當代經理人·中旬刊雜志簡介

《當代經理人·中旬刊》雜志（CN:11-5166/F）內容豐富、思想健康，2005年創刊，目前以半月刊形式發行，刊物對外積極擴大宣傳，致力于提高雜志質量與影響。雜志是一本專注于管理領域的專業雜志，旨在為經理人提供全面的管理知識和實踐經驗。該雜志自2005年創刊以來，以其高質量的內容和獨到的觀點在業界贏得了廣泛的認可。

《當代經理人·中旬刊》由首都經濟貿易大學主辦，北京市教育委員會主管，其創刊宗旨在于報道經濟領域的最新研究成果，反映經濟學科的發展趨勢，引領經濟學科發展的前沿，并促進經濟事業的發展。該雜志涵蓋了企業管理、領導力發展、組織變革、市場營銷、創新與創業等多個主題。這些欄目不僅探討了企業管理的各個方面，還關注了領導力發展、組織變革等重要議題，為讀者提供了豐富的管理知識和實踐經驗。

該雜志的主要讀者群體包括企業高管、中層管理人員及創業者。這些讀者通過閱讀該雜志，可以了解最新的管理理念和方法，提高自己的管理能力和決策水平。同時，該雜志也為學術界和職業培訓領域提供了有價值的參考和借鑒。綜上所述，《當代經理人·中旬刊》是一本具有較高學術價值和實踐指導意義的管理類雜志。它通過豐富的欄目設置和高質量的文章內容，為讀者提供了全面的管理知識和實踐經驗。同時，該雜志還注重與國內外同行的學術交流和合作，為推動經濟學科的發展做出了積極的貢獻。

當代經理人·中旬刊雜志特色

①稿件務必注明作者簡介姓名、性別、出生年月、畢業院校、職稱、目前從事何種工作、電話、手機、電子郵箱、通訊地址及郵編。

②來稿時，請作者自留底稿，三個月后未接到錄用通知，作者可自行處理，恕不退稿。

③正文標題與層次：文內標題力求簡潔、明確，層次一般不超過4級。論文各層次標題一律用阿拉伯數字連續編號，如“1”，“1.1”，“1.1.1”等。

④圖表：論文中每幅圖表分別按其在正文中出現的先后次序連續編碼。每幅圖表應冠有圖(表)題。說明性的文字應置于圖(表)下方注釋中，并在注釋中標明圖表中使用的全部非公知公用的縮寫。

⑤來稿請注明所投欄目，文章的著錄格式請參考《中華人民共和國國家標準GB/T7714-2015（信息與文獻 參考文獻著錄規則）》。

⑥注釋要完整規范，至少包括作者（編者）、譯者、文獻題目、出版單位、出版時間（及雜志出版期號）、所引內容頁碼等信息；外文注釋從其原有體例；引文出自互聯網的，請注明題名、詳細網址及訪問時間。

⑦引文標示應全文統一，采用方括號上標的形式置于所引內容最末句的右上角，引文編號用阿拉伯數字置于半角方括號中，如：“……模式[3]”。

⑧中文摘要包括“研究背景、目的、方法、結果和結論”5個要素，內容盡可能詳細，即應寫出論文的重要研究背景，主要研究目的，解決問題的主要方法、過程及主要結果和結論，重點描述研究中的創新內容。

⑨文稿方法科學，論述嚴謹。論點明確，數據可靠，重點強化實證性分析、對策性分析和理論性分析，突出論述深度。

⑩基金項目指文章產出的資助背景，一般為國家或省部級基金項目項目名稱應按國家有關部門規定的正式名稱填寫；多項基金項目應依次列出，中間用“；”隔開，每個項目須給出基金編號。