）部門審驗公章，按照目錄順序編制頁碼，制作封面單獨裝訂成冊。在向評審委員會報送該冊材料的同時，還需要提交原件以便現(xiàn)場對應(yīng)核實。

（三）科研論文及學(xué)術(shù)成果證明材料

此項材料一般較多，宜單獨裝訂成冊。主要提供聘任副高職以來公開發(fā)表的科研論文和學(xué)術(shù)成果復(fù)印件，每篇文章均應(yīng)復(fù)印期刊封面、目錄、正文和封底，每頁均需加蓋單位職改部門審驗公章，并在報送該項材料時提交期刊雜志原件和成果結(jié)題證明以便現(xiàn)場對應(yīng)核實。

六、申報評審的主要環(huán)節(jié)和程序

根據(jù)各省份當(dāng)年的關(guān)于報送正高級會計師職稱資格評審材料的通知，符合條件的財會人員可直接組織材料申報參加評審。各省份評審委員會一般按照“資格審查-面試答辯-組織考察-評審表決-授予資格”的程序來安排并通知申報人員參加各階段的評審。資格審查在報名參加評審時由評委會根據(jù)上述基本要求核實是否符合要求，其余環(huán)節(jié)和程序由評委會按期逐項開展。

（一）參加面試答辯

面試答辯是多數(shù)省份開展正高級會計師職稱資格考評的重要環(huán)節(jié)，一般采取自我簡介和專家提問的方式進行，最后由答辯小組根據(jù)申報者的綜合表現(xiàn)予以評分。自我簡介應(yīng)當(dāng)簡明扼要，主要介紹自己的專業(yè)成長、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績和學(xué)術(shù)水平等，突出介紹自己的亮點和重點，一般不超過10分鐘；答辯組專家結(jié)合申報者的自我介紹和申報材料的有關(guān)內(nèi)容，一般提出3-5個問題，這些問題主要是要求申報者就自身情況、申報材料、論文觀點和當(dāng)前財會熱點等主題來談自己的認(rèn)識和看法，一般不超過30分鐘。對于國際國內(nèi)涉及財會領(lǐng)域的經(jīng)濟熱點問題，沒有事前的充分準(zhǔn)備和廣泛的新聞閱讀是難以應(yīng)對和回答的。需要提醒注意的是，申報者應(yīng)著正裝參加面試答辯，切不可隨意應(yīng)付，這既是對評委會專家的尊重，也是舉止儀表的一個綜合反映。

（二）評委組織考察

面試答辯結(jié)束后，由評審委員會根據(jù)申報者得分確定進入下一環(huán)節(jié)人員名單，同時評委會人員將分組到申報者所在單位對報評者進行全面考察。考察內(nèi)容主要是申報者的政治素質(zhì)、廉潔自律、工作業(yè)績、工作能力和在單位及行業(yè)的影響力，以及申報者申報材料的真實性等。考察組到達申報者所在單位后，主要走訪單位紀(jì)委監(jiān)察審計部門、組織人事財務(wù)部門、分管財經(jīng)工作的領(lǐng)導(dǎo)等，最后形成考察報告提交評審委T會。

（三）評委會表決評審

根據(jù)資格審查、面試答辯、單位考察等環(huán)節(jié)的綜合評分和評價情況，由評審委員會組織開展最后的評審工作。評審工作由該省份本屆正高級會計師評委會全體成員參加，通過對每位申報人員的測評和考量，最后由評委會對申報人員進行投票表決，其中有超過三分之二評委投票同意的則通過評審，授予正高級會計師職稱任職資格。任職資格從表決評審?fù)ㄟ^之日起算，擔(dān)任正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)及兌現(xiàn)相應(yīng)待遇則應(yīng)從所在單位聘任之日起算。

（作者單位：曲靖師范學(xué)院 經(jīng)濟與管理學(xué)院）